施工受伤的工伤赔偿规范

第一篇：施工受伤的工伤赔偿规范

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施工受伤的工伤赔偿规范

施工受伤如何赔偿?下文提供工商赔偿项目和赔偿标准。

我哥在上海远大幕墙上班，5月19日施工时从3米高的地方摔下来，左手远端尺绕骨骨折并移位，我想问下，左手远端尺绕骨骨折并移位够不够伤残鉴定，受伤了是不是一定要等到一年之后保险公司才会赔，工伤有哪些方面的赔偿?假如现在就要求赔偿，保险公司不支付二次手术的费用是否合理?

具体赔偿项目、标准

(一)医疗费

1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。

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3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

(二)住院伙食补助费

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求：住院期间。

3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款

4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食五级、六级伤残待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

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2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据：《工伤保险条例》第34条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七级至十级伤残待遇

1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;

2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就

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业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。

4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。来源：（施工受伤的工伤赔偿规范http://s.yingle.com/s/371016.html）心怀法治.相关法律知识

 2018年申请农村低保需要满足哪些条件 http://s.yingle.com/s/665080.html  离婚后一方不给户口本有什么办法 http://s.yingle.com/s/665079.html  党纪条例(2018最新)规定(2018)利用职权与他人发生性关系从重处分 http://s.yingle.com/s/665078.html   刑满释放恢复户口程序 http://s.yingle.com/s/665077.html 离婚后拿不到户口本怎么迁户口 http://s.yingle.com/s/665076.html

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 户籍改革出新政：取消农业户口对农民参加社保有什么影响 http://s.yingle.com/s/665075.html  迁户口后港澳通行证要换吗

http://s.yingle.com/s/665074.html   再婚能生三胎吗 http://s.yingle.com/s/665073.html 异地换身份证一定需要户口簿原件吗 http://s.yingle.com/s/665072.html    仲裁不立案可以上诉吗 http://s.yingle.com/s/665071.html 结婚登记需要迁户口吗 http://s.yingle.com/s/665070.html 什么时候可以办单独的户口本 http://s.yingle.com/s/665069.html  仲裁和诉讼的区别和联系是什么 http://s.yingle.com/s/665068.html  2018年户籍制度新规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/s/665067.html  关于开展扫黑除恶专项斗争的通知）http://s.yingle.com/s/665066.html  离婚户口未迁出直接可以再婚吗 http://s.yingle.com/s/665065.html  户口迁移申请书（2018最新）范文 http://s.yingle.com/s/665064.html

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 2月1日施行：宗教商业化倾向或将得到遏制 http://s.yingle.com/s/665063.html  延长期限到底是不是提高合同条件吗 http://s.yingle.com/s/665062.html  亲兄妹之间是否可以投靠户口 http://s.yingle.com/s/665061.html  离婚后一方户口拒不迁出要如何处理 http://s.yingle.com/s/665060.html    离婚了小孩怎么上户口 http://s.yingle.com/s/665059.html 办理低保后可以结婚吗 http://s.yingle.com/s/665058.html 全家迁入设区的市转为非农业户口的承包地如何处理 http://s.yingle.com/s/665057.html  离婚了户口本还是已婚吗

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 仲裁需遵守的司法程序有哪些 http://s.yingle.com/s/665051.html  行政仲裁与行政裁决有什么异同点 http://s.yingle.com/s/665050.html  异地产生劳动仲裁费用该由谁负责 http://s.yingle.com/s/665049.html  结婚没有迁户口能办离婚吗

http://s.yingle.com/s/665048.html  殴打残疾人法律有什么规定(2018)http://s.yingle.com/s/665047.html  仲裁后还可以法律援助吗

http://s.yingle.com/s/665046.html  2018年能否办理光荣证

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http://s.yingle.com/s/665043.html  身份证复印件怎么标注才安全可靠 http://s.yingle.com/s/665042.html  农村改革新的政策 http://s.yingle.com/s/665041.html

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 安置残疾人就业能享受的税收优惠政策有哪些 http://s.yingle.com/s/665040.html    身份证换证程序及材料 http://s.yingle.com/s/665039.html 公民是否有改名权 http://s.yingle.com/s/665038.html 怎样写劳动合同终止仲裁申请书（2018最新）http://s.yingle.com/s/665037.html  农村户口,父母都去世了怎么办 http://s.yingle.com/s/665036.html  二胎没准生证能上户口吗

http://s.yingle.com/s/665035.html  如何理解仲裁时效60天的问题 http://s.yingle.com/s/665034.html  对劳动仲裁不服法院起诉的答辩状怎样取证 http://s.yingle.com/s/665033.html  出示假户口本骗钱是否触犯刑法 http://s.yingle.com/s/665032.html  大学户口迁回原籍如何办理手续 http://s.yingle.com/s/665031.html  城市户口协议买卖农村房屋法律上生效吗 http://s.yingle.com/s/665030.html  拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗 http://s.yingle.com/s/665029.html

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 未成年人可以去派出所打户口本吗 http://s.yingle.com/s/665028.html  老公是居民老婆是农民户口怎么迁到老公家 http://s.yingle.com/s/665027.html  户口本房产证全丢了怎么办

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 劳动争议仲裁一般代理当事人不来行不行 http://s.yingle.com/s/665016.html  结婚迁户口要多久才能办理

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 2018大学生成都迁户口有什么要求 http://s.yingle.com/s/665004.html  辞职户口从原单位迁出没落户怎么办 http://s.yingle.com/s/665003.html  集体户口结婚证办理手续及程序 http://s.yingle.com/s/665002.html  劳动仲裁决定书视为撤回申请决定书吗 http://s.yingle.com/s/665001.html    户口页丢了怎么补办 http://s.yingle.com/s/665000.html 户口本承办人要盖章吗 http://s.yingle.com/s/664999.html 身份证挂失了还有什么程序

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 纠纷处理选择诉讼或仲裁的区别 http://s.yingle.com/s/664991.html  学校安全事故责任追究制度

http://s.yingle.com/s/664990.html  2018年可以异地换身份证吗

http://s.yingle.com/s/664989.html  劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书范本 http://s.yingle.com/s/664988.html  2018学校集体户口怎么领结婚证 http://s.yingle.com/s/664987.html  农村拆迁非农户口怎么赔偿

http://s.yingle.com/s/664986.html  给孩子落户口要有出生证明为什么还要做亲子鉴定 http://s.yingle.com/s/664985.html   户口本信息错误怎么办 http://s.yingle.com/s/664984.html 户口迁出后,土地是否会被收回 http://s.yingle.com/s/664983.html  劳动合同讨薪仲裁申请书（2018最新）http://s.yingle.com/s/664982.html  2018部队转业政策 http://s.yingle.com/s/664981.html

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第二篇：2017最新工伤赔偿规范

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2017最新工伤赔偿规范

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准计算表一、一般伤情

1．医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】

2．住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】

3．交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】

4．食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】

5．康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】

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6．假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】

7．工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】

8．护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】

二、造成残疾

1．生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】

2．【A】一至四级伤残待遇【35条】

【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】

【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险

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基金支付】

【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】

【4】工伤职工退休【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】

【5】缴纳基本医辽保险费改变【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】

【b】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】

【1】一次性伤残补助金：【标准：五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】

【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】

【3】一次性伤残医疗补助金【前提：终止劳动关系的】标准《广东

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省工伤保险条例》【29条】【五级10个月、六级8个月，以本人工资为基数】【基金支出】

【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的】标准《广东省工伤保险条例》【29条】【五级50个月、六级40个月以本人工资为基数】【单位支付】

【C】七级至十级【37条】

【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】

【2】伤残津贴：【无】

【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【7级6个月、八级4个月、九级2个月、10级1个月，以本人工资为基数】【基金支出】

【4】伤残就业补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《广东省工伤保险条例》29条】【七级25个月、八级15个月、九级8个月、十级4个月】【单位支付】

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来源：（2017最新工伤赔偿规范http://s.yingle.com/s/370943.html）心怀法治.相关法律知识

 离婚后一方不给户口本有什么办法 http://s.yingle.com/s/665079.html  党纪条例(2018最新)规定(2018)利用职权与他人发生性关系从重处分 http://s.yingle.com/s/665078.html   刑满释放恢复户口程序 http://s.yingle.com/s/665077.html 离婚后拿不到户口本怎么迁户口 http://s.yingle.com/s/665076.html  户籍改革出新政：取消农业户口对农民参加社保有什么影响 http://s.yingle.com/s/665075.html  迁户口后港澳通行证要换吗

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 仲裁和诉讼的区别和联系是什么 http://s.yingle.com/s/665068.html  2018年户籍制度新规定(2018)有哪些 http://s.yingle.com/s/665067.html  关于开展扫黑除恶专项斗争的通知）http://s.yingle.com/s/665066.html  离婚户口未迁出直接可以再婚吗 http://s.yingle.com/s/665065.html  户口迁移申请书（2018最新）范文 http://s.yingle.com/s/665064.html  2月1日施行：宗教商业化倾向或将得到遏制 http://s.yingle.com/s/665063.html  延长期限到底是不是提高合同条件吗 http://s.yingle.com/s/665062.html  亲兄妹之间是否可以投靠户口 http://s.yingle.com/s/665061.html  离婚后一方户口拒不迁出要如何处理 http://s.yingle.com/s/665060.html    离婚了小孩怎么上户口 http://s.yingle.com/s/665059.html 办理低保后可以结婚吗 http://s.yingle.com/s/665058.html 全家迁入设区的市转为非农业户口的承包地如何处理 http://s.yingle.com/s/665057.html

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 离婚了户口本还是已婚吗

http://s.yingle.com/s/665056.html  劳动仲裁中产生的公告送达费用谁来承担 http://s.yingle.com/s/665055.html  房产证和购房合同丢失应该怎么办 http://s.yingle.com/s/665054.html  公民遇到双户口时该如何注销 http://s.yingle.com/s/665053.html  户口改了两次名字还可以用吗 http://s.yingle.com/s/665052.html  仲裁需遵守的司法程序有哪些 http://s.yingle.com/s/665051.html  行政仲裁与行政裁决有什么异同点 http://s.yingle.com/s/665050.html  异地产生劳动仲裁费用该由谁负责 http://s.yingle.com/s/665049.html  结婚没有迁户口能办离婚吗

http://s.yingle.com/s/665048.html  殴打残疾人法律有什么规定(2018)http://s.yingle.com/s/665047.html  仲裁后还可以法律援助吗

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 2018年能否办理光荣证

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 对劳动仲裁不服法院起诉的答辩状怎样取证 http://s.yingle.com/s/665033.html  出示假户口本骗钱是否触犯刑法 http://s.yingle.com/s/665032.html  大学户口迁回原籍如何办理手续 http://s.yingle.com/s/665031.html  城市户口协议买卖农村房屋法律上生效吗 http://s.yingle.com/s/665030.html  拖欠工资找劳动仲裁委员会有效吗 http://s.yingle.com/s/665029.html  未成年人可以去派出所打户口本吗 http://s.yingle.com/s/665028.html  老公是居民老婆是农民户口怎么迁到老公家 http://s.yingle.com/s/665027.html  户口本房产证全丢了怎么办

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 以前是农业户口转变为集体户口现在是什么户口 http://s.yingle.com/s/665022.html   户口本补办费用是多少 http://s.yingle.com/s/665021.html 办独身子女证需要什么资料

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 关于修宪部分内容建议说明,或有这些变化 http://s.yingle.com/s/665009.html  公安部:已解决户口＂错重假＂和千万＂黑户”落户问题 http://s.yingle.com/s/665008.html  常住户口登记管理规定(2018)是什么样子的 http://s.yingle.com/s/665007.html  应届生上海户口申请条件有哪些 http://s.yingle.com/s/665006.html   如何计算没有生活来源 http://s.yingle.com/s/665005.html 2018大学生成都迁户口有什么要求 http://s.yingle.com/s/665004.html  辞职户口从原单位迁出没落户怎么办 http://s.yingle.com/s/665003.html  集体户口结婚证办理手续及程序 http://s.yingle.com/s/665002.html  劳动仲裁决定书视为撤回申请决定书吗 http://s.yingle.com/s/665001.html    户口页丢了怎么补办 http://s.yingle.com/s/665000.html 户口本承办人要盖章吗 http://s.yingle.com/s/664999.html 身份证挂失了还有什么程序

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第三篇：非工伤死亡赔偿规范

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非工伤死亡赔偿规范

非工伤死亡赔偿标准

企业职工非工死亡应享受以下待遇：

1.丧葬费

本企业职工平均工资2个月。

2.一次性救济金

其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3.供养直系亲属生活困难补助

企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为

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类：180元、170元、150元、140元、130元。(临沂三区为180元，其他九县为150元)

(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。

(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

企业职工非工伤死亡赔偿标准相关法律规定

《中华人民共和国劳动保险条例》

第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

甲、工人与职员因工死亡时，由该企业行政方面或资方发给丧葬费，法律咨询s.yingle.com

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其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十，至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。

乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条甲款的规定，付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。

丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄在十周岁以上者，其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者，为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》

第六章关于死亡待遇的规定

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第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资25%;2人者，为死者本人工资40%;3人或3人以上者，为死者本人工资50%。此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。

第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人

工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其供养直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用;受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。

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第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。

《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》

(鲁劳社〔2003〕53号)

各市劳动和社会保障局、财政局，省直各企业主管部门，各养老保险省直管企业：

经研究，决定对企业职工丧葬补助费标准作适当调整。现就有关问题通知如下：

一、企业职工(含离退休人员)逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干使用，节约归家属，资金按原渠道列支。

二、企业为逝世职工举行遗体告别的费用，包括租礼堂、花圈、遗像放大等开支，由企业据实报销。

三、按《劳动保险条例》第13条丙款和鲁革发〔1972〕143号、国

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发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员，亦按照本通知规定执行。

四、本通知自2003年9月1日起执行。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。

来源：（非工伤死亡赔偿规范http://s.yingle.com/s/370990.html）心怀法治.相关法律知识

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第四篇：实习期间受伤不算工伤但可获赔偿

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实习期间受伤不算工伤但可获赔偿

每年都有大量在校的大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼，实习生在实习单位实习过程中发生人身伤亡的事件也时有发生，那么，这些受伤学生能够享受工伤保险待遇吗？近日，成都市武侯区法院审理了这样一起案件。并认为，实习生不是《劳动法》意义上的劳动者，他和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系，因此，实习生在实习单位实习过程中受伤，不享受工伤保险待遇，该类案件不属于《劳动法》调解的劳动争议案件，应属于《民法通则》调解的一般的民事侵权案件。

案情回放实习期间意外受伤

廖军（化名）系成都交通学校2001级1班学生，2003年9月，经学校安排推荐，他到市内某汽运四分公司参加汽车维修实习。同年12月26日下午，廖军在实习单位上班工作时，被实习单位的驾驶员何林倒车时撞伤，随即被送往医院救治。2003年12月30日，成都市劳动和社会保障局认定廖军受伤属工伤性质。2004年7月27日，成都市劳动能力鉴定委员会确认廖军的伤残等级为七级。

同年9月23日，廖军以工伤待遇争议为由，向成都市劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。成都市劳动争议仲裁委员会以双方未形成劳动关系、该争议不属于劳动争议为由决定终止审理。2004年11月4日，廖军遂向法院起诉，请求判令实习单位、撞伤他的司机及学校连带赔偿其医疗费、残疾赔偿金、精神抚慰金等共计71417.40元。

法庭辩论三被告均称不担责任

在庭审中，汽运公司辩称，汽运公司对于廖军的受伤没有过错，何林倒车符合操作规范，廖军受伤是因其违反作业规则，横穿试车道所致，其对损害的发生有重大过失，应自行承担损害后果。廖军主张的医疗费、精神抚慰金等缺乏法律依据，应予驳回。而廖军所在的交通学校未尽到实习教学过程中的组织、管理义务，应就廖军的损害承担相应的赔偿责任。

而交通学校认为，学校与廖军间存有教育合同关系，而本案系侵权诉讼，交通学校并非侵权行为人，故学校并非赔偿义务人。而撞伤廖军的司机何林认为，自己作为汽运公司的职工，是在执行职务过程中造成廖军的人身损害，对损害发生并无过错，不应承担责任。

法院判决伤者不享受工伤待遇

武侯区法院审理后认为，廖军系交通学校的在校学生，基于学校的安排到汽运四分公司实习，是其学校课堂教学内容的延伸。廖军与汽运四分公司间无劳动关系，也未建立实质意《人力资源方案大全》,7000多份方案,只需288元,货到付款,QQ：523332713 问鼎HR总监殿堂的《人力资源操作大全》系列

义上劳动者与用人单位间的身份隶属关系，双方的权利义务不受劳动法的调整。廖军在实习单位虽然是因实习受伤，但不能享受工伤待遇，其所受损害应按一般民事侵权纠纷处理。因此，法院依照《民法通则》的有关规定作出判决，汽运公司向廖军偿付人身损害赔偿金共计32762.81元。

以案说法此案具有示范作用

实习生与实习单位是否形成事实劳动关系？实习生在实习过程中受伤应该如何适用法律？在我国法律目前没有明确的规定、审判实践中又存在认识不统一的情况下，此案的判决具有示范作用和现实意义。

依据《工伤保险条例》第二十九条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇”的规定，只有属于工伤事故范围的职工，才能向用人单位提出工伤损害的赔偿请求。在校学生与实习单位之间建立的不是劳动关系，实习生的身份仍是学生，不是劳动者，因此不具备工伤保险赔偿的主体资格，在实习过程中受伤不享受工伤保险待遇。

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第五篇：受伤赔偿协议书

受伤赔偿协议书 15篇

受伤赔偿协议书 1

甲方：______

乙方：______

甲乙双方就乙方于____年____月____日在发生的人身损害相关事实进行确认，并经过友好协商，就赔偿事宜达成以下协议：

一、甲方自愿承担乙方因上述人身损害而发生的`合理必要的医疗费用人民币____万元（凭甲方认可的医院有效票据结算，如乙方弄虚作假，甲方有权追回乙方虚报的费用）；

二、甲乙双方经过协商确定：甲方自本协议签订之日起____日内向乙方另行支付____万元人民币。

三、上述两项费用为双方依据法律或者合同协商确定的，甲方赔偿给乙方的所有费用，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、后续的全部治疗费、康复费、护理费及精神损害抚慰金等费用。

四、乙方收取上述费用后，本协议中乙方人身损害赔偿事宜即处理终结，乙方不再向甲方及相关人员、单位主张任何权利。

五、乙方对甲方表示宽容和谅解，乙方并请求公安机关不再立案追究甲方及相关人员、单位的相关法律责任，也不再向法院诉讼。

六、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，公安机关备案____份，双方签字并按手印后生效。

甲方（签章）：________

乙方（签章）：____

联系电话：_

联系电话：_____

_______年_月_日

受伤赔偿协议书 2

甲方：

乙方（受伤人）：

带工人：

带工人唐堂，在济宁市中级法院审判楼装修期间带领的工人王孝娥于20xx年7月20日在自己工作范围内挪架时，不慎碰伤。甲方立即叫来120急救车送医院住院治疗，到20xx年8月4日痊愈出院。经三方协商，达成如下终结协议。

1、甲方本着人道、帮助照顾的原则给予乙方一定的补偿。

2、医院收取的治疗费由甲方负责到20xx年8月3日。乙方出院后，甲方一次性付给柒仟元整（小写7000元），作为误工费、后期治疗费以及20xx年8月3日医院费用、等费用。现一次性终结。乙方出院后再出现的`一切问题甲方均不再负责。

3、乙方必须无条件配合甲方办理保险赔付工作，赔付的资金归甲方所有。

4、本协议自签订之日起生效。

5、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方及代表：（签字）

身份证号码：

乙方代表：（签字）

身份证号码：

带工方代表：（签字）

身份证号码：

签订地点：

签订日期：20xx年8月3日

受伤赔偿协议书 3

甲方：_______地址：_______

乙方：_______

身份证号码：_______

地址：_______

现双方本着平等、自愿、公平原则，经友好协商，达成如下协议：

一、鉴于乙方在甲方处被注水旗砸倒，感觉头部和肩膀不适，甲方要求陪同其到医院检查，乙方要求自己去医院检查，要求甲方支付检查等费用合计人民币元（大写：整）。

二、乙方收到上述补偿款后，应向甲方签字确认。

三、甲方履行赔偿义务后，乙方应保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方主张任何权利，不得做任何有损或影响甲方形象或利益的行为。甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。

四、本协议为双方平等、自愿协商之结果，甲乙双方对该协议内容已经全文阅读并理解无误，是双方真实意思表示。

五、甲、乙双方应认真遵守该协议。发生纠纷，协商解决。

六、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方：_______乙方：_______

__年__月__日__年__月__日

受伤赔偿协议书 4

甲方：_________身份证号：_________

乙方于____年____月____日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计____元（大写：人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、本协议签订后日内，甲方向乙方支付人民币____元，于____年____月____日付清。

3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的`后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

4、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%.

5、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

6、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

7、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

9、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方：_________

乙方：_________

____年____月____日

受伤赔偿协议书 5

甲方：xxx

乙方：xxx

乙方于20xx年x月x日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计xxxx元（大写：人民币xxxxxxxx），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的.任何费用。

2、本协议签订后x日内，甲方向乙方支付人民币xxxx元（大写：xxxxxxxx），于20xx年x月x日付清。

3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

4、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的xx‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的xx%。

5、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的xx%的违约金。

6、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

7、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

8、本协议一式x份，甲乙双方各执x份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

甲方（签章）：xxx乙方（签章）：xxx

联系电话：xxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxxx

20xx年x月x日20xx年x月x日

受伤赔偿协议书 6

甲方：_____，法定代理人__________，身份证号：_______________

乙方：__________，法定代理人_____，身份证号：_______________

事件经过：

_____与__________系同学。20xx年__________月__________日活动课期间，__________、_____与老师打羽毛球时，__________的羽毛球拍与_____面部发生碰撞，导致_____两颗门牙受伤（具体伤情见20xx_____年__________月__________日的医院门诊病历说明）。现__________与_____的法定代理人针对本次事件，就赔偿事宜，一致同意协商解决。

协商结果：

一、乙方向甲方支付赔偿款共计__________万元整（小写__________元）。本协议签订之日乙方支付甲方__________万元，年月日前乙方支付甲方壹万元，年月日前乙方支付甲方壹万元。

二、甲方与学校之间以及学校为学生投保的`相关保险等事宜由甲方另行处理，乙方对此无异议。

三、本协议自双方签字、捺印之日起生效。

四、甲乙双方签署本协议，本次事件便告终结，双方再无纠纷。

五、签署本协议时，甲乙双方已经完全了解该协议的内容，具备完全的行为能力，不存在被胁迫、欺诈、重大误解的情形。

六、本协议约定内容均采用打印文本，除签字部分外，涂改、书写均无效。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、本条款以下无正文。

甲方：__________乙方：__________

法定代理人：__________法定代理人：__________

签订日期：__________签订日期：__________

受伤赔偿协议书 7

甲方：______

乙方：______

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计____元（大写：人民币______），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、本协议签订后____日内，甲方向乙方支付人民币____元（大写：____），于____年____月____日付清。

4、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的.一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的____‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的____%。

5、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的____%的违约金。

6、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

7、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

8、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

甲方（签章）：________乙方（签章）：____

联系电话：_联系电话：_____

_______年_月_日_______年_月_日

受伤赔偿协议书 8

甲方（劳务接受方）：身份证号：

乙方（劳务提供方）：身份证号：

鉴于乙方长期向在甲方提供劳务，年月日乙方在提供劳务过程中因自身过错受伤，经医院诊断伤情为：。现甲乙双方就乙方在提供劳务过错中受害赔偿事宜达成如下协议：

一、甲乙双方确认截止本协议签订时止，因乙方受伤所产生的医疗费用已由甲方全部实际结清（乙方伤情可能产生的后续医疗费见第二条约定）；

二、甲方一次性给付乙方人民币元，大写：（该款项包括但不限于乙方因本次受伤可能享有的残疾赔偿金、被扶养人生活费、住院伙食补助费、误工费、护理费、交通费、营养费、后续医疗费等全部费用），除本条约定款项外，乙方不得要求甲方支付任何款项。

三、因乙方自身存在过错，前述第二条确定的金额与款项名目，系甲乙双方根据各自过错确定的'结果，协议签订后，乙方不得再以后续治疗等任何理由向甲方主张任何权利。

四、甲乙双方确认截止本协议签订时止，因乙方提供劳务所应享有的劳务费等所有费用，已经全部结清，已由甲方实际支付给乙方。

五、甲乙双方确认，自本协议签订时止，甲乙双方间提供劳务关系即行终止。

六、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字时生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

受伤赔偿协议书 9

甲方：_________监护人：_________

乙方：_________监护人：_________

_________、_________两学生于_______年____月____日在本班教室进行摔跤玩闹时，不幸造成_____右脚胫、腓骨骨折及踝关节滑脱移位。现经县骨伤医院半年来的医治基本痊愈，合计医治费用万余元。现经双方监护人自愿、平等协商达成如下一致解决协议：

1、依据事故经过事实，各自应承担一半的责任；

2、再由_________监护人_________补偿_________家医药费_________元人民币，加之前补偿的._________元，合计补偿人民币万仟_________元；

3、此解决为这次意外伤害事故的最终解决，_________家不再从任何渠道要求其它赔偿；

4、_________右脚今后功能的完全恢复由监护人_________监护督促，_________不再承担任何责任。

甲方_________监护人：_________

乙方_________监护人：_________

_______年____月____日

受伤赔偿协议书 10

赔偿协议书

甲方：李X，法定代理人李XX，身份证号：

乙方：王XX，法定代理人王X，身份证号：

事件经过：

李X与王XX系同学。20xx年 XX月XX日活动课期间，王XX、李X与老师打羽毛球时，王XX的羽毛球拍与李X面部发生碰撞，导致李X两颗门牙受伤（具体伤情见20xxX年XX月XX日的医院门诊病历说明）。现王XX与李X的`法定代理人针对本次事件，就赔偿事宜，一致同意协商解决。

协商结果：

一、乙方向甲方支付赔偿款共计XX万元整（小写XX元）。本协议签订之日乙方支付甲方XX万元，年月日前乙方支付甲方壹万元，年月日前乙方支付甲方壹万元。

二、甲方与学校之间以及学校为学生投保的相关保险等事宜由甲方另行处理，乙方对此无异议。

三、本协议自双方签字、捺印之日起生效。

四、甲乙双方签署本协议，本次事件便告终结，双方再无纠纷。

五、签署本协议时，甲乙双方已经完全了解该协议的内容，具备完全的行为能力，不存在被胁迫、欺诈、重大误解的情形。

六、本协议约定内容均采用打印文本，除签字部分外，涂改、书写均无效。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、本条款以下无正文。

甲方：乙方：

法定代理人：法定代理人：

签订日期：签订日期：

受伤赔偿协议书 11

甲方：

乙方（伤者）：，女，身份证号码：。

监护人：，身份证号码：，系伤者。

乙方于年月日在甲方经营的XX项目游玩时发生意外受伤事件，依据有关法律法规，并结合受伤情形，双方本着平等协商、互谅互让的.原则，经协商达成协议如下：

一、甲方愿一次性补偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金及其他费用合计人民币捌万元整（￥80000.00元）。

二、上述费用支付给乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何费用。

三、甲方履行付款义务后，此事的处理即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

四、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

五、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

六、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。

七、本协议书壹式贰份，双方各执壹份，经双方当事人签字或捺指印后生效。

甲方：（盖章）乙方：

日期：年月日

受伤赔偿协议书 12

甲方：_________

乙方：_________

于________年____月____日在甲方经营的`__________景点游玩时发生意外受伤事件，依据有关法律法规，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金及其他费用合计人民币肆仟元整(￥4,000.00元)。

三、上述费用支付给乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何费用。

五、甲方履行付款义务后，此事的处理即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。

九、本协议书壹式贰份，双方各执壹份，经双方当事人签字或捺指印后生效。

甲方：________乙方：________

日期：________年____月____日

受伤赔偿协议书 13

甲方：_______身份证号：_______

乙方：_______身份证号：_______

乙方系甲方雇佣的工人，_______年_______月_______日下午，乙方在甲方承包的工地干活过程中不慎受伤，乙方受伤入院。现双方在平等、自愿的基础上，就乙方相关赔偿事宜达成协议如下：

一、截止本协议签订之日，乙方所有的医疗费用甲方已全部垫付、给付完毕，乙方已出院，不拖欠医院任何费用，再发生任何住院费用与甲方无关。乙方在甲方工作期间所得（工资）已结清。

二、乙方住院期间，由甲方人员全程护理，住院期间乙方及家属生活费用均

由甲方承担，乙方不再向甲方主张住院期间护理费、住院伙食补助及营养费等。

三、扣除甲方已给付完毕的医疗费用之外，甲方再另行赔偿乙方（大写：_______）。此费用包括但不限于伤残赔偿金、误工费、交通费、营养费、出院后护理费、后续治疗费（二次手术费及因此产生的相关所有费用）等所有依据法律应当赔偿或给付的项目。乙方日后再出现任何问题或后果，与甲方无关，不得再向甲方主张任何赔偿或权益。

四、乙方所有门诊、住院收据、病志及所有相关收据等所有材料交给甲方，

甲方投保的.保险理赔款全部由甲方领取和取得，乙方不得主张相关款项所有权。

五、本协议签字之时，甲方先给付元（大写：_______），

不需乙方出具收据；余下元（大写：_______）于年月底前一次付清，由乙方向甲方出具收据。

六、乙方对赔偿数额及项目已充分理解，并不存在重大误解及受欺骗、胁迫、乘人之危等情形；双方之间因此事产生的所有问题已全部了结。

七、乙方承诺绝不反悔，保证不得向任何部门及机关投诉，也不得向人民法院另行提起诉讼。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，双方各执壹份。

甲方：_______乙方：_______

乙方家属：_______

日期：__年__月__日

受伤赔偿协议书 14

甲方：______

乙方：______

甲乙双方就乙方于____年____月____日在发生的人身损害相关事实进行确认，并经过友好协商，就赔偿事宜达成以下协议：

二、甲乙双方经过协商确定：甲方自本协议签订之日起____日内向乙方另行支付____万元人民币。

四、乙方收取上述费用后，本协议中乙方人身损害赔偿事宜即处理终结，乙方不再向甲方及相关人员、单位主张任何权利。

五、乙方对甲方表示宽容和谅解，乙方并请求公安机关不再立案追究甲方及相关人员、单位的相关法律责任，也不再向法院诉讼。

六、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，公安机关备案____份，双方签字并按手印后生效。

甲方（签章）：________乙方（签章）：_________

联系电话：________________联系电话：__________

_______年______月______日_______年______月______日

受伤赔偿协议书 15

甲方：xxxxx

乙方：xx

乙方于20xx年x月x日在甲方经营的xx发生意外受伤事件，依据有关法律法规，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下：

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金及其他费用合计人民币xxxxxxx元整（￥xxxx元）

二、上述费用支付给乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何费用。

三、甲方履行付款义务后，此事的.处理即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

四、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

五、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

六、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。

七、本协议书一式xx份，双方各执x份，经双方当事人签字或捺指印后生效。

甲方（签章）：xxxx乙方（签章）：xx

联系电话：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxx

20xx年xx月x日20xx年xx月x日

施工受伤的工伤赔偿规范

第一篇：施工受伤的工伤赔偿规范

第二篇：2017最新工伤赔偿规范

第三篇：非工伤死亡赔偿规范

第四篇：实习期间受伤不算工伤但可获赔偿

第五篇：受伤赔偿协议书

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