第一篇：豪味鸡排加盟协议书
豪味鸡排加盟协议
甲方：_________________________ 乙方：_________________________
为了共同拓展市场，充分发挥甲乙双方的经营优势，以在平等互利的基础上组建稳定而有效的市场网络，共同拓展豪味鸡排品牌的市场份额，经双方友好协商，特订立以下条款，以便双方共同遵照执行。
本协议解释为两点：
1．由乙方独自申请办理营业执照，与甲方签订协议后，专门经营豪味鸡排品牌产品，并承担经营投资及盈亏的行为。
2．豪味鸡排加盟店是根据甲方销售策略设立，其店装潢、布置标识等由甲方统一设计，并唯一销售甲方品牌产品的店面。
一、合作方式
经销，即乙方经销甲方产品，甲方在乙方结算方式的基础上提供本公司产 品。
二、销售地域／期限
1．甲方指定乙方为_________产品_________地区的代理商（以下简称代理商）。
2．乙方在_________共_________平方米代理_________产品于______年_____月_____日至______年 _____月_____日止。本协议约定的年限满后，乙方愿意继续合作，该店在本协议规定年限前3个月向甲方提出，经双方同意后可续签协议。
三、双方的权利和义务
1．甲方保证乙方在经销区域内的经销权，严格履行售后服务承诺，在统一发展的原则上，甲方给予乙方提供店面形象设计、销售指导、形象宣传和业务培训等方面的支持。
2．甲方根据市场情况需淘汰的产品，应提前通知乙方补充新款产品。
3．乙方经销甲方产品时，店内不得有仿制或同类的产品在店中店或专卖店出售，严守店中店或专卖店形象规定，不得随意改变店内形象，不得随意拆卖样板。
4．乙方在本协议第二条所定经销区域内发展业务，未经甲方同意，乙方不得向周边地区发展业务（含批发业务），不得跨地域经营。
5．乙方有义务维护甲方产品形象，遵守销售守则，积极参加甲方组织的培训，做市场推广工作。
6．乙方所经营的加盟店中，合同期内不能经营其他厂家产品，只能经销豪味鸡排品牌。
7．如本协议终止，乙方在一年内负责业务开展地区的售后服务，甲方有义务按售后服务有关条款配合乙方工作。
8．甲、乙双方若在合同期间，任何一方有特殊情况要求提前终止解决协议，应提前一个月通知对方。经双方协商后，办理解除加盟店相关手续、协议终止。乙方不得继续延用豪味鸡排相关的品牌形象及加盟店授权书。同时甲方将向乙方收回品牌形象物品，以便甲方维护自己的企业品牌形象。
四、价格
1．甲方按全国统一的出厂价给乙方提供货物，如因市场引起价格调整，甲方应及时通知乙方，执行日以发出通知日为准。
五、货款结算方式
1．乙方在预计发货前应以电汇、现金或其它双方议定的有效结算方式支付全部金额后，甲方才予以发货。
2．甲乙双方的货款结算以提货单上金额和数量为依据，有出现数量或金额不符时，甲乙双方均有义务互相配合解决。
六、运输方式
1．甲方的交货地点是甲方厂址：_________________________，乙方可委托甲方办理运输手续或自提。
2．如属乙方委托甲方办理运输业务的，乙方需出示运输委托书，其运费和保险费由乙方承担。
3．如属乙方自提，由负责运输的驾驶员代办手续，等同乙方收货，其代办签字行为具有法律效力。
七、违约责任
如乙方违反本协议第三款3、4条时，甲方可停止供货，并收回代理地区的经销权。
八、甲乙双方如发生争执，可共同协商解决或递交甲方所在地人民法院。
九、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________ 代表（签字）：_________
代表（签字）：_________ _________年____月____日
_________年____月____日
第二篇：派比鸡排加盟公司考勤管理办法
派比鸡排加盟公司考勤管理办法
总则
1、为维护公司正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，现结合公司企
业管理需求及公司实际情况，制定本考勤管理制度，期全体员工自觉、认真地予以执行；
2、公司的考勤管理由综合部负责实施，各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督义务；
3、公司考勤管理采用指纹+脸部识别签到系统，公司于走廊处安装一台考勤机供全体员工记录出勤使用；按公司规定的作息时间考勤实行每天一次签到和一次签退；考勤机是对员工上下班时间的记录和证实，采用指纹+人脸识别考勤机必须本人亲自考勤，员工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤；
4、有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公司各项规章制度执行。各部门员工应按照考勤管理的流程和规定及时报批报备，综合部考勤员应及时、完备地做好考勤事项的核批、记录及相关资料的存档备查工作。综合部门将于每月末根据考勤记录和人员外出登记表以及请假条审核统计员工出勤情况，并根据该审核统计结果对员工的每月应发工资数额予以调整；
5、员工累积出勤情况将作为绩效考核的重要因素之一予以考量。
第一章 考勤机使用注意事项
1、员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。若有个人损坏情形将对其通告批评并要求其核价赔偿；
2、考勤机上已设定管理员，其他人员不得随意操作。如考勤机出现故障或出现其他不能解决的问题应协调管理员解决，若擅自摆弄而致考勤机损坏的，将对其通告批评并要求其核价赔偿；
3、使用指纹考勤机签到/签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且覆盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，出现语音提示“谢谢”为成功验证指纹，确认完毕后方能离开；
4、为便于考勤管理人员确认考勤机记录，除因休假或全天外出未到班到岗而无法指纹签到的，员工到班到岗（含值勤日）必须签到/签退。
5、除经审批确认的特殊情况外，员工出勤时间一律按指纹考勤记录的时间为准。
第二章 具体规定 第一条 工作时间
1、因季节变化调整工作时间的以综合管理办公室的通知为准；
2、公司实行五天工作制，但因岗位职责特殊及其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的，相关部门及人员应予配合；
3、有关员工的法定节假日的休假的规定，具体依照国家相关法律法规的规定作给假及调休处理。
第二条 迟到、早退
1、工作时间开始后十五分钟内到班者为迟到，工作时间终了前十五分钟内下班者为早退； 超过十五分钟后到班者以旷工（职）半日论，提前十五分钟以上下班者，以旷工（职）半日论，因审批确认的特殊情况而致签到/签退有此情形的除外；
2、员工每迟到早退一次，扣款10元以示处罚，部门负责人迟到早退的，每一次扣款20元以示处罚；员工当月内迟到、早退合计每三次以旷工（职）半日论，；
3、迟到早退情节严重、屡教不改者，公司有权视情形给予通报批评、扣除一定比例的月度绩效工资直至解除劳动合同等不同程度的处罚措施；
4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况不能按时到班的，应及时电话告知公司总经理、部门主管并报综合部知悉，到班后及时补充《考勤特殊情况说明》交存综合部，经核查属实且报备手续齐全的，综合部门予以记录后不作迟到早退处理；
5、员工实际到勤但忘记指纹签到/签退或因考勤机故障无法指纹签到/签退或因公外出或其他特殊情况未能指纹签到/签退的，需及时填写《考勤特殊情况说明》按流程呈批后交综合部门考勤登记备查，本《考勤特殊情况说明》需一事一呈批，一月一交存，如无经审批确认的特殊情况说明而缺勤的，一律按指纹考勤机记录的迟到/早退/旷工（职）状态予以处理；
6、伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工（职）论处且将扣除月度绩效工资的20%以示处罚。
第三条
请假
1、部门主管以下人员请假半天及以下者由部门主管批准，部门主管以下人员请假半天以上者及部门主管请假的由公司总经理批准，所有在职员工请假三天及以上的由公司董事长批准，副总经理、总经理及董事长秘书请假由董事长批准；
2、因需请假人员经核准允许休假的均须在综合部门备案以便工作协调和紧急联络。部门主管及以下员工休假的需持书面《员工请假单》按流程呈批后于休假前一个工作日下班前交存综合部，副总以上人员经董事长批准同意请假的，口头通知到综合部即可。因事发突然未能提前呈批但已征得口头同意的，应及时补充相关书面文件交存综合部门，否则一律按照旷工（职）处理；
3、因享受年休假、国家法律规定的相关员工假（婚假、产假/陪产假、计生假、丧假等）的请假人员在条件允许的情况下应提前按流程呈批《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》并至少提前一个工作周报备综合部；
4、员工因获准享受本办法所列法定带薪假/薪资补贴假的，应填写《考勤特殊情况说明》交综合部备案供核算薪资使用；因一般事假及普通病假可不予填写呈批《考勤特殊情况说明》；实际迟到早退、旷工（旷职）的，不可填具呈批《考勤特殊情况说明》，否则一律按照伪造出勤记录论处；本《考勤特殊情况说明》需一事一呈批，一月一交存，如无经审批确认的特殊情况说明而缺勤的，一律按指纹考勤机记录的迟到/早退/旷工（职）状态予以处理；
4、员工休假期间达3天以上（含3天）的需做好相关工作交接并在休假期间保持联络畅通以及时应对紧急工作处理情形。经获准休假3天以上的员工，应填写《日常工作交接单》按流程呈批核实工作交接情况，并于休假前一个工作日下班前交存综合部。
5、未按规定请假即休假或假满未经续假而擅自不到职的，以旷工（职）论处且将扣除月度绩效工资的10%以示处罚；伪造请假事由或请假手续者，一经查明属实，以旷工（职）论处且将扣除月度绩效工资的20%以示处罚。
第四条 病假
1、员工因病不能正常上班者，应填写《员工请假单》按照请假流程提前呈批，并应于休假前一个工作日下班前交存综合部；连续请病假两个工作日以上（不含两日）者，必须 取得区级以上公立医院开据的休假证明，如不能提交相关证明的，一律按照事假处理并扣除月度绩效工资的10%以示处罚；
2、员工因急发病情需请假的，应由本人或由直系亲属向其所在部门领导及公司总经理请假，经批准方可休假；员工必须在病愈上班后两日内向综合部报备补充的流程文件，连续请病假两个工作日以上（不含两日）的，还需提交区级以上公立医院开据的休假证明，如不能提交相关证明的，一律按照事假处理并扣除月度绩效工资的10%以示处罚；
3、非需住院治疗的一般病假，病假期间每日/每小时工资将从应发工资中予以扣除；
4、员工患病及非因公伤需要接受住院治疗的，凭病历及医院证明可申请病假，公司将根据员工病情严重程度给予一定的医疗期，医疗期间公司按照当地最低工资标准支付病假工资；超过医疗期仍未痊愈者，按事假处理，扣除相应的事假考勤款；
5、无正当理由或虚构谎报病假者，一经查实，公司将视情形给予通报批评、扣除绩效工资直至解除劳动关系等不同程度的处罚措施。
第五条
事假
1、员工因私人事务须作请假处理的，应填写《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》按照规定的请假流程呈批，并应于休假前一个工作日下班前交存综合部。未按规定报批报备而擅自休假的，一律按照旷工（职）处理；
2、事假期间每日/每小时工资将从应发工资中予以扣除；
3、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，需在外出办理业务前向部门主管(或其授权人)申明外出原因及返回公司的时间，否则按外出办私事处理。上班时间外出办私事者，一经发现，即按照旷工（职）处理；
4、员工每年累积事假不得超过12天，超过12天的一律以旷工（职）论。
第六条
年休假
1、员工在公司累计工作满一年的，享受每年5个日历日的年假；工作年限每增加一年假期增加一日，但最长假期不超过15个日历日；
2、员工申请年休假的，应按流程呈批《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》并至少提前10个工作日报备综合部；
3、年假需一次休完，当年未休年假者不得累计到第二年；
4、员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入；
5、员工本年累计事假8天以上的，不享受当年的年休假。
第七条
婚假
1、员工请婚假，需按流程呈批《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》并应至少提前10个工作日报备至综合部；员工应于婚假后及时向综合部提供结婚证书作为相关事实证明；
2、适龄结婚的享受婚假3天，晚婚者（男方满25周岁、女方满23周岁）享受婚假7天；
3、员工婚假期间享受本岗位基本工资收入。
第八条
产假及计生假
1、产假期间严格按照国家规定执行。
2、公司对参保员工不另行计发生育津贴，员工由于生育所产生的一切检查和医疗费用都将根据天津市政策予以报销，由员工本人产后到天津市生育保险处办理，公司综合部门予以必要的协助；
3、员工休产假/陪产假及法律规定的其他计生假前提交医院证明，按公司规定的流程填具《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》呈批报备。
4、员工产假期间享受本岗位基本工资收入。
第九条
丧假
1、员工的直系亲属（祖父母、父母、公婆、岳父母、夫妻及满周岁的子女）死亡，公司将酌情给予1-3天丧假（不含法定节假日、公休日）。
2、员工办理丧假需按流程呈批《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》并报综合部备案；
3、员工丧假期间享受本岗位基本工资收入。
第十条
工伤假
1、员工因工受伤，由其所在部门及时通知综合部；根据情况严重程度，综合部于48小时内到工伤部门报案；
2、员工因执行公务负伤或致伤残者，持指定医院证明，经公司确认确不能出勤，核给工伤假的，按照员工月平均工资的60%予以发放；工伤假期期满应主动复职，否则一律按照旷工（职）处理。
第十一条 值勤
1、公司值勤分为：1）上班日的值夜；2）休假日的值日及值夜；值日值夜悉遵照本办法执行；
2、公司休假日（周末公休日及部分法定节假日）值日由部门职员轮流排班执行，财务部无特殊情况可不排班值勤，综合部应保证每值班日有一人值勤，工程部门应保证每值班日有所在部门50%以上的人员值勤；副总经理以上人员均免值勤；
3、公司各部门负责人负责协调、监督本部门值勤安排，并应于每周五下午将本部门本周值班人员安排报综合部，由综合部统一公示记录；
4、值勤人员职责如下：
1）代理收受保管公私函件及电文；
2）接待来客，收听电话及整理收文并归放各部门、各办公室；
3）巡察本公司办公区、接待区，注意电气安全、电气节约及清洁卫生工作，并预防窃盗及其他可能危害公司安全的事项； 4）处理当日其他临时发生的事务，但事后应分别报告部门负责人及公司总经理及董事长；必要时，亦得请示总经理及董事长办理后办理；
5、值勤人员不得推诿免值或擅离职守，如因病或因故确实不能到值者，应事先自行委托本公司同职人员代值并向综合部报备，经委托代值的，其一切责任则由代值人员承担；经取得公司总经理及董事长同意而免于值班的，经报备综合部可不予值勤安排。
6、公司值夜另有专人担任，不须轮值，但其职责除前条所列各项外，尤应注意人员的来往走动，灯火管理及门户安全等事项。
7、公休日值日时间原则上与日常上下班时间一致，经总经理及董事长核准可稍晚于上班日工作时间到班或稍早于下班时离班；值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限，但需候接替人接值后始可离班。
8、在岗人员薪资给予已包括工作时间因素在内，故公司不另行报支加班费，但值班期间公司提供全天工作餐，并在每月计算考勤扣除以核定月工资表时将值班天数与法定工作天数并行计算以作平衡，值班一天为正常上班的半天计算，故各部门值班人员务必及时报综合部门记录备查。
9、违反上述值勤规定而擅自行事者，皆按正常工作日考勤管理做迟到/早退/旷工（职）处理。
第十二条 出差
1、员工因需出差或接公司指示出差的，应填写《员工出差申请单》及《考勤特殊情况说 明》按流程呈批，呈批获准的应在出差日开始前一个工作日交综合部门存档备查，未按规定提交流程文件或所提交的流程文件无领导批示而擅自离职离岗者一律按照旷工（职）处理；
2、员工出差应向同职人员做好岗位工作的交接，并应在出差期间保持联络畅通，及时向主管领导汇报工作进程。核批的出差期满应及时返岗述职；如因工作处理需延长出差期间的，应在征得公司总经理及董事长同意后报备综合部门，并于返岗后两个工作日内向综合部补充报备相关流程文件，未能提交补充文件的，一律按照旷工（职）处理；
3、出差员工应提交《员工出差申请单》至财务部门，并按照核定的拟借出差费用领款；员工应于返岗后两个工作日内向财务部门提交相关票据如实核销出差费用；
4、接公司指示出差的员工无特殊理由应服从安排；员工出差在外，应注意人身及财物安全，遵纪守法，按公司规定的标准和使用交通工具，合理降低出差费用；出差人员返回公司后，应及时向主管述职。
第十三条 旷工（职）
1、以上列明的违规迟到/早退及违规请假情形按照旷工（职）处理的，依照本条规定予以记录、计扣工资；
2、旷工（职）半日者，由综合部予以记录备查，不计发旷工（职）期间内的日/小时工资，并扣除当月月度绩效工资的10%以示处罚；旷工（职）全天的，由综合部予以记录备查，不计发旷工（职）期间内的日/小时工资，并扣除当月月度绩效工资的20%以示处罚；连续旷工数日的，绩效工资的扣除累计计算；
3、以上第一条至第十二条列明的几种情形下计扣绩效工资比例的规定不与本条关于旷工（职）绩效工资扣除的规定相冲突，有如上条款列明情形的，应扣绩效工资与旷工（职）处理下的绩效工资的扣除并行计算；
4、连续旷工（职）三日或全月累计旷工（职）六日或一年累计旷工（职）达十二日者，除依照上述规定予以处理的外，公司有权单方解除劳动合同。
第三篇：加盟协议书
加盟协议书四篇
在学习、工作生活中，协议书使用的情况越来越多，协议书具有法律效力，确立某种法律关系。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编为大家收集的加盟协议书4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
加盟协议书 篇1甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》及共同推广健康美容高科技产品的共识，双方按照自愿、平等、互惠互利和共同发展的原则，达成合作协议如下： 一、经销产品及期限。
1、甲方授权乙方为甲方______型连锁加盟店，______级代理商，在______省
______市______区经营 产品。
2．协议期限：自 年 月 日签署起有效，至 年 月 日止；若协议期内无违反协议的情况发生，且协议双方均无异议，则协议自动顺延一年。
二、甲方的权利和义务。
1.甲方给乙方开业配送市场价人民币______元的产品，价值______元的设备，价值______元的开业礼品，乙方按送货单签收。
2.甲方按商品统一零售价的______向乙方供货（甲方保留因国际市场材料价格导致相应调整供货价的权利）。
3.甲方确保提供的产品的质量，产品保质期内如出现质量问题，概由甲方负责。4.甲方有新的产品推出应优先由乙方在该区域代理。
5.乙方开业期间甲方可派员上门培训，差旅费和工资由甲方承担，住宿则由乙方提供。
6.乙方按月销售回款额达______元时，甲方给予______元的奖励。三、乙方的权利和义务。
1.获得区域经营甲方指定产品的权利。
2.乙方提供在当地工商部门核准经营的相关文件和本人身份证明。
3.乙方于签约后一次性支付配货押金的 %、实际金额为人民币_______作为加盟订金（如乙方违约此订金不退还），余额_______元人民币在签约后10天内一次性付清，合同才正式生效。
4.如属代理商，乙方首批进货额（以实际回款计算，下同）为人民币______元，月进货额最低为人民币______元。合同签订半年内，乙方区域招商不足3家；或连续2个
月无进货时，甲方将有权取消乙方代理资格。
5.乙方发展的下属连锁加盟店如由甲方签订合同，统一安排开业，每发展一家，甲方奖给乙方奖金人民币 元，其产品由乙方按规定的价格供应。
6.乙方销售上述产品时仅限于第一项约定的地区范围内。若乙方有跨区销售行为，一经证实，甲方将会把产品收回，并处以罚款。
7.乙方在销售上述产品时其零售价上下浮动不得超过甲方零售价格的15%，批发价不得低于甲方给乙方的供货价。
8.乙方对甲方的定期或不定期对账工作，必须积极配合，并将每月营业情况传回甲方以备研讨及宣传。四、乙方销售奖励。
1、基本月奖 ：
甲方按乙方月销售额可支付：（1）直接人员提成5%；（2）店长提成3%。2、月附加奖： 乙方月订货金额（按回款计算）达 万元，可附加返利5%；乙方月订货金额（按回款计算）达 万元，可附加返利10%。
3、年终奖 ：乙方年订货金额（按回款计算）达 万元，返利3%；达 万元，返利4%；达 万元或以上的，返利5%。五、产品收发货及费用
1.甲方发货实行款到发货，按订货单和汇款单发货。
2.乙方在收货后3天内对产品进行验收，验收以甲方发货单为准，如有少发或错发情况，附在发货单上传回甲方核查补发：如无误，乙方需签单收货，并将单据传回甲方。如甲方在货到乙方10天后仍未收到乙方验收单据，则视为该批货品乙方全部验收入库。六、退换货制度。
1、因产品在保质期内出现质量问题，经卓智公司同意确认后，给予无条件退货，运费由卓智公司承担。
2、因代理商、经销商订货计划性不够，未按先进先出的原则出货或销售不力造成产品积压需要退换货的，按以下规定执行：
1）、退货比例不得超过上季度进货金额的10%；
2）、退换货前须将详细的退换明细以及退换原因传真至公司，经卓智公司批准后再将退货发出，否则卓智公司有权不予收回；
3）、退货的产品必须内外包装完好，已开启或残缺致影响二次销售的不予退换；
4）、退货应附产品清单明细，以便双方清点核对，若实点数与退货清单有出入或产品质量检验有异的，以卓智公司清点数作实，卓智公司将处理结果书面通知代理商、经销商；
5）、退回之合格产品，以该批产品发货时间为准，按以下标准给予打折作价退换： 3个月以内的，按原价调换； 4个月以内的，按原价8.5折调换； 5个月以内的，按原价7.5折调换； 6个月以内的，按原价6.5折调换； 超过一年的，不予退换； 6)、收取退货运费由经销商承担；
7)、由于外彩盒残旧影响销售，需要更换的，经卓智公司审核同意后统一按成本价换发。
七、违约及其责任。
任何违反以上条款的行为均视为违约：在合作方没有违约的情况下单方面终止合同的一方也视为违约，在合作单方违约的情况下，守约方可即时终止合同，违约方应向守约方支付合同标的20%的违约金。出现不可抗力因素可另行协商处理。八、特别约定
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1、甲乙双方必须严格遵守本协议，并自觉维护双方的各自利益和共同利益，保守相应的商业机密，本协议任何条款不得而泄露第三方；
2、本协议的订立、效力、修改及终止均接受中华人民共和国公布的法律管辖； 3、本协议未尽事宜，双方友好协商解决；
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方： 地址：
乙方： 地址： 法人代表：
法人代表：
营业证号： 签约日期：
营业证号： 签约日期：
加盟协议书 篇2甲方：____________________
乙方：____________________
甲、乙双方本着平等互利、友好协商一致的原则签定本合同，以资双方信守执行。
一、合同有效期
本合同有效期自______年___月___日至______年___月__日；新客户自本合同签署后，前三个月为试销期。合同期满自动失效，如双方同意延续本合同，应在期满前20天内协商续约事项。
二、价格及结算与销售协定
1．甲方承诺：甲方给乙方的结算价格具有市场竞争力，见附件价格表。若遇价格调整，甲方提前15天通知乙方。
2．乙方每次进货的货款必须于发货前全部汇入甲方指定的银行帐户。
3．市场价格控制：零售价、工程价、批发价乙方应按甲方在该地区的具体规定执行，若乙方在该地区刻意违反，并造成区域市场价格混乱，甲方立即暂停对其发货，严重者取消其加盟资格。
4．未经甲方书面同意确认，甲方业务人员不得参与代收款、借款、调货等经济事项，乙方应认真配合遵守，否则，所造成的乙方经济损失，甲方概不负责。
三、双方权利与义务
甲方：
1．在本合同有效期内，甲方授权乙方在_________________地区开设__________服务中心。
2．甲方在合同期内为乙方提供市场营销策划及市场信息。并提供产品质量、产品性能优势、销售技巧及安装技术等方面的咨询、培训。
3．甲方承诺“__________”品牌产品质量符合标准要求，按实木复合地板国家标准（gb/t18103—xx）提供合格产品。
4．甲方提供“__________”品牌vi形象设计，包括：主题广告，软文广告，产品推广手册、资料，店员培训手册，店面形象统一设计等。
5．甲方要求乙方在试销期内，开设__________服务中心总部专卖店，甲方给予乙方______元的店面装修支持。
6．甲方负责全国性的促销和相应的广告宣传活动。并建议、审批乙方在其加盟区域所进行的区域性广告宣传活动，甲乙双方各承担50%的费用，该费用甲方按月根据乙方进货量以_____元/㎡返还。
乙方：
1．甲方原则上每个地级市设立一家__________服务中心。省会城市__________服务中心在甲方书面授权下可按规定设立所辖区的地级__________服务中心。
2．乙方须全面赞同本加盟合同，并与甲方签订加盟合同。乙方首批须进货_______㎡而取得_____________地区的甲方授权加盟设立__________地区__________服务中心。
3．乙方须在试销期内，开设至少一家__________中心专卖店，按照甲方品牌的统一vi形象进行装修。
4．乙方须接受本中心的各类业务培训，全面参加甲方为乙方所举办的共同活动；及时反馈市场信息及顾客意见，并根据当地市场状况提出宣传推广计划。
5．乙方禁止跨地区销售“__________”；不能以其它同类产品假冒“__________”产品销售。
6．乙方以专有的销售网络和渠道在甲方授权的区域内销售“__________”实木多层地板。自本合同签定之日起，前三个月为试销期，试销期结束乙方须以专卖店或专卖区的形式，于该区域内70%的主要地板市场开设销售点，或者达到每月_____㎡以上的最低发货量，否则，甲方有权另找加盟商。
四、订货、发货、结算及验收约定
1．乙方所销售的'“__________”实木多层地板之全部货物只能自甲方进货。
2．乙方以订单的形式向甲方下单，甲方根据订单的品种与数量，结合库存及生产状况确认货期，乙方支付全部货款后，甲方办理发货。
3．乙方收到货物后及时验收，如发现品种、数量、规格差异，须在到货三个工作日内向甲方提出异议，否则由乙方负责。
4．双方每两个月对帐一次。
五、产品的退换及售后处理
乙方收到货物，如有质量问题，须于20天内向甲方提出。经甲方调查确认后，产品未安装可退换，运费由甲方负责。如安装后出现质量问题，经甲方调查确认后，双方协商解决。
六、保密约定
乙方应对甲方的价格、销售政策及计划等市场操作实态保密；甲方应对乙方的进货、销售、资金计划等具体经营内容保密。
七、加盟合同的解除约定
1．一方违约，双方协商未能达成一致，守约方有权解除本合同，并书面通知另一方。
2．一方因违法经营，被政府吊销，或因债务和经营不善导致公司关、停、并、转，另一方有权解除本合同。
八、合同生效
本合同自双方法人或委托人签字盖章之日起正式生效。本合同正本共四页，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
九、合同补充事项：____________________
甲方：__________________ 乙方：__________________
法人或委托人：__________ 法人或委托人：__________
签约日期：______________ 签约日期：______________
加盟协议书 篇3甲方：________________用品商城
乙方：________________________
为了推广_________用品市场、根据《中华人民共和国合同法》的相关规定及本着平等，互利的原则，经甲乙双方协商，就乙方加盟________________用品商城达成以下协议：
甲方授权乙方为____________省___________县（市）网络商城代理。经营________________用品商城系列产品。
经营期限自_____年______月______日到_______年______月______日止，合同期满后，乙方可优先续约。
具体条款如下：
一、乙方成为甲方________用品县（市）级网络商店代理后，甲方按甲方商城价的5折向乙方提供________用品。代理商可以在第一时间掌握最新产品的价格。乙方每次订货数量、品种由乙方决定。每次的订货金额不限，不赊欠货款。
1980包括那些服务（代理商自备域名和空间只一次性收取_____元，以后不收取任何费用）
①向您提供一套价值万元的功能强大的独立电子商务网站；
②拥有属于自己的国际域名（即网址）；
③拥有200m的高标准双通路（电信和网通双接入）的商务型服务器空间，保证您的网站的浏览速度；
④网站有畅销商品一千多种，接手当天即可经营；
⑤网站宣传推广的详细方法和步骤；
⑥商城业务委托书一份；
⑦价值上千元的四十余款功能强大的宣传软件，包括邮件群发、qq群发、论坛群发、搜索引擎登陆、信息，相当实用!（提供光盘）
⑧免费提供一周的信息群发服务，我们有专门的服务器提供信息群发服务，只需一周就会让你信息铺天盖地，网站访问量直线上升!
⑨网站无限制升级，全年24小时维护、随时更新商品；
⑩免费让您的网站加入：搜狐、新浪、百度、一搜、google、网易等国内大型搜索网站；
⑾享受面向全世界的配送体系，不管全球任何一个国家的公民购买您网站上的产品，商城都能为您准确无误的送达；
⑿每天为您网站上的成交订单包装产品、代您替客户发货、代收货款（详见下面的零进货方式）为您省去最少两个以上工人的全年工资！
⒀全年进货总量达到或超过_____万元即退还全部加盟金____元（或_____元）。
（注：①⑤⑥⑦项签定合同时提供光盘）
四、网站的所有权：甲方为乙方网站建设成功后。其网站所有权归乙方。包括国际域名和空间。乙方在缴纳一千九百八十元后，甲方保证在收款后三天内建设完成并开通乙方的网站，如不能完成必须电话通告乙方原因。
五、第二年的费用：乙方的网站建设好后，已经包括一年的使用费用。自第二年开始乙方需每年续费480元（国际域名80元/年和网站空间费用400元/年）（若加盟商自备空间和域名，则此费用不交，以后每年不再收取任何与加盟相关的费用）。
六、经营：在乙方加盟代理、甲方为乙方建设网站完成之后，会提供网站后台管理帐号密码、性福论坛后台帐号和密码。乙方登陆后可自行修改密码。网站由乙方自己管理，自己经营。甲方不干涉乙方的经营方法，但乙方必须按照国家的相关法规合法经营。
七、网站的备案：网站建成后必须到信息产业部（）备案，否则网站经营就不具有合法性，有被关闭的可能。网站备案由甲方负责，网站建成后20内如果没有意外情况可备案成功。
八、网站的功能：我们为代理商建设的网站其主要功能有：◇ 商品管理：添加管理最新产品的添加； ◇交易管理：会员和订单维护、发货维护；◇留言管理：查看和回复留言；◇新闻管理：发布和管理新闻；◇代理管理：管理下属代理；◇广告联盟管理：管理代销成员；◇操作管理：管理和维护管理员 ◇ 其他管理：包括上传文件帮助信息管理。
1．囤货方式：一次性批购数千元的商品，当有客户订购时，乙方直接给客户发货。
2．零进货的方式：当乙方有客户订购，乙方通知甲方向客户直接发货。如果客户先支付给乙方货款，乙方应在向甲方支付代理价和运费及包装费后要求甲方发货；如果客户选择的是货到付款，乙方可直接通知甲方发货，甲方必须在接到乙方的发货通知后通过邮局或者快运公司向乙方的客户发货。并在发货人地址上注明乙方的地址，并注明“礼品”或者“赠品”字样。
3．代收货款：乙方网站建设好之后，已经具备货到付款（全国200多个城市可货到付款）的功能。当客户要求货到付款的时候。甲方接到乙方通知立即给客户发货。乙方要求甲方以货到付款的方式发货，应始终在甲方预存63元（60元往返运费＋3元包装费用）（这是为了防止乙方有的客户恶意订购而致甲方运费损失）。货到付款条件下，甲方每一次收到货款后会立即把利润返还给乙方（非一月一结）。
十、乙方的盈利方法：乙方是依靠网站的宣传销售产品赚取高额差价盈利的。甲方向乙方提供所有产品的代理价（为甲方商城热卖价的5折）。比如客户在乙方的网站上购买200元产品。而此笔货款的代理价是60元，发货费用：10元；那么乙方所得的利润就是200-60-10=130元。
十一、退换货方法：如果乙方批购的产品出现质量问题，非人为造成的情况下，自购货之日起30天内，甲方必须负责调换或退货，退、换货所产生的费用由甲方负责支付。乙方所订的货物运费由乙方自负，甲方协助办理托运或者邮寄手续。如果乙方所批购部分产品滞销，可以在自批购之日起五十天内调换其他产品，调换产品所产生的费用由乙方自付。
十二、加盟服务管理费的退还：全年进货总量达到或超过两万元即退还全部加盟金1980元（或1500元）。
十三、在执行本协议时，如有争议，双方本着互相理解的原则协商解决。
本协议一式两份，甲、乙方各执一份。
甲方：____________________用品商城
地址：____________________________
代表：____________________________
电话：____________________________
传真：____________________________
邮编： ___________________________乙方：（代表人身份证复印件）
地址：____________________________
代表：____________________________
电话：____________________________
传真：____________________________
邮编：____________________________
收到合同后邮寄到：________________
签约日期：________________________
加盟协议书 篇4甲方：北京军港精汇房地产经纪有限公司(总公司)
乙方：(加盟店负责人)身份证号：
为适应日趋竞争激烈的北京二手房产市场，充分发挥双方的优势，达到团结协作，共赢发展的目的，甲、乙双方经友好协商，并通过总公司董事会研究决定，同意乙方以加盟店方式加盟甲方。具体加盟事宜制定如下：
一.合作方式
1、甲方是经国家工商及有关部门核准的独立企业法人总公司，乙方加盟后依托甲方成立非企业法人的独立核算，自负盈亏的分公司。
2、双方共同到工商部门办理分公司注册登记。乙方为分公司负责人，营业执照由乙方保管使用，印章由总公司保管，乙方使用时需做登记备甲方存查。
3、乙方自行选择经营场所，承担一切经营费用支出，并享有和支配分公司经营所得。为充分发挥集体的力量，使每一条信息价值最大化，在开展房产业务中，总公司在 与加盟店协商同意后可对加盟店内人员进行暂时调动或者调整，总公司有义务协助各加盟店在财力、人力、物力等方面进行优化组合，并配合制定好分配方案，做到公开;公平;公正
4、甲方依据本协议为乙方加盟经营提供一定的保障和支持。乙方向甲方支付加盟费、保证金和管理费等。
二.加盟相关费用支付
(1)加盟费
本协议签订同时，总公司对加盟店收取一次性加盟费。元
(2)诚信履约保证金
本协议签订同时，总公司对加盟店收取履约保证金人民币 元整。在合同期满时如无违规、违约和无有损公司品牌形象的，保证金无息返还。
(3)经营管理费
经营管理费按 收取。乙方应在(月 季 半年 年)每 日前向总公司预交管理费人民币 元。甲方收费后开具收据。
三、甲方的权利和义务
1、甲方有权监管和检查乙方的经营活动，是否符合国家有关法律、法规、政策规定和合法经营，如乙方违反上述之规定而引起法律、经济责任和损失，应由乙方自负承担，并有权劝阻和终止本协议。
2、甲方为了开创公司的品牌，经营活动中，即讲企业经济效益的同时也要注重社会效益，公司所制定的规章制度，经营规范程序，乙方必须无条件遵守。
3、甲方负责乙方办理工商、税务、房地等各项登记手续，包括(协助)办理每年的年检工作，所发生的费用均由乙方负责。
4、甲方负责统计乙方每月经营情况和财务报表，同时乙方每月缴纳实际的税费、超出部分另开发票按5.5%交纳税费(附同等额度的发票)。乙方必须做好台帐，每月25日前如实汇总给甲方，甲方将统一负责向国家按时交纳乙方税费。
5、甲方向乙方提供银行帐号、支票、发票使用权。
6、甲方统一印制并向乙方免费提供看房单、委托登记协议、买卖协议书、租赁、买卖相关合同等法律文书范本以及有关法规、政策资料文稿，各项法规、政策等展示牌由甲方统—制作(费用由甲方负责)。
7、甲方负责定期对乙方的职工进行培训(费用由甲方负责)，并负责对职工的其它申请工作(费用由乙方负责)。
8、甲方设立网站，为集中房源信息，形成规模，提高业务效率及企业形象，加快信息流通，分公司可免费享用网站平台发布信息。
9、甲方无偿每日按时向乙方提供房源信息、法律法规等相互政策等。在乙方的需要下应义务为乙方提供房产过户、贷款、等相关服务。
第四篇：加盟协议书
加 盟 协 议 书
甲方：同荣外语培训学校
乙方：
身份证号：
少儿外语培训教学是很有发展潜力的教育模式，对学生的未来英语学习有显著地作用，甲乙双方本着优势共享、平等互利、共谋发展的原则，在平等、自愿、诚实、信任、互利的基础上，为进一步普及和推广少儿外语校外培训教育，寻求双赢，根据中华人民共和国有关法律，就乙方加盟甲方，成为加盟甲方连锁分校、建立加盟连锁关系、在乙方所在地进行少儿外语培训等事宜，经友好协商，订如下加盟协议：
一、加盟的意义
1、同荣外语培训学校是我省一所专业化从事外语短期培训、认证培训、职业教育及信息咨询的专业化培训、咨询机构，为开发培训市场、迅速扩大在乙方所在地的同荣外语培训学校知名度，本着扶持新培训学校、本地培训学校竞争力，共同发展外语培训事业，实现共赢。
2、本协议所指加盟连锁分校的涵义为：乙方认同并接受甲方管理制度，自愿向甲方提出申请，经甲方审议，授权乙方作为甲方的加盟成员，可使用甲方之培训学校”品牌，开展少儿外语培训事业。
3、甲、乙双方各自独立承担民事责任，相互之间无产权归属关系。乙方接受甲方授权后，享受甲方的专业技术服务、并接受甲方监督，但双方自付盈亏、独立核算。
4、本协议所指授权范围指甲方授权乙方在指定地点建立加盟分校。乙方如需另设分校，须与甲方协商，获得新的授权。如因不可抗力影响致使乙方不能在现有校址继续办学，乙方可另行选址，并经甲方认可后享受协议的授权。
三、双方的权利与义务
1、甲方的权利
（1）甲方对品牌使用及其分支机构的一切经营管理制度和规范等商业秘密拥有专有权；
（2）对加盟者的经营管理有监督权，以确保其按甲方统一标准和规范运行；
（3）有权要求乙方及时、准确、全面地向甲方及时汇报加盟学校运营情况及当地相关信息，以便甲方做出正确的工作指导调整；
（4）有权按规定向乙方收取加盟费以及管理费用等；
（5）甲方有权在乙方所在地以外的其他乡镇发展其它加盟分校。在发展其它分校同时，如乙方具有投资能力和经营管理能力，并经甲方认可，甲方愿意优先与乙方合作；
（6）如乙方未按本协议及管理规范运作，侵犯甲方的合法权益，破坏甲方业务的正常运作，损害甲方的声誉或分校经营管理不善，不能达到甲方的要求标准，甲方有权停止授权，终止合作；
（7）如果乙方因违反法律、法规或本协议及其它有关规定而被甲方终止授权，或乙方提出终止授权，或乙方自行解除加盟合作时，乙方所缴纳的加盟费不予退还；
2、甲方的义务
（1）甲方作为会员机构的发起人和组织者，免费提供品牌支持，承担组织机构建设和运营管理工作的指导责任，并负责乙方在学校宣传的建设维护和信息资源的编辑、加工及服务等工作，提供校报和宣传简章等宣传品。
（2）免费为乙方制作授权铜牌1个；
（3）可协助乙方完成连锁分校建设
（4）向乙方提供市场宣传建议、广告支持；
（5）作为乙方的师资后盾、师资培训基地，甲方为乙方提供全面的教材、教学配套服务。
（6）向乙方提供业务运作支持；
（7）提供统一的管理、运作方式；
（8）统一发放结业证书样式、统一教材、教案；
（9）为乙方提供相关的考试及认证等渠道；
3、乙方的权利
（1）；乙方加盟后，免费使用甲方品牌。
（2）参考学校的管理、规范等；
（3）免费享有各大媒体广告、网站宣传；
（4）获得甲方的相关信息咨询服务；
（5）对分校拥有经营管理权；
（6）有权要求给予技术上的支持；
（7）在权要求给予师资上的帮助；
（8）对甲方有关的经营管理制度、规范有调整建议权；
4、乙方的义务
（1）完成分校开业前所需手续；
（2）接受甲方的监督；
（3）确保分校教学场地、教师及其资金等条件的稳定与持续；
（4）保护甲方的品牌及其经营管理制度和规范不受侵犯。
（5）按本协议要求向甲方支付加盟费以及管理费等其它相关费用；
（6）及时、准确、全面地向甲方提供学校招生情况及其它市场信息以便甲方做出宣传的相关调整；
（7）在加盟甲方后，未经甲方允许不得再加盟其它相同或类似的组织；
（8）如开展相同、类似或再设立分校等业务，可经甲方批准；
四、交费标准及方式
（一）交费标准
1、加盟费——乙方加盟甲方，应交纳加盟费五万元整。
2、管理费——乙方每年应向甲方交付管理及维护费，首年减免管理费，每年的管理及维护费相比前一年增加5000元。
3、加盟费，管理费按年收取，费用自加盟协议签订之日起，一次性交清。
4、拖欠加盟费30天视为乙方放弃加盟协议。
五：合作期限甲、乙双方的合作自2013年1月1日正式开始，至2016年12月31日止，为期三年，合作期满乙方有优先续约权。
2、协议生效之日起，甲方将依照有关规定去乙方考察，如考察情况与乙方汇报的情况不相符时，甲方有权终止与乙方合作。
3、如三年合作期满后，有一方不愿继续合作，可提前3个月告知对方。
六、协议的变更与终止
1、甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事宜或需要事项，由甲、乙双方协商，以书面协议形式对本协议进行补充与本协议具有同等法律效力。
2、遇有下列情形，则本协议终止；
（1）合作期满，甲、乙双方决定不延长合作期；
（2）甲、乙双方中任何一方主体消亡；
（3）由于国家政策和法律影响致使合作无法继续；
（4）甲、乙双方中任何一方违反本协议的规定，另一方有权终止并要求赔偿；
（5）乙方提出终止本协议，并经甲方同意；
（6）由于不可抗力的影响致使合作无法继续。
3、乙方发生下列情况，甲方有权自行决定终止本协议：
（1）乙方因债务或其它原因已经被第三方控制而丧失实际经营权时；
（2）乙方私自将甲方对乙方的授权转让给第三方时；
（3）乙方不按规定交纳加盟费及管理费时；
七、其它
1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。协议双方负责人签字后生效。
3、此协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）
负责人（签名）
年月日
单位（盖章）乙方（盖章）负责人（签名）年月日
第五篇：加盟协议书
甲方：
乙方：
为了与现代社会市场的经济发展相一致，提高公司的知名度，提升品牌的整体形象，本着求信、求智、求胜的企业宗旨，“统一品牌、统一形象、统一价格、统一服务、统一管理、统一宣传”的六大统一标准，专职经营、资信良好、诚信合作，在平等互利的基础上，经双方友好协商，特此拟定以下协议：
第十条：甲方另开设分店的权利，数量视具体地区而定，但甲方会控制以乙方店为中心方圆
内不存在两家店（属同一经营者除外）。
第十一条：甲方以全省统一供货价供货（调价产品原折价前所购部分甲方不予补偿）。
第十二条：在乙方发现其授权区域内出现窜货现象或假冒产品时，应书面通知甲方，甲方有义务为乙方清理整顿市场，来维护乙方的利益。
第十三条：协议期内，甲方将免费向乙方提供以下物品：
A.易拉宝 B.小POP展牌 C.写真宣传画 D.售后服务卡、VIP卡 E.销售管理表格、资料F.节日统一活动促销礼品。
第三章、乙方的权利和义务
第十四条：乙方自行办理当地经营的相关手续，应符合各项政策法律、法规之规定，由此产生的一切债权债务与甲方无关。
第十五条：协议期内乙方经营戈洛瑞丝的销售量为条，乙方根据甲方限定的区域自主、合法经营。第十六条：乙方自行承担装修费用，并严格按照甲方提供的标准设计图纸进行装修，以保证统一的视觉形象。
第十七条：乙方须以现金或电汇形式订货，电汇帐户上须预留足额的款项供甲方给乙方配货使用，乙方每次进货，必须将应付货款以银行或转帐方式汇到甲方指定的帐户上，或者乙方直接到公司交给财务部开始发货，否则，甲方将不予发货。
第十八条：乙方如需调换货时，必须先与甲方联系，经甲方确认同意后，并在传真上签字后，乙方才可返货；若未经甲方同意后私自返货者，甲方将不予接受，原货退回。一切费用由乙方承担，经甲方通知调换，乙方不做反应者，甲方将不再给予调换。
第十九条：乙方开业前必须配备传真机进行同步管理，并按照规定及时传真报送各类报表，传送各类报表的执行办法和日期详见公司制度之规定。
第二十条：乙方必须严格执行甲方拟定的市场统一零售价，若违反，甲方将视违规程度，给予乙方一定的处罚，并有权直接从加盟合同保证金中扣除。
第二十一条：乙方应积极配合甲方开展各种促销活动，并有义务保护甲方品牌形象不受侵害。
第二十二条：乙方须及时按甲方要求向甲方提供各类市场信息，便于甲方对乙方提供行之有效的服务指导与支持。
第二十三条：乙方未经甲方同意，不得在协议有效期内单方终止合同或将特许经营权转让他人。否则，甲方有权停止供货，并扣缴全额保证金。
第二十四条：乙方有权要求甲方对本区域内出现假冒及窜货现象给予及时查处。
第二十五条：乙方应对甲方的协议内容、管理制度、规章条例、供货价格等内部文件严格保密，禁止外借，违反本条款者，甲方有权视情节严重程度给予乙方必要的处罚。
第二十六条：如乙方需增加新销售点，应得到甲方审核同意。
第四章、销售奖励
第二十七条：超出合同规定基础销售量部分,按2元/条进行奖励。
第五章、不可抗力
第二十八条：如发生因自然灾害、政府行为等不可抗力因素的事件，导致乙方协议无法正常履行的，乙方应在十天内向甲方书面提供详细情况，双方协商终止协议。
第二十九条：如发生因甲方不能控制的或不可抗力因素，导致甲方无法正常履行协议时，甲方应书面通知乙方即时终止协议，退还乙方加盟合同保证金，并不承担其它任何经济责任。
第六章、协议的终止程序
第三十条：甲乙双方任何一方若违反以上条款，则视为违约，违约方应承担对方的经济损失。
第三十一条：协议期内，乙方因主观因素无意继续经营甲方的货品（不可抗力因素除外）单方终止本协议的执行，或因触犯法律法规而造成甲方损失，甲方有权扣除乙方加盟合同保证金。
第三十二条：乙方必须保证专卖店所卖货品均为“戈洛瑞丝”品牌（准专卖店除外），如发现乙方经销非“戈洛瑞丝”品牌服饰，第一次甲方给予乙方警告并扣除30%的保证金；若第二次出现此类情况，甲方有权终止协议，取消授权并没收全部保证金。
第三十三条：乙方经营期满后如要续约，应提前天通知甲方，如中途终止合同，甲方根据造成的损失将在乙方保证金中扣除。同时，对乙方剩余货品不予退换。
第三十四条：乙方必须在协议期满前30日内，向甲方提出是否续签协议的书面申请，经甲方批准后，可重新签新协议，若乙方未提交书面申请，则协议期截止日期后，甲方有权不通知乙方，同第三方合作。
第七章、争议解决程序
第三十五条：甲乙双方在执行本协议过程中引起的有关争议，双方应协商解决，若协商不能解决，或其中一方拒绝协商的，则任何一方均可通过法律途径解决。
第八章、其它事宜
第三十六条：未尽事宜，可续签补充协议，补充协议同样具有与本协议同等的法律效力。
第九章、附则
第三十七条：为使本协议更加明晰化，保证甲乙双方顺利履行本协议，特附以下各条款作为本协议的附件：
1、关于戈洛瑞丝专卖店设店、转店、撤店的管理规定；
第三十八条：有待补充的其它内容
第十章、有效日期
第三十九条：协议有效期自年月日至年月日。
第四十条：本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字，盖章后方可生效。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
法定代表人：法定代表人：
签约代表人：签约代表人：
地址：地址：
电话（传真）：电话（传真）：
签约地点：中国·郑州签约日期：年月日
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