第一篇：【日本留学回国就业情况】未来5年内国内最紧缺的四类海归人才
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【日本留学回国就业情况】未来5年内国内最紧缺的四类
海归人才
相对于出国前的择校困惑而言，更多家长关心的是孩子出国后会怎么样？生活、学习如何？究竟是移民国外还是辉煌“海归”?对于希望毕业后能够留在留学国当地有更长远发展的学生来说，移民之路应该如何走呢？
留学专家表示，5年内四类留学归国人才在国内会非常紧缺：一是发展知识经济所需的学科人才；二是发展高新技术产业所需的各类专业人才；三是具有国际竞争力、熟悉WTO规则的高级管理人才；四是应用型工程技术人才。
根据经验，1-2年期间学生在国外提升英语水平的速度最快，专家建议那些到国外留学的学生最好在国外待的时间在两年以上。专业知识很先进，解决问题的思路和方法也比较新颖，独立思考问题的能力与语言优势，或许能让“海外镀层金、回国拿高薪”这句曾经响遍大江南北的顺口溜继续如期上演。
与“海归”相反，有的学子选择在海外寻求工作发展。业内人士认为，国外求职涉及的不仅仅是你的学历文凭、毕业学校和你的天生资质，更重要的是了解海外的就业政策以及一段时间来的就业大盘走势。
想在国外就业，给你这些建议
美国就业 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
在美国，经学校推荐的毕业生，成功率通常高于其他渠道。另外，教授的推荐信有很高的权威性。美国的用人单位重视实践经验，留学生应及早准备，有意识地到一些公司实习。
留学专家表示，教育行业，特别是多语言和特殊教育尤其需要人才；建筑工程业比其他行业要好。
加拿大就业
在加拿大，翻译是留学生的英明选择，尤其是精通亚洲语言、英语或法语的翻译。留学专家张迎建议，国际学生如果在加拿大暂时没有合法身份，只需交很少的费用，就可以通过有求职服务的律师事务所找工作，花费最低。
英国就业
生物、物理、化学等相关应用科学领域的学生在英国的工作机会较多。
英国大学生毕业后有一年的实习期，这段时间学生受到法律保护。海外学生可以从各自学校的国际办公室获取工作或者实习的信息。另外，在苏格兰，每年都有几百个工作指标提供给国外留学生。如果争取到这样的留在英国“名额”,那么就业问题将相对容易解决。
澳大利亚就业
澳大利亚每年都公布紧缺职业，这些相对容易办理移民的职业成为留学生的首选专业。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
标准，并被澳大利亚的雇主接受，如果英语程度很好，获得好工作的机会越大。
新加坡就业
据了解，在新加坡工作的外籍人士达到76万人。其中，在新加坡留学的中国学生，从小学到博士生各个阶段的学生总数约3万人。
从政府的角度，新加坡鼓励大学与企业建立密切的联系，提供在校学生到企业实习的机会。对于前往新加坡学习的中国学生，建议选择电子、金融、化工、信息通讯、生命科学等专业学习。这些专业人才正是新加坡急需的。
个人化就业准证是新加坡今年上半年推出的新政策。以往居留新加坡工作的外籍人士，就业准证需要与用人企业挂钩。现在只要年薪满3万新元，并工作2-5年的外籍人士，在申请个人化就业准证后，可在辞去原工作后，继续在新加坡居留达6个月之久。
如何从留学转为移民？
美国 要先获得劳工卡
留学生申请留学的时候持的是F-1留学签证。毕业后，如果在实习期内找到一份全职工作，并由为其提供工作的合法雇主代他向所在州的劳工部申请劳工卡，申请H-1B工作签证，使其由F-1学生身份转为H-1B受雇身份。在劳工卡和H-1B工作签证获得批准后，其雇主再为申请人向美国移民局申请永久居民签证，也就是绿卡。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
加拿大 到魁省读法语是捷径
在加国留学期间没有拿任何奖学金，全自费在全日制学校里的留学生，毕业后凭成绩单及学历证明可申请加国1至3年的工作签证。留学生有一年工作经验以后，可按加拿大经验类别技术移民标准申请技术移民。
值得注意的是，具有法语区称谓的魁省在经验类别技术移民中是比较特殊的。张迎说：“很多想移民的留学生在规划中可以选择在魁省的大专院校先读法语专业或当地急需的专业，毕业后有半年工作经验就能申请技术移民。
澳大利亚”曲线办法“--偏远地区可获额外加分
选择澳大利亚移民紧缺专业就读，比如工程类、会计、医学（护理）、计算机、教育类等，这些专业在获得高文凭后提出移民申请时，可以一步到位拿到移民身份。
未能一步到位拿到移民身份的申请人，澳大利亚移民局会暂许一个18个月临时居住签证，在这期间，学生若找到雇主，可以继续申请工作签证留下来。若分数仍达不到移民标准，还有一种办法可以”曲线移民"--到偏远地区就业可获得3年临居签证，只要3年内在偏远地区累计住满两年，同时工作时间累计达到一年，申请永居签证便更有保障。
新加坡工作6个月便能申请永居
据不完全统计，近两年来，新加坡大学毕业的学生约80%以上都能顺利地在新加坡就业移民。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
留学生毕业可获得新加坡人力部一年的工作准证签证，工作6个月，便能允许申请永久居住证，3年期满便能轻轻松松成为新加坡公民。
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第二篇：留学生选择回国就业 四类海归最抢手
留学生选择回国就业 四类海归最抢手
最近几年，留学生纷纷选择回国就业。据调查，2/3的留学生归国首选上海、北京，薪酬预期更加务实，创业型、专业技能型海归最受欢迎。据悉，随着留学人数每年20%以上的递增，“移民”、“求学”，逐渐向“镀金”转变，加之国内经济形势变化，僧多肉少的城市资源;日益缩小的创业空间;愈演愈烈的人才竞争，都带来了明显的留学人员就业趋势变化。留学生归国
在就业城市的选择方面，37.3%和31.8%的留学生将上海和北京作为回国工作的首选，同时也有1/3的留学生投票给了其他中型城市。在企业选择方面，数据显示，外企仍是当前留学人员的首选，比例高达36.5%，国企占31.5%，中外合资企业占13.4%。
而在最为敏感的薪酬调查中，对于“第一份回国工作可接受的最低月薪(税前月薪)”，大多数海归们将标准降到了4000到5000元，也有14.5%的海归表示愿意接受2000到4000元的月薪。人力资源专家表示：“留学生和国内大学毕业生 一样，薪酬预期都更加务实，不过在国外有一两年工作经验的留学生薪酬普遍较高，相比起求学，企业更看重他们在海外企业职场中培养的工作方法和职业态度。”
四类海归最抢手
调查结果显示，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显优势，拥有较为先进的学习和工作经历“创新型”海归人员很受青睐，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。
而创业型海归面对国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇，国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件，这也将令其拥有施展拳脚的广阔空间。
此外，在当前国家宏观政策下，电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险、贸易等行业对专业技能高端人才的需求，因此“专业技能型”留学生处于供不应求的状态。
小语种语言的掌握也可以增强就业力(德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等也非常受欢迎)。
人力资源专家表示：“留学生归国中还有一种是他们将国外创业时的团队带回国，运作效率高，优势明显，回国后组队创业，竞争力极强。专家建议，留学生们应多交流、扩大人脉，毕竟留学人员相对职业平台起点较高，丰富的人脉往往将带来意想不到的机遇”。
第三篇：日本留学回国就业前景怎么样
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日本留学回国就业前景怎么样
赴日留学需要投入大量的时间和精力，选择一个适合自己的专业，对自己将来的前途发展起着至关重要的一部。如果对海外留学有疑问，可以在线咨询小马过河留学专家，也可拨打全国免费咨询电话：4008-123-267！
一、动漫专业：
动漫是日本文化输出的源泉，在世界上处于领先地位，而中国动漫专业人才的缺口却与日俱增。在日本最初开设漫画专业的是日本京都精华大学，此后，日本一些大学也陆续开设了动漫专业，如名古屋造型艺术大学开设漫画班，东京艺术大学也开设了与动漫相关的研究课程，招收研究生。目前日本开设动漫专业的已有15所大学。
就业前景：传统的动画制作，漫画以及网络动漫，网络游戏等行业。动漫专业是兴趣与现实工作相结合的完美选择。
二、大众传媒专业：
日本是一个大众传媒十分发达的国家，每年20%的人才需求增长、30%的薪资增长，使传媒专业成为国内高校的报考热门。日本是亚太地区的资讯中心，高等院校的大众传媒专业实力强劲，专业方向涉及数字电视、多媒体、广告学等新兴传媒领域等。
就业前景：中国的互联网网民数量已跃居世界第一。广告收入增长，急速增加的需求量带来了巨大的就业机会。留学回国后可广泛从事新闻媒体机构、广播公司以及广告与文化经济活动策划等工作。
三、经济专业：
中日之间的经济联系日益紧密，尤其是民间的交流与联系，其中又以长江三角洲地区为代表。很多日资企业都集中在这一区域，这就提供了大量的相关的就业机会。随着中日之间的经济交流会日益增多，经济专业的就业前景变得十分广阔。
就业前景：该专业毕业生就业方向很广，比如经济预测分析人员、对外贸易人员、市场营销人员、管理类人员，以及银行、保险业相关的各种公司、企事业单位。
四、IT和机械工程专业：
日本在IT行业和机械制造，汽车制造等研究开发技术方面都是国际一流的。现在我国缺乏这种又懂技术又精通日语的人才。这些专业适合酷爱电脑，汽车的年轻人，对于日本的很多年轻人，这些专业是十分理想的专业。
就业前景：IT行业，机械工程及自动化领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理等方面的工作。
五、环境专业：
随着各种各样的环境问题的出现，以及人们对保护自然的意识的不断加强，积极改善环境的环境工学已成为即将到来的21世纪的重点课题。一直以来，日本非常注重环境的治理，从制定完善的法律和行政体系到广泛宣传教育，有效的遏制了环境的恶化。今天的日本，空气清新、环境优美，充分体现了环境保护工作的巨大成效。
就业前景：可就职于政府的环境规划部门，环境资源咨询公司，或者到一些化学、制造工程、采矿、是有等领域的公司中担任环境专业人员或工程师。
理科生和研究生容易在日找工作
留学日本走俏的一大原因就是国内的日资企业越来越多，就业前景好。这些企业需要大量精通日语，并熟悉日本文化的高级人才，但此类人才较为稀缺。如果中国留学生从日本毕业后，回国就业时可选择的机会就很多，而且薪水也不错。
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就业相对较容易
如果留学生学成后希望留在日本就业，现在这样的机会也很大。因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足，非常需要像中国留学生这样的生力军进入，所以相对就业比较容易。
第四篇：【日本留学回国就业情况】常见简历自我介绍范例
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【日本留学回国就业情况】常见简历自我介绍范例
自我介绍范例：
“自信可以战胜一切”我总以这句话激励自己更努力的学习或工作。在学习上,我都以积极认真的态度去面对，现已掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop等应用软件。本人社会经验较丰富，工作态度积极认真，责任心强，对各种工作都尽自己全力做到最好。在工作中可以接触各种各样的人，在与他们沟通或合作过之后，懂得很多，也学到很多。工作中我变得更自信，更会吃苦。多个层次方面上积累的经验可以为以后的工作做铺垫。在生活上，我成熟、稳重，有一定的交际能力，对人热情、友善，乐观积极向上。“不求最好，只求更好”我凭着这句话去营造一片更好的天地。
介绍工作经验：
1，本人拥有3年的会计生涯实际工作经验，目前已取得助理会计师证书;
2,能独立处理小规模纳税人和协助处理一般纳税人企业的做账流程、开票流程和国、地税的申报流程;
3，熟悉企业开业建帐，能独立处理公司全盘内帐，在企业内部控制方面能准确核算工业企业的各种收入，成本费用，并计算出利润，能够协助控制企业的费用;
4，能熟练操作WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件和金蝶等会计软件;
5，有一定的英语基础，拥有英语的基本交流能力。
会计自我介绍：本人在会计方面已经积累了一定的工作经验，并且在工作之余不断提升自己的财务知识，有较强的上进心和责任心;对数字敏感，做事认真仔细，有耐心，人缘较好;凡事都以企业的利益为先，与企业共荣辱
文员自我介绍：
熟练掌握办公应用软件：Excel(熟练掌握公式的运用)、Word、Outlook、www.xiexiebang.com等、管家婆进销存软件，打字速度快(70-80字/分)，熟悉网络知识，持有会计从业资格证书，一般纳税人全盘事务独立操作。
行政人员自我介绍：本人做事细致认真，好学，积极上进，务实肯干，有敬业勤业精神及良好的环境适应能力和人际交往能力。从事会计要行业多年，熟悉一般纳税人全盘会计事务操作，持有会计证。熟练掌握办公室应用软件Word、Excel(熟练掌握公式的运用)、Outlook、进销存软件等。在职期间，工作细致认识、责任心强，办事效率高，一直受到领导的好评。
计算机工作能力介绍：熟悉运用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件。熟悉公文写作与档案管理，文笔流畅，打字速度快。
团队能力介绍：本人工作踏实，认真，并且极富工作和团队精神，乐于与人沟通，适应能力强，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，相信能够协助主管人员出色地完成各项工作。
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第五篇：曝光海归回国就业真实现状,心理落差这么大,为什么还要去留学
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曝光海归回国就业真实现状，心理落差这么大，为什么还要
去留学
3月26日，在2016春季留学英才招聘会FuturMaster公司的展位前，一位海归正在与招聘人员进行交流
刚刚经过3月的春招，这个时候一般是大批海归找工作的时候，特别是从英国留学回来的，1月份拿到毕业证，刚刚好去参加春招。
据3月25日教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》统计，到2015年底，我国累计留学回国人数为221.86万人。
2015年，留学回国人数为40.91万人，仅占我国应届高校毕业生总数的约5%。今年我国应届高校毕业生人数为765万人，比去年又增加了16万人。话题
海归找工作面临的现实难题： 求职竞争对手多
2013年，李同学在取得了英国西苏格兰大学商科学士学位后，选择了继续进修。2014年，他又取得了伯明翰大学投资学专业硕士学位。2015年1月，李弘爽准备回国一展拳脚。春节刚过，他就直接参加了社会招聘，并找到了回国后的第一份工作，但是他对这份工作并不满意。
李同学说：找工作不算难，但是想找到满意的工作实属不易。毕竟好的就业机会有限，竞争对手却很多。在社招人群、应届毕业生、海归等组成的就业大军中，海归并不占优势。” 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
就业心理压力大
海外留学需要投入大把的时间和金钱。然而，回国后，不少海归却面临着找不到满意的工作，甚至根本找不到工作的窘境。投入和回报的鲜明反差、来自外界的眼光等都不可避免地给他们增加心理上的压力。
刚从加拿大回国的余虹说，心里压力来自：工作单位认为我有留学经历就应该表现得更优秀；亲戚朋友也觉得我学成归来就应该发展得更好；我也对自己未来的发展有着很高的期待。但，“压力也是动力。虽然我现在工作一般，但是认真的人总有出头之日。” 回国时间与校招时间冲突
毕业于英国爱丁堡大学的吴天骐(化名)此前也参加过一些留英人才招聘会，但是都效果不佳。来参加这次的春招，他也是借鉴了去年学长的成功案例，想试试运气。
“我是从上海专门赶过来（北京）参加招聘会的。由于毕业时间的缘故，很多企业的校院招聘都没法参加。”一直拖着行李箱在招聘会现场不停投递简历的吴天骐很无奈地说道。
他想投报媒体类工作，向中国日报、环球时报等单位投递了多份简历。“既然赶不上校招了，那就赶紧忙活今年的春招吧，争取能够顺利就业。”吴天骐说。学历门槛太高不敢投
“我已经在这里转了好几圈了，也看了很多家单位的招聘启事，但感觉学历门槛太高了，我不大敢投。”从美国芝加哥大学留学归国的李霄云(化名)失落地说。海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
今年参与春季留学英才招聘会的很多单位在招聘条件上明确要求学历不能低于博士，更有甚者还提出很多附加要求。对此许多海归也表示不太理解这些硬性的规定。
“送他出国一趟也不容易，终于在澳大利亚读完硕士要回国了。结果今天来发现很多企业、单位都要求博士学历，我们对此也很无奈。这么高的门槛让很多人才不能施展自己的才华。”从河北专程赶来的王妈妈叹了一口气说道。
“希望用人单位不要把学历当作硬性标准。比如说，大学招聘可以看研究成果，或者通过笔试、面试等考核形式来进行人才筛选，而不是单纯看学历、看牌子来决定。”王妈妈建议说。
现象海归找工作的现状 家长充当孩子找工作“先行官”
王妈妈从河北专程赶来，为即将完成海外学业的孩子咨询
“孩子在美国念书，明天才能飞回来。他已经错过了很多企业的校园招聘，不能再错过这次，所以我先来替他把简历投上。”充当孩子找工作“先行官”的李妈妈不好意思地对笔者说道。匆匆说完后，她又继续投身到寻找适合自己孩子岗位的行列中。
选职位远大过选企业
虽然今年招聘会上大型国企、外企展位前人头攒动，但是越来越多的海归在选择时考虑更多的是这个职位是否适合自己，而不是把选择企业作为第一标准。从加拿大留学回国的张玲玲选择自己喜欢的岗位，我这次来招聘会主要是找适合自己的岗位，而不是奔着国企、外企去的。在我看来，选职位远远大过选企业！我希望选择的岗位是自己所喜欢的，而不是单纯为了稳定一点。年轻人希望有一个能够发挥自己才华的平台，而不是一个仅仅赖以生存的工作。” 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
某软件公司招聘负责人在谈到这个问题时表示：“希望应聘的海归能找到自己喜欢的并且适合自己的岗位，而不是一味地想哪个公司可能给自己更高的薪酬、更好的福利，勉强自己去接受那些岗位，最终有可能得不偿失、两头空。”
然而出国留学，从来就不是“出国”、“留学”这么简单的事。你留学过程中所经历的一切，都将成为你日后可以向雇主展示的资本。你不信?！让我们往下看
雇主喜欢在招聘要求里添加“有海外留学经历者优先”的十大原因 1.丰富的海外经验
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当你在海外学习，你其实是在吸收两份知识。教科书上的东西或许你多多少少也能在自己的国家学到，但你周边的人们、文化冲击还有日常遭遇的各种奇葩事情，它们统统都是你的“老师”，而且是在国内接触不到的那种。它们让你摆脱个人的“舒适地带”(comfort zone)。对于你以后的雇主来说，亲身去了解这个世界，和你在PPT以及指定读物上学东西，同样值钱。2.进取心
当你踏上飞机前往另一个国家之时起，你就已经证明自己是个对新经历、新知识有着强烈渴求的人了。而这恰恰是雇主希望团队里的成员应该所具有的品质。3.文化意识
“文化”这个概念被广泛地应用于工作的各个方面。员工可能来自不同的文化背景，顾客同样如此，甚至企业文化也大相径庭。这种大背景下，能够吸收和接纳新文化的能力就显得异常吸引人。而有国外留学经历的人常常具有这种文化敏感性，所以你很可能也有哦~ 4.解决能力技巧 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
在国外生活会遇到各种各样无法预见的问题，如果你成功地度过你的海外时期，那你应该就学会了如果处理这些不知从哪儿冒出来的麻烦事了。从像跟跨文化的室友融洽相处这种小事，到跟国外政府机构打交道这种大问题，在国外生活从来就不是一件容易事。雇主喜欢的就是能解决问题的员工，而在海外留学的你自然有一大堆可以说道的经历来让他瞠目结舌。5.自立能力
在你海外生活期间，没有家人和熟悉的朋友，必然会让你学会自力更生，丰衣足食。你在那短短的几年内所掌握的生活技能是你前十几年都所不及的。你的雇主显然会更加欣赏能自己照顾好自己的人，因为自立的人往往能面对困难迎难而上。
6.高超的社交技巧 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
非常不幸，现在的航班能带的行李都太有限了，以至于你的那些家人朋友都无法装进来。开个玩笑，其实谁都知道，出国留学就意味着你得适应一个新的社交圈。当你找一份新工作，你必须掌握合适的社交举止，与同事们打成一片，让老板眼前一亮，和团队丝丝入扣。到时就把你在国外留学的那些社交技巧全都用出来吧!7.适应力 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
你已经完全适应了一个全新的环境、学习计划、大学要求，甚至是一个全新的语言。这么看来，适用一个新的工作环境对你而言似乎不值一提。你的雇主会对此动心的。8.新鲜的视角
在海外学习会全方位地打开你的视野，这是你在国内所不可能意识到的。即使是在周边的国家留学，你所接触到的文化氛围都跟你一直生活的家乡大相径庭。接收一些新鲜视角，会让你变得更加富有创造力，还能锻炼你的思辨能力。这无疑会对你日后的工作帮助甚大，也必然会让你的雇主眼前一亮。9.欣赏多样性 海归求职网（www.xiexiebang.com）-专注留学生海归求职培训辅导服务
你去国外留学的决心证明你知道多元化的重要性。不仅仅是文化多样性，还有你思维的多样性。日后你工作的时候，你很可能会接受这种多元化的特征，并且认识到它是一个公司繁盛的重要因素。10.敢于冒险
所以，不难想象你以后的雇主会喜欢招募一个具有海外背景的员工，好好兜售你在海外获得的技能和经验吧~ 有人说找工作就像找对象，看缘分，看需求，不管怎么说，在正式进入工作之前，先准备一刻强大的心脏！Good luck, everybody!
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