【海归硕士求职】在美国工作一年回国求职, 究竟是优势还是劣势？

第一篇：【海归硕士求职】在美国工作一年回国求职, 究竟是优势还是劣势？

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【海归硕士求职】在美国工作一年回国求职, 究竟是优势还

是劣势？

这篇文章可能更多的是献给那些在犹豫是否要回国，但是还是回国倾向性更大的留学党。在这里，与大家在美国工作一年后回国求职带来的影响。

1.劣势 非应届

一般如果说有实习一年的机会，那应该就不是STEM专业，就取目前留学最热门的泛商科专业。

泛商科专业国内就业市场上最活跃的分子——中资银行们，校招网筛简历的时候非常在意你是不是应届生，而且他们的应届的定义是次年毕业。

虽然美国海归常常毕业前一个月还在上课考试，根本无法提前8个月回国求职，但网筛简历有时候就是这么残酷，不管特殊情况。

除非有些银行对海归比较重视有海归专场或者针对海归有特殊规定，基本都会因为非应届问题大大增加网申被挂的几率。

解决这个问题的一种方式是亲赴宣讲会递交简历，我猜这一部分简历HR会人工筛选，会增加非应届海归的通过几率（前提是你确实合适）。

此方法TA亲测有效，不过这个实验也不够精确，比如某行去了宣讲也投了网申，进了下一轮我也不确定是哪种方式过的。

但可以肯定的是凡是TA没去现场交简历仅仅通过网络申请的，都没进下一轮，凡网申后也去了宣讲会的，都进了面试或笔试（人民银行除外，人民银行网申会让你解释延迟派遣的原因，答案合格就能通过网申）。

无法参与国内实习

原因同上，国内券商招聘大多都要求相关经验的实习，如果在美工作不是证券类的，那回国去券商就业的路也基本断了。

职业连贯性

如果在美国就业的职位和国内就业的意向职位不一致，会被看作职业目标不够明确。需要在面试中好好化解。

职业稳定性 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

HR招聘时一般希望员工的工作时间至少能在五年以上，所以对于一个工作一年就离职的员工，往往会有兔死狐悲之感。当然，如果不是STEM又没有H1B,，签证可以算作离职的不可抗力因素了。

2.优势 自信

美国本土失业率居高不下的情况下，能在美国找到工作，会增加自己的自信。不过一到上海北京这两个城市，你就发现自己自信错了„

小编觉得校园招聘应该比春运更能让人体会到到中国人口之重！而且还是高学历名校人口！

海归？按车皮算。硕士？你不知道这个职位只招硕士嘛。英语好？侬会讲上海话不啦？ 吐槽完，还是得说，同等条件下有海外工作经历的人比起“裸归”还是更受亲睐的。因为你已经在一个更大的平台上证明了你是有社会价值的，不是不学无术混日子到毕业的。就业市场是检验一个人真才实学的标准之一，传说中的“黑博士白博士，能找到工作的博士才是好博士”。

有一份靠谱的海外工作经历，就像被盖章了检疫合格的猪肉，虽不能保证你比别的猪肉卖的更贵，但起码不会被当作臭肉扔出去。

少一份遗憾

在美国读书是一种体验，工作又是另外的一种体验了。

类似职位，美国硕士毕业生的可支配收入比国内一线城市高出很多，再配上相对低的物价，脱离了花父母钱或者苦哈哈的花奖学金的日子，体会一下二十几岁靠自己的劳动，就可以住五星，吃米其林，Vegas小赌(不是豪赌„)，让父母去第五大道买买买然后我刷卡的日子，还是很不错的体验（回国就年薪过500K的大牛 也许也可以，但是多数同学在上海金融行业应届起薪在100—150k这个范围，尤其今年年景不好„唉„莫提了）。

提高商务英语口语写作能力

这个可能是我个人的体会多一点，学校里官方邮件还算正规，但平时老师发邮件措辞都很随意。等到了职场上就发现，纳尼？原来邮件的措辞可以这么美（客气）？在美国有过比较靠谱的工作经验回国去外资或需要涉外的岗位，写得一手有礼貌的好邮件，应该会让对方蛮惊喜的。

总体而言，觉得海归之前在美国工作一年是利大于弊的。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

其实越是小公司小银行的低端岗位，越不喜欢招海归，外资和一些行业巨头，反而更能够抱着开放的心态对待每一个求职者（可以理解，用人稳定性的问题，不过这年头北大本科+藤校硕士都有去银行做客户经理的，金融行业真的好疯狂„„）

这些都建立在是美国一份靠谱工作的基础上。受签证限制，有一些同学会去十几个人的华人小公司，公司里说中文写中文，专业也未必对口。不是说这种工作不能做，但如果是想要把这样的工作经验作为回国就业的助力，那就看忽悠的能力了„„

第二篇：【海归硕士求职】海归硕士在美国找工作的感想

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【海归硕士求职】海归硕士在美国找工作的感想

自己背景介绍下，iit毕业的mkt小硕士一枚，来之前木有工作经验。

说说我们那届。算算我们那届的mkt学生中国人大概20多个的样子？最后拿到工作签证的我知道的大概有5－6个，都非常优秀跟努力，其他人回国的一些人在国内工作也还不错，比如nielsen，ibm, 日立集团什么的。坦白说，iit的mkt专业上到最后会觉得重复的内容比较多，有些课真心水，特别是专业核心基础课，不过上完专业核心课你可以自己选修mba或者是mkt的其他课程，这点还不错。水课永远有，不过就看你自己的规划跟选择了。我当时就选修了好几门mba的课程。然后有些课都会联系到是企业来做project，这些一定要好好做，因为面试的时候可能会加分的，我当时做的那个american potato board的项目在我拿到现在这个职务加分不少，当时跟我们经理还有vp面试的时候，这个项目让他们印象挺深的。所以如果在这边工作经验不多的话，学校做过的project也一定要写到简历上去哦。

1, mkt的工作，最关键是要工作经验，特别是在这边的实习跟兼职经验，如果你有相当多的实习经验，对你找工作帮助很大的

2.mkt的话，实习会很好找，至少我觉得我身边挺多同学都有实习，大公司也好或者小公司也好，都是一个学习的过程。但是，如果真正到了找需要工作签证的工作的时候，感觉不是那么容易。虽然很多职位，但是同一个职位，有那么多美国人在申请，而且你还需要工作签证。不是打击，是事实，也很多次前面聊的很好可是一知道你摇工作签证就说我们不给工签。所以我觉得更需要好好的准备。

3.人脉。这里大家说过无数次了，如果有人推荐一定会更好找工作的。我现在的工作是我以前的一个老板给我推荐的，因为跟公司的president有过一面之缘，所以当时直接来了on site的面试。不过很神奇的是，他们那次没有要我，而是调了一个公司内部的人做那个职位。但是当时我们经理对我的面试印象比较深刻，几个月后再有一个类似职位的时候，她就直接让hr给我打了电话，应该说以前老板的推荐也起了相当大的作用，要不然估计也不会对我那么好。

4.走出去学校，参加多点校外的活动，这个太重要啦。因为你活动里面可以认识到一些相当不错的人。我现在在american marketing association做志愿者，感觉跟里面的人学到很多东西。而且他们都是行业内的人，也都会很愿意帮你

如pr,广告，咨询这些对语言能力要求相当高，是指写作跟口语，还有就是对美国文化要特别了解，所以基本中国学生会比较难进入到这行，当然大牛例外哈，我是非牛，现在还依然觉得自己的business writing需要很多很多改进，因为有些词，有些双关语，真的不会。

那么中国学生比较好找工作的方向。我觉得关键你要找好自己的定位，其实中国学生的优势无疑一般是在数据或者就是对中国市场的了解上，所以我觉得比较好拿工签的行业是： 1.marketing research，这一块是肯定的，职位比较多，行业比较成熟，然后因为有数据分析的东西在那里，所以会有一定的技术壁垒，而且大多数学校一定会有挺多的这方面的project 2.marketing analyst，还是会跟数据相关的，我有两个同学就是在那个decision making Model上学了spreedsheet modeling，找到相关的工作。那门课真好，真可惜木有选，而且 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务

挺有意思的。

3.online marketing。恩，就是我现在在做的，因为我本科学电子商务，所以还是很喜欢也很对我胃口的。这一块主要会是search engine optimization(SEO), PPC(Pay per click), social media mkt（facebook，twitter，linkedin，p interest），email mkt这些。建议大家自己可以在网上搜搜，这一块现在的职位相当相当多，我觉得也算是未来的大趋势

4.做中国市场跟国际市场。这一块没得说了，大家懂中文来自中国，学mkt。优势就在那里。不过问题是这一块职位比较少，如果有，要尽量把握机会。我同学里就一个就是一个上市公司帮他们开发中国跟国际市场，他真的很优秀也很能吃苦，之前每天开一个多小时车去上班，但是如果打算未来不留美，这一条路就是非常好的，因为你可以有北美的经验跟开发中国市场的经验。

所以建议找工作的同学，首先想好自己的定位

然后找多些相关的实习，在这一点上，大城市的优势就比较凸现了 尽量多的参加活动认识人

建立好自己的linkedin，在上面充实点，多加点朋友

拿几封好的推荐信，跟以前工作过的老板跟同事都保持好的关系

找工作还是，勤奋＋努力＋运气