死亡待遇经办清单（五篇范文）

第一篇：死亡待遇经办清单

企业参保死亡待遇经办资料

（执行时间：20171101起）

一、死亡时间证明

1、在医院死亡的，提供医院出具的医学死亡证明和在医院最后一次住院治疗的费用结算单（结算单遗失可到医院打印)；

2、在家里死亡的，提供村委会或居委会出具的死亡证明（必须是省社保局的规定格式），此外，还需提供死亡前在医院抢救或最后一次住院治疗的费用结算单（结算单遗失可到医院打印)；

3、上述两种情况以外的死亡，比如刑事案件或交通事故等造成的意外死亡，由公安或司法部门出具死亡证明。

二、安葬方式证明

1、火葬的，提供火化证及火化发票；

2、土葬的，提供土葬证明（必须是省社保局的规定格式）。

三、待遇发放资料

1、企业参保死亡待遇优先发放到死者生前个人帐号，请提供死者生前个人存折和身份证复印件（退休的为养老金领取存折。还需从开户银行营业网点问得银行行号，银行行号为12位数字，切记问得)；

2、若发放到继承人帐号，需提供下列资料： ①死者与继承人的关系证明（如户口本、结婚证、独生子女证、收养证、公证书、法院判决书等）； ②继承人存折和身份证复印件（并附电话号码。还需从开户银行营业网点问得银行行号，银行行号为12位数字，切记问得)； ③《财产分配协议书》或《公正书》。

四、有关注意事项

1、家属来单位办理手续时，务必提供上述所有资料的原件，复印件2份，且资料必须符合要求，否则不予受理，请家属予以配合；

2、我单位参保人员死亡待遇在省社保局结算并由省社保局发放，金额以省社保局结算的为准。由于审核的程序较复杂，单位分批次去省社保局办理，所以此费用到位需要一段时间，请家属予以谅解；

3、家属提供的所有证件必须真实，凡是假证件的，单位拒绝受理，并由此造成的一切后果由家属自负。双峰县朝阳矿区社区服务指导中心 2017年11月3日

第二篇：企业职工死亡待遇相关法律规定

企业职工死亡待遇相关法律规定

一、企业职工因工死亡。

（一）、职工因工死亡其亲属享受何种待遇？

职工因工死亡后，其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡赔偿金包括“丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”。

（二）、法律依据。

《工伤保险条例》第37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月 30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。

（三）、供养亲属的范围。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。

本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；

本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；

本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：

1、完全丧失劳动能力的；

2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、工亡职工子女未满18周岁的；

5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

第四条 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：

1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；

2、就业或参军的；

3、工亡职工配偶再婚的；

4、被他人或组织收养的；

5、死亡的。

二、企业职工非因工死亡。

（一）职工非因工死亡其亲属享受何种待遇？

职工非因工死亡后，其直系亲属从劳动保险基金中领取丧葬补助费、供养直系亲属救济费。

（二）法律规定。

1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。

2、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

现分析：

一、死者因工死亡，其亲属领取的工亡赔偿金如何分配？

工亡赔偿金是其亲属在该职工死亡后取得，因而不属于遗产。而且工亡赔偿金有特定针对对象，其中的“丧葬补助金、供养亲属抚恤金“（非因工死亡叫丧葬补助费供和供养直系亲属救济费）必须支付给相应的人，只有其中的一次性工亡补助金可以参照遗产来分配。

（一）、丧葬补助金的性质，如何分配？

丧葬补助金不属于遗产，应用于丧葬支出。如果亲属垫付了丧葬费用的，可以要求以丧葬补助金受偿，如果支出丧葬费用后有剩余的，余下的部分参照遗产处理。

（二）、供养亲属抚恤金的性质，如何分配？

供养亲属抚恤金是为保障依靠死亡职工生前提供主要生活来源的亲属以后的生活，在劳动保险基金项下一次性付给符合法定条件的死亡职工亲属的补助费。

抚恤金是工伤保险待遇，不属于遗产，不能按继承法继承，只能由因工死亡职工生前供养的直系亲属本人直接享有。也就是说只有符合条件的依靠死亡职工供养的直系亲属，才有权享有职工死亡抚恤金。

（三）、职工遗属领取一次性工亡补助金的顺序是如何规定的？一次性工亡补助金如何分配？

根据河北省劳动厅《工伤实施细则》第十四条职工因工死亡的，按全省上职工平均工资48个月至60个月的标准发给一次性工亡补助金。具体标准为：无供养亲属的，48个月；有供养亲属的，供养1人者52个月，供养2人者56个月，供养3人及以上者60个月。领取一次性工亡补助金的顺序为：

1、无配偶的发给子女和父母（包括养父母，下同）

2、无父母的发给子女和配偶；

3、既有父母又有配偶、子女的，父母、配偶按每人系数

1、子女按每人系数1.3的比例分配；

4、既无父母又无配偶的，发给其子女；

5、无父母、配偶、子女的，发给祖父母或16周岁以下的弟妹或供养的其他亲属；

6、生活在一起的其他亲属。

二、退还给死者的住房公积金、养老保险金，法律依据、性质、及分配办法？

（一）根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释

（二）第十一条婚姻关系存续期间，下列财产属于婚姻法第十七条规定的“其他应当归共同所有的财产”：

1、一方以个人财产投资取得的收益；

2、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；

3、男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

（二）、根据国务院《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；

2、离休、退休的；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

4、出境定居的；

5、偿还购房贷款本息的；

6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第2、3、4项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

按照《中华人民共和国继承法》第二十六条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产归夫妻共同所有，除有约定的以外，如果分割遗产，应当先将共同所有的财产的一半分为配偶所有，其余的为被继承人的遗产。

综上，死者的住房公积金和养老保险金属于夫妻共同财产。

应当分为两部分，即死者结婚之前的应当作为遗产分配给继承人；结婚以后的应当作为夫妻共同财产分一半给配偶所有，另一半作为遗产继承。

三、死者生前投保了一份商业保险，死亡后，保险公司赔付的商业保险金的法律性质、分配办法？

保险金也分为两种情况：即指定了受益人的保险金和未指定受益人的保险金。二者在继承关

系中有着显著差异。

（一）、《中华人民共和国保险法》第六十二条规定：“被保险人或投保人可以指定一人或数人为受益人。收益人为数人的，被保险人或者投保人可以确定受益顺序和受益份额；未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。”

死者在保险单中指定了受益人的，一旦保险事故发生，被指定的受益人将取得保险赔偿金。这是投保人生前对自己的财产所作的赠予，属投保人生前已处分的财产，它不是投保人的遗产，它已成为受益人的合法财产，不能被继承，也不能用来偿还投保人生前的债务。

（二）、根据《中华人民共和国保险法》第六十四条的规定，被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：

1、没有指定受益人的；

2、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的；

3、受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。

如果保险人在保险合同中未明确指定受益人，在发生保险事故后理赔所得的保险金就成为投保人的遗产，可依法由投保人的继承人继承。

附：特别说明：

铁路职工死亡后，铁路部门除支付给死亡职工亲属工亡赔偿金外，还支付给铁路部门专有的补助费即“三不让”补助费。

“三不让”是铁道部党组书记、部长刘志军在2004年初全国铁路工作会议上，代表部党组对铁路职工的庄严承诺。即 “决不能让一名职工看不起病，决不能让一名职工子女上不起学，决不能让一名职工生活在当地贫困线以下。”

“三不让”补助费具体是指，通过建立专项资金，对困难职工及时给予补助，以确保不让一名职工家庭生活在贫困线以下、不让一名职工子女上不起学、不让一名职工看不起病的帮困措施。

铁路工会根据铁路部门的“三不让承诺”支付给死者家属三不让补偿费，具体分配办法由铁路部门根据职工家属的具体情况分配。

第三篇：工伤死亡待遇申请材料

番禺区工伤死亡待遇申请材料

1、医疗费报销（医疗保险管理办公室办理）

2、申领伤残以及死亡待遇（社保待遇科办理）

一、申请工伤及死亡待遇

1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式三份

2、工伤（亡）职工身份证复印件（经单位盖章，注明原件一致）

3、《广州市番禺区人力资源和社会保障局工伤认定申请表》和《工伤认定决定书》原件及复印件（备注：《工伤认定申请表》如有则提供；没有可不提供）

A、死亡证明、火化证明、户口注销证明（如有）原件以及复印件

B、供养关系的证明（亲属关系公证书或公安部门出具的死者所有直系亲属的证明）

C、其供养直系亲属的身份证以及户口本原件及复印件

D、申请书（其直系家庭成员决定有谁领取供养的申请以及说明）

E、供养人男60岁以上，女55岁以上，要到当地社保机构开具是否享有养老保险待遇的证明

F、提供以被供养人名义在在番禺区开具的工、农、建存折复印件【原件核对；备注：如何开户：

1、小孩（1、小孩的户口本、2、法定监护人本人的身份证

3、证明监护关系的证明，如户口本）

2、老人（1、老人身份证

2、代理人身份证）】

G、按月领取伤残津贴和按月领取供养亲属抚恤金的，每年6月份和12月份携带户口本以及身份证原件或公安部门出具生存证明到番禺区社保机构办理生存认证。H、供养亲属签名的《一次性享受供养亲属抚恤金待遇协议》（备注：每个供养亲属

写两份）以及三份《广州市社会保险供养亲属待遇申请表》

第四篇：微电影剧本《死亡清单》

微电影是近年来新型的一种电影艺术形式，收到了广大群众的心爱和追捧，以下是xiexiebang.com范文大全特意整理了一些关于微电影剧本范文和相关材料，希望对大家有帮助。

【001场】 日内 办公室(人物：廖永)

廖永手走进办公室，窗户忽然被风吹开，窗框碰到了墙壁“咣当”一声，窗帘随风起舞。

廖永手中的入殓记录本掉落在地上，白色的“死亡清单”散落了一地。

廖永弯下腰仔细地一张一张拾起，专注的看着每一张上面记录着的各式各样的死亡原因。

【旁白】：我叫廖永，是一名殡葬师。我守护人们生命的终点，无论是高矮胖瘦、尊卑贵贱、男女老少最终都将化成炽热的灰烬。

【002场】夜内 廖永家(人物：廖永)

廖永走进洗手间，捧一手凉水浇在脸上，抬起头看看镜子。洗手台上紧挨着放着两个杯子，每个杯子里各放着一只牙刷，廖永随无意识手拿起一只牙刷，挤上牙膏开始刷牙，没刷两下就刷出了血。廖永涮了涮牙刷，放回了杯子中(特写此杯子落满了灰尘)，廖永拿起旁边的另一个杯子，取出牙刷，挤上牙膏，开始刷牙。

忽然急促的敲门声响起。

廖永：谁呀?

无人回答。敲门声继续着。

廖永擦擦嘴，打开门，发现门外没人。

【003场】日外 医院病房(人物：廖永 颜小琳 颜父 颜母)

颜父躺在病床上，奄奄一息。颜母紧握着颜父的手，抿着嘴唇，眼泪在眼眶里打转。

颜小琳挽着母亲的胳膊，脸上两道泪痕。医生站在两侧。

病房的门打开，廖永与颜母对视。

颜母：滚。

廖永：伯母……

【004场】 日外 街边(人物：廖永 颜小琳)

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颜小琳胳膊上带着孝，红肿着眼圈。

颜小琳：我们分手吧。

廖永：小琳，你听我说。

颜小琳：我妈妈一开始就反对我们在一起，如今爸爸去了，我真的不忍心再忤逆我妈妈的意愿……

廖永：小琳，别绕弯子了，你是不是因为我是一名殡葬师而瞧不起我?你是不是因为你爸爸生病我没能拿出那么多的钱你开始疏远我?

颜小琳：不是我，是我妈！(撕心裂肺的喊着转身哭着跑开)

【005场】 日内 廖永家

廖永拿着一个粉红色心形的请柬，廖永打开请柬。

颜小琳O.S：廖永，我要结婚了。

廖永愤怒的撕碎了请柬，扔了一地。廖永点燃一支烟，含着眼泪重新拼合请柬的碎片。

颜小琳O.S：廖永，我要结婚了。五年前的12月10日我与你相识，我和他的婚礼定在今年的12月10日，12月10日对我来说是一个很有纪念意义的日子。我希望可以在婚礼上看到你，因为我答应过你和你一起走进婚姻的殿堂，小琳敬邀。

【006场】日内 婚礼现场

新郎：五年前的今天，我认识了我美丽的新娘，我们在一起走过风风雨雨，终于迎来了爱情开花结果的这一天。作为老总，我会对公司上下负责;作为儿子，我会对父母尽反哺之恩;作为丈夫，我会对你倾尽一世的爱。

小琳苦笑着点点头。

廖永听了新郎的陈词愤怒的离开了婚礼现场。小琳看着廖永的背影含着泪花。

现场掌声雷动。

【007场】(闪回)日内 廖永家

廖永下班开门回家。客厅关着门。从客厅传出小琳和依依的声音。廖永轻轻的换了鞋在门外听着。

小琳：依依，你是不是也该找个归宿了，那个老陈大你30多岁，等你人老珠黄了，你该怎么办啊?

依依：老陈可没少给我花钱，就算他不要我了，我那时候也是穷的只剩下钱。再说我好好保养保养，到时候跟个老实又踏实的男人结婚过日子也来得及。琳琳，你说你这么漂亮，怎么偏偏跟了廖永呢?

小琳：廖永怎么了?

依依：门不当户不对的，再说他是个烧尸体的，多晦气啊。

小琳：我没觉得，他人挺好的。

(闪回结束)

【008场】 日内 廖永家

廖永躺在床上，看着窗外的光秃秃的树杈，一片枯叶从树杈上飘落。

廖永手机响起。

依依O.S：廖永，小琳想见你。

廖永：让她亲自给我打电话。

依依O.S：她在二院住院部708，你爱来不来。

电话挂断的声音。

【009场】 日外 街道

廖永开车赶往医院。

司机：草，你他妈的没长眼睛吗，抢什么道!

【010场】 日内 病房

小琳带着氧气面罩，面色苍白。廖永跑进病房蹲在地上拉住小琳的手，小琳的手微微动了动。

小琳的眼睛湿润了，苦笑。

【011场】 日外 墓地

下着雨，廖永被雨淋透，痴痴的看着小琳的墓碑发呆。

廖永O.S：依依，她这是怎么了?

依依O.S:小琳因为一次说梦话，说了你的名字，被他老公听到了。他老公此后经常对她实施家暴，小琳无法忍受，和他离婚了。离婚后他老公竟然还派人跟踪她，有一次想去你家找你，结果你不在家，就那天她在你家门口被人抓回去一顿毒打，她在回家的路上晕了过去，

刚好开过来一辆……

廖永O.S:好了，别再说了……

廖永的一滴眼泪落下。

【012场】日内 办公室

廖永从地上拾起最后一张记录表，姓名栏上写着：颜小琳。

【013场】日内 病房

小琳：廖永，我伤害过你，你恨我吗?

廖永眼圈红着摇摇头，小琳笑了笑。

小琳：我死后，你要好好对我，不准趁我什么都不知道的时候报复我……我怕火，不要烫着我好吗?

廖永抓住小琳的手，点点头。

【014场】日内 办公室

廖永整理好散落的记录表，放在抽屉里，锁好。廖永关上窗户，转身离开办公室。

【旁白】：我曾经以为，我是亡者的守护者，阅尽死神手中的死亡清单。可是因为爱，让我对死亡产生了恐惧。

廖永离开后，一张记录表仍然在地上躺着。窗户再次被吹开，这张纸被风吹着向门口移动。

特写记录表 姓名：颜小琳。(诡异的音乐)

剧终。

第五篇：重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定

重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定

第一条 为了进一步做好职工因病（含非因工，下同）死亡善后工作，适当解决其供养直系亲属的生活困难，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策，结合本市实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者（以下称职工）及企业离、退休（职）人员（以下统称退休人员）。

第三条 职工及退休人员死亡后，当月工资或基本养老金照发。同时，发给丧葬费1200元。

第四条 职工及退休人员死亡后，生前有直系亲属（父母、配偶、子女）的，发给一次性救济金，其标准为死者生前7个月本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。

第五条 由死者生前提供主要生活来源供养的直系亲属，可根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助。生活困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数，城镇的每人每月发给50％；农村的每人每月发给40％，供养直系亲属为孤寡老人或孤儿的，增加10个百分点。

死者配偶如有固定收入（包括个人开业）的，其收入总额扣除本人必需的生活费和本人供养直系亲属的生活费（均按当地城镇居民最低生活保障标准计算）后，所余部分应作为死者供养直系亲属的生活费，不足的再按前款规定的标准补足。

发给的生活困难补助金总额，不得超过死者生前的本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。生活困难补助金发至供养直系亲属失去供养条件为止。

第六条 死者生前供养直系亲属的人数和条件发生变化时，企业应从改变供养人数和条件之下月起，改变其生活困难补助金的数额。

第七条 职工及退休人员死亡后，由企业通知前来料理丧事的直系亲属，企业报销一次往返普通车船费。

第八条 丧葬费、一次性救济金、生活困难补助金，属于养老保险支付范围的由养老保险基金支付；不属于养老保险支付范围的由企业支付。

第九条 供养直系亲属范围，按照《重庆市贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉若干具体问题的处理意见》（渝府发[2000]45号）执行。

第十条 本规定由市劳动和社会保障行政部门负责解释。

第十一条 本规定自2000年7月1日起施行。原《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》同时在本市停止执行。

重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行《重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定》若干问题处理意见的通知

各区县(自治县、市)劳动局、市级有关部门：

《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工因病死亡待遇暂行规定〉的通知》(渝府发〔2000〕42号，以下简称《暂行规定》)已于2000年7月1日起施行。经市政府同意，现就贯彻执行中若干具体问题提出如下处理意见：

一、2000年7月1日以后(含7月1日)死亡的职工和退休人员的死亡待遇，按《暂行规定》和本通知的有关规定执行；2000年7月1日以前死亡的职工和退休人员的死亡待遇，仍按原规定处理。2000年7月1日以前已享受生活困难补助金，现仍符合供养条件的死亡职工供养直属亲属，可继续发给生活困难补助金，并从2000年7月1日起，改按《暂行规定》的标准执行。

二、职工本人工资，以国家统计局规定的工资总额的口径，按职工死亡前12个月的月平均工资计算，不足12个月的按实际月份计算。

三、职工和退休人员死亡后，在按规定应实行火葬的地区不实行火葬的，不享受丧葬费。 企业所在地尚未具备火葬条件，或者当地是按少数民族习俗安葬的，丧葬费可暂按当地县级以上人民政府的有关规定执行。

四、死者原配偶再婚后，从再婚的次月起，不再享受生活困难补助金，其他供养直属系亲属仍符合享受生活困难补助金条件的，可继续享受。

五、死者生前供养的直系亲属凡符合生活困难补助条件的，其生活困难补助金应从职工或退休人员死亡的次月起发给。在企业按照我市有关规定作出处理决定后，死者家属不接受企业处理决定的，企业则从其接受处理决定之月起发给有关待遇，过去的不予补发。

六、死者生前供养的直属只有父母或配偶符合供养条件，其兄妹或子女的固定收入超过当地城镇居民最低生活保障标准的，则应与企业合理负担供养直系亲属的生活费。对符合生活困难补助条件的，企业可根据死者兄妹或子女的人数和收入状况，按照《暂行规定》第五条规定的生活困难补助标准，发给死进供养直属亲属50%至75%的生活困难补助金。

七、享受生活困难补助金的供养直属亲属，应以职工或退休人员死亡时，其直属亲属是否具备供养条件来确定。在职工或退休人员死亡的当时，其直系亲属不具备供养条件的，以后达到供养条件时，不能再列入供养直系亲属范围享受定期或不定期的生活困难补助金。

八、定期生活困难补助金标准，以死者供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数。但死者供养直系亲属户口在市外的，应以死者单位所在地最低工资标准为基数计算其供养直系亲属的生活困难补助金。

九、离休人员(含建建国前参加革命工作的老工人)死亡后，其供养直系亲属每人每月享受的生活困难补助金标准为：1937年7月6日以前参加革命工作的发260元；1949年9月30日前参加革命工作的发221元。

十、《暂行规定》中的“退职人员”，是指按照国家和我市养老保险有关规定办理了退职手续，并按月领取退职生活费的人员。

十一、享受了定期生活困难补助金的死亡人员的供养直系亲属死亡时，不享受丧葬补助费。

十二、职工调动工作，在调动途中非因工死亡，其死亡待遇应由调入企业发给。

十三、职工或退休人员因民航，铁路、公路和水上交通事故等非因工死亡的，有关单位给予的赔偿费(补偿费)数额高于其直系亲属和供养直系亲属按《暂行规定》应享受的死亡待遇标准时，企业不再发给死亡待遇；低于《暂行规定》标准的，企业应补足。其中，对符合《暂行规定》第五条之规定，按月享受生活困难补助金的死亡职工供养直系亲属，企业应根据有关单位给予的赔偿费(补偿费)减去按《暂行规定》第三条、第四条规定的丧葬费和一次性救济金后的余额，按当地生活困难补助标准，推算出发给死亡职工的供养直系亲属生活困难补助的时间，并从推算出的发放时间起，发给死亡职工供养直系亲属定期或不定期的生活困难补助金。企业用自有资金为职工投保人身意外保险，职工死亡后，保险公司给予的赔偿费由企业掌握，企业再按《暂行规定》的标准发给死亡待遇。

十四、职工及退休人员自杀死亡，除经司法机关认(裁)定为畏罪自杀不发给死亡待遇外，确属其他原因自杀死亡的，可比照《暂行规定》发给死亡待遇。

十五、经司法机关认(裁)定为因打架斗殴、吸毒等违法犯罪行为而死亡的职工及退休人员，不予发给死亡待遇。

十六、养老保险缴费年限不满10年的职工死亡时，按《暂行规定》第三条、第四条规定，只发给丧葬费和一次性救济金。

十七、有计划外超生(含非婚生子女，下同)子女的职工死亡时，在此之前已按《重庆市计划生育条例》等规定接受了各种处罚，缴清了计划外生育费的，可将计算外超生子女列为供养直系亲属范围，享受有关死亡待遇；职工死亡之后，再按《重庆市计划生育条例》等规定接受各种处罚，缴纳计划外生育费的，其计划外超生子女不能补列为供养直系亲属范围享受有关死亡待遇，其中，非婚生子女如其父母按照《婚姻法》等规定办理了结婚登记手续，可从其父母取得合法手续的第10个月起，列为职工的供养直系亲属，享受有关待遇。

十八、职工及配偶均系独生子女，且配偶无经济收入，其岳父母或公婆符合规定的供养条件的，可将双方的父母列为该职工的供养直系亲属，享受有关死亡待遇。职工及其配偶仅一方是独生子女的，职工本人的父母已列入供养直系亲属范围的，其岳父母或公婆则不应再列为供养直系亲属范围；反之，已将职工的岳父母或公婆列入供养直系亲属范围的，其本人的父母则不应再列为供养直系亲属范围。

十九、死亡职工原配偶是有劳动能力的农民，一般至少应供养一个符合供养条件的供养直属亲属(独生子女除外)。农村专业户或能基本计算收入总额的，以及低于当地一般农民生活水平的贫困户，则应按实际情况确定其供养人数及负担的生活费。

二十、丧葬费发给主要负责办理后事的死者直系亲属(或亲属)，若死者后事完全由本单位办理的，可不再发给丧葬费。但属社会养老保险基金支付范围的，社会保险机构应将丧葬费支付给单位；一次性救济金的发放对象及顺序按照中华人民共和国《继承法》的规定执行。

二

十一、供养直系亲属按月享受的生活困难补助金标准，随当地企业职工最低工资标准的调整而相应调整。

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十二、职工在符合国家规定的试用期内死亡的，应按《暂行规定》第三条、第四条规定，只发给丧葬费和一次性救济金。

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十三、协议保留劳动关系的人员在协议有效期间死亡，如已按协议内容缴清了各项社会保险费的，企业应按照《暂行规定》第三条和第四要的规定，只发给丧葬费和一次性救济金；如未按协议内容缴清各项社会保险费的，则不能享受死亡待遇。

二

十四、职工在从事第二职业期间和退休人员在外单位聘用期间因工死亡的，用人单位应按工伤保险有关规定执行。原单位和社会保险机构不再发给非因工死亡待遇。

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十五、职工在借调工作期间非因工死亡，应按借调协议办理，如借调协议对此未约定的，应由原企业发给死亡待遇。

二

十六、非国有企业的职工和退休人员死亡后，企业应按《暂行规定》和本通知的规定发给丧葬费和一次性救济金，是否发给死者供养直系亲属生活困难补助金，由企业自主确定。但对2000年6月30日前已领取，并且2000年7月1日后仍符合领取生活困难补助金条件的死者供养直系亲属，应继续发至失去供养条件止。