第一篇:申报高级专业技术职务任职条件.
申报高级专业技术职务任职条件
申报专业技术职务的专业技术人员,应严格遵守国家的法律、法规和政策,诚实守信,具有良好的职业道德,并具备以下条件:
一、正常晋升
申报考核确认高级专业技术职务的人员,具有本专业大专毕业以上学历,担任中级专业技术职务5年以上。具有丰富的组织管理经验,担任企业部门经理以上职务,能独立承担或主持重大的生产技术和管理工作,解决技术和管理的疑难问题,取得显著的经济效益和社会效益。
具备非本专业毕业学历的专业技术人员,应取得大专院校本专业主要科目(三门以上)进修结业证书(含专业证书班),或参加大专院校本专业培训累计一年以上,或从事本专业技术工作年限增加二年。
企业从事经营管理的专业技术人员申报经济专业技术职务,企业从事生产技术工作的专业技术人员可申报工程、经济等专业技术职务。
二、破格晋升
对不具备规定学历从事专业技术工作14年以上,但近三年来业绩突出、贡献大的人员,具备下列条件之二者,可破格推荐考核确认高级专业技术职务(获得的生产经营类的表彰,适用于经济专业破格条件;工程技术类的表彰,适用于工程技术专业破格条件):
1、个人获设区市级党委、政府或省主管部门授予的有关生产、经营和管理,以及安全生产、安排劳动就业等方面的先进荣誉称号;
2、在设区市处于领先地位,取得良好经济效益的重点企业主要生产技术负责人和经营者;
3、被设区市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技术负责人和经营者;
4、获得设区市(厅)级二等(县、市、区级一等)科技成果奖或社会科学成果奖的企业主要参与者(获奖证书有署名);
5、产品被授予省级名牌产品或著名商标的企业主要生产技术负责人和经营者;
6、新产品的研制通过设区市(厅)级鉴定的企业主要参与者(鉴定或立项书有署名);
7、参与省级有较大影响的社会效益者(鉴定或立项书有署名);
8、产品在国家级行业协会组织的评比中获最高奖的企业主要参与者(获奖证书有署名)。
9、成果获得国家专利的主要参与者(专利证书有署名)。
经济专业人员应提交近5年来撰写的、经专家鉴定具有较好水平的专业论文两篇或在报刊上公开发表过的专业论文两篇,字数不少于3000字;工艺美术专业人员应提交代表作品的创作体会,答辩时应提交代表作品或作品图片,供专家审定;申报环境设计的人员,还应提交手绘效果图1-2幅。
申报高级专业技术职务任职资格应提交的材料
1、简明表一式12份(可复印)并加盖单位公章;
2、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份;
3、申报人员汇总表一式2份(每个申报单位一份,并提供EXCEL电子表格软盘一份);
4、申报人员所在企业的简介1份;
5、公司的营业执照复印件1份和最新的验资报告复印件1份,并加盖单位公章;
6、最近年度社保对帐单复印件1份;
7、身份证复印件1份及小二寸相片2张(相片背面写明申报专业、姓名,贴在身份证复印件空白处);
8、学历证书原件及复印件2份(提供网上查询结果打印件或毕业学校的联系方式)、工作年限证明原件(本单位只能证明本单位工龄);
9、专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份;
10、业务自传或专业技术工作总结一式3份(字数在3000字左右);
11、经济系列论文二篇一式5份(为近年所写的与所申报系列工作有关的论文,字数控制在3000-5000字。有获奖证书的还需提供证书原件及复印件各1份)。工艺美术系列人员答辩时应携带代表作品原件;
12、提交三项或三项以上由申报人本人主持或参与的项目、工程等工作业绩的证书或者证明材料1份(材料要扎实、完整、符合逻辑、能说明问题);
13、评审材料中所提及的有关获奖、专利、资质证书、资格证书、销售收入、利税等内容的支持文件或证明材料原件及复印件2份。
注:所有材料应用档案袋包装。在外面应注明“申报高级××师(××专业)正常晋升”或“申报高级××师(××专业)破格晋升,符合破格条件第×、×条”;
为防止遗失,建议所有提交的原件应集中在一起(可用塑料袋分装),并按学历证书(含专业学历证书)、资格证书、获奖证书、培训证书分类提供一份原件凭据清单,清单上应注明证书名称及证书编号。
第二篇:专业技术职务任职资格申报
专业技术职务任职资格申报
附 件 材 料
职 务 系 列工程现 任 专 业
技 术 职 务水利助理工程师申报何职称
任 职 资 格水利工程师工 作 单 位昆明市东川区铜都街道水务站主 管 部 门昆明市东川区水务局姓名贾 燕 飞填 表 时 间2013年6月
第三篇:破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件
破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件
按照国家有关规定,结合我部实际情况,对破格评审高级专业技术职务任职资格申报条件规定如下:
一、任现职期间符合下列条件之一的专业技术人员:具备有关高级评委会制定的除任职年限外的申报具体条件,其申报高一级专业技术职务任职资格的任职年限可提前2年;或者具有大专学历、并具备有关高级评委会制定的除学历外的申报具体条件,可申报高一级专业技术职务任职资格。
(一)获得国际上有较大影响的学术、技术特殊荣誉奖的;
(二)获得国家级(或相当于国家级)科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖四等奖及其以上的;
(三)获得省部级(或相当于省部级)科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖三等奖及其以上的;
(四)在科学、技术领域取得创造性成果,或在学科建设、理论研究等方面取得突破,处于国际先进水平,或填补国内重要空白的;
(五)在国家重大科研项目、重点工程建设项目、重大技术改造项目、重大技术引进项目中主持解决了关键性技术难题,取得了显著经济、社会效益的;
(六)在新兴科技、前沿学科方面获重大发明专利,并取得重大经济、社会效益的;
(七)具有丰富的医药卫生实践经验和独到的医疗技术,其医疗效果达到国内先进水平,或者在国内同行中有较高知名度的;
(八)推广、应用新技术、新工艺和科技成果取得重大经济、社会效益,处于国内本行业领先水平的;
(九)作为第一作者,在国际或全国一级学术刊物上发表论文两篇或独立出版学术专著一部,并被该学科领域的知名专家评价为具有较高学术水平或独到见解的。
二、各单位引进的急需、紧缺人才,在专业技术岗位工作满1年,且胜任现职工作,可比照本单位同等(学历、工作年限)人员的专业技术职务情况,申报破格评审高级专业技术职务任职资格。
三、委托评审专业技术职务任职资格的专业技术人员,其破格申报条件原则上按委托单位的要求执行。
四、除上述规定外,其他申报破格评审高级专业技术职务任职资格的具体条件按国家有关规定执行。
五、各系列高级评委会根据上述规定,制定具体实施办法。
第四篇:2014年高级、中级专业技术职务任职资格申报所需材料
2014年高级、中级专业技术职务任职资格申报所需材料
一、申报条件:以农业专业为例,个别专业有所不同。学历、学位与资历要求:
一、符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:
(一)具有硕士学位,从事专业技术工作2年;
(二)具有研究生班毕业证书或第二学士学位,从事专业技术工作4年,任助级职务4年;
(三)具有大学本科学历,从事专业技术工作5年,任助级职务4年;
(四)具有大学专科学历,从事专业技术工作7年,任助级职务4年。
二、符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:
(一)具有博士学位,取得中级任职资格2年;
(二)具有大学本科以上学历,或学士以上学位,取得中级任职资格5年。
三、破格条件
(一)符合下列条件之一者,可申报中级任职资格:
1、具有全日制普通中等专业学校学历,从事专业技术工作12年,任助级职务4年;
2、后取得中等专业学校学历,从事专业技术工作17年,任助级职务4年。
(二)符合下列条件之一者,可申报高级任职资格:
1、具有全日制普通大学专科学历,从事专业技术工作16年,取得中级任职资格5年;
2、后取得大学专科学历,从事专业技术工作20年,取得中级任职资格5年。
二、申报时具体材料:
1.现有职称证原件及审批表原件(必要)
2.毕业证原件和学籍表原件及相关学历、学位认证部门出具的《中国高等教育学历或学位认证报告》或学信网上打印出的带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》(此项必须提供,且学历、学位证书都需要认证)。(必要)3.继续教育知识更新证书(必要)4.所需论文:高级三篇,中级一篇(必要)
5.所需成果:至少一个(成果证书需附批准文件,专利证书需附批准报告及相关佐证材料)(必要)6.身份证复印件一份(必要)
7.专业技术工作总结1份(要求1页A4纸内完成)(必要)8.荣誉证书(高级只要省级以上的;中级只要总局级以上的)9.继续教育专业培训证书(毕业证所学专业与申报职称专业不符人员必须有,毕业证所需专业与申报职称专业相同人员不需要此证书)10.个人申请一份(必要)11.单位综合推荐报告一份(必要)12.公示表一式两份(必要)
13.《学历破格人员审查表》:学历破格人员必须填写 14.外语计算机免试表一式三份(必要)15.《诚信承诺协议》(必要)
16.两张近期一寸蓝底免冠照片(必要)17.职称材料袋:在人社科领取(必要)
18.农业专业统一上报表:每个专业可能会有不同要求的表样,其他专业有自己专业的要求,具体要求询问农场本专业对口机关科室。
附件:1.《单位综合推荐报告》
2.《职称外语、计算机考试免试人员审查表》 3.《学历破格人员审查表》
4.《诚信承诺协议》 5.农业专业统一表格
注:1.此总结材料是为了各单位申报职称人员整理职称材料,是以农业专业为例,其他专业还有自己专业的要求,具体要求询问农场本专业对口机关科室。
2.所有材料内涉及填报单位、基层单位盖章处均为八五二农场人社科盖章。
第五篇:工程师专业技术职务任职资格申报
中级专业技术职务任职资格申报
办理部门
卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股 联系电话
7208718 办事依据
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号;《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号;《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号;《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号; 办事程序
1、事业单位结构比例审核
申报材料:①编制文件;②专业技术人员花名册;③专业技术人员变动的有效证件;④机关事业单位人员计划管理册;⑤事业单位使用《河南省职称工作信息系统》生成打印的《结构比例审核表》1式3份及电子文本(专业技术人员数据库.txt;dw.txt;zgdw.txt)。
申报程序:事业单位填表申报、区职称管理部门审核盖章。服务程序:市职称科受理材料并审核空岗数,并将事业单位空岗数批转区职称管理部门。
2、个人自主申报,准备要求的各种表格、材料;①“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份;②省人事厅印制的《评审表》1式2份(手工填报,不得复印);③“河南省职称工作信息系统”软件打印的评审简表1式30份;④破格、单列人员个人业务自传;⑤申报人员有效学历证书、《资格证书》、《聘任证书》、外语(古汉语、医古文)合格证书或成绩单或免试审批表、计算机能力证书、继续教育证及系列(专业)要求的培训证书原件;⑥任现职以来的考核表或考绩档案(不少于申报年限的要求);⑦申报人任现职以来的获奖证书、专利证书及成果鉴定证书等主要业绩证明材料等原件;⑧申报人任现职以来撰写的论文、论著原件;⑨用“河南省职称工作信息系统”中的“高中级申报管理”录入信息并上报生成的电子文本(.txt文件);⑩1寸免冠照片1张(中、小学教师系列2张)。
3、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性;
4、材料报区职称管理部门初审,再报市职称科审核
5、市人事局职称管理部门对申报人员材料进行审核;
6、中、小学教师系列由教育局组建评审委员会,其他系列由评价中心组建评审委员会开展评审工作;
7、评审结果由组建评委会的单位通知申报人员所在的主管部门公示1个月;
8、评审结果报送市人事局职称管理部门审批;
9、市人事局职称管理部门下发任职资格文件,发放资格证书。办事时限
坚持热情、负责、圆满的原则,对符合条件、程序,材料齐全的事项做到随到随办,急事急办,特事特办,对符合条件,手续不齐全的,要耐心解释,说清情况,待手续完备后即可办理;对不符合条件的,要认真做好说服工作,讲明政策。办事纪律
严格遵守工作原则和规定,执行政策,公道正派,廉洁自律,依法行政;认真履行职责,坚持作息制度,按时上下班。办事结果
将职称评聘的政策、参评对象予以公开,对来信来访者及时调查处理,对重大问题及时向局领导汇报,由局领导决断。收费标准
评审费(含资格审查费)每人150元,论文鉴定费每篇30元
初级专业技术资格认定(初定)
办理部门
卫东区人事劳动和社会保障局职称管理股 联系电话
7208718
办事依据
《河南省人事厅关于深化职称改革的若干意见》豫人 [2004]98 号;《关于进一步做好专业技术职务任职资格申报评审工作有关问题的通知》豫人职 [2003]24 号;《河南省物价局、河南省财政厅关于调整我省专业技术职务任职资格评审收费标准等问题的通知》豫价字[1997]13号;《河南省人事厅关于认真落实评审通过人员异议期制度有关问题的通知》豫人职[2000]3号; 申报材料
1、“河南省职称工作信息系统”软件打印的资格审查表1式3份;
2、考核情况证明1份,全日制正规院校毕业生初定用国家人事部印制的“初聘专业技术职务呈报表”1式2份;
3、学历证书、学位证书、及系列(专业)要求的培训证书原件;
4、与服务单位签订的聘用合同或劳动合同(须盖人事或劳动部门鉴证章)原件或就业报到证;
5、有关论文、业绩材料原件;
6、用“河南省职称工作信息系统”中的“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“直接认定”录入信息并上报生成的电子文本(.txt文件); 7、1寸免冠照片2张。办事程序
1、个人自主申报,准备要求的各种表格、材料;
2、用人单位在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性;
3、评价中心受理申报人材料,进行初步审核;
4、评价中心组建认定委员会开展认定工作;
5、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认;
6、公布认定(初定)结果并下发任职资格证书。办事时限
坚持热情、负责、圆满的原则,对符合条件、程序,材料齐全的事项做到随到随办,急事急办,特事特办,对符合条件,手续不齐全的,要耐心解释,说清情况,待手续完备后即可办理;对不符合条件的,要认真做好说服工作,讲明政策。办事纪律
严格遵守工作原则和规定,执行政策,公道正派,廉洁自律,依法行政;认真履行职责,坚持作息制度,按时上下班。办事结果
将职称评聘的政策、参评对象予以公开,对来信来访者及时调查处理,对重大问题及时向局领导汇报,由局领导决断。收费标准
评审费(含资格审查费)每人80元