第一篇：员工宿舍水电管理制度(已修订)
员工宿舍水电管理制度
为加强员工宿舍用电安全的管理，预防火灾等事故发生，保障员工的生命和财产安全，同时提倡员工节约用水用电，特制定本管理方法。
一、范围
本规定适用于公司所有住宿员工宿舍用水用电的管理。
二、安全用电管理
（1）宿舍管理员负责宿舍的日常检查和管理，电工负责宿舍日常用电安全的监督检查和用电设备、线路的维护保养工作。
（2）住宿员工要有安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
（3）宿舍发生用电线路故障必须及时报公司宿舍管理员更换或维修，严禁私自更换或维修。
（4）禁止在宿舍内存放和使用电磁炉、电热取暖器等大功率电热器具和电热毯等危险性较大的电器。
（5）用电设备必须安放在安全的地方，不得靠近蚊帐、被褥、衣服、书本、塑料等易燃物品。
（6）严禁在宿舍内使用“三无”产品、不合格产品、劣质产品和自制的用电设备。（7）宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格，插排及用电器周围30厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品，电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
（8）严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍内的供电线槽盒和供电电缆。
（9）做到人离关灯、关电源，各种用电设备使用完毕后及时关闭电源，不得长时间
通电。
（10）为了自己和他人的生命与财产安全，所有宿舍人员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间要相互监督和提醒。
（11）严禁员工在宿舍内有私接乱拉电源线或偷电的行为，一旦发现，公司将视情节轻重给予一定的处罚。
（12）违反以上规定者所造成的事故均由本人承担，并承担修复费用。对触犯法律的将依法追究法律责任。
三、计费标准
为了提倡员工节约用水用电，凡在公司宿舍的员工，按照统一标准收取水电费用。（1）水费收取标准：人均15元/月。
（2）电费收取标准：用电基准为0.85元/度。按照各宿舍实际电表每月用电量分摊给个人。
（3）水电费扣取方式：每个月的最后一天宿舍管理员会配合水电工对每个宿舍的电表、水表进行抄录，统计结果报告给财务，在当月工资中扣除。
四、附则
本管理规定自2018年6月起执行。
综合部 2018年6月22日
第二篇：宿舍水电管理制度.doc.
宿舍水电管理制度
水电是师生生活等最基本的必不可缺少的物质资源。为加强管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用，减少浪费，维护正常的教学、科研和生活秩序，使全体师生养成安全用电、节约用电、节约用水的良好习惯，特制定本规定。
第一条 水电设施包括水龙头、高低水箱、阀门、管道，消防栓，暖气片、灯泡、日光灯、插开座等。是学院固定资产一部分，由总务处和使用部门共同管理，作用部门负责日常管理，总务处负责维修和安全检查，并遵循“谁使用，谁保管，谁损坏，谁赔偿”的管理原则。
第二条 水电管理人员有权检查用水、用电情况，任何人不得以任何理由干涉其正常工作，严禁以任何借口对水电管理人员进行打击报复，保障水电管理人员的合法权益。水电管理人员应严守岗位，认真履行职责，明确为师生、员工服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。严禁以权谋私、违者从严处理。
第三条 水电设施维修管理，采用计划维修，巡回检修和用户保修相结合的管理办法。
1、自然损坏，必须有旧物存在，经维修人员验证后，交旧领新，予以维修更换，没有旧物存在，按人为损坏或丢失论处。
2、人为损坏，由责任人员负责修复或支付维修费用，并处50元罚金，交费后，方予维修丢失水电设施应按市场价赔偿，并支付安装费用，如损坏严重，无法修复，按丢失论处。
3、公共场所水、电、暖设施自然损坏，由使用部门及时申报，经总务处批准后进行维护或更换。人为损坏的由责任人赔偿，查不到责任人的，由使用人分摊损失，第四条 任何人一律不准使用电热烧开水，取暖。违者，没收电热设备，并给予1元/瓦罚款或纪律处分。
1、禁止私拉乱扯电线，违章使用，导致设施损坏，由责任人所在单位追究其责任。
2、宿舍的照明用电设施，均有学校统一安排，禁止擅自加装电灯或加大瓦数，插座。未经批准者，没收用电设施，并处50元罚金，造成损坏的，按违章使用论处。
第五条 不准私自更换，改动水电表，违者，按偷用水电论处。
第六条 宿舍要节约用电，节约用水，水电设施损坏，及时申报维修，杜绝长明灯，长流水现象，做到人走灯灭，人走水停，杜绝“滴、漏、跑、冒”和长流水现象，水电维修人员、楼管员等加强责任心，认真检查，同时各部门应经常对所属人员进行节水、接电教育，对于长明灯、长流水现象，总务处不定期进行检查，并进行通报，情节严重者，每次给予50元罚金。造成损坏的，按违章使用论处。
郧县安阳镇初级中学
第三篇：员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
l、严禁携带易燃、易爆品进入宿舍，一经发现全部没收，如发生事故应承担一切法律责任。
2、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电
热器,并做到人走灯灭、风扇、空调停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警: 119
匪警电话: 110
急救电话: 120
3、任何员工未经公司许可，宿舍区不得带入外人，一经发现严肃处理。
4、宿舍内禁止吸烟(吸烟应在指定吸烟区内)，以防引起火灾。
5、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吵闹及打架，情节严重者，交送公安机关处理。
6、禁止在宿舍墙上乱贴、乱画、乱钉。
7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔
偿金。
8、每周一14：00-16：00寝室大扫除，寝室卫生达到“五常”标准。综合办公室16：00后
对各寝室卫生进行检查。对卫生不达标现象，进行拍摄、装贴公布。
9、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
10、要自觉维护宿舍内的环境卫生，及时清理果皮、垃圾，不准随地吐痰。
11、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值
日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。
12、宿舍内固定摆放的陈设不得随意挪动，个人的物品摆放应做到以下标准：
12.1床面平整；被子正面统一朝门摆放，叠成方块；枕头侧放于被子和墙面之间；床
头饰物摆放得体美观。12.2鞋子摆放于床底下成一直线。12.3书桌面保持清洁，物品摆放整齐统一。
12.4地面保持干净、无水渍；洗手间便盆应定期清洗，无异味；墙面应保持清洁，无
脚印、球印、脏水等污渍。
12.5禁止乱扯强绳、乱挂衣物、乱贴挂钩；衣物统一叠放在衣柜内。
13、禁止男女生宿舍互相串动。
14、个人的贵重物品及财物应自行妥善保管。由个人疏忽造成的财产损失，公司不予赔偿。
15、辞职员工必须在最后工作目后一天办理退房手续；被公司开除的员工须在最后工作日翌
日办理退房手续，否则，公司将有权清理其遗留物品，安排新员工住宿。
16、收看电视和收听收音机，应调节适中的音量，而不影响他人休息，晚上十时以后，应该
把音量降低，凌晨12：00自动熄灯。
17、禁止员工挪用公司物品，授权管家部有权检查出入员工的手袋及携带等物品，发现有类 同公司的物品或对所携带物品有怀疑时．授权管家部有权扣留，以待保安部和人力资源
部查明。
18、员工分配宿舍后，证实未入住者或每星期入住少于四天者，人力资源部有权把床位分配
给有需要的员工使用，而不作另行通知。
19、在宿舍内如发生任何违纪事件，同室员工及知情者有责任及义务向人力资源部举报，所
举报人之情况将绝对保密，知情不报者与违纪者一并处分。
20、员工应妥善保存房门、柜子钥匙，不得转交、转借他人，如发生物件丢失后果自负。
21、任何员工不得己任何形式私自配钥匙。钥匙如有丢失，任何人不得擅自撬锁损坏物。
22、员工离职后没有归还所持有的钥匙，公司有权对员工的更衣箱进行检查。
23、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏应照价赔偿；不能确定破坏者，赔
偿金额由全室员工共同承担，有意破坏者，将以物件原价的三倍作以赔偿，并考虑取消 入住资格。
综合办公室 2012年4月2日
第四篇：员工宿舍管理制度
员工宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下:
第一条 住宿资格的认定
第1款
公司免费为员工提供住宿。
第2款 凡入住本公司员工宿舍的人员，须在行政处办理入住登记，房间、床位由行政统一安排，非本公司人员不得在宿舍留宿。
第3款 凡离职、辞退人员，当天必须搬出员工宿舍，宿舍钥匙交回行政，并办理退宿手续。第4款 未经允许，严禁留宿外来人员。如有违反，首次罚款50元、再次取消留客员工的住宿资格。
第5款 未经行政同意，宿舍员工严禁私自调房、调床位。第二条 住宿纪律
第1款 为保证员工正常休息，宿舍关门时间：23:30分,宿舍谢绝会客。第2款 熄灯时间：24:00，由宿舍舍长监督执行。
第3款 宿舍内不得打闹、大声喧哗。熄灯后，应保持安静，如影响他人休息，不听劝告者，取消住宿资格。
第4款 宿舍区域不得存放易燃易爆有毒物品，如经发现，一律没收并取消责任人的住宿资格。做好防火、防盗工作，不准在床上吸烟，妥善保管好个人物品，工资及时存入银行，发生遗失自行负责。
第5款 未经同意，不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷，偷盗他人财物之行为将受到开除并交公安机关。
第6款 宿舍区域内严禁赌博、涉黄（如看黄色书刊、录像等）、酗酒闹事、打架斗殴，若由此产生经济及法律责任，由其本人承担。
第7款 员工在外住宿，必须申报行政。不申报登记人员累计三次，取消住宿资格。
第8款 讲究公共及个人卫生，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫值日，保持卫生干净整洁，公司对卫生状况将进行定期、不定期检查，如连续三次检杳不合格，取消住宿资格。
第9款 爱护公共设施,宿舍设施自然损坏由公司负责维修，如果发生人为损坏行为，则由责任人承担，若责任不清，由该宿舍内人员均摊。
第10款 注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水现象；室内严禁使用电炉电热器、电饭煲等高能器具，如有违反没收处理，宿舍无人在时，严禁插线板放置在床铺上，应关闭电源。
第11款 本公司所有住宿人员，应服从行政及舍长的监督管理，如有违反，经证实，首次罚款50元、再犯则取消住宿资格。
以上条款本人已仔细阅读并保证严格遵守！
住宿人员（签字）： 201 年
月
日
第五篇：员工宿舍管理制度
××公司
员工宿舍管理制度
第一张目的
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章范围
本规定适用于恒大名都维护部住宿员工。第三章职责：
1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；
2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；
3、宿舍只提供单身员工个人住宿。第四章入住管理：
（一）作息时间：
1.员工每天早6.00点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），6.30就餐，6.:50之前到项目案场。7:00例会； 2.中午12:00就餐，3.下午17:30就餐。
4.入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5.员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
（二）具体规定：
1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；
2、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；
3、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住；
4、严禁翻弄他人的行李及衣物等；
5、室内不得使用或存放危险及违禁物品；
（三）卫生要求:
1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；
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