遵守换届纪律承诺书

第一篇：遵守换届纪律承诺书

遵守换届纪律承诺书

乡党委、全体村民: 为了保证本村换届选举依法依规，公平公正、和谐有序进行，在换届选举期间，我作为 村村委会 候选人，一定模范遵守村级组织换届选举工作纪律及有关规定，严格按照《党章》、选举办法等规定的内容及程序办事，认真履行自己的职责。现承诺如下:

1、户格遵守换届纪律要求，营造风清气正的换届环境。不以威胁、恐吓、欺骗等手段，妨害选民自主行使选举权和被选举权;不参与操纵选举、张贴大字报、分发小传单等不正当活动;不诬告陷害、诽谤中伤他人或传播小道消息扰乱换届工作。

2、严格遵守村换届选举办法的各项规定，自愿接受组织对本人的参选资格条件审查。本人在申请自荐、接受资格审查谈话等时按照候选人条件如实报告，若因存在不符合选举办法规定的候选人条件，而被取消候选人资格的，本人表示接受，主动退出;若当选，则接受当选无效的决定。

3、本人在竞职期问，严格做到“三不”:不拉关系、搞串联、拉选票，不空头许愿，不利用宗教和黑恶势力干扰破坏换届工作。

4、不指使配偶、亲属和朋友等去干扰选民的选举意愿，若发现自己的配偶、亲属和朋友等有干扰选民意愿的行为，本人会主动予以制止。

5、不搞请客送礼、赠送现金、有价证券和各种礼品，以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式接拉票、“贿选”活动;

6、绝不以损毁票箱、撕毁选票、伪造选票、冲击选举会场等手段破坏和妨碍正常选举工作。

7、不让自己的配偶和直系亲属参与选举的组织工作，不担任总监票人、总计票人、监票人、计票人及选举工作人员。

8、正式侯选人公告后，本人无条件参加正式选举，中途不退出。

9、在选举过程中坚决服从工作人员指挥。在本人投票结束后自觉到指定地点等待。不在选举现场滞留，不在选举当天和现场进行宣传、拉票或其他可能影响选民意愿的活动。

以上承诺，本人将严格履行。诚请广大群众监督，如发生造反承诺的情况，本人愿意接受组织处理，并负相应的法律责任。

承诺人签名(并按手印): 年 月 日

第二篇：13.遵守换届纪律承诺书

遵守换届纪律承诺书

一、我承诺在村（社区）“两委”换届选举过程中，严格遵守党章、村民委员会组织法、城市居民委员会组织法等法律法规，若不符合选举办法参选规定的，主动退出，若当选，接受当选无效的决定。

二、我承诺严格遵守中央、省、市及区里关于村（社区）“两委”换届工作有关文件和纪律要求。

三、我承诺自觉接受党组织、党员和村（居）民的监督，接受党员和村（居）民的选举，自愿接受参选资格条件的审查。

四、我承诺不发表与党的主张、决定相违背的言论，不传播和散布影响、干扰换届工作的言论；不以暴力威胁、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举；不利用宗教、宗族、宗派、家族势力或者黑恶势力等干扰、操纵选举；不以送钱物或其他利益等形式，在推荐和选举中搞拉票、贿选等不正当活动；不参与或指使他人避会抵制、跟踪监视、虚假委托、分发传单等非组织活动；不侮辱、诬告、诽谤、中伤他人，不威胁、恫吓其他候选人；不对检举、控告的人员进行打击、报复；不以其他不正当手段影响换届选举工作的正常开展，不妨害村（居）民行使选举权和被选举权，不作违规和不切实际的承诺。同时，我将积极引导并提醒配偶、子女及其他亲属朋友遵守换届纪律。

五、我承诺自愿接受党组织的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与换届选举，无论结果如何，都能正确对待，并配合新一届村（社区）“两委”开展工作。

以上是我的庄严承诺，请党组织、党员和广大村（居）民监督。如违背上述承诺，我将主动退出换届选举，接受组织调查处理。

承诺人：

2018年7月 日

第三篇：如何遵守换届纪律

如何遵守换届纪律，保证换届风清气正

李源潮指出，换届工作要健康顺利进行，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。因此，必须以最坚决的态度落实中央要求，把保证风清气正摆在换届工作突出位置，从换届一开始就抓紧抓好、抓出成效。如何遵守换届纪律，保障换届风清气正，就要做到：一要切实提高思想觉悟，充分认识严肃换届纪律的极端重要性。严肃换届纪律，保证换届风清气正，是选好干部、配强班子、加快发展的根本保证，是加强领导班子和干部队伍建设的必然要求，是提高党性修养的重要途径；二要切实采取有效措施，大力营造风清气正的换届环境。要加强干部纪律教育，强化纪律监督检查，严厉查处违纪案件，以最坚决的态度、最有力的措施，有效预防和严厉整治各种不正之风，以严明的纪律保证换届风清气正；

三要切实增强党性观念，争做模范遵守换届纪律的表率。广大党员领导干部特别是各单位党政主要领导，要带头坚持讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，在严守换届纪律上切实做学习的表率、自律的表率、监督的表率、履职的表率，为换届工作顺利进行打下坚实的思想基础；

四要切实加强组织领导，明确工作责任，加强协调协调，积极参与、主动服务换届工作，确保把严肃换届纪律的各项要求落到实处，保证换届工作顺利开展。

做好新一轮省市县乡四级党委换届工作，是今年组织工作的中心

任务。胡锦涛总书记在中央纪委六次全会上强调，要加强对地方换届工作的纪律保障，确保地方党委换届工作风清气正。习近平同志在全国组织部长会议上强调，要严明纪律、严格监督、严厉查处，努力营造风清气正的换届环境。贺国强同志在中央纪委六次全会上对严肃换届纪律、保证换届风清气正作了明确部署。这次会议就是落实胡锦涛总书记和近平同志、国强同志重要指示精神，对严肃换届纪律、保证换届风清气正进行具体部署。

第一，以最坚决的态度落实中央要求，保证换届风清气正。按照中央换届《通知》要求，这次换届要达到两个目标，一是统一思想，凝聚科学发展共识；二是选准干部，配好领导班子。实现这两个目标，必须有风清气正的换届环境作保证。换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏转科学发展导向，就会破坏选人用人的公正性，就会使老实人吃亏、投机钻营者得利。中央下发的换届文件明确，充分发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律，是实现换届目标的三项保证举措，而发扬民主、推进改革都离不开严肃纪律。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人公信度。我们一定要认识到，风气不正是干扰这次换届工作顺利进行的最大危险。所以，在换届一开始就必须把保证风清气正摆在换届工作的突出位置，抓紧抓狠抓好、抓出成效。

第二，严肃换届纪律，打好提高选人用人公信度的关键一仗。提高选人用人公信度，是党的十七大提出的重要任务。这几年，在党中央和各级党委领导下，组织部门和纪检机关共同战斗，干部选拔任用和整治用人上不正之风的满意度逐年上升。2010年全国组织工作满意

度民意调查，干部选拔任用和整治用人上不正之风的满意度，比2008年调查提高了5.88分和4.97分。全国所有省区市和大多数市县都有提高。但要看到，干部和群众的满意度是个“易碎品”，上去很困难，下来很容易。平时用人上出点问题，影响是个别的、局部的；换届风气出问题，影响是普遍的、全局的。古人说“行百里者半九十”。换届搞好了，实现十七大提出的提高选人用人公信度目标就有了保证。如果换届搞不好，这些年的努力就会功亏一篑。我们要清醒认识到，对所有的省、市、县、乡，换届是对当地选人用人公信度的关键考验，必须把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，向党和人民交一份满意的答卷。

第三，坚持“三在先”，把保证风清气正工作做在歪风泛起之前。坚持从严治党，不搞不教而诛，而要警钟长鸣。一要坚持教育在先。要教育引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，不信谣不传谣，与党中央保持高度一致。要做好干部的思想政治工作，教育干部增强党性观念、大局观念、组织观念，正确对待个人进退留转，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。二要坚持警示在先。要把中央纪委、中央组织部严肃换届纪律《通知》中提出的“5个严禁、17个不准”的要求，作为换届工作的“高压线”，告知每一位领导干部和参加推荐、选举的人员和代表。各地还要结合本地实际，细化纪律要求，完善防范措施。要运用反面典型加强警示教育，加大对违反换届纪律案件通报力度，警示党员干部引以为戒，自觉筑牢纪律防线。三要坚持预防在先。要强化组织监督、制度监督、民主监督，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众有

效的监督之下，防患于未然。

第四，严肃查处违反换届纪律行为，形成对用人上不正之风的强大威慑。现在开年刚过，换届还未开始，有的地方已出现拉票找人，跑官要官之风的苗头。“风微要知著”，“治乱要用重典”。保证换届风清气正，查处是有力的武器。各地要畅通监督、举报渠道，对反映的违纪问题，要迅速受理、深入调查，早发现、早查处、早制止；对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息；对查处的违纪案件，要及时通报；对惩治违纪行为不力的，要追究有关领导责任。各级组织部门要在党委领导下，和纪检机关紧密配合，坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。要通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。

第四篇：遵守换届纪律和组织人事工作纪律承诺书

遵守换届纪律和组织人事工作纪律承诺书 为严肃换届纪律和组织人事工作纪律，在换届或干部选拔任用中，本人承诺：

一、绝不拉票贿选。绝不在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；绝不贿赂代表；绝不参与或者帮助他人拉票贿选。

二、绝不买官卖官。绝不以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；绝不利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

三、绝不跑官要官。绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；绝不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

四、绝不违规用人。绝不违反规定程序选拔任用干部；绝不突击提拔调整干部；绝不任人唯亲，指定提拔调整人选；绝不违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；绝不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；绝不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

五、绝不干扰换届或干部选拔任用工作。绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表或参会人员自由行使选举权或推荐权、被选举权或被推荐权和表决权或投票权；绝不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；绝不在换届选举或干部选拔任用工作中私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；绝不阻挠对违反换届纪律和组织人事工作纪律问题的调查和处理。若有违反，愿接受组织的严肃处理。

单位及职务：承诺人（签名）：

年月日

第五篇：遵守换届纪律情况汇报提纲

遵守换届纪律情况汇报提纲

今年以来，从中央到地方，各级党委连续召开严肃换届纪律保证换届风清气正会议，三令五申“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律要求，为各级干部进一步强化廉洁自律意识，点明了重点，敲响了警钟。换届中，我坚持从自身做起，认真落实严肃换届纪律保证换届风清气正的规定。

一是坚定个人信念。先后多次组织各级干部召开座谈会、学习会，并以案例为鉴，把中央关于严肃换届纪律保证换届风清气正的规定牢记心间，并强化为民服务的宗旨意识，树立正确的人生观、价值观，保证整个换届过程风清气正。

二是坚守工作纪律。严格做到秉公用权、为民用权、阳光用权，不在任何场合、不向任何人泄露酝酿讨论干部任免的情况，并在换届期间谢绝参加各种同学、同乡、同事联谊活动。

三是坚持自醒自警。经常进行自我反省、自我剖析，始终做到警钟长鸣、光明磊落，并教育自己的亲属、身边工作人员及他人，不在生活上与人攀比，严格杜绝以人情往来为借口的送礼受贿行为。

四是坚决防范自律。换届中，对自己行为做到了约法三章，即：坚决不做出任何妨碍、侵犯代表、委员民主权利的行为，坚决不传播小道消息、编造谣言、诋毁中伤他人，坚决不在干部考察中弄虚作假、隐瞒和歪曲事实真相。

汇报完毕，谢谢大家！