第一篇:综采二区正确站位岗位保安、文明生产岗位保洁规划措施(范文)
综采二区“正确站位岗位保安,文明生产岗位保洁”
规划措施
根据9月9日矿调度会议安排,落实“正确站位岗位保安,文明生产岗位保洁”的会议精神,达到矿要求的工程质量标准化、文明生产习惯化,实现现场操作的岗位工种的自觉、自动发挥岗点工优势,能够充分利用现场时间,做到岗位工有工作、有任务、有目标、有考核,杜绝出现打盹、睡觉、休息、无所事事的闲职,确保工作面岗点位置的清洁、文明和安全生产,确保双保工作得到有效落实,能够实现全面推广,并且保证学习效果,做到全员应知应会,人人考核过关,经工区领导班子研究决定,特制定规划措施如下。
一、指导思想
为确保今后岗点工生产上落实“正确站位岗位保安,文明生产岗位保洁”的具体要求作为指导思想,所有工作的开展均以安全为前提,以质量标准化为准则,在安全有保证,措施落实到位的情况下坚决实现文明、规范生产。
二、组织机构
为确保制定的既定目标的顺利实现,保证工作面的安全生产,工区成立安全、文明生产领导小组。确保实现“双保”工作取得实效。
组 长: 副组长:
领导小组下为各班班长和验收员,重点是抓落实、抓考核。
三、“双保”活动目标及考核要求
1、岗位保洁及岗位保安是集团公司重点推行的一项工作,区队各级管理人员应高度重视,做到全员应知应会。
2、工区对本单位职工进行全面排查,将所有人员岗位保洁及岗位保安的资料补齐,确保所有职工及管理人员都能够学习掌握。
3、周一至周六正常出勤者必须参加岗位保洁及岗位保安的推广学习,否则停班学习。
4、班前会、学习会干部、职工可以相互提问共同学习,干部可考核职工掌握情况,职工也可考核干部职工掌握情况。
5、每班的班前会开始前,工区值班人员(或见习技术员)对本班出勤人员进行抽查,并将抽查结果记录在专门的拷问本上。工区将根据抽查结果对被抽查人员实行一定程度的奖惩。
具体奖惩措施如下:
(1)优秀者奖励50元/人,合格者奖励10元/人。
(2)不进行描述或描述不合格者(80分以下),罚款50元/人。
(3)在井下各项检查中得分优秀以上的,奖励100元/人。检查中出现不合格者,予以停班学习,罚300元/次,直至描述合格,方可正常上班。
6、职工进入工作地点必须坚持岗位标准流程操作法及岗位保安制度,确保安全。
7、工作面各区域各工种岗位双保,包括支架、煤机、端头由副班长以上管理人员监督执行,否则每次罚款20元,连带负责人20元。
8、零星岗点手指口述、安全确认及岗位双保由班长负责监督执行,坚持不好或不执行每次罚款20元,连带负责人20元。
4、每月对所有职工进行一次岗位标准流程操作法及岗位保安的考核落实,每月进行一次文明生产岗位保洁的争先创优活动,对在双保评比和考核中表现优异的职工进行嘉奖,对考核不合格者给予相应处罚。嘉奖政策按照每次100元执行。
四、“正确站位岗位保安”具体要求
1、严禁站在移动物与固定物之间,防止挫伤。
2、严禁站在吊装的重物之下或落物运动趋势3米以内,防止落物伤害。
3、机械吊运、拖拽物体时,严禁站或行走在吊运、拖拽物体的运动路径上,防止脱钩或断绳伤人。
4、严禁站或工作在没有防护装置的仓口、洞口、坑口或边缘,防止人员跌落伤害。
5、严禁将手放在容易伤害的挤压点。
6、严禁个人站位在缺少保护装置(如安全阀、安全销、防护罩、防护栏、防护网、自动保护装置等)的工具和机械危险范围之内。
7、大巷及材料巷行走时,必须靠人行道侧行走,大巷如遇矿车通过时,人员必须停下来,身体紧贴帮部进行安全躲避;材料巷绞车运输期间严禁行人。
8、严禁站、坐、靠于不牢固的支柱、木垛、棚架的下方,严禁坐、靠、躺卧带电设备。
9、乘坐罐笼、人行车、缆车时不得打闹、将身体探出车外及在途中随意上下车,必须在指定地点乘坐和下车。
10、运行中的面溜、转载机、皮带正前方2米内严禁站人或行走,必须停机过人。
11、综采工作面转载机运行期间,严禁任何人员在破碎机出、入口处站立、停留或作业。
12、敲帮问顶时,操作人员严禁站在离层或片帮煤、矸石正下方,确保退路畅通,防止坠物跌落伤人。
13、铲削作业时,铲削方向正前方3米以内严禁站人。
14、严禁横穿或站在未采取可靠防止车辆位移的两辆矿车中间。
15、严禁不戴保险绳人员进行高空作业。
16、工作面联网、装顶等作业时,采煤机、面溜必须停电闭锁,顶板、煤壁必须进行有效支护,否则人员严禁进入机道作业。
17、严禁站立或骑行绞车钢丝绳。
18、严禁站、坐、行于绞车钢丝绳拐弯的内侧。
19、严禁横穿或站在未采取可靠防止车辆位移的两辆矿车中间。20、严格执行专业制定的各工种人员站位具体要求。
对于以上要求,工区管理人员、当班班长、验收员,包括矿各级领导在现场检查指导问题,只要发现一次违反措施要求作业的职工,即按照矿违章作业的标准现场抓违章,同时扣除当月安全嘉奖20℅的处罚。出现两次及多次出现的情况即停班学习1—3天,期间只发生活费,工区会议室一天四点名学习,写保证书。确保在以后的工作中能严格按照措施要求执行。
四、“文明生产岗位保洁”目标要求
1、煤质管理:钢丝绳、穿杆、竹笆、道板、大板、工字钢等物料及大块矸石严禁进入煤流系统,如若发现未检出者,按逆煤流顺序每件给予10-50元的罚款。
2、各种油质保持清洁、卫生,油位达到规定要求,各部不漏油、不渗油,要保证各部注油点按润滑图表加注油脂,油质符合规定,油量适宜。如出现漏油严重不及时处理,缺油而不及时加油的,一次给予10-50元罚款。如因油质脏不及时更换而影响生产的,视影响程度给予50-100元罚款,情节严重的,造成其他大型液压元件损坏的,导致不能正常生产的,一律按事故分析处理。
3、各手把、按钮应灵活可靠,并置于“零位”或“停止”位置。因操作手把、按钮旋钮不灵活,造成停机不及时而引起其他事故发生的,视事故的大小给予责任人20-100元的罚款。
4、各种油管、水管无损坏、无破损,密封齐全,不漏油、漏水,严禁用铁丝代替“U”型销或出现单腿销,出现一次单腿销或用铁丝代替“U”型销,给予2元罚款,油、水管路破损不及时更换导致漏油、漏水,一处给予10元罚款。管路排列不整齐扣5-10元。
5、各传动部位声音是否异常,每天仔细检查锥点、电机联轴节、连接套磨损情况,只要磨损超限,须及时更换。如影响生产,视情况给予50-200元罚款。
6、煤机内外喷雾齐全,雾化状态良好,每天仔细检查喷雾水路是否畅通,丢失喷嘴须及时补齐,不及时补齐及每个不通的喷嘴按2元/个处罚。
7、架内无杂物,浮矸不埋压管路和液压件,否则每处扣责任班组10元。
8、泵体密封性能好,不漏油,运转时无异常振动,油质符合规定,保持清洁。否则每处漏油、漏液给予5元罚款。泵体振动异常而不处理,造成影响生产的,视程度给予10-50元罚款。
9、乳化液清洁,无析皂现象,配比浓度3-5%,如浓度达不到者甚至开清水泵,每次扣100元。
10、乳化液箱应每半月清洁一次,确保液箱内无杂物。过滤器应及时清洗或更换,否则每出现一次因乳化液箱过脏或过滤器糊死导致泵站打压不正常德,每次扣50元。
11、乳化液泵表面应保持清洁,无油污,各类备用阀组、密封件应集中放好,不得乱扔乱放。否则视脏乱程度给予5-50元罚款。
12、各处清扫器、挡煤皮子根据生产情况及时调整及更换,否则每处扣20元。
13、各转载点、机头架、机尾架的淤泥、浮煤应及时清理干净,否则根据浮煤、淤泥的多少给与5-30的罚款。皮带头前后30m范围内属于该岗点工责任范围,必须做到皮带头尾无淤泥、无积水,巷帮、H架、架腿、管线无浮尘,无泥水。范围内的绞车窝、安全硐内无杂物、无穿杆。沿途设备及巷道内没有铁丝吊挂,无长尾巴扎带,做到物料码放整齐,设备清洁,底板无淤泥积水,底板平整干净,没有大块矸石。
14、变电列车及各类电器设备的卫生要保持清洁,否则视脏乱程度给予10-50元罚款。
15、两巷要做到“三无一净”,即无积水、无浮煤、无杂物、巷道清洁干净。(1)无淤泥积水:两巷水沟要及时清挖,不得有堵塞现象,保证积水能及时疏通,水沟两侧的堰要打平、打齐、打实,否则视程度给予20-50元罚款。水仓要及时清挖,潜水泵要吊好,保证潜水泵正常吸水。挂牌管理,水仓四周要用金属网维护好,否则视情况给予5-50元罚款。(2)无浮渣:指直径大于50mm的煤块、煤矸,两巷巷道内要保证平整,严禁有凸凹不平的现象。否则视浮货多少给予20-500元罚款。(3)无杂物:巷道内杂物、配品备件要在距轨道500mm的煤帮集中码放,严禁乱放。物品要分清种类,同种类同规格的物品要放在一起码放,码放得标准横成行、竖成排,上下层之间要有穿杆隔层(指大板、柱子等大长物品),易污的物品要做好防污工作,挂好标志牌,写清名称、规格、数量、用途、负责人,标志牌要有铁丝吊齐,否则视杂物乱放程度给予20-50元罚款。其它班组动用配件时,必须按原标准进行码放,否则加倍扣罚。(4)一净:两巷要保持清洁干净,两帮无突出的杂物及铁丝等,巷道内无淤泥、水迹,否则视巷道清洁程度给予10-50元罚款。
16、管线吊挂:(1)水管吊挂:两巷的供水供风管路要吊挂平齐,统一采用8#铁丝吊挂,吊挂的标准要保证风水管路在同一平面上,垂度要保证管接头不受力,保证正常供水、供风,否则一处不合格扣5元。(2)电缆吊挂:高、低压及通讯电缆要分开采用钩、卡吊挂,严禁用铁丝代替,保证不交叉、不落地。间距不大于3米,悬挂整齐,高压连接器、母线盒及其他小型电器要吊挂好,严防电缆接头受力,否则每处不合格扣5元。电缆表面保持清洁,无浮尘油污,须及时清擦,否则视脏乱程度给予1-20元罚款。
17、井下牌板管理:(1)井下宣传牌板及各类管理牌板必须按指定位置吊挂整齐,有淋水的地方尽量不挂或有防护措施,要求平正。(2)井下使用的牌板要保证板面的清洁卫生。严禁乱涂乱画、故意损坏牌板,一经发现视程度给予50-100元罚款。
18、岗点前后30m范围内的各个沙箱必须配备齐全。防火的机电设备要有灭火器、灭火铲及沙箱,灭火器要在设备进风侧吊挂好,一处不得少于2个,沙箱要充满灭火沙,灭火铲要集中放好,不得随意乱动,否则每处不合格扣10元。灭火铲不在规定位置或少的,一律按丢失论处,每把50元。
五、加强领导,明确责任
1、队长、书记负责岗位标准流程操作法及岗位双保推行的总体工作及各个班长的岗位标准流程操作法及岗位双保的学习情况。
2、主管技术员负责采煤机司机、采煤爆破工、支架操纵工、端头维护工、刮板输送机司机、转载机司机、胶带输送机司机、小绞车司机、信号把钩工、泵站司机、回柱绞车司机等工种的岗位标准流程操作法及岗位双保的讲解和指导工作,并做好井下现场的实际操作监督工作。
3、机电技术员负责采煤机维修工、支架维修工、刮板输送机维修工、转载机维修工、胶带输送机维修工、泵站维修工、井下电钳工等工种的岗位标准流程操作法及岗位双保的指导和讲解工作,以及现场实际操作的监督工作。
4、副队长负责监督岗位标准流程操作法及岗位双保在井下现场的实际操作及各个工种的学习落实情况。
5、工区将本着“全面推行、突出重点”的原则,做好岗位标准流程操作法及岗位双保的推行工作。即:全区队人人都要熟知熟记本岗位的岗位标准流程操作法及“正确站位岗位保安,文明生产岗位保洁”。在各个工种中评优选差,挑选1-2名优秀者作为区队全员学习的标兵,起到以点带面的效果,调动区队全员的学习热情。
6、“正确站位岗位保安,文明生产岗位保洁”活动的开展,不仅是规划全区职工的行为、提高队伍素质的需要,更是保障安全生产长治久安的治本之策。能够提高区队的安全管理、提高境界管理、提高标准作业、提高精细化操作,使全员质量标准化意识得到飞跃提升。
综采二区
第二篇:物业公司保安保洁岗位考核管理办法
物业公司保安、保洁人员详细分工
保安班长:全面负责小区的保安管理工作;
具体工作:
1、合理安排保安人员的值班工作,保证不缺岗,不漏岗;
2、合理安排楼层保洁人员的工作分工,并负责检查,督促整改;
3、负责对保安员、保洁员的工作完成情况进行监督,整改;
4、及时协调处理业主与保安、保洁员的纠纷;
5、当业主的财产受到损失时,协助物业公司、公安机关的调查处理工作,及时提供相关证据;
6、能够掌握基本的物业维修技能,熟悉小区供电、供水、二次供水、电梯等设施的布设情况,并具备基本的操作技巧,遇突发情况时,能够应急处理;
7、做好小区保安、保洁人员的工作服装更换工作;
8、做好新进保安的培训,保证尽快合格上岗;
保安员:本物业区域内的安全保卫工作,防火、防盗、门卫、院内车辆的管理,业主意外事情的处理和解决,维护公共持续。
社区无盗窃,无丢失,无火灾,车辆进出登记有序,外来人员不经业主许可不得入内。
具体工作:
1、做好小区业主车辆的出入管理工作,无小区停车牌的车辆不准进入小区,运货等临时进入的车辆需要专车指挥,停放在不影响通行的位置上;
2、对出入小区的陌生人员进行询问,阻止可疑陌生人员进入;
3、做好小区内停放车辆的管理工作,确保车辆对号停放,加强巡视,保
证业主车辆停放安全;
4、白天不定时、夜间要确保每2小时巡视一下小区,及时消除可疑现象,发现问题及时汇报;
5、中午11:30——15:00,下午17:30——19:00期间,要保证通往小区北广场的大门按时打开,并保证小区车辆的出入安全;
6、坚守工作岗位,及时开启大门升降杆,保证车辆的正常出入;
7、阻止非机动车车辆进入小区,单元前严禁出现非机动车停放的现象;
8、阻止外来人员随意进入小区;
9、及时阻止乱发小广告的人员进入小区,如果每出现一次发小广告人员到业主家乱发传单,扣罚10元;
10、每日不定时对小区外围进行巡视,及时制止、清除业主乱扔杂物、乱堆乱放的现象;
保洁员:工作范围内无垃圾,无杂物,无灰尘,无纸屑,无死角,业主满意率95%以上。
具体工作:
1、保持各自工作区域内的卫生状况,做到无垃圾,无杂物,无灰尘,无纸屑,无死角;
2、步梯台阶不能有烟头,纸屑;扶手不能有灰尘;
3、水表间、电梯间不能有杂物、纸屑、浮土;水表间无存水现象;
4、楼梯过道不能有纸屑,泥脚印,不能存放业主的生活垃圾;
5、电梯轿箱四壁不能有杂印,地面保持清洁,不能有泥水印,宠物粪便;
6、地下室无装修垃圾存放,无杂物堆放;
7、每天要保持上午、下午彻底打扫区域内卫生一次;
8、遇到刮风、下雨等不良天气时,增加打扫卫生的频率;
9、院内卫生要不定时清扫,保持庭院卫生;
10、做好保洁工具的保养,小问题要做好及时修理,节约开支;