第一篇：安全作业基本-现场班组活动报告2015.6.18
遵守安全作业基本-实施危险预知训练
公司成立于1995年，经营钢板剪切加工和进出口业务，属于加工型企业。现场班组作业人员有18人，从事9台加工生产线。关于安全事项，每位员工都非常重视熟知。公司安全方针是重大·休业灾害为零，安全职场环境的确保和安全作业的训练。安全第一就是每天早会的口号。
一、深入分解隐患，强化隐患控制
公司生产经营或长远发展离不开安全，公司的安全就是安全作业，安全作业的实体就是现场的班组，班组是企业最基层最小的团体，是企业生存发展的根基，是企业安全活动的落脚点，班组是由主任、台长及作业员构成，主要工作是利用设备运行，实现材料搬运、材料加工及材料存储等作业。
在生产活动中确实存在着危险隐患，危险源主要是来自天车和叉车的作业。即天车挂钩时被夹和搬运材料重物接触作业以及叉车行进时与周围物体和人员碰撞的危险。面对这两个重要的危险项目，我们在安全生产的同时，还要尽心地设法避免发生灾害。
大家都知道，一般发生灾害时的共同点有三个，包括设备不安全隐患、危险的作业方法及作业者的不安全行为三点。设备不安全我们可以用硬件设施加以改善，比如说避免进入设备内部而设置安全护栏，安全插销，安全光栅等，急停时设置安全脚踏、警示铃和急停开关等必要装置；危险的作业方法，我们可以根据现场作业动态方式检查，制定安全有效地加工作业顺序，改善手顺书或基准等控制文件实施管制；最后是人的不安全行为，在这点要详细说一下，人就是作业者，作业者是多变的，只要有变化就能产生问题，所以说我们要保证作业者在作业方式上不能有变化，要按照手顺书或基准上要求的方法去作业，最终形成安全的作业习惯，才能保证不出现偏差，保证作业者和协同者作业安全。
二、倡导行为教育理念
要想真正地控制灾害发生，仅设置安全装置和制定作业方法还是不够全面的，依据“安全第一，预防为主”的安全方针，对现场进行管理，以班组为中心，由主任对班组全体成员开展有效、适宜和正确的教育形式，及时纠正工作中操作的错误，改善不熟练，不清楚，不细致的作业方法。
分解STOP 6行为，根据现场加工形式以被夹、重物和车辆等灾害类型，为重点实施教育，制作KY资料，实施手指确认提高员工安全意识，降低人的不安全行为，避免发生意外事故。
三、夯实基础管理，增强现场管控
每天工作前由台长组织“班前会”，确认成员劳保佩带是否整齐、正确；根据今天的工作内容实施班前会宣言，自己写出工作中的注意事项，台长进行评价，强化员工安全意识。
主任在现场巡视中发现员工有“三违”的现象用相机摄录，并及时指正其错误，在现场会议室开展“班后会”，将工作现场摄录的“三违”现象以视频或照片形式投影，实施班组全员教育告知错误点，通过现场巡检管控和班组班会教育，员工的自觉性有很大提高，“三违”现象明显减少。
四、创新危险预知多元化，覆盖全员效能
执行“Ky”管理程序，主任采集到现场危险的作业照片，制作《现地现物训练报告》在“班后会”实施危险源检出，第一轮全员看图分析，讨论危险要素填写在表上；第二轮检出重要的危险要素加以标记；第三轮讨论重要危险要素制定对策，第四轮根据对策，制定避免发生灾害的行动目标并指差唱合。提高全员对危险要素的记忆，提高全员危险预知的能力。
对于“吓一跳，冒冷汗”的危险，采取“停止，呼叫，等待”异常处理基准，停止设备，呼叫管理者，等待管理者对应指示。在“班后会”上受灾者告诉大家发生的事情经过，实施《RA》评定危险等级，制定对策防止再发，揭示到会议室《交接班记录表》异常事项栏内，告知下班组展开教育。
有制作资料兴趣的员工，也可以填写《惊吓提案》，把自己经历的危险和防止再发的想法，作成图文结合形式的文件，提交到主任批复，从今年初到5月末，员工提交的《惊吓提案》和改善建议达到25件，单人提交8件。
五、开展共通训练，医治危险源
班组成员都要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想意识，头脑中时刻保持清晰，不能有“假安全”、“走形式”、“一时紧”的想法，要一丝不苟地完成自身的工作项目。经常实施安全训练活动是必要的，要看透“失败等于成功”的含义，没有失败哪会有成功，不要怕做不好，要勤看、勤问、勤做吸取经验。特种设备的使用尤为关键，要根据天车和叉车在现场共通作业类别去设计课目和路线，实施《即时KY》小会议，着重于容易出现偏差的作业，如：联络手势、切地、搬运、定位、上料、出荷、新手顺、危险界限、路口通过、异常处置等。
六、指向安全标准作业，育成高素质人才
经过作业训练，在去年实施天车技能比赛，在比赛的规则下，检视作业水平，手顺书和基准相关作业规定是否完全掌握，操控能力是否提高、顺畅。比赛涉及定位，切地，上升，行进，暂停，稳定等动作，比赛宗旨意在安全第一，动作标准，掌握时间等，通过技能比赛，天车作业人员的整体操控能力得到很大的提升，主任在巡检中未发现不良现象。
安全第一是口号，也是责任，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想意识，坚持现场危险予知训练，提高安全意识，才能有效避免事故和意外发生，确保安全的作业职场。到六月分份无灾害看板运行达到3340天。
以上是天津丰田钢材加工有限公司的班组安全活动报告。
天津丰田钢材加工有限公司
2015/6/12
第二篇：班组现场安全生产管理
1.班组长进行危险预知活动的步骤不包括： × A
B
C
D
分析操作环节进行试验论证发现潜在危险找出解决办法
正确答案： B
2.下列选项中，不属于班组早会需要解决的问题是： × A
B
C
D
提醒安全注意事项传达上级安全生产工作指示分析当天生产任务的特点充分讨论风险预防策略
正确答案： D
3.班前会的“三交”工作不包括： √
A
B
C
D
交待工作任务交代精神状态交代工作安全交代安全保护措施
正确答案： B
4.下列关于班前会与班后会关系的表述，正确的是： √ A
B
C
D
班前会是班后会的继续发展班后会是班前会的基础班前会是班后会的前提两者毫无关系
正确答案： C
班组现场安全管理工作的四到原则不包括：×A
B
C
D
发现问题后立刻解决班组长用心思考解决问题的办法班组长能迅速判断出现场存在的问题班组长到员工家里家访
正确答案： D
6.下列对规则的表述，错误的是： ×
A
B
C
D
不可变通，有违必究应具有一定的变更空间应保持一定的持续性规则要求应明确
正确答案： B
7.班组进行情感安全管理的主要目的在于： √
A
B
C
D
让员工变得坚强让员工变得敏感让员工感到温暖让员工产生家的归属感
正确答案： D
8.企业对老员工进行情感管理，最有效的策略是： √
A
B
C
D
专人负责辅导充分尊重其价值表示挽留屡屡提薪
正确答案： B
下列做法，不利于加强情感安全管理的是：√A
B
C
D
了解员工的诉求点对员工进行家访与员工家属保持距离张贴员工的全家福
正确答案： C
10.在班组现场安全管理的“四不”原则中，需要依靠教育管理的是： × A
B
C
D
不敢不能不愿不该
正确答案： D
判断题
11.班后会与班前会所采用的方式和要解决的重点问题是不同的。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
12.班组的现场安全管理，与5S活动的开展关系不大。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
13.对班组成员的个人安全防护工作进行检查与监督，是班组长的义务。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 正确
班组长应把员工视为宝贵的资源和财富，真心关爱和照顾员工。此种说法：√
正确
错误
正确答案： 正确
15.为避免影响员工的正常工作，班组长不应到工作现场走动。此种说法： √
正确
错误
正确答案： 错误
第三篇：班组作业现场应急处置方案
班组作业现场应急处置方案
赤峰西拉沐沦（集团）公格营子煤业有限公司
班组作业现场应急处置方案
一、应急组织机构： 组长：跟班队长
副组长：副队长、班组长、安全员 成员：班组成员
二、应急自救组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室，并且准确地指挥协调全队组人员，开展自救、互救工作。
三、报警电话： 队部:8026、8027 调度室：8013 安检科：8050 四：事故报告的内容：
报告事故时必须说明事故的地点、性质、严重程度、受威胁的人员数、可能影响的范围是否扩大等。
水灾事故现场应急处置方案
一、事故特征：
1、水害事故主要有地表水溃入井下、老空突水、灾害性天气等。
2、事故多发生在采煤工作面、掘进迎头中。
3、水害事故有季节性，一般发生在汛期，一旦发生，会造成人员伤亡。
4、井下水害事故预兆：煤层发潮发暗；巷道壁挂汗、挂红；煤层变凉；工作面温度降低，有雾气；顶板来压，淋水加大；有水声；工作面有害气体增加；打钻孔时钻孔底松软或有水。
二、应急组织与职责：
1、应急组织与职责：
a）应急自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员有全体班组成员组成。b）应急组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
1）负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。2）带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1）在班组长带领下开展自救、互救工作。2）尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生水灾事故后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处置措施;1）发生水灾时，施工人员在有经验老工人或带班长带领下撤离到安全地点，同时，通知水泵司机把水泵全部启动起来，关闭防水闸门。2）切断与抢险无关的电源，保证矿井排水供电。
3）人员撤退的原则是：从下水平到上水平，从低处到高处，从井下向地面走，沿避灾路线撤退。
4）若水势过大，退路被阻时，寻找安全位置时，尽量选择离大巷或井筒较近的高处暂避，同时发出呼救信号。立即组织人员查明出水原因，针对实际情况制定具体措施进行营救。报警电话： 调度室：8013 安检科：8051
火灾事故应急处置方案
一、事故特征：
1、矿井分为内因火灾和外因火灾，内因火灾主要是煤层自燃，外因火灾主要是设备着火。
1）内因火灾多发生在采空区或通风不畅巷道中，外因火灾多发生在机电硐 3 室、采掘工作面或地面煤场中。
2）火灾事故没有季节性，一旦发生火灾还有可能引起一氧化碳中毒、窒息或引发煤尘瓦斯爆炸，造成很大损失和人员伤亡。火灾的发生有一定征兆一般表现为：
1）空气温度、湿度持续性升高，有时出现雾气或巷道壁挂汗。2）巷道出现煤炭火灾气味。
3）自巷道流出的水和空气温度升高。
4）人体有不舒适感，如头痛、闷热、四肢无力等。5）电器、电缆发热，有胶皮味。
二、应急组织与职责：
自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。应急组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
1）负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。2）带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1）在班组长带领下开展自救、互救工作。2）尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生火灾后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处置措施： 最先发现火灾人员的处理程序：
最先发现火灾人员应该立即根据现场情况判断火势情况，若现场在保证安全的情况下能立即扑灭或控制火势，不使火灾扩大时，应先救灾后报告。若现场火灾无法立即扑灭或火势无法控制时，要在保证自身安全情况下，尽可能查清火灾性质、地点、范围、着火原因、危害程度、威胁区域等情 4 况，并立即汇报矿调度室。现场不能保证人身安全时，必须立即撤离，撤离期间要切断工作地点电源，并尽可能通知沿途受火灾影响区域人员一同撤离到安全地点。撤离期间注意事项：
1）事故地点进风侧人员，应迎着风流撤退。在事故地点回风侧人员，应立即戴好自救器，设法通过其他通道，尽快进入进风侧或新鲜风流中。通过火烟区时，必须佩戴自救器，通过时不要飞跑和急速呼吸，应稳步走出危险区。
2）尽量保持事故前的通风方式和风流方向。3）全矿井反风时，撤人路线按照如上相反方向执行。4)撤离前必须切断事故范围内电器设备电源。灭火时必须注意的事项：
1)不使瓦斯积聚，煤尘飞扬，以免造成爆炸事故。2)不致造成风流逆转。3)不致危机人员安全。
4)有助于阻止火势扩大，控制灾情，创造接近火源的条件。
油类着火时，严禁用水灭火，只能用沙子、二氧化碳干粉灭火器等灭火。5)扑灭电器设备火灾时，不可将人体或手持的用具触及导线及设备，以防触电。报警电话： 调度室：8013 安检科：8051
五、注意事项：
1、当发现有火灾时，听到警报或通知，必须迅速撤离。
2、有毒有害气体或浓烟中要用湿衣服蒙住头，弯腰撤出危险区域。
3、所使用的抢险救援器材必须是不燃性材料。
4、用水灭火时必须要有足够的水量，人要站在上风头工作，射流由火源的边缘逐渐推向中心，以免产生过量水蒸气伤人。不能用水扑灭带电的电器设备火灾，也不宜扑灭油类火灾。
5、先切断火区内的电源，防止在处理火灾过程中救护人员触电。若电器火灾电源无法切断，只能用绝缘灭火器材灭火。
6、积极组织人力、物力控制火源，进行直接灭火。
7、灾害事故一旦发生，处于灾区与受波及区域人员，应沉着冷静，根据灾情与现场情况和条件，在保证自身安全前提下，尽快采取积极有效的方法及时投入现场抢救，将灾害事故消除在初始阶段或控制在最小范围内，以减少灾害事故造成的危害和损失。在抢救的同时，应迅速派人及时向调度室汇报，讲清楚事故发生的时间、地点、性质及危害。
8、若灾害事故发展迅猛，现场不具备消灭灾害条件或可能威胁人员的生命安全，要及时撤退。
煤矿瓦斯、煤尘爆炸事故现场应急处置方案
一、事故特征：
1、瓦斯事故主要有瓦斯窒息、瓦斯爆炸、瓦斯、煤尘爆炸。
2、事故多发生在采空区、采掘工作面、主要运输大巷、回风巷中。
3、瓦斯、煤尘爆炸事故没有季节性，一旦发生爆炸，会造成巨大财产损失和人员伤亡。
4、瓦斯、煤尘发生前的征兆为: 感觉到附近空气有颤动的现象发生，有时还发出嘶嘶的空气流动声，这可能是爆炸前爆源要吸入大量氧气所致，这就是与其爆炸前的预兆。
二、应急组织与职责：
1、应急自救组织形式及人员构成情况：
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。
2、应急自救组织机构、人员的职责： 应急自救组织组长职责：
1)负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。2)带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1)在班组长带领下开展自救、互救工作。
2)尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生事故后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处置措施：
瓦斯、煤尘爆炸事故发生后现场人员的处理程序：
一旦发生爆炸事故，人会感到空气剧烈震动，有急速流动声和巨响，此时： 1)要立即背向空气颤动方向，俯卧倒地，面部贴在地面，闭住气，暂停呼吸，用毛巾捂住口鼻，用衣服盖住身体，减少身体暴露面积。附近有躲避硐时，可立即进入躲避硐内以降低爆炸冲击波对人体的直接冲击。
2)保持冷静、尽快判明发生爆炸的地点、影响范围、爆炸性质、危害程度等情况，并立即汇报给调度室。
3)设法向可能受灾变影响区域的人员发出警报通知。
在保证自身安全的前提下，未受伤人员应积极救助灾区受伤人员。4)在爆炸地点附近人员应在老工人、班组长和瓦检员的带领下，有组织地撤退。事故地点进风侧人员，应迎着风流撤退。在事故地点回风侧人员，要立即佩戴好自救器，设法通过其他通道，尽快进入进风侧和新鲜风流中，通过火烟区时不要飞跑和急速呼吸，应稳步走出危险区。
5)若因巷道冒顶无法通行，或在自救器有效时间内不能到达安全地带时，可利用避难硐室或在独头巷道、两风门之间等处用风筒、木板等构筑临时避难所，进行避灾。
6)若避灾地点有压风管，应将阀门打开以供应氧气。避灾时应将衣服、矿灯等物挂于明显位置，以便于救护人员发现。
7)在临时避难硐室避难人员，应保持冷静，静卧等待营救，以减少不必要的体力消耗。注意节省水、电和氧气消耗，硐内只留一盏灯，其余全部熄灭，并经常性、有规律敲击管道、铁具或石块，发出呼救信号。
8)若人员被堵到独头斜巷时，不可走向顶部，以防顶部积聚的瓦斯造成窒息。报警电话：
调度室：8013、安检科：8051 7
顶板事故应急处置方案
一、事故特征：
1、顶板事故主要有工作面片帮、漏顶、冒顶。
2、事故多发生在采煤工作面、采掘巷道、维修巷道中。
3、顶板事故没有季节性，一旦发生超限，会造成人员伤亡。
4、顶板事故预兆：顶板连续发生断裂声；顶板下沉量增加；煤帮预兆：煤质变得松软，片帮煤增多；电钻打眼时感到钻进省力。支架预兆：木支柱大量被压劈、压裂或折断，工作面可以连续听见木支柱断裂声。钢梁变形，锚杆断裂。
二、应急组织与职责：
应急自救组织形式及人员构成情况：
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。
2、应急自救组织机构、人员的职责： 应急自救组织组长职责：
1)负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。2)带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1)在班组长带领下开展自救、互救工作。2)尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序。
现场发生顶板事故后，现场人员必须立即向矿调度室汇报。
2、现场应急处置措施：
如果冒顶面积较大，又伤及人员时：
1)现场人员立即在区队长或安监员或班组长带领下，打好点柱或支设木棚，防止冒顶面积扩大，并同时将冒顶情况立即汇报矿调度室。
2）现场如果受伤人员未被埋，要积极进行包扎或进行其它救护，如果发现有人员被埋在矸石下面，要立即组织扒矸救人，在扒矸救人前必须对巷道 8 进行支护，以防再次冒顶，使事故进一步扩大。处理冒顶事故时：
1）探明冒顶区范围和被埋、压、堵、截的人数及可能在的位置，分析抢救、处理条件。
2）迅速恢复冒顶区的正常通风，如果一时不能恢复通风，则必须利用压风管、水管或打钻向被埋和截堵区人员供给新鲜空气；下山掘进必须采取排水措施，进行排水处理。
3)在处理中必须由外向里加强支护，清理出被埋或被截堵人员的通道，必要时可以向遇难人员处开掘专用小巷道。
4)在抢救处理中必须由专人检查与监视顶板情况，防止发生二次冒顶。5)在抢救中遇到大块岩石，不许用爆破法处理，应尽量避开。如果威胁遇难人员，则可用千斤顶等工具移动石块，救出遇难人员。报警电话： 调度室：8013 安检科：8051
煤矿有毒有害气体超限事故现场应急处置方案
一、事故特征:
1、有毒有害气体超限事故主要有瓦斯超限、一氧化碳超限，还有可能引发瓦斯爆炸。
2、事故多发生在采空区、采掘工作面、盲巷中。
3、有毒有害气体超限没有季节性，一旦发生超限，会造成人员伤亡。
二、应急组织与职责：
1、应急自救组织形式及人员构成情况：
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。
2、应急自救组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
1)负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。2)带领全班人员开展自救、互救工作。
应急自救组织成员职责：
1)在班组长带领下开展自救、互救工作。2)尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生超限事故后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处理措施：
有毒有害气体超限后现场人员的处理程序：
正常工作的采掘工作面瓦斯突然涌出造成瓦斯超限的处理措施: 现场作业人员的处理程序：
1)现场作业人员必须立即停止工作，由现场管理人员、班组长组织撤到全风压进风巷道新鲜风流中，并汇报调度室。撤离前必须按照调度室要求切断工作地点机电设备电源。因瓦斯异常涌出造成人员窒息、伤亡时，要在保证自身安全的前提下搞好自救、互救。撤离期间要尽可能通知沿途受灾害影响区域人员一同撤离到安全地点。
2)井下采掘工作面风流中及其瓦斯地点浓度超过1.5%时，安全监控系统必须切断采掘工作面所有非本质安全型电器设备电源(如安全监控系统不能切断电源，现场作业人员必须手动所有机电设备电源)，井下现场作业人员必须立即停止工作，所有人员立即撤离到采区主要进风巷中，并汇报调度室。3)采掘工作面及其它巷道内，体积大于0.5m3空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%时，附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源，并汇报调度室和通风工区值班人员。
四、报警电话： 调度室：8013 安检科：8051
第四篇：班组作业现场应急处置方案
重庆市永川区大槽沟煤业有限公司
班 组 作 业 现 场 应 急 处 置 方 案
班组作业现场应急处置方案
一、应急组织机构： 组长：跟班队长
副组长：副队长、班组长、安全员 成员：班组成员
二、应急自救组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室，并且准确地指挥协调全队组人员，开展自救、互救工作。
三、报警电话： 队长办公室:8015 调度室：8012 安全科：8018 四：事故报告的内容：
报告事故时必须说明事故的地点、性质、严重程度、受威胁的人员数、可能影响的范围是否扩大等。
水灾事故现场应急处置方案
一、事故特征：
1、水害事故主要有地表水溃入井下、老空突水、灾害性天气等。
2、事故多发生在采煤工作面、掘进迎头中。
3、水害事故有季节性，一般发生在汛期，一旦发生，会造成人员伤亡。
4、井下水害事故预兆：煤层发潮发暗；巷道壁挂汗、挂红；煤层变凉；工作面温度降低，有雾气；顶板来压，淋水加大；有水声；工作面有害气体增加；打钻孔时钻孔底松软或有水。
二、应急组织与职责：
1、应急组织与职责：
a）应急自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员有全体班组成员组成。b）应急组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
1）负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。
2）带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1）在班组长带领下开展自救、互救工作。2）尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生水灾事故后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处置措施;3 1）发生水灾时，施工人员在有经验老工人或带班长带领下撤离到安全地点，同时，通知水泵司机把水泵全部启动起来，关闭防水闸门。
2）切断与抢险无关的电源，保证矿井排水供电。
3）人员撤退的原则是：从下水平到上水平，从低处到高处，从井下向地面走，沿避灾路线撤退。
4）若水势过大，退路被阻时，寻找安全位置时，尽量选择离大巷或井筒较近的高处暂避，同时发出呼救信号。立即组织人员查明出水原因，针对实际情况制定具体措施进行营救。报警电话：
调度室：023-49360070；8012 安全科：8018
火灾事故应急处置方案
一、事故特征：
1、矿井分为内因火灾和外因火灾，内因火灾主要是煤层自燃，外因火灾主要是设备着火。
1）内因火灾多发生在采空区或通风不畅巷道中，外因火灾多发生在机电硐室、采掘工作面或地面煤场中。
2）火灾事故没有季节性，一旦发生火灾还有可能引起一氧化碳中毒、窒息或引发煤尘瓦斯爆炸，造成很大损失和人员伤亡。火灾的发生有一定征兆一般表现为：
1）空气温度、湿度持续性升高，有时出现雾气或巷道壁挂汗。2）巷道出现煤炭火灾气味。
3）自巷道流出的水和空气温度升高。
4）人体有不舒适感，如头痛、闷热、四肢无力等。5）电器、电缆发热，有胶皮味。
二、应急组织与职责：
自救组织形式及人员构成情况：
应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。应急组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
1）负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。
2）带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1）在班组长带领下开展自救、互救工作。2）尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生火灾后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处置措施： 最先发现火灾人员的处理程序：
最先发现火灾人员应该立即根据现场情况判断火势情况，若现场在保证安全的情况下能立即扑灭或控制火势，不使火灾扩大时，应先救灾后报告。若现场火灾无法立即扑灭或火势无法控制时，要在保证自身安全情况下，尽可能查清火灾性质、地点、范围、着火原因、危害程度、威胁区域等情况，并立即汇报矿调度室。现场不能保证人身安全时，必须立即撤离，撤离期间要切断工作地点电源，并尽可能通知沿途受火灾影响区域人员一同撤离到安全地点。
撤离期间注意事项：
1）事故地点进风侧人员，应迎着风流撤退。在事故地点回风侧人员，应立即戴好自救器，设法通过其他通道，尽快进入进风侧或新鲜风流中。通过火烟区时，必须佩戴自救器，通过时不要飞跑和急速呼吸，应稳步走出危险区。2）尽量保持事故前的通风方式和风流方向。
3）全矿井反风时，撤人路线按照如上相反方向执行。4)撤离前必须切断事故范围内电器设备电源。灭火时必须注意的事项：
1)不使瓦斯积聚，煤尘飞扬，以免造成爆炸事故。2)不致造成风流逆转。3)不致危机人员安全。
4)有助于阻止火势扩大，控制灾情，创造接近火源的条件。油类着火时，严禁用水灭火，只能用沙子、二氧化碳干粉灭火器 6 等灭火。
5)扑灭电器设备火灾时，不可将人体或手持的用具触及导线及设备，以防触电。报警电话：
调度室：023-49360070；8012 安全科：8018
五、注意事项：
1、当发现有火灾时，听到警报或通知，必须迅速撤离。
2、有毒有害气体或浓烟中要用湿衣服蒙住头，弯腰撤出危险区域。
3、所使用的抢险救援器材必须是不燃性材料。
4、用水灭火时必须要有足够的水量，人要站在上风头工作，射流由火源的边缘逐渐推向中心，以免产生过量水蒸气伤人。不能用水扑灭带电的电器设备火灾，也不宜扑灭油类火灾。
5、先切断火区内的电源，防止在处理火灾过程中救护人员触电。若电器火灾电源无法切断，只能用绝缘灭火器材灭火。
6、积极组织人力、物力控制火源，进行直接灭火。
7、灾害事故一旦发生，处于灾区与受波及区域人员，应沉着冷静，根据灾情与现场情况和条件，在保证自身安全前提下，尽快采取积极有效的方法及时投入现场抢救，将灾害事故消除在初始阶段或控制在最小范围内，以减少灾害事故造成的危害和损失。在抢救的同时，应迅速派人及时向调度室汇报，讲清楚事故发生 7 的时间、地点、性质及危害。
8、若灾害事故发展迅猛，现场不具备消灭灾害条件或可能威胁人员的生命安全，要及时撤退。
煤矿瓦斯、煤尘爆炸事故现场应急处置方案
一、事故特征：
1、瓦斯事故主要有瓦斯窒息、瓦斯爆炸、瓦斯、煤尘爆炸。
2、事故多发生在采空区、采掘工作面、主要运输大巷、回风巷中。
3、瓦斯、煤尘爆炸事故没有季节性，一旦发生爆炸，会造成巨大财产损失和人员伤亡。
4、瓦斯、煤尘发生前的征兆为: 感觉到附近空气有颤动的现象发生，有时还发出嘶嘶的空气流动声，这可能是爆炸前爆源要吸入大量氧气所致，这就是与其爆炸前的预兆。
二、应急组织与职责：
1、应急自救组织形式及人员构成情况：
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。
2、应急自救组织机构、人员的职责： 应急自救组织组长职责：
1)负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调 8 度室。
2)带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1)在班组长带领下开展自救、互救工作。2)尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生事故后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处置措施：
瓦斯、煤尘爆炸事故发生后现场人员的处理程序：
一旦发生爆炸事故，人会感到空气剧烈震动，有急速流动声和巨响，此时：
1)要立即背向空气颤动方向，俯卧倒地，面部贴在地面，闭住气，暂停呼吸，用毛巾捂住口鼻，用衣服盖住身体，减少身体暴露面积。附近有躲避硐时，可立即进入躲避硐内以降低爆炸冲击波对人体的直接冲击。
2)保持冷静、尽快判明发生爆炸的地点、影响范围、爆炸性质、危害程度等情况，并立即汇报给调度室。
3)设法向可能受灾变影响区域的人员发出警报通知。
在保证自身安全的前提下，未受伤人员应积极救助灾区受伤人员。
4)在爆炸地点附近人员应在老工人、班组长和瓦检员的带领下，9 有组织地撤退。事故地点进风侧人员，应迎着风流撤退。在事故地点回风侧人员，要立即佩戴好自救器，设法通过其他通道，尽快进入进风侧和新鲜风流中，通过火烟区时不要飞跑和急速呼吸，应稳步走出危险区。
5)若因巷道冒顶无法通行，或在自救器有效时间内不能到达安全地带时，可利用避难硐室或在独头巷道、两风门之间等处用风筒、木板等构筑临时避难所，进行避灾。
6)若避灾地点有压风管，应将阀门打开以供应氧气。避灾时应将衣服、矿灯等物挂于明显位置，以便于救护人员发现。7)在临时避难硐室避难人员，应保持冷静，静卧等待营救，以减少不必要的体力消耗。注意节省水、电和氧气消耗，硐内只留一盏灯，其余全部熄灭，并经常性、有规律敲击管道、铁具或石块，发出呼救信号。
8)若人员被堵到独头斜巷时，不可走向顶部，以防顶部积聚的瓦斯造成窒息。报警电话：
调度室：023-49360070；8012 安全科：8018
顶板事故应急处置方案
一、事故特征：
1、顶板事故主要有工作面片帮、漏顶、冒顶。
2、事故多发生在采煤工作面、采掘巷道、维修巷道中。
3、顶板事故没有季节性，一旦发生超限，会造成人员伤亡。
4、顶板事故预兆：顶板连续发生断裂声；顶板下沉量增加；煤帮预兆：煤质变得松软，片帮煤增多；电钻打眼时感到钻进省力。支架预兆：木支柱大量被压劈、压裂或折断，工作面可以连续听见木支柱断裂声。铰接顶梁工作面顶梁楔子会弹出。
二、应急组织与职责：
应急自救组织形式及人员构成情况：
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。
2、应急自救组织机构、人员的职责： 应急自救组织组长职责：
1)负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。
2)带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1)在班组长带领下开展自救、互救工作。2)尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序。
现场发生顶板事故后，现场人员必须立即向矿调度室汇报。
2、现场应急处置措施：
如果冒顶面积较大，又伤及人员时：
1)现场人员立即在区队长或安监员或班组长带领下，打好点柱或支设木棚，防止冒顶面积扩大，并同时将冒顶情况立即汇报矿调度室。
2）现场如果受伤人员未被埋，要积极进行包扎或进行其它救护，如果发现有人员被埋在矸石下面，要立即组织扒矸救人，在扒矸救人前必须对巷道进行支护，以防再次冒顶，使事故进一步扩大。处理冒顶事故时：
1）探明冒顶区范围和被埋、压、堵、截的人数及可能在的位置，分析抢救、处理条件。
2）迅速恢复冒顶区的正常通风，如果一时不能恢复通风，则必须利用压风管、水管或打钻向被埋和截堵区人员供给新鲜空气；下山掘进必须采取排水措施，进行排水处理。
3)在处理中必须由外向里加强支护，清理出被埋或被截堵人员的通道，必要时可以向遇难人员处开掘专用小巷道。
4)在抢救处理中必须由专人检查与监视顶板情况，防止发生二次冒顶。
5)在抢救中遇到大块岩石，不许用爆破法处理，应尽量避开。如果威胁遇难人员，则可用千斤顶等工具移动石块，救出遇难人员。报警电话：
调度室：023-49360070；8012 安全科：8018 12 煤矿有毒有害气体超限事故现场应急处置方案
一、事故特征:
1、有毒有害气体超限事故主要有瓦斯超限、一氧化碳超限，还有可能引发瓦斯爆炸。
2、事故多发生在采空区、采掘工作面、盲巷中。
3、有毒有害气体超限没有季节性，一旦发生超限，会造成人员伤亡。
二、应急组织与职责：
1、应急自救组织形式及人员构成情况：
基层单位应急自救组织以班组为单位，由全班组人员组成。应急自救组织组长由班组长担任，成员由全体班组成员组成。
2、应急自救组织机构、人员的具体职责： 应急自救组织组长职责：
1)负责查看事故性质、范围和发生原因等情况，并快速报告给调度室。
2)带领全班人员开展自救、互救工作。应急自救组织成员职责：
1)在班组长带领下开展自救、互救工作。2)尽可能采取措施减少事故扩大、减小人员伤亡。
三、应急处置：
1、事故应急处置程序：
现场发生超限事故后，现场人员必须立即撤退并向调度室汇报。
2、现场应急处理措施：
有毒有害气体超限后现场人员的处理程序：
正常工作的采掘工作面瓦斯突然涌出造成瓦斯超限的处理措施: 现场作业人员的处理程序：
1)现场作业人员必须立即停止工作，由现场管理人员、班组长组织撤到全风压进风巷道新鲜风流中，并汇报调度室。撤离前必须按照调度室要求切断工作地点机电设备电源。因瓦斯异常涌出造成人员窒息、伤亡时，要在保证自身安全的前提下搞好自救、互救。撤离期间要尽可能通知沿途受灾害影响区域人员一同撤离到安全地点。
2)井下采掘工作面风流中及其瓦斯地点浓度超过1.5%时，安全检测系统必须切断采掘工作面所有非本质安全型电器设备电源(如安全检测系统不能切断电源，现场作业人员必须手动所有机电设备电源)，井下现场作业人员必须立即停止工作，所有人员立即撤离到采区主要进风巷中，并汇报调度室。
3)采掘工作面及其它巷道内，体积大于0.5m3空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0%时，附近20m内必须停止工作，撤出人员，切断电源，并汇报调度室和通风工区值班人员。
四、报警电话：
调度室：023-49360070；8012 安全科：8018
工会小组
1、负责传达党的路线、方针、政策，及时处理工会下达的各项文件精神，宣传执行劳动保护政策法规及本队的各种规章制度。
2、按期组织召开例会，所有队工会成员群监网员必须参加，认真分析总结所做的工作存在的问题和不足，安排不知下阶段的工作。
3、按照《工会法》维护工会职能，维护职工合法权益，创造性开展工会工作，增强、发挥、调动全体职工在生产中的积极性和创造性。
4、配合搞好公司工会组织开展各项活动。
班组安全奖励机制
1、班组长出现下列情况时给予一票否决(解聘)： 1）班长出现重伤人身事故的（包括轻重伤）
2）班长在质量标准化上连续三个月不达标，因主观原因连续三个月完不成生产任务（或工作任务）的。
3）班长（考核）安全、生产等连续三个月排名倒数第一名的。班组内出现分工、记分不公平的，有人向调度室汇报，经查实确有徇私舞弊的。
4）班组长出现违章或整改隐患不力造成事故的。
2、执行考核每月一次进行评比，3个班长，3个验收员，分别各选出第一名奖15分，倒数一名罚15分；7个副班长评出第一、第二名各奖励15分、10分，评出倒数第一、倒数第二名罚15 15 分、10分（罚款交现金，奖励加工资）。月度考核以93分为标准（无论第一名或倒数第一名）按低于93分，每少一分，罚2.4分，依次类推，如出现同等分数者，按产量考核分出前后名次。
3、执行考核连续两个月倒数第一、第二者，除罚款外，下浮本月总工资的8%。
4、执行连续三个月考核倒数第一不论是正班长、副班长、验收员一律免职处理。
5、在生产过程中，根据实际情况对班组成员给予适当的奖惩。
第五篇：现场安全作业注意事项
安全常识应知应会 “安全生产六分钟”制度
在接受任务时思考一分钟，以提出安全保障措施及清除相关隐患的要求； 在布置任务时思考二分钟，用于交代安全注意事项及执行的工艺等； 司机在作业前思考三分钟，用于考虑作业过程中有可能存在的安全隐患情况以及避让、应对措施，对与之配合的指挥工、作业现场、环境等进行检查，排除安全隐患。三环安全预控，四防体系 内环：司机的规范操作
中环：设备技术性能保证良好
外环：管理人员对作业现场的巡视检查
四防体系：人防、机防、协防、查防
安全六不站位
不站迎面方、不站死角、不站关路下、不站深井旁、不站陡坡、不站活位
三不伤害
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
四不放过
事故原因没有查清楚不放过；责任者没有受到处理不放过；责任者没有受到教育不放过；安全设施未制定不放过。
三不违
不违章作业，不听从违章指挥，不违反劳动纪律 四标六清 四标：标准码、标准车、标准垛、标准舱
六清：舱内清、甲班清、岸边清、机具清、道路清、库场清
三三制
货物稳钩3秒，货物水平运输离地30厘米、人与货物保持3米安全距离、安全六字口诀
高度、距离、工具
安全生产主要体现在生产过程中哪两个方面？
答：人身安全、设备安全。
造成事故的直接原因有哪些？
答：有两方面，人的不安全行为和物的不安全状态。
三个重点
重点人物、重点货种、重点时间段
严格二次取放货、严格二次起落钩、发动机安全操作心法
怠速启动 匀速行驶 中速作业 怠速熄火 车未停稳，严禁直接挂反向档位 不急 不燥 停稳 换挡
在作业过程中，二次作业前要先围绕车辆观察一周确认后再上车作业
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