第一篇：要打印的稿件
江苏久祥汽车电器集团有限公司博士后管理工作暂行规定
第一条
为促进江苏久祥汽车电器集团有限公司博士后创新实践基地的建设，吸收国内外优秀博士从事高水平的科研工作，不断开发新产品，提升企业竞争力，结合公司实际，特制定本规定。
第二条
公司开发部作为博士后日常工作的归口部门，负责博士后创新实践基地的建站，博士后进、出站管理、博士后科学基金的申报，并组织博士后的考核工作等。
第三条
博士后经费的管理与使用由博士后创新实践基地按全国博士后管理委员会《关于博士后经费管理的有关规定》及公司有关财务制度办理，单独建账，专款专用，单独管理。
第四条
公司将根据“坚持标准、择优录取"的用人原则，组织博士后工作领导小组对申请人进行面试，并对其科研能力、学术水平和综合素质进行评议，提出是否招收的建议，报公司董事会和博士后流动站商定后呈报江苏省人事厅审批备案。
第五条
博士后进站后需与公司签订《江苏久祥汽车电器集团有限公司博士后科研工作协议书》，确定双方的责任、权利及其他有关事项。
第六条
博士后进站两个月内，必须根据公司研发工作的需要制定和实施研究计划，研究计划由博士后本人提出，并取得公司及合作导师的同意。
第七条
博士后创新实践基地与流动站加强联合对博士后研究人员的工作考核，按照岗位职责要求对博士后人员科研工作进行跟踪管理，根据博士后进站时与公司签订的协议对博士后人员实行目标管理。
第八条
公司设立博士后奖励基金，对于有突出贡献的博士后给予表彰和奖励。
第九条
博士后研究工作由公司提出研究项目，提供项目经费和日常经费，博士后研究人员主要在公司完成研究工作，其研究成果的知识产权归属于江苏久祥汽车电器集团有限公司，申请专利时的发明人可以注明为博士后本人。
第十条
博士后研究成果在公司转化为现实生产力，产生一定经济效益的，可按有关规定提成奖励；若符合申报江苏省科技成果奖申报条件，申报成功后博士后研究人员可享有提成。
第十一条
博士后研究人员在站期间或期满出站后，按照国家规定和公司的有关要求对博士后研究成果中的技术秘密及企业的商业秘密予以保密，违者按有关规定追究其责任。
第十二条
博士后在站的科研工作结束时，应提交工作报告、论文（著作）和研究成果，完成《协议书》所规定的各项工作。
第十三条
博士后工作期满离站前，由工作站对其现实表现、学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核，写出鉴定意见，并提出能否晋升高级专业技术职务的建议。
第十四条
博士后人员出站离厂时应按公司有关规定办理相关手续，归还所用电脑、工具、资料和房间钥匙，与实践基地做好交接工作。
第十五条
博士后经费由国家计划内指标拨款，江苏省人事厅、市人事局资助、公司自筹等组成。
第十六条
凡进入公司博士后科研工作站从事研究工作的博士后人员进站三个月内通过开题报告考核，拨给研究经费，从博士后总经费中支出。
第十七条
科研保障，公司为博士后工作人员提供办公室、实验室（或有关实验条件）、有关技术资料、办公室配有上网资料咨询专用电脑和设计用的台式电脑、打印机等必备的办公器材。
第十八条
博士后可与公司合作申请省、国家等基金资助，经费按其与公司的合作协议进行开支，分配应用方向。
第十九条
博士后出站后愿意留在公司工作的，公司优先予以考虑，职务及待遇另行协商。
第二十条
本规定未尽事宜，按国家和省市有关文件规定进行，或由企业和进站博士后研究人员另行协商解决。
江苏久祥汽车电器集团有限公司
江苏久祥汽车电器集团有限公司博士后考核暂行办法 为了进一步加强博士后管理工作，确保博士后科研工作的顺利进行，根据国家有关规定，现对博士后在站工作期间的考核作如下规定：
一、签订科研工作协议
博士入站后，要与公司签订科研工作协议书，协议书主要内容包括：研究课题及主要内容，拟解决的关键技术问题及要达到的目标、双方的责任、义务等，科研工作协议书将作为对博士后进行考核管理的主要依据之一。
二、实施阶段目标考核
1、研究工作正式开展后，博士后每季度要向公司汇报一次工作进展情况，公司每半年组织一次阶段考核，成立专门的考核组，对博士后的工作情况进行综合评价。
2、博士入站一年后，由实践基地和流动站共同组织有关专家对其进行中期考核，听取博士后一年的工作情况汇报和下步研究工作计划。
3、每次考核前，博士后本人都要认真填写《江苏久祥汽车电器集团有限公司博士后阶段考核表》的有关内容，对自己的工作情况进行小结，汇报科研工作的进展情况，提出工作中存在的问题及下步研究思路和工作内容。
三、期满出站考核
1、博士后研究工作期满，完成所确定的科研项目，达到预期目标，可向工作站提出出站申请，工作站、流动站双方共同组织专家采取答辩等形式，进行期满出站考核。
2、工作站汇总博士后各阶段的考核意见，结合对其政治思想、工作表现的考核情况，形成综合的考核结论，并提出出站意见。
江苏华信科技股份有限公司博士后工作成果奖励办法 第一条
公司设立博士后奖励基金，对于有突出贡献的博士后给予表彰和奖励。
第二条
工作站根据博士后工作成果及本奖励办法，及时书面提出奖励意见，报公司博士后领导小组批准并行文，由财务部在基金中列支。
第三条
进站人员如在国家级刊物及三大检索（SCI-《科学引文索引》、EI-《工程索引》、ISTP-《科技会议录索引》）上发表与企业科研任务有关的学术论文，奖励博士后本人2000-5000元。
第四条
进站人员帮助公司攻克技术难关的，视其重要程度和预计可实现的经济效益奖励博士后本人2-30万元。
第五条
进站人员帮助公司获得国家或政府专项资助，金额在10万元以下的，奖励博士后本人2000元，金额在10万元至30万元的，奖励博士后本人5000-10000元，金额在
20万元以上的，博士后本人可按5%抽取提成。
第六条
进站人员在协助公司申报专利成功的，申报技术发明专利1项奖励1万元，申报实用新型专利1项奖励2000元。
第七条 博士后研究成果在公司转化为现实生产力并产生一定经济效益的，可享受一次性奖励20000元，经济效益特别显著的，经公司博士后领导小组研究可一次性奖励2-30万元，符合条件，可申报江苏省科技成果奖，博士后研究人员可享有10%提成。
本规定由公司博士后工作领导小组负责解释，自下发之日起执行。
检测中心管理规定
为确保公司检测设备精准，加强检测中心管理，以保证检测试验工作的顺利进行，结合公司具体情况，特制订本规定。
一、室内应保持照明良好、光线充足，设备要保持清洁、防潮、防锈，地面无积、无污物。
1、室内的设备、仪器、计量器具均需建卡或台账，并由专人负责保管。
2、室内的设备、仪器、计量器具必须注明使用方法及注意事项。
3、室内的设备、仪器、计量器具放置在规定区域内，不得随意搬移。
4、室内的设备、仪器、计量器具应由专人负责定期送国家相关规定部门鉴定，经鉴定合格后方可使用。
5、经常使用的仪器每次使用后立即清理干净，不经常使用的电子仪器应定期插电开动，较长时间不使用的设备应定期保洁。
6、仪器出现故障时，应通知专业人员进行修理，禁止任何人乱拆乱修。
7、检测室内的设备、仪器、计算器具经专门技术人员
鉴定必须汰旧换新或因检验工作实际的需要必须增置时，由本公司研发中心申请采购。
8、严禁把菜饭、零食、烟火带入检测室内，检测室内物品未经允许不得带出。
9、每天下班前应检查检测室电、门、窗等，以确保安全。
二、检测人员必须经过培训取得检测资格证后方可上岗操作。
1、检测人员必须着工装后方可进入检测室。
2、检测员应严格按国家标准要求及标准规范进行操作。
3、检测员进行检测操作时应细心，不可马虎或任意编造检测结果，对检测结果有疑问的要及时分析原因，重新检测。
4、检测员应对检测过程做完整的记录。
5、检测完毕，应立即进行清洁整理，物归原处，专用的器具用标签标明，以免
6、检测员应积极学习，包括检测器具知识、新产品的生产工艺、生产技术、产品标准等。
本规定适用于公司检测中心的管理，检测中心的管理由研发中心检测中心全面贯彻实施。
第二篇：我要安全小稿件
我要安全
安全是一种严肃的生活态度，事一份对家人对亲人的责任，同时也是企业的生命线。对于企业而言，安全意味着发展、稳定、保障、以及管理水平。
工作环境中，我们最常说的一句话“安全生产，人人有责”。说明安全对我们的重要性。我们通过安全学习，安全操作来时刻增强安全防范意识。同时我们也要通过身边的典型和实例来警醒。扑入和我们工作环境相仿的米东天山水泥厂煤磨发生闪爆事件，我相信谁听到这样的消息心情都会沉重，都会悲痛。但我们不能听听而已，当时应该心痛，更多的从中反思，总结教训，告诫自己应该怎么做，从哪里做，在平常岗位中，日常巡检中，爬高上低，机器的轰鸣声，一系列的旋转运行设备，此时，保持自己有一个警惕的大脑，不麻痹大意，严格按岗位操作规程，绝不能掉以轻心，保障安全生产。
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。安全从点滴做起，安全从每时每刻做起，要安全，不要因罚款才要。我要安全，事因为我要信福生活。
2012-2-16
第三篇：向高效管理要质量--通讯稿件
向高效管理、高效课堂要质量
——仁寿县四公乡九年制学校全面提升教育教学管理水平
为了进一步提高教学质量，提升办学品位，仁寿县四公乡九年制学校在县教育局全面提高教学质量精神鼓舞下，掀起了向高效管理要效益、向高效课堂要质量的新高潮。
在深入反思和广泛学习的基础上，四公学校进一步优化了学校教育质量管理的“三三制”模式。一是学校突出教学中心，建机制、重投入、明奖惩；二是教导处一心抓质量，定制度，重检查，严考核；三是班主任负责班级质量：优化班科配合、重视特色教学、提高课堂效益。
在深入学习课程改革排头兵“杜郎口中学”新课堂后，四公学校结合校情，努力建设具有四公特色的高效课堂“三三制”模式。一是新课堂要立足三个基本点：实施目标教学，实施小组合作探究学习，实施新课堂理念——快乐高效的学习；二是每堂课要分成三个教学时间段：教师指导、学生自主学习、学生识记练习各占三分之一的时间；三是课堂教学中，教师要强力训练学生的注意力、记忆力和思维力，引导学生养成“先预习后学习，先复习后作业，先思考后请教“的学习习惯。
为了大幅度提升课堂效益，四公学校开展了“新课堂赛课月活动”，组织学生老师观看高效课堂视频，共同研究高效课堂教学模式，共同备课拟定优质教案，老师人人参加了学校大赛课活动，学校邀请了相关县区领导、教育专家、学生家长来到学校，走进课堂进行观摩、交流和指导，极大的提高了课堂教学效益，在社会上赢得了广泛赞誉。
目前，四公学校教职工同心协力，向同类示范学校的目标不断迈进！
（仁寿县四公乡九年制学校易学军刘冬供稿）
第四篇：稿件（定稿）
××公司+事项
标题：宋体、小二号字、加粗，间距段前段后各1行
页边距：上下各3厘米，左边距2.5厘米，右边距2.7厘米 页眉：宋体五号字，加华润燃气LOGO，编号各公司自定。页码:必须编写，采用阿拉伯数字，页面底端居中。正文：仿宋4号字，行间距：固定值30磅。
落款在正文或附件下空两行，日期使用阿拉伯数字，日期中最后一个字须距离右边页边距四个汉字。
若落款页无正文，应该在该页第一行用仿宋4号字标明“（此页无正文）”字样。如：
（此页无正文）
201X年X月X日
第五篇：稿件
青岛28中学举行了秋季运动会。
本届运动会的隆重举行，是对28中全校师生体育素质和精神风貌的一次检阅，也是对师生身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的考验。这次盛会，以“文明、进取、健康、希望”为目标，进一步促进我校群众体育运动的开展，达到全民健身，全员参与，全面发展的目的，以文明树规范的精神风貌。每名师生都是运动会的主人，每个班级都亮丽的风景线。举行这次运动会，必将会更增强教师的凝聚力、更加进一步地推动我校教师积极向上的精神面貌。本次运动会的指导思想是：积极贯彻“学校教育要树立健康第一的指导思想，切实加强体育工作”的中央精神，以提高“人自身的思想道德素养、科学文化素养和健康素养”为目标，开展以人为本，以健康为目的的春季体育竞赛活动。通过多样的竞赛活动，提高师生们的健身意识，促进全员的健康水平。各班级努力奋斗，争取好的成绩，争当第一。全校同学在运动场上展现自己最好的一面，赛出成绩，赛出水平，赛出风格，用行动去追求更高、更快、更强！
10月的金秋是收获的季节，秋风吹拂了校园的清晨，也吹拂了每个运动员的笑脸，也许昨天，我们曾经哭过、闹过、吵过，但是现在我们凝聚成了一种伟大的力量——团结。
1.2 林彬彬
学生会换届
2012年10月26日，青岛第二十八中学第四届学生会换届大会在多媒体教室隆重举行了学生会换届活动。二十八中全体学生会成员和陈校长，侯主任参加了此次活动。
在主持人宣布大会开始后，学生会主席团的各位师兄师姐先后致辞，亲切的话语道出了老师和师兄师姐对学生会全体成员的关心和祝愿，也令人切身体会到了学生会大家庭里浓浓的情谊。学生会主席宗彤彤精彩的就职发言，让每个人感受到了责任与热情。
在新一届干事慷慨激昂的宣誓后，青岛二十八中学陈校长进行了风趣幽默的总结讲话，鼓励新干事珍惜这次机会锻炼自我，学会肩负责任与屏住压力，获取经验，努力学习。并希望第四届学生会能继承发展，加强交流，摈除浮躁，脚踏实地，力求新的成绩，各个部门能为他们的目标而更努力更奋斗，同时希望学生会在以后能取得更加傲人的成绩。同时也指出需要改进和完善的地方。
愿新一届学生会会继续发扬优良传统，开拓创新。全心全意为同学服务。一同描绘二十八中学生会的崭新一页。
1.2林彬彬
学生会开幕
10月26日12点30分，青岛二十八中的后楼隆重召开了“2012届学生会成立大会”，出席会议的有：二十八中的校长、主任和学生会的主席、副主席还有六十多名学生会成员、干部。在学生会的主席和副主席带领全体学生会成员进行了庄严的宣誓后。校长送给学生会成员一本书籍，并进行了讲话。他指出，作为学生会的一员，首先要有高尚的品格。这是对一个学生会成员最起码的要求，有良好的行为作风，道德礼仪，才能带动身边的同学。作为学生会的一份子，应该大力继承这一优秀传统，努力学习各种文明礼仪规范，树立良好的形象，为学生会增添光彩，为所在的学习部增添光彩。
其次是，要有自制能力，能很好的约束自己的行为。第三，要有责任心。要能认真的管理学校和班级的事务。尽最大能力的为老师个同学服务。把学校布置的每一件事情，当做自己的事情来认真完成。并且督促同学们学习，与大家共同进步。第四，要有奉献精神，利用自己的课余时间积极的完成学校布置的任务。此次大会，必将引导和激励二十八中的学生会成员勇于创新无私奉献的精神，开创更加辉煌的明天。
1.1王智
运动会
10月12日，青岛市二十八中学在66中体育场中召开了“秋季田径运动会”，随着各个班级由学生组成的各具特色的方队从主席台前走过，此次运动会也拉开了帷幕。
在运动会开始前，各级部还举行了广播操比赛，以此来检阅学生们的学操情况。
这次运动会，是对同学们心里素质，身体素质，体育运动水平的一次大检阅，也是对同学们组织纪律性和精神风貌的大检阅，运动场上每一个名次的取得，都是奋勇进取，顽强拼搏的结果，都是团队精神，协作精神，奉献精神的具体表现。各个班级都坚持 “友谊第一，比赛第二”的原则，要赛出风格，赛出水平，为班级增光，为学校添彩，弘扬体育精神，顽强拼搏，争创佳绩。
除了运动员外，还有一些对运动会非常重要，但是常常被人们遗忘的人。他们就是运动会的志愿者，他们奔跑着来来回回地为运动员拿衣递水，传递的是青春的友爱；跳高、跳远比赛场地的志愿者们协助裁判老师拉垫子、平沙坑、做记录……运动员们取得的成绩，都离不开他们的奉献。
下午3点30分左右，同学们都取得了令自己满意的成绩，二十八中的秋季田径运动会也顺利闭幕。
1.1王智
二十八中学生会成立仪式
2012年10月26日，青岛第二十八中学在五楼阶梯教室开展了一年一度的学生会成立仪式。本次活动由学校领导陈校长、侯书记和各位主席团成员出席了本次大会。学生会是个拥有严明纪律的组织。进入学生会的同学都是学校里拔尖的学生、精英中的精英。他们秉着为同学服务、为学校做事的宗旨，在学生会里贡献出自己的一份微薄之力。
首先副主席江安、刘晨两位同学带领同学们宣誓。同学们响亮的念着誓词，表现了同学们的对未来工作的信心与希望。而后陈校长为当选学生会的同学颁发奖品，学生代表王雯博同学上台领奖。陈校长亲切的将一本精美的书籍双手递寄给王雯博同学。场下掌声一片。之后陈校长向各位当选学生会的同学们表示了热烈的祝贺，并希望大家做几个多一点。第一个多一点，责任多一点，他希望各位在学生会的同学们，有强烈的责任心，能为同学服务，做好自己的职责。第二个多一点，是奉献多一点。陈校长告诉大家，在学生会工作要有奉献精神，不要只想着自己，要多为同学，多为班级，多为学校做事，然而做这些事情，可能会牺牲大家的休息时间，所以，要多一点奉献。第三个多一点，是多一点人格魅力，要发扬自己的人格魅力，做同学的榜样。
大会在陈校长讲完话后的一片掌声中，圆满结束了！
这次学生会的成立仪式，表现了青岛第二十八中学的精神面貌和同学们对未来工作的信心与希望。让我们一起期待二十八中更加灿烂的明天吧！
1.4刘婷
运动会
2012年10月12日，青岛第二十八中在六十六中体育场开展了一年一度的运动会。这是各位同学为班级争光、展现自己体育实力的好机会。
首先由学校领导侯书记在热烈的掌声下宣布运动会开幕。紧接着进行了各个班级的方队展示。伴随着嘹亮的进行曲，每个班的同学都迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走向主席台，表现着自己班级的独特文化，向学校的其他同学以及各位领导展示了班级的特色。这都是同学们每天辛辛苦苦训练得来的成果，是同学们用辛勤汗水换来的回报。
接下来进行的是全校的广播操比赛。首先是初一年级的比赛。操场上每一位同学都以饱满的精神，最佳的状态将动作做到最好、最到位。他们共同有一个目标，一定要给班级增光添彩！初一的学生们个个生龙活虎，初二初三的同学们也不甘落后，也拿出了自己的实力，奋争第一。
集体项目告一段落，接下来就是个人体育项目大比拼了。每一种体育项目拼的都是实力，每一位同学都会拿出自己全部的实力，他们在红色的跑道上挥洒汗水，在宽阔的沙坑上去实现一大跨越。每一位同学都使出浑身解数去夺第一，为班级增光添彩。
最后，青岛第二十八中学，校运会伴随着夕阳的光辉落下了帷幕，可这种良好的体育精神，却在学校里永驻。
通过这次运动会，增强了同学们的体育实力，增进了同学们的体育精神，让同学们对体育活动产生了浓厚的兴趣。同时也证明了二十八中阳光学子的体育实力和更高、更快、更强的体育精神。希望二十八中的体育精神，永存在同学们的心中。
1.4刘婷
学生会
“我志愿加入学生会，谨庄严宣誓：
我决心竭尽全力为学校发展尽一份微薄之力……“巨大的屏幕上出现了这样一张幻灯片，神圣庄严。
青岛二十八中学于10月26日中午12点30分，举行了学生会开幕。坐在主席台上的是陈校长、学生会主席宗彤彤等人。台下坐着侯主任和卫生部、学习部、国旗部、纪检部、宣传部、文艺部和体育部的学生等。由宗彤彤等人带领学生会的全体成员宣誓，他们的声音无比的震撼人心。一声声坚定不移的承诺，一双双专注清澈的眼睛，令人折服其中。宽广的教室中回荡着他们的声音，严肃的承诺，真挚的约定。
“接下来，有请陈校长讲话。”坐在主席台中间的陈校长一脸笑意，他穿着一件衬衣，外面穿着黑色西服，脸上挂着一副眼镜，是那么和蔼可亲。关于书
“我和侯主任挑了好长时间的东西，决定过要杯子，决定过要笔，但最后选了一本书。”陈校长如是说，脸上永远挂着淡淡地微笑，“虽然这本书上写着‘致男孩的’，但我仍希望大家都阅读一下。只有读书才可以丰富我们的知识，开阔我们的眼界，提高我们的涵养。一个人只有读书，他的思想才能得到升华。”正如陈校长所说，一个人只有不断的读书才可以得到提高。朱熹说过：“问渠那得清如许，为有源头活水来。”人正如一方池塘，只有源源不断的输送活水，才能清澈明亮，知识就如源源不断的活水，不断地汲取知识，才会使视野更加开阔明亮，才不会成为一潭毫无生气的死水。山高谷深
“山高谷深，位子越高，做的事越多，暴露缺点的可能性就越大。好比一只猴子，坐在地上，别人永远看不见它的红屁股，倘若它爬上高高的树，便极易暴露它的红屁股。爬得越高，它暴露的几率就越大。公园里有一只孔雀在开屏，一定有人注意到它背后光秃秃的屁股了吧？人就是如此，做得越多，越好，缺点就越多，并非常容易暴露出来，这些也是最致命的弱点。”陈校长的一句话，点醒了很多在座的同学。做得多，自然挨批的几率就越大，因为这时的缺点就越多。是不是就该少做呢？答案是多做。只有不断做，吸取经验教训并加以改正，那么尽管做得多，错也很少了。会议结束
最后是侯主任总结并分配任务，学生们井然有序的走出教室，脸上带着恍然大悟的神情，看来这次演讲让他们获益匪浅。
1.4裴琦玲
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