第一篇:天业(集团)检测中心原煤取样部各班组二零一七年安全生产目标管理责任书
天业(集团)检测中心原煤取样部各班组二零一七年安全生产目标管理责任书
为贯彻落实师市安全生产目标任务,加强安全生产管理工作,落实公司各级安全生产责任制,有效控制事故发生,保护员工生命和财产安全,努力实现2017年安全生产管理目标,天业(集团)检测中心原煤取样部与各班组签订以下安全生产目标管理责任书:
一、事故控制指标
1、不发生任何人身伤害事故;
2、不发生火灾、爆炸、中毒事故;
3、不发生等级伤害事故。
二、安全生产目标管理
1、认真执行安全交底,班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即整改;
2、班组长应带头遵守安全生产规章制度,领导本班组工人安全作业,并监督从业人员按规定佩戴、使用。
3、努力学习《安全生产法》等法律法规和公司的《安全生产管理制度》,增强安全法制观念和自保、互保意识,培养正确分析、判断和处理一般事故的能力。
4、组织班组工人进行班前安全活动,提高工人的安全生产意识。
5、认真学习《天业集团安全生产红线禁令
(一)、(二)》并贯彻落实。
6、督促和指导班组员工严格按设备安作规程进行操作,坚持及时、准确、清晰、完整地做好生产操作和安全检查记录,发现异常情况及时处理并报告。
7、加强事故管理和信息化建设。事故发生后1小时内上报,不得迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故;保护事故现场,积极配合生产安全事故调查,落实生产安全事故处理决定和整改措施;对本部门职工进行事故警示教育,加强信息化建设应用,提升安全生产信息化管理水平。
8、加强安全文化建设。建立稳定可靠、标准规范的安全物质文化、遵章守纪的安全行为文化、切实可行的安全管理文化和坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展安全文化示范建设。
9、坚守岗位,履行岗位安全职责,随时检查岗位环境安全状况。发现隐患及时上报处理。
10、对有故障的仪器设备要及时检修,并采取严密的安全防范措施;对服役时间较长的设备以及具有潜在安全隐患的设备应及时报废,消除安全隐患。
三、安全生产目标管理考核
1、本安全生产目标责任书有效期为2017年1月1日起到2017年12月31日。签约单位:天业(集团)检测中心原煤取样部 签约单位: 原煤取样部各班组
签约人:(签字)签约人:(签字)
第二篇:项目部与各班组安全生产目标管理责任书
项目部与各班组安全生产目标管理责任书
为进一步贯彻“安全统一、预防为主”的方针,加强安全生产管理,杜绝伤亡事故,达到安全生产目的,使工程顺利完成,特签订安全生产目标管理责任书。
一、目标
l、杜绝重伤,死亡事故及重大火灾,设备事故,一般事故发生频率低于2‰;
2、上级主管部门及公司来本工地安全,文明大检查,合格率要达到100%;
3、各班组做好各自安全生产工作,必须达到集团公司级标化。
4、严格执行公司有关管理制度,确保公司月度、季度、大检查无不合格项目及通报批评。
二、双方责任和义务
1、项目部责任和义务:
(1)认真贯例执行各项安全生产管理制度;
(2)建立项目部安全管理网络,按规定配备专(兼)安全员;
(3)对新进场工人进行安全教育,经考试合格后方能上岗作业,对项目内的职工必须进行一次作业安全生产知识学习;
(4)做好脚手架、井架、塔吊、临时用电,外用电梯及施工机具等安装验收工作,和施工机具进场验收工作及保养维修工作;
(5)做到有书面的安全技术交底,安全技术交底有针对性,交底后履行双方签字手续;
(6)有计划地组织开展安全生产检查,查出的安全隐患必须做到定人、定时、定措施整改;
(7)做好文明施工、治安、防火、环境卫生等工作;
(8)做好项目部安全生产责任制考核和安全目标责任考核工作,每季度考核一次。
2、各班组责任和义务
(1)各班组长和相应的管理人员对所管的操作人员和本班组的职工安全负责直接责任。
(2)认真学习和执行有关安全生产制度和本工种安全操作规程。
(3)组织本班组职工开展班前安全生产活动,对每个职工进行安全技术交底,做好每天班组活动记录。
(4)新进工人必须要进行安全教育,并教会正确使用个人防护用品。
(5)绝不能对班组人员进行违章指挥,班长要以身作则,遵章守纪。
(6)班组长要每天对班组人员作业环境进行安全检查,发现事故隐患或防护措施不到位的要及时向项目部反映,得到及时整改。
(7)对本班组所用的机具设备,要做到作业前先检查,以避免事故发生,做到定期保养、维修,按施工机具保养维修制度进行。
(8)宿舍内每天要保持清洁卫生,棉被要折方正,废料及生活垃圾不得乱丢,按指定地方堆放。
(9)木工间、仓库及易燃物等场地,不得吸烟。
三、奖罚措施
1、完成所有指标的班组奖励人民币元整。
2、发生死亡事故,罚款5000元以上。因班组工作未完成,造成项目部在公司季度大检查和安全督查不合格停工整改的罚3000元,受到上级和政府有关部门通报批评的,罚款5000元,被政府部门悬挂黄牌警告的每起罚款5000元。
四、本责任书履行期限:年月日至年月日止。
五、本责任书经双方签字生效,一式四份,双方各执二份。
项目部代表:班组代表:
2002 年月日
第三篇:分厂与各工段、班组,班组与员工的安全生产目标管理责任书(A4版)
******公司 安全生产目标管理责任书
为了扎实做好公司的安全生产工作,进一步落实上级业务部门关于加强安全生产责任制的精神,认真贯彻安全生产工作方针,切实承担起保一方平安的政治责任,实现公司****年安全生产的目标,确保政治稳定和内部安定,为企业改革发展和经济建设创造一个良好的内部环境,根据“谁主管,谁负责”的原则,特制订本责任书。
一、安全生产目标
1、安全生产保“三无”。无轻伤以上人身事故、无火灾事故、无设备事故;
2、微伤事故不超5‰的标准;
3、不发生直接经济损失在0.5万元以上的生产事故;
4、不发生重大火灾和重大工伤事故;
二、安全生产目标管理职责
为实现上述安全生产目标,签约乙方(工段、班组)必须采取有力措施,认真履行下列职责与管理工作,凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题,造成事故的,都要追究相应责任人的管理责任;
1、加强现场管理工作,严格安全操作规程和各项规章制度,自觉维护现场生产秩序,杜绝“三违”现象,创造良好的安全生产环境;
2、完善基础管理工作,积极开展安全生产、安全防火宣传教育,不断提高员工的安全生产、安全防火意识和自我保护能力;积极组织开展各类安全活动,做到各类安全活动有记录、有台帐,统计数据准确、完整;
3、严格安全防火管理,落实检查,督促措施,切实抓好隐患整改;自觉加强工段、班组内的综合性安全检查,每月开展安全活动不少于一次,自查、自纠活动不少于二次,每次的安全活动和自查自纠要有书面记录,对发现的安全问题和事故隐患要及时采取有效措施加以整改;
4、加强事故和未遂事故的管理,发生人身、设备、消防等各类事故或未遂事故必须及时按《工伤事故管理规定》(Q/MF3618-2005)上报,并按“四不放过”的原则进行事故分析,落实预防措施,杜绝发生重复性事故;
5、加强设备的维护保养工作,保证安全防护装置性能良好、运行安全;
6、层层落实责任制,各工段、班组要及时把责任书分解落实到各岗位的责任人,并做到工作有计划、有布置、有检查、有考核;
7、加大安全生产法制宣传教育工作力度,激发员工参与安全生产活动的积极性,进一步提高员工的整体素质;
三、责任人范围及考核
1、工段、班组的工段长与班组长为安全生产的目标管理责任人,上述责任不因工段长、班组长的更换而改变,接任工段长、班组长即为责任人。
2、考核时间:从当年签约之日起,至下一签约时止。
3、对于安全生产工作不达标的班组取消各种评比资格并按照考核办法予以相应的处罚。
4、本责任制的考核,由各分厂(公司)、处室负责。
5、本责任书由各分厂(公司)、处室安全生产目标管理责任人与各工段、班组的安全生产目标管理责任人签字后生效。
甲方:
分厂(公司)、处室安全生产责任人(签字)
乙方:
工段、班组:责任人(签字)
二00八年月日
注:
1、此责任书为分厂与班组签约样本;
2、班组与个人的责任书签订,各单位可以在此责任书的基础上进行修改,并分解到每名员工(并将责任书样本交安全处)存档备查。