第一篇：关于《对珠海经理部格力新元龙山项目钢材管理问题相关责任人的处理决定》的读后感
关于《对珠海经理部格力新元龙山项目
钢材管理问题相关责任人的处理决定》的读后感
看了珠海新元龙山项目钢材事件，让我感触很深，当事人利用职权为个人谋利，违反组织人事纪律，用人失察失误，造成严重后果，也给我们敲响了警钟。我对自己的职务有了新的认识，我将引以为戒，严格要求自己，在今后的工作中认真负责，正确使用项目给我的权利，履行义务，尽职尽责，做好本职工作，不徇私枉法，不贪污受贿，不为眼前小利而抛弃公司利益，一切已公司利益为主，做好自己，为员工谋福利，为项目某利益。
回想，这种现象是在相对松散舒服的环境下滋生的。就像把一只鲜活的青蛙放入开水中，青蛙会立即感到有危险而跃出水面；而同样这只青蛙放入一锅冷水中，然后慢慢加热升温，这只青蛙就会感觉不到有危险而随着水温的逐渐升高而命丧黄泉。贪腐的过程，由小变大，就是冷水煮青蛙的过程。
看待一个社会进步与否，要看它对公权的监督和制约，同样，看待一个公司的发展前景也是如此。我们的干部任用制度，我们的监督机制有待改进，要亡羊补牢，要反思。
总之，为了公司利益不再受此侵犯，为了职工利益得到有效保护，期待全公司早日行动起来，早日将这种病痛革除！
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