区教育系统支部换届方案[推荐阅读]

第一篇：区教育系统支部换届方案

区教育系统2012年各党（总）支部 委员会换届选举工作实施方案

为进一步加强教育系统党委基层组织建设，深入推进创先争优活动，充分发挥党（总）支部的战斗堡垒作用，切实提高教育系统党委党建科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，经研究，决定对任期届满的各党（总）支部委员会进行集中换届选举。现将有关事项通知如下：

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党章和党内有关规定为依据，以建设“五个好”支部为目标，按照优化结构、提高素质、改进作风、增强活力的总体要求，选好配强教育系统党委各党（总）支部领导班子，为建设教育强区提供坚强有力的组织保证。

二、换届对象：

截至2012年9月届满的党（总）支部委员会。

三、时间安排：

本次党（总）支换委员会届选举工作于2012年9月24日至2012年10月25日完成。

四、委员职数：

按照党内有关文件规定，支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数，党员不足7人的不设支部委员会，直接酝酿推荐支部书记候选人1人，必要时可设副书记一名；党员7人至15人以下的支部委 员会，由3人组成；党员15人至30人以下的支部委员会，由3至5人组成；党员30人以上的支部委员会，由5至7人组成。统一名称为书记、副书记、组织委员、纪律检查委员、宣传委员等。支委名额少的支部，一个委员可以兼管几个委员的工作。

五、候选人条件：

1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉坚持党的基本路线，坚决执行党的各项政策及法律法规，有较高的政策理论水平和领导水平。

2、坚持党的宗旨和群众观点，善于做群众工作，在党员和群众中有较高的威信。

3、热爱和熟悉党务工作，有较丰富的党务工作经验，善于创造性地开展工作，注重加强党组织自身建设和党员干部队伍建设。

4、思想解放，积极进取，牢固树立科学发展观和正确政绩观，能够团结、带领干部群众圆满完成各项工作任务。

5、清正廉洁，勤政为民，公道正派，作风过硬，踏实肯干，以身作则，勇于同不良现象作斗争。

6、具有正确的办学思想，熟悉教育规律和教学、科研与行政管理工作，并能胜任本职工作。

六、工作安排：

（一）换届筹备阶段（10月1日前）

1、制定换届方案。召开党（总）支部全体委员会会议，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，结合本党（总）支部的实际，研究制定具体实施方案。

2、请示区委教育党工委。党（总）支部委员会作出换届选举决定后，向区委教育党工委提交关于举行换届选举的请示（范本参考附1）。书面请示应包括换届选举的理由、时间、主要议程、下届委员会的委员名额。

3、区委教育党工委批复。区委教育党工委在对书面请示进行审议后下发批复。

4、着手筹备。党（总）支部在收到同意意见后，着手筹备工作：(1)制定详细工作计划和日程安排，包括下届委员会委员、书记（副书记）候选人的产生办法和党员大会选举办法（草案）。

(2)组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，开展选前教育，引导广大党员积极参与换届工作，依法行使党员权利。

(3)对照“五个好”先进基层党组织要求，认真总结党（总）支部委员会届期内的主要工作，形成大会初步工作报告。

(4)审定本党（总）支部有选举权和被选举权的党员名单。

5、宣传发动。党（总）支部召开全体党员大会（邀请群众代表参加），进行动员，使广大党员群众了解本次换届选举工作方法、程序，动员全体党员积极参加，群众积极支持党（总）支部的换届选举工作。

（二）组织实施阶段（10月15日前）

各党（总）支部要充分发扬民主，认真做好候选人的酝酿、推荐工作。党（总）支部委员、书记（副书记）候选人的产生按照以下程序进行：

1、党（总）支部组织全体党员充分酝酿提名，根据多数党员的意 见提出委员候选人初步人选。

2、召开支委会，讨论确定下届委员会委员候选人、提出书记（副书记）候选人，委员候选人初步人选按多于委员名额20%的差额比例推荐（比例不足均按1人计算）；书记（副书记）候选人初步人选按等额比例推荐。

3、党（总）支部对委员候选人初步人选进行综合考察（考察内容：一是全面考察干部的德、能、勤、绩、廉；二是了解干部的基本情况，包括干部的自然情况、学习和工作经历及家属、子女等方面的情况），并形成书面考察报告（范本参考附4）。

4、在本校（单位）内对委员候选人初步人选进行公示（公示按姓氏笔画为序；公示的主要内容为姓名、出生年月、入党时间、文化程度、工作单位及现任职务等基本情况；公示时间不少于3天）。公示期间，如有举报，党（总）支部要及时进行调查核实。

5、党（总）支部将经公示无异议后的关于下届委员候选人预备人选的请示、委员候选人预备人选基本情况一览表、委员候选人预备人选考察情况报告上报区委教育党工委（范本参考附2、3、4）。

6、区委教育党工委批复。区委教育党工委对各党（总）支部上报的关于换届委员候选人预备人选的请示及考察材料进行审议批复。

（三）正式选举阶段（10月22日前）

大会由上届党（总）支部委员会负责，并确定具体主持人。未设委员会的党支部，由上届支部的书记主持。进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。其具体程序为：

1、清点到会人数，超过法定人数，方可开会。召开党员大会的，到会有选举权党员人数应超过党（总）支部有选举权党员总人数的4/5(含4/5)；

2、宣布开会，唱《国歌》；

3、宣布会议议程；

4、宣读区委教育党工委的批复文件；

5、作工作报告；

6、党员讨论通过工作报告；

7、介绍下届委员会委员候选人情况，并说明候选人多于应选人数20％以上的差额；

8、党员讨论通过候选人名单；

9、宣读选举办法(草案)；

10、党员讨论通过选举办法(草案)；

11、提出(推荐)并通过计票人、监票人(可用举手或鼓掌的方式通过，一般多于2人)；

12、核实到会人数。由计票人再次清点人数并向大会报告应到人数、实到人数(如果符合法定人数，由主持人宣布进行选举)；

13、监票人当场检查并封锁票箱，领取选票（票样参考附5）；

14、计票人发放选票；

15、大会主持人说明选举的有关规定和填写选票的注意事项：①选举一律采用差额直选、无记名投票的方式，因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票；②选举收回的选票，少于或等于到会的人数，选举有效；③每张选票所选人数少于或等于应选人数，方为有效票；④被选举人获得的赞成票超过到会人数的一半，始得当选；⑤当选人 多于应选名额时，以得票多的当选；⑥如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选；⑦当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举；

16、选举人填写选票，并按一定顺序投票到票箱。一般是监票人先投票，接着是主席台上的党员投票，再是会场的党员投票；

17、计票人在监票人的监督下清点选票，确认后监票人向主持人报告，主持人宣布选举是否有效；

18、计票人在监票人的监督下开始计票，大会休会(人员可以在会场附近活动)；

19、监票人向大会主持人报告被选举人得票情况；

20、继续开会。由大会主持人宣布选举结果(同时说明会后需报区委教育党工委审批)；

21、全体起立，唱《国际歌》；

23、宣布散会；

24、召开新一届委员会第一次会议，选出书记、副书记（票样参考附6），讨论确定委员分工。

（四)报请审批阶段（10月25日前）

1、由新一届党（总）支部委员会向区委教育党工委提交党员大会和当选的委员会第一次会议情况报告（范本参考附7）。

2、区委教育党工委对各党（总）支部委员会换届选举的情况进行审议后发文批复。

新一届党（总）支部委员会任期三年，期满后应按时改选。届中 委员如有缺额，应及时向区委教育党工委申请增补批复后，召开党员大会补选。

七、工作要求：

1、统一思想，加强领导。各党（总）支部进行换届选举，是实现党的民主集中制、发扬党内民主、健全党内生活的一项重要内容，是各党（总）支部政治生活中的一件大事。做好党（总）支部的换届工作，对于加强各党（总）支部领导班子建设，提高党（总）支部的战斗力，具有十分重要的意义。各党（总）支部要高度重视，把换届选举工作摆上重要工作日程，认真研究总结任内各项工作，精心组织开展换届选举事宜，确保换届工作顺利进行。

2、规范程序，严明纪律。换届选举工作在区委教育党工委的领导下，严格按照《党章》、《暂行条例》等规定，规范程序，规范步骤，周密安排。要注重党员党性党纪教育，引导党员坚持德才兼备、注重实绩的原则，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的同志推选出来。要强化过程监督，严明换届纪律，坚决防止违纪情况出现，保证换届换出新形象，党的队伍建设得到进一步加强。各党（总）支部换届选举结束后，应及时将换届全部资料整理装订成册，归档保存。

3、把握契机，推动工作。要把换届选举工作与当前创先争优、基层组织建设年、基层党组织分类定级、“三服务三提升”等活动结合起来，与提高党建科学化水平结合起来，进一步激发广大党员参与党内事务的热情和动力，不断提高党员的责任感使命感，科学谋划今后党建工作，进一步明确努力方向，充分发挥党（总）支部的战斗堡垒 作用和党员的先锋模范作用，为基层组织建设再上新水平奠定坚实的基础，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

附：

1、×××党支部委员会关于举行换届选举的请示(范本）

2、×××党支部委员会关于委员候选人预备人选的请示

(范本）

3、×××党支部委员候选人基本情况一览表

4、×××党支部换届选举候选人预备人选考察报告（范本）

5、×××党支部委员选举票（票样）

6、×××党支部书记（副书记）选举票（票样）

7、×××支部委员会选举结果报告(范本）

中共区委教育工作委员会

2012年9月16日

第二篇：支部换届方案

中共顺会乡委员会 文 件 岚顺发[2011]22号

中共顺会乡委员会

关于全乡农村党组织换届选举工作的

实 施 方 案

按照《党章》的规定，全乡农村党组织任期届满，应进行换届选举。根据县委的安排部署，农村“两委”换届按照先村党组织、后村委会换届的顺序进行。为确保村党组织换届选举工作顺利开展、有序进行，现制定如下实施方案：

一、充分认识搞好村党组织换届选举的重要意义

各支部要从加强党的执政基础、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会、推进农村改革发展的高度，深刻认识搞好换届选举工作的重要意义。把这次换届选举作为加强全乡农村基层组织建设的一项重要的基础性工作来抓，加强领导、周密部署、精心组织、扎实工作，圆满完成换届选举的各项任务，真正把村民拥护的思想好、作风好、有能力、愿意为村民服务的人选进村党组织班子，为农村经济社会又好又快发展提供组织保障。

二、指导思想和基本原则

农村党组织换届选举的指导思想是：以科学发展观为统领，着力加强党的执政能力建设，提高党的建设的科学化水平，以提高素质、优化结构、增强活力为目标，真正把那些实绩突出、群众公认的优秀党员选进村党组织领导班子，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为建设社会主义新农村、推进我乡“五大建设”和打造“三新”顺会提供坚强的组织保证。

农村党组织换届选举的基本原则是：坚持村党组织在先、村委会换届在后的原则；坚持从实际出发，实事求是的原则；坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则；坚持民主集中制的原则。

三、方法步骤和工作任务

全县村级党组织换届选举工作，从2011年11月12日开始，2011年12月20日前完成，根据我乡农村党组织的实际情况，整个换届选举工作分三个阶段进行。

（一）准备阶段（2011年11月1日至2011年11月15日）

各支部要认真组织安排，召开支委会，学习《党章》和上级党组织有关文件精神，统一思想，明确责任，拟定本支部换届选举工作方案，根据不同的村党组织采取不同的步骤和方法，全面推行“两票制”选举村党组织班子，特别是党组织书记。要积极开展宣传教育，为选举工作营造一个良好的舆论氛围。

1、成立领导机构。乡党委、村支部分别成立由党委书记、上届支部书记担任组长的乡村党组织换届选举工作领导小组，具体负责对换届选举工作的领导。

2、制定工作方案。以片为单位，成立工作组，逐一摸清各村党组织班子基本情况及现状，深入分析影响换届选举的主要因素，制定出针对性和操作性较强的换届选举工作方案和工作日程，细化分工、责任到人，做到“一村一策”。

3、进行离任审计。按要求进行任期经济责任审计，除规定的审计内容外，对群众反映集中、普遍要求审计的其他内容，也要进行审计并公示，接受群众监督。

4、开好支委全体会议。学习党章和上级党组织有关文件精神，统一思想，就换届选举的筹备工作、召开党员大会选举的时间等问题达成共识，并向乡党委提出换届选举工作的请示。

5、做好换届前准备工作。（1）摸清党员外出情况，印发党员参加换届选举工作的通知。（2）准备好支委会工作报告、选举办法和大会主持词等会议材料及有关制度。（3）审查确认党员的选举资格。（4）向乡党委呈报换届选举工作的请示。乡党委批复后，发出召开选举会议的通知。

6、考核评议。深入开展对农村党组织和党员信任度的民主测评，将评议结果作为提名确定候选人的重要依据。

7、广泛宣传发动。通过召开村党组织换届选举动员大会，刷写标语、发放宣传材料等多种形式，广泛深入地宣传村党支部换 3

届选举的基本原则、选人标准、职位条件、选举程序和方法步骤等，对广大党员群众进行必要的思想动员，创造良好的舆论氛围。

8、进行业务培训。组织对参加换届选举工作的乡村干部进行培训，重点学习掌握《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》和省、市有关要求，使有关工作人员熟悉相关规定，掌握换届选举的工作原则、基本程序、方法和步骤。

9、解决热点、难点问题。要根据各村实际，集中时间、精力解决群众反映强烈的热点、难点问题，积极化解矛盾纠纷，保证换届选举工作正常顺利进行。

(二)实施阶段（2011年11月16日至2011年12月5日）

乡党委根据包片分工，安排各包片副职和包村干部深入所包村的党组织，了解情况，指导工作，及时发现和解决换届工作中可能出现的各种问题。

1.候选人基本条件及推荐范围。

候选人的基本条件是：政治素质好、带富能力强、群众公认。候选人一般在下列范围内推荐产生：

在群众中威信高、热爱并善于做群众工作。（2）农村专业大户、复转军人、大中专毕业生、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员。（3）优秀大学生村干部，确保全乡党员大学生村干部进支委。（4）年富力强，积极上进。

“两委”人选要同时考虑，分步骤参选。注重选拔优秀大学生村干部进“两委”；注重选拔妇女干部进“两委”。

禁止下列人员作为候选人：被判处刑罚或刑满释放（或缓刑期满）未满5年的；被劳教或解除劳教未满3年的；违反计划生育未处理或受处理未满3年的；受到撤销党内职务以上处分未满2年的；信奉邪教、搞封建迷信活动、参与赌博造成恶劣影响的；利用宗教、宗族甚至黑恶势力等干扰农村正常工作的；拉帮结派干扰选举、拉票贿选的、不在本村居住的非挂职干部。

2、候选人产生办法。

候选人产生采取“两推”的办法。按照党员、群众推荐和党员个人自荐相结合的办法，村党支部分别召开党员大会和村民代表大会，对认为适合担任支部委员的党员投信任票，按得票多的往后顺推，配臵应选人数20%的差额，研究提出候选人初步人选，报乡党委批准。

3、候选人介绍方式。

统一组织候选人与党员、村民见面，上届党组织报告任期内的工作情况，发表竞职演说，回答党员、村民提出的问题。

4、组织考察。乡党委根据党员、群众推荐的情况和村党支部领导班子的结构要求，研究确定考察对象并进行考察、公示。

5、要按照精干、优化、高效的原则，从严把握村支委干部职数，合理精简村“两委”干部人数。原则上，村党支部设委员3至5人，村“两委”最多不超过7人。确保所有优秀党员大学生村干部选进新一届党支部班子成员中。确保“两委”班子成员中有一名妇女干部，是大学生村干部的优秀女党员优先选入支部班子。

6、党内选举。选举采取“两推一选”或“公推直选”的办法。对竞争比较激烈、村情比较复杂的村采取“公推直选”的方式，对村情较好、竞争相对不太激烈的村采取“两推一选”的方式。村党支部按照有关规定和程序在80%的户代表投信任票的基础上，确定支委候选人，报乡党委审批后，召开党员大会，选举产生新一届村党支部委员会成员。采取“两推一选”方式的，按照程序召开新一届村党支部委员会全体委员第一次会议，在充分协商一致的基础上，选举产生村支部委员会书记、副书记；采取“公推直选”方式的，支部书记、副书记、委员在党员大会上直接选举产生，选举情况和选举结果报乡党委审批。

(三)总结阶段（2011年12月6日至2011年12月20日）

1、上报结果乡党委批复。村党支部将党员大会选举情况和支部委员会第一次全体会议选举结果报告乡党委。乡党委收到报告后，及时研究并下文公布。

2、办理交接手续。新班子产生后，前后任班子要按要求办理移接交手续，对拒不移交者视情况予以处理。

3、处理善后工作。及时按有关规定落实新任农村党组织书记待遇和养老保险等。对退下来的干部，要组织谈话，做耐心细致的思想工作，教育引导他们继续发挥作用。

4、及时整章建制。完善村级党组织内部的管理制度，特别是修订好村“两委”议事规则。全面实行“四议两公开”工作法，推广文建明工作法，转变工作作风，健全党组织领导的村级民主自治机制。

5、进行新任班子成员培训。由乡党委负责对新选出的党组织班子成员进行政治理论和业务知识培训，指导新一届农村“两委”班子制定任期目标。

四、几点要求

1、要切实加强组织领导。为了加强组织领导和工作指导，乡党委成立了支村两委换届选举领导组。

组 长：李中玉（乡党委书记）第一副组长：杨秋旺（乡长）副 组 长：李志臻（副书记）

李君莲（组宣员），成 员：杨金生（纪检书记）

程春旺（副乡长）

梁建生（副乡长）

范明生（副乡长）

刘 屹（武装部长）

程新芳（乡民政助理员）

王跃军（乡农经员）

于淑英（乡团委书记）

温凤莲（乡妇女主任）

李俊宇（派出所所长）各村支部书记

领导组下设办公室，办公室主任、副主任分别由李志臻、李君莲兼任。乡党委书记是村级组织换届选举工作第一责任人，支 7

部书记是村级党组织换届选举工作直接责任人，包村干部是村级组织换届选举工作指导员和重点责任人，要亲自组织协调指导村党组织换届选举工作，对于出现苗头性、倾向性问题的村，要加强具体指导，驻村蹲点帮助解决问题。

2、要遵守程序，严肃纪律，加强舆论引导。要严肃换届纪律，强化舆论引导，对违反工作纪律、干扰破坏选举的，要有报必查、严查严纠，做到发现一起、查处一起，在换届选举一开始就形成严肃查处不法行为的高压态势。同时，要严格按章办事，党员大会必须提前通知，不能搞“突然袭击”；支部候选人要上报乡党委考核审查确定；选举前必须认真做好村支部成员的述职评议和党支部工作报告；必须坚持差额选举，差额人数按照应选人数的20％的比例确定，严明选举纪律，严禁任何非法组织活动。如发现有违反《党章》和有关规定的人和事，要根据党内的有关规定从严从速查处。

3、要做好三结合，整体推进农村基层组织建设。把村级换届与深入开展创先争优活动和认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神、省第十次党代会精神以及县“三代会”精神相结合，以换届选举为契机，搞好村级配套组织建设，提高农村党支部的战斗力；与切实推行党务村务公开和民主管理制度相结合，以党内的民主政治建设带动整个农村的民主政治建设；与理清各村工作思路、制定建设社会主义新农村发展目标及“十二五”规划相结合，促进农村各项事业的发展。

附：农村党支部成员基本情况登记表

二0一一年十一月十八日

顺会乡党委 顺会乡人民作政府

第三篇：支部换届请示

关于党支部启动换届工作的请示

党委：

支部本届支部委员会于年月日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。年月日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于月日召开党员大会；下届支部委员会拟设委员3名（其中设书记1名），按差额20%的比例，提名候选人4名，差额1名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产生新一届支部委员会委员；新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举产生支部书记。具体选举办法附后。当否，请批示。

党支部

2017年6月5日

关于支部委员候选人酝酿情况的

报告 党委：

根据党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于2017年6月9日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：、、、。党支部书记候选人预备人选为李明星。

当否，请批示。

党支部

2017年6月10日

关于支部委员会选举结果的报告

工投公司党委：

我支部于2017年6月23日召开了党员大会，选举新一届支部委员会委员。应到会有选举权的党员9名，实到会有选举权的党员9名。根据党章规定，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举、、同志为新的一届支部委员会委员。6月23日下午，新当选的支部委员会委员召开了第一次会议，选举同志为支部书记，并分工同志担任组织委员，同志担任宣传委员。名单及得票数附后。

特此报告，请批示。

党支部

2017年6月25日

第四篇：支部换届工作报告

同心同德，为实现项目部新的发展而奋斗！

——综合维修四项目部党支部换届工作报告

同志们：

在进行支部委员会换届选举之际，我受项目部支部委员会的委托，代表本届支部委员会，向全体党员同志作汇报，并接受党员同志们的审议。现将本届支部委员会的工作报告如下：

综合维修四项目部现有员工116名，其中党员名，预备

党员名。党员人数占职工人数的%。自今年公司实施项目部制，新领导班子上任以来，在公司党委的正确领导和大力支持下，以开展“四强四优”主题活动为契机，始终坚持“围绕中心抓党建，创新党建促发展”，深入贯彻落实科学发展观，全面加强党的思想建设、组织建设和作风建设，带领广大党员和职工群众，内抓管理，外树形象，争先创优，确保安全，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

一、以理论学习为先导，加强思想政治建设

党支部以党员组织生活、党课教育、职工政治理论学习、专

题培训等形式，结合党员和职工的思想工作实际，有计划有步骤地开展了形式多样、内容丰富的学习教育活动，先后组织学习

了？？等文件资料，学习了《安全法》、《劳动法》等法律法规，组织党员和入党积极分子观看了《建国伟业》电影和《党课一小时》等学习资料，在全体党员中开展了“四强-1-

四优”、“安全大讨论”、“隐患大排查”、“每周三道题”等主题活动，通过上述一系列学习教育活动的开展，进一步加深党员、干部和职工对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的认识和理解，提高了全体同志的理论素养、法制观念和业务技能。我们还结合项目部的实际情况，针对不足和漏洞，制定了一系列行之有效的实施方案，为下一步全面推动综合维修四项目部的健康发展打下良好的思想基础。

二、以“创建党建品牌”活动为载体，加强领导班子建设

党支部按照公司党委的要求，以“创建党建品牌”活动为载

体，抓住项目部改制后没有专职抢险救援队伍的问题，在项目部建立了“党员义务抢险队”，建立了“党建文化园地”、“安全文化长廊”和“业务学习墙”，其中我项目部的“安全文化长廊”还在地铁公司评比中获得三等奖。

在创建党建品牌的活动中，我们以建设一流领导班子为目标，通过加强以民主集中制为核心的制度体系建设，完善领导班子议事规则和决策机制，建立和认真落实班子主管成员之间定期谈话沟通以及问责追究制度，增强了班子主管成员“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性。班子成员严格要求，率先垂范，带头坚持政治理论学习。同时，班子成员在品牌建设上努力做到深入一线基层，勤奋务实，忠于职守，以身作则，廉洁自律。在工作中充分发挥个人的聪明才智，认真听取职工群众的意见，及时解决处理

工作中的实际问题，努力完成各自分管的工作任务，用自己的行动带动党员和职工群众，较好的发挥了带头表率作用。

三、搞好组织建设，增强了党的组织战斗力

组织建设是基层党支部的一项重要工作，我支部以抓好党建促发展为目标。组织建设工作中，在严把党的“入口”关的同时，重视党的后备力量的培养和选拔，有计划、有步骤、有针对性地对入党积极分子进行教育和培养。通过各种形式，对入党积极分子进行学党章，学理论，学业务教育，提高他们对党的认识，让他们以身边的先进党员为榜样，努力学习，积极工作，积极地向党组织靠拢，本着积极慎重发展的方针，成熟一个，发展一个。在此期间，按照党员发展程序，经支部大会讨论通过，吸收新党员1人，目前有5名同志被确定为入党积极分子发展对象，为发展党员工作做了积极的努力。从而不断地为党的队伍增加新鲜血液，通过不断状大党的队伍，有效的增强了党的组织战斗力。

四、狠抓思想政治教育，提高全体员工素质

为建设一支作风正、业务精的职工队伍，党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，针对职工违法违纪事例，以法纪教育为重点，用身边事教育身边人。从源头抓起，从思想上解决问题，通过公示栏、大讨论和会议等多种形式开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。有计划、有步骤、抓好全体职工的思想教育。举办形式多样的学习教育活动，充分发挥劳动竞赛等载体，开展岗位培训及岗位岗位练

兵，提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工钻研技术、苦练本领，不断提高业务技能，增强了企业的凝聚力。

五、抓好文明服务，树立项目部形象

今天的线路维修工作已经不是以往的线路维修工作了，在打造地铁线路专业维修服务商的大目标下，要求我们必须突出在服务上下工夫。项目部广大党员在这一大环境下，深入贯彻科学发展观，理论联系实际，按照文明行业的高标准和严要求，改变工作作风，服务意识不断提高。

在此基础上，党支部始终把对党员和职工的思想道德教育摆在支部工作的议事日程。经常用各种形式对党员进行人生观、价值观、荣誉观的教育。着力培养职工的团队精神，增强凝聚力和向心力，营造健康向上、朝气蓬勃的工作氛围。

通过同志们的不懈努力，我们不仅完成了日常了的生产维修工作，还出色地完成了多项临时工程施工和更换侧磨钢轨等急难险重工作，实现了安全运营与精神文明的双丰收。

六、明确不足，下一步工作任重而道远

同志们，改制以来，我支部在上级党委的指导下，在全体党员的努力下，各项工作中都取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在着一些问题，在围绕中心开展工作时，常有顾此失彼的现象发生；在对支部的建设过程中，有时管理工作显得比较粗放，距上级党的要求尚有一定的差距；在进行政治思想工作的过程中，常常因为强调维修生产，而使政治思想工作力度尚需加强，并且

在实际工作中，开展工作的方式方法不够丰富，不能最大程度地发挥出思想政治工作的作用。在今后的工作中，我们要努力克服自身存在的不足，一如既往地做好支部工作。现就今后支部的工作提出以下几点建议：

1、继续抓好支部的自身建设。有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、围绕中心工作，不断加大政治思想工作力度，充分发挥政治思想工作的激励作用，为生产经营活动保驾护航。

3、加强支部政治理论学习和党性修养，以“四强四优”为主题，树立公仆意识。

4、有计划地做好积极分子入党工作，对要求入党的同志做到明确分工，做到成熟一个发展一个。

5、加强党建带动团支部建设、工会组织建设，以更加求真务实、开拓创新的精神为生产经营做好各项服务工作，关注职工生产生活情况。工作更高效、团队更有战斗力。

党员同志们：希望全体党员在上级党委和项目部新一届党支部领导班子的带领下，一如既往的支持党支部的各项工作，与时俱进，勇于开拓，同心同德，为顺利完成各项工作任务，为项目部的健康发展而努力奋斗！

以上汇报若有不当之处，请全体党员批评指正。

谢谢大家！

第五篇：支部换届工作总结

㈠明确责任强推进。全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委迅速行动,于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会，动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设一办三组，负责具体工作；17个行政村分成4片，由各片分管领导负范文网为您提供大量免费范文！责，以片为一个指导组具体抓落实，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境，在深入开展“讲党性、守纪律、要和谐、促发展”教育活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏，接收党员、群众的监督。

㈡发扬**抓推荐。根据镇党委统一部署，各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐，全镇参加“两推”的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把**推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示，把好支委人选关、素质关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作，我镇对上述人员都进行了细致、耐心的交流沟通，解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间，我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。

㈢规范选举重程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是推荐到位，较好地体现了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，还积极动员外出流动党员参加，提高党员到会率，确保大会选举成功，选举大会应到外出党员48人，实到39人。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和村民代表推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示，书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的**权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下，在会场进行公开唱票、计票，杜绝了暗箱操作，在整个选举程序上，没有发现一起因程序上的信访。

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