在2010年护士节表彰大会上的讲话1

第一篇：在2010年护士节表彰大会上的讲话1

在2010年护士节表彰大会上的讲话

护理部

尊敬的各位领导、各位朋友、尊敬的护理同仁们： 大家下午好！

今天，我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会，热烈庆祝“5.12”国际护士节，首先，请允许我代表全院277名护理工作者向到会的医院领导、各位朋友表示热烈的欢迎；向长期关心、支持、理解护理工作的医院领导、朋友们表示最诚挚的谢意；向长期工作在临床一线的护理同仁们致以节日的问候；向今天受表彰的30年护龄的护士、优秀护士长和优秀护士表示衷心的祝贺。

护士节前夕，护理部在全院护理人员中开展评选优秀护士长和优秀护士的活动，这次活动，得到了院领导的关心和支持；各科护士长组织大家学习医院下发的评选条件，由科室进行初评，院领导综合审定。从结果看，评选的优秀护士长和优秀护士，具有较强的先进性和较为广泛的代表性。这次受表彰的护士长和护士，是我院277名护士中的优秀代表，在她们身上，体现出爱岗敬业、恪尽职守的工作精神，潜心钻研、精益求精的优秀品质和吃苦耐劳、无私奉献的良好风貌。广大护理人员要以她们为榜样，增强献身护理事业、服务人民健康的责任感和使命感，扎实工作，学习进取，开拓创新，把南丁格尔的精神代代相传。

多年来，我院护理工作在院领导关怀下，在护理前辈以辛勤劳动和全部智慧奠定的坚实基础上，在各科室、各部门通力合作和新一代护理工作者的共同努力下，取得了长足的发展。2009年，我院护理工作克服了护士紧缺，工作量倍曾的困难的局面，但护士们毫无怨言地投入并出色地完成了几起特大交通事故群体伤、禽流感、手足口病患者的抢救护理工作，这成功的喜悦里凝聚着我们每一位护士的心血和汗水。在护理工作中，我们为病人提供各种需求服务、康复指导和健康教育，充分体现护理工作的关心和爱心；参加河池市卫生局举办的护理技能竞赛的获奖，充分体现了护理专业水平和护理质量的提高；科研课题的立项，护理论文的发表，大专、本科学历比例的上升，展现了护士们自强不息的拼搏精神和刻苦钻研精神。在工作中，有高风险而繁忙的工作压力，有不被患者和家属理解的委屈等等，但护士们不断的把压力变为动力，用温柔中的坚强来营造一个和谐的工作氛围。

建立了以满足病人生理、心理和社会全方位需求的护理模式，护理管理已步入科学化、规范化、制度化轨道。

2010年全国护理工作的总体要求是：服务改革大局，夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度。2010年的重点护理工作一是把强化基础护理，改善护理服务作为今年工作的重中之重，做出成绩，显出实效；二是进一步加强护理管理，探索实施科学的护理管理体制和运行机制。

当前，医疗卫生体制改革已经拉开序幕，卫生事业正面临着良好的发展机遇，新的世纪赋予护理工作新的内涵，新的内涵给护理工作者提出了更高的要求，我们深感责任重大、使命光荣、任重道远，回首峥嵘岁月，我们无怨无悔；展望美好未来，我们信心百倍，我们决心在护理工作岗位上，在医院党政班子的领导下，继承和弘扬南丁格尔精神，爱岗敬业、开拓创新，把真诚和爱心奉献给每一位病人，努力开创护理工作新局面，为推进我院的建设和发展再铸新的辉煌！

再次感谢院领导对护理工作的大力支持，感谢领导对护理工作者的厚爱！

最后，祝大家节日快乐，身体健康，万事如意！

第二篇：在2010年护士节表彰大会上的讲话1

在2010年护士节表彰大会上的讲话

护理部

尊敬的各位领导、各位朋友、尊敬的护理同仁们：

大家下午好！

今天，我们怀着喜悦的心情在这里隆重集会，热烈庆祝“5.12”国际护士节，首先，请允许我代表全院277名护理工作者向到会的医院领导、各位朋友表示热烈的欢迎；向长期关心、支持、理解护理工作的医院领导、朋友们表示最诚挚的谢意；向长期工作在临床一线的护理同仁们致以节日的问候；向今天受表彰的30年护龄的护士、优秀护士长和优秀护士表示衷心的祝贺。护士节前夕，护理部在全院护理人员中开展评选优秀护士长和优秀护士的活动，这次活动，得到了院领导的关心和支持；各科护士长组织大家学习医院下发的评选条件，由科室进行初评，院领导综合审定。从结果看，评选的优秀护士长和优秀护士，具有较强的先进性和较为广泛的代表性。这次受表彰的护士长和护士，是我院277名护士中的优秀代表，在她们身上，体现出爱岗敬业、恪尽职守的工作精神，潜心钻研、精益求精的优秀品质和吃苦耐劳、无私奉献的良好风貌。广大护理人员要以她们为榜样，增强献身护理事业、服务人民健康的责任感和使命感，扎实工作，学习进取，开拓创新，把南丁格尔的精神代代相传。

多年来，我院护理工作在院领导关怀下，在护理前辈以辛勤劳动和全部智慧奠定的坚实基础上，在各科室、各部门通力合作和新一代护理

工作者的共同努力下，取得了长足的发展。2009年，我院护理工作克服了护士紧缺，工作量倍曾的困难的局面，但护士们毫无怨言地投入并出色地完成了几起特大交通事故群体伤、禽流感、手足口病患者的抢救护理工作，这成功的喜悦里凝聚着我们每一位护士的心血和汗水。在护理工作中，我们为病人提供各种需求服务、康复指导和健康教育，充分体现护理工作的关心和爱心；参加河池市卫生局举办的护理技能竞赛的获奖，充分体现了护理专业水平和护理质量的提高；科研课题的立项，护理论文的发表，大专、本科学历比例的上升，展现了护士们自强不息的拼搏精神和刻苦钻研精神。在工作中，有高风险而繁忙的工作压力，有不被患者和家属理解的委屈等等，但护士们不断的把压力变为动力，用温柔中的坚强来营造一个和谐的工作氛围。

建立了以满足病人生理、心理和社会全方位需求的护理模式，护理管理已步入科学化、规范化、制度化轨道。

2010年全国护理工作的总体要求是：服务改革大局，夯实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度。2010年的重点护理工作一是把强化基础护理，改善护理服务作为今年工作的重中之重，做出成绩，显出实效；二是进一步加强护理管理，探索实施科学的护理管理体制和运行机制。

当前，医疗卫生体制改革已经拉开序幕，卫生事业正面临着良好的发展机遇，新的世纪赋予护理工作新的内涵，新的内涵给护理工作者提出了更高的要求，我们深感责任重大、使命光荣、任重道远，回首峥嵘岁月，我们无怨无悔；展望美好未来，我们信心百倍，我们决

心在护理工作岗位上，在医院党政班子的领导下，继承和弘扬南丁格尔精神，爱岗敬业、开拓创新，把真诚和爱心奉献给每一位病人，努力开创护理工作新局面，为推进我院的建设和发展再铸新的辉煌！

再次感谢院领导对护理工作的大力支持，感谢领导对护理工作者的厚爱！

最后，祝大家节日快乐，身体健康，万事如意！

第三篇：在教师节表彰大会上的讲话1

在庆祝教师节表彰大会上的讲话

各位老师、校长、同志们：

后天，就是我国第32个教师节。在这个令人尊敬庄重的节日即将来临之际，我们在这里欢聚一堂，热烈庆祝我国第32个教师节，隆重表彰全县教育系统涌现出来的114位优秀教师。在此，我谨代表县委、县政府和全县34万人民，向出席大会的教师代表，并通过你们，向全县广大教师、教育工作者、离退休老教师以及你们的家人，一并致以最衷心的节日问候和最崇高的敬意！同时也向刚刚受到表彰的优秀教师们、向长期支持我县教育事业发展的各级领导、各界人士，表示最热烈的祝贺和最衷心的感谢！

刚才，来自教育教学一线的陈春娱老师结合自身的工作体会和亲身经历，畅谈了从事教育工作的收获和感受，讲得很好，很受教育。这种辛勤耕耘在教育教学一线，甘当人梯，甘于奉献的精神值得更好地在教师队伍中推广。在座的你们中有忠于职守、勇于开拓、治校有方的学校校长；有倾尽爱心、潜心育人、教育教学成果显著的普通教师；有埋头苦干、任劳任怨、几十年如一日无私奉献的老教师；也有初涉教坛、脚踏实地、教学成绩优异的教坛新兵。正是由于有了你们这样一支爱岗敬业、无私奉献、潜心育人的优秀教师队伍，我县教育事业才会有今天的蓬勃发展。你们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，定安感谢你们，全社会向你们致敬！

教育是国之大计，是最大的民生工作。近三年来，在县委、县政府的高度重视和广大教育系统干部职工的共同努力下，我县的教育事业取得了较大的发展。一是办学条件得到很大的改善。三年来，我县共计投入项目建设资金2.13亿，建设公办幼儿园项目7个，新增学位1530个，率先在全省实现每个乡镇有一所公办幼儿园的目标；薄改改造项目156个，总投入1.49亿元。同时，不断加大信息化教学投入，2014-2016年期间我县中小学教育技术装备总投入5775万元，购置367台计算机并按3:1为农村小学教师配备计算机，镇中心学校、初级中学实现“校校通”，县城学校实现“班班通”，15所农村教学点实现数字资源全覆盖，为31所学校开通中小学门户网站服务平台，实现数字化校园平台管理。二是教育管理改革率先启动。在广泛征求教师意见和社会意见的基础上，以进一步优化教师队伍结构为目标，结合我县教师队伍的实际，出台了《定安县深化教育管理改革实施方案》，通过创新中小学校长管理机制、启动教师资格定期注册制度和教师竞聘上岗改革等方式，创新管理模式，有效盘活教育系统资源。到目前为止，已完成教师岗位竞聘工作和教师资格首次注册工作，教师队伍总体是稳定的，这是广大群众支持和拥护的一项改革，真正体现出县委、县政府加快发展定安教育的决心。三是全力提升教师队伍素质取得实效。三年来，我县共招聘了20名高中教师和7名免费师范生，引进了2名优秀校长和13名学科骨干教师，为我县教师队伍注入了新鲜血液。同时，积极组织开展中小学校长、教师培训工作，大力实施“名师工程”，引领教师专业成长，广泛开展师德师风教育活动，教师师德水平不断提高，涌现出全国模范教师刘学松和一批优秀教师。四是落实农村教师待遇政策。出台了《乡村教师支持计划实施方案》、《定安县引进“候鸟型教育人才提升基础教育行动方案》，加强农村教师队伍建设，让农村地区得到政策上的倾斜与照顾。补助农村教师每人每月300元，为农村边远地区教师配送电脑及语音教具，为农村学校建设教师周转房300余套。五是教育质量稳步提升。近三年，我县中考成绩综合排名稳步上升，2014年全省第7名，2015年全省第7名，今年城南中学中考成绩取得突破，义务教育阶段教育质量逐步提升。高考升学率、二本以上入围率逐年提升。5所中小学通过省级规范化学校评估验收，53所中小学被评为县级标准化学校；28位同学获国家级奖励，102位同学获得省级奖励。

但我们也要清醒地看到，制约我县教育发展的问题仍然不少，瓶颈问题突出。一是学校标准化建设水平离均衡发展目标差距较大，绝大多数学校的硬软件建设步伐都过于缓慢。二是教师队伍结构不够合理，部分学校出现教师结构性缺编或超编问题，教师整体素质无法满足教育教学工作需要。三是教育管理制度还不够健全，缺乏竞争激励机制，教师与教辅人员的绩效考核制度有待完善。四是学校管理队伍的水平仍然较低，新的办学理念没有充分凸显，办学目标不够明确，办学特色不够鲜明，校园文化整体氛围有待加强。五是教研氛围不浓，教学手段仍较落后，尤其是农村完小、教学点，现代化教学设备的使用滞后。这些问题都是有待于进一步加以解决的。

借此，我讲几点希望，与大家共勉。

一是要继续把改革作为推动我县教育发展的主要手段，凡是制约我县教育发展的体制机制障碍都要打破。教育部门要把加强教师队伍管理和提升教学质量当做教育系统的中心工作。要继续完善教师岗位管理制度，不断优化教师队伍。引导学校认真梳理在教育管理和绩效考核等方面存在的问题，尤其是如何调动教师工作积极性等方面的问题并提出解决方案。各部门要积极配合，给教育发展营造一个宽松的环境。

二是希望广大教师要爱岗敬业，忠于教育事业。没有责任就没有忠诚，没有责任就办不好教育。当一名教师，首先是一个充满爱心的人。今天表彰的优秀教师们，有很多都是长期扎根在艰苦的农村地区，如果心中没有一片爱心、没有一份责任、没有一种信念，很难坚守下去。希望广大教师坚定职业操守，把追求理想、塑造心灵、传授知识当成人生最幸福的追求；关心每一名学生的成长进步，成为学生的良师益友。

三是希望广大教师为人师表，做教书育人的典范。“学高为师，身正为范”，教师是人类灵魂的工程师，唯有教师人格的高尚，才有学生心灵的纯洁。广大教师要以身作则、主动为人师表，自觉提高自己的人格修养和学识修养，既要注重言传、教授知识，又要注重身教、以德正行，以自己良好的品行和高尚人格潜移默化地影响学生。四是要全面落实担当意识，厚学育人。“师者，所以传道授业解惑也”，教师只有学而不厌，才能做到诲人不倦。希望广大教师要把立德树人，教书育人为己任，要崇尚科学精神，不断加强业务学习，提升自身的业务能力。要敢于改革，创新教学方法，把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。

五是要营造尊师重教氛围，尊重教师的劳动。要关心教师的专业成长，维护教师的合法权益，要继续关注农村边远地区教师的工作和生活环境，落实好国家规定的相关待遇，解决好教师们的生活之忧，教育投入要向农村薄弱地区倾斜，逐步缩小城乡学校的办学差距，促进教育均衡发展。

最后，衷心祝愿广大教师、教育工作者节日快乐、身体健康、家庭幸福、桃李满天下!祝定安教育的明天更加美好辉煌！

谢谢大家！

第四篇：在纪念“五一二”国际护士节表彰大会上的讲话

青年朋友们、护士同志们：

你们好！

在深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，为实现医院“二次创业”规划目标而奋斗的新征程中，我们迎来了光辉的五四运动85周年纪念日和“5·12”国际护士节。在此，我谨代表院党委向全院护理人员和青年工作者致以节日的祝贺和亲切的慰问！向辛勤工作在临床医技第一线、为维护人民群众健康无私奉献、积极促进医院各项事业发展的医护人员表示崇高的敬意！

85年前爆发的五四运动，是一场彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动、一场伟大的思想解放运动和新文化运动。爱国、进步、民主、科学的五四精神始终激励着一代又一代青年人奋发图强。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新阶段，我们医院也完成了“第一次创业”，并已经开始实施“二次创业”。在新时期，青年同志们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬传统，肩负起历史赋予的艰巨使命，要以昂扬的姿态和饱满的热情投身医院“二次创业”的建设之中，为实现四届一次职代会确定的各项任务目标贡献青春、智慧和力量。

今天我们同时纪念的还有国际医务护理创始人南丁格尔，举行“5.12”国际护士节纪念活动目的在于激励广大护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统，充分认识护理工作是结合科学、伦理与艺术的一门学科，需要不断自我充实，进行专业素养和乐观进取精神的培养，并在实际工作中以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，协助他们预防疾病、减轻病痛、恢复或促进健康。

护士同志们、青年朋友们，在这里我代表院党委要向你们提出几点要求：

一是，历史赋予了我们新的使命，不辱使命就要勤于学习，你们一定要与时俱进，树立终身学习的观念，学习学习再学习，跟上时代和社会前进的步伐。你们要在学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的同时，珍惜大好时光，刻苦钻研，发愤学习，积极掌握科学文化知识，努力提高业务素质和专业技术水平，努力改善服务态度和服务质量。

二是，前不久，卫生部提出了医疗卫生行业纠风八条纪律，并向全国医务工作者发出了倡议，医院也就纠风工作做了专题安排，并制定了相应的综合目标考核管理办法。护士同志们、青年朋友们一定要做到“恪尽职守，敬业奉献；以人为本，孜孜不倦；关爱患者，视同亲人；洁身自律，谢绝‘红包’；遵纪守法，拒收‘回扣’；执着追求，精益求精；诚信服务，取信于民；积极开拓，改革创新。”

第五篇：在2011总结表彰大会上讲话

在2011总结表彰大会上讲话

春节已过，年的气息变淡，新春的气息却扑面而来。在此，我代表亚宝集团董事会，向大家致以新春的祝福，祝大家龙年大吉，身体健康，家庭幸福，万事如意！

刚才，许振江总裁代表集团公司对我们2011年的工作业绩进行了全面系统的总结，对存在的问题进行了深刻的剖析，我非常同意。2011年，我们克服市场疲软和竞争激烈的不利因素，经过调整与修复，取得了满意的经营业绩。在此，我向关心支持我们亚宝发展的县委、县人大、县政府、县政协的领导及各部门表示诚挚的感谢。向辛勤工作的全体员工表示衷心的谢意！同时，向今天受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！

下面，我主要解说一下医药工业“十二五”规划的内容及集团公司2012年的方针目标及主要工作。

医药工业“十二五”发展规划

在龙年新春到来之际，工业和信息化部正式发布了《医药工业“十二五”规划》，为我们展示了一幅医药工业中长期发展的全景式蓝图。

医药工业“十二五”发展规划包括①“十一五”发展成就②医药工业面临的形势③指导思想、五项基本原则和七大发展目标④“十二五”十大主要任务

一、“十一五”发展成就：

1、规模效益快速增长。①2010年医药工业完成总产值12427亿元，年均增长23%；②完成工业增加值4688亿元，年均增长15.4%；③完成利润总额1407亿元，年均增长31.9%，效益增长快于产值增长。

2、技术创新成果显著。国家投入近200亿元进行重大新药创制，全国建立了50多个国家级技术中心，技术创新能力不断加强，一些新技术，新产品开发成效显著。

3、企业实力进一步增强。2010年，销售收入超过100亿的企业达10家，超过50亿元的企业达17家。

4、区域发展特色突出。东部沿海地区大力发展生物医药和高端医疗设备；长三角、珠三角和环渤海三大医药工业集聚区工业产值占全行业的50%以上；其中销售收入前100位的企业占到2/3。中西部地区发展特色医药经济。

5、对外开放稳步提升。2010年医药出口额达397亿美元，“十一五”年均增长23.5%

6、应急保障能力不断得高。国家加强特种药品及疫苗的生产能力储备；在应对甲型H1N1流感、汶川地震及奥运会、世博会，发挥了重要作用。

7、存在的问题。①技术创新能力弱、研发投入低；②一些重大、多发性疾病药物依赖进口，生物技术药物规模小，药物制剂发展水平低，药用辅料和包装材料新产品新技术开发不足。③低水平重复建设严重，过度竞争、资源浪费，污染环境；④药品质量安全保障水平和质量责任意识有待加强。

二、“十二五”面临的形势

十二五是医药工业调整结构、转型升级的关键时期，国内外经济形势复杂严峻，机遇与挑战并存，但总体有利。

国际方面：①全球医药市场继续保持增长，经济快速发展，居民收入增加、医保体系健全等因素驱动，成为拉动全球药品消费增长的重要力量。②生物药进入大规模产业化，预计到2020年，生物药销售收入将占全部药品销售收入的1/3。③通用名药面临重大发展机遇，5年内，全球将有130多个专利药陆续到期，且短期内很难有新品种替代。④产业整合呈现新趋势，大规模并购活跃，一些专利公司通过并购和联盟大力发展通用名药，推动新药研发和上市。

这些利好的因素，为我国医药缩小与世界先进水平差距提供了机遇，但同时跨国医药企业规模不断扩大，竞争更趋激烈。

国内方面：①由于人口增长，老龄化进程加快，医保体系健全，居民健康意识和支付能力增强，医药需求快速增长。②医药卫生体制改革不断深化，要求建立覆盖城乡居民的公共卫生、医疗、医保和药品供应保障体系的医疗卫生制度，进一步扩大药品消费需求。③生物药成为发展重点。④资本市场快速发展，创业板股票市场开设，风险投资、私募股权规模不断扩大，医药成为受益最大行业。⑤新版GMP实施，药品电子监管体系建立，药品质量安全要求提高，促进行业优胜劣汰。⑥工业水污染排放新标准实施，原料药生产面临更大压力，同时，节能标准提高，水资源短缺，中药材供不应求，资源约束加剧，企业生产成本上升。药品价格下降，新产品开发难度加大，医药企业仍面临不少困难和制药因素。三、十二五发展规划指导思想及发展目标

“十二五”时期，我国医药工业将以转变发展方式为主线，以结构调整和转型升级为主攻方向，加强自主创新，大力发展生物医药，改造提升传统医药，增强产业核心竞争力和可持续发展能力，深化医药卫生体制改革，加快建立以国家基本药物制度为基础的药品供应保障体系，促进我国医药工业由大到强的转变。

我国医药工业七大发展目标：

产业规模平稳较快增长，工业总产值年均增长20%，工业增加值年均增长16%；确保基本药物供应，主要品种销售前20位企业占80%以上市场份额；技术创新能力增强，获得新药证书的原创药物达到30个以上；质量安全上水平，200个以上化学原料药品种通过美国FDA 检查或获得欧盟COS证书，80家以上制剂企业通过欧美日等发达国家或WHO的GMP认证；产业集中度提高，到2015年，前100 位企业的销售收入占全行业的50%以上；国际竞争力提升，医药出口额年均增长20%以上；节能减排取得成效。四、十大主要任务

(一)增强新药创制能力。提升生物医药产业水平，持续推动创新药物研发；加强医药创新体系建设；鼓励发展合同研发服务。(二)提升药品质量安全水平。全面实施新版GMP；不断提高质量标准；按照国际先进标准开展通用名药物大品种的二次开发和再创新。(三)提高基本药物生产供应保障能力。完善基本药物生产供应保障模式；提高基本药物生产技术水平；加强基本药物生产供应监测。(四)加强企业技术改造。利用现代生物技术改造传统医药产业；加快新产品产业化。(五)调整优化组织结构。鼓励优势企业实施兼并重组；深化体制机制改革和管理创新；促进大中小企业协调发展。(六)优化产业区域布局。发挥东部地区引领医药产业升级的主导作用；鼓励中西部地区发展特色医药产业；鼓励产业集聚发展。(七)加快国际化步伐。优化对外贸易结构；进一步提高对外开放水平。(八)推进医药工业绿色发展。提高清洁生产和污染治理水平；大力推进节能节水。(九)提高医药工业信息化水平。加强信息技术在新产品开发中的应用；提高生产过程信息化水平；提高企业管理信息化水平。(十)加强医药储备和应急体系建设。完善两级医药储备制度；建立应急特需药品研发生产平台；健全应急响应工作机制。全面部署2012年重点工作

1、主要经济指标： 主营业务收入实现16.4亿元（含税营业收入19.2亿元），实现销售回款18.6亿元。计划利润总额2亿元，净利润1.68亿元。

2、营销工作：

（1）强化临床、代理队伍建设。其中临床要扩队伍、建网络；代理要上量，因人适用，分高、中、终端三级建立交叉式代理队伍。销售回款要达到3亿元以上，其中，硝苯地平片要达到1.3亿元。

（2）拓展事业部要抓队伍、建网络，抓促销，抓回款。保证今年回款达到1亿元。

（3）终端事业部要下沉，变上压为下疏，成为企业的顶梁柱。以地办为核心，以县级业务经理为主干，占领县级医院、社区医院、乡镇医院、门诊和乡村诊所等药店，今年要成立154家地办，我们的目标是将来拥有700家地办。

（4）商务事业部要确保供货，及时回收货款，防止风险。（5）OTC队伍要抓连锁药店，服务终端。（6）核心产品：2012年要有3个回款亿元的产品丁桂5.3亿元，珍菊1.3亿元，小本1.3亿元；6个5000万元以上产品：清开灵注射液7500万元，葡萄糖酸锌酸钙8000万元，红花7400万元，曲克芦丁片6400万元，小儿腹泻贴5500万元，复方利血平6100万元；2000万元以上产品：硫辛酸注射液、奥美拉唑肠溶片、尼莫地平片、复方罗布麻、牛黄片、三黄片、冠心宁注射液、诺氟沙星等。

（7）亚宝大药房要加强店员培训，进一步推进会员制，要求达到2万名以上。抓老顾客、回头客，开发高毛利产品，完善医保手续，发展加盟药店。

（8）基药配送要求完成6000万元指标，力争1亿元。利用运城地区优势，先布点，占地盘，先上量后取利；开发独家代理品种。

（9）加强打假工作，尤其是对宝宝一贴灵的品牌维护。（10）对现有品种进行全面梳理，抓住重点工作、重点品种，明确销售方向。

（11）成立“亚宝健康品有限公司”，主要销售保健品、保健食品、器械等产品，探索保健食品的市场。

（12）今年我们要组织营销变革，变革的宗旨是要让我们的销售员发财，促进亚宝发展，保证生产供不应求，保障所有人员的生活收入。要求全体员工高度重视，全力支持，合并人员安排，合理安排人员。要求：加强制度，完善流程；加强培训；加强交流，建立交流平台；加强业务指导；加大激励政策。

3、研发工作：

（1）抓重点项目：研究院对项目进行A、B、C分类管理；着重抓一、二、三类新药；重点拿新产品证书、生产批文的项目。

（2）抓进度：要严格奖惩兑现，抓月度、季度考核。（3）抓项目质量：按照国家要求进行研发，设立QA，在研发过程中负责控制。

（4）抓中试：今年有50多个项目要进行中试放大，定时间、定进度，所有生产车间、部门要全力配合，必须保证中试生产正常稳定。

（5）抓立项：今年要立20个以上的新项目，按剂型归类有缓控释制剂、长效注射剂、中药注射剂、透皮贴、生物药等；治疗领域:抗肿瘤药，心脑血管、糖尿病、罕见病等领域；治疗对象领域要着重儿科、妇科、老年慢性病领域。

（6）获得生产批件9个以上，其中，保健品4个。（7）申报生产10项以上，申报临床15项以上，申报专利10项以上，保证2013年各生产公司建成后的正常投产。

（8）不断提高质量标准升级：集团公司各部门要积极主动地升级知识产权，另外也要及时配合国家要求的质量 标准升级。（9）及时配合解决现有品种的技术攻关，保证质量稳定。（10）化学合成要要提高收率，改进工艺，降低成本。

4、生产质量管理工作（1）保供应，严格考核。

（2）保质量，保证出厂产品100%合格，强化过程控制，不抱侥幸心理，杜绝人为管理质量事故。

（3）降成本，主要在物耗、动力消耗方面降低成本，提高收率，严格控制维修费用。

（4）降低人力成本：抓好三定工作；压缩非生产人员；提高工作效率，合理调配人员；及时调整工时定额。

（5）提高设备利用率：严格控制新设备增加，加强维修管理。

（6）控制采购成本：及时掌握信息，分析预测市场，严格比价采购，进行ABC分类采购，降低差旅费用。

（7）认真执行新版GMP，在软件落实上下功夫，必须贯彻执行到实际生产中，这是本质量管理的核心工作。

（8）积极配合新产品中试工作，保证未来大生产工艺稳定，保证产品质量。今年，将中试工作纳入考核范畴，由研究院负责各级干部考核工作。

5、技术改造工作（1）芮城工业园：成立专门领导组负责建设进程。要求8月底土建主体完成，12月底安装完成，2013年一季度试产，二季度通过认证。

（2）清开灵项目：成立专门领导组负责建设进程。要求8月底土建主体完成，12月底安装完成，2013年一季度试产，二季度通过认证。

（3）太原制药生物平台：三季度开工，年底主体完工。（4）太原制药仓库：三季度完工。

（5）风陵渡工业园350KV变电站：力争5月底完工。（6）风陵渡工业园污水处理站：二季度完工。

6、生产质量管理认证工作

（1）三分公司塑料瓶生产线5月底要通过新版GMP认证。（2）三分公司塑料瓶生产线6月底要提交美国FDA认证资料。

（3）三分公司原料药生产线8月底要通过新版GMP认证。（4）三分公司原料药生产线10月底提交要提交美国、欧盟GMP认证资料。

（5）三分公司片剂胶囊生产线3月底要提交欧盟认证资料。（6）北京亚宝生物6月底要通过美国cGMP认证。

7、股票增发融资工作

（1）4月底前完成定向增发融资4.7亿元。

（2）下半年启动股权激励工作，对管理人员、核心人员和骨干人员进行无风险股权激励。

8、投资管理工作

（1）并购2-3家医药企业。

（2）购买3-5个生产文号，选取独家、特色、市场竞争力的文号进行。

（3）争取3400万元政府扶持资金。其中，投资管理部1500万扶持资金。

9、财务管理工作

（1）保证资金使用，不能资金短缺或过剩，合理调配资金，使管理费用最低化。

（2）加强预算管理，完善审批流程，确保资金安全。（3）加强成本核算，做到生产批批核算，出现正负5%以上偏差，核算员要8小时内上报。

（4）加强费用控制，确保费用增长不超过利润增长比例。（5）加强对管理人员财务知识培训，每月进行财务分析，每季度进行季度分析扩大会议。

10、人力资源工作

（1）保证生产经营人员及时到位。（2）抓好三定工时。

（3）加强员工培训，提高整体素质。

（4）建立绩效考核体系，形成有效地激励和退出机制。（5）加强人才梯队建设，建立员工晋升通道，完善员工职业生涯规划。

（6）加强员工福利体系建设，智者多得，多劳多得，企业发展，个人收入才能增长。

11、战略管理工作

（1）根据国家有关“十二五”规划，修订亚宝“十二五”规划。

（2）根据国际国内医药发展，提供战略情报，修订完善战略计划。

（3）加强战略绩效的制定与考核，发现问题要及时纠偏，注重过程控制纠偏，确保目标达成。

（4）完善制度、流程的建设，检查制度流程中的偏差，及时修正、提高。

12、加强管理工作

（1）加强制度流程的执行力，执行是核心。

（2）加强各公司、各部门的协调配合能力，反对本位主义。（3）加强有效的各种风险管控能力。（4）加强信息化建设、手机、计划。

（5）加强审计工作，及时纠正偏差，查处舞弊行为。（6）加强法律知识培训，提高法律意识，减少合同纠纷。（7）加强过程控制，确保产品质量、工作质量的提高。（8）加强各级、各部门的考核，用成绩说话，用数据说话，考核面前人人平等。发生问题必须及时处理，对事不对人。

13、住宅楼建设

（1）风陵渡四栋住宅楼：上半年交工。

（2）太原制药专家公寓：上半年动工，2013年上半年交工。（3）芮城住宅楼：按照市场价格，作为商品房，对于公司员工，适当优惠。