烟草公司五四青年座谈会青年职工代表发言稿

第一篇：烟草公司五四青年座谈会青年职工代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

首先，非常荣幸今天能作为一名青年职工代表，在此发言。在这春暖花开的季节，我们即将迎来代表了爱国、进步、民主、科学思想的“五四”运动爆发92周年纪念日。在此,请允许我代表青年职工向一直以来关心支持青年职工健康成长的领导表示由衷的感谢，同时真诚的祝愿同事朋友们节日快乐!

90多年前，为了摆脱屈辱、争取光明，为了祖国的独立和富强，一群意气风发的青年用热血和生命谱写了一曲壮丽的青春之歌，开创了民族独立和民族振兴的新纪元。

如今，“五四”运动已经远去，当时的热血青年已经不可寻觅，他们在中华大地上曾经掀起的滔天巨浪，已经被定格成历史长河中的辉煌画卷。然而，“五四”运动绝不仅仅是一个历史事件，它是一种精神，展现出青年人对我们民族炽热的爱，对国家前途和命运的关注，展现着青年人勇担责任、不负使命的信念和精神。今天，当“五四”运动的火炬传递到我们手中时，我们不得不开始审视自己：我们，应该为我们的国家，为集体的事业，做些什么？

盛年不重来，当一个人在年轻时就把自己的人生与人民的事业、集体的事业紧紧相连，他所创造的就是永恒的青春。作为新时代的一名青年职工，我们要坚持勤奋学习，在信息交流日益广泛、知识更新大大加快的今天，汲取知识，打好根基，跟上时代步伐；注重锤炼品德，树立正确的世界观、人生观、价值观，努力培养完善的人格品质，提高综合素质；积极向领导和同事学习，取长补短，还要善于创新、勇于实践，把所学的知识运用到改造主观世界和客观世界的活动中去，用自己的聪明才智创造出最大的价值。

作为烟草公司的一名普通员工，面临着“十二五”规划的战略目标，以及“卷烟上水平”的艰巨任务，我们更要发扬“五四”精神，在局（分公司）党委的正确领导下，积极参与公司组织的各项活动，认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习，立足本职，爱岗敬业，遵规守纪，积极进取；珍惜工作机会，厉行艰苦奋斗，以高度的责任心和端正的工作态度，做好个人工作，将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程中，融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟，以自身行为努力向党组织靠拢，燃烧激情，争先创优，让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新，迎接新的挑战，创造企业更加美好的明天！

青年，如朝霞，光彩熠熠，似白杨，生机勃勃；青年，是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”，是毛主席口中“早晨八九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命，冲锋的号角敦促着我们前进的步伐，作为青年中的一员，作为新形势下烟草行业的一名员工，我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中，深入到灵魂里，体现在行动上，把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的祖国、所钟爱的事业，本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则，坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念，发挥个人才智，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新的明天，迎接烟草事业稳步发展的新篇章。

随着时间的推移，五四运动对于中国历史进程的影响，日久弥大，历久弥新。五四运动留给我们的，经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神，始终作为一面鲜明的旗帜，引领我们踏循革命足迹，为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。

第二篇：烟草公司五四青年座谈会青年职工代表发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！

首先，非常荣幸今天能作为一名青年职工代表，在此发言。在这春暖花开的季节，作为烟草公司的一名普通员工，面临着“十二五”规划的战略目标，以及“卷烟上水平”的艰巨任务，我们更要发扬“五四”精神，在局（分公司）党委的正确领导下，积极参与公司组织的各项活动，认真进行“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动的学习，立足本职，爱岗敬业，遵规守纪，积极进取；珍惜工作机会，厉行艰苦奋斗，以高度的责任心和端正的工作态度，做好个人工作，将个人的奉献和忠诚融入到新形势下企业发展的进程中，融入到烟草行业努力推动“卷烟上水平”的浪潮中。通过学习不断提高思想觉悟，以自身行为努力向党组织靠拢，燃烧激情，争先创优，让“五四”运动的精神薪火相传、亘古弥新，迎接新的挑战，创造企业更加美好的明天！

青年，如朝霞，光彩熠熠，似白杨，生机勃勃；青年，是李大钊先生眼中的“人生之春、人生之华”，是毛主席口中“早晨八九点钟的太阳”。飘扬的团旗昭示着我们的使命，冲锋的号角敦促着我们前进的步伐，作为青年中的一员，作为新形势下烟草行业的一名员工，我们要把优秀青年力争上游的精神、创新求进的信念融入到血液中，深入到灵魂里，体现在行动上，把最宝贵的青春奉献给我们所热爱的祖国、所钟爱的事业，本着“国家利益至上、消费者利益至上”的原则，坚持“红色沂蒙、绿叶情怀”的服务理念，发挥个人才智，以满

腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新的明天，迎接烟草事业稳步发展的新篇章。

随着时间的推移，五四运动对于中国历史进程的影响，日久弥大，历久弥新。五四运动留给我们的，经久不衰的爱国主义精神和创新进步精神，始终作为一面鲜明的旗帜，引领我们踏循革命足迹，为建设祖国的宏伟蓝图勾画出最亮丽的色彩。

第三篇：五四青年公司座谈会

“五•四”座谈会发言稿

各位领导、同仁：

大家下午好，我是来自二公司海事局项目部的员工许振龙，我于2012年8月份进入扬建公司，主要从事资料管理、现场施工等工作。在五四青年节这个充满青春气息的节日里能够坐在这里，与各位领导、同仁一起畅谈公司以及个人的未来表示深感荣幸。

一个礼拜前，当公司团委通知我这事时，我由衷的感觉到集团领导对我们青年人的关心、呵护以及期望。回顾自己进公司的这一年多，我感触颇多，借此机会分三个方面向各位领导、同仁谈谈我个人的体会和感受。

一、集团两会精神学习体会

近日，我们二公司党支部带领我们生产一线的项目员工一起从两个方面学习了集团两会的会议精神：

第一，认清市场形势、认准目标、加快我们集团转型 如今市场挑战大于机遇，而我们集团近期主要目标就是升为特级资质，这样才能巩固我们集团在扬州的龙头地位以及更好的拓展外阜市场。而对于我们年青人需要做的就是信息化的学习以及应用，要做好信息化，就我个人感觉集团注重以下三点：

1、信息化管理部门应尽快完善信息化检查、奖惩等制度，只有制度规范了才能将信息化做的更好；

2、解决对电脑不能很好上手的老员工的信息录入问题，我觉得这问题基本每个项目部都存在，而解决这一问题可以安排新进公司大学生配合他们完成信息录入工作并适当的给予补贴；

3、信息化需要专人负责，这要求公司进行人员调动时要考虑到这一点。信息化是集团升特的关键因素，也是未来项目管理发展的趋势，因此信息化工作不能流于形式，而应作为工程项目日常管理的手段和方法。

第二，提高效率、争先争优、完成全年工作任务

集团对我们工作提出的要求就是效率优先。高效率是由工作体制以及员工自律精神决定，集团为我们制定了利益共同体以及荣誉共同体的体制，要提高效率我们员工就要很好的自我约束；争先争优要求我们要有比较高的行业视野，我们集团的“扬建报”应该多介绍些我们建筑行业的发展现状，让我们一线员工更多的了解到目前行业状况，从而在工作中有意识的发挥我们的进取精神。

二、对集团、本单位、本部门发展的建议

身为扬州老牌国企扬建集团的一员，我十分感激并为之骄傲，相信很多员工跟我有一样的自豪感，而要保持这份自豪感就需要集团继续加强自身发展，保持危机感，注重人才培养。同时，集团后方需要加强与生产一线的交流。对于人才培养，我们集团需要完善考核以及薪金制度，目前项目上材料员、安全员等老龄化比较严重，这就需要公司对新员工做些针对性的培养，根据各自的特长、特点，有规划地培养，而不是人人都往项目工程师、项目经理发展，让新进员工能看到三年后或者五年后自己的努力

方向，从而提高工作积极性以及提高工作效率。

分公司应加强工程项目的筹划、指导，有目标的进行管理，加强互动交流，保证信息畅通。

在工地一年多我经常会听到两个字“扯皮”，因此在项目成员内部，我觉得除了工地例会外，我们还需要在项目经理的带领下进行更多形式、更多渠道的交流。除了内部交流外，我们总包单位还要与分包单位加强交流，施工前明确目标的一致性，围绕目标再进行工作分解，划分好责权利，并在在合同或者协议中予以明确，这样事情发生时就有据可依。

三、个人职业规划

公司给我们工程技术人员提供了很好的发展平台和机会，而我们需要思考的是怎么抓住机遇？

第一、对事要态度端正，有责任心，做有心人

责任心是我们青年员工成长的基础。土建施工是一项非常艰苦的工作，风吹日晒，还要到处跑，而且又需要细心、耐心工作，所以要有乐观的人生态度和严谨科学的工作精神，沉下心来踏踏实实做好自己本职工作。在工作的时候，要多与领导和同事交流，不懂的要主动寻求答案。保证自己的事不折不扣的完成。在施工现场除了完成施工任务外，还要做好甲方以及监理工作。

第二、适应时代发展需要，不断学习，不断更新知识

现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应企业

技术管理工作的需要，就要被淘汰。在过去一年多我很幸运的通过了质检员以及初级造价员考试，接下里我对自己的要求就是今年能一次通过二建考试以及中级造价员考试，未来三年内能通过一建的考试同时能具备独立管理施工现场的能力。

最后，衷心祝愿我们扬建集团越来越辉煌，我们扬建的员工能够顺心工作、快乐成长、岗位成才。

谢谢大家！

第四篇：五四青年座谈会发言稿

五四青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！非常感谢公司能为我们提供这样一个共同交流工作、学习、生活心得的平台，相互促进，共同提高。

时间如白驹过隙，蓦然回首，我进入公司已经四年了。四年来，不管是工作上还是生活上，领导和同事的关心与帮助，使我的思想境界有了明显的提高。借今天这个难得的机会，我想与大家共同分享我在工作中成长的几点心得：

一是关于责任心。具有责任心的人，会勇于承担责任，会因为自己的行为对企业造成影响而感到不安，从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情；具有责任心的人，不会轻易推卸责任，不会因为一次过失造成后果而不敢承担责任。关于责任心的问题我的感触很深。不仅仅是我，绝大多数人应该都有这样的感触，就是越忙越乱，在计划中的工作多得忙不完的时候，偏偏又出现了很多计划外的临时事件，比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种情况下，责任心强的人会分清轻重缓急，按照紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的顺序梳理好工作内容，按次序做好工作。而对于责任心不强的，会敷衍了事，能推则推。“勿畏难，勿轻略”，是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事，首先要安下心来，心无旁骛，全身心地去做、脚踏实地地去做，遇到困难不退缩，直面问题不回避。也就是说，人家做一次就会了，纵使我比较愚钝，那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情，很多时候就不会被困难吓退了，被自己打败了。通过秘书岗位上几年来的锻炼，我深知，不负责任的应付只会让大家绕弯路，所以，我必须要认真负责地做好每件事，对自己负责，将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位，我们的目标都是一样的，都是为烟草行业贡献自己的一份力量。

二是关于耐心。日常工作中经常碰到以下情形：刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的；一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件；一份材料还没写完又要再写另外一份……每天忙碌于重复再重复的例行工作和资料中，枯燥乏味是每天工作的感受，而“耐心”是坚持做好每项工作的法宝。耐心意味着克制，意味着明智，把例行的工作内容培养成自己的“习惯”，赋予它一份好心情，脚踏实地而不盲目求快，这样工作起来才不会心烦意燥。想想，虽然我们无法改变世界，但是多一点耐心，却可以改变自己。

三是关于进取心。一般来说，一个人都会经历这样一个过程：首先实现“就业”——然后把工作转化为“职业”——最后在职业生涯中开创一番“事业”。就业，就是先参加工作；职业，就是在岗位上工作一段时间，通过实践锻炼，慢慢成长为岗位上的能手，工作上的骨干，实现“职业”化了；事业，就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业，工作和事业紧密融为一体，积极求发展，努力去创造，把工作视为实现人生价值的舞台，自觉地为之献身，为之奋斗。而实现这些，进取心很重要。如果对工作缺乏激情，每天满足于“当一天和尚撞一天钟”的生活和工作方式，是难以创造个人事业的。在工作中，要给自己制定工作目标和工作计划，高要求完成工作任务，这对于个人的成长来说是一笔难得的财富。

以上是我与大家共同分享的“三心”心得，我的发言完了，谢谢大家！

第五篇：五四青年座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们，各位青年朋友大家好。我是来自XX部门XXX。很荣幸能在这个特殊的日子里和大家交流一些在工作中的收获。

转眼间来到XX已有两年。毕业季，我想很多人都曾经和我一样迷茫过，那时我在日记本里写下“大四，我曾想过考研，即使没有能力为往圣继绝学，也要孜孜不倦，勇于求索；曾想过XXXX，于大好河山，用双手筑万丈高楼；但我从没想到，最终能有机会来到这向往但从未敢奢望的行业，我会属于这里吗？”两年间一路走来的点点滴滴，XXX从那时正在浇筑的混凝土框架变成了今日一座即将落成的现代化XX，而我对那个问号也有了明确的答案。这里有兼容并蓄的发展环境，有公平公正的发展机遇，有敢于担当的领导同事，有积极奋进的XX文化，更有真诚团结的XX人。了解，熟悉，融入，爱上，我知道，家就在这里。

XX给予了我们这样一个挥洒青春的舞台，而我年轻人怎样才能不负韶华、不负期望。

说到这里，总书记在前几天的座谈会上对青年人提出了四点要求浮现在眼前“胸怀理想，脚踏实地，锤炼品格，艰苦奋斗”。这是引领青年的旗帜，是青年前进的方向。对于总书记的要求，我们应当做好以下几点。

一、志存高远，敢于担当

想，要凌云壮志；干，要脚踏实地。我们青年员工要把普通的工作岗位当成终生事业来追求，时刻关注XX行业发展，关注企业发展。像爱护眼睛一样爱护XX品牌，像追逐梦想一样发展XX品牌，这是我们每一个人义不容辞的责任。把个人发展融入到XX事业中，把个人抱负融入实现XX品牌跨越发展的伟大实践中。

二、重于实干，敏于求知 青年员工要努力克服浮躁心理，实现自我提升和超越，无论在什么岗位都时刻保持良好心态，把经历当阅历，把压力当动力，把小事当大事干，忠于职守，重于实干。同时要勤奋学习，敏于求知，在新常态下学习新知识、炼就新本领。既多读有字之书，也多读无字之书，学习工作技能，学习社会知识。增强紧迫感、危机感，真正把学习当作一种需要、一种使命，如饥似渴、孜孜不倦，白日莫虚度，青春不再来。

三、坚守底线，锤炼品格

做人做事第一位是崇德修身，我们青年人处在人生价值观培养的关键阶段，像穿衣服扣扣子，如果第一粒错了，剩余的都会扣错。这要求我们要加强思想道德修养，自觉践行社会主义核心价值观，不断养成高尚品格。同时不论将来我们会走向怎样的岗位，都要始终牢记坚守底线，律己慎独，培养忠诚品质，忠于XX事业。

四、开拓创新，艰苦奋斗

过去一甲子，我们的前辈筚路蓝缕才有今日XX，我们要继承，更要发展，而发展则在于创新。没有不变的常态，青年人风化正茂，最具创造活力，要勇于创新思想观念，创新工作思路，创新生产技术，只有这样才能适应新常态，引领新常态。同时还要甘于“十年磨一剑”坚持艰苦奋斗，不贪图安逸，不怨天尤人，不惧怕困难，依靠勤劳和汗水开辟人生和事业的前程。

前进之路不会一帆风顺，要敢于做先锋，而不做过客、当看客。特别是青年党员，更要充分发挥模范带头作用，以“两学一做”为契机，正身律己，发出正面声音，传递正能量。

凡是过去，皆为序章，明日辉煌需要我们青年人和XX一起来开创。心中有阳光，脚下有力量，为了理想而坚持，不懈怠，才能创造无愧于时代的人生，不忘初心，方得始终。