公司团委工作汇报

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第一篇:公司团委工作汇报

首先对各位来到我公司表示欢迎,下面我就公司团委工作汇报如下:

我公司现有职工xxx人,针对青年职工占总人数的xxx%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。

公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力

1、完善团组织建设,创新组织形式。

先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。

2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。

公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫。

3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。

今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩;先后举办了3次培训活动,近1000余人次参加了培训;在纪念“五四”运动91周年之际,公司团委开展了“五.四”青年节系列活动:一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会;二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰,并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动,先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK大赛、趣味运动会等。

(二)、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力。

1.加强团员青年的思想政治教育。

公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线,“永远跟党走”这个主题,先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在团十六届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月,团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排,从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后,员工们发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷慷慨解囊。各分厂(部室)负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌动,整个公司全体职工累计捐款181592.1元。

2.加强团员青年的形势任务教育。

公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动,如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。

3.加强团员青年的业务技能教育。

团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地,通过加强过程管理,严格带教考核,营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,保护青年学习技术的积极性,整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络,团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际,积极开展了各类形式的青工技术比武,累计300余次,内容涉及DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。

(三)围绕公司生产经营,深入开展各项活动。

每年六月围绕公司的“安全生产月”活动,为贯彻活动精神,普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们举办安全法律知识讲座,邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课,内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。

第二篇:公司团委工作汇报

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公司团委工作汇报

首先对各位来到我公司表示欢迎,下面我就公司团委工作汇报如下:

我公司现有职工xxx人,针对青年职工占总人数的xxx%的实际情况,我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为:宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成,其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。

公司团委以科学发展观为统领,深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神,深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路,致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设,致力于加强团员青年的素质建设,探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度,深化责任意识,塑造放心文化,营造和谐氛围,切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。

(一)以贴近实际服务青年为准绳,提高团组织的凝聚力和影响力

1、完善团组织建设,创新组织形式。

先后健全团委组织机构、制度,成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势,根据公司青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际,公司团委加强了基层青年工作的调研,创新了组织形式,成立青年工作小组,细化了青年工作小组工作内容、职责,制订了《青年工作小组管理办法》,目前青年分享

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工作小组的组织形式作为团组织的有力补充,已经成为公司青年工作的形式之一。

2.强化调研,整合资源,提高团组织解决青年需求的能力。

公司团委一直注重青年的调研工作,以便及时了解青年的需求,从而为青年及时提供帮助。目前公司已经形成了调研覆盖的网状结构,以《团训》为表现形式。如今年针对青年思想状况和安全生产进行了两次深入调研,集中反映问题36条,集中开展座谈会2次。公司团委在深度调研中发觉,企业团组织凝聚力降低的关键在于缺乏解决青年需求的能力,关键在于缺乏整合资源、利用资源的能力,因此公司团委决定在团内四大资源(人力、物资、技术、信息)的整合上下功夫。

3.开展青年喜闻乐见的活动,丰富青年文化生活。

今年2月份公司团委组织团员青年参加市委、市政府举办的“孝.义民俗文化节”并获优异成绩;先后举办了3次培训活动,近1000余人次参加了培训;在纪念“五四”运动91周年之际,公司团委开展了“五.四”青年节系列活动:一是召开了以“弘扬五四精神构建和谐金晖”为主题的座谈会;二是对涌现出的优秀团员青年进行表彰,并组织了绵山快乐游活动。基层团支部也根据实际情况纷纷开展形式多样的业余活动,先后开展了篮球赛、乒乓球赛、卡拉OK大赛、趣味运动会等。

(二)、以贴近青年加强教育为手段,提高青年服务企业的意识和能力。1.加强团员青年的思想政治教育。

公司团委紧紧抓住学习实践党的十七大会议精神这根主线,“永远跟党走”这个主题,先后组织部分团员青年学习了团十六大报告及陆昊同志在分享

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团十六届一中全会上的讲话精神。大家并结合公司及青年实际情况进行分组讨论7月,团委与公司工会、节能减排办联合举办了以“节能减排,从我做起”为主题的建功立业竞赛活动。青海玉树地震发生后,员工们发扬“一方有难,八方支援”的精神,纷纷慷慨解囊。各分厂(部室)负责人将承载了浓浓情感的50元、100元、200元、500元、1000元不断地投入到捐款箱内。地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌动,整个公司全体职工累计捐款181592.1元。

2.加强团员青年的形势任务教育。

公司团委一直坚持不懈的抓好青年的形势任务教育活动,尽量采取青年乐于接受的形式开展各类教育活动,如针对安全生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团委根据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝聚青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋发有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。3.加强团员青年的业务技能教育。

团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术能力的一个突破口和主阵地,通过加强过程管理,严格带教考核,营造“练内功、强素质、求提高”的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,保护青年学习技术的积极性,整体推进青年技能的提高。团委将根据公司实际情况建立多层次多渠道的技师带徒网络,团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际,积极开展了各类形式的青工技术比武,累计300余分享

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次,内容涉及DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、安全知识、现场操作技能等方面。

(三)围绕公司生产经营,深入开展各项活动。

每年六月围绕公司的“安全生产月”活动,为贯彻活动精神,普及安全生产知识,大力营造关注安全、关爱生命的良好氛围,积极推进安全文化建设,提高安全意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、安全口号的征集活动。我们举办安全法律知识讲座,邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课,内容涉及安全制度执行、自我防护应急救护、安全工作突出问题及原因分析、“三违”职工的心理疏导以及有关安全法律知识等。

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第三篇:**供电公司团委党建带团建工作汇报

**供电公司党建带团建工作汇报

多年来,**供电公司党委高度重视共青团工作,按照有利于加强和改善党的领导、服务企业中心工作、服务青年发展的思路,切实开展党建带团建工作,不断创新工作形式,着力解决实际问题,实现党建和团建的互相促进、共同提高,在党建带团的思想建设、带班子建设、带组织建设、带工作发展等方面带出了成效。

一、带思想建设,优化团组织工作环境

公司党委从增强团组织的组织观念、助手观念和后备军观念入手,坚持从思想建设上带动团的建设,并采取各项措施加强对团干部的培养锻炼,优化团组织工作环境。

一是在“创先争优”活动中加强对共青团工作的领导和引导。该公司党委结合自身发展思路,以“创先争优促团建”为主线,在全体党团员中扎实开展公开承诺和践行承诺工作,积极吸纳青年职工加入到党员服务队、突击队、志愿服务队等先进组织,充分发挥团组织生力军作用,让广大团青年员工在生产工作中用争先创优指导工作,形成了“党团员带动职工、职工推动党团员、党团员员和职工相互促进”的工作格局。

二是深入开展团员青年主题教育。公司党委注重通过开展主题活动,提升青年职工的大局意识和责任意识。每年不定期组织团员青年到革命教育基地、烈士陵园开展爱国主义教育活动;通过开展建党90周年、“五四”青年节等重大纪念日活动,培养团青年爱党、爱国的热情;组织团员青年开展户外交流活动,增强团青年之间团结协作意识;同时通过党课、团课,先进人物报告会、政工培训班等形式,加强对团员青年干部、入党积极分子的思想政治培训,仅2011年就组织了18期周末课堂,有效提升了团员青年的政治思想素质和工作能力。

三是为“党建带团建”投入保障制度。为保障共青团工作有序开展,公司专门设立了“党团活动经费”,将党委活动与团委活动经费共享,为团委评先评优、学习工作、志愿活动设立专项资金,并积极派出青年员工赴省市公司进行业务学习、培训,团组织工作的活力得到有效激活

二、带组织建设,夯实团组织的工作基础

公司党委把把团建纳入党建目标之中,及时指导共青团的组织建设、工作和活动的开展。

一是强化党建带团建组织制度建设。公司党委坚持在每季度定期召开的大政工会议上听取团建工作汇报,研究和解决青年工作涉及的有关问题,党委领导直接批准指点团委的每一项重要活动,团的重要制度和重要活动均以正式文件的形式下发,为共青团工作提供了制度保证,使常规工作规范化、制度化,形成齐抓共管的工作机制。

二是加大团员的组织发展工作力度。公司党委在坚持标准、保证质量的前提下积极、有计划地大力发展团员,公司共青团员由2009年在册的55名发展到现在105名,团组织的凝聚力和号召力进一步增强。

三是加大“推优入党”工作力度。党委将推优工作纳入到党员发展工作规划,积极引导团组织开展入党积极分子的培养和推优工作,通过培训班、参加理论学习等途径引导他们端正入党动机、坚定永远跟党走的理想信念。多年来,公司团委向党委推优入党率一直是100%,为党组织输送了新鲜血液,党组织战斗堡垒得到进一步增强。

四是加大外来青年员工的关心、关爱。近年来,公司不断引进青年人材,单身职工和外地青年职工不断增加,为加强青年员工的归属感,公司团委紧紧结合党委和工会组织的高校毕业生座谈会、职工运动会、青年职工联谊、演讲比赛等活动为平台,让团青年在活动中发挥自身特长,并开通了公司团员QQ群,切实解决他们的生活难题,有效缓解外地新进员工的思乡之情,增强彼此之间的沟通,团员之间凝聚力得到有效增强。

三、带班子建设,抓好团员青年的选拔培养工作

公司党委始终把对团干部和先进青年的选拔、培养工作作为组织建设工作的重要任务来抓,努力建设一支忠诚党的事业、竭诚服务青年、党放心、青年满意的青年干部队伍。一是抓好团的干部配备。以“三高一轻”即政治素质高、文化层次高、群众威信高、年纪轻的标准,选配热爱团的事业的优秀青年到团的工作岗位上工作,有力地增强了团组织的凝聚力、战斗力。二是强化青年干部的教育管理。公司党委把青年干部培训纳入到党的干部培训规划中,团组织负责人每月参加党委中心组学习会,提高团干部的综合素质,定期进行对后备干部队伍进行调整,由各党支部和团支部进行民主推荐,为公司党的事业发展储备了一批青年人才和后备干部。三是强化青年干部的考核管理。建立了目标管理责任制,考核团干部的工作能力、工作态度和工作实绩,进一步激发了团干部的工作热情,同时为了让团青年员工更好成长,公司党委在各项工作中让优秀团员青年走向前台,担任重要岗位,真正做到“想干事有机会,能干事有舞台”。

四、带工作发展,增强党建带团建工作实效

公司党委通过创新党建带团建工作的活动载体,增强党建带团建工作的实效。一是积极推进志愿服务工作。十年来,公司团组织坚持每年开展“青春光明行”志愿服务活动,每次都要根据社会和人民群众的需要制订不同主题的活动内容,如开展用电宣传进社区、进校园;为困难户提供上门服务;无偿献血等等。2011年3月,在公司党委的大力支持下,公司团委组织成立了青年志愿者服务队,并开展了关爱留守儿童、情系困难群众等一系列志愿服务活动,不断深化志愿服务内容,着力打造富有特色的志愿服务品牌。二是加强工会工作与团青工作的融合。公司党委不断扩大团组织工作圈子,除依靠行业特长开展各类服务活动外,公司工会也高度重视共青团工作,经常联合团组织开展慰问敬老院、福利院,向灾区群众捐款,爱心助学,爱心捐衣,无偿献血等等活动,吸引青年人广泛参与,并推荐团干部担任活动策划和组织者,为团员青年成长成才搭建了平台。三是着力做好“号、岗、手”创建工作。围绕电网建设重点工程、农村电网改造升级、节假日保供电等重点任务,深入开展 “青年文明号”、“青年安全、服务示范岗”和“青年技术能手”等活动,引导青年发扬爱岗敬业的职业精神,养成诚实守信的职业道德,树立岗位成才的职业追求,立足本职创造一流工作业绩。四是深化开展青年创新创效工作。围绕电网建设重点工程、节能减排等任务,务求实效地开展“五小”活动、导师带徒、青年QC小组等系列创新创效活动,引领青年增强创新意识、提升创新能力、丰富创新成果、展现创新作为。

随着**供电公司“党建带团建”工作的有效落地,近年来,公司团组织先后荣获全国“五四”红旗团支部、市“青年文明号”、“志愿服务先进集体”等荣誉,多名团员荣获市、县级“优秀团员”称号。今后,公司将继续加强对共青团工作的领导和指导,为团青工作创造更加有利的环境和条件,不断增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力,推动党建带团建工作达到新水平,再上新台阶。

谢谢大家!

第四篇:团委工作汇报

团结带领全校团员青年,解放思想,扎实工作

诚毅达才,为创建示范校而不懈努力

——共青团xxxxxx学校委员会第十一次代表大会工作报告 各位领导,各位代表:

大家好!

现在我受共青团xxxxxx学校第十届委员会的委托,向大会作工作报告,请各位代表审议。

一、过去工作回顾

从第十届团代会至今,已经七年了。七年来,我校团组织在团市委、一轻集团公司团委的关怀指导下,在校党委、校行政的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深刻领会“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十七大、团的十六大精神和天津市第十二次团代会精神,紧密围绕“学校的一切工作都是为了学生成才”的办学理念和学校改革发展的大局,提高思想认识,健全工作机制,夯实育人基础,积极引导团员青年加强思想建设、组织建设和校园文化建设,以实践为课堂,以活动为载体,把对学生的思想道德教育放在首位,努力培养学生的创新精神和实践能力,大力推进团员、学生素质的全面发展,引领我校学生树立乐观向上、勤奋学习的精神风貌,全面贯彻落实上级团组织提出的各项工作任务,做到常项工作有发展,重点工作有突破、疑难问题有解决,新的情况有对策。近几年来,校团委连续三年被授予“天津市学校系统共青团工作先进集体”。七年来,我校共青团工作不断改革,在继承中创新,在探索中前进,为我校教育事业健康稳步地发展作出了积极的贡献。

一、坚持以人为本,着力推进思想建设。

思想道德素质是人的素质的一个重要方面。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点,结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和校训,组织一系列的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年,初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以先进榜样激励人、以仪式教育提高人的教育模式。通过团组织的努力工作,推进了思想建设的发展。

1、以科学理论武装人,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年,构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高,科学理论的指导是关键。我校团委主要通过青年团校开展学生干部培训、入团积极分子培训活动。

2、以爱国主义鼓舞人,坚持用有形载体开展教育活动,进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人,结合一些重大节日开展了许多有意义的活动。如:每年的清明节校团委组织青年团员到平津战役纪念馆参观,回顾历史,这样极大的增加了学生们的爱国热情。

3、以先进榜样激励人,坚持用先进人物的事迹,激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和学校党委的号召,开展了“学雷锋”、评选“十佳十优”等活动,让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型,激励青少年。几年来,除推荐的20多人次获评市、区各级团内先进外,校团委还先后表彰了校级优秀团员、优秀团干部、优秀志愿者个人等近200名,为广大团员树立了榜样,起到了良好的导向作用。

4、以仪式教育提高人,坚持规范开展仪式教育,把思想教育融入日常教育之中。近年来,校团委组织学生清明节祭扫烈士墓,并进行入团宣誓仪式、“十八岁成人宣誓仪式”及每周一“祖国在我心中”的升旗仪式等教育活动,并不断规范,不断完善,收到了良好的教育效果。

二、营造良好的育人氛围,全力促进青年团员健康成长、成才。

共青团的职能是团结青年、教育青年、服务青年,其核心就是教育青年,让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本,在教育广大青少年中体现价值,发挥作用。

1、深化思想道德教育活动,提高团员青年自身修养。

校团委始终引导团员青年注重自身修养,带领广大团员青年积极投身到社会主义精神文明建设中来,充分发挥共青团组织生力军和突击队作用。配合我校承担的全国“青少年心理教育改革研究”课题,组织开展了“我是团员我先行,明礼诚信当先锋”、“构建和谐,从我做起”、“感恩母亲,真情无限,共创和谐”“迎奥运,讲文明,树新风”等主题团日活动;开展了以“先学做事和先学做人”为主题的辩论会,让学生知道做事与做人是同等重要。同时校团委把贯彻校训精神和落实《公民道德建设实施纲要》与开展各种活动结合起来,不断深化爱国主义教育和十八岁成人仪式等主题教育,在青少年中弘扬道德新风,提高青少年的道德素质;校团委还注重运用先进典型事迹教育和影响团员青年,充分挖掘先进人物的思想内涵,弘扬正气,在广大团员青年中积极倡导讲文明、懂礼貌、识大体、顾大局、团结友爱、助人为乐、关心集体、见义勇为的时代新风,在全校形成良好的道德风尚。

2、组织开展校园文化活动,陶冶团员青年精神情操。

校园文化对青少年学生思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的影响,具有重要的育人功能。校团委坚持“在活动中引导人,在活动中教育人,在活动中塑造人”的指导思想,充分发挥学生会的作用,积极开展主题鲜明、内容健康、形式多样、丰富多彩的校园文化活动,提升了学生的人文素养。黑板报、橱窗、团委简讯、校园广播台等宣传阵地,营造了积极、健康的校园文化氛围。除参与筹办学校每年的校园文化艺术节、田径运动会、体育节外,校团委还定期组织开展了一系列寓教于乐的活动,如每年三月份的“爱的奉献”——学雷锋月主题活动、四月份的“向烈士致敬”——革命传统教育活动、五月份的“五四”表彰活动及“我成年,我成长,我成才”——十八岁成人预备役教育活动、六月份“地球·家园”——环保教育主题活动、七八月份的暑假社会实践活动,九月份的“我与老师心连心”,十月份的纪念国庆系列活动、十一月份的“同享知识、共建和谐”——读书月活动、十二月份的纪念“一二•九”运动活动,一、二月份的为父母做一件事——学会知恩图报的寒假社会实践活动。

3、积极开展青年志愿者服务活动,锻炼团员青年社会实践能力。

社会实践活动是一项综合性的工作,对青少年学生在政治素质、业务锻炼、人格塑造、吃苦耐劳精神等方面的教育和锻炼均能起着积极的促进作用。几年来,校团委通过积极开展青年志愿者活动,不断增强团员服务意识,完善服务机制,积极开展团员青年社会实践活动,锻炼团员社会实践能力。校团委积极地、科学地推进青年志愿者行动的发展,着力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,开展以 “绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动,充分发挥志愿者们的专长,调动他们的积极性,提高志愿服务行动的质量,取得了很好的教育效果。校团委与咸阳北路街敬老院、咸阳北路派出所,夕阳红敬老院等单位建立结对关系,定期开展志愿者服务活动,各团支部还深入了校园实习厂、实验室、平津战役纪念馆进行志愿服务。2000、2002、2004、2006年7月连续参加了天津市国际少儿文化艺术节的志愿者队伍,受到了领导的好评,以上这些都是我校团委为锻炼团员青年社会实践能力而开展的。

4、组织开展校级技能大赛,提高学生的技术技能。

我校的办学宗旨是以能力为本位,以就业为导向,培养高素质的劳动者。校团委配合教务科、教研室,在全校广泛开展校级技能大赛,提高学生的动手能力,培养学生考证、取证意识。近两年来,我校共有800多名学生报名参赛,在全校兴起了学生学习技能的热潮。

三、坚持以开拓求发展,致力实现团组织自身建设的不断跨越。

共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路,不断加强团组织的各项建设,夯实了团工作发展的基石,拓宽了团工作发展的路子,延伸了团工作发展的空间。

1、不断改进,规范管理,团组织的建设走上制度化。

几年来,我校团委制定和完善了共青团工作各项制度和条例,扎扎实实地开展工作,使组织建设规范化、组织生活正常化、组织功能合理化。扎实推进团的基础工作,在各团支部建立《团员花名册》、认真做好团籍注册,团支部基本情况登记和团支部工作手册的工作,做好全校团员档案 的建立、管理、及时归档和转接工作,以及做好团内的日常管理工作。以创建“先进团支部”“和谐团支部”为抓手,不断加强团的组织建设,专门修订了团支部工作考核办法,严格规范管理制度,做到程序完整有章可循,每学期对全校团支部工作进行一次全面的考评,按照考核成绩评出“先进团支部”,将特别优秀的团支部推荐到市里参加评选市级以上“优秀团支部”,近两年,我校先后有2个团支部别评为市级优秀团支部。

2、注重队伍建设,增强团队意识。

几年来,校团委注重完善自身建设,加强骨干培养,加强团干部队伍建设、思想建设。配齐各级团干部,构建了团干部队伍的良性发展体系。采取“以会代训”等方式举办团干培训班,邀请富有管理经验的教师和学校领导,举行团干部讲座,不断加强对团干工作内容、方法、手段的指导,引导广大团员干部深入学习时事政治和“三个代表”重要思想,用科学理论武装头脑,不断提高政治理论素养,培养了一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍,团组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。

3、严把纳新程序关,积极稳妥发展团员。

以团支部为基础,团委为主导,青年团校为主要阵地,培养、推荐优秀学生加入共青团,校团委每学期举行一至二期青年团校团知识培训班,对入团积极分子进行统一培训、考核,对于团校结业的学员进行重点培养,坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作,保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径,每年“五•四”期间和“一二•九”期间各发展一批新团员,为团组织输入新鲜血液。七年来,校团委共吸收1300余名优秀学生加入共青团组织。

4、配合综合党支部和学生党支部,做好推优入党工作。

校党委十分重视对学生进行党的基本知识的教育,用正确思想武装广大青年,用共同的理想来凝聚团员青年,帮助广大学生提高对党的认识,增强对党的感情,树立共产主义理想和信念。因此,校团委配合党支部认真办好业余党校,通过这一途径对优秀团员进行共产主 义信念教育和党的基础知识教育,七年来,共举办了十二期业余党校,共发展了31名学生党员,确定入党积极分子200余名。

5、调动青年教师积极性,发挥教工团支部作用

在校党委的领导下,教工团支部围绕“深入学习党的理论知识,进一步提高教学水平,充分展现教工团员的风采”的目标,开设教工团支部活动阵地,定期的组织教工团员活动,如“多媒体授课”、“拜师学艺”、“篮球友谊赛”等,这些活动是广大教工团员凝聚在一起,相互了解,相互促进。教工团支部先后有8名同志光荣的加入了中国共产党。

四、弘扬“人道、博爱、奉献”精神,使红会工作在上新水平

校团委与校保健站配合工作,认真贯彻《红十字会法》,组织开展了以“人道、博爱、奉献”为主题的主体团日活动,找到了团的工作与红会工作的共同点,深入敬老院慰问演出,陪老人逛津城,为灾区捐款等多种活动。此外,校团委坚持出版一轻校红会会刊,传播人道、博爱、奉献精神。

回顾过去工作,我校共青团事业的蓬勃发展令人振奋,团结拼搏的辉煌成果使我们倍受鼓舞。我们深深知道,我们所有的成绩与进步,都离不开校党委和上级团委的正确领导、热情关怀和社会各界的大力支持,离不开学校各部门的鼎立帮助,离不开各届共青团干部打下的良好基础,离不开现任团干部的共同努力,离不开广大团员青年的积极参与。在此,我代表共青团天津市第一轻工业学校第十届委员会向所有关心、支持我校共青团工作的领导、老师、同学们致以衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的时候,我们也要清楚的看到我校共青团工作存在的问题和不足,主要有:团员的政治意识、组织意识、模范意识有待加强;团干部的整体素质有待提高;规章制度有待健全;支部活力有待激发;校园文化活动有待加强,这些问题告诉我们今后我校团委的工作之路还很长,任务还很艰巨,这一切都有待于我们上下团结一致,缩小差距,争创佳绩。

二、基本经验和体会

七年的工作为我们提供了宝贵的经验和体会:

一、自觉接受校党委领导,争取得到校党委和上级团组织的支持和帮助,是共青团工作得以顺利开展的根本保证;

二、团的工作必须适应时代的要求,必须紧贴学校的中心工作,必须适应青年的特点;

三、团的工作必须坚持集中合力,整体推进的方法,应密切配合教学管理和学生管理;

四、团的活动必须发扬求实创新的精神,必须以育人为宗旨,以活动为载体,积极帮助广大学生解决和处理好学习和生活中的具体问题,开展各项活动,激发学生潜能,拓展综合素质;

五、必须培养一批具有奉献精神的团干部队伍,才能为加快团的事业发展打下坚实的基础。必须按照学校总体要求,在理顺工作体制的同时,加强团干部队伍建设,加强内部管理,积极探索,推进工作机制的创新,努力把我校团委建设成为充满生机与活力,密切联系广大青年,符合自身特点的群众团体。

三、今后几年工作任务与展望

各位代表,党的十七大为我们指明了前进的方向,市九次党代会和市十二次团代会描绘了天津科学发展、和谐发展、率先发展的宏伟蓝图。我校也正处于示范校的关键阶段。面对新形势,我们要以高度的责任感和历史使命感,本着“学校的一切工作都是为了学生”的理念,紧紧围绕我校的教育教学工作中心,始终按照校党委和上级团委的要求,探索新情况,适应新形式,解决新问题,不断把我校共青团的事业推向新的台阶。

今后几年,我校共青团工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学校中心工作,在校党委、校行政的带领下,以提高广大团员综合素质为目标,搞好校园文化建设,不断完善团的自身建设,解放思想,团结奋斗,干事创业,努力开创我校共青团工作新局面,为创建全国100所中职示范校而不懈奋斗。

一、加强团的思想建设,提高团员的思想政治素质。

1、深入开展增强团员意识的教育活动,以“服务于学生”为根本 教育理念,充分发挥共青团组织在推进素质教育进程中的育人作用,以培养学生的思想政治素质为核心,以团干部培训为突破口,抓住各种有利的教育契机,针对各年级学生特点,积极开展以学习“三个代表”重要思想,培育和弘扬民族精神,为“团旗增辉”为主题的各种思想教育活动。

2、继续办好业余党、团校。组织广大优秀团员青年和入党积极分子深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。学习理解党、团的历史、基本知识和路线方针政策;积极开展理想、前途教育,引导团员青年正确处理宏伟目标、祖国需要和当前学习三者的关系。

3.发挥团组织在学校德育中的作用。抓住时机,充分利用传统节假日、纪念日特别是“五四”、“教师节”、“国庆节”的契机,在学生中开展尊师教育活动和爱国主义教育活动。

4.加强新时期共青团员的心理研究

当今社会激烈的竞争冲击着青春期脆弱的心理,越来越多的青少年难以保持健康的心理状态。因而,我们考虑从真正关心青年、服务青年出发,配合我校心理研究课题,探索中学团队组织在心理教育中的实效,开辟学校团队工作的新领域和新阵地。加强学生思想道德建设,重视学生良好心理品质的养成。一方面强化学生的思想教育,另一方面对学生的行为习惯、思想动态以及关注热点进行调查研究,掌握青年学生的思想状况,及时做好针对性教育,指导团员青年树立正确的人生观、价值观、择业观,加强心理素质培养,提高适应能力。

5.加强各支部的学风建设,学风建设是我校教育与管理工作的一项重要内容,是学校的生命线。作为一名合格的中专生应该志存高远,树立坚定的信念与强烈的社会责任感。校团委将继续配合教务科、专业教研室开展技能大赛,培养出更多的,有一技之长的高素质劳动者,引导学生树立正确的择业观。

6.积极开展18岁成人系列教育活动。要引导青年学生积极参与校园文明建设,努力提高自身文明素质,充分发挥团组织在校园文明 建设中的独特作用。

二、加强团的组织建设,提高团的工作水平。

1、加强班级团支部建设,各个团支部争做先进团支部、和谐团支部,对团支部开展的各项活动进行监督管理。制定各支部的工作制度,明确工作职责,把团委会的各项工作纳入制度化管理、规范化的轨道,增强工作的有续性,提高团工作的管理水平。

2、加强对学生团干部队伍的建设,积极对新的学生团干部进行培训,使他们成为开展团的工作的能手。进一步改进学生干部的工作作风,使他们从转变思想作风、工作作风、学习作风入手大力发扬刻苦学习、求真务实的精神。使他们不但成为开展团的工作的行家能手,还成为学生中各个方面的楷模。

3、认真扎实地做好组织发展工作。纳新以实事求是、稳步发展为原则,在发展新团员时,坚持成熟一个,发展一个,严格要求,严把质量。积极协助学生党总部、综合党支部做好优秀团员的考察培养工作,向学校党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

4、继续做好制度建设、档案建设的规范化。规范团员档案,做好工作的日常记载和资料的收集归档工作,做到资料齐全、分类科学、装订整齐。

5、发挥教工团支部的战斗堡垒作用,当好党的助手和后备军

三、关心支持学生会工作,充分发挥其桥梁纽带作用。

学生会是联系学校和学生之间的桥梁,是学生自己的群众组织,充分发挥学生会在教育和管理中的作用,是做好学校工作的重要一环。团委会要本着“信任、关心、支持”的原则,协同学生科一起,指导帮助学生会开展好工作,积极为学生会出谋划策,充分发挥学生的自我管理能力和自律精神,让学生真正做到“自我约束、自我管理、自我教育、自我完善”。努力建立良好有序的学生工作管理模式。

四、开拓思路,搞好校园文化建设

积极探索我校共青团开展校园文化建设的新路子。要提高现有活 动水平,加强学生社团建设和阵地建设,开展“文学社”、“书法协会”等社团活动,使更多学生在参与活动中受教育,社团建设逐步走向制度化,规范化;充分利用广播、板报、橱窗等宣传阵地,使其能够正确引导学生,营造和谐、健康向上的文化氛围。

五、创新思维,使红十字会工作在上新水平。

积极配合校保健站工作,深入宣传、贯彻《红十字法》,营造良好的校园氛围,开展红十字竞赛,讲奉献,开展红十字青少年活动和志愿服务工作,提高活动质量,增强活动实效,努力争创红十字会示范校。

各位代表,同志们,团工作的生命在于它的可持续发展。我们的工作距上级要求还有很大的距离,真诚希望在今后的实践中能得到大家更多的指点,迎接新挑战,全力做好学校党政的助手,开创我校团工作的新局面,为创建“和谐、富裕”的全国100所现代化中职示范校而努力奋斗。

最后,预祝大会圆满成功!

第五篇:团委工作汇报

团委工作汇报:

班级管理:出台了班级量化细则,由值周领导、各部门共同考核,月通报、周汇总、月量化,使班级管理精细、科学、有效。

班主任培训:2010年学骨干教师班主任参加市、县级培训3次,开展校级培训了3次。德育实践活动:

1、开展了爱国主义演讲赛、并选派优秀选手参加县级比赛,获得县级二等奖。

2、开展环保、爱国主义教育、“爱我商南”、第七届陕西省文学大赛活动,共选出优秀征文120余篇。获省、市、县级奖励12人次。

3、开展古诗文诵读活动,开展了形式新颖,采取多种方式的朗诵、现场参加答题的形式,有效调动了学生学国学、诵读古诗词的热情。

4、寒暑假扎实开展道德实践活动和科技创新活动,25届科技创新大赛活动中获省级奖励6人次,市级奖励10人次,县级奖励12人次。

5、开展“庆五四”书画比赛,收到130余篇作品,评选出5个优秀组织奖。

家长学校、家长会:全年大型活动1次,档案齐全、效果明显。心理健康教育:每周四下午课外活动时间开展心理咨询,有专业心理健康教师2名。开展心理健康讲座7次,其中女性心理健康讲座1次,每月开展一次特殊学生心理健康辅导。

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