学校教务处副处长述职报告

第一篇：学校教务处副处长述职报告

学校教务处副处长述职报告

学校教务处副处长述职报告

精彩导读：一直以来，我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国，热爱人民，拥护社会主义，拥护中国的领导。与此同时，我还不断地提醒自己：无论是否还在教学一线，我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。教师按照一定社会的需要和标准，塑造学生的思想道德，向学生传授文化科学知识，培养学生分析问题和解决问题的能力……

底到了，在校领导、同事的信任和支持下，我通过竞聘来到教务处，担任副处长一职，协助处长管理教学教务工作。当初竞聘这个职位的初衷，是出于自己对教育事业的热爱，希望能凭借自

己的工作热忱和专业素养为我校的发展壮大尽一份微薄之力，同时能使自己在工作锻炼中积累经验，不断成长。事实证明，在领导和同事的帮助下，一年的实践确实让我获益匪浅，不仅工作主动性和责任感进一步加强，组织能力和管理能力也在逐步提高，同时也明显感觉到了这个岗位对自己教学工作和科研活动的正面推动效应。

现将一年来的工作述职如下：

一、加强政治学习，提高思想认识

一直以来，我在思想上、行动上始终表现为热爱祖国，热爱人民，拥护社会主义，拥护中国的领导。与此同时，我还不断地提醒自己：无论是否还在教学一线，我首先是一名教师。教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。教师按照一定社会的需要和标准，塑造学生的思想道德，向学生传授文化科学知识，培养学生分析问题和解决问题的能力。教师的思想政治素质、职业道德修养和工作能力，决定教育的

发展水平和质量。一年来，我积极参加部门的政治学习活动和学校组织召开的各类会议、辅导报告、讲座等专题教育活动，认真学习和贯彻党的科学发展观，深入领会党中央提出的“创建和谐社会”在当今形势下的重要性，提高思想认识，积极树立改革意识和开拓创新意识，以求真务实的精神在平时行政和教学工作中全面贯彻执行党的教育方针、政策和路线，是提高思想品德修养，加强职业道德，教书育人的正确体现。

二、加强业务学习，提高管理水平

教务处对我而言是全新的岗位，要想尽快进入角色，担负起学校交予的工作职责，首要是加强业务学习。因此今年我集中精力在以下几个方面进行了认真学习。

.学习教务管理文件，熟悉教务处工作职责，了解常规工作流程；

.学习教育部颁布的年最新版《高等职业院校人才培养工作评估方案》，认真分析理解各项建设指标，便于在今后

管理工作中落实；

.学习《校党委扩大会资料汇编》，了解内涵建设和规范管理对高职院校发展的重要性，研究如何在教务管理与迎评促建工作中体现内涵建设；

.学习高职教育各类文献，了解我国高职教育理念的发展历程，重点学习高职教育人才培养模式特点、教学规律、质量建设、实践教学等方面的研讨与经验；

.学习部分国家示范性高职院校的建设方案，了解高职教育人才培养模式改革的主要内容与趋势，拓宽视野，宏观把握，研究细节，多多学习兄弟院校先进经验。

三、年度主要工作实绩

作为教务处副处长，我主要是在分管校长的领导下协助处长做好教务管理工作，促进我校高职人才培养工作稳步发展、改革与创新。认真履行岗位职责，着重在以下几个方面做了些工作：

l迎评促建方面

.对照教育部新版人才培养评估方案的具体指标，对级高职各教学计划进行了相应修订，重点就公共课、实践学时、定岗实习、技能考证等方面进行了规范管理；

.在分管校长的领导下，参与组织协调系统全体相关部门顺利完成年高职院校人才培养状态数据采集和上报工作；

.在分管校领导的带领下，对浙江所国家示范性高职院校进行了考察，认真学习兄弟院校的先进理念与经验，并负责将考察成果汇总，整理为《迎评促建参考资料之一》；

.在分管校领导的部署下，参与筹备召开了两次全校专业建设规划专题会议，负责汇总整理出《迎评促建参考资料之二》。

l人才培养方面

.上半年协助校本部各系组建了相关专业建设指导委员会，以便在专业建设、人才培养方案、课程建设等方面发

挥指导作用；

.组织协调教师、系部、现代教育中心等各方共同完成省级精品课程和特色专业的申报工作，均实现零的突破；

.根据高职教育特点，在分管校长的支持下，主持召开了全校系主任和教研室主任层面的实践教学研讨会，采取专题报告和自由座谈形式，认真听取教学一线对实践教学开展的各项意见与建议；

.完成了对首批结题的门校级精品课程的验收工作。

l教务常规工作

.组织进行了级高职各专业教学计划的制订与汇编，此次修订工作严格依据教育部新版人才培养评估方案的要求，对一些刚性指标进行了规范管理；

.组织完成年招生专业源目录的汇总与上报工作；

.组织完成春、秋两学期责任教师名单的汇总、审核与下发工作。针对以往系统内工作中遇到的问题，首次要求

教务科细化工作，主动汇总课程所属专业等信息提供给教材、办学点等部门；

.完成春、秋两学期高职教材的审核工作，严格把关，规范管理；

.负责处理办学点教务部门与各系责任教师、教材中心的工作协调；

l其他方面

除上述教务管理工作以外，我还承担了教学和科研任务，包括：

.为城市科学系级和级环境工程本科班讲授《水污染控制工程》，共计学时/年；

.作为负责人承担校级课题《环境微生物学及实验》多媒体课件的开发与制作，目前该课题已顺利通过中期考核；

.作为负责人承担课题《盛泽镇印染废水治理工艺小试研究》，研究周期自年月至年月。

新的一年，我将进一步加强学习，不断提高理论水平和管理水平，以适应未来工作的要求，为把我校办成特色鲜明并争取进入全省高职院校前列而努

力。

第二篇：学校教务处副处长竞聘报告

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！我校这次机构调整改革，对新设立机构的部门负责人采取公开竞聘的方式招聘，为全体教职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢校领导和同事们给了我这次难得的机会。

我叫杨胜万,现从事于华中师范大学人事处。我竞争的是学校教务处副处长一职。下面，我就个人基本情况和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。

一、我竞争的条件：

我今年**岁，*族，中共党员，硕士研究生学历。19**年进入——政治系学习。1993年6月至今在——大学人事处工作.按照我校公布的岗位竞聘任职资历，我认为，自己具备以下条件：

1、丰富的工作经历。

我19**年参加工作。工作期间，曾多次被教育部、教育厅借调人事处工作。其中，1996年10月至1997年2月 **工作;1997年10月至1998年1月 ——工作；1998年1月至1998年8月 ——工作；1998年10月至1999年1月 ————工作；1999年10月至XX年1月 ——工作。在人事处工作期间，我深知，一份耕耘，一份收获，所以工作中，我总是有一份力出一份力，具体做到了以下几点：一是教师队伍建设，职称评审、特聘（兼职）教授的管理、教师资格认定、高层次人才的引进、专家的选拔；二是工资管理，独立完成了1999年全校教职工工资的正常晋级、工资标准的调整和日常的工资异动、3%人员的工资越级晋升方案的制定、各级各部门的劳动工资年报表；三是职员工作，包括科级干部的聘任和职员制度试点前期工作；四是职工履职考核;五是教职工的培训,争取到了省教育厅在我校设立教师资格培训点和岗前培训点;六是出国人员的政审、不在岗人员的清理、正高级人员和四级职员医疗优待证的办理等。

2、具有丰富的教学管理经验。

我从事人事处工作整整*年。有在教育部教育厅工作的实践经验，工作上能独当一面。多个层次的从业经历也使我更加深刻的领悟到教学管理的内涵并汲取了丰富的教学管理经验。另外，我对学校的教师队伍情况比较熟悉。在人事处工作多年，熟悉了各院系教师的基本情况，并和许多教师结下了深厚友谊。积累了丰富的工作经验，和兄弟院校、主管部门建立了良好的工作关系。这些都为我做好下一步的工作打下了坚实的基础。

3、具备较高的政治素质。

我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。从高中到大学一直担任学生干部，大学三年级入党。参加工作以来，牢固树立了全心全意为教学科研和师生服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与党中央保持高度一致。

4、有较强的组织和协调能力。

我在教育厅工作期间，使我锻炼了良好的组织、协调能力。同时，8年的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。另外，我还多次参与组织学校的职称评审工作、省高校、中专、中小学教师高级职务评审工作、省教师资格考试我校考点的考务工作。这些都更加坚定了我做好教务处副处长的信心和决心。

5、具有较强的文字驾驭能力。

在《社会主义研究》等刊物上公开发表论文17篇。

二、工作设想

如果领导们信任我，让我走上教务处副处长的工作岗位，我将不负众望,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。在这15分钟之内，我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。我想如果竞聘成功，我的工作设想如下：

1、加强自身学习，提高政治修养。首先是加强政治理论的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力，进一步牢固树立全心全意为师生服务的思想；另外，还要加强业务知识的学习，提高工作能力，使自己更加胜任本职工作。

2、认真履行岗位职责，摆正自己的位置，当好配角。首先，做到格尽职守，积极完成好自己分管的各项工作，当好处长的助手。积极从我做起，维护领导班子的团结。只有团结的领导班子，才能带出一流的队伍，创造一流的业绩。另外，工作中维护处长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，努力做到工作主动不越位，协助管理不越权，建言献策不添乱，加强团结不分散。

3、做好份内工作。积极组织组织期中教学检查，重点检查教师（包括实习教师）授课（进度）计划、实习训练计划执行情况，课堂教学，备课、作业批改情况，教学日志填写情况，教研室工作计划执行情况，教师相互听课情况，学生考试和成绩情况。组织示范观摩教学活动，组织经验交流。教学检查后写出教学检查报告，提出改进措施并呈报处长、主管校长。

4、加强学校教师教学水平。工作中，积极熟悉教学人员教学工作内容、规范和要求。指导教师改进教学方法，总结教学经验，撰写教学研究论文、心得体会，编写教材、讲义，不断提高教师的教学能力和学术水平。

5、做好协调、协助工作。积极协助处长检查、考核科长的管理工作。同时协助处长做好本处人员和教师的思想政治工作，加强教学队伍建设，充分发挥全体工作人员的积极性和创造性。

6、做好组织期末、毕业（结业）考试工作。重点抓好标准化试卷命题、期末考试、评分、试卷分析的规范工作，在学期、学业结束时，提出教学质量分析报告。

7、制定和完善学校有关教学管理规章制度。工作中，我将进一步制定和完善学校有关教学管理规章制度，使学校的教学管理工作走向规范化、制度化、透明化，提高工作效率。

8、做好学校的教学评建工作。迎接明年教育部的对我校本科教学评估，争取在评估中取得好成绩。

9、努力使自己做到严格要求，严密制度，严守纪律。工作中我将以身作则，廉洁自律，加强处内职工队伍建设，为本处成为一个团结、严谨、求实、创新、勇于拼搏、奋发向上的集体而努力。

以上观点是我在长期的从事人事处工作的一些想法。也许你会说：你的想法倒挺好，可实现得了吗？说实话，我只是一个平凡的人，不是神，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是三年就是三十年也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，如果在座的各位都膘着膀子和我一起干，我敢肯定，不久的将来，梦想一定会变为现实！

最后，各位领导，同志们：作为学校教务处副处长一职，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。请考验我，信任我。

我的演讲完了，谢谢大家！

第三篇：教务处副处长2012-2013学年述职报告

教务处副处长2012-2013学年述职报告 教务处 副处长

本人2013年1月由科研处调入教务处工作，担任教务处副处长、教研党总支副书记一职。现将2012—2013学年思想情况和主要工作情况汇报如下：

一、思想政治意识

本人政治立场坚定，并注意政治理论学习和提高自身的政治思想觉悟。作为一名共产党员，本人始终以一个优秀党员的标准严格要求自己，使自己的言行与党的基本路线保持一致。不断提高政治与业务素质，对党的理论知识、路线、方针、政策有充分理解，思想政治觉悟不断提高，政治立场坚定。本届设计艺术博览会延续了“设计•生活”的主题，围绕创意生活进行设计，是学校近年来培养创新型应用设计艺术人才成果的集中展示。今年我校将各专业毕业作品的静态展与妆扮展示、首饰展示与服装表演动态展和数字动态展播共同在舜耕会展中心举行。会展中心一层均为作品静态展示，二楼是学生设计、展示的美轮美奂的时装、首饰、妆扮秀和数字动态展播。展览效果突出，得到社会各界的广泛认可。

4、毕业审核、学位审核。按照《山东工艺美术学院学分制学生学籍管理细则（修订）》（鲁工美院办字[2005]31号）、《山东工艺美术学院学士学位授予工作实施细则（修订）》（鲁工美院办字[2005]19号）文件相关内容审核1675名毕业生毕业资格、学位资格。

5、转专业工作。根据《山东工艺美术学院关于全日制本科生转专业的办法（修订）》(鲁工美院办字[2005]40号文)规定，2013年6月7日，我校2012级学生转专业考试在长清校区教学楼举行。本次考试共有70名同学报名参加，报考专业涉及艺术设计（装潢）、艺术设计（环艺）、艺术设计（工业）、动画等12个专业方向。经过专家组评分，最终有38名学生通过考试，转入艺术设计（装潢）等11个专业学习。

6、教学空间摸底走访并提出重新整合建议。教务处、资产管理处、艺术与设计实践教学中心于2013年5月13—16日对长清校区1、2号教学楼、特种工艺实验中心、办公楼1-4层教学行政用房、千佛山校区1、2号教学楼、实验楼（附中）、板房进行了摸底走访，通过摸底走访发现目前教学空间所存在的问题并提出整改建议。

7、顺利完成大学英语四、六级考试、计算机文化基础考试等的组织工作；根据山东省语委办要求，积极组织2010、2011级学生参加普通话测试。

三、教研党总支党务工作

结合工作实际，坚持党务工作以正面教育为主、提前预防为先，大力弘扬正气，不断提升教职工的师德修养和业务水平。

第四篇：述职报告(副处长)

述 职 报 告

我于2010年10月通过竞争上岗和考核，被局党组任命为**社保处副处长，遵照局人事处的安排，现将我任职一年来的工作情况，向局党组及全处同仁作如下述职。

一、政治表现和领导能力方面

多年来，我十分重视自身的理论和文化、业务知识的学习，努力提高自身素质和工作的能力。一方面加强邓小平理论、三个代表重要思想的学习，尤其是认真学习领会党的十七大精神和党的基本路线、方针、政策，不断提高理论修养和政策水平，坚持用邓小平理论和江总书记三个代表重要思想武装自己的头脑，不断增强党性锻炼，努力提高政治鉴别力和把握正确的政治方向的能力。政治立场坚定，在政治上自觉同以胡锦涛同志为核心的党中央保持高度一致。有较强的组织纪律观念和全局观念，能自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。坚持民主集中制原则，自觉维护班子的团结，不搞“小团体”，做到“大事讲原则、小事讲风格”。另一方面努力学习社保政策和业务知识，坚持虚心向书本、同事们学习请教，自觉接受新理论、新思想、新观念，做到学以致用，不断提高善于分析判断、勇于实践和驾驭工作的能力。有强烈的事业心和责任感，对事业满腔热情，有较强的敬业精神、奉献精神；对工作认真细致、勤恳踏实；有开拓

创新、求真务实精神。平时还能深入基层、深入企业单位，调查研究，提出一些解决实际问题的办法和建设性意见、建议。

二、勤政为民，积极为群众排忧解难

随着国有集体企业改制工作不断深入，许多企业离退休人员、下岗失业职工推向社会。一个独立于企事业单位之外的群体已经形成并正在逐步得到完善。社保经办机构是社会保障体系的重要组成部门，其面对是那些“老弱病残”的社会弱势群体。所以，我十分重视来信来访的接待处理工作，乐意为群众做些力所能及的事情。一是建立来信来访工作制度，做到来信登记、一件一答。二是对来电来访者，推行首问责任制，做到主动热情、细心解答、耐心说服。三是对反映的问题，能处理的做到及时处理，需要请示的做好记录，并逐级向上汇报，确实不能解决的也说明原因，坚持以理服人，做好耐心说服工作。如今年，原**区卫生局管理管理的8个消毒队员多次信访反映的养老保险参保问题，针对她们提出的要求，一方面做好耐心地说服解释工作，另一方面积极向区政府领导及市局相关处室提出建设性建议，针对她们问题的特殊性市局养老保险处作了专题研究，并己于今年*月办理了参保登记手续和退休费发放手续，较好地解决了她们的后顾之忧。再如原一冶退休职工xx等反映今年的退休费调整问题，一直把信写到了***，我多次接待并给予政策

上咨询，邀请他们开座谈会，经多方努力，这些退休职工对养老保险增资政策的制定和执行问题的疑问已得到解决。

三、履行职责，努力做好本职工作。

（一）加大扩面征缴力度，建立完善的社会保障体系。为充分发挥社会保险“稳定器”和“安全网”的作用，我着力抓好社会保险扩面征缴、困难群体参加社会保险和维护社保基金安全等重点工作。在**地区一个覆盖面广、保障水平高、抗风险能力强的社会保险体系初步建成。

在扩大社会保险覆盖面方面，我处按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》，以贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》为契机，通过加大宣传力度，建立社会保险扩面征缴工作目标责任制，加强监督检查等手段，使参加社会保险的职工数量迅速增加。截止9月底，基本养老保险扩面***人，完成全年目标的*%；基本医疗保险扩面***人，完成全年目标的*%；失业保险扩面***人，完成全年目标的*%；工伤保险扩面***人，完成全年目标的*%；生育保险扩面***人，完成全年目标的*%。

在解决困难人群的社会保险问题方面，我在调查研究中发现医疗保障问题一直是困扰部分改制企业和特困企业在职、退休人员和区政府的老大难问题。为此，我做了大量的协调、动员工作，在区政府、区财政、市医保中心等多家部门的协助下采取退休一次性补缴分期缴的方式，为**区矿棉

厂、**单位，**名在职职工和***名退休职工全部纳入我市基本医疗保险范围；针对街道集体退休职工由企业或主管部门出资参加基本医疗保险确有困难的情况，向市相关部门反映，让*家单位街道集体参加了居民医疗保险，促进解决了*名退休职工的看病问题。

（二）不断提高工作效率和质量，做好社会保险征缴核定工作。

（科室业务开展，窗口服务质量的提高，工作成果）

（三）努力实现社会保险全覆盖，大力推进居民医保工作。

（进度、做法）

（四）立足本职践行服务理念，切实为企业排忧解难。（武冶改制等）

四、廉洁自律方面

1、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他廉洁规定，提高廉洁自律意识，在自己身上筑起一道拒腐防变的思想了防线。

2、加强廉政建设，规范和完善分管科室内部各项管理制度，以身作则，带头遵守处里的各项规章制度。

3、自觉贯彻执行廉洁自律规定，从大事着眼、小处入手，做到自重、自警、自省，自觉抵止各种不正之风，保持党员干部清政廉洁。

五、存在问题及今后努力方向

回顾自己一年多来的思想和工作情况，我虽然做了一些工作，也取得了了一些成绩，这与各级领导和同志们对我的关心、支持是分不开的，许多工作也是大家共同努力的结果。但离党的要求和群众的期望还有差距，工作中还存在不少需要改进和提高的地方。主要是：

1、面对新形势下日益复杂繁重的劳动保障工作还存在畏难思想；

2、因忙于事务性工作，在理论学习、业务钻研方面还做得不够；宗旨观念还不够强；

3、工作方法还需改进，行政管理水平还有待进一步提高；

4、原则性坚持不够，对有些问题听之任之，有怕得罪人的思想存在。

我由衷地感谢局人事处给我这样一次机会，让我对自己任职以来的工作进行全面的总结和反思，使我受到了一次极为深刻的教育。今后，我一定更加严格要求自己，更加认真地履行好职责，更加自觉依法行政，进一步加强党风廉政建设，继续在李处长的带领下团结依靠全处干部职工开拓创新、奋发有为，为劳动和社会保障事业的新发展做出新贡献。

以上是我的述职报告，恳请领导和同志们提出批评指正。

第五篇：学校学生处副处长2014年述职报告

2014述职报告（学生处副处长）

过去的一年里，作为学生处副处长，全力配合李处长，与处内全体同志共同努力，圆满完成了工作任务和学校交办的各项工作，并取得一定成绩，回顾一年的工作，总结如下：

一、思想政治方面：

作为一名年轻的党员干部，能够自觉学习党的各项新的方针、政策，业余时间经常读书看报，了解国内外大事，主动学习其他高校的一些新的做法，开拓视野，扩宽思路。自身的政治素质得到了很大提高，而且处理问题、解决问题的能力也有所提高。

二、日常工作方面：

根据处内分工，主管招生就业和学生资助工作。

（一）招生录取工作实施“阳光工程”

严格按照招生工作程序和制度要求，自觉接受校监察部门和社会监督，招生计划2920人（含专接本220人），实际录取2921人。

1、创设首批优秀生源基地 为加强校校合作，提高生源质量，吸引更多优秀学子报考我校，我校创设首批优秀生源基地，先后在张家口市第一中学、**武邑中学、**新乐一中三所省属重点中学举行签约及授牌仪式。首批“优质生源基地”协议的签署以及挂牌仪式的举行，标志着我校与省内重点（示范）中学的合作关系得到了进一步深化，双方将共同探讨高素质人才培养与有效对接，积极开展深层次的交流与合作，为提升我校生源质量奠定了基础，为实现我校“建筑大学梦”的目标提供了生源保障。

2、招生宣传工作稳步推进

精心设计制作了招生简章，向全国重点中学和用人单位邮寄，制作了校十佳大学生、国奖获得者的宣传喜报并寄送至其高中母校，参加了北京建筑大学校园开放日活动，石家庄二中、一中的招生咨询和志愿填报会，通过招生微。，践行党的群众路线教育实践活动，将党的群众路线教育实践活动开展到基层、开展到群众中去。今年三四月份，外国语学院、土木工程学院、机械工程学院、建筑与艺术学、能源与环境工程学院、经济管理学院院全员参与，积极联系用人单位，先后在两个校区举办了五场专业专场春季招聘会，先后邀请75家用人单位参会，提供就业岗位800余个，学生处及二级学院负责人到现场指导工作，吸引了众多毕业生参加。先后开展集团或企业专场招聘会100余场，其中中铁六局集团、中铁建工集团、中国二十冶集团有限公司、中国新兴保信建设总公司、中能昊龙集团公司、葛洲坝集团第二工程有限公司等国有大中型企业为首次以集团名义来校招聘。

3、校企共铸两大赛事平台

为传播职业生涯规划知识，增强大学生科学规划职业生涯的意识，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，招就办积极与企业联系，加强校企合作，积极打造职业生涯规划大赛和模拟求职大赛两大赛事平台，先后举办了与承德热力集团有限责任公司合作的以“职面未来，非你莫属”为主题的“承德热力”杯模拟求职大赛和与**省第二建筑工程有限公司合作的职业生涯规划大赛，并全部邀请企业人士担任大赛评委和嘉宾，极大提升了在校大学生的规划意识和就业热情，帮助大学生更加清晰认识自己、剖析自己，提升了就业技巧，增强了就业竞争力。

4、校企合作取得新进展

由学生处牵头，通过我校与东海建设集团有限公司互访交流，双方就深入开展就业基金、实习就业基地建设、订单式人才培养、产学研结合等方面达成一致意见并签署了系列协议，挂牌成立了大学生实习就业基地和产学研合作基地。

5、认真做好困难毕业生就业工作 为帮扶困难大学生就业，学校专门建立了家庭贫困、身体残疾等困难群体毕业生信息数据库，对特殊困难群体重点帮扶，实施一对一的就业援助。同时按照省厅通知要求，积极组织毕业生进行申报，并进行公示，最终向张家口市人力资源和社会保障局提交申报材料88份，80人获得一次性1000元的求职补贴。

6、其他工作

1、继续落实二级学院参与用人单位接待和就业数据月报制度。

2、完成2014届毕业生就业数据库上报和报到证发放，2015届毕业生生源库的核对上报。

3、完成2014届毕业生档案的整理，并以机要、邮政ems的形式发往各接收单位邮寄。

4、继续安排企业迎新团欢迎2014级新生，通过展示东海建设集团有限公司和邢台市政集团有限公司企业简介、企业文化、用人理念、典型项目、优秀校友和招聘简章等模块信息宣传企业实力，同时积极展示宣传其他合作企业简章材料，为大学生将来就业去向提供就业信息，解答就业疑惑。

（三）认真落实各项帮扶政策，做好贫困生资助工作

1、开辟绿色通道，确保家庭经济困难学生顺利入学。切实保障新生“绿色通道”畅通无阻，积极为新生办理省内外生源地贷款手续、缓交学费审批手续，确保新生中家庭经济困难学生顺利入学，今年共计72名新生通过“绿色通道”顺利入学。

2、规范贫困生认定程序，完善贫困生电子档案。配合各二级学院，科学合理地认定困难学生。今年，我们结合**省教育厅开展的“暑期大家访”活动，有计划、分区域开展特殊困难学生的家访工作，对受助学生进行跟踪管理，从而更有针对性地开展资助管理工作。九月初，我们就开始布置认定家庭经济困难新生的工作，从而为国家助学金的发放打好基础。

3、圆满完成校内奖学金及国家奖助学金评定工作。根据2013对学生手册中涉及学生奖励的最新规定，今年评选出 “先进班集体”、“优良学风班”等先进集体68个，“十佳大学生”等优秀学生2360名，奖学金金额110.27万元。

按照省教育厅的统一安排，规范有序地完成了本国家奖助学金的评选工作。在评审过程中，我们始终坚持“公平、公开、公正”原则，严格执行文件规定，规范操作程序，上报的各项奖助学金都顺利通过了省教育厅的审核。今年，我校14名学生获得“国家奖学金”，303名学生获得国家励志奖学金, 2208名学生享受国家助学金，涉及金额825.1万元，受助学生占全校困难学生人数的比例达100%。此外，加大对资金流向的监督力度，对学生反映的个别班级克扣助学金充当班费等情况及时予以纠正，对相关人员给予纪律处分，保证国家资助政策和措施真正落实到位。

4、完成国家助学贷款及生源地助学贷款工作。今年共有近600名学生获得省内省外生源地助学贷款，创我校贷款人数新高。为保证贷款及时到账，从7月份到12月份，持续完成了这些学生贷款信息录入、回执确认、信息整理、到账查询等工作。此外，资助中心从2008年开始办理校园地国家助学贷款以来，为483名学生解决了224.76万的学费、住宿费问题。今年，累计受理了53名学生的还款申请，并及时做好各类贷款的催贷还贷、政策贴息工作。

5、积极拓宽勤工助学工作领域。9月份我校实现一区办学后，根据各部门实际情况，新增勤工助学岗位120余个，扩大了勤工助学覆盖面和受助面。此外，通过评选“勤工助学先进个人”、“勤工助学岗位标兵”等，奖励在工作中表现突出的学生，充分发挥先进个人的模范带头作用。对工作中表现突出的学生，在评选国家助学金过程中给予政策上的倾斜。今年，在岗一学年以上的同学，符合要求的全部享受了助学金。这对于激励家庭困难学生认真工作，调动他们积极性方面收到了良好效果。2014年，累计发放勤工助学资金27.98万。

6、做好应征入伍学生的学费补偿工作。配合武装部积极为学生办理学费补偿。今年共计为24名同学办理了相关手续，申请补偿学费21.35万元。

7、完成各项企业奖学金的发放。