第一篇：与会人员认为近年来市质监局在政风行风和效能建设方面做得较好
与会人员认为近年来市质监局在政风行风和效能建设方面做得较好，在服务工作方面也很满意，一些业务科室服务态度好、服务意识强，廉洁自律方面做得较好。同时，企业代表也中肯地提出了在执法监督、三大服务、能力建设方面存在的一些问题，比如进一步加强我市名优产品的保护、给予企业更多技术指导和支持、加强质监部门与中小企业的沟通交流联谊活动等。
就解决全局存在的问题做以下安排。关于落实科技兴检方面的意见，由计划科技财务处牵头制定出台一个意见，具体工作落实由乐局长负责检查。关于解决上下争饭吃的问题，由陈局长牵头研究制定一个解决问题的办法。关于领导干部深入基层的问题，由光勤牵头出台一个领导干部深入基层，解决实际问题的意见。
质监局党组作风建设专题民主生活会记录
质监局党组作风建设专题民主生活会记录
时间：20年3月19日下午
内容：加强作风建设专题民主生活会
列席人员：（局长助理、人教处处长）、（办公室主任）、（监察室主任）
记录人：
（局长、党组书记）：按照省局党组的通知和市局党组的安排，今天下午，我们在这里召开专题民主生活会。今天会议主要内容是：学习加强作风建设方面的有关文件，对照胡总书记提出的“八个方面”要求进行讨论。
会前，根据省局要求，我们通过各种形式征求了各辖市区局、直属事业单位、市局机关处室对局党组的意见，并将这些意见梳理后印发给局党组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行了认真的准备，撰写了发言提纲。
下面，我们先集体学习一下胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话。
1月9日，胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上强调，切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须应对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败高度，从全面建设小康社会，构建和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。
开展反腐倡廉工作要突出抓好四个方面工作。第一，必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。第二，必须进一步抓好大案要案查处。第三，必须进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作。第四，必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
要在各级领导干部中大力倡导以下八个方面的良好风气。一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众，服务人民，牢固树立马克思主义的群众观；三是要真抓实干，务求实效；四是要艰苦奋斗、勤俭节约；五是要顾全大局，令行禁止，自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实；六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各项制度；七是要秉公用权、廉政从政；八是要生活正派、情趣健康、讲操守、重品行。
下面请大家对照省局党组的要求，把会前已准备的在这里说说，开展批评与自我批评。
（副局长、党组成员）：根据省局通知要求，会前本人认真学习了党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，认真对照检查自身思想、作风方面的存在问题。
思想作风方面：能坚持实事求是的态度去开展工作，但振奋精神，奋发向上的稳定性不够。
学风方面：有理论联系实际的学风，能认真学习中国特色的社会主义理论，“三个代表”重要思想，学习法律法规，主要是质量技术监督方面的法律法规，最近重点学习特种设备、标准化方面的法律，但学得不够深入。
工作作风方面：能坚持雷厉风行，对上级的精神能及时贯彻，党组的决定能认真执行；求真务实，苦干实干，但身体力行方面有时做得不好。
领导作风方面：一是要坚持民主，工作中怎样做得更好，征求大家意见，二是科学决策，作为分管领导，要把握好有限决策权。三是深入基层，从征求的意见看，有的方面是与我分管工作有关的，如科技奖励问题。
生活作风方面：一定要是保持艰苦朴素的生活作风，勤俭节约，不铺张浪费，自己比较注意勤俭和保持形象，但局里接待等也要进一步注意节约。一定要保持高尚的情操，崇高的精神追求。
（副局长、党组成员）：根据省局党组关于加强领导干部作风建设要求，对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，在今天的民主生活会上，我就学习、自查自纠情况与大家做个交流，恳请同志们多提意见和建议。
一、加强学习，深刻认识领导干部作风建设的重要性。胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上，在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。我们要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性，充分认识当前少数领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的一些突出问题的严重危害性，进一步增强抓好领导干部作风建设的责任感和紧迫感，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好、抓出成效。
二、实事求是，对照要求积极开展自查自纠。对照胡锦涛书记概括的八个突出的作风问题，通过自查，本人尚不存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等不良作风。但还是发现存在一些不足和问题：一是在思想上有放松学习、求稳怕闯的问题。由于回局工作时间不长，绝大部分时间放在了熟悉分管工作上，不自觉地放松了自身理论学习，应付日常事务性工作较多，开拓创新的力度还不够，满足于求稳不出事。二是对“科技兴检”战略重视不够。在分管的市计量所、市质检所，我强调的业务工作和精神文明创建工作较多，对科技创新重视不够，尤其是质检所，科研项目短缺，直接影响到单位的发展后劲。三是对技术机构“抢饭吃”现象的协调不够。技术机构“抢饭吃”的现象还时有发生，对质监部门的行业形象有所影响。
三、制定措施，把作风建设整改方案落到实处。为认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，以实际行动推动领导干部作风建设。
1、勤奋好学、学以致用。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，做到学习与工作有机结合，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
2、心系群众、服务人民。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心基层干部职工的工作生活，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
3、真抓实干、务求实效。发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进。虽然，目前市计量所、市质检所各项工作开展有序，目标任务完成尚好，但优势特色不明显，发展比较艰难，必须大力实施“科技兴检”战略，加快科技创新步伐，最大限度地激发自主创新的内在动力，提高技术服务能力和市场竞争力。为此，拟定相关指导性的文件、政策，鼓励并推动技术机构在科研项目、科技创新和项目建设等方面有新的突破。针对技术机构“抢饭吃”现象时有发生的问题，将加强干预和协调，通过出台相关规定，明确各自职责，对技术服务行为加以规范。
4、发扬民主、团结共事。严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。一方面与班子其他成员真诚相待。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，努力干好本职工作，管好分管业务。另一方面，注重与干部职工的团结。以诚相待，平等相处，精诚团结和带领大家一道工作；能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。做到和班子成员之间、和干部职工之间关系协调，友好相处、团结共事。
5、秉公用权、廉洁从政。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己。同时，要求分管部门和单位在行政许可、监督检查、业务管理等公务活动中，严格执行“八严禁”和“六条禁令”，提醒大家用好公权力，自觉维护质监行业的良好形象。
（纪检组组长、党组成员）：根据省局通知，这次民主生活会的主要是学习党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，对照胡总书记提出的八个方面良好风气的要求，深入查找自身存在的问题，制定相应的整改措施，明确今后努力方向，达到进一步加强党性修养、带头树立良好风气的目的。
一、回顾作风建设情况。通过认真学习党的作风建设有关文件，特别是学习了胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话，回顾自己作风建设情况，总体上看是好的。主要表现在4个方面：
在思想作风方面，重点抓好“三个修养”：（1）强化政治纪律修养。始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。（2）强化组织观念修养。坚决做到维护队伍集中统一，维护班子集体领导，自觉接受组织监督和群众监督。（3）强化自身能力修养。坚持不懈地学习当代经济、科技、法律等方面的知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、指导工作的能力。
在工作作风方面，努力做到“四个坚持”：（1）坚持服务发展，服务全局。从质监事业发展的全局出发，认识、分析和思考、解决问题；紧紧扭住发展第一要务不放松，抢抓机遇，扎实工作，真正做到聚精会神搞建设、一心一意谋发展。（2）坚持围绕中心，重点突破。在分管的11项工作中，重点抓好创建、党建、作风建设和宣传等工作。每季度推出一批工作项目，力求在重点工作上有新突破，为质监事业发展增添新亮点。（3）坚持以民为本，心系群众。牢记全心全意为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，办群众之所需。如在分管劳动保障工作中，紧紧抓住就业再就业和健全社会保障体系等工作，实施就业目标责任制和就业帮扶工程，努力为群众提供实实在在的帮助。（4）坚持真抓实干，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。
在领导作风方面，正确处理好“四个关系”：（1）正确处理个人同组织的关系，在参加党组会时积极发表自己的意见，形成决议后不折不扣地坚决执行；（2）正确处理全局与局部的关系，注意维护班子团结，顾全大局；与其他领导成员之间，注意相互尊重、相互配合，不搞自由主义，不搞一言堂。（3）正确处理民主与集中的关系，在分管中，既注意认真听取其他同志和部门的意见建议，集思广益，也注意及时集中，严格执行党组决定，做到顾全大局、令行禁止。（4）正确处理领导与群众的关系，注重解放思想、更新观念，坚持走群众路线，深入基层、深入群众开展调查研究，倾听群众呼声，为群众排忧解难。
在生活作风方面，时刻做到“三个牢记”：（1）时刻牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论在任何时候、任何情况下，都要低调做人、朴实做人，都要谦虚谨慎、戒骄戒躁，都要勤俭节约、艰苦奋斗。（2）时刻牢记廉洁自律，时刻提醒自己，不论在任何时候、任何情况下，都要严格遵守党纪、政纪和廉洁自律各项规定，宁可让人说我“胆子太小”，不要让人说我“胆子太大”，始终做到自重、自省、自警、自励。（3）时刻牢记自身责任，时刻提醒自己，不论在任何时候、任何情况下，牢记责任、恪尽责守，认真履行落实党风廉政建设责任制的责任，秉公执纪、管好队伍；在管好自己的同时，注意管好亲属和部属，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。
二、查找自身存在问题。对照胡总书记提出的八个方面良好风气的要求，深入查找自身存在的问题，主要存在四个问题和不足：
一是自身学习缺乏“三股劲”：首先是缺乏“钻劲”。认为干了一辈子政工，接受过院校培训，在实践中也积累了一些经验，有一定的满足感。其次是缺乏“挤劲”。感到快“二线了”，再学也无用；事务繁忙，精力不够用,缺乏挤时间学习的精神。再次是缺乏“韧劲”。有时也感到知识不够用，往往是“临时抱佛脚”，缺乏坚忍不拔、锲而不舍的精神。反思自己在学习上存在问题的原因，很重要的就是标准不高，缺乏应有的精神状态。
二是工作作风存在“三多三少”：即浮在上面开会多、发文多、迎来送往多，深入基层调查研究少、检查监督少、解决问题少。在工作接触面上，与自己分管部门、分工条口打交道多，与其他部门、普通群众沟通少；对分管部门同志交待任务、指派工作多，同他们交流思想、听其意见少。同时，八小时以外的监督管理不够，全方位的监督管理机制还没有全面建立起来。
三是生活作风存在“三种心理”：即存在攀比、从众和观望心理，认为“以艰苦奋斗为荣”谁都明白，但大家在行动上都没有当回事。现在大环境就是这样，不是一个单位、一个人能够左右的。因此，如果接待太小气，办事太认真，守规太机械，就连作风也抓不好。所以，在内部管理和接待招待上抓得不紧，有大手大脚的现象。
四是廉洁自律缺乏严格要求：参加有的会议、活动有时有礼品，春节期间基层送点“土特产”，未能严格拒收或上交；享受领导用车待遇后，有时有公车私用现象，也未严格按规定交费
就解决全局存在的问题做以下安排。关于落实科技兴检方面的意见，由计划科技财务处牵头制定出台一个意见，具体工作落实由乐局长负责检查。关于解决上下争饭吃的问题，由陈局长牵头研究制定一个解决问题的办法。关于领导干部深入基层的问题，由光勤牵头出台一个领导干部深入基层，解决实际问题的意见。
质监局党组作风建设专题民主生活会记录
三、制订落实整改措施。通过党的作风建设的有关文件，特别是胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，使我更加明确了努力方向。今后，我将在以下五个抓好整改：
一是抓好学习，提升自我。要把学习作为纯洁思想、掌握知识、改进作风、增强本领的重要手段，作为加强修养、提高素质、增强党性的重要途径，孜孜以求，学而不怠。通过学习马克思主义理论，解决立场、观点和方法问题；通过加强党性修养，牢固树立正确的核心价值观；通过学习现代科学知识，拓宽视野，拓展思路，提高技能；通过向实践、向基层、向群众学习，汲取营养，丰富智慧，完善自我，增强信念，在学习中提升素质，永葆党员的先进性。
二是深入群众，服务群众。作为领导要常怀平民之心，多为基层着想，把实现多数干部职工的根本利益作为工作的出发点和落脚点。认真落实谈心制度、联系制度和纪检组负责人谈话制度，拓展谈话面，多听群众的意见和建议，多做理顺情绪的事，确保内部稳定、外部和谐。把解决群众关注的热点难点问题，作为本职工作的主攻方向，把基层的困难解决好，把群众的利益维护好，把系统内的和谐氛围营造好，充分调动干部职工为经济建设和质监事业发展献计出力的积极性。
三是融入中心，服务大局。按照科学发展观的要求，围绕“两个率先”的目标，按照“围绕中心，服务大局，自觉参与，主动融入”的工作思路，把纪检、创建、宣传工作放到经济发展、质监工作的大局中来把握，旗帜鲜明地支持敬业者、挽救失误者、惩治腐败者、追究诬告者，努力营造干事业、谋发展的氛围，为优化发展环境保驾护航，为推动质监事业发展添油助力，把落实党章和社会主义荣辱观要求落实到推动工作、促进发展上来。
四是求真务实，创新工作。牢固树立强烈的事业心、责任感，全身心投入到工作中去，爱岗敬业，求真求实，踏踏实实地干好每一件事。做到对工作认真负责，不拖拉、不推诿，一丝不苟地做好本职工作，确保本职范围不拖全局工作后腿。同时，创造性地开展工作，针对问题，寻求对策，推出项目，彰显特色，与分管部门同志一道，在创新中打造质量技术监督品牌，努力为本系统全面建设多添新亮点。
五是强化监督，接受监督。以抓好党风廉政建设责任制落实为主线，强化日常监督和检查，强化重点部位监督和检查，强化超前监督和提醒，强化对突出问题的查处和追究。贴近中心，贴近基层，贴近群众，努力构建教育、制度、监督并重的惩防体系，着力从源头上预防和减少作风方面的突出问题，树立质监部门的良好形象。在加强对队伍监督的同时，自觉接受各方面对自己的监督，带头遵守、执行好领导干部廉洁自律的各项规定，要求别人做到的，自己首先做到好，要求别人不做的，自己坚决不做，树立清正廉洁、勤政为民的良好形象，在自觉接受监督中规范自我，少犯或不犯错误，永葆共产党员的先进性。
本人生于1951年5月17日（农历4月12日），快到退二线时间了。借此机会，我向组织表个态：本人希望按时办事手续，退出领导岗位后不要参与领导分工，不要单独的个人办公室，上下班不要车子接送。
（党组成员）：：今天的党组民主生活会，主要对照胡总书记的讲话进行自查。
一是政治上是坚实可靠的。认真处理好政治和业务的关系，能坚持高度的政治敏锐性；正确处理好理论和实践的关系，注重政治水平、理论水平、政策水平的提高；处理好个人与组织的关系，个人服从组织，与组织保持一致。
二是在公务上原则透明。坚持民主集中制原则不动摇，坚持集体领导不动摇；坚持政务公开，自觉接受群众监督。
三是作风严谨务实。工作中亲自过问，注重计划的长远性；注重工作的目标性，抓好落实；注重发展的有效性，消灭无效投入，灯具检测收入成倍增长，全年增四倍。
四是廉政上自觉有度。廉政建设尚可，还是有点接受香烟老酒，有个好的心态，不与别人比，自觉接受监督。
存在不足之处：一是思想作风方面，狠抓程度不够，做政治思想工作不够耐心；二是作为市局党组成员，站在全市角度思考问题不多；三是距离干部队伍要求相比，还有一定差距，抓得不够。
建议：
1、加强科技兴检工作，注重能力建设，不断提升检验能力。
2、理顺稽查和检验的上下关系，解决互相争饭吃的问题。
（局长、党组书记）：根据省局党组《关于以加强领导干部作风建设为主题开好处级党员领导干部主题民主生活会的通知》（苏质技监党发〔〕5号）的文件要求，今天，我们局党组召开“学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，加强领导干部作风建设专题民主生活会。其目的是：进一步学习领会胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，自觉践行胡锦涛同志强调的八个方面的良好风气，坚定理想信念，加强党性和道德修养，进一步增强领导干部党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，带头践行社会主义荣辱观，充分发挥党员领导干部在学习贯彻党章、发扬优良传统、树立文明新风方面的模范带头作用，始终保持共产党员的先进性，为质监部门深入开展作风建设，当好经济发展的“质量监控仪”和“技术推进器”提供政治思想和组织保证。下面，我就学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话谈一谈个人的体会。
一、认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，从始终保持党的先进性的高度认识领导干部作风建设的重要性
胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，针对领导干部作风上存在的突出问题，对加强领导干部作风建设的重大意义、总体要求、具体任务和措施作出了全面深刻的阐述和部署。这篇重要讲话，继承和发展了我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。认真学习、全面贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，是落实科学发展观，构建和谐质监重要思想保证。
领导干部的作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。群众评价党的执政能力优劣，在很大程度上取决于领导干部的作风。因此，领导干部树立良好风气，提出和贯彻落实正确的理论、路线、方针、政策和策略，才能有效地动员和组织干部群众，完成建设小康社会、构建和谐社会的目标。作风问题实质上是一个民心问题。领导干部作风好，党在人民群众中就有凝聚力和号召力，党的执政基础就稳固；反之，领导干部作风不好，就会脱离人民群众，失去人民群众的信任，党的执政基础就会动摇，党的执政地位就有丧失的危险。全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会。需要我们领导干部以真抓实干、务求实效的作风，带领广大人民群众贯彻落实科学发展观，解决前进道路上的各种矛盾和问题，使工作不断取得新的进展和成效。我们党要始终走在时代的前列、保持和发展先进性，就必须切实全面加强领导干部作风建设。因此，我们要从党始终保持先进性的高度来认识作风建设问题。
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二、学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，对照“八个良好风气”进行自我反思的情况
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话发表以来，局党组结合工作实际，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，重点在“三抓”上下了功夫。
一是抓胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话的专题学习。我们把学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，作为当前以及今后加强班子自身建设的一项重要内容，纳入党组（支部）中心组学习和领导干部民主生活会中，边学习、边对照检查。通过学习，全面、准确地理解和把握胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上重要讲话的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，把自己的言行举止自觉地规范到胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话之中，知道什么事该做，什么事不该做，做一名廉洁正直的共产党员。真正形成“一把手”带头学、班子成员自觉学、党员干部踊跃学的良好氛围。
二是抓胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话的学习教育。各单位把学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，作为当前一项重要政治任务来抓，通过组织开展专题学习等各种形式，组织全市系统干部职工认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，真正使各级党员领导干部熟悉、掌握胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话内容。
三是按照树立“八个方面良好风气”的要求抓责任落实。我们以落实党风廉政建设责任制为重点，结合胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话的要求，修订和完善全市系统党风廉政建设责任体系，把职责渗透到责任制的各项要求中去，强化责任，严格追究，真正把党风廉政建设责任制落到实处。
通过对照胡锦涛总书记提出的树立八个方面的良好风气的要求，我感到，好的方面，自己的理想信念是坚定的，不管是处在顺境还是逆境，始终使自己保持清醒的头脑，遵守和维护党的纪律，无论是思想上，行动上都与党中央保持一致，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉地置身于组织的监督之下。不仅自己如此，同时，也经常教育自己的亲属、子女要爱党、爱国，不做不利于党和国家、人民利益的事。在工作作风上讲民主，尊重和相信同志，虚心听取老同志的意见，有事与群众商量。在重大问题上，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组集体讨论作出决定。遇到问题，党组成员之间及时通气、沟通。在廉政纪律上，自觉地执行党风廉政建设的相关规定，平时注意谨言慎行，在工程项目招标、人事变动等问题上，不搞个人说了算，反复强调一切按程序办。
存在问题：缺乏迎难而上，奋发向上的精神状态，缺少拼命精神；缺乏廉洁自律上高标准严要求，满足于守住底线，不出格而已；艰苦奋斗的意识越来越淡薄；缺乏对上对下对外的深入沟通，争取上级的支持，社会的理解不够；缺乏开拓创新，争创一流的精神。
原因：有船到码头车到站的思想；工作难度不断加大，有的难是人为的，如依法办事，他说你破坏了环境；你优化了环境，他说你不作为，所以很难；会多，接待来人多，工作精力集中难；学习不够，知识成旧老化；有时为情所困，为势所迫，拉不开情面，做一些违心事。
就整个党组而言，我感到我们每个党组成员都能严于律己，身体力行，乐意同志分管安全工作，能够与业务部门的同志一道，加强对特种设备进行监督检查，严把安全关，责任意识强；陈琥同志上任时间短，能够迅速的进入情况，熟悉分管的业务工作；于光勤同志今年来，围绕机关作风建设活动，组织开展了一系列有影响、有特色、有成效的教育活动，各项工作亲自干、任劳任怨、尽心尽职；朱家骝同志为丹阳局的事业发展，不辞劳苦，为获得新检测项目，多次到北京国家质检总局做工作，没有任何怨言。总之，整个班子尽管有压力、有困难，但大家都能互相支持，相互关心，团结协作，尽力把工作做好。
三、按照树立“八个方面的良好风气”的要求，全面加强思想干部作风建设
按照树立八个良好风气的要求，今后我决心从以下五个方面加强思想作风建设：
（一）加强学习，提高素质。胡锦涛同志把“勤奋好学、学以致用”作为八个方面良好风气的第一条，充分体现了加强学习在作风建设中的重要地位。树立正确的世界观、人生观、价值观，离不开马克思主义理论基础。今后，我要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，在精读原著、领会精神实质上下功夫；坚持理论联系实际的优良学风，用理论指导工作，用理论武装头脑，进一步解放思想，拓宽思路，创造性地开展工作；努力学习质量技术监督法律法规和业务知识，学习社会主义市场经济、现代科技和管理等知识，不断拓宽视野，提高知识水平和工作能力。
（二）牢记宗旨，执政为民。认真履行全心全意为人民服务的宗旨，相信和依靠群众，密切联系群众，把群众的利益摆在高于一切的位置，自觉到群众中去，虚心听取群众的意见、批评和呼声，善于从实践中、从群众身上汲取营养，以人民群众满意为标准衡量作风建设的成效，人民群众满意的作风就努力坚持，不满意的就坚决克服。以“企业满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护”作为检验一切工作的标准，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务的宗旨，把保持共产党员先进性要求落实在“立党为公、执政为民”的要求上。始终把企业和群众的利益放在第一位，把企业和群众呼声当作第一信号，把企业和群众需求当作第一选择，始终坚持为企业办实事，为群众做好事，深入开展“打假保名优，服务促发展”活动，教育和引导干部职工增强服务意识，提高服务质量，熟悉本职业务，在执法过程中既要严格执法又要热情服务，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
（三）履行职能，服务发展。按照科学发展观的要求，围绕“两个率先”的目标，充分发挥质监部门的技术推进器作用，把保持共产党员先进性落实到推动工作、服务发展上来。积极推广、运用、普及先进的质量管理方法，综合运用标准、计量、质量、认证等手段，加强技术指导与服务，努力促进企业质量管理水平和全民质量意识的提高，促进区域经济发展。大力实施名牌战略，着力于扶优扶强，促进一批具有国际知名品牌的大企业、大集团的形成，促进产业、企业和产品竞争力的提升，为全市经济发展营造良好的发展环境。
（四）加强协调，构建和谐。按照“科学，公正、廉洁、高效”的行业形象要求，努力提高依法行政能力，着力构建社会“关心质监、政府支持质监、百姓需要质监、职工热爱质监”的和谐氛围。对上，要出主意、想办法、提建议，当好地方党委、政府的参谋助手。对下，要强化市局与县局、机关与基层及其横向部门的协调，树立全局意识，依法处理部门之间、单位之间的利益关系，引导大家心往一处想，劲往一处使，为质监事业的持续健康发展而努力。对外，要加强多形式、多渠道、多层面的沟通，依靠社会支持和配合，共同促进全市经济和社会持续健康发展、和谐发展。
（五）遵章守纪，廉洁自律。牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，坚持高尚的精神追求，培养良好的道德情操，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观、利益观。在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，始终保持清醒头脑，做到自重、自省、自警、自励，耐得住清苦，抗得住诱惑，经得住各种考验，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义。要严格按照树立八个良好风气的要求，带头遵守和执行“四大纪律、八项要求”、廉洁自律的各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，在反腐倡廉工作中为全系统干部职工立标杆、放样子。
根据征求群众的意见和建议，经过大家的共同研究，就解决全局存在的问题做以下安排。
关于落实科技兴检方面的意见，由计划科技财务处牵头制定出台一个意见，具体工作落实由乐局长负责检查。
关于解决上下争饭吃的问题，由陈局长牵头研究制定一个解决问题的办法。
关于领导干部深入基层的问题，由光勤牵头出台一个领导干部深入基层，解决实际问题的意见
2011年，省局领导班子按照总局的部署，紧贴各级党委、政府工作重点和民生焦点，破解质监工作难点，下功夫，抓突破，找准了工作重心。提前谋划，典型示范，以点带面，创新了工作模式。追求实效，奋发有为，不为短板找借口，不给自己留退路，自加压力，开拓进取，振奋了工作精神。在抓质量方面，推动了质量兴省战略，促进了各级政府上手抓质量，抓了质量监管和质量提升试点现场会，加强了标准、计量、认证这三大柱石工作，认真谋划质量发展，大力夯实质量基础，都取得了明显成效。在保安全方面，全省系统忠于职守，突出重点，沉着应对，从严开展“打非治滥”专项行动，狠抓特种设备安全监管不放松，“双打”专项行动工作取得实效。在促发展方面，省局领导班子紧贴主题主线，大力推进“质量兴省”战略，切实有效服务经济转型、特色优势产业和战略新兴产业发展，服务企业提质增效、服务保障和改善民生。在强质检方面，以法制质监、科技质监、和谐质监建设作为强基固本，提升能力的重要抓手，“强质检”又有新进展。
第二篇：在全区民主评议政风行风和机关效能建设工作会上的讲话
在全区民主评议政风行风和机关效能建设工作会上的讲话
代区长 ＸＸＸ
同志们：
今天，我们在这里召开会议，总结人事、物价、城管3个系统政风行风和行政执法评议工作，安排部署劳动和社会保障系统、卫生系统政风行风评议和全区机关效能建设大会。这既是一个纠正部门和行业不正之风的会议，也是进一步整顿机关作风、积极推进机关效能建设的动员会，今天参会的有在家的四大家领导、各乡、镇、街的党政主要领导、区级机关各部门主要负责同志、纪检组长、派驻纪检组长，大家能够更加重视并积极投入到评议和效能建设这个工作中，通过民主评议政风行风和机关效能建设，进一步促进机关职能的转变、工作方式的转变、机关作风的转变，促进依法行政，有效推动机关的各项工作。
去年7月起，全区开展了对人事系统、物价系统、城管系统为期一年的政风行风和行政执法评议。一年来，通过评议代表、被评单位和有关部门的共同努力，三个系统的评议工作已基本结束，报经区政府考核验收，被评为合格单位。在此，我代表区政府向区人事局、区物价局、区城管局表示祝贺，希望他们继续努力，进一步抓好政风行风建设，促进各项工作再上一个新台阶。同时，也向不计报酬、辛勤工作的全体评议代表致以衷心的感谢！
今年，根据省、市安排和我区实情，区政府决定对劳动和社会保障系统、卫生系统开展政风行风和行政执法评议。为使评议工作能顺利开展，我讲几点意见：
一、深刻认识开展民主评议和机关效能建设的重要意义和存在的问题
开展政风行风评议和机关效能建设，对加强部门和行业的作风建设、监督行政机关依法行政有着十分重要的意义。一是拓宽了社会各界和人民群众监督政府部门的渠道；二是对被评单位增加了压力和动力，促进行业风气好转和依法行政；三是较好地解决了一些群众普遍关注的“热点”、“难点”问题；四是进一步密切了党群、干群关系。特别是新的办公设备条件的要求，办事效率的要求，服务水平的要求，也是区域经济发展的要求，是机关自身发展和群众满意度的要求。
当前，我们必须清醒地看到，个别部门和行业风气还没有得到根本好转。有的部门和行业不正之风还很严重。执法中还存在有法不依、执法不严、违法不究的现象。个别同志仍然存在“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”和吃、拿、卡、要的现象；少数人仍然存在态度蛮横、作风粗暴，甚至以权谋私、徇私枉法等不容忽视的问题。因此，继续深入开展政风行风评议和全面启动机关效能建设是很有必要的。凡是群众不满意的地方就必须整改，凡是侵害人民群众利益的问题就必须纠正，严重的要绳之以纪，直至追究法律责任。这是贯彻“三个代表”重要思想和巩固“保先”教育成果，落实“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的具体体现。我们开展评议工作，最主要的目的是促进行业作风建设，推动机关作风的进一步好转，促进依法行政，使我区的投资环境能得到进一步的改善。
二、今年评议的内容、时间安排和方法、步骤
1、评议的主要内容
评议的主要内容：一是被评单位领导班子对政风行风建设和依法行政的重视程度，建立健全政风行风责任制、坚持业务工作与行风建设两手抓的情况，建立健全行政执法责任制和错案责任追究制的情况；二是干部职工遵纪守法和职业道德、工作作风、工作效能、服务态度、服务质量等情况；三是依法行政、文明执法情况；四是查处违纪违法行为，纠正部门和行业不正之风，纠正违法和不当的行政行为，解决人民群众普遍关注的“热点”、“难点”问题的情况。这些“热点”、“难点”主要表现为乱收费、乱摊派、乱罚款和向服务对象搞“吃、拿、卡、要”的问题；表现为亲民意识、服务意识差的问题；表现为讲感情不讲公平、讲条件不讲实干、讲客观不讲主观的问题。这些问题必须彻底纠正。
2、时间安排和方法步骤
政风行风评议由区政府纠风办牵头，负责组织协调工作。行政执法评议与政风行风评议相结合同步进行。行政执法评议工作由区政府法制办组织、领导、协调。今年评议工作分为五个阶段进行。
一是动员部署阶段。这个阶段主要是安排部署评议工作，评议单位进行思想动员，安排受评工作，组织自查自纠。
二是调查研究阶段。这个阶段中，评议代表要深入被评单位及其服务对象，通过听取介绍、查阅资料、座谈走访、问卷测评、暗访调查等多种形式，广泛了解情况，听取意见，归类分析研究，做好评议准备。
三是集中评议阶段。这阶段主要是被评单位进行政风行风建设和行政执法自查情况汇报，评议代表面对面发表评议意见。
四是整改阶段。这阶段主要是被评单位根据评议和自查情况制定整改方案，建立有关规章制度，逐项认真整改，写出整改报告。
五是验收评估阶段。区纠风办根据被评单位确定的整改目标，逐项检查验收，并公布评议结果，对合格单位要给予表彰奖励，对存在问题较多的部门和单位要限期整改，重新检查验收。
三、几点要求
（一）端正态度，提高参与评议的自觉性和主动性
民主评议政风行风，有利于加强党风廉政建设，有利于改进机关作风，有利于促进职业道德和政风行风建设，有利于更好地推动行政机关依法行政。受益的不仅仅是社会和群众，也包括我们广大的机关工作人员自己。因此，被评单位的干部职工一定要消除评议是找岔子、挑漏眼的消极抵制思想，变“要评我”为“我要评”，变“要纠我”为“我要纠”，增强评议的主动性和自觉性，作为主体，积极参与评议，不能步入评议—过关—回潮—又评议的怪圈。
今年，接受评议的劳动和社会保障系统、卫生系统，要按省、市、区纠风办的要求，抓住这次评议的契机，切实抓好行风建设。已评议过的单位要搞好“回头看”，巩固评议成果；未被评议的单位也要下功夫切实抓好政风行风建设，以推动本单位、本部门的工作。执法任务重的部门也要有重点地开展行政执法评议，要通过评议做好行政执法工作，推进依法行政。
（二）要注重实效，防止走过场
1、突出重点。要着力解决风气和效率问题。解决风气问题，主要是解决吃拿卡要，滥用职权，甚至敲诈勒索，贪污受贿，侵害企业和群众利益等问题。解决效率问题，主要是解决思想僵化，办事拖拉，甚至推诿扯皮，以至于该办不办，该管不管，效率低下，影响阻碍发展的问题。
2、客观公正。为使评议结果与工作实绩相吻合，真正反映工作成效，确保客观、公正，在今年的民主评议政风行风工作中，要在进一步规范、完善评议方法上做好文章。要强化对评议过程的监督，以减少人为因素干扰；要增加听证考核比重，使操作更加规范，更加快捷简便。
3、深入群众。要坚持深入基层，深入群众，扎实工作，务求实效。要坚决克服形式主义，杜绝摆花架子，杜绝哗众取宠。抓落实力戒心浮气躁，要踏踏实实俯下身去，摸实情，出实力，办实事。要高度重视并解决发生在群众身边的腐败现象，特别是那些群众最不满意、反映最强烈的问题，以扎实有效的工作，为群众、为企业和业户解决实际问题，使他们切身感受到行评工作带来的实在效果，思想上要逗硬较真，工作上要抓实，责任到位，承诺兑现到位，履行职责到位，解决问题到位。
4、务求实效。一是在思想上求实。要立足于靠解决问题推动政风行风建设；不能靠弄虚作假去争荣誉。二是在工作上抓实。要做到四个“到位”，即领导责任要到位，“一把手”切实把评议抓到手上；承诺兑现要到位，向社会各界公开承诺的事项要如期兑现；解决问题要到位，群众反映的问题能解决的都要解决，暂时不能解决的要说明情况，明确时限；制度建设要到位，真正建立健全切合实际、具有可操作性的整改和防范制度。三是在作风上务实。要深入到基层和群众之中，探索评议的新特点，总结新经验，推广好做法。要及时解决评议中的突出问题，推动评议工作深入开展。四是在效果上唯实。一看部门和行业的风气是否比过去好了，二看工作效率是否提高了，三看群众反映的突出问题是否解决了，四看是否建立起了防止问题反弹的机制和制度。
（三）标本兼治，纠建并举
刹风整纪，是十分必要的，也收到了应有的效果。但仅仅停留在刹风整纪上面是不够的，必须使纠风工作从以纠为主、侧重遏制转到标本兼治、逐步加大治本力度的轨道上。
第一，要加强教育，提高部门、行业从业人员的素质，使他们增强“服务人民，奉献社会”的职业道德观念，自觉地不去搞不正之风。
第二，健全制度，规范从业行为和职业道德，通过规范管理来防止滋生不正之风的温床。要加强思想道德建设，从加强管理入手，建立健全本部门本行业职业道德规范及违反职业道德规范的惩戒措施，努力从思想道德这个源头遏制腐败现象和不正之风的滋生蔓延，要修订、完善部门和行业的行为准则和职业道德规范，健全制度，加强管理，堵塞漏洞。要建立科学的政风行风建设评价标准和考核体系，并严格实行责任追究制度。要积极推行服务承诺制和办事公开制度，增加工作的透明度。
第三，要深化改革，根除体制、机制、制度和管理上的弊端，使那些想搞不正之风的部门、行业和人员，失去搞不正之风的机会和条件。要把纠风工作与干部人事制度改革、行政审批制度改革、政务公开、政府采购、工程建设公开招标投标等工作紧密结合起来，从根本上“剥夺”一些部门和行业搞不正之风的权力和手段。
第四，依靠法制，加大对违规违法行为的依法惩治力度，增强法制的威慑力，使那些准备搞不正之风的人望而却步，不敢恣意妄为。要依纪依法严肃查处顶风违纪的人员，推进纠风工作逐步向法制化、规范化方向发展。
（四）抓好机关效能建设，增强服务发展能力
我区机关效能建设工作已经全面启动，各部门必须扣紧区委、区政府重大决策部署，突出能力建设、优质高效服务，促进加快发展，努力在政府转变职能，机关转变作风，实现勤政廉政，构筑和谐社会，推进我区经济建设发挥更为积极的作用。
要坚持以人为本，进一步抓好机关内部管理，努力打造服务型、法治型、效能型机关，推进政府职能转变，提高机关工作人员素质，增强服务发展能力，确保区委、区政府各项重要决策的落实。要用心创新便民措施。以方便群众办事为先，维护群众利益、提高服务质量为重。从本部门、本单位的具体职责出发，凡是关系企业生产、群众生活的有关事项，要做到主动服务，优质高效。对已出台的便民措施、办事承诺的落实情况要进行一次自查，对一些不切实际、难于落实，成效不大的措施与承诺，要及时改进、修订完善；对措施不力，有诺不践的，要追究相关人员的责任，切实做到有诺必践，取信于民。要开展对效能低下问题的专项治理。目前，办事拖拉、效率不高、推诿扯皮、变相摊派、搭车收费等问题，在一些部门依然存在，企业和群众还不满意。效能办要把这些问题作为专项治理的重点，从机制和制度上落实治本措施，一抓到底，抓出成效。对违反机关效能建设及有关规定的人和事，要坚决给予严肃处理。通过专项治理，促使各部门自我加压，切实转变作风，提高服务水平，进一步优化发展环境。要深化行政审批制度改革。要按照《行政许可法》的要求，要结合我区经济发展的客观要求，进一步探讨提高效率、联办审批的新路子，探索建立更为合理的政府行政审批方式，用科学、有效的制度来规范行政审批的程序、时限、要求，使行政审批制度更加切合发展实际，确保行政审批事项的科学化、程序化和效能化。要全面推进依法行政。促进政务服务环境的进一步优化，使行政审批制度改革措施在推动我区经济和社会发展中发挥更好的作用。要加强行政服务网络建设。行政服务中心要进一步完善管理制度，对入驻“中心”的行政许可项目要通过流程整合重组，推行并联审批等手段，进一步简化办事程序，缩短办理时限，提高办事效率。要加强管理服务资源整合，规范各项管理制度，完善运行机制，进一步解决“体外循环”、两头受理的问题，确保进入行政服务中心的项目和权限更为到位。要积极试行企业直接登记制度，加强和改进收件的管理与监督，强化窗口的审批办理功能。要努力创造条件，将涉及行政审批事项与企业生产密切相关，以及仍维持行业垄断的中介机构的办理事项引进到行政服务中心集中办理，既规范对中介机构的管理，又方便企业群众办事，使政务服务绿色通道更加顺畅。要继续以行政服务中心为“龙头”，加强三级公共行政服务网络建设，强化行政服务中心（大厅）在“网络”运作中的服务功能，完善委托代理服务、预约服务、错时工作制等一系列便民利民措施，为企业、群众提供更加优质、便捷、高效、实惠的全方位服务。要充分利用先进的电子网络技术，积极推行网上服务、网上办事、网上咨询、网上查询、网上下载表格等多项服务，不断提高行政服务效能。深化政务公开，推进透明行政各级各部门要以依法执政、民主执政和科学执政为着眼点，以规范内容和程序为着力点，以强化监督和增强实效为关键点，以促进发展和群众满意为根本点，进一步规范公开内容，创新公开形式，完善公开制度，提高公开质量，推动政务公开工作再上新水平。
（五）强化效能监察，落实服务发展措施
要认真贯彻落实中纪委监察部《关于加强和改进行政监察工作的意见》，进一步加强执法监察和效能监察工作，发挥效能监察对提高机关效能、促进工作落实的有效作用。建立健全效能督查工作机制，推动区委、区政府重大决策部署落实，维护政令畅通。一要经常组织明察暗访。要进一步强化主体意识和责任意识，建立健全工作督查机制，强化内部督查和上对下督查，促进机关内部运转协调、行为规范、办事高效。要围绕服务发展、服务群众、机关作风、政务公开、制度建设等方面的内容，经常性地对有关部门进行明察暗访，掌握第一手材料，及时发现问题，及时督促整改，增强效能监察的针对性和实效性。二要有计划组织专项督查。区委办、区府办、效能办、纠风办要形成合力，统筹安排，有组织、有计划地开展效能专项督查。重点突出区委、区政府重大决策部署的落实情况；机关工作作风转变，优化经济发展软环境，促进民营企业发展以及为民办实事项目的落实情况；文明城市、卫生城市、平安芗城等创建工作的进展情况。通过专题督查这一推手，促进区委、区政府重大决策部署和各项中心任务落到实处。三要加强效能投诉办理。机关效能投诉中心和民营企业投诉中心要按照“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的要求，进一步完善效能投诉工作规则，使受理范围、工作程序、查办落实、责任追究、反馈回访等工作更加明确规范。集中力量从快办理、重点查处一批典型投诉件，对阻碍政令畅通、影响经济发展、侵害企业权益、损害群众利益的投诉件，要坚决查处并公开曝光，形成警示效应。要积极探索重点查办件一件一整改的方法和途径，达到查办一件、教育一批的效果。要进一步加强效能投诉的统计分析，善于发现苗头性、倾向性的问题，善于从不勤的行为中发现隐藏的不廉问题，做到勤政廉政两手抓、两促进。
同志们，政风行风评议是一项非常重要的工作，也是一项长期的任务。民主评议政风行风工作要与机关效能建设相结合、与政务公开相结合。通过评议，整合机关管理资源、优化机关管理要素、规范机关管理行为、改善机关运转方式、切实解决机关效能中存在的突出问题。坚定信心，振奋精神，更新观念，踏实工作，在区委、区政府的统一领导下，按照民主评议政风行风和行政执法工作的安排部署，精心组织，狠抓落实，务求实效，为打造勤政、务实、高效的服务型政府，更好地维护和促进全区改革发展稳定的大局，更好地维护好、发展好、实现好最广大人民群众的根本利益，为我区的经济和社会进步作出贡献！
谢谢大家！
第三篇：纪委书记在全区民主评议政风行风和机关效能建设工作会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开加强政风行风建设暨机关效能建设工作会。总结去年的政风行风评议工作，安排部署今年的政风行风评议工作。下面区委副书记、代区长郑蓉同志还将作重要讲话，在这里，我着重就机关效能建设讲几点意见。
一、再动员，进一步统一思想认识
我们要充分认识机关效能建设的重要性，机关效能建设是党风廉政建设的抓手，是党风、政风、行风建设的载体，是保持共产党员先进性的重要举措，是弘扬ＸＸ精神的有效举措和体现，更是努力完成目标、实现全面协调发展的有效举措，我们一定要抓紧抓好抓落实。
二、再宣传，进一步营造效能氛围
遂宁市称为“效能风暴”，眉山市称为效能革命。最近，市上相继通报了对防汛不在岗、作风粗暴、违规打麻将等问题的处理，已掀起了效能建设的风暴。
区委、区政府对开展机关效能建设十分重视。去年，区政府制定《关于进一步开展行政效能监察工作的通知》，成立了领导组。制定了《区行政效能监察暂行办法》、《区行政效能监察责任追究暂行办法》等办法、制度，形成了良好的效能建设氛围。今年，区委、区政府将行政效能监察的范围拓展为机关效能建设，涵盖全区所有的单位和部门，将2006年作为ＸＸ区的“机关效能建设年”，在全区开展以“提升两力、务实为民”为主题的机关效能建设活动，区委制定了《关于加强机关效能建设工作的意见》。经半年来的实践，我区的机关效能建设还存在不少的问题，机关效能建设的氛围不够。
要明确什么是机关效能建设。我区机关效能建设的主题是“提升两力，务实为民”。“两力”就是温家宝总理在政府工作报告提出的执行力和公信力。作为县区一级，不可能制定大的宏观政策，主要是执行上级的方针政策，执行国家的宪法和法律，所以解决执行力是关键。作为党委、政府，一个单位要带头讲诚信，这是构建和谐社会必须遵循的原则。如果我们都不诚信，那么，整个社会就无从说起诚信。所以我们自身要言行一致、表里如一。各单位要“提升两力、务实为民”。相当一部分同志在看了文件后不晓得“提升两力”是哪“两力”，在这里特别作宣传和说明。
机关效能建设重点是抓好三个环节：一是办事公开。也就是党务公开、政务公开，事业单位的公务公开。要让老百姓最大限度的知情，来理解我们、支持我们、监督我们的工作。真正实现阳光下作业。而我们现在无论是党务公开、政务公开，还是事业单位的公务公开，很大程度上还不规范。
二是办事限时。办事限时分为两类：一类是即时即办，根据我们现有的条件，将条件成熟的、能即时即办的清理出来，群众来了就能给群众即时办理。二类是承诺办理，现在大量的行政许可工作是承诺办理，要经过一定法定审核程序，要几个工作日、十几个工作日，乃至一个月才能办好。但这一类，区上作出了要求，要在法定工作日内，提前百分之五十。比如法律规定某项工作一个月完成的，我们就得想办法在十五天完成，大大缩短在我们手里办事的时间。有的同志不理解，认为只要我不违法，在法律规定的时间内办理就可以了。现在是讲效率的年代，法律的规定是考虑诸多的因素，所规定的工作时间是比较宽的。我们不能够机械的按法律规定的工作日办理，要真正体现我们的高效率，所以要提前，至少提前百分之五十。这对各单位提出了要求。提前百分之五十，要公诸于众，群众来办事时要告诉他们，请他们多少工作日后来拿手续，到时群众来就能够拿到手续。
三是办事问责。办事有过错就要追究责任，凡是工作未办好，就要承担相应的责任。
我们通过抓办事公开、办事限时、办事问责三个环节，实现“服务态度、服务质量、服务效率”三个统一。我们的工作服务态度要好，服务质量要高，服务效率要快。常言道：“迟来的正义等于非正义”，说明服务的效率问题。服务的质量再高，拖的时间过长，也等于没有质量。群众要求我们的服务要快，所以我们要求实现服务态度、服务质量、服务效率的三个统一。
以上是我们机关效能建设的主要内容，大家要广泛宣传机关效能建设的主题词“提升两力，务实为民”、三个关键环节和三个统一。
工作中要抓好三个层面的宣传：一是个人。每个工作人员要增强自觉性，宣传首先是我们自身增强自觉性，要以自己的实际行动来宣传、展示机关效能建设。二是各单位要有相应的氛围。按照区上的安排部署，结合自身实际，加强效能建设工作。三是社会层面的氛围。效能建设工作要向社会宣传，让群众知晓，让全区广大干部群众和社会各界真正能够理解、支持、监督我们的效能建设工作落到实处。我们已召开了营造机关效能建设氛围的碰头会，将统一制作宣传标语发到乡镇街，让群众到我区各单位都能看到效能建设的氛围。
三、再落实，进一步加大工作力度
实干是水平，落实是能力。抓落实正是我区效能建设的关键所在，从三个层面提出要求：
一是领导干部要带头。领导带头是关键，领导干部作为排头兵、领头雁，要自觉带头遵守机关效能建设的各项规章制度，并且要带领所在单位群众开展好效能建设，就是我们抓班子的必然要求。
二是党员带头。保持共产党员先进性教育的集中阶段过了，但保持共产党员先进性教育是长期的、永恒的，其载体就是抓好机关效能建设。要巩固保持共产党员先进性教育的成果，每个共产党员在机关效能建设中，要责无旁贷的起好带头作用。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。
三是区本级机关要给乡镇街带好头，真正体现为基层服务、为群众服务、为市上领导和市级机关服务的守土有责的工作责任心，真正起到表率作用。让基层和群众看到我们的和谐、温馨、真情，千万不能“门难进、脸难看、事难办、人难找”。从领导干部、共产党员、区本级要加大机关效能建设的工作力度，在我区再一掀起机关效能建设的高潮。
省、市对我区的工作检查，主要手段是暗访。我们的工作落实情况要经受得起检查，就要靠我们的实际行动，所以要加大工作力度。市纪委为了加大对各县区工作的监督检查力度，组成工作组即将进入我区。我们要加强机关效能建设，交上一份满意的答卷，让市委、市政府放心，让群众满意，实现保持共产党员先进性教育“群众满意，工作一流”的目标。
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