大会校长讲话稿

第一篇：大会校长讲话稿

福建医科大学80周年校庆纪念大会讲话稿

（初稿）

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友、老师们、同学们：

大家上午好！

欣逢盛世，喜迎华诞。今天是福建医科大学建校八十周年的喜庆日子。首先，请允许我代表福建医科大学全体师生员工，向光临今天盛会的各位领导、各位嘉宾、各位同学和专程前来参加庆典的海内外校友表示热烈的欢迎和崇高的敬意！向我校离退休教职工以及曾在我校工作过的教职员工，表示节日的问候和美好的祝福！

旗山脚下，思语湖畔，胜友如云，高朋满座。今天我们欢聚一堂，共庆福建医科大学八十华诞，置身庆典现场，我们激动万分；追溯昨天，我们感慨万千。

回眸历史，从福州到沙县、从吉祥山到茶亭，从泉州回榕城，从交通路到学府路，学校八易校址六改校名，饱经动荡，阅尽沧桑。然而，无论时代如何变迁，我们医大始终保持着“勤奋、严谨、求实、创新”校训精神，八十年来，一脉相承，绵延不断。

八十年前，福建医科大学的前身——福建省立医学专科学校在战火与瘟疫相伴的艰苦岁月中成立。在山河易色的抗战烽火中，在救亡图存的民族呐喊中，福医人不畏艰难，胸怀报国之志，心系民生疾苦，乐此不疲授业解惑，潜心问道求学创业，他们翻译国外知名学术杂志，成立各种学会、创办各种期刊；一点一滴积累医学知识，一心一意从事教学科研，争当改善国民卫生之先锋，勇做东南医药界的柱石，诚心宽大，艰苦奋发，以改进医学推展保健事业，服务社会为己任，以“教出好学生，学会真本领”为培养要求，虽经历连天战火，但福医人依然办学不辍，福医八十年始终薪火传燃。

建国以后，福建医科大学重获新生，福建省人民政府接办福建省立医学院，改为福建医学院。学校除原设的医学本科专业外，增设医学专科，扩展教学医院，划规附属医院，较早地形成了一个教学、医疗、科研功能较为完整的高等医学教育体系，开启了福建现代医学之先河。其中“高压氧手术室的建造和临床应用”，更是开创了中国高压氧医学的临床应用和研究。改革开放以后，福医迎来了发展的春天。重返福州，迁回附一，筹建附二，恢复附属协和医院隶属关系，更名福建医科大学。并在进入新世纪以后，启用福建医科大学大学城校区，巍巍旗山，滔滔闽江，舞台更广，平台更大，全校上下勠力同心，抓住机遇，加快发展，探真理，重实验，在各级领导的关怀下，在各位校友的支持中，在全校师生的努力下，各项事业都取得了较大的进步。

悠悠岁月八十载，一路风雨尽成诗！

各位领导嘉宾、校友们、老师们，同学们，先贤创业倍艰难，吾辈接力奋向前。经过八十年的建设发展，今天的福建医科大学，在“勤奋、严谨、求实、创新”的校训精神滋养下，弦歌不断，华章不绝，执闽都医学圣坛之牛耳，领海西医药卫生英才培养之重任，已经成为一所以医为主，理、管、法、文、工等多学科协调发展，具有学士、硕士、博士人才培养体系和集教学、科研、医疗、预防和社会服务于一体的省属重点建设高校。

学校现在拥有上街、台江2个校区，设有20个学院（部），26个本科专业，2个博士一级学科授权点，27个博士二级学科授权点；8个硕士一级学科授权点，53个硕士二级学科授权点。具有临床医学、预防医学、药学、护理学4 个国家级特色专业。根据国际权威机构最新统计，2009年开始临床医学学科进入ESI排名前1%。现有福建省国家重点学科培育建设学科1个，国家临床重点专科10个，省级临床重点专科21个，国家中医药管理局重点专科1个，省中医、中西医结合重点专科1个，省“211工程”重点学科2个，省特色重点学科4个，省级重点学科9个。现有临床医学和基础医学2个博士后科研流动站，4个院士工作站。拥有肿瘤免疫药物开发国家地方联合工程研究中心，福建省唯一的新药安全性评价中心。拥有教育部重点实验室1个，省级重点实验室7个，省“2011协同创新中心”2个，省级工程研究中心1个，省级工程技术研究中心2个,省高校重点实验室9个。“十二五”以来，科研经费总量达7.5亿元，获各类科技项目2800多项，发表SCI收录论文3700多篇，获授权国家专利143件。

我校在加强学科建设的同时，努力提升校园文化“软实力”，全面塑造与提升学校形象。实施“一院一品”校园文化建设工程，校园文化品牌不断增多，文化活动丰富多彩。以“福医大讲堂”为品牌的校园各类论坛活动更加活跃，“四个一百” 农村医药卫生服务行动享誉八闽。学校已经连续六届获评省级文明校园，我校团委推报的“借力微信服务新平台，打造指尖育人新文化”项目荣获第九届全国高校校园文化建设优秀成果一等奖。

八十载岁月，大师辈出，我们的老师始终勤教善教、甘为人梯。学校从最初的十几名教师，到现在拥有教职工医护人员万余名。他们兢兢业业治学，孜孜不倦探索，成绩斐然，福医不仅有南丁格尔奖获得者姜小英、国际肿瘤免疫学界沃伦·阿尔珀特奖获得者陈列平、全国医德标兵王承党、福建省首届最美教师王玮，更有千千万万在医药卫生领域的平凡工作者。此外，学校拥有国家“千人计划”人选2人，国家 “万人计划”百千万工程领军人才1人，国家有突出贡献中青年专家3人，“新世纪百千万人才工程”国家级人选6人，教育部新世纪优秀人才支持计划人选3人，卫生部有突出贡献中青年专家5人，教育部优秀青年教师资助3人，教育部骨干教师资助8人，全国高校优秀骨干教师1人，享受国务院特殊津贴专家114人等。

八十载春秋，薪火相传，我们的学子始终严谨笃学、青蓝相继，由最初招生的第一班学生40名，到现在拥有全日制在校本科生12900多人，在校留学生、港奥台生500多人，成人教育学生5000多人。我们的学校人才济济，我们的学生出类拔萃。他们多次在“互联网+”大学生创新创业大赛、大学生运动会、“外研社杯”全国大学生英语演讲比赛等活动中斩获佳绩。更以总分第一名摘得第七届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛全国总决赛特等奖。福医学子遍天下，救死扶伤扬美名，八十年间，福建医科大学已经为全校培养了近十万名医学人才。

闭关必然落后，开放才能共赢。近年来，福建医科大学始终坚持开放办学理念，先后与海内外30多所高校和科研院所开展了多层次、多角度合作。先后与第二军医大学、复旦大学、福州市政府建立战略合作关系，与国外或境外高校和科研机构签订合作项目。加入中俄医科大学联盟。举办两岸三地学子夏令营活动。援非医疗服务40年坚持不懈。

学校拥有6所直属附属医院，其中附属第三医院、附属协和医院平潭分院正在紧锣密鼓建设之中。学校坚持推动高水平附属医院建设，协和医院、第一医院成为福建省高水平研究医院建设单位，并分别于上海交通大学医学院附属瑞金医院、复旦大学附属华山医院深入开展合作共建。附属医院10个临床重点专科纳入省高水平临床医学中心建设。今年10月，香港艾力彼医院管理研究中心公布2016年度中国顶级医院竞争力100强名单，我校附属协和医院和附属第一医院再次入选全国百强名单。2017年，附属口腔医院获批成为第二批国家级住院医师规范化培训基地。此外，设有非直属附属医院14所（含临床医学院2所），临床教学医院24所，专业实践教学基地58个，形成了比较完善的临床教学与实践教学基地网络。

弦歌不断声声远，事业如棋局局新。福建医科大学能取得今天的成绩，离不开党和国家英明领导，离不开福建省委省政府的领导和大力支持，离不开社会各界的关注、厚爱、指导、支持和鼓励，离不开国内外兄弟高校，特别是福建省属高校和全国医学类高校的关心和大力支持，更离不开海内外校友的真情回报，离不开学校历届领导和全体师生员工的艰苦奋斗与奉献。在今天这个历史性时刻，让我们以感恩之心，以热烈的掌声，衷心感谢所有为福建医科大学发展做出贡献的同志们和朋友们！

八十年来，福建医科大学孕育了一代又一代优秀学子。亲爱的校友们，你们是母校最靓丽的名片，你们当中不乏有医药界的精英，也有无数在各自工作领域中取得优异成绩的伟大而又平凡工作者，你们是母校的骄傲。因为你们的优秀，福建医科大学更为令人瞩目；各位校友，我想对你们说：“无论你们身处何地，你们永远是母校的骄傲，也永远是母校的牵挂，母校永远是你们温馨的港湾。”亲爱的校友们，欢迎回家！

正德厚生，笃学敏行；峥嵘岁月，珠流璧转。八十年后的今天，我们不应该沉醉在历史的悠久和昨天的荣耀中，我们要与福医千万学子的未来、国家和民族未来同呼吸共命运。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。面向未来，我们要深入学习贯彻党的十九大全会精神和总书记系列重要讲话精神。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，培育德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。紧紧抓住党的十九大提出的实施健康中国战略机遇，结合《福建医科大学中长期改革和发展规划纲要》《福建医科大学“十三五”改革与发展规划》，坚持社会主义办学方向，秉承“勤奋、严谨、求实、创新”的校训精神，坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”发展思路，进一步夯实学科基础，推进教育综合改革，致力于建设人民满意的高水平教学研究型医科大学，成为福建医药卫生人才培养中心、医学科学研究中心和医疗预防保健中心。

各位领导，各位来宾、各位校友，老师们、同学们：

八十年，春华秋实，风雨与硕果同行!八十年，励精图治，沧桑与凯哥同奏!回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们信心满怀，我们有八十年的光荣传统和宝贵的精神财富；有着各级领导的关心与爱护；有着广大校友的牵挂与支持，有着各界朋友的厚爱与期望，我们完全有信心把福建医科大学带到更加灿烂的未来！

最后，最后祝各位领导、嘉宾、校友和老师们工作顺利，事业有成，阖家幸福。祝同学们学习进步，早日成才。

谢谢大家。

第二篇：校长教工大会讲话稿

校长教工大会讲话稿

一感受。听了中小学教务常规检查和中学成绩分析后，总的感受是两个词：

.风气。一年多来，感到学校风清气正，但也有不和谐的音符，无论是备课、上课、班级管理、活动、教育学生、与家长沟通等。诚性考场的设置，练就的是学生的品性，教育学生宁可丢分也不能丢人品。教育要讲方法讲技巧，教师做到一个“懒”字，要懒到恰当好处，懒到有艺术，最终要看效果。要树正气，想学校长远发展之想，做学校长远发展之做，急学校长远发展之急，以学校荣誉为荣，以学校耻辱为耻，要有和煦之南风，清纯之南风，争艳之南风，这就是校报命名为“南风”之初衷。

2.差异。差异长期存在，无论同年级还是两个校区，学生之间的学习、品质、家庭、背景等，这是客观存在的，我们要正视它，不能熟视无睹，不能漠然置之，不能觉得一切似乎必然。我们要让后进生能成为有学习习惯的人，如果七年级由3分到八年级提升为13分，那就是成功。优秀的学生要更优秀，让他吃得饱，学困生让他有所改变，为师者要有方法。倒是赞成“没有教不好的学生，只有不会教的老师”，当然，也有教不好的学生。关键是你用心了多少。赞成张老师刚才说的老师的爱要有“角度、长度、温度”，像七年级作业和评价可以分层。不怕问题，就怕漠然置之；不怕问题，就怕没有方法。要让学困生有一点成就感，要尊重差异，改变差异。

二、师德。

.师德在众德之上。师德位于所有职业道德之上位，因为教育是面对人的教育，学生缺乏完整的人生观和价值观。师德可能会影响到学生的一生，影响到整个家庭。师德是神圣的，我们面对的是未成年人。像我们成人眼中认定孩子撒谎，那是老师的观念、理念问题。要让土地不长草的唯一办法就是种上庄稼，你要让学生在这块地上种上庄稼，不让他有机会长草，让学生有作为，让学生有成就感。

2.师德在细微之处。网上体罚、冷暴力、凌辱学生现象有，而且不断出现。有的离我们很远，有的就在眼前。学生罚站要讲时间、讲地点，惩戒要有个度。办公室是工整透明的，有的你用手臂碰学生不算错，但用手指就是犯错；有的用手指碰可以但用手心就是犯错。要把握好度，凡事都有个底线。学生再弱，也是正常人；学生再差，也是有家庭的。批评要分场合，学生可能随时用手机拍下来。网上传的有失师德的视频，跟帖是不会同情教师的，你们认为对教师不公，那是因为教师在人们心目中站得太高！

3.师德就在时刻之间。前段时间省教育厅郑同志，因为一句话气死保安一事，停职处理，就是因为她是教育工作者。我们要关注自己的品行，用良好的素质去影响学生，用丰富的学识去塑造学生，做一个品行高尚的老师。

第三篇：学期结束大会校长讲话稿

学期结束大会校长讲话稿

从北京回来，急着做事，首先召开校长会议。

女士们，先生们，我们将启动教育改革体制，这次改革，影响最大的是在这里大家。因为我们可以履行我们的职责多年，现在我们可能在任何时候失去我们的职责。在过去，我们会在未来，我们将永远处于父母和教师的实质制约。我们的许多工作必须说服婆婆进行，因为教育必须符合大多数人的意志。

校长，我们可以登上宝座，我们的勤奋，智慧是不可分割的。但我们不需要接受教师，家长和学生的评估和监督，因为我们的职位来自教育局。因此，我们只能认真地把考试教育放到极端，我们知道考试对学生的教育，老师有很大的副作用，知道这不是教育的理想，我们只能违背自己的理想，这是个性分裂。做一个坏工作一生，我们就像一面镜子，这是非常痛苦。

校长，将来，在每个学年结束时，大约6月中旬，校长必须接受两个信任票。一个是所有的教师和工作人员，一旦学校水平的父母 协会，当然，所有的父母。在这两个票中，为了留下了超过50％的票。没有住宿年。

只有两个选择，信任和不信任。如果在一票中少于一半的票数，委托人将自动辞职。学校将在7月初为新校长。当新的选举主任，而且所有的中学领导都离职。

新校长可以任命除秘书以外的所有学校领导，他们只对校长负责，校长对所有教师和家长负责。

从那时起，校长不再需要看局长的面子来行动，这是校长的解放，也是教育的解放，我希望你能成为自己教育的理想，变成一个活泼的教育现状。

这一举动不是针对个人的促进。这一举措的最大意义在于确定教育的方向。以前的考试型教育属于官僚机构，其后的教育属于真正的人民教育。

一个聪明而直率的，有魅力的，精通教育法的原则，是教育的巨大资源，也是社会的宝库所以，每年通过老师和父母信任校长，可以再次当选退休。

从现在开始你 我们可以不受惩罚地抗拒教育局所发出的不合理文件，但我们必须坚决执行家长协会和教师协会的决议，因为他们是我们的岳母。

老师们，同学们：

大家好！

炎炎夏日，这是一个激情飞扬的时节，对于我们一小人来说，这也是一个承载收获的季节。今天，我们在这里举行20XX—20XX学第二学期结束大会法纪报告会，当我们细心地翻阅这一学年走过的历程，我们深深感受到这是我校注重积淀文化、发展内涵的一年，这是我校师生锤炼品德、修养身心的一年，这是学校各项事业在文化活水中蓬勃发展、硕果累累的一年。

本学年，我们盐城市第一小学紧紧围绕“市内领先、省内一流、全国知名”的办学目标，不断加强精神文明建设，大力推行素质教育，稳步提高办学质量，在教育管理、教育教学、教科研、各项活动、生活服务等方面形成了显著的办学特色。在追求成功的道路上，我校竭力打造一个全新的“文化一小”——以文化建设引领学校发展。过去的一学年里，我们更是把这一理念切实地融入到各项活动中，通过师生活动丰富校园文化内涵，进而发展自身。而今，我们欣喜地看到，在学校发展的每一步上，都深深镌刻着文化的印记。

这一学年里，我们承办了江苏省数学青年教师课堂教学展评活动，在全省范围内取得了很好的反响；我们与亭湖区有关单位联合主办了“爱在阳光下”关注孤残儿童大型主题活动，受到各界人士的广泛好评。我们在四色文化的引领下，开展了以礼仪、诚信、健康、平安为主题的教育活动十多个，同学们充分地张扬个性、展露才华，尤其是红色文化背景下的“纪念叶挺诞辰100周年暨叶挺小学命名58周年”主题活动、“明荣辱 树新风”八荣八耻教育系列活动、向红领巾献礼“七个一”主题教育等等,探寻了盐阜大地这一革命圣地的辉煌历史，明确了新时代的少年儿童应承担的义务和责任，激发了同学们热爱家乡、建设家乡的真挚情感。

这一年来，学校先后有十多位老师在省级教学比赛中获

一等奖，有十多位老师在市级教学比赛中获一等奖，获奖层次全省领先。我们全体同学积极参加各级各类艺术、体育、科技活动。在盐城市第七届少儿国际象棋锦标赛中，我校荣获儿童甲组团体第一名。在盐城市“创校歌，唱校歌”比赛活动中，我校以分荣获小学组第一名的好成绩。“蓓蕾艺术团”合唱队到南京参加江苏省第七届“五星工程奖”少儿合唱现场比赛活动取得良好效果。艺术团在今年七、八月份还将积极备战江苏省第二届中小学生艺术展演活动。“国家青少年体育俱乐部”暨“江苏省体育传统校”揭牌仪式在南校区隆重举行。在江苏省第十七届青少年科技创新大赛中，南校区五班的刘大龙同学获得了一等奖的好成绩，另外还有9位同学获得了二等奖，11位同学获得了三等奖，学校获得团体奖第一名。南校区五班的林浩楠同学还成为苏北地区唯一入围第五届全国“宋庆龄少年儿童发明奖”的选手。在这一学年，我校在国家、省、市各类艺体科技活动中，有一千多名同学分别获得各种不同层次的奖项，为学校争得了莫大的荣誉。

我们成功举办了艺术节、读书节、科普活动周、体育节，我们以“小书虫俱乐部”为主体，以古诗文诵读为切入口，设立“古诗文考级”制度，大大激发了同学们读诗、背诗、解诗的热情，提升了同学们的文化内涵。使师生都能积极争做读书人，积淀光辉灿烂的校园精神文化。

我校的办学理念、办学规模、办学风范和办学业绩得到了社会的广泛关注和认同，国家和省、市领导多次莅临我校视察，学校还先后接待了来自美国、韩国、澳大利亚等国家的多批国际代表团和来自全国各地的二十多批国内教育代表团的参观考察。学校管理和各项工作得到了来宾们的高度称赞。

老师们、同学们，满载着收获，愉快的暑假即将开始了，怎样让这个假期过得更充实更有意义呢？在这里，我想给大家同学们提几点希望：

1、要做“快乐的读书郎”。在认真完成老师布置的作业的同时，同学们还要坚持课外阅读，勤做笔记，多积累，多练笔，不断提高自己的写作能力。

2、要做“生活的小能人”。假期是我们与家人交流，感受亲情、回报父母的最好机会。建议同学们多和父母谈谈心，帮父母做一些家务，体会长辈的辛劳、分担父母的烦恼和快乐。

3、要做“安全的小卫士”。同学们的健康成长倾注着许多人的心血，刚才，从法纪安全等方面给同学们做了报告。希望同学们能引起重视，注意交通、家居、活动等方面的安全，珍爱生命。

老师们、同学们，回首过去，我们对新的一学年充满了信心和期待，让我们团结拼搏、不懈努力，用理想和智慧诠

释一小更加灿烂的明天！

二○XX年七月二日

老师们，同学们：

大家好！

当我们送走一批批指导视察的代表和领导，当我们迎来“全国文明单位”“全国绿色学校”等众多荣誉，当我们还在品味学校九十五华诞带来的感动，来不及擦去辛勤的汗水，新年的钟声已经敲响。转眼间，20XX—20XX学第一学期结束了。这一学期，是我校师生意气风发、昂首奋进的一学期；是学校各项事业蓬勃发展、硕果累累的一学期；是所有一小人、实小人值得骄傲和自豪的一学期。

这学期，我们继续积极倡导“尊重的教育”，实施“阳光校园”、“数字校园”、“书香校园”、“生态校园”工程，追求“让每一个孩子发展，让每一个生命精彩”的教育理想。在“红色文化、绿色文化、银色文化、金色文化”的引领下，我校开展了以礼仪、诚信、健康、平安为主题的教育活动，如“民族精神代代传”“纪念抗日战争六十周年”“创建节约型校园”“喜迎十运盛会”等等。在这些丰富多彩的活动中，同学们充分地张扬个性、展露才华、奉献爱心，培养了高尚的道德情操。在国家级“弘扬和培育民族精神教育月”知识竞赛中，近200位同学分获一、二、三等奖,在市“创童谣、唱童谣、演童谣”活动中，刘青、顾君宇同学

获得了一等奖的好成绩。

这学期，我校教科研工作成绩突出。先后有六位老师在省级教学比赛中获一等奖，有八位老师在市级教学比赛中获一等奖，获奖面及获奖层次在全市遥遥领先，在全省也属最好。学校还继续深入实施书香工程，利用“小书虫俱乐部”“教学沙龙”等载体，使师生都能积极争做读书人，积淀光辉灿烂的校园精神文化。各年级部设立了课外阅读机制，积极开展书香系列活动，做到家有藏书、班有图书；每位同学争取每月读一本书、每周读一本刊物、做一篇读书笔记；学校还邀请了著名作家曹

文轩为同学们开讲座，与大家交流读书心得，另外在读书故事会、美文鉴赏会、经典诵读比赛等活动中，同学们的表现也非常出色。在浓浓书香中，同学们的各项知识、技能得到了长足的发展。学校还通过家长学校等渠道，开设“家校直通车”，协调好家庭和学校的教育关系，更好地达成育人的目标。本学期，我们共评选出三好生2096名，优秀学生干部254名，三星级队员4078名，文明班级45个，其中南校区语数外学科免考生318名，在各年级学科特色竞赛活动中，还评选出各种奖项6000多人次。

这学期，为培养同学们的艺术素养和科学精神，激发大家艺术创造的热情，我们鼓励大家积极参加各项融知识性、趣味性和艺术性于一炉的艺体、科技活动。同学们利用星期

六的时间积极参加“盐城市希望教育培训中心”的各项兴趣活动，探索与应用、信息奥林匹克、语文乐园成绩斐然，乒乓球队、羽毛球队、象棋队、综艺班的训练活动有声有色。艺术之花香气四溢，本学期，在国家、省、市各类艺体科技活动中，全校共有八百多名学生分别获得各种不同层次的奖项，其中，在江苏省第六届国际象棋比赛中，我校获得四个团体冠军，陶思洁、许阅同学获得了儿童组冠军；朱季源，张宇航同学在全国第四届“金池”杯少儿国际标准舞锦标赛中获得三项一等奖。校女子篮球队在省青少年篮球比赛中获教学比赛与素质测试双冠军，我校还成功申报了“全国青少年体育俱乐部”。最近，我校提交了科技小发明17件，科技实践活动2项，科学幻想绘画作品三十多幅参加省第十七届青少年科技创新大赛和盐城市第五届青少年科技创新大赛。

这学期，我校生活服务更加细致温馨。学校以服务为核心，以“真情+服务=生命力”的理念，全力优化学生生活服务体系。为把月亮湾建成住校生温馨的“家”，我们着力打造“月亮湾公寓文化”，根据“月亮湾小公民积分行动”和“小公民公约”，先后开展了“文明习惯养成周”、“争当卫生小标兵”、“争创五星级宿舍”等形式多样的活动，培养了学生良好的生活、卫生、文明习惯，提高了自理自立的能力。本学期，月亮湾学生公寓共评出五星级宿舍四十多个，四星级宿舍一百二十多个。住宿的同学们现在都把“月亮湾”当成自己的家,当成友谊的乐园,自立的学苑,安全的港湾。

这学期，我校办学声誉蒸蒸日上。我们承办了省小学信息学奥林匹克大赛、省青少年篮球赛、省国际象棋公开赛等省、市各类大型活动十多个，均受好评；学校办学业绩得到社会广泛关注，国家、省、市诸多领导多次莅临我校视察。此外，我校国际、国内交流活动日益频繁，先后接待了来自美国、韩国、日本、澳大利亚等国家的十多批国际代表团和来自全国各地的二十多批国内教育代表团的参观考察。我校的办学理念、办学规模、办学风范得到了来宾们的高度称赞。在这里请允许我向各位老师、同学们表示最崇高的敬意和深深的谢意。

老师们、同学们，愉快的寒假即将开始，怎样让这个假期更充实更有意义呢？我给大家提出以下几点建议：

1、要善于学习。不仅要认真完成老师布置的作业，还要坚持课外阅读，开阔视野。读书、读事、读人，读好生活这本大书。同学们在假期除了要有计划地阅读一些有益身心的课外读物，还要勤做笔记，多练笔，提高自己的写作能力。

2、要走进生活。假期是我们与家人交流，感受亲情、回报父母的最好机会。建议同学们能多和父母谈谈心，帮父母做一些家务，分担家庭的烦恼和快乐。

3、要加强锻炼。刚才，我校兼职法制副校长市公安局

的武处长从法规法纪安全等方面给同学们做了精彩的发言。希望大家能引起重视，同时寒假里，同学们还要注意活动安全，每天坚持进行体育锻炼，积极进行户外长跑、跳绳、棋类等活动，以强健的体魄迈进新的学期。

4、要勤于实践。寒假期间，同学们要开动脑筋，积极创造，可以是小发明、小制作也可以是小论文，争当“小小科学家”；同时大家还要积极参加学校第二届网络作文大赛，并利用走亲访友、同学相聚的机会邀请他们浏览我校最新改版的网站，欢迎他们在你的带领下到学校来参观。

老师们、同学们，回首过去，我们对新学期充满了信心和希望，因为我们拥有一支团结、充满干劲的集体，让我们扬起希望的风帆，用理想和青春再谱新篇章，用光荣和梦想再创新辉煌！

最后，祝老师们、同学们春节快乐、身体健康、万事如意！

第四篇：全院教职工大会校长讲话稿

全院教职工大会校长讲话稿

尊敬的理事长、各位领导、各位老师、各位同仁、各位老朋友：

大家下午好！

今天，理事会任命我接任xx学院校长，我深知使命光荣，更感责任重大。我一定全心付出、不负重托，和全院师生员工一起，为继续坚持“创新拉动、强队伍、调结构、重质量、细管理、特色突破”的20字治校方略，一举通过2020年的本科合格评估贡献全部力量！

xx学院办学25年来，自强自律、勤奋创新，各项事业取得了长足的发展。正是因为xx人的薪火相继、躬耕不辍，正是有了历任领导班子的长期坚守、不懈努力，才有了学院今日的建设发展和欣欣向荣的良好面貌，才积淀下学院再次跨越的深厚底蕴。在苏群校长的带领下，xx学院发展谱写了新篇章，学院建设迈上了新台阶。

目前，高等教育正处于改革发展、质量发展、转型发展、内涵发展的关键时期，机遇稍纵即逝、挑战前所未有。我们要在理事会的坚强领导下，充分发挥全体xx人的聪明才智，将人才队伍建设作为学院实现大学使命的核心战略，确保xx快速发展的事业不断续写新的篇章。

在今后的工作中，我将团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻全国教育大会精神，坚持理事会领导下的校长负责制，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以改革创新为动力、以内涵发展为核心、以关爱学生为己任、以服务教师为根本，围绕学院中心工作，凝聚全院师生的力量、争取社会各界的支持，撸起袖子加油干，做努力奔跑的追梦人，为早日实现xx的奋斗目标奉献全部！

我带来了3个思考，同时也是3个调研题目。首先是学院目前最紧迫的事情是什么，其次是学院最薄弱的环节是什么，再次是学院最危急的前景是什么。

还有一个月就要过春节了，我先给大家拜个早年，祝大家春节愉快、全家幸福、万事如意。我希望在迎接2019年春天到来之际，我们xx的同仁们要勠力同心，奋发有为，迎接我们xx的新春天早日到来。

谢谢大家！

第五篇：全体教职工大会校长讲话稿[范文模版]

全体教职工大会校长讲话稿

校长召开教师大会，可以在会上通过发言的形式向各位老师们安排和总结这学期相关的具体工作，可以及时得到教师们的反馈，东星资源网精心为大家整理了全体教职工大会校长讲话稿，希望对你有帮助。

全体教职工大会校长讲话稿一

大家好：

今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。下面就有关问题有我与大家沟通交流。

我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。第一方面：关于收心 一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作，尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。”

总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!

第二方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。

现在的吴圩初中在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化等方面，都有了一定的变化也取得了一定的成绩。可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜。

当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退请假过多的问题;

6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做，有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推，工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题等等。这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会造成社会的不好影响，降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响。20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希望和困难共存的一年，大家都知道这两年我校生源不断萎缩，这是无法避免的事实。今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少，而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步，拐好向精细管理，精细教育这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精(精品)，学校不求大求名(名校)，发展不求快求品(品味)。我想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

第三方面：新学期开始了，学校将制订工作要点，大家一定要认真落实，在此我着重强调几点：

1、学校不是哪个人的，而是大家的。学校工作主要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各科室负责同志对工作认真负责，个人素质较高，管理也有一定水平。但不可否认，离开大家的支持与配合，学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随意性大，所以，各位中层领导们还要多发挥作用，创新工作思路，把学校的计划、上级工作要求落到实处，干出成绩。

2、提高团队意识,强化执行能力。人心齐、泰山移，团结就是力量。希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调，和睦相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的尊重，一个优秀的教师，起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己，所以举止磊落，不随波逐流;尊重他人，所以平等谦和，不以自我为中心;尊重自然，所以不霸道;(细节：短信、电话、守时等)。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

第一、教育教学质量是学校的生命线，教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识，把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师，不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师。

有这样一个寓言故事讲给大家听：

两匹马各拉一车，前面的马走的很好，后面的常常停下来。于是，人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了，后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧，你流汗吧，你越是努力，人家就越折腾你。”

来到驿站，主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明白。

第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在处理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致体现。

第三、不断加强自身学习，促进自身成长。我们处在一个时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学内容和教育对象?只有不断的学习充实自己，才是与时俱进的最好办法。一个人学习的步子是否坚实，决定了他行走的远近，同理，一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围，决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴成功学校的经验，我建议，每位教师都建立一个自己的学习计划，用知识武装头脑，才能不自寻烦恼。对于我们个人来说，也可通过网络平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享，积小智成大智，从而实现同伴交流，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏。

新学期送给大家“五会”与大家共勉：

在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章，即：会做人;会做事;会生活;会思考、会感恩。

会做人，生存的前提。一个宽容的人，大度的人，不怕忙碌的，懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的人，一定是个成熟而快乐的人。

会做事，业务好，生存的基础。多学习，多充电，多吸收(海绵一样)，多实践，把职业当成事业来做，体会享受工作的乐趣，体验生命的过程，体验中享受生命的价值。

会生活，多一点“亲情”意识，多一点“健康”意识。

会思考，生活离不开思考，思考带来进步，思考带来收获，有思考才能成熟。

会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人，我们应该学会感恩学会珍惜。

在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过，闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对，用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇，弱者等待机遇，强者抓住机遇，智者利用机遇。

以上“五会”的内容，算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉。谢谢大家!

全体教职工大会校长讲话稿二

老师们、同学们：

大家下午好!首先祝贺全体教师教师节快乐!其次，对刚才受表彰的老师和同学表示祝贺和敬意。

在刚刚过去的一学期，学校取得了很大的进步，实现了临西第一的第一个阶段目标;也取得了很多的荣誉，学校获得全国中小学心理健康教育先进集体，邢台市文明单位，邢台市学校安全稳定工作先进集体，邢台市县域篮球比赛第二名，邢台市运动会道德风尚奖，临西县实绩突出单位(第一名)，临西县巾帼文明先进集体，临西县宣传思想文化工作先进单位，临西县读书活动组织优秀奖，临西县第三届“五四”中学生法律知识演讲比赛优秀组织奖，临西县中学生篮球比赛第二名共11项县级以上荣誉。县教育局在我校举办了“临西县首届文化艺术节”，观摩了我校文化建设，在总结会上，我代表学校做了典型发言。高孝军老师组织本班学生出版了《惟竞理想集录》，张凤莲老师组织本班学生出版了《我们那三年时光》，开创了学校以班为单位出书之先河。教学成绩非常优秀。初一全县前10名8人(除6、9名)，前30名20人，前50名33人，前100名74人;初二全县前10名7人(除3、7、9名)，前30名22人，前50名34人，前100名69人。所占比例在66%—80%之间，在全县教学成绩中占绝对优势。初三500分以上9人，占全县50%，全县前200名99人，占50%。正因为此，县教育局对我校工作给予充分肯定，并将原吕寨中心小学划归一中，让我们筹建北校区。经过薛宗凡、王学举、白建华、李达等多名老师一个暑假的共同努力，现在北校区已正常开学。北校区改造投资100余万元，现在校园文化、规章制度、管理办法都与本部相同。除此之外，伙房还进行了改革，施行配餐制。北校区的各项工作也得到政府李亚林县长的点赞。

我校各项工作已广泛得到社会各界认可。前几天，我校退休教师任俊青老师来我校，在与我交流时说：“我不是夸你，现在一中的声誉真的非常好，大家都这样说。”今天上午，在全县教师节庆祝大会上，李亚林县长专门对一中提出了表扬。另外，今年6月出版的《邢台教研》，以《崇尚“正上”突出育人》为题，用封一、封二、封三、封四和正文5页的篇幅，全面向全市推介我校。近几天，东留善固给我校捐梨226箱，龙旺村民张子力给我校捐大米220袋、油220桶，县爱心者协会给我校捐月饼920斤，县书店给我校捐台灯50个。这些事实都充分证明了我们学校工作的优秀，我们学校教师的优秀，我们学校学生的优秀。

本学期，学校将继续努力工作，并将在5个方面进行创新。

一是强化干部、党员、感动一中人物和班主任四个先进群体的作用，使其充分发挥模范带头作用。二是要明确“保守只能量的提升，创新方能质的飞跃”的思想，要敢于创新。要保证学生的阅读和活动时间，坚决反对用“学生的勤补教师的拙”的做法。三是与邢台市先进学校建立联系，力争两年实现第二个阶段性目标——邢台市区县前三。四是学生管理要学习扁鹊他大哥“治未病者”，将管理工作前移，用治本取代治末。五是班主任工作交流方式由说教式转变为探讨式。有了这五项改革措施，我相信我校的各项工作必将再有一个大的跃进。

值此全校师生大会，我想与广大师生交流三个话题。明天就是教师节了，今天召开的这个会议，庆祝教师节也是其主要内容。为此，我交流的第一个话题是尊师。

为什么要尊师?我们都知道父母给我们生命，老师给我们慧命。身体如同从商店买来的新电脑，智慧如同电脑的程序。电脑没有程序什么也不能干，人没有智慧就是白痴。正是老师给的智慧，我们才有了理想，有了知识，有了道德，当然也会有美好的未来和尊严。所以，同学们一定要尊敬你们的老师，一定要尊敬全校的教职员工。

怎样尊敬老师?尊敬老师如同尊敬父母一样。子曰：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养。不敬何以别乎?”这句话说的是对父母不能认为仅给钱就是孝敬，还应该给予父母精神上的关怀。用在尊师方面，就是不要认为给老师送点礼品就是尊师，而应注重精神上的认同才算是尊师。孔子又说：“无违。”即不违背父母的意愿就是孝敬。用在尊师方面，就是不违背老师的心愿。那么，老师的心愿是什么呢?是希望你们学习好，品德好，身体好。所以，尊敬的一个意义就是要刻苦学习，遵守纪律，不打架，不骂人，友爱同学，按时完成作业，讲究卫生，不浪费，注意锻炼身体，身体健健康康。孔子还说：“色难。有事，弟子服其劳;有酒食，先生馔，曾是以为孝乎?”这句话的意思是有活孩子替父母干，有美食佳肴让父母食用，这不是全部的孝，还应该对父母和颜悦色。用在尊师方面，同学们也应该注意不要顶撞老师，不要给老师脸看，老师批评要虚心接受。因为每一次老师对你的批评，都是老师对你一次特别的爱。除此之外，我觉得还应注意两点：一是做最好的自己，让老师以你而骄傲;二是长大后，有了能力，要不忘回报老师。因为羊羔跪乳，小鸦反哺是中华民族的优良传统。

第二个话题是爱校。老师固然是给我们慧命，但也不应该忽视学校给予我们学习的支持。没有教室，没有课桌，没有黑板，没有电灯电扇，没有门窗，我们怎么学习?没有操场，没有篮球架，没有乒乓球台，没有单双杠，没有篮球、排球、乒乓球，我们怎么锻炼身体?没有花草、绿树，我们的心情怎么愉悦?没有阅览室、图书馆、阅报栏，我们怎么在知识的海洋里遨游?没有实验室，我们怎么开发智力?没有书画室，我们怎么陶冶情操，让自己有一技之长?没有餐厅、伙房、宿舍、厕所、开水管、凉水管、垃圾筒，我们怎么生活?学校的一草一木，别看它们无言无声，但却在为我们默默付出。所以，我希望大家以感恩之心面对我们的校园，好好爱它。地上脏了扫一下，地上有纸捡一下，水管没关关一下，玻璃脏了擦一下，花池有草拔一下，图书散乱了整理一下，墙上有污擦一下……我们都在享受着学校给我们的恩惠，我们要做一个知恩图报的人。前边我列举的工作基本上都是小事，都是举手之劳的事，所以我希望大家从我做起，从现在做起，热爱我们的校园，美化我们的校园，让我们的校园更美丽。

第三个话题是教师们要自尊自爱自强，做四有好老师。微信上有文章对老师、对校长进行尖刻批评，认为教师工作轻闲。我要说，你认为教师轻闲，为什么你不做老师?老师们可能会问：你怎么知道说此话的人不是老师?因为当老师的人都知道老师是辛苦的。还有的说老师办班收费挣钱。我要说，你不能以个别老师的现象来诬蔑全体教师，尤其不允许诬蔑一中教师。试问其他的行业就没有一个害群之马吗?甚至，我认为说此不负责任话的人就是一个害群之马。自己不从事教育工作，不认真干好本职工作，对教育工作指手划脚，实在可恶。我们的老师像郭芳荣、王学举带病坚持工作。我们的老师有父母，有孩子，却没有因为家庭而耽误自己工作。我们的老师早晨5点多起床，6点多到校跟操;有早读的老师7：30到校;我们的老师应该下午5点多放学，但很多老师6点多，甚至7点多才回家。放学后，我们的班主任还要到宿舍去看一看，离校时已经9点多。有的老师整天值班，一天吃住在校。做人不能一叶障目，做人不能信口开河，做人要讲操守。我觉得我们的老师是伟大的，他们为了学生，为了学校，为了国家和民族，付出了很多很多，他们理应受到同学们，及你们的家长和社会充分而真诚的尊敬。

老师们，在我批驳那些不尊敬、不理解老师的人们时，我们也应严于律己，做合格老师，做优秀老师，不抹黑教师，让那些诬蔑我们的人无从下喙。为此，我要求广大教师要牢记并践行习近平主席的“四有教师”要求，做有理想信念，有道德操守，有扎实学识，有仁爱之心的一中教师。

老师们、同学们，一中前途是光明的，但也需广大师生共同努力，共同付出，只要这样，我相信我们的目标一定能够达到，一定能够顺利达到。

全体教职工大会校长讲话稿三

各位老师：

大家上午好!

今天是开学的第一次会议，标志着新的学期已经开始。今天大会，我主要讲四个方面的内容：

一、假期工作情况;

二、上学年工作回顾;

三、新学期工作思路;

四、提出几点要求，与大家共勉。

首先让我介绍新来的老师，他们是刘桃老师、王淑芳老师、罗丽君老师、潘海斌老师、武艳老师、罗舒婷老师、罗亚英老师、陈银丽老师、傅伟娜老师(另还有一批新老师在近两天内会相继分配到我校)。我提议让我们以热烈的掌声对新老师的到来表示欢迎!

第一部分、通报假期学校情况

下面，我就假期的工作作个简要汇报。

暑假期间，九年制学校完成了学生澡堂改造、学生宿舍楼新建、新购桌椅等系列工作，组织了全镇教师体检工作。

中心幼儿园提前于8月15日顺利开学，各项工作迅速上路，在社会上形成良好反响。

三口洞联校完成了校园围墙、门卫室、进校水泥路等工作。

凉伞坪小学完成了硬化、美化工作。

在此，我向在暑假期间，为大奎上学校的教育事业默默奉献的老师们

表示衷心感谢!

第二部分、上学年工作简要回顾

过去的一学年，在上级领导及全体教职工的共同努力下，扎实推进了学校各项工作，这一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年;我们既迎来了历史性的机遇，同时也经历了诸多的考验与挑战，学校各方面呈现出良好的发展势头。具体表现在：

一、加强了班子建设，明晰管理思路

作为学校工作指挥层，我们的校级领导能顾全大局，团结协作，按照工作分工，坚守各自岗位。切实推行人本管理，凝心聚力，营造了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围。

学校形成了一套比较健全和完善的管理制度，以制度约束人，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。进一步理顺了学校千头万绪的工作关系。保证了政令畅通和操作有章、执行有序，工作思路更加条理化。

二、改善了学校环境，大力推进基础设施建设

1、我校第凉伞坪小学正式投入使用后，成为了苏仙区农村村小的一个样板学校，一个标本。(管理规范，成绩优异);

2、新建了联办完小围墙、门卫室、马路;(联办情况 教师敬业情况)

3、女寝旁新建了卫生间，男生卫生间及辅助用房也正在建设中;

4、学校的春苗营养厨房投入使用，高效性 安全性;

5、聘请了保安，加强了校门管理，更新了监控设备;

6、大奎上学校率先实现了农村学生免费专用校车接送全覆盖，是惠民、安民的一项重大民心工程。

三、德育工作实效化

学校强调班主任用好晨会、班会，有系统的根据各个年级段的学生特点，进行循序渐进的好习惯养成教育。完善了《班级量化管理细则》等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证;

四、教育教研成果显著，成功承办各类活动

教研教改进一步推进，成功举办了校际教育教学交流活动，教研室全体成员亲临现场指导。外出赛课取得优异成绩：李远耀 王子会 刘彦希 李娜 刘晴琴的五项全能比赛均获一、二等奖。通过一系列活动，一批年轻教师成为了骨干教师，学科带头人。

上一学年，学校荣誉有24项，教师撰写的论文92篇，其中省级论文19篇，指导获奖56人次(我校在文艺体育方面得了较多荣誉，我校学生代表在参加体艺阳光活动中取得了很好的成绩，获得多个单项第一;由刘彦希老师和李娜老师分别指导的“ 俏妞戏春 ”和“童年”在艺术节文艺汇演中获得特等奖。);彭如霞老师指导的初中生汉字听写比赛在乡镇初中获二等奖)。

苏仙区信息技术推进会暨村小建设经验交流现场会在凉伞坪成功召开，全区乡镇学校校长及局领导参加。

教育局机关与大奎上学校支部大对接活动在我校成功举行。

中考成绩取得了突破。(九年级乡镇学校名列前茅，五六年级成绩有大幅度提升)

学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全校教职员工的勤勉垂范和无私奉献。在这里，我代表学校，向大家表示我最诚挚的感谢!

第三部分、新学期工作思路

一、关于目前的办学形势：

机遇与挑战并存，学校硬件设施已逐步完善，对外形象也在不断提升，社会的认可度在不断增加;软实力急等增强。随着规模扩大，学生人数增多，办学资源不足，办学用房不足，办学面临压力;

二、新学期奋斗目标：克服一切困难，努力做好教育教学工作，办人民满意的学校。

三、新学期学校主要工作

1、完善班子，加强师德师风建设。

2、加快校园各项设备设施建设步伐。

我们已初步完成了校园文化项目，后一阶段我们将力争新建一栋综合楼，对体育场进行翻新、改造。

3、狠抓有效的教学管理。学校工作重心将要进一步向教学工作一线转移，把工作的着力点放到教学质量的提高上。“向管理要效益，向教师要质量”;

思路：内强素质，外塑形象，进一步提升学校社会声誉，以不断提高的教学质量，赢得百姓与社会各界的认可、信任、理解和支持，促进学校全面发展。

4、全面规范后勤管理

继续完善后勤管理，努力提高服务水平，在遵循学校总体工作思路的前提下，改善教师学生的生活水平;在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实效性，后勤人员不断增强服务意识，提升服务水平。

5、坚持以人为本

切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注每一位教职工的健康及成长，关心每一位教职工的生活，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的优越感，生活温馨的亲切感。

6、提升全镇教师幸福指数。(在大奎上学校工作优越：提前考试，加分、工资提升等)

第四部分、提出几点要求

1、进一步转变作风，弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用。所有管理干部要注重实效，少说空话，多做实事，充分发挥智慧团的作用，实行集体决策，减少工作失误。

2、全体教职工要振奋精神，明确目标，再创新的辉煌。事业成败，关键在人。打造一支高素质的教师队伍是学校可持续发展的关键所在。学校是一个大家庭，你们中的每一位都代表着实小形象，每一个人都应该对学校负责。

3、全校上下要确立三种意识：一是学习提高意识。一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习，才能不断地更新知识，丰富和完善自我，才能有所创新，才能保持教学的活力。所有教师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书，多思考一些问题。二是团队拼搏意识。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长处，教师之间相处要互相帮助，共同提高。三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业，育人者自己首先必须具备高尚的品德，渊博的学识，宽广的胸怀。作为一名教育工作者，要为人师表，自己必须坐得端，行得正。