第一篇:终止(解除)劳动关系证明(精)
终止(解除)劳动关系证明
同志于 年 月 日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
1、合同期满:期满时间 年 月 日
2、单位辞退:辞退时间 年 月 日
3、本人辞职:辞职时间 年 月 日
4、协议终止:终止时间 年 月 日
5、协议解除:解除时间 年 月 日
6、企业兼并、破产:时间 年 月 日
特此证明
单位(盖章)
年 月 日
备注:
1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议终止是指经双方协商一致同意终止事实劳动关系
4、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同
5、企业兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
6、本证明一式两份。
第二篇:终止(解除)劳动关系证明
终止(解除)劳动关系证明
吴邦腾 同志是我公司员工,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
1、合同期满:期满时间年月日
2、单位辞退:辞退时间年月日
3、本人辞职:辞职时间2011年10月11日
4、协议解除:解除时间年月日
5、企业改制、兼并、破产:时间年月日
6、其他情况:时间年月日
特此证明
单位(盖章)2011年10月19日
离职员工签名:
年月日
备注:
1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
4、企业改制、兼并、破产的应附上相关部门的证明材料。
5、其他情况是指死亡或退休。
6、若本人辞职,需附上辞职报告;若合同期满,需附上合同。
7、本证明一式两份。
第三篇:终止(解除)劳动关系证明
终止(解除)劳动关系证明
同志于2008年7月20日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
1、合同期满:期满时间年月日
2、单位辞退:辞退时间年月日
3、本人辞职:辞职时间2011年 4 月 6 日
4、协议解除:解除时间年月日
5、其他情况:时间年月日
特此证明
单位(盖章)
2011年4月6日
离职员工签名:
年月日
备注:
1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项,多选、涂改无效。
2、本人辞职的不能申请失业保险金待遇。
3、协议解除是指由用人单位提出并经双方协商一致同意解除劳动合同。
4、若本人辞职,需附上辞职报告:若合同期满,需附上合同。
5、本证明一式两份。
第四篇:终止(解除)劳动关系证明
终止(解除)劳动关系证明
同志于年月日进入本单位工作,现与本单位终止(解除)劳动关系,原因如下:
1、合同期满:期满时间年月日
2、单位辞退:辞退时间年月日
3、本人辞职:辞职时间年月日
4、协议解除:解除时间年月日
5、其他原因:时间年月日
特此证明
单位(盖章)年月日 离职员工签名:
年月日
备注:
1、以上终止(解除)劳动关系原因只能选择一项,多选或涂改无效。
2、合同期满解除劳动关系的,需附上劳动合同。
3、本人辞职的员工本人不能申请领取失业保险金,离职员工需在本证明上签名或附上其本人辞职报告。
4、协议解除是指由用人单位或员工本人任何一方提出并经双方协商一致解除劳动关系。
5、其他情况是指除以上四种原因以外解除劳动关系的原因。
6、退休或死亡员工,其用人单位不需为其办理失业登记手续(可将其适时移至暂缓失业登记库),由就业管理信息系统自动解除其劳动关系。
7、本证明一式两份。
第五篇:终止解除劳动关系证明(精选)
摘要:劳动者离职后,如何证明自己已经和用人单位解除了劳动关系呢?下面,找法网编辑通过几个证明书范本为你讲解证明书到底怎么写?感谢您的阅读。解除劳动关系证明书1
于 年 月 日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自 年 月 日至 年 月 日),在职期间担任
职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于 年 月 日终止(解除)劳动关系,特此证明。
单位盖章:
年 月 日
注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止。
劳动关系终止确认书2
甲方:XXXX公司
乙方:身份证号:
乙方原为甲方职工,于2006年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
解除劳动关系证明书
兹证明 与我公司劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日(合同号:国寿闽泉字
[20XX]XXXXXXXXXX号)。现由于 提出辞职,我公司与其自 年 月 日解除劳动合同关系,双方已经办理解除劳动合同手续。
特此证明。
中国xx-x股份有限公司xx分公司
人力资源部
年 月 日
解除劳动合同人员签字确认:
本证明书一式三联,具有同等法律效力。第一联公司存根;第二联存个人档案;第三联解除劳动合同人员持有。
第二联(存个人档案):