XX年暑假师德培训心得(共5篇)

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第一篇:XX年暑假师德培训心得

XX年暑假师德培训心得

教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德,什么是师德?师德,是教师工作的精髓,“师爱为魂,学高为师,身正为范”是其内涵。下面是小编为大家提供的关于XX年暑假师德培训的心得,内容如下:

【XX年暑假师德培训心得一】

古人说得好:“亲其师而信其道”。那么怎样才能让学生亲其师呢?我想那就是教师得关爱学生。对于学生的成长来说,教师的爱心如同阳光雨露,时时温暖滋润学生的心田。爱心是润滑剂,能及时消除师生之间的情感障碍;爱心是桥梁,能尽快拉近老师与学生的心灵距离;爱心是灵丹妙药,能使教师转变后进学生促其健康成长。

那怎样才能做到真正的关爱学生呢?我个人认为必须做到以下几点:

其实,学生的心灵是很敏感的,他们能够通过老师对自己的态度来判断老师是否真心关爱自己。同时,他们也渴望老师能够时时刻刻关心爱护自己。只要教师真心爱学生,并让他们感受到这种爱,他们就能以极大的努力向着教师所期望的方向发展。

我认为尊重就是一种爱,真正的爱不能没有尊重。很难想象,一个无视学生人格、漠视学生尊严的教师,会是一个热爱学生的教师。一个善于爱的教师,他一定懂得尊重学生的自尊心,像保护自己的眼睛一样保护学生的尊严,因为“只有教师关心学生的人的尊严感,才能使学生通过学习而受到教育”,苏霍姆林斯基这样告诉我们,“教育的核心,就其本质来说,就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。”反之,伤害了学生的自尊心,就会阻碍学生的进步和发展,甚至毁掉他们的前途。

宽容就是去包容学生;宽容就是允许学生反对;宽容就是平等;宽容就是理解。试着去理解学生吧!正像赞科夫所说:“当教师把每一个学生都理解为,他是一个具有个人特点的、具有自己的志向、自己的智慧和性格结构的人时候,这样的理解才有助于教师去热爱儿童。”有了理解,你不会为学生调皮捣蛋而光火;有了理解,你就不会为学生辩解顶撞而发怒;有了理解,你就不会为学生幼稚无知而生气。你只要想想:学生还只是个孩子呢!你只要想想,我自己也曾是个孩子呢!你的心就平了,气就顺了,你就能够冷静地采取为学生所理解所接受的方式去处理问题、解决问题。

学生需要爱,教育呼唤爱。爱心能点燃希望之火,让学生产生积极向上的愿望;爱心能扬起生活之帆,使学生真正体验到一种成功的喜悦。愿我们所有的老师都献出自己的爱心,用爱去浇开学生的心灵之花,让祖国这个大花园永远都是争奇斗艳,生机勃勃!

【XX年暑假师德培训心得二】

8月17日至8月19日学校举行了为期3天的暑假师德培训,这三天炎热的天气像是在考验教师,xxx名教师挤在阶梯教室,会议室像是一个大蒸笼,台上的领导和做报告的老师是语重心长、口干舌燥,台下的听者是额角冒汗,会心领会着。整个阶梯教室的会场纪律也很不错,老师们在用实际行动表明:实验小学的老师师德是最棒的。

与往年一样,此次的师德培训依然为3天,由集体学习和自学相结合。所不同的是,今年的培训在原则上、内容上、方式上有了很大的改变,也正因为改变而得到了全体教师的一致好评。

务实原则主要体现在培训的时间安排和内容安排上。学校领导从实际情况出发、抓住教师的学习心理,将原来3天的培训时间浓缩为三个上午集中培训,听报告,下午在家自主学习,撰写“教师五年职业发展规划”,“师德培训心得体会”等。但对这三个上午的培训质量要求较高;同时马校长、陈校长针对教师最常见的却最容易忽略的学校安全,社会对教育的需求的6个方面,细致全面的分析与阐述,为老师们指引了工作的方向。

“兴趣是最好的老师”此话不仅适用于学生,同样也适用于教师,本着务实原则,培训的内容贴近老师们的实际,从老师们的需要出发,很大程度上提高了学习的效果和质量。马校长的“八二理论”让老师们明白了,教师的职业幸福感需要自己去开发去发现去体会。“卡恩定律”让老师们知道了“每个安全事故后面都有征兆,每个征兆后面都有苗头”,任何安全事故的发生都不是偶尔的,都有若干小的事故和苗头,也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隐患杜绝在表现的征兆以内,做到安全程序化。“八二理论”“卡恩定律”这都是我们第一次听到,感觉既新鲜又科学有趣。讲师团的2位老师的报告,让我受益匪浅,从他们的报告中感受着幸福,感受着快乐。

除了集中讲座学习外,就是自学,自学主要是写“教师五年职业发展规划”和5000字的“师德培训心得体会”。特别是教师的五年职业发展规划引起了教师们的广泛兴趣,相信这次的学习会使我们教师的礼仪水平有着大幅度的提高。

第二篇:教师暑假培训心得(师德)

2011暑假培训心得

(三)——师德

在这个振奋人心的八月,学校展开了为期五天的培训。内容很充实,涵盖面广,无疑不让我受益匪浅。当然,我觉得最让我印象深刻的就是教师师德、教师信仰培训以及最后专家讲座了,最激动人心也最振奋的时刻就是全体教师齐读师德承诺以及签订承诺书。这一刻,我深刻体会到了作为一名教师应该要具备的品质与素养,也从陈忠联教授的讲座中体会到作为一名教育工作者所要具备的责任。

一、爱岗敬业,忠诚于教育事业。

爱岗敬业是师德的思想基础,作为一名教师,最重要的就是要热爱教育事业,只有充满了对教师职业的无限热爱,才会在教育岗位上兢兢业业,无私奉献,才会竭尽全力地去教育学生。

二、为人师表,以身作则。

为人师表是师德的核心。俗话说“德高为师,身正为范”,因为教师工作的对象是具有可塑性的未成年人,教师的一言一行都对他们产生着潜移默化的影响作用。所以,在工作实践中,我将会处处事事严格要求自己,以身作则并规范自己的言行举止。凡是要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好的榜样,凡是要求学生不做的事,自己坚决不做,以免给学生留下坏的印象。比如要求学生遵守行为规则,教师应自觉遵守教师守则。否则,光要求学生,而自己又不身体力行,学生就会认为这样的老师言行不一,出尔反尔而不可信赖。正如孔老夫子所说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,就是这个道理。

三、不断进取,树立终身学习的理念。

这也是陈教授今天所提到过的。现今社会是知识的社会,学习的社会,面对日新月异、飞速发展的世界,教师不能墨守陈规,固步自封,作为知识的重要传播者和创造者,必须树立终身学习的观念,不断学习、不断充实自己,要以宽广扎实的业务知识和专业技能,为人民的教育事业奉献自己的一份光和热。

在工作实践中,我将十分注重自身的业务培训,曾经有人说过的“要给学生一杯水,教师必须要有一桶水”的时代已经过去,教师的知识应该是一条永不断流的河,既有雪山冰川作保障,又有沿途的雨雪作补充,这样才能保障不断流。为此,我将不断学习,不断补充新知识,努力提高自身的业务水平,并以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作,为今后的工作奠定了良好的基础。

四、无私奉献,关心每一位学生的成长。

无私奉献,关爱学生,是师德的基本要求。俗话说:“十年树木,百年树人”,教育活动是一个持久的过程,我们不能因为学生的点滴错误而对学生冷漠缺乏热情。而应该正确的引导他们,让他们在这个持久的过程中产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到教师对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果。新课改中最主要的理念就是“以学生为本”,在教学中教师要始终坚持从尊重学生出发,为了与他们建立新型的现代师生关系,要从传统的师道尊严中摆脱出来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,以真情、真心、真诚教育去影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生成长的引导者和鼓励者。虽然我们无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以象母鸡爱护小鸡那样,关爱自己的每一个学生。

通过这次集中培训,使我对师德师风有了更深层次的认识,教书者必须先为人师,育人者必先行为示范,这句话充分说明了教师师德的重要性,在今后的工作中,我一定严格要求自己,以身示范,用行动诠释师德师风的真正内涵。

第三篇:2011暑假师德培训心得

2011年暑期师德培训心得体会

乐清市北白象镇茗西学校黄旭莉

8月22日到8月26日,吴校长组织我们全体老师开展师德培训活动。校领导遵循务实原则,安排8月22、23日为集中培训时间,分别由校长吴玉龙、副校长郑乐敏、教导主任陈永胜给我们做了非常精彩的讲座;8月24、25、26日为自学时间,主要研读《致青年教师》(吴非著)、《教育的智慧》(林崇德著)和《为什么学生不喜欢上学?》(丹尼尔 • T • 威林厄姆【美】著)

为什么师德受到市教育局、学校等多方面的重视?众所周之,一位杰出教师必须具备师德高尚、学识广博和教育教学水平高超。只有这样才能使自己真正成为知识智能结构合理而完整,能跟上时代步伐,能适应高速发展社会需要的教师,才能真正担负起“传道、授业、解惑”的重任,才能更好地完成教书育人的重任,才能获得学生、家长、社会的认可。所以,我们教师应该抓住这次机会好好学习师德的有关知识。

这次培训三位老师的发言都很精彩,特别是吴校长在第一天上午做的《强化师德意识,树立职业精神》。吴校长的讲座核心是三部分:一是振奋教师职业精神;二是教师应具备的职业精神;三是师德修养师德风范。因为给我印象最深的是第三部分第四分项,所以下面我就如何提高教师的师德素质谈几点意见。

1.家务与工作:工作优先于家务

不论已婚还是未婚的教师,都生活在家庭之中,特别是已婚教师,因为他们大多数是双职工,家务与矛盾时会发生,但能否妥善处理这对矛盾,与其说是个工作问题,不如说是个师德问题。家务和工作之间,教师很难走平衡木。在我看来,工作最重要,大而言之,为国家民族作贡献。小而言之,它是我们的生存立足之本,是家庭建设的物质大后方,是家计民生的“军需库”,必须投入相当的精力与才华。家务我们可以请老人负责,或者请钟点工。

2.份内工作与份外工作:

作为一名员工,要想在工作中有所作为,取得成功,对自己要有客观认识,不要强调份内份外,除了尽心尽力地做好本职工作以外,还要主动去做一些份外工作,这对于一个人的成长,往往会产生意想不到的作用。很多时候,份外的工作对于员工来说是一种考验,你能够任劳任怨地去做一些份外的工作,不禁表现你乐于接受工作磨砺的品质,也展现了你不同寻常的能力。那些愿意主动去做一些份外工的人,常人看起来似乎吃了大亏,但实际上,最后成功的往往就是这些人最多。因为你只有愿意主动去做份外的工作,才能在实践中学到更丰富的工作经验,才能拥有更多的表演舞台,才能走向更高的职业层面。工作不分份内份外,让我们爽快地接受和出色地完成那些份外的工作吧,这样,你将会得到意想不到的收获和喜悦。

3.吃亏与便宜:

由于教育工作的特殊性,任何学校都无法完全做到计时计件付酬,吃亏的事肯定存在,时常发生。所以,我觉得我们教师真的需要有一点超脱的东西,要有点阿Q精神,吃亏是福。只有这样,才能处

理得了得与失关系,才能寻找到心理的平衡点,人生的平衡点。

4.提出意见与尊重人格:

我们教师需要在很多场合针对不同的对象提出意见,但如果不加注意,不分场合,不当方式,那肯定会有意无意地伤害对方,导致好心办坏事。所以,批评、指责必须注意场合、注意分寸,以尊重人格为前提,以有利工作为宗旨。

总之,通过这次师德培训,我在思想上有了更深的认识和体会,这样的认识和体会一定会使我在今后教学中有更大的提高。我相信自己在今后的教育生涯中一定要不断提高对教师道德的再认识,规范自己的行为,随着时代的前进,不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。

第四篇:XX年师德培训心得

XX年师德培训心得

作为新教师,参加师德培训是我进入教育行列的一个很好的学习机会。通过本次师德培训,我觉得教师行业是一个具有内涵潜力的事业。教师作为国家的专业人员,当履行教书育人,提高民族素质的使命。教育教学工作应该围绕学生进行,新时代的教育,学生是教育的主体,教师应当在承认学生的主体地位的基础上,充分了解学生的心理特征、个别差异,对学生进行因材施教;在马克思主义全面发展理论的基础上,运用各种有效的教学方法,使学生能够在德智体美等方面全面发展;对学生进行素质教育,培养学生的创新能力和思维能力;引导学生自主学习,努力成为21世纪的建设者和接班人。

中国是一个文明的古国,关于礼仪古有书记于《礼记》。关于礼仪,在《说文解字》里是这样解释的:为了表示敬重而举行的正规仪式。教师作为这个社会的特殊职业,因具有其自身特点的礼仪。在古代学生要对孔子象行上香、跪拜之礼。足见在古代对教师的礼仪是非常重视的。对于当代社会,教师形象至关重要。教师给学生的印象,直接影响着教学的质量。因此作为教师,在日常生活中应注重自己的仪表,言行。无论是在公众场合,还是在与学生或学生家长进行沟通时都应该特别注重教师礼仪。因为每一位教师都代表着教师这个职业的形象。特别是在教育教学过程中,教师要给学生留下一个良好的形象,使学生喜欢教师,喜欢课程,提高学习的兴趣和积极性,从而促使学生的学习质量得到提高。

所谓师范,可解释为:学高为师,德高为范。作为教师,应该在教育教学工作中不断丰富自己的专业学科知识,教育理论基础知识,以及广泛的文化科学知识。联合国教科文组织国际教育发展委员会所写的题为《学会生存—教育世界的今天和明天》的这份报告,我们认为学生发展的要素有学会生存、学会学习和学会做人,这三者之间的逻辑关系是:学会生存是学生发展的前提,学会学习是学生发展的基础,学会做人是学生发展的核心。因此作为教师还应该不断的提高自己的职业素养,促进学生的发展。起到教师示范性的作用。

沟通是指人与人之间的信息传递与交流,即人与人之间交流意见、观点、情况或感情的过程。沟通是一种艺术,教育过程中教师教与学生学正是在师生之间的沟通中进行的。师生沟通影响着教育的质量,故师生之间沟通的方式至关重要。因此,良好的沟通在教育教学过程中起着重要的作用。心与心的距离往往不是线段的距离。作为教师,应当学会运用恰当的方法和学生进行沟通,形成对学生的人际关系的敏感性和觉察性,及时的发现学生的问题所在,全面的了解学生,对不同特点的学生进行有针对性的沟通,实现因材施教。只有这样,才能使教育教学工作更好的展开,也使得学生能更好更快的发展。

第五篇:XX年暑假师德培训心得体会范文

XX年暑假师德培训心得体会

通过这次暑假的师德培训,使我更深的认识了“和谐教育”,它的内涵包括:与社会和谐;与教师职业的和谐;与教育对象的和谐;与职业同伴的和谐;自我和谐。我们的工作区分于其他劳动的一个突出特点是,我们的工作对象是“人”。在班主任培训时,资深的周红五博士也阐述了“把学生当人看”的教育实质。它们不仅使我认识到生活中充满爱,更使我懂得如何成为一个高尚的人,一个懂得关爱学生的教师。

教师如何爱学生?我想教师应该正确把握好“爱”的艺术,用好自己神圣的爱。

第一,爱应该是公正的,要做到不偏不袒的爱。人都偏向于完美,有些时候自己会很情不自禁的喜欢某几位表现出色的学生,而漠视其他学生在我面前所表现的亮点。现在想来,真的要刷新自己的爱生观念,和不知不觉的偏爱。教师不仅要爱学习成绩好的学生,更要爱学习成绩及表现差的学生,对于成绩及表现差的学生,教师应该多发现其优点,找出爱的理由,用真心去爱他们,用热情去感化他们。

第二,爱应该是细腻的,要做到无微不至的爱。学生是人,是一个多样化的人,他们的生活、学习、情感是多样的,这就要求教师用真心去发现学生的需求,用爱心去化解学生的矛盾与痛苦。上半年我班有好多孩子都发水痘,有个孩子给我的印象最深。她父母都在江山打工,上午的第二节课时发现她有发水痘的意想,于是我立马让她到会议市隔离,每节下课都来看看她,和她说说话,布置一些作业给她做。因为要完全隔离,中午吃饭的时候我给她泡了方便面,然后打电话让其家长来接,但是她的父母强烈要求让她自己坐车去江山,情急之下就只能在她上车的时候打个电话让他们估算接孩子的时间。校长说让我安全送她上公交车,我却觉得她每个星期都自己按这种方式回家,肯定不会有什么问题,于是送她上了三轮车后就回到了学校。就这么一个小小“自我肯定”,中午就出去的她,傍晚家长打电话来说还没接到人。这下可让大家忙坏了,到处想办法,最终以失望、担心、懊悔而收场。后来才知道,她到了车站后发现没钱买车票,到她干妈家去了,而且谁也没告诉。终于心里的一块石头落地了,为什么那时我不问问她是否有钱买票,为什么我那时不直接把她送上车,都怪我的“想当然”,前面都做好了,为什么不一如既往,有始有终呢?爱是细腻的,爱是细致的,我们要用心的让他们体会到在自己最需要的时候去爱他们。

第三,爱应该是严峻的,要做到刚柔相济的爱。教师爱学生并不是无要求的爱,并不是爷爷奶奶式的爱,并不是无限的爱。爱中有要求,爱中有希望,爱中有原则。

显然,教师对学生爱的正确动机,是一种出自崇高目的。充满科学、普遍、持久而又深厚的师爱,是来源于教师对教育事业的深刻理解和高度责任感。教师要力求做到爱得得体、严而有理、严而有度、严而有方、严而有理,这样,才能把正确的爱生动机和真正教好学生效果统一起来,才能有效地促进学生全面、主动、健康发展。这样努力去做的教师,才堪称师德高尚的教师!才能做一个真正有爱的教师!

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