2012年湖北省选调生招录公告[5篇范例]

第一篇：2012年湖北省选调生招录公告

2012年湖北省选调生招录公告

根据湖北省委组织部、省编办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合下发的《关于认真做好２０１２年湖北省选调生招录工作的通知》（鄂组通［２０１２］２３号）精神，经研究决定，２０１２年继续从高等院校应届毕业生和湖北省内“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者中招录一批选调生到基层工作。现将有关事项公告如下：

一、选调数量、范围和对象

（一）选调数量

２０１２年全省计划招录选调生５００名。其中，面向高等院校应届毕业生和湖北省内“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者招录４４０名；面向清华大学、北京大学、中国人民大学的应届毕业生定向招录４０名；面向在湖北省就读的新疆、西藏籍少数民族应届毕业生定向招录２０名。

（二）选调范围和对象

１、高校优秀应届毕业生：湖北省内一类、二类高校和湖北省外“２１１工程”大学的２０１２年优秀应届毕业本科生和研究生。其中，报考者为省外“２１１工程”大学或省内一类、二类第一批高校应届毕业生的，必须是中共党员（含中共预备党员，下同），或有１年以上班级学生干部经历，或被评为院校“三好学生”。报考者为省内二类第二批高校应届毕业生的，必须是中共党员，且有１年以上班级主要学生干部（班长、副班长，团支部书记、副书记）或院系以上学生干部经历。报考者为新疆、西藏籍应届毕业生的，应为湖北省一类、二类高校少数民族（以维吾尔族为主）应届毕业生。

２、参加由湖北省有关部门选聘的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者报考者，毕业院校应符合第一条规定的相关要求，工作或服务满两年以上，且达到规定的最低服务期限（计算年限截至２０１２年７月３１日）。

３、报考人员必须符合相应报考职位的具体资格要求。以上报考人员均不包括网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生，以及各类委培生和定向生。

二、选调条件

（一）思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的政治立场和全心全意为人民服务的宗旨意识，政治上积极要求进步。

（二）学习成绩优良，基础知识扎实，获得相应学制的毕业证书和学位证书。

（三）思维敏捷，善于沟通，具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力，有发展潜力。

（四）勤奋敬业，事业心和责任感强，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，能够经受住复杂环境和艰苦条件的磨练，安心基层工作。

（五）品行良好，公道正派，为人诚实，作风端正。组织纪律观念强，服从组织安排，遵纪守法。

（六）身体、心理健康，符合录用国家公务员体检标准，适应基层工作需要。

（七）应届毕业生中的本科生不超过２５周岁（１９８７年７月３１日以后出生），硕士研究生不超过２８周岁（１９８４年７月３１日以后出生），博士研究生不超过３２周岁（１９８０年７月３１日以后出生），并且在２０１２年７月３１日前毕业并取得相应学位。“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者中的本科生不超过２８周岁（１９８４年７月３１日以后出生），研究生不超过３２周岁（１９８０年７月３１日以后出生）。

（八）符合报考职位的相关要求。

具备以上条件的优秀中共党员、优秀学生干部、受过省部级以上表彰的报考者，同等条件下优先选调。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，工作期间和在校期间受过处分的人员，在各类考试中被认定有作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

三、选调程序 选调工作按照民主、公开、竞争、择优的原则，经过个人申请、组织推荐、网上报名、考试考察、审批录用等程序进行。具体步骤是：

（一）发布公告

省委组织部等部门联合下发文件，并在新闻媒体及相关网站上发布《２０１２年湖北省选调生招录公告》。

（二）宣传动员

各市（州）委组织部、各高校党委组织部按照通知要求进行宣传动员。

（三）报考申请

符合选调范围和条件要求并自愿报考者，登录湖北组工网（ｗｗｗ．ｈｂｚｇｗ．ｇｏｖ．ｃｎ）或湖北人事考试网（ｗｗｗ．ｈｂｒｓｋｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）下载并填写《２０１２年湖北省选调生推荐报名登记表》，于２０１２年３月２８日之前向所在院系党组织或单位党组织提交报考申请，同时提交中共党员、学生干部、获奖证书、工作经历等相关证明材料。所在院系党组织或单位党组织对报考者的资格和相关材料进行初审。

（四）组织推荐

对各院系党组织推荐的优秀应届毕业生报考者，由高校党委组织部进行资格审查后，报高校党委集体研究确定，并在一定范围内公示。

对各单位党组织报送的“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者报考者，由县（市、区）委组织部审核通过后，报市（州）委组织部复核并汇总。

推荐人选相关材料于２０１２年４月１日之前由各高校党委组织部和市（州）委组织部汇总后统一报送省委组织部审核。其中，在湖北省就读的新疆、西藏籍少数民族毕业生报考定向职位的由各高校党委组织部推荐报名，并将名单汇总后分别报省委组织部和省民族宗教事务委员会审核。报送的材料包括《２０１２年湖北省选调生推荐报名登记表》（登记表上粘贴推荐报名人选近期１寸免冠正面蓝底彩色照片）、《２０１２年湖北省选调生推荐报名汇总表》、学生成绩单、身份证以及相关证书复印件。所有纸质版材料均统一使用Ａ４尺寸纸张打印或复印各２份，由院校党委或市（州）委组织部门加盖公章后上报。同时，《２０１２年湖北省选调生推荐报名登记表》（ｗｏｒｄ格式）、《２０１２年湖北省选调生推荐报名汇总表》（Ｅｘｃｅｌ格式）、彩色登记照（ｊｐｇ格式，照片命名为：学校院系或市县＋姓名）电子档（光盘）需一并上报。资料不全、不合规范或逾期不报者视为自动放弃。外省高校推荐报名资料由学校有关部门统一用特快专递寄湖北省委组织部综合干部处，省委组织部原则上不接收个人报名。

（五）网上报名

省委组织部对院校党委和市（州）委组织部推荐的报考者进行初审后，向各推荐单位进行反馈。各推荐单位通知初审合格的报考者，于２０１２年４月７日９：００至４月１１日１７：００在湖北人事考试网（ｗｗｗ．ｈｂｒｓｋｓ．ｇｏｖ．ｃｎ）进行网上报名，并上传本人近期正面蓝底彩色电子照片（ｊｐｇ格式，大小２０ｋｂ以下，与上交照片一致）。报名时，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填报志愿时，实行分市（州）（含直管市、神农架林区，下同）定向报考，每位考生限报一个职位。

（六）资格审核与确认

１、资格审核。各市（州）委组织部按报考职位相关要求对报考者进行资格审核，进一步确认有关资格、条件。

２、查询资格审核结果。报考者于２０１２年４月８日至４月１１日在湖北人事考试网查询是否通过资格审核。通过资格审核的，不能再报考其他职位。

３、报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于２０１２年４月８日９：００至４月１１日１７：００登录湖北人事考试网确认报名情况，并缴纳笔试报名费１００元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知）。

考生和高校、地方党委组织部门应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格，并追究相关责任。城市低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件）和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（七）网上打印准考证

通过报名确认的考生请于２０１２年 ４月１７日９：００至４月２０日１７：００登陆湖北人事考试网下载打印准考证。

（八）组织考试

省委组织部、省人力资源和社会保障厅于２０１２年４月２２日统一组织２０１２年湖北省选调生笔试。笔试采用闭卷方式，时间一天，考试科目主要为《综合知识》及国家公务员考试通用的《行政职业能力测验》和《申论》。笔试结束后，分职位按照选调人数与面试人数１：３的比例划线排序。

省委组织部、省人力资源和社会保障厅于２０１２年５月１０日对通过笔试的考生集中组织面试。面试时，每位参加面试考生需缴纳面试费用５０元（城市低保家庭大学生和农村特困大学生可凭有关证明免缴），具体事项登录湖北人事考试网查询。

（九）公示、考察和体检

面试结束后，以百分制按笔试成绩和面试成绩各占５０％的比例计算最后得分，并按照选调人数与考察对象１：１．５的比例分别确定各职位考察对象人选。所有考试成绩和入围下一阶段人员名单均在湖北组工网和湖北人事考试网上公示。

在公示的基础上，由各市（州）委组织部组织对考察对象进行考察，并进一步确认其志愿。考察结束后，按录取人数１：１的比例统一组织有关对象进行体检。

（十）审批与录用 根据考试、考察和体检情况，由招录机关择优确定录用人员名单，并在网上予以公布。毕业时未同时取得毕业证和学位证的，不予录用。

在选调计划内，因本人放弃及身体等原因出现缺额的，由招录机关从进入考察范围人员中择优确定递补人员。

面向清华大学、北京大学、中国人民大学定向招录选调生工作另行组织。面向在湖北省就读的新疆、西藏籍少数民族毕业生定向招录工作按上述程序进行，单独划线录取。

选调生录取名单在网上公布后，本人不得另找工作单位，并按规定时间报到（考上研究生的除外），如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理。对无故自行放弃选调生录取资格的人选，不得办理改派或调档手续。

对于确定录取的选调生，省委组织部于２０１２年７月集中组织进行岗前培训。培训结束后，由各市（州）委组织部直接将其安排到乡镇（街办）等基层单位工作。

经审批录用并使用行政编制的选调生，一年试用期满考核合格后可进行公务员登记，具有公务员身份。

特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以选调生考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话： ０２７－１２３３３；湖北省选调生招录办公室：０２７－８７２３５９００；湖北省人事考试院考评二处：０２７－８７７１０４９１。

附件：１、《２０１２年湖北省选调生招录计划及职位表》

２、《２０１２年湖北省选调生推荐报名登记表》（高校应届毕业生）３、《２０１２年湖北省选调生推荐报名登记表》（“大学生村官”、“三支一扶”人员和“西部计划”志愿者）

４、《２０１２年湖北省选调生推荐报名汇总表》 中共湖北省委组织部 湖北省机构编制委员会办公室 湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省教育厅

２０１２年３月１９日

第二篇：2017年云南省定向中国人民大学招录选调生公告

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2017年云南省定向中国人民大学招录选调生公告

来源：中国人民大学就业信息网

为继续实施好“引才入滇”计划，进一步优化党政机关干部人才队伍结构，吸引更多知名高校优秀毕业生到云南干事创业。根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，云南省2017年定向中国人民大学招录一批选调生。现将有关事项公告如下：

一、招录对象

中国人民大学2017年应届毕业生(定向生、委培生或在职攻读学历学位学生除外)。

二、资格条件

报考人员除具备《公务员录用规定(试行)》明确的资格条件外，还应符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策。

(二)有志从事党政工作，具有为民服务的情怀、为云南发展积极奉献的远大志向，有一定组织协调能力，服从组织安排。

(三)学习成绩优良，能如期毕业并取得相应学历、学位证书。

(四)报考年龄：年满18周岁以上，本科毕业生25周岁以下(1990年11月14日以后出生)，硕士研究生30周岁(1985年11月14日以后出生)以下，博士研究生可放宽至35周岁(1980年11月14日以后出生)。

(五)具有正常履行职责的身体条件。(六)下列人员不能报考： 非2017年毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;在校期间受过纪律处分的;公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、选调程序

采取个人自愿和组织推荐相结合的方式，通过网络进行报名。本次考试不收取报名费。(一)网上报名

网络报名时间为2016年11月14日9:00—2016年11月23日18:00。报考人员登陆云南人事考试网(www.xiexiebang.com.com

报名人员通过报名系统填报信息后，须下载打印《云南省定向部分高校招录2017年选调生报名推荐表》(附件，以下统称《报名推荐表》)，经院系推荐并审核盖章后，于11月25日前交学校就业指导部门审核。只进行网上填报但未按规定提交《报名推荐表》的，视为报名无效，不进行资格审查。

(三)资格审查和公布报名信息

11月28日—30日对通过计算机自动审核的报名人员进行资格复审，并在本校校园网公布资格复审合格人员名单。资格审查贯穿考录工作全过程，任何环节发现不合格情形的，取消其考录资格。

(四)打印准考证

12月2日9:00至笔试开考前，资格审查合格人员登录报名网站打印本人准考证，并按准考证要求携带有关证明资料准时参加考试。

(五)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试考点分别设在北京、上海、武汉、昆明。笔试时间为2016年12月4日14:00—16:00(时长120分钟)，地点详见准考证。博士研究生免笔试直接进入面试，除博士研究生外，其余报考人员一律参加笔试。免笔试人员也需先进行网上报名，并下载打印《报名推荐表》，并按要求提交所在院系和就业指导部门进行推荐和审核。面试分两类岗位进行，一是免笔试的博士研究生，二是非博士研究生。面试采用结构化方式进行，具体事宜通过校园网另行通知。

笔试、面试满分均为100分。考试结束后，由云南省省级公务员主管部门统一划定笔试、面试最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不得参加后续考录环节。

(六)公布拟录用人员名单

考试结束后，按照面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员，拟录用人员名单在本校校园网公布，并及时通知个人。

(七)后续工作

签订三方就业协议。2016年12月底前，由省级用人单位、州市党委组织部与相关高校及拟录用人员签订三方就业协议。

组织体检和考察。2017年1月底前，由省委组织部、省公务员局会同用人单位在北京、上海、武汉、昆明等地组织体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关要求进行。体检合格的，各用人单位组织考察。

拟录用人员公示。对拟录用选调生，在本校校园网上进行公示。

办理公务员录用手续。选调生原则上在2017年8月底前报到，正式到岗后，由省、州市两级公务员主管部门按照管理权限办理公务员录用手续。根据《公务员录用规定》，新录用选调生试用期为一年。试用期满考核合格的，予以转正定级;试用期不合格的，取消录用。

签订就业服务协议。选调生正式录用后，与省级用人单位、州市党委组织部签订就业服务协议。

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四、相关政策

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按照学历层次，博士研究生原则上招录到省级机关，硕士研究生原则上招录到州市级机关，本科生原则上招录到县级机关。根据工作需要，也可适当调整。选调生一经录用，除可享受《云南省选调生管理暂行办法》规定的有关政策外，还可享受以下政策。

(一)加强培养锻炼

录用后，选调生原则上安排到基层锻炼2年，其中，驻村工作1年，挂任乡镇党政副职或乡镇长助理1年。省、州市、县(市、区)委组织部对选调生实施跟踪考察培养，表现优秀的，可列入后备干部名单培养。

(二)加大使用力度

选调生工作满一定年限、表现特别优秀的，按干部选拔任用相关规定，可优先重用，符合条件的可破格提拔担任副处级和科级领导职务，也可择优遴选到上级机关。

(三)给予适当经济补助

试用期满考核合格的，给予适当经济补助。博士毕业生给予10万元安家费。(四)其他优惠政策

选调生到州市级及以下机关工作的，根据州市情况，可享受当地高层次人才的优惠政策。中共云南省委组织部公务员管理处联系电话(传真)：0871—63991736，邮箱：yngwyglc@126.com。

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2017年云南省定向部分高校招录选调生报名推荐表.doc 原标题：云南省定向中国人民大学招录2017年选调生公告

中共云南省委组织部

云南省人力资源和社会保障厅

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第三篇：2013 湖北省选调生报名时间 招考公告

2013 湖北省选调生报名时间 招考公告根据《关于认真做好2012年湖北省选调生招录工作的通知》(鄂组通

[2012]23号)精神，2 012年湖北省选调生面试定于5月11日至13日在武汉市集中进行。现将面试有关事项公告如下：

2013年 湖北省选调生考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专

题等考试信息详情点击： http://v.htexam.com/hubei/xd/

2013年 湖北省选调生考试交流群181335210 预祝大家考出好成绩。

一、面试时间和地点

1、面试时间：5月11日至13日，共3天。具体面试时间见附件。

2、面试地点：海军工程大学D1号教学楼。(武汉市硚口区建设大道双墩特一号，届时海军工程大学将组织人员在江海楼门前设置路标以及引导员。)乘车路线：① 武昌火车站、宏基汽车站：坐 10路到 青年路，换乘 506路、550路、560路、597路、70路、808路(外环)到 双墩下车马路对面，距离标志性建筑海军工程大学江海楼100米;或在 武昌火车站、宏基汽车站坐 222路、556路到 二桥路，换乘 710路到 双墩下车左拐前行200米。② 汉口火车站：坐 741路到 双墩下车左拐前行200米。③武汉火车站：坐610路在建设大道市图书馆站下，步行至建设大道三眼桥站(约10米)换乘 560路到 双墩下车马路对面，距离标志性建筑海军工程大学江海楼100米。④付家坡长途汽车站：坐 701路，到 双墩下车左拐前行200米。⑤武汉天河机场：坐机场大巴到青年路，换乘 506路、550路、560路、597路、70路、808路(外环)到 双墩下车马路对面，距离标志性建筑海军工程大学江海楼100米。

二、面试方式

1、面试采取按不同市(州)、不同职位、分期、分批集中进行，参加同一考场同一时段面试的考生以当场抽签形式确定面试顺序。

2、面试采取结构化面试的方式进行，面试结束后当场公布面试成绩。

三、面试程序

1、参加面试的考生根据面试时间安排，携带好本人身份证、学生证(“大学生村官”、“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者面试人员需携带工作证或工作单位证明)、笔试准考证，于面试当天(上午面试的考生于当天上午7:20前，下午面试的考生于当天中午13:10前)到指定的抽签区(海军工程大学D1号教学楼2楼候考教室)抽取面试序号，并缴纳面试考务费用50元整(城市低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭家庭所在地的县市区有关部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件申请免交)。

2、工作人员核对面试考生身份无误后，向考生宣布考场纪律及考前注意事项。

3、考生按抽签顺序依次由引考员分别带入指定考场进行面试。

四、注意事项

1、考生应在考前上网查看所报地区面试日程安排及本人面试具体时间及抽签区。面试当天应按规定时间到指定抽签区抽取面试序号。对迟到者，一律按自动放弃面试资格处理。

2、面试地点属军事院校，出入管理严格，所有考生须凭笔试准考证从8号门进入。面试时，考生应带齐相关证件，证件不齐者须出具相关证明。

3、面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭人员的姓名及本人的就读学校(或工作单位)、报名序号、籍贯等信息。如有违反者当即取消考试资格。

4、面试使用普通话作答。每次回答完考官的问题时，请说“回答完毕”.回答完考官提出的全部问题后，需等候宣布面试成绩。

5、实行封闭式管理，考生要遵守考试纪律，自觉听从工作人员的安排。候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消考试资格。等候面试时需暂时离开候考区的，须在工作人员的陪同下前往。

6、面试结束5个工作日左右，考生可访问湖北人事考试网查询考察入围人选名单。

第四篇：2011年河南选调生招考公告 招录人数420名

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关于2011年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知

各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：

选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、加快中原崛起、推进新农村建设的重要举措，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。为深入贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，经研究决定，2011年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和全国、全省组织部长会议精神，以及中组部和我省关于选调生工作的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的优秀高校毕业生到基层进行培养锻炼，为各级机关选调公务员、各级后备干部队伍建设提供丰富的人才资源。

二、选调数量和资格条件

(一)选调数量

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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根据《2009-2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2011年计划选调优秀高校毕业生420名，其中：应届毕业生320人(本科217人、硕士77人、博士26人)，服务农村基层高校毕业生100人。具体名额分配见附表4。

(二)选调对象 1、2011年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。其中，报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2010年下半年毕业的可以报考，2011年下半年毕业的不能报考。

2、服务农村基层的高校毕业生。我省目前在岗、截止2010年12月31日连续计算任职2年以上、考核合格的 “大学生村干部”和我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2009年1月1日至2010年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。

(三)选调条件

1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，具有全心全意为人民服务的思想。

2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

www.xiexiebang.com3、作风品行正派，事业心和责任感强，具有甘于吃苦、乐于奉献的精神。

4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。

5、身体健康，能适应基层工作需要。

6、应届本科生、硕士研究生为1981年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1978年6月30日以后出生。

7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

三、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

(一)报名和资格审查

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师

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报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅(www.xiexiebang.com

报考人员应在3月19日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消进入下一阶段资格。

各省辖市服务农村基层高校毕业生的报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到比例的，则相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。

(二)网上缴费

根据河南省人民政府豫政〔2008〕52号文件规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。

通过报考资格审查的人员，于3月28日8:00至4月1日18:00期间登录报名网站通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(报考者须准备工商银行卡或交通银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。

(三)打印准考证

通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月13日8:00至4月15日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色打印均可)。

(四)笔试

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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4月16日，所有报考人员在郑州进行笔试，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00-11:30考申论，满分100分;下午2:30-4:30考行政职业能力测验，满分100分。笔试成绩为申论×50%+行政职业能力测验×50%。笔试成绩于4月30日在河南人事考试网(www.xiexiebang.com)、河南省教育厅(www.xiexiebang.com）上公布，考生也可登录报名系统查询笔试成绩。

(五)面试、体检和考察

在省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月7日-8日，各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。对体检合格者，按分数高低排序、以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月16日-26日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序、以各省辖市选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天，在河南省教育厅(www.xiexiebang.com

被录用的高校毕业生填写《公务员录用审批表》，由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局审核后，报省委组织部、省人社厅、省公务员局办理审批手续，由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市委组织部于9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。

(七)岗前培训

被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体时间另行通知。

四、分配安置

选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到缺编的乡(镇、街道)工作。博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准，应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;服务农村基层的高校毕业生，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》(中组发〔2008〕20号)要求，根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别，对表现优秀的，要及时选拔进乡(镇、街道)党政领导班子。

省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续;不合格的，经省辖市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

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省选调生的人员，应在基层工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。

五、加强组织领导

选调生工作是培养选拔年轻干部工作的重要举措之一，政策性强，涉及面广，各级党委、政府和组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门都负有直接责任，要高度重视，加强领导和指导。组织部门要牵头抓总，有关部门要密切配合，认真按照文件要求，严格程序，坚持公开、公正、公平，扎扎实实地做好选调工作。

高等院校和组织开展高校毕业生到农村基层服务的各业务主管部门要增强责任意识，采取多种形式，广泛宣传，正确引导，认真组织报名，严格把关，积极推荐，切实配合做好选调的有关工作。

附表1：河南选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(应届毕业生)

附表2：河南选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(大学生村干部)

附表3：河南选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(志愿服务人员)

附表4：河南选调生名额分配及志愿代码表

附表5：河南大学生村干部报名登记汇总简表

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中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅

河南省机构编制委员会办公室 河南省财政厅

河南省教育厅 河南省公务员局

2011年2月19日

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第五篇：2014年黑龙江选调生招录考试公告

2014年黑龙江选调生招录考试公告

黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，2014年黑龙江省计划选调优秀高校在校应届毕业生100名，报名时间4月21-28日，5月25日统一考试。

》》详情请查看：

选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼，是培养选拔年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、建设高素质干部队伍的重要举措，对推进我省“五大规划”发展战略，建立完善来自基层和生产一线党政干部培养选拔链具有长远战略意义。根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发〔2005〕18号)、《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》(组通字〔2000〕3号)等政策精神，结合我省实际，决定2014年继续组织实施选调应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作，现将有关事宜公告如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，坚持德才兼备、以德为先用人标准和民主、公开、竞争、择优原则，高标准、高质量选调政治素质好、学历层次高、组织管理能力强的应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼，努力造就具有坚定理想信念、对人民群众有深厚感情、能够担当重任的优秀年轻干部队伍。

二、选调数量和对象

1、选调数量。根据全省基层干部队伍建设需要，2014年计划选调优秀高校在校应届毕业生100名。

2、选调对象。2014年省内外全日制普通本科院校在校本科及以上学历应届毕业生。定向培养、委托培养毕业生，独立学院毕业生，民办高等院校毕业生不在此次选调范围内。

3、实行不同学制的研究生，于2013年7月1日以后毕业的可以报考，2014年8月1日以后毕业的不能报考。

三、选调资格条件

1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，对基层人民群众怀有深厚感情。

2、学习成绩优良，专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书，具有一定的组织协调、综合分析、语言文字表达能力。

3、报名时为中共党员(含预备党员)。

4、具有本科(学士学位)及以上学历和学位。

5、在本科或研究生学习期间至少连续一年担任过校学生会部长及以上职务、院(系)学生会主席或副主席、班级班长或团支部书记，或至少获得一次校级及以上三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀共产党员、优秀团干部荣誉(专升本毕业生担任上述所列学生干部职务或获得上述所列荣誉，须为本科阶段担任或获得)。

6、品行端正，肯于吃苦，甘于奉献，事业心和责任感强，有志于从事基层工作并有发展潜力。

7、身体健康，符合录用公务员的体检要求，能适应基层工作需要。

8、应届本科生为1988年6月30日以后出生;应届硕士研究生为1984年6月30日以后出生;应届博士研究生为1982年6月30日以后出生。

9、凡在校期间受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

四、选调工作程序

1、合理统筹，落实计划。原则上按照各地(含13个市地及绥芬河市、抚远县，下同)所辖乡镇数量占全省乡镇总数的比例，同时兼顾地区之间平衡，统筹分配选调生名额，各地按照接收名额在本辖区内落实行政编制和公务员工作岗位。(具体分配情况见附件1)

2、网上报名，资格审查。报名时间为4月21日8：30至4月28日17:30，逾期不再受理报名事宜。报名采用网上提交报名信息的方式进行，符合条件的报考人员登录“龙江先锋网”()。学校推荐不设人数限制。

省外高校符合条件的应届毕业生，将从报名系统打印的《报名申请表》报所在院(系)党组织，院(系)党组织推荐到高校党委组织部门或学生就业指导部门审核并签署意见，于5月8日前将《报名申请表》报送或快件邮寄到黑龙江省选调生招录办公室。

省委组织部与省纪委、省人社厅、省教育厅等部门抽调专人组成报名和资格审查工作小组，负责对各高校推荐上来的选调生报名人选进行资格复审，对有效报名情况进行统计分析。审核各地报考人数，保证报考当地人数与选调名额至少达到5:1比例，否则相应核减招考计划。

报考人员应在5月15日17:30前登录报名系统，查询审核结果。审核合格的，根据报名流程进行下一步操作。选调生的资格审查将贯穿整个选调工作全过程，一经发现填报资料不实或不符合条件的，取消其参与选调资格。

根据公务员考试收费标准，报考人员按每人每科65元(两科共130元)缴纳笔试考务费。通过报考资格审查的人员，于5月16日8:30至5月19日17:30期间登录报名网站，通过工商银行或建设银行网上银行在线缴纳笔试考务费。不接收现场缴费，未按期缴费的考生视为自动放弃。

通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于 5月20日至5月24日期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色均可)。

3、统一考试，择优遴选。省委组织部会同省人社厅(省公务员局)统一组织考试，考生在考试当天持本人准考证和身份证原件到指定考点参加考试。考试分为笔试和面试两个环节。笔试定于5月25日在哈尔滨市集中进行(具体时间、地点将在准考证中注明)，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，满分各100分。笔试总成绩为《行政职业能力测验》成绩+《申论》成绩。按笔试总成绩从高到低排序，以参加面试人员与各地选调名额3: 1的比例依次确定参加面试人员名单。具备面试资格的考生，面试前进行现场资格复审(具体时间、地点，请关注“龙江先锋网”)，审查合格后现场缴纳面试考务费，每人100元，未按规定进行现场资格复审的，视为自动放弃面试。6月中旬(具体时间、地点，请关注“龙江先锋网”)在哈尔滨市集中进行面试，面试采取结构化面谈的方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往等能力，满分100分，面试成绩低于60分者不予录用。

4、考察体检，公示人选。面试结束后，按照考生考试总成绩从高到低排序，以入闱考生与各地选调名额1:1的比例确定考察和体检人选(进入考察、体检的人选自愿放弃或不符合有关规定的，按考试总成绩排序依次递补)。考生的考试总成绩为笔试总成绩+面试成绩，满分300分，若考试总成绩相同，分别依次以面试成绩、《行政职业能力测验》成绩高者确定考察体检人选。考察工作由省委组织部牵头，各地党委组织部具体实施，重点考察人选的政治素质、道德品质、组织协调能力、纪律观念和发展潜力等方面情况。体检由省委组织部按照公务员录用体检标准和程序统一组织实施。考察和体检工作于7月上旬结束。省委组织部根据考察和体检情况，择优确定各地拟选调人选并在“龙江先锋网”和人选所在高校进行公示，公示期为5天。

5、办理手续，岗前培训。公示期满无异议的人选，经省委组织部研究，确定正式选调人员名单。待选调人员毕业后，省委组织部会同省人社厅(省公务员局)、省教育厅按照有关规定，为其办理公务员录用和大学毕业生报到手续。各地于7月底前将选调人员安排到岗，并将情况上报省委组织部。省委组织部统一组织被选调人员进行岗前培训。

五、选调人员管理和使用

选调的优秀高校毕业生，由各地党委组织部按照有关政策规定并结合实际工作需要合理安排工作岗位。原则上，本科生及硕士研究生分配到有空编的乡镇工作，博士研究生可分配到有空编的县(市、区)工作。新录用的选调生，试用期1年，试用期间直接执行定级工资标准。试用期满经考核合格的，按照公务员法有关规定进行公务员登记，办理转正定级手续;不合格的，经各地党委组织部初审，报省委组织部审核后，取消录用资格。试用期满经考察合格，硕士研究生可任副科级职务，博士研究生可任正科级职务。新录用的选调生在基层培养锻炼不少于3年(含试用期)，期间不得通过考录、调动或借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生身份办理，不再享受相应待遇。

省委组织部负责选调生工作的宏观管理，选调生调入市(地)及以上机关，需报经省委组织部备案;各市(地)委组织部负责对选调生的培养管理工作进行具体指导;各县(市、区)委组织部是选调生的日常管理部门，按照干部管理工作的要求和选调生工作的有关规定，负责重点做好培养管理工作，优先安排选调生进行培训和锻炼;选调生所在单位党组织具体负责对选调生从严要求、热情关心、真正爱护和搞好传帮带工作。

坚持培养与使用相结合。选调生在基层培养锻炼3年以上的，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先用人标准，择优选拔任用。县级及以上党政机关补充工作人员，应优先从在基层培养锻炼3年以上的选调生中挑选。要破除“论资排辈”、“求全责备”等观念，大胆选拔使用选调生。对那些德才素质好、工作能力强、有发展潜力的选调生，可列入后备干部名单。

六、其他事项

“龙江先锋网”(。更多招考信息、备考资料，请关注 黑龙江省人力资源和社会保障厅（hlj.huatu.com）