停工停产(放假)相关法规(广东省适用).

第一篇：停工停产(放假)相关法规(广东省适用).

停工停产相关法规

一、国家规定：

名称：《工资支付暂行规定》 文号：劳部发(1994489号 执行日期：1995年01月01日 条文：

第十二条：非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

注：参考网上的资料，“按国家有关规定办理”的具体操作，一般是以各地的工资支付办法为依据。

二、广东省规定

1）名称：《广东省工资支付条例》 文号：广东省十届人大常委员公告第41号 执行日期：2005年05月01日 条文：

第三十五条 非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人

单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

2）名称：《关于印发企业裁员、停产、倒闭及职工后续处理工作指引的通知》 文号：粤劳社函[2008]1950号

执行日期：2008年12月8日 条文：

二、企业停工停产

本《指引》所称停工停产，是指企业非因劳动者的原因而停工停产的情形。

（一）企业决定停工停产时，首先应当向职工说明情况。企业非因劳动者原因而停工停产的，应当采取会议等方式向职工说明停工停产原因、期限、停工停

产期间拟安排的工作任务情况和拟执行的工资支付标准等相关情况，听取职工意见，并依法作出解释答复。

企业在可能或已经出现停工停产情形时，请及时向所在地劳动保障部门反映情况，在劳动保障部门指引下做好预案，并将职工异常情况随时报告劳动保障部门，共同确保停工停产期间的企业秩序与社会秩序的和谐安定。

（二）企业在短期停工停产期间的工资支付标准。停工停产不超过一个工资支付周期（最长三十日）的，为短期停工停产。

停工停产前的工资，应当依法正常结算支付。

停工停产开始后一个工资支付周期内，企业应当按照正常工作时间支付停工停产职工的工资。

（三）企业在长期停工停产期间的工资支付标准。停工停产超过一个工资支付周期的，为长期停工停产。

企业还能安排职工从事部分生产任务但不饱和的，可以根据拟安排的生产任务情况与职工依法展开协商，对停工停产满30日后次日起的工资标准进行重新约定，达成一致后签订书面的变更协议。实际履行期间，企业应按照新的协议，根据职工提供的实际劳动结算并支付工资。

企业已无任何生产任务可安排，职工不需要从事任何劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%向所停工停产职工支付生活费。生活费的发放期限从停工停产满一个工资支付周期后的次日起直至企业复工复产之日止，或者到解除、终止劳动合同之日止。“当地最低工资标准”可向所在地劳动保障部门查询。

（四）复工复产。企业应采取积极措施，尽快复工复产。

复工复产后，企业应继续履行原劳动合同，或者结合复工复产后的实际生产经营情况，依法在平等自愿、协商一致的基础上与职工重新约定新工资标准等内容，达成一致的，应签订书面的变更协议。

（五）无法复工复产而解除或终止劳动合同。企业经过努力认为确已无法恢复正常生产经营的，可依法实施裁员（参见前文）、破产或提前解散等，并按照本《指引》相关内容办理职工安臵手续。

3）名称：关于转发劳动部《对〈工资支付暂行规定＜有关问题的补充规定》的通知

文号：粤劳薪[1995]71号 执行日期：1995年7月12日 条文：

五、停工停产企业发放基本生活费的时间，应发放到企业复工、复产或解除劳动合同为止。

六、用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响的，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，但延期时间最长不得超过15天。

第二篇：停产停工安全技术措施

遵义县纸房煤矿停产停工期间

安全技术措施

编制：生产技术科 2015年9月11日

遵义县纸房煤矿停产停工期间安全技术措施

根据9月11日《遵义市安全生产委员会办公室关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》遵安办发【2015】59号文件要求，为切实抓好我矿安全生产，全面开展隐患自查自纠工作，我矿于2015年9月11日中班停止了井下所有采掘作业，为确保我矿停产停工期间安全，有效控制各种事故的发生。我矿成立停产停工期间安全领导小组，在停产停工期间全面开展隐患自查自纠工作，及时全面排查安全隐患。特制定安全技术措施如下：

一、成立了停产停工期间安全领导小组 组 长：赵 昌（矿长）

副组长：任宗林（总工程师）范龙平（生产副矿长）、何 文（安全矿长）范科平（机电矿长）

刘剑宇（生产经理）

成 员：袁远华（机运科长）王克亮（安监科长）

孙静峰（生技科长）范龙强(通风队长）

罗永明（调度主任）代元奇（调度员）

付德明（调度员）范科华（监控组长）

领导小组办公室设在调度室（内部电话：8000）（外线电话：085128726968）。

二、停产停工期间工作安排

1、矿井全部停产停工，只进行矿井通风、排水、瓦斯检查、隐患整改等工作，井下各地点的瓦斯检查，每班三次。

2、每班安排带班矿长、安全员、瓦检员及水泵工负责井下安全检查、瓦斯检查、排水工作。

3、监控员、调度员、检身工24小时有人值班。

三、停产停工期间留勤值班

停产停工期间，安全领导小组组长、副组长（6人）分三组，二人一组，实行三八制值班制度（一天三班，每班8小时），一人井下带班，一人地面值班，值班期间严禁脱岗、外出。并详细记录当天井下工作、安全情况，安全领导小组成员协助组长、副组长工作。值班地点为调度室。调度中心内安有井上下电话：8000

四、停产停工期间安全措施

1、停产停工期间，矿井主通风机不得停止运转，井下水泵房每班安排水泵工值班。

2、掘进迎头停工前必须切断所有通向巷道内的电源。

3、安全领导小组成员必须熟悉矿井情况，熟悉本矿应急救援预案，了解救援物资的储备情况，保证24小时在矿，如有事外出，提前向组长申请。

4、井下上班人员工作期间必须互相合作，不得单独行动。井下开泵排水前必须有瓦斯检查员在场，经检测瓦斯浓度符合规定后才能开泵，瓦检员巡检时必须和安全员结伴而行。井下各地点每班检查三次瓦斯，并做好“三对口”。

5、加强井口管理，确保24小时有人值班，严防外来人员误

入井内导致事故发生。

6、加强瓦斯监测监控工作，监控室要有专人24小时值班，发现情况及时报告值班管理人员。

7、停工前，必须对井下各系统、各环节进行全面自查自纠。对检查出的安全隐患，安排专人整改。

8、停工前，必须切断矿井内除排水、局扇外的动力电缆，对照明、排水、局扇供电线路进行一次全面检查，杜绝机电设备失爆现象。

9、加强火工品管理，各工作面剩余的炸药、雷管必须分别交回炸药库库房。

10、电工必须坚持24小时值班，一旦外线电源停电必须立即启用备用供电回路，确保主通风机正常运转。主通风机运转20分钟后，瓦检员对井下所有通风巷道进行瓦斯检查，发现瓦斯超限或积聚向矿值班人员汇报，采取措施进行处理。

11、下井人员必须观察沿途巷道的支护情况，发现冒顶、片帮的要立即汇报矿值班人员进行处理，严禁冒险通过。

12、所有掘进巷道口、采面进回风巷道口必须设置栅栏，除安全员、瓦检员安全检查外其他人严禁进入，如工作原因需要进入，必须有安全员或瓦检员陪同。

五、矿井停送电措施

1、矿井停送电工作由机电电工负责。

2、需要停电时，机电电工首先向矿值班管理人员请示，值班

管理人员负责通知井下安全员、瓦检员把人撤到安全地点后，放可停电。送电后由安全员、瓦检员检查瓦斯。停送电严格按《纸房煤矿井上下临时停电停风安全技术措施》执行。

3、遇到主通风机停电停止运转时，值班管理人员必须及时通知机电电工，由机电电工安排停止井下所有供电。

第三篇：煤矿停工停产的通知

关于临时停工、停产的通知

矿属各部门、各区队：

接上级公司通知，XX煤矿计划于2月15日—17日停工、停产。相关事宜通知如下：

一、时间：2月15日8:00—2月18日8:00。2月18日8:00复工复产。

二、具体工作安排及要求如下：

1、采掘工作面设备检修正常进行。

2、井下特殊岗位（瓦检、安检、通风、排水等）必须有人，以保证通风系统和排水系统正常运行。通风系统由总工程师负责，排水系统由机电矿长负责。

3、各单位必须制定停工期间的措施。采掘工作面必须有人值守，并将值守人员名单报矿调度室。无计划停风停电的将进行重罚，出现瓦斯超限的，出现一次对责任区队罚款AA元。

4、停工期间，入井人员到调度室签到。在井下要一班三汇报，不汇报的，一次罚款200元。调度室进行不定期电话查岗。

5、YY回风巷瓦斯排放工作由通风副总工程师GCC总体牵头负责，相关单位人员参加，拿出合理方案。

6、停工、停产前，相关区队抓紧准备停产停工期间所需的材料。

7、各采掘区队从今天开始做好停工、停产的准备工作，要求停产停工的同时要具备复工复产的条件。

特此通知！

XX煤矿

二〇一八年二月十二日

第四篇：放假停工措施

放假停工安全措施

生产科

二0一二年九月十五日

放假停工安全措施

根据上级部门要求和我矿实际情况，定于2012年9月15日4点班开始放假，井下停止一切整改活动，只准通风排水，开工时间另行通知。为确保我矿在停工放假期间杜绝各类责任事故，特制定如下安全技术措施：

一、一通三防停工安全措施 张秋林对“一通三防”负责任

1、停工期间，值班人员必须坚守岗位，要坚持24小时值班制度。

2、停工前要对风机房的设备设施进行一次全面检查，保证设备设施的完好可靠。

3、停工前一班，对风机的闭锁装置必须保证完好可靠。

4、供水管路维修人员要在停工前一班检查防尘供水系统并做好泄放水工作，保证供水系统必须处于正常状态。

5、各维修头面外口的供水管路闸门要关闭，防止跑水淹没巷道，影响通风。

6、停工前一班，通风区对损坏的通风设施及时进行维修，确保通风系统的稳定可靠。

7、瓦斯检查工在放假期间坚持瓦斯巡回检查工作，严格执行瓦斯检查制度和规定，且要求集体上下井。每班瓦斯检查员负责将本班瓦斯检查情况详细汇报，不得出现空班漏检、虚检假检

现象。

8、放假期间，要加强顶板、支护等方面的检查，做好自主保安、相互保安工作。

9、停工期间必须保证瓦斯传感器每7天正常调效制度，如有异常问题及时安排处理，确保井下监测监控系统正常运行。

二、煤巷队停工安全措施 秦保平对生产工作负全面责任

1、停工前一班，必须做到工完料净，将杂物、浮煤清理干净；各类工具必须回收到指定地点，严禁在施工地点存放。

2、停工前，U型棚卡缆螺帽必须达到要求，严禁出现松动现象。

3、施工结束后，整修茬头处的帮顶要用ф14cm半圆木、塑料网封严，封顶料一端搭接在新架U型棚梁上，另一端搭接在老U型棚上，间隔300-400㎜将顶封住，严防流煤堵塞巷道。

4、施工结束完毕后，离开施工地点之前，跟班、班组长必须对施工地点前后20m进行检查，检查周围支护完好情况，发现背木折断及联网不完好，必须及时更换及联网，确认安全无问题后，方可离开施工地点。

5、施工完毕后，离开施工地点前，跟班人员必须将现场情况向矿调度和队值班人员汇报现场实际情况。

6、停工前一班，煤巷队必须认真学习本巷修地点的停工安全技术措施。

7、停工前一班，各巷修地点扩修茬支护必须到迎头，严禁空顶。必须保证支护质量。检查工作区域的安全情况，有问题处理好，不能留安全隐患。

8、停工前的最后一班换班时，将水泵以外不用的所有电器设备断电，将开关打零位并闭锁好。

9、停工前一班煤巷队要将水涡里面的淤泥清理干净，停工期间不许停泵，每班并安排专人看泵。

10、停工前一班当班发现问题时，及时向区值班人员汇报，并按规定进行处理。

三、机电运输停工安全措施 贺现军对机电运输负全面责任

1、停工前一班，必须由机运科科长、机电队队长、运输队队长、各个班长、班长、亲自检查机电运输工作等情况，发现问题及时处理。

2、停工前一天，必须由机电班长、机电维修工对井下所有的电气设备，排水泵进行检查，确保排水设施安全可靠，所有管线吊挂整齐。并安排维修工由里向外逐级对机电设备停电闭锁。

3、停工前机电运输各项生产系统开展节前安全生产隐患大检查活动；对查出的隐患立即整改，严格按照五定原则进行落实，责任到人，确保停工前隐患彻底整改。

4、停工前必须确保我矿主、副井提升设备（包括提升机、减速机、电动机、配套电控、井架天轮、提升吊挂装置、井口及

井筒供暖装置和提升运输安全信号、通讯等）完好和安全运行，其各种保护要灵敏可靠，继电保护整定要科学、合理；每天机电值班人员要对提升设备、重点对主、副井井口供暖设施、钢丝绳、楔形连接装置、捕绳器、溜绳、罐道、罐耳、滑套等关键环节进行检查，及时消除潜在的安全隐患，确保提升系统无问题。

5、停工前加强对主要通风机和通风设施的日常维护和定期检查，发现问题及时消除隐患和缺陷，确保矿井通风系统（包括主通风机、电动机、配套电控、防爆门、风道和附属安全设施等）的完好和安全运行；消灭矿井无计划中断停风事故。

6、停工前加强对井上、下变电所供电设备、供电线路及电缆的维护检查，及时消除隐患，杜绝电气设备带病作业，确保我矿供电系统安全运行（包括高低压开关、高爆开关、变压器、供电线路等），消除无计划停电事故。

7、停工期间机电岗位值班人必须加强巡回检查，并认真做好巡回检查记录。维修工对所管辖的机电设备做到台台检查，不留空缺，使设备各部件保持良好状态。

8、机运要害部位，要安排好值班人员，确保放假期间的提升、供电、排水、通风和运输、通讯及监测工作正常进行。

9、需通风的地点，相关单位要安排好风机司机和维护人员，加强通风。

10、停工前一班，要安排专人负责将停用设备开关停电，停用线路停止供电并落实。

12、停工前一班要对电气设备的防潮工作要重点管理，对潮湿环境的电气设备放假前要加好防潮剂。

13、停工前要依据机运具体情况制定相应的停工步骤。

14、放假前各煤仓必须放空，并采取措施确保放假期间不向煤仓内流水，通风区瓦斯员负责假期巡视。

15、停工前一班要做好冬季“三防”工作，重点检查主、副井天轮、主、副井筒及装备防冻工作，加强锅炉供暖管理，每天要对锅炉及供暖管路进行检查。加强对井筒供暖风工作，井筒内严禁出现结冰现象。

四、停工期间安全管理

1、停工期间所有入井人员，必须到调度室登记，运输队井口把钩工严格把关，禁止无关人员入井。

2、各变电所必须严格执行停、送电的各项规定，严禁出现误操作现象。

3、各排水点要安排专人负责，实行现场交接班制度，严禁出现空岗、脱岗现象。

4、通风区要保证停工期间风流稳定、风量充足。

5、瓦斯检查员，要对井下各个停工头面、硐室严格按规定进行瓦斯检查。

6、地面各单位必须做好防火、防盗工作。

五、注意事项

1、各单位停工前要认真贯彻本措施并组织学习签字，安检

科监督。

2、停工期间上岗的人员，必须认真学习本措施。

3、停工期间作业人员，不得单独升、入井，升、入井时必须集中到一起入井，升井后人员必须到井口填写升井记录。

4、班中如有下井人员，必须向调度汇报并得到同意后方可下井。

5、各单位复工前要认真贯彻本措施并组织学习签字，安检科监督。

6、放假期间所有副科级以上领导，必须坚持24小时手机畅通。

7、矿要在停工前组织人员深入井下，进行一次隐患全面排查，要严格对各个工作地点进行隐患检查，发现隐患后必须立即处理。

六、矿区稳定

王建青对矿区稳定工作负责

做好对职工的解释工作，说明停产原因。听取职工意见和建议，逐一进行解释答复，按照相关标准对职工发放生活补助。特别是要做好存有情绪的职工群体的说明解释工作，避免发生意外情况。

复工时要及时通知每位干部、职工，及时到矿报道。

第五篇：加强停工停产期间值班工作的通知

关于加强停工停产期间领导值班等工作的通知

公司所属各矿井、机关各处室：

为进一步加强矿井监管，确保矿井停工停产期间安全，现就领导值班、驻矿人员汇报登记等有关事项通知如下：

一、领导值班要求

1、公司机关，严格执行2012年7月12日印发的《嵩阳公司领导调度值班制度》。

2、每天18:30—19:30，必须有值班领导在调度台听取矿井值班领导当天安全生产情况汇报，认真做好记录并签名，及时协调解决有关问题。

3、每天由值班组长指派当班人员7:30—8:00、19:30—20:00，在调度台接听驻矿人员工作情况汇报，登记驻矿人员出勤并签名。

4、各矿井董事长（总经理）每周六、日至少在矿值班一天。双休日、节假日矿井董事长（总经理）不能值班的，要安排两名副职矿长同时在矿值班。

5、不按要求值班的，按照有关规定进行通报批评和经济处罚。因此延误应急处置造成事故的，追究有关人员的责任。

二、驻矿人员要求

1、驻矿人员要按照郑嵩〔2012〕280号文件要求，认真做好驻矿工作，切实落实驻矿责任，加强对所驻矿井进行监管，确保 停工停产期间矿井不发生违法违规行为。

2、驻矿人员不得擅自离岗、脱岗，确有实际情况要离开所驻矿井的，要向部门负责人请假，待替岗人员到位后，方可离开。否则，不予订工。

3、驻矿人员要做好驻矿期间有关记录，每天7:30—8:00和19:30—20:00，用矿井调度室电话向嵩阳公司调度值班领导汇报当天矿井情况。不按规定时间汇报的，视为旷工。

4、驻矿人员在驻矿期间遇到双休日、节假日的，由所属部门在本人驻矿结束后及时安排调休，嵩阳公司劳动社保处不再增加加班工资。

汇报电话：85506880 85506890

二〇一二年七月十七日