广东省深圳经济特区股份合作公司条例（共5则范文）

第一篇：广东省深圳经济特区股份合作公司条例（共）

赢了网s.yingle.com

遇到公司经营问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>

http://s.yingle.com

广东省深圳经济特区股份合作公司条例

发布部门: 广东省深圳市人民代表大会常务委员会

发布文号:

(1994年4月29日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过 1994年5月12日公布 1994年7月1日起施行 1997年9月4日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十七次会议修改)第一章 总 则

第一条为确立深圳经济特区(以下简称特区)股份合作公司的法律地位，规范其组织和行为，保护股东、债权人和社会公众的合法权益，促进特区集体所有制经济的发展，维护社会主义市场经济秩序，制定本条例。

第二条本条例所称股份合作公司是指依照本条例设立的，所称股份合法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

作公司是指依照本条例设立的，注册资本由社区集体所有财产折成等额股份并可募集部分股份构成的，股东按照章程规定享受权利和承担义务，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。但集体所有的土地不能直接用以抵偿债务。

第三条本条例适用于由社区集体经济组织改组设立的股份合作公司。

前款所称社区集体经济组织是指以行政村或者村民小组(自然村，下同)为基础组成的合作经济组织。

第四条股份合作公司(以下简称公司)经深圳市工商行政管理机关(以下简称登记机关)依法核准登记成立。

第五条公司名称应当标明“股份合作公司”字样。

第六条公司以其主要办事机构所在地为住所。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

第七条公司不得成为其他公司的无限责任股东或者合伙组织的合伙人。公司成为其他公司的有限责任股东时，除出于控股需要外，其出资额不得超过本公司净资产的百分之五十。

公司为股东或者其他人提供担保的，必须符合公司的章程规定或者经股东代表大会同意。

违反本条第一款、第二款规定的，由登记机关对公司法定代表人和直接责任人员分别处以人民币一万元以上五万元以下罚款；给公司造成损失的，公司法定代表人和直接责任人员应当负赔偿责任。

关联法规：

第八条公司享有和承担法律、法规为集体所有制企业规定的权利和义务，享受法律、法规和政策为集体所有制企业规定的优惠待遇。

第九条公司应当遵守法律、法规。

公司的合法权益受法律保护。任何单位和个人不得侵害公司集体财产所有权。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

第十条公司及其有关人员对市登记机关或者其他有关主管机关及其工作人员执行本条例的具体行政行为不服的，可以向市人民政府行政复议机关申请复议，也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十一条本条例除特别注明者外，所称村民小组和行政村及其村民，包括城市化地区的原村民小组和行政村及其已转为城市居民的原村民。

第二章 设 立

第十二条公司可以采取折股方式或者折股和募集结合方式设立。

折股设立，是指将集体所有财产折成股份组建公司。

折股和募集结合设立，是指折股同时募集股份组建公司。

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

第十三条以村民小组所有的集体财产为基础设立公司的，应当以村民小组村民为股东。

以行政村所有的集体财产为基础设立公司的，应当以村民小组为股东。但经村民会议以特别决议决定，行政村也可以以行政村和村民小组的集体所有财产为基础，以村民为股东设立公司。

第十四条设立公司前，应当先成立筹备组。

 普通仲裁与劳动争议仲裁的区别有哪些 http://s.yingle.com/fl/911587.html

 向法院申请撤销裁决的期限是什么 http://s.yingle.com/fl/911586.html

 主动辞职_还能主张解除劳动合同补偿金吗 http://s.yingle.com/fl/911585.html

 当事人双方都不服劳动争议仲裁委员会的裁决_均起诉的_如何处理 http://s.yingle.com/fl/911584.html

 江阴市工伤保险待遇享受资格核定 http://s.yingle.com/fl/911583.html

 集体合同的生效时间是从什么时候开始的 http://s.yingle.com/fl/911582.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位 http://s.yingle.com/fl/911581.html

 单位一方的协商代表是怎么产生的 http://s.yingle.com/fl/911580.html

 劳动争议的仲裁如何管辖

http://s.yingle.com/fl/911579.html

 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的_如何发放工资 http://s.yingle.com/fl/911578.html

 2018年浙江省高温津贴发放标准

http://s.yingle.com/fl/911577.html

 从事特种作业的劳动者是否需要经过专门培训 http://s.yingle.com/fl/911576.html

  什么是劳动能力鉴定 http://s.yingle.com/fl/911575.html 劳动保障行政部门如何做出工伤认定结论 http://s.yingle.com/fl/911574.html

 签订“劳动合同”应注哪些事项

http://s.yingle.com/fl/911573.html

  什么是失业保险 http://s.yingle.com/fl/911572.html 规章制

度的公

示

方

式

有

哪

些

http://s.yingle.com/fl/911571.html

 用人单位违反劳动安全卫生规定的_有什么后果 http://s.yingle.com/fl/911570.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

  集体合同的法定含义 http://s.yingle.com/fl/911569.html 有哪些主体较为特殊的劳动争议_劳动争议仲裁委员会应予以受理 http://s.yingle.com/fl/911568.html

 申请个人住房组合贷款需符合哪些条件 http://s.yingle.com/fl/911567.html

 用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服的_如何处理 http://s.yingle.com/fl/911566.html

  报到证的作用 http://s.yingle.com/fl/911565.html 实习生在工作中受伤能否认定为工伤 http://s.yingle.com/fl/911564.html

  养老保险的领取时间 http://s.yingle.com/fl/911563.html 集体

协

商

会

议

能

否

中

止

http://s.yingle.com/fl/911562.html

 被派遣员工与用工单位的劳动者同工同酬吗 http://s.yingle.com/fl/911561.html

 劳务派遣公司克扣用工单位付给劳务人员的工资合法吗 http://s.yingle.com/fl/911560.html

 如何签定无固定期限劳动合同

http://s.yingle.com/fl/911559.html

  十堰市工伤保险待遇 http://s.yingle.com/fl/911558.html 做实养

老

保

险

个人

账

户

解

读

http://s.yingle.com/fl/911557.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 无锡市工伤保险待遇结算

http://s.yingle.com/fl/911556.html

  劳动合同无效的认定 http://s.yingle.com/fl/911555.html 被裁

减

人

员

有

哪

些

权

利

http://s.yingle.com/fl/911554.html

 与公司有一份工伤协议

http://s.yingle.com/fl/911553.html

 集体合同中_职业技能培训主要包括什么 http://s.yingle.com/fl/911552.html

 2018年北京市高温津贴发放标准

http://s.yingle.com/fl/911551.html

 送交审查的专项集体合同应该是几份 http://s.yingle.com/fl/911550.html

 劳动者在安全生产方面的权利有哪些 http://s.yingle.com/fl/911549.html

  工资可否由他人代领 http://s.yingle.com/fl/911548.html 工资报酬低于最低工资标准的_需要支付多少经济补偿金 http://s.yingle.com/fl/911547.html

 如何依法处理劳动者与用人单位之间发生的失业保险争议 http://s.yingle.com/fl/911546.html

 带薪年休假中工作满一年如何界定 http://s.yingle.com/fl/911545.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 用人单位未按规定对未成年工定期进行检查的_有什么后果 http://s.yingle.com/fl/911544.html

  工伤仲裁 http://s.yingle.com/fl/911543.html

用人单位发生合并或分立的_之前发生的劳动争议_如何确定当事人 http://s.yingle.com/fl/911542.html

 女职工禁忌劳动的范围是什么

http://s.yingle.com/fl/911541.html

 职工与用人单位因年休假发生劳动争议解决途径 http://s.yingle.com/fl/911540.html

 张家口市劳动和社会保障局工伤保险待遇支付 http://s.yingle.com/fl/911539.html

 关于供养亲属抚恤金的规定

http://s.yingle.com/fl/911538.html

 职工年终进入新单位当年度年休假如何计算 http://s.yingle.com/fl/911537.html

 劳务派遣单位的设立要求有哪些

http://s.yingle.com/fl/911536.html

 让员工变成“自由职业者”

http://s.yingle.com/fl/911535.html

  企业富余职工 http://s.yingle.com/fl/911534.html 劳动功能障碍中的伤残等级有多少个级别 http://s.yingle.com/fl/911533.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

    档案挂靠的好处 http://s.yingle.com/fl/911532.html 集体合同可以变更吗 http://s.yingle.com/fl/911531.html 如何解除劳动合同 http://s.yingle.com/fl/911530.html 专项集体合同期满前_是否可以要求重新签订或者续订 http://s.yingle.com/fl/911529.html

 办理《就业报到证》要求

http://s.yingle.com/fl/911528.html

  失业保险基数 http://s.yingle.com/fl/911527.html 可否在女职工的“三期”降低其基本工资或解除劳动合同 http://s.yingle.com/fl/911526.html

 因支付工资发生的争议有哪些解决途径 http://s.yingle.com/fl/911525.html

 加班费应以什么为基数计算

http://s.yingle.com/fl/911524.html

 集体合同签订中单位一方协商代表中的首席代表由谁担任 http://s.yingle.com/fl/911523.html

  什么叫做社会保障法 http://s.yingle.com/fl/911522.html 集体合同期满前_是否可以要求重新签订或者续订 http://s.yingle.com/fl/911521.html

 职工一方的协商代表由谁担任

http://s.yingle.com/fl/911520.html

 工龄计算的方法 http://s.yingle.com/fl/911519.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

   工会的经费如何筹集 http://s.yingle.com/fl/911518.html 劳动能力鉴定期限 http://s.yingle.com/fl/911517.html 劳务派遣单位的违法行为应当承担什么责任 http://s.yingle.com/fl/911516.html

 北京市产假工资的发放标准

http://s.yingle.com/fl/911515.html

 协商代表在协商前应该了解什么

http://s.yingle.com/fl/911514.html

 如何对国有企业工资内外收入进行监督 http://s.yingle.com/fl/911513.html

 专项集体合同可以变更吗

http://s.yingle.com/fl/911512.html

  养老保险的保险期间 http://s.yingle.com/fl/911511.html 哪种

情

况

下

要

办

理

挂

靠

http://s.yingle.com/fl/911510.html

 仲裁与劳动仲裁区别是什么

http://s.yingle.com/fl/911509.html

 休产假的工资是基本工资还是全额工资 http://s.yingle.com/fl/911508.html

 什么是固定期限劳动合同

http://s.yingle.com/fl/911507.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 重新签订或者续订专项集体合同的要求_什么时候都可以提吗 http://s.yingle.com/fl/911506.html

 劳动争议案件_由哪个法院管辖

http://s.yingle.com/fl/911505.html

 员工入职时_单位需要审核哪些信息 http://s.yingle.com/fl/911504.html

 用人单位和劳动者在非全日制用工合同中约定工资按月计算是否可以 http://s.yingle.com/fl/911503.html

 工作多久之后能够享受带薪年休假 http://s.yingle.com/fl/911502.html

 哪些情形可视为劳动争议发生之日 http://s.yingle.com/fl/911501.html

 集体合同协商代表履行职责的期限由谁确定 http://s.yingle.com/fl/911500.html

 劳动合同和聘用合同的区别有哪些 http://s.yingle.com/fl/911499.html

 提出工伤认定申请的时效有什么具体规定吗 http://s.yingle.com/fl/911498.html

 未婚先孕能够享受90日的产假吗

http://s.yingle.com/fl/911497.html

 提请工伤认定应提供哪些资料

http://s.yingle.com/fl/911496.html

法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com

 集体合同中委托的协商代表数目有没有规定 http://s.yingle.com/fl/911495.html

 对工会工作人员有什么特殊保护

http://s.yingle.com/fl/911494.html

 单位的哪些行为是妨碍工会工作的违法行为 http://s.yingle.com/fl/911493.html

  机关 http://s.yingle.com/fl/911492.html 哪些情

况

下

不

能

休

年

休

假

http://s.yingle.com/fl/911491.html

 哪些情形应当认定为工伤

http://s.yingle.com/fl/911490.html

 试用期内也要执行最低工资标准

http://s.yingle.com/fl/911489.html

 什么是竞业禁止 http://s.yingle.com/fl/911488.html

法律咨询s.yingle.com

第二篇：深圳经济特区合作建房管理暂行规定

【发布单位】81909 【发布文号】

【发布日期】1991-08-17 【生效日期】1991-08-17 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

深圳经济特区合作建房管理暂行规定

（1991年8月17日深圳市国土局发布）

第一条 第一条 为了加强对房地产市场的管理，规范房地产市场中的合作建房作为，根据国家、省的有关法律法规，结合深圳经济特区（以下简称特区）实际，制定本规定。

第二条 第二条 本规定所称合作建房是指在特区范围内的一方出地、一方出资或一方出地双方或多方出资合作开发经营房地产，并且合作各方对建成的房地产进行产权分成的，或以土地入股，合作开发经营房地产后进行利润分成的行为。

第三条 第三条 合作建房并产权分成，或土地入股利润分成的行为均为房地产转让行为。

合作建房未经深圳市国土局（以下简称市国土局）批准、并补交地价的，一律不颁发《房地产证》。

第四条 第四条 通过招标、拍卖方式取得土地使用权的公司、企业或个人，在领取《房地产证》后，可以与地方合作建房，但必须在签订合作建房合同之日起十五日内到深圳市房地产权登记处（以下简称市登记处）办理变更登记手续，换领《房地产证》。

第五条 第五条 国家机关、事业单位、部队、卫生、文化、教育、科研单位和市政公共设施等非营利性用地（包括通过协议及行政划拨取得土地使用权），不得与地方合作建房。

第六条 第六条 通过协议方式取得土地使用权的企业和其他经济组织或个人，在向市国土局提交下列文件，经市国土局批准，按市场价格补足地价款后，可与地方合作建房：

（一）与地方合作建房申请书；

（二）《房地产证》；

（三）合作建房合同。

第七条 第七条 通过行政划拨方式取得土地使用权的企业和其他经济组织，在向市国土局提交下列文件，经市国土局批准，并与市国土局签订土地出让合同，按市场价格补交地价款后，可与地方合作建房；

（一）与地方合作建房申请书；

（二）用地红线图或《房地产证》；

（三）合作建房合同。

第八条 第八条 经市国土局批准合作建房的单位或个人，应在接到市国土局批准文件之日起十五日内到市登记处办理变更登记，换领《房地产证》。

第九条 第九条 在特区内注册的房地产开发公司可出资与地方合作建房，没有房地产开发权的单位不得作为出资方与地方合作建房。

第十条 第十条 合作双方中有一方具有房地产开发经营权的，其建成的房地产可以销售。

第十一条 第十一条 在特区内注册的具有房地产开发权的“三资”企业参与合作建房的，开发建设的房地产只能销售给在特区内注册的企业和其他经济组织、行政事业单位或个人，不得销售给外国人、华侨、港澳台同胞，参与合作建房所使用的土地属计划内外销用地的除外。

第十二条 第十二条 合作建房为商品住宅的，在经营时必须按深府［1989］274号文第三十六条规定的范围销售。

第十三条 第十三条 农村集体经济组织可将农村规划红线内的工商用地与地方进行合作建房，建成的房地产可以自用或出租。需转让的，所占用的集体所有的土地自转让之日起转为国家所有。

农民个人从农村集体经济组织分得的住宅用地，不得以任何形式与他方进行合作建房。

第十四条 第十四条 本规定颁布前未经批准已签订合作建房合同或协议，且未经市国土局批准的，按下列规定处理（用招标、拍卖土地进行合作建房的除外）：

（一）合同未实际履行的，合作双方可以自行解除合同，或申请人民法院判决解除合同。

（二）合同正在履行的，可以继续履行，但须按第四、六、七、八条有关规定的程序补办手续，按1991年协议地价标准补交地价，并按《中华人民共和国土地管理实施条例》有关规定处以罚款。

（三）合同一方或双方要求解除合作合同的，是继续履行或解除合同由市国土局按投资情况予以决定。继续履行合同的，按本条第二款规定处理。

第十五条 第十五条 违反本规定第五条至第十三条规定的，依照《 中华人民共和国土地管理法实施细则》第三十一条的规定处理，情节较重的，经市政府批准，收回其土地使用权。

第十六条 第十六条 因合作建房引起的纠纷案件，由市国土局受理。

第十七条 第十七条 本规定自公布之日起实施。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：公司股份合作协议书

公司股份合作协议书

甲方：

身份证号： 乙方：

身份证号：

现有甲、乙合股（合伙）开办一家__________________，全面实施双方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经双方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________ 乙方出资________占公司股份______%。出资的形式________出资的时间__________

二、股权份额及股利分配：

双方方约定甲方占有股份公司股份______%； 乙方占有股份股份______%；甲乙双方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经双方同意，并由甲乙双方同时进行。

三、在合作期内的事项约定

1、合伙期限：

合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常经营，双方无意退了，则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙，出资的转让

A入伙：①需承认本合同；②需经甲乙双方同意；③执行合同规定的权利义务。

B退伙：公司正常经营不允许退伙；如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

C．在公司合作期间，公司所有客户归公司共同所有，如一方不经另一方同意，私自拉拢客户转平台，将按公司所有客户赚取盈利80%赔偿。

3、合同的终止及终止后的事项

.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。纠纷的解决

4、两人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

五、公司今后如需增资，则甲乙双方共同出资，各占总投资额的50%。

六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。

九、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式3份，双方各执一份，见证方留存1份备案，自双方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方（签名）： 年 月 日

乙方（签名）： 年 月 日

公司盖章确认：

公司负责人签字确认：

第四篇：公司股份合作协议书（范文模版）

公司股份合作协议书

订立协议各方当事人： 甲方： 乙方： 丙方： 性别： 性别：性别： 身份证号： 身份证号：身份证号：

现有甲、乙、丙三方合股（合伙）开办一家__________________，全面实施三方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经三方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

甲方出资__30000_出资的形式________出资的时间__________ 乙方出资__30000_出资的形式________出资的时间__________

丙方出资__40000_ 出资的形式________ 出资的时间__________

二、股权份额及股利分配：

三方约定甲方占有股份公司股份_30___%；乙方占有股份股__30__%；丙方占有股份公司股份_40___%；

三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，三方实际投入股本金数额及比例作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙丙可以提取可分得的利润，甲方可分得利润的__30__%，乙方可分得利润的__30__%，丙方可分得利润的__40__%（一年分一次红），50000元整留公司作为资本填充，其余按出资比例分给甲乙丙三人。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经三方同意，并由甲乙丙三方同时进行。

公司今后如需增资，则甲乙两方共同出资，按各自公司股份比例出资。

三、采用共同协商的经营形式 股东分别负责不同的工作内容，共同负责公司的一切经营事物，并享用充分的知情权、监督权和检查权。公司的盈亏共同按照比例分担责任。真正做到相互监督，相互检查，相互信任，透明办事，共同把公司经营好，把公司业务做大、做强。

四、在合作期内的事项约定

1、合伙期限：

合伙期限为__2__年，自___2018____年___5_月___1_日起，至__2020____年__5__月__1_日止。如公司正常经营，三方无意退了，则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙，出资的转让

A入伙：①需承认本合同；②需经两方同意；③执行合同规定的权利义务。

B退伙：①公司正常经营不允许退伙；如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；物料部分按退伙投资部分的10%退出，资金现金部分按退伙人的投资股分80%退出。非经两方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.、出资的转让

允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第四人，第四人按入伙对待，否则以退伙对待转让人

4、终止及终止后的事项

合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请公证员参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第四人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

5、纠纷的解决 人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

6.本协议未尽事宜由三方共同协商，本协议一式4份，三方各执一份，留存1份备案，自三方签字确认后生效。

五、股东的权利与义务

一）权利

1、股东会出席权。股东会原则上是、三人共同参加，如果其本人实在不能到会可以书面委托他人参加，但会议决议必须经全体股东一致通过方可执行。

2、表决权。股东有权参与公司的重大决策。

6、查阅权。为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

7、红利发取权。股东有权按出资比例分取经营所产生的红利。

8、优先认缴出资权。公司新增资本或投资新项目，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。

9、股东有临时会议的提议召开权。

10、股份转让权。股东之间可以相互转让其全部股份或部分股份；但股东要向股东以外的人转让其股份时，必须经得全体股东过半数的同意，不同意其转让的股东应当购买该期转让的股份额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。

11、股份的优先购买权。经股东同意转让的股份，在同等条件下，其他股东对该转让的股份享有优先购买权。

12、剩余财产的分配请求权。公司清算完结后，公司财产在按照法定清偿后，如有剩余财产，股东有权按照其股份比例请求分配剩余财产。

13、其他权利。如公司章程赋予的权利，公司法或其他的法律、法规赋予股东的权利规定。

（二）义务

1、足额缴纳出资的义务。成立后，发现作为出资实物，其它产权功使用权的实际价额显著低于所定价额的，应由该出资的股东交补其差额。

2、两年内不得抽回出资的义务。股东在协议签订后，两年内不得退股或转让股份，两年期满后，股东有意要退股或转让股份的须得到其他原始股东同意，但股东要向原始股东以外的人转让其出资时，必须经得全体原始股东过半数的同意，不同意其转让的原始股东应当购买该期转让的出资额，如果不购买该转让的出资则视为同意其转让。如转让或退股原始股东在同等条件下有优先受让权。新投资人入股，经全体合伙人通过方可加入持股成为股东。在入股的第一年内不得退股及转让；

3、遵守公司章程和义务。公司章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司章程对每个股东都具有约束力。

4、以其所交纳的出资为限承担公司责任的义务。

5、对公司其他股东的诚信义务。

6、保守公司经营相关核心内容的义务。

7、公司章程规定的其他义务。

六、股东会职责

公司的股东会由全体股东组成，是公司最高权利机构，有权行使以下职权：

1、决定公司的经营方针政策和投资计划。

2、选举和更换投资项目，职务任免、薪酬待遇等相关事项。

3、审议公司基本的管理制度。

4、修改公司的章程。

5、公司章程规定的其他重要事项。

七、股东会的表决方式：

股东大会表决采用一人一票和多数通过相结合的协商表决方式，有效表决按优先顺序依次为：

在所占股份等同的情况下，以人数占多的股东一方通过为准。在对下列重大事项作出决议时必须经全体股东一致通过才能形成决议：

1、改变公司的名称和经营项目。

2、处分公司的不动产。

3、转让或处分公司的知识产权和其他财产权利。

4、向企业登记机关申请办理变更登记手续。

5、以公司名义为他人提供担保。

6、增加新股东。

八、税后利润的分配

按照下列顺序先后进行分配：

1、按规定所交的滞纳金和罚款。

2、弥补上年的亏损。

3、发放员工奖金后按个人投资股份比例进行分红。

甲方（签名）： 乙方（签名）： 丙方（签名）： 年月日 年月日年月日

第五篇：公司股份合作协议范本

公司股份合作协议书

A方：

身份证号： B方：

身份证号：

C方：

身份证号：

D方：

身份证号：

E方：

身份证号：

现有A、B、C、D、E五方合股（合伙）开办一家__________________，全面实施五方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经五方合作人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

A方出资________出资的形式________出资的时间__________ B方出资________出资的形式________出资的时间__________ C方出资________出资的形式________出资的时间__________ D方出资________出资的形式________出资的时间__________ E方出资________出资的形式________出资的时间__________

二、股权份额及股利分配：

五方约定A方占有股份公司股份____%；

B方占有股份公司股份____%； C方占有股份公司股份____%； D方占有股份公司股份____%;E方占有股份公司股份____%；

五方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，五方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。

股份公司若产生利润后，ABCDE五方可以提取可分得的利润，A方可分得利润的____%，B方可分得利润的____%，C方可分得利润的____%，D方可

分得利润的____%, E方可分得利润的____%（按公司的利润X%分红），其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经五方同意，并由ABCDE五方同时进行。

三、在合作期内的事项约定

1、合作期限：

合作期限为____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如公司正常经营，五方无意退出，则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙，出资的转让

入伙：①需承认本合同；②需经五方同意；③执行合同规定的权利义务。

退伙：①公司正常经营不允许退伙；②如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；按退伙人的投资股分60%退出。③经五方同意，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。④未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人；

4、合作的终止及终止后的事项

.合作因以下事由之一终止：①合作期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。纠纷的解决

5、合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

四、在成立股东会后，全权委托________作为公司运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：

1、单项费用支付超过________元；

2、新产品的引进；

3、重大的促销活动；

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如需增资，则ABCDE五方共同出资，按股份占比出资。

六、公司正常运营后，生产所需原材料必须由____方单独供应。

七、本协议未尽事宜由五方共同协商，本协议一式6份，五方各执一份，见证方留存1份备案，自五方签字并经公司盖章确认后生效。

A方（签名）：

B方（签名）：

C方（签名）：

D方（签名）：

E方（签名）：

****年**月**日

****年**月**日

公司盖章确认：

公司负责人签字确认：