廉洁合作保证书[优秀范文5篇]

第一篇：廉洁合作保证书

深圳腾均投资有限公司

阳光公约协议

廉洁合作保证书

甲方：

有限公司

乙方： 有限公司

为构建良好的商业合作环境，有效预防合作中各种商业贿赂与利益冲突从而阻碍或影响甲乙双方正常的业务合作，促进双方授权的代理人廉洁自律，保护双方的经济利益，经商定特订立如下协议以兹双方共同遵守：

深圳腾均投资有限公司

阳光公约协议

子女等足以影响对方人员做出正确判断的近亲属和朋友。

第二篇：廉洁合作协议书

廉洁合作协议书

甲方：

乙方：

东莞市*****电子科技有限公司 ———————————

（章）（章）

法定代表人 法定代表人（或授权签约人）：（或授权签约人）：

签约地点： 广东.东莞

签约日期： 年 月 日

本合同签署时，须加盖双方骑缝章 乙方为甲方供应商，在甲乙双方订立、履行合同及经济业务往来过程中，为保持廉洁自律的工作作风，防止各种不正当行为的发生，甲乙双方订立协议如下：

一、甲乙双方应当自觉遵守国家、地方法律法规以及本协议的约定，在合同订立、履行过程中廉洁自律。

二、甲方工作人员不得以任何形式向乙方索要和收受个人回扣等好处费。

三、甲方工作人员应当保持与乙方的正常业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由其个人承担的费用。

四、甲方工作人员不得参加可能对与乙方公正开展业务有影响的宴请和娱乐活动。如甲方工作人员确因实际情况须参加宴请、进行娱乐活动的，须事先报上一级批准。

五、甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国、外出旅游等提供方便。

六、乙方不得接受甲方工作人员介绍的家属或者亲友从事与双方合同相关的业务。

七、乙方应当通过正常途经开展相关业务，不得向甲方工作人员赠送礼金、有价证券和贵重物品等，或给甲方工作人员报销其个人费用，或邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性娱乐场所，或为甲方工作人员住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排以及出国、外出旅游等提供方便。

八、乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方举报；甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下优先考虑与乙方继续合作。

九、甲方发现乙方有违反本协议或者采用行贿甲方工作人员等不正当行为的，按具体情节和造成的后果，甲方除有权要求乙方赔偿由此造成的损失外，有权在甲方系统内给予通报、限制或禁止与其交易的处理；涉嫌犯罪的，建议司法机关追究刑事责任。

十、凡举报查证属实的，甲方给予举报者等值或高于涉案金额且不低于1万元，上限50万元的现金奖励，详细参考甲方的《廉洁守则》，《廉洁守则》作为本协议书的附件。举报联系：

十一、双方签订交易合同的，本协议书作为交易合同的附件，与合同具有同等法律效力；如双方未签订交易合同，本协议书独立有效。本协议书与合同履行时限无关。

十二、甲方工作人员包括直接采购、外包外发、计划、检验、认证、监督、审定、财务付款等业务相关人员。

十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

附件

廉洁守则

1.目的

为维护本公司廉洁风气及经营效率，确保各级从业人员遵守职业道德，廉洁守法，公正办事，不利用职权谋取私利，从而防止企业蒙受损失，特制定本守则。

2.适用范围

适用于本公司所有员工的职务行为所涉及的一切活动。

3.从事业务的基本原则

本公司员工从事各项业务时，应遵循下列基本原则： 3.1 所有职务行为必须符合公司的愿景要求和核心价值观。3.2 任何员工都有责任防止公司的利益流失或减损。

4.廉洁要求

4.1 直接采购人员（含原材料、设备、电脑及其他用品等采购人员）及负责外协加工业务员，应秉持下列原则处理供应商事宜：

4.1.1 甄选供应商时，应秉持诚信与公正原则，选择其产品在品质、价格、交货期和服务等各方面最具竞争力者。

4.1.2 不得向供应商收取、索取回扣或其他不正当利益。

4.1.3 任何时候（包括逢年过节），除价值微小的日记本或年历等外，不得接受供应商赠送的礼品、现金或其他变相账物，不得收受供应商的利是（红包）。

4.1.4 除工作餐外，禁止接受供应商的游乐、宴请招待。（每人每餐的消费标准不大于50元定义为工作餐）

4.1.5 当供应商邀请采购人员或相关人员，无法判断是否接受或拒绝时，应请示上级主管裁决。

4.2 计划下单、跟单人员应秉持下列原则处理供应商事宜：

4.2.1 严格按照计划数量下达订单给优秀供应商，策略性超出计划数量之订单须经上级主管批示，并在PMC部备案。

4.2.2 分配订单时应秉持诚信与公正原则，在品质、价格、交货期和服务等各方面具优势之供应商分配最大数量。

4.2.3 同时遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.3 研发、工程、品质等所有涉及与供应商交往的其他部门人员应秉持下列原则处理供应商事宜：

4.3.1 在供应商认定过程中，认真审查供应商品质保证体系、供应能力等各方面是否达到本公司基本要求，公正地给出认定意见，不让不合格供应商混入本公司的供应商队伍。4.3.2 在原材料认证、试用过程中，严格按照本公司规定的认证程序执行，尽快给出正确的结论，使有优势的原材料能尽快上线使用。

4.3.3 当正在使用的原材料出现品质问题时，技术人员应及时准确地提供相关数据及样品，并予供应商以最大的技术支持，使之尽快解决问题，提升品质。

4.3.4 原材料检验人员在检验来料时，应严格按照本公司所规定的检验标准执行，秉持诚信与公正原则，正确及时给出检验结果，不得有意刁难供应商，不得利用职权谋取私利。4.3.5 研发人员在设计、选择元器件或方案时，应周全考虑，采用性价比最好的元器件或方案。

4.3.6 同时遵守4.1.2，4.1.3，4.1.4，4.1.5。

4.4 全体员工应避免发生下列影响本公司利益或声誉的行为：

4.4.1 对于营销、监督或检验之业务，利用职务之便直接或间接图利之行为。4.4.2 对于非营销、监督或检验之业务，利用职权机会或身份图利。4.4.3 利用职务之便，诈取他人的财物。4.4.4 侵占或窃取公司的器材、财物。

4.4.5 未按实申报各类费用、数量，如浮报出差费、虚开多开发票、私用公报、虚报加班时数等。

4.4.6 以直接或间接的形式持有供应商公司的股份。4.4.7 在与供应商合作期间，向供应商借钱或物。

4.4.8 接受供应商的宴请和参加供应商安排的娱乐活动。（如确因工作需要，须事先向主管总监/总经理助理/总经理汇报并征得同意。）

4.4.9 参与由供应商组织或有供应商参与的打麻将、“斗牛”等赌博活动。4.4.10 在其他公司或单位兼职。4.4.11 在外开公司或办厂。

4.5 全体员工均有维护公司良好形象之责任，于公司外勿谈论公司同仁或主管之是非。4.6 各级主管对廉洁问题，何者当为，何者不当为，应培养判断能力。

4.7 各项业务之验收人、证明人、会计审核人员执行业务时，发现有人违反廉洁守则，有举报的责任和义务。

5.供应商管理

5.1 严禁供应商向本公司任何人赠送物品（除价值微小的年历或日记本等小礼品外），如果供应商赠送现金或礼品等变相财物（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包），本公司当事人必须在24小时内上交到直属主管或经理处，由主管或经理上交到主管副总经理/总经理处理，逾期不交者按6.2.2处理。

5.2 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M）在：M＜3000元的，本公司有权停止半年的供货期。

5.3 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M）在：3000≤M＜5000元的，本公司有权停止1年的供货期。

5.4 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包）总价值（M）在：M≥5000元的，本公司有权终身停止供货，终止双方合同。

5.5 供应商赠送礼品或现金（包括但不限于逢年过节向本公司员工派送利是、红包），除作以上处理外，同时供应商应按照派送物品总价值或现金（M）的20倍向本公司支付违约金，供应商放弃要求减少违约金的权利。5.6 所有供应商应支付的违约金将从货款中扣除。

5.7 供应商不得借钱或物给本公司任何员工，违者本公司有权终止双方合同。

5.8 供应商同意：本公司有权根据举报材料、本公司违规员工的自认材料等相关证据来认定供应商的赠送行为、出借行为，并作出相应的处理。

6.奖惩措施 6.1 检举之奖励

本公司员工、供应商及其他商业伙伴、社会人士检举本公司员工在本公司任何对外业务活动或内部管理工作中收受贿赂、回扣、红包或谋取其他不正当利益及其他腐败行为，经查证属实，本公司将给予举报者高额现金奖励。

6.1.1 凡举报本公司员工在物品采购（含各种原材料、设备、电脑、促销品、易耗品、家具、办公文具、生活材料及设施等）、委外加工、工程项目外包、广告投放过程中收取回扣、红包或其他不正当利益，凡举报部长（含）以上人员利用职权和身份有违反廉洁守则的行为，凡举报采购、行政（后勤和设备）、PMC、财务等部门从事采购、外协安排、财务付款等对外人员在业务中有违反廉洁守则的行为，凡举报开发、材料、工程、品质、仓储等部门从事材料认证、检验、监督和审定业务的人员有违反廉洁守则的行为，经查证属实，给予举报者等值或高于涉案金额且不低于1万元、上限50万元的现金奖励。

6.1.2 举报其他违反廉洁守则的行为，经查证属实，酌情给予奖励。6.1.3 上述奖金由公司总经理直接发给举报人员，并绝对为之保密。6.2 惩罚

6.2.1 有下列情形者，应予以处分。A、违反廉洁守则者。B、职员之直属主管：

（1）因督导不周，致使所属人员发生违反廉洁守则者；

（2）明知所属人员有违反廉洁守则的行为，而予以庇护或不予以举发者。C、各项业务之验收人、证明人或审查人员：

（1）因职务上之疏忽，未发现同事违反廉洁守则。

（2）明知所验收、证明或审查的业务内容，有违反廉洁守则而不予以举发者。6.2.2 处罚规定

对于违反廉洁守则者，公司除追缴其所取得之各项不正当利益之外，并依情节之大小实施以下处罚： A、警告； B、降职、降级； C、留用查看； D、辞退、开除；

E、扣发年终奖金或（及）股金红利； F、没收股份；

G、采取法律行动，送交司法机关处理； H、与相关外单位终止业务；

I、根据不同情节，实施以上单项处罚或数项合并处罚。6.3 自首处理

6.3.1 有违反廉洁守则行为事后自首者，可减轻或免除其处分。6.3.2 集体违反廉洁守则者，对其第一位自首人员免除处分。

7.宣导与执行

7.1 公司内宣导及对供应商宣导：

7.1.1 廉洁守则纳入新进人员培训教材中，定期对新进人员进行宣导。

7.1.2 廉洁守则须在公司的公众场合，如大堂、会客室等区域张贴出来，以起到不断提醒和加深印象的作用。

7.1.3 直线采购人员和负责外协加工业务人员有责任和义务将本公司之廉洁守则，发至所有供应商。

7.1.4 人力资源部负责对廉洁守则进行修订和升版，对违反之惩罚、检举之奖励，须以OA系统《公司制度》中公布的最新版本为准。7.2 检举违反廉洁守则的行为，可通过下列渠道： 7.2.1 电话和电子邮箱

7.2.2 廉洁举报信箱：该信箱唯一开启人为公司总经理。举报函上请注明本人姓名、联系方式，以便于详细求证以及对举报人实施奖励。7.3 公司承诺绝对为举报人保密。

注：最新升版以公司张贴的为准。

第三篇：廉洁投标保证书

廉洁投标保证书

招标编号：SDZB2011FW001

：

为了积极配合贵公司进行3 站35kV断路器场、10kV配电室及主控室照明大修工程的谈判工作，有效遏制违规违纪问题的发生，确保招标工作的公平、公平、公开，我们保证认真贯彻《招投标法》的相关规定以及有关廉洁要求，特向贵公司承诺如下事项：

1、自觉遵守国家法律法规即有关廉政建设制度。

2、主动了解石屏供电有限公司招投标纪律，积极配合石屏供电有限公司执行招投标廉政建设的有关规定。

3、不适用不正当手段妨碍评审工作。

4、按照招标文件规定的方式进行投标，不隐瞒本单位投标资质的真实情况，投标资质符合规定。

5、不以任何方式项招标人员赠送礼品、礼金及有价证券；不宴请或邀请招标方的任何人参加高档娱乐消费、旅游、考察、参观等活动；不以任何形式报销招标方的任何人以及亲友的各种票据及费用；不进行可能影响招投标公平、公正的任何活动。

6、不向石屏供电有限公司涉及招标的单位及个人购置或提供通讯工具、交通工具和高档办公用品等。

7、不向石屏供电有限公司招标人员的配偶、子女分包此次招标项目。

8、不向石屏供电有限公司涉及招标的单位及个人支付好处

费、介绍费。

9、一旦发现相关人员在招标过程中有索要财物等不廉洁行为，坚决予以抵制，并及时向石屏供电有限公司监察审计部举报

10、我们若违反以上承诺，愿接受取消投标资格及其他任何形式的处理。

投标单位（公章）：委托代表：签发日期：

第四篇：廉洁守法保证书

本保证书被

集团

发展有限公司视为承接xx发展有限公司业务必备条件，廉洁守法保证书。

□

招投标

□

采购

公司名称：司

公司地址：

公司电话：

为了保证招投标或采购工作的公平、公正、公开，本公司充分理解国家有关廉洁政策和法规，充分理解xx集团xx有限公司的廉洁自律规定，充分理解xx有限公司招投标或采购制度和程序的严肃性。

根据上述原则，本公司自愿签订

《廉洁守法保证书》，并向xx集团xx发展有限公司做出以下郑重承诺。

1．严格遵守xx集团xx发展有限公司招投标或采购制度和程序，不做招标或采购制度未规定的任何行为；

2．不以任何方式向xx集团xx发展有限公司员工赠送礼品、礼金或有价证券；

3．不宴请xx集团xx发展有限公司员工；

4．不以任何方式为

xx集团xx发展有限公司员工提供休闲、娱乐、旅游等活动；

5．不为

x集团xx发展有限公司员工提供任何低价商品；

6．不为

xx集团xx发展有限公司员工及其亲友提供任何票据报销；

7．不做可能影响招投标或采购公正公平的其他任何行为。

如有违反上述任何一条承诺，本公司愿意接受xx集团xx发展有限公司取消投标或供应商资格、没收保证金以及一罚五十等其他形式的处罚。

公司代表（签名）：

公司代表职位

：

保证书签订日期

：

公司盖章

：

附件6

廉政管理协议书

发包人:

承包人：

为了加强工程项目建设中的廉政管理，确保工程项目高效优质按时竣工交付使用，经甲乙双方同意签订廉政管理协议书并作为甲乙双方共同遵守的廉政行为准则。

发包人廉政管理职责

1、发包人有责任向承包人介绍本单位有关廉政管理的各项制度和规定，保证书《廉洁守法保证书》。

2、发包人有责任对单位工程项目人员进行廉政教育。

3、发包人有权对承包人在工程项目建设中执行廉政情况实行监督，由发包人每月召开一次甲乙双方廉政管理会议。

4、发包人人员应严格遵守本单位制定的《职员手册》，如违反此规定除给予当事人批评教育外，视情节轻重、后果大小给予相应的经济或纪律处罚。

5、发包人人员参加承包人单位的宴请及各种会议，需经主管领导同意，会议所发的礼品、礼券（现金）均应按公司有关规定执行。

6、发包人人员在工程项目建设中发现承包人单位有不廉政的行为，应及时采取措施，终止其不廉政行为的继续发生，并报告主管领导。

承包人廉政管理职责

1、承包人应了解发包人单位有关廉政管理方面的各项制度和规定，并遵守执行。

2、承包人有责任对本单位工程项目人员进行廉政教育（包括发包人单位制定的《职员手册》等有关廉政方面的制度和规定），按时出席发包人召集的廉政管理会议。

3、承包人不得宴请发包人人员或向发包人人员赠送各种礼品、礼券（现金），如承包人确有特殊情况需宴请发包人人员或向发包人人员赠送礼品、礼券（现金）应先征得发包人单位主管领导的同意并报送发包人人员的名单，如有违反规定除批评教育外，情节轻微的，承包人应根据违反规定的人数按每人200-500元向发包人支付违约金；后果严重的（任何一方或其员工被追究刑事责任的，或者影响工程质量的，或者有其他严重后果的），承包人应承担工程建设项目预算总价1.5%的违约金，由发包人在工程款中直接扣除，发包人并有权终止工程项目施工合同，由此给发包人单位造成的损失均由承包人单位承担。

4、承包人在工程项目建设中采用不正当的手段拉拢发包人人员，损害发包人利益，根据具体情节和造成的后果扣除承包人单位在工程项目合同总价的1-5%为违约金，发包人并有权终止工程项目合同，由此给发包人单位造成的损失均由承包人单位承担。

5、如承包人在工程项目建设中贿赂发包人人员，被公安机关立案查处的，发包人有权取消或终止工程项目施工合同。由此给发包人单位造成的损失均由承包人单位承担，并向发包人单位承担经济赔偿责任。

6、承包人在工程项目建设中发现发包人人员有不廉政行为，应及时采取措施，积极有效地终止其不廉政行为的连续发生，并及时告知发包人单位主管领导。

7、承包人任何人员向发包人人员行贿，无论是发包人索贿，还是承包人主动行贿，一旦此事被确认，承包人均自愿在原合同基础上另行承担合同总价款5%违约金。

发包人:（承包人:

法定代表人

法定代表人

或委托代理人:

或委托代理人:

签订日期:

****年**月**日

第五篇：廉洁高效保证书（范文模版）

廉洁高效保证书

要以身作则，坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系职工，勤政廉政，严格遵守以下廉洁自律条例：

一、坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工负责相结合。

二、坚持密切联系群众，深入班组了解职工群众的思想和情绪，为员工多办实事、办好事。

三、坚持民主生活制度，光明磊落，胸襟坦荡，勇于开展批评与自我批评。

四、不经商，不从事有偿的中介活动。

五、不收受礼金和各种有价证券，所收各种名义款项一律上缴。

六、带头严格执行矿各项规章制度，不利用职权谋取个人私利。

七、爱护公物，不动用公物办个人私事。

八、加强团结，保持领导班子的思想统一，不搞小团体或为小团体维权。