委托招聘-暑假工版[优秀范文5篇]

第一篇：委托招聘-暑假工版

校园招工代理协议

甲方： 地址：

联系人：联系电话：

乙方：联系电话：

甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方就甲方一线生产员工招聘事宜达成如下协议： 第一条 委托事项

1、甲方委托乙方为甲方招聘假期工，生产员工具体要求：16-26周岁，男女不限，身体健康，无纹身烟疤。

2、乙方负责组织好人员，在签订合作协议后将生产员工送至甲方指定工合作客户工作。

3、乙方配合甲方工作人员对生产员工的现场工作进行管理。第二条 委托期限

委托期限自年月日至年____月日止；若协议到期双方均没有提出终止本协议，则视为本协议：

□自动顺延一个协议期 □终止

第三条 费用支付

1.劳务费

暑假工工资以同工同酬计算，并有甲方负责发放，甲方按实际招聘人数支付给乙方招聘费用，乙方组织人员在甲方实际工作满15个工作日，甲方给乙方支付招聘费，2.支付方式

甲方每月日前结算相关费用，在个工作日内将费用打到乙方指定账户。3.乙方指定账户信息：

卡号：

开户行：户名：

第四条 双方权利义务

1、甲方权利义务

（1）甲方应按时支付乙方招聘费。

（2）甲方有权要求乙方做好假期工的资料证件审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。

（3）甲方安排乙方输送的生产员工在甲方客户公司工作，确保生产员工和企业产线员工同工同酬。

（4）乙方提供的生产员工报到后经常迟到、早退、旷工、不按规定上班的，按企业相关规定处理，如因为严重违规违纪被开除，甲方无任何附带责任。（5）生产员工到达甲方所指定工厂后，均应遵守甲方客户公司的规章制度，服从甲方工作安排。若生产员工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，与甲方无关。

2、乙方权利义务

（1）双方在该项目合作时，乙方在甲方所在地为独家代理，乙方不与该企业其它合作伙伴进行合作。

（2）双方合作期限内乙方只是属于甲方的合作伙伴关系，在未得到甲方授权情况下不得以甲方名义（包括提供甲方宣传资料、自行印刷和甲方工作人员相同或有关甲方名称的名片、对外宣传属于甲方工作人员及下属机构等）开展工作，即使得到甲方授权情况下，同样不得出现以下行为：

（3）乙方不得在外以甲方任何名义招摇撞骗，收取费用，和第三方签订合作协议，私刻甲方任何形式的印章。

（4）乙方和乙方自己下属合作的第三方（个人、学校、公司等）之间的任何经济及法律纠纷均和甲方无关，甲方不会承担任何连带责任，并且乙方不得因为自己的纠纷给甲方带来任何的声誉影响及法律责任。

（5）若乙方有以上行为，甲方有权单方面和乙方终止合作及暂停支付未支付的款项，并在认为有必要的情况下对乙方提起法律诉讼追究法律责任及经济赔偿。第五条 合同终止

1.甲乙双方协商一致，可提前终止本协议。

2.乙方违反本协议相关约定，就代发甲方生产员工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，甲方有权单方面解除本协议。

3.因甲方业务变更等原因，可提前一天通知乙方，解除本协议。

第六条 违约责任

如有任何一方违反约定而产生任何后果由违约方全部承担责任而与另一方无关。

第七条 争议处理

1、本协议未尽事宜，双方另有约定的从约定；双方没有约定的，遵照相关法律、法规、规章执行；法律、法规、规章没有规定的，双方应遵循平等自愿、协商一致的原则，另行签订协议作为本协议的补充协议，补充协议的方式包括但不限于协议、确认书、往来信函等。补充协议与本协议具有同等效力。

2、甲乙双方因履行本协议产生争议的，应通过友好协商予以解决，协商不成的，任何一方可将争议诉至本协议签署地人民法院。第八条 其他

1、本协议自双方签订之日起生效。

2、任何一方需要变更有效联系地点的，应提前15日书面通知对方，未及时通知产生的一切后果由过错方承担。

3、本协议自双方签字盖章之日起正式生效，正本一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

第二篇：暑假工招聘（模版）

暑假工招聘

明彩纸品有限公司是香港明彩控股有限公司在大陆设立的投资企业，创始于一九八七年二月，现已发展为集产品设计、纸品印刷、包装配套为一身的集团型企业。公司设有纸品制作、纸袋制作、书册制作、彩盒制作等部门，专业生产各种各样的书本、刊物、纸制品、文具、贺卡、彩盒、纸袋、说明书等。产品全部销往欧美、日本等发达国家。

招聘条件：身体健康，为人诚实，工作认真，能吃苦耐劳，要求七月十号之前进厂工作。

工作内容：从事一些简单的精品包装加工制作，工作轻松简单，如有：叠纸，点数等工作岗位。

工作待遇：月薪2000-2500 元。每月休息两到四天，每天工作十小时左右。食宿问题由公司负责，进厂之前签订协议，保证同学们的待遇、福利和权益。公司免费为学生购买工伤保险。

工作时间：早上8：00-12：00下午13：00-17:00 晚上19:00-21:00 工资支付：离职下午全部核算发放所有工资，工资全部打到邮政银行卡里，不会对学生工资做任何代扣。

为同学安全和便于统一安排管理着想，统一组织同学包车去公司。此招聘完全非中介，由公司直接委托我校学生招聘。

温馨提示：明彩纸品有限公司在衡阳地区做过多次暑假工，信誉度和口碑较好。今年企业因物价上涨和劳动力投入加大，半数企业已停工或半停工，所以招收暑假工的企业剧减，有打暑假工想法的同学尽快决定。另外同学们在选择公司时不要被一些假象欺骗，尽可能选择宣传实际可靠、收费合理的公司。

详情请联系：

曹同学：***

第三篇：招聘暑假工

中国大学生兼职创业联盟协会 | 招聘暑假工

广达集团——上海展运电子有限公司

广达电脑为世界500强、IT100强、国家创汇前十大企业之一，拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值产品，为全球笔记型电脑生产最主要的重镇。

工作地点：上海松江

工作内容：

1、包装工

2、分捡工（产品分类）

工作时间：2-3个月，根据报名时间决定，六天工作制，每天工作八个小时，其它时间算加班时间，每天工作不超过12小时，（含就餐和午休）

工资待遇：上班期间全薪附带加班费不低于1800元，综合工资可在1500-2200元。公司提供大巴客车免费接送上下班，公司提供相关综合保险。

工作环境：公司提供工作餐，员工宿舍（8-10人/室）

以上招工条件如下：

1、吃苦耐劳，无不良嗜好，无精神病史、传染病、其它重疾，无奇装异服，纹身等。

2、中专以上学历，籍贯不限，年龄18-26周岁，男/女比例1：13、本人身份证原件（户籍证明）及正反面复印三份，一寸近照八张，学生证原件及复印一份。

附：厂家设施方面有自动取款机、超市、影视厅、各类运动休闲场地、各种形式社团活动及比赛竞技等可供学生休闲娱乐。

本信息由：中国（合肥）大学生兼职创业联盟协会发布 联系电话：葛部长***5164456

本协会同时提供苏州、宁波、东莞、广州等地的假期工作

第四篇：招聘暑假工

招聘临时工

在校学生注意啦◇◇◇◇◇◇◇！尊贵公司急需招聘假期兼职人员数名，工资月结、也可以每周结一次。公司在驻马店各个县做活动，你只需站在展台前为顾客介绍本公司产品（尊贵冰箱）,非活动期在公司上班，熟悉业务，积累经验。

工资：基本工资1000+出差补助

本公司意在建立年轻朝气的员工队伍，欢迎广大学子毕业后来尊贵公司发展！电话：朱高峰***QQ：1215378

52招聘临时工

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工资：基本工资1000+出差补助

本公司意在建立年轻朝气的员工队伍，欢迎广大学子毕业后来尊贵公司发展！电话：朱高峰***QQ：121537852

第五篇：暑假工代理招聘

一、校园招募 暑假工及其代理：

1、必须是大学在读学生，年满18周岁以上。男女不限。

2、班干部、学生社团或学生会干部、有暑期实践组织经验者优先，条件优秀的个人及团体亦可考虑。

3、能够按照本公司与企业的实际需求进行招募工作，实是求是、认真细心的做好相关宣传工作。

二、校园招募代理主要工作职责

1、负责在校内进行暑假工招聘相关的宣传工作。

2、协助我司进行实习企业的校园宣讲工作，组织学生报名及签订合同，协调实习相关事宜。

三、招聘代理的薪酬

1、薪酬按招聘人数梯级计算，具体梯度如下：1~20人：50元/人21~40人：60元/人41~60人：70元/人 61~80人：80元/人80~99人：90元/人100以上：100元/人

2、若要求其它计酬方式，亦可具体商议确定

3、如果合作愉快且业务达到要求公司会拿出一笔资金用来供大家分红，旅游

四、企业的用工条件及待遇：

1、应聘者必须年满16周岁，男女不限，但必须持有学生本人真实有效的身份证（临时身份证有效）。

2、应聘学生身体健康（无传染、心脏、癫痫病等重大病史），勇于实践，能吃苦耐劳。

3、进厂时必须提供学生本人1寸免冠近照4张及身份证复印件2张。

4、广东地区实习待遇:1800-2600元/月

五、用工保障

1、所有招募的暑期工学生，一律输送到知名企业进行工作。

2、签订合法的实习合同，保障学生的合法权益。

3、实习企业均为大中型企业，以电子和玩具制造厂为主，从事简单的操作工序。

4、和校园招工代理签订合作协议，保证双方合法权益。

公司地址：武汉市洪山区街道口珞珈山大厦A座1705（坐车到街道口下）

联系电话*********

联系qq：***1488412846355