劳动合同变更、解除常用文书怎么写

第一篇：劳动合同变更、解除常用文书怎么写

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劳动合同变更、解除常用文书范文怎么写

在日常生活中大部分的人都是有工作的，工作就会涉及到关于劳动者最关心的问题就是劳动合同，那么劳动合同除了签署还可能出现变更、解除等各种情况，小编今天为大家带来的就是劳动合同变更、解除常用文书范文怎么写，下面就跟小编一起来看看吧。

劳动合同变更协议书

经甲乙双方协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书(有效期至 年 月 日)，做如下变更：

甲方(公章)： 乙方：(签名)

法定代表人或委托代理人(签名或盖章)

年 月 日 年 月 日

续订劳动合同意向通知书-----------存根

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同志：

本公司与您签订的劳动合同，将于 年 月 日届满，如您同意，公司将与您续签劳动合同 年，请您于接到通知之日起一周内持本通知到人事部办理续签手续。

人事部

年 月 日

续订劳动合同意向通知书-----------回执

人事部：

《续订劳动合同意向通知书》于 年 月 日收到，本人□同意□不同意续签劳动合同。

姓名：

年 月 日

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终止劳动合同通知书-----------存根

同志：

本公司与您签订的劳动合同，将于 年 月 日届满，届时公司不再与您续订劳动合同。

人事部

年 月 日

终止劳动合同通知书

姓名：，性别，年 月 日应聘到，现任 部 职务(工种)，合同期从 年 月 日至 年 月 日止，共计 年 月。您与公司签订的劳动合同即将届满，公司决定不再与您续签劳动合同，请于合同届满前一周内办理离职手续。

感谢您在公司工作期间所做的努力!

真诚地祝愿您在新的工作岗位上取得更大进步!

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人事部

年 月 日

终止劳动合同通知书-----------回执

人事部：

贵部 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》已于 年 月 日收到。

姓名：

年 月 日

解除劳动合同通知书-----------存根

同志：

本公司与您签订的劳动合同，依据，决定于 年 月 日与您解除劳动合同，请于合同解除之日起一周内办理完离职手续。

人事部

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年 月 日

解除劳动合同通知书

同志：

本公司与您签订的劳动合同，依据

，决定于 年 月 日与您解除劳动合同，请于合同解除之日起一周内办理完离职手续。

人事部

年 月 日

感谢您使用由法律365的编辑为您整理的劳动合同变更、解除范本模式，对于劳动合同还有很多相关的法律知识，希望小编的编辑可以对您有所帮助，如果还有其他的相关问题，欢迎咨询我们赢了网的在线律师们。

 专利权能不能进行质押_哪些权利可以质押 http://s.yingle.com/ht/809275.html

 赠与合同的效力是什么_什么是附义务的赠与合同 http://s.yingle.com/ht/809274.html

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 台湾姑姑撤销赠与房产_撤销房产赠与合同的条件 http://s.yingle.com/ht/809273.html

 如何理解不安抗辩权_不安抗辩权的构成条件有哪些 http://s.yingle.com/ht/809272.html

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 提存的原因有哪些_提存的效力具体包括哪些 http://s.yingle.com/ht/809268.html

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 什么是经营范围_企业超越经营范围订立的合同效力如何 http://s.yingle.com/ht/809264.html

 买了没有预售许可证的房子怎么办_可以退房吗 http://s.yingle.com/ht/809263.html

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 添附的概念_房屋租赁中添附物包括哪些方面 http://s.yingle.com/ht/809262.html

 借款合同双方的权利义务_如何维护借款合同当事人权益 http://s.yingle.com/ht/809261.html

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 同时履行抗辩权的概念_如何限制同时履行抗辩权的行使 http://s.yingle.com/ht/809258.html

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 什么是委托合同的终止_委托合同终止的例外情形有哪些 http://s.yingle.com/ht/809256.html

 什么是违约金_怎么计算违约金的数额 http://s.yingle.com/ht/809255.html

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 融资租赁的含义_融资租赁合同有哪些法律特征 http://s.yingle.com/ht/809253.html

 什么是无过错责任原则_什么情况下适用无过错责任原则 http://s.yingle.com/ht/809252.html

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 单方解除委托合同是否违约_能否约定不得解除委托合同 http://s.yingle.com/ht/809251.html

 什么是建设工程优先受偿权_其构成条件有哪些 http://s.yingle.com/ht/809250.html

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 什么是预期违约_什么是实际违约_两者之间区别是什么 http://s.yingle.com/ht/809245.html

 房屋租赁合同中承租人有什么义务_承租人违约了怎么办 http://s.yingle.com/ht/809244.html

 什么是协议折价_如何对抵押物协议折价 http://s.yingle.com/ht/809243.html

 什么是不安抗辩权_如何适用不安抗辩权 http://s.yingle.com/ht/809242.html

 违约金高了怎么办_怎么确定违约金的计算时间 http://s.yingle.com/ht/809241.html

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 什么是出卖人权利担保义务_出卖人的保证义务有哪些 http://s.yingle.com/ht/809240.html

 怎样认定违法分包_如何处罚违法分包 http://s.yingle.com/ht/809239.html

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 要约邀请的定义_要约邀请可以分为哪几类 http://s.yingle.com/ht/809237.html

 什么是租赁物的转租_承租人转租租赁物须具备哪些条件 http://s.yingle.com/ht/809236.html

 什么是技术转让合同_该合同让与人的违约责任有哪些 http://s.yingle.com/ht/809235.html

 什么是建设工程招标投标_如何理解招标投标 http://s.yingle.com/ht/809234.html

 打借条时要注意哪些问题_欠条的有效期有多长 http://s.yingle.com/ht/809233.html

 定金能与违约金并用吗_定金与预付款有什么不同 http://s.yingle.com/ht/809232.html

 什么是股权质押_股权质押有哪些法律特征 http://s.yingle.com/ht/809231.html

 如何订立仓储保管合同_仓储保管合同包括哪些条款 http://s.yingle.com/ht/809230.html

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 什么是乘人之危订立的合同_乘人之危订立的合同有效吗 http://s.yingle.com/ht/809229.html

 什么是过错责任原则_什么是过错推定原则及适用情形 http://s.yingle.com/ht/809228.html

 承诺能否撤回_什么是要约内容的非实质性变更 http://s.yingle.com/ht/809227.html

 什么是租赁合同效力延伸_如何适用租赁合同效力延伸 http://s.yingle.com/ht/809226.html

 什么是融资租赁合同_怎样认定融资租赁合同的效力 http://s.yingle.com/ht/809225.html

 定金合同的构成要素有哪些_定金对双方当事人有何约束 http://s.yingle.com/ht/809224.html

 如何理解质权_质权具有哪些法律特征 http://s.yingle.com/ht/809223.html

 擅自转租引纠纷_承租人合同违约怎么办 http://s.yingle.com/ht/809222.html

 什么是合同的违法性_认定合同违法性的标准有哪些 http://s.yingle.com/ht/809221.html

 抵押物登记的登记机关怎么确定_抵押物登记的程序 http://s.yingle.com/ht/809220.html

 融资租赁的概念_订立融资租赁合同的方式有哪些 http://s.yingle.com/ht/809219.html

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 房屋租赁的概念_房屋租赁合同有哪些特别效力 http://s.yingle.com/ht/809218.html

 什么是代理商违约责任

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 什么是缔约过失责任_与违约责任的区别是什么 http://s.yingle.com/ht/809216.html

 租客是否可以随便解除租赁合同

http://s.yingle.com/ht/809215.html

 什么是承租人使用租赁物义务_承租人应如何使用租赁物 http://s.yingle.com/ht/809214.html

 什么是融资租赁合同_融资租赁合同出租人有哪些义务 http://s.yingle.com/ht/809213.html

 什么是借条_民间借贷借条应怎么写 http://s.yingle.com/ht/809212.html

 租房换锁费用谁来承担

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 提存的主体包括哪些_提存的程序具体该怎么进行 http://s.yingle.com/ht/809210.html

 提存的性质是什么_什么情况下可以进行提存 http://s.yingle.com/ht/809209.html

 居间合同有什么法律特征_签订居间合同时应注意什么 http://s.yingle.com/ht/809208.html

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 可履行抗辩权的合同情形有哪些

http://s.yingle.com/ht/809207.html

 买的房子有抵押登记怎么办_购买预售商品房需注意什么 http://s.yingle.com/ht/809206.html

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 转包是什么意思_为什么禁止建设工程转包 http://s.yingle.com/ht/809204.html

  国际旅游贸易是什么 http://s.yingle.com/ht/809203.html 履行不

能的合同

怎

么

处

理

http://s.yingle.com/ht/809202.html

 赠与合同自何时成立_赠与合同如何行使撤销权 http://s.yingle.com/ht/809201.html

 租房期内退租的法律法规规定(2018)2018最新是什么 http://s.yingle.com/ht/809200.html

 不可抗力违约责任是什么样子的

http://s.yingle.com/ht/809199.html

 什么是租赁_如何区分承包经营与租赁经营 http://s.yingle.com/ht/809198.html

 同时履行行抗辩权适用之构成要件 http://s.yingle.com/ht/809197.html

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 未按约定时间还钱怎么办

http://s.yingle.com/ht/809196.html

 什么是技术合同_技术合同必须有哪些内容 http://s.yingle.com/ht/809195.html

 什么是合同解除_哪些情形下可解除融资租赁合同 http://s.yingle.com/ht/809194.html

 旅游纠纷案由的规定(2018)有哪些

http://s.yingle.com/ht/809193.html

 签房屋预售合同需要注意什么

http://s.yingle.com/ht/809192.html

 什么是标的物风险承担_如何确定标的物的风险承担者 http://s.yingle.com/ht/809191.html

 什么是专利实施许可合同_专利实施许可合同有哪几种 http://s.yingle.com/ht/809190.html

 法律援助代理书是如何书写的

http://s.yingle.com/ht/809189.html

 什么是建设工程合同_订立建设工程合同应注意哪些问题 http://s.yingle.com/ht/809188.html

 如何订立融资租赁合同_融资租赁合同包括哪些内容 http://s.yingle.com/ht/809187.html

 抗辩权种类分为哪几类

http://s.yingle.com/ht/809186.html

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 什么是承包人_承包合同中承包人应承担哪些责任 http://s.yingle.com/ht/809185.html

 债权人提起代位权诉讼有什么条件_法律对此有何规定 http://s.yingle.com/ht/809184.html

 什么是无效合同_如何区分合同无效与合同解除 http://s.yingle.com/ht/809183.html

 任意撤销权的行使，法定撤销权有什么不同 http://s.yingle.com/ht/809182.html

 融资租赁的概念_融资租赁合同出租人有哪些权利 http://s.yingle.com/ht/809181.html

 什么是融资租赁_融资租赁合同中的租金如何确定 http://s.yingle.com/ht/809180.html

 借款人的义务有哪些_借款合同中有哪些附随义务 http://s.yingle.com/ht/809179.html

 什么是买卖不破租赁_买卖不破租赁的适用范围是什么 http://s.yingle.com/ht/809178.html

 借款人不还钱怎么办_借款人不还钱如何起诉 http://s.yingle.com/ht/809177.html

 承揽人是否要保管定作人提供的材料_未妥善保管怎么办 http://s.yingle.com/ht/809176.html

 国际铁路货物联运口岸工作管理办法 http://s.yingle.com/y/jt/1561211.html

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 转发建设部《建设工程质量管理办法》的通知［ http://s.yingle.com/y/jt/1561210.html

 发生交通事故能私了吗_发生交通事故如何私了 http://s.yingle.com/y/jt/1561209.html

 交通肇事逃逸案件侦破率达86% http://s.yingle.com/y/jt/1561208.html

 道路交通事故责任认定的证据认定问题 http://s.yingle.com/y/jt/1561207.html

 关于加强铁路工程建设中爆炸物品管理工作的通 http://s.yingle.com/y/jt/1561206.html

 货车篷布管理规则（试行）

http://s.yingle.com/y/jt/1561205.html

 搭客回家发生交通事故热心司机被追究刑责 http://s.yingle.com/y/jt/1561204.html

 哪些情况可申请车祸财产保全_怎么申请车祸财产保全 http://s.yingle.com/y/jt/1561203.html

  什么是车辆损失险 http://s.yingle.com/y/jt/1561202.html 推进保

险

理

赔

程

序

公

开

制

度

http://s.yingle.com/y/jt/1561201.html

 修车行恶意撞车骗保险64次老板获刑7年 http://s.yingle.com/y/jt/1561200.html

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 贵州省人民政府关于保障铁路电气化工程物资安 http://s.yingle.com/y/jt/1561199.html

 关于火车与其他车辆碰撞和铁路路外人员伤亡事 http://s.yingle.com/y/jt/1561198.html

 怎么做交通事故伤残鉴定_不服伤残鉴定结论怎么办 http://s.yingle.com/y/jt/1561197.html

 车祸保险理赔核损让人看不懂

http://s.yingle.com/y/jt/1561196.html

 车祸后如何调解_怎么防止当事人不履行交通事故调解书 http://s.yingle.com/y/jt/1561195.html

  何为汽车涉水险 http://s.yingle.com/y/jt/1561194.html 此案是

否

构

成交

通

肇

事

逃

逸

http://s.yingle.com/y/jt/1561193.html

 改革铁路装卸经营管理体制的实施意见 http://s.yingle.com/y/jt/1561192.html

 机车车辆维修配件管理办法

http://s.yingle.com/y/jt/1561191.html

 教练车出事的谁负责_教练车出事的保险公司会赔吗 http://s.yingle.com/y/jt/1561190.html

 运输企业建立自主经营机制若干问题的意见［失 http://s.yingle.com/y/jt/1561189.html

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 交通事故如何提起诉讼_交通事故诉讼中要提交哪些证据 http://s.yingle.com/y/jt/1561188.html

 酒后驾车应如何处罚

http://s.yingle.com/y/jt/1561187.html

 交通事故保险理赔流程

http://s.yingle.com/y/jt/1561186.html

 铁路春节旅客运输组织工作办法

http://s.yingle.com/y/jt/1561185.html

 铁路运输危险货物采用集装箱的规定 http://s.yingle.com/y/jt/1561184.html

 怎样认定交通肇事后逃逸_交通肇事后逃逸的后果是什么 http://s.yingle.com/y/jt/1561183.html

 铁路工业产品制造特许证试行办法 http://s.yingle.com/y/jt/1561182.html

 节日出游，您买保险了吗

http://s.yingle.com/y/jt/1561181.html

 醉酒驾驶的怎样认定_如何处罚醉酒驾驶 http://s.yingle.com/y/jt/1561180.html

  此举属推诿责任 http://s.yingle.com/y/jt/1561179.html 行包

运

输

奖

励

试

行

办

法

http://s.yingle.com/y/jt/1561178.html

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 铁路跨局乘务员公寓内部清算暂行办法 http://s.yingle.com/y/jt/1561177.html

 发生交通事故后如何申请调解_哪些交通事故不能调解 http://s.yingle.com/y/jt/1561176.html

 颁发关于执行《火车与其他车辆碰撞和铁路路外 http://s.yingle.com/y/jt/1561175.html

 交通肇事致人重伤逃逸被抓被判徒刑 http://s.yingle.com/y/jt/1561174.html

  仲裁协议书 http://s.yingle.com/y/jt/1561173.html 出租车发生交通事故的如何承担责任_如何索赔 http://s.yingle.com/y/jt/1561172.html

 无证驾驶交通肇事男子逃逸http://s.yingle.com/y/jt/1561171.html

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 了解汽车保险理赔流程

http://s.yingle.com/y/jt/1561170.html

 关于发布《铁路施工企业资质管理办法》的通知 http://s.yingle.com/y/jt/1561169.html

 交通事故如何处理_处理交通事故时应注意哪些问题 http://s.yingle.com/y/jt/1561168.html

 交通事故工伤认定的排除性条件

http://s.yingle.com/y/jt/1561167.html

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 什么是机动车责任强制保险

http://s.yingle.com/y/jt/1561166.html

 法院能否直接重新划分交通事故责任 http://s.yingle.com/y/jt/1561165.html

  损害赔偿协议 http://s.yingle.com/y/jt/1561164.html 宁夏回族自治区人民政府关于批转自治区经贸委 http://s.yingle.com/y/jt/1561163.html

 交通事故中受害人什么时候提出精神损害赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1561162.html

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 申请交通事故调解的时间_交通事故调解的注意事项 http://s.yingle.com/y/jt/1561160.html

   交通事故的检验 http://s.yingle.com/y/jt/1561159.html 机车鉴定办法 http://s.yingle.com/y/jt/1561158.html 为抢救伤者离开事故现场之不应认定为逃逸 http://s.yingle.com/y/jt/1561157.html

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http://s.yingle.com/y/jt/1561156.html

 怎么进行交通事故责任认定_不服交通事故认定书怎么办 http://s.yingle.com/y/jt/1561155.html

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 对《铁道部关于派遣临时出国（境）人员和邀请 http://s.yingle.com/y/jt/1561154.html

 从中可以看出保险服务

http://s.yingle.com/y/jt/1561153.html

  上海赔偿起诉状 http://s.yingle.com/y/jt/1561152.html 车祸致人死亡的如何赔偿_交通事故死亡赔偿金如何计算 http://s.yingle.com/y/jt/1561151.html

 车辆出险不能索赔被保险人填写疏忽埋下隐患 http://s.yingle.com/y/jt/1561150.html

 车上人员险与交强险区别是什么_车上人员险如何赔付 http://s.yingle.com/y/jt/1561149.html

 两车相撞造成交通事故，车主与公司承担连带责任 http://s.yingle.com/y/jt/1561148.html

 牵引供电事故管理规则

http://s.yingle.com/y/jt/1561147.html

 铁路非贸易外汇留成暂行管理办法 http://s.yingle.com/y/jt/1561146.html

 青岛汽车保险理赔程序

http://s.yingle.com/y/jt/1561145.html

 事故后车主与司机责任问题

http://s.yingle.com/y/jt/1561144.html

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 哪些情况会被吊销驾驶证_吊销驾驶证后怎么办 http://s.yingle.com/y/jt/1561143.html

 车辆部门机械动力设备鉴定办法

http://s.yingle.com/y/jt/1561142.html

 未放置保险标志的处罚

http://s.yingle.com/y/jt/1561141.html

 交通事故责任如何划分_交通事故赔偿责任有哪些 http://s.yingle.com/y/jt/1561140.html

 乡下人城里打工车祸亡该咋理赔

http://s.yingle.com/y/jt/1561139.html

 最高人民法院印发《关于人民法院扣押铁路运输 http://s.yingle.com/y/jt/1561138.html

 紧急避险引发的交通事故怎样认定_该交通事故如何赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1561137.html

 车祸造成的哪些财产损失能赔_车祸造成财产损失怎么赔 http://s.yingle.com/y/jt/1561136.html

 铁路建设工程招标评标委员会评委专家库管理办 http://s.yingle.com/y/jt/1561135.html

 一旦发生保险事故，您需要做的几件事 http://s.yingle.com/y/jt/1561134.html

 国家计委办公厅关于铁路委托装卸统筹生产费有 http://s.yingle.com/y/jt/1561133.html

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 铁路道口管理暂行规定

http://s.yingle.com/y/jt/1561132.html

 交通肇事赔偿的项目有哪些_交通肇事罪该如何赔偿 http://s.yingle.com/y/jt/1561131.html

 交通事故责任的认定标准_追尾交通事故的责任怎样认定 http://s.yingle.com/y/jt/1561130.html

 汽车道路交通事故责任

http://s.yingle.com/y/jt/1561129.html

 车祸中负半责法院判保险公司全赔 http://s.yingle.com/y/jt/1561128.html

 国务院批转铁道部关于铁路沿线泥石流情况及防 http://s.yingle.com/y/jt/1561127.html

 铁路环境保护监察条例（试行）

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 调解书范本2018是怎样的

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  内河航标管理办法 http://s.yingle.com/y/jt/1561115.html 后视镜

单

独

破

碎

保

险

免

赔

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第二篇：解除劳动合同相关文书

栾川县金兴矿业有限责任公司

解除劳动合同协议书

甲方：栾川县金兴矿业有限责任公司

乙方：

身份证号：

甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解决劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：年月日。

二、方支付方经济补偿金（违约金）人民币元（大写：）。

三、其他补充条款：。

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：栾川县金兴矿业有限责任公司乙方：

年月日年月日

先生/女士（身份证号码：）：

您与公司于年月日签订了劳动合同，但由于____________ __________________________________________________________，现公司通知您，自年月日起，公司与您正式解除劳动合同，请您与年月日之前办理离职手续，根据国家的有关规定，公司将不支付您经济补偿金。

逾期未办理的，公司将把您的辞退通知书以挂号信形式寄送到您登记的地址，请注意查收。

栾川县金兴矿业有限责任公司

年月日

员工签收

本人已于年月日收到上述劳动合同辞退通知书。

签字：

日期：

先生/女士（身份证号码：）：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，公司经过调整工作岗位（或者经过培训），您仍然无法胜任工作，故公司决定于年月日正式与您解除劳动合同。请您于年月日之前办理完毕交接手续。

谢谢您对公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的规定和劳动合同的约定处理。

栾川县金兴矿业有限责任公司

员工签收

本人已于年月日收到上述劳动合同辞退通知书。

签字：

日期：

先生/女士（身份证号码：）：

根据双方于年月日签订的劳动合同约定以及法律规定，双方的劳动关系将于年月日到期终止，公司将不再与您续签劳动合同。

现公司特此通知您，您的劳动合同将终止，您的工资福利均截止到年月日，您的社保福利截止到年月日。请在上述终止日期前办理完毕相应的工作交接手续，公司将在交接手续办理完结时根据法律规定公司需要想您支付经济补偿金，总计人民币元。

请于年月日之前至公司办理离职交接手续，公司将为您出具离职证明，逾期未办理的，公司将把您离职证明以挂号信形式寄送至您登记的地址，请注意查收。

栾川县金兴矿业有限责任公司

员工签收

本人已于年月日收到上述劳动合同辞退通知书。

签字：

日期：

兹有本单位职工，性别，年龄，现住址

为，身份证号码：。劳动合同期限为年月日至年月日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因合同期限届满（或者双方约定的终止条件出现），双方已于年月日正式终止劳动合同关系，该职工与本单位的劳动合同已经终止，双方无任何纠纷。特此证明。

栾川县金兴矿业有限责任公司

收条

本人已于年月日收到栾川县金兴矿业有限责任公司出具的终止劳动合同证明书，双方再无其他任何纠纷。

签字人：

日期：

第三篇：变更、终止、解除劳动合同通知书

全国人力资源实务岗位培训项目管理中心 变更、终止、解除劳动合同通知书

（格式一）

经甲乙双方协商同意，对年日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

鉴证人：（签字盖章）

鉴证机关：（盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。终止、解除劳动合同通知书

（格式二）

：

日与甲方签订的因劳动合同期满（或者由于原因，）终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

第四篇：变更终止解除劳动合同通书

都有工作人才网(http://)欢迎你的使用 变更、终止、解除劳动合同通知书

（格式一）

经甲乙双方协商同意，对年日签订的劳动合同书作如下变更：

劳动合同变更的内容：甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

鉴证人：（签字盖章）

鉴证机关：（盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。

终止、解除劳动合同通知书

（格式二）

： 日与甲方签订的因劳动合同期满（或者由于原因，）终止（解除）劳动合同。

根据有关规定，符合（或者不符合）发给经济补偿，发给相当于本人月工资

甲方：（签字盖章）

乙方：（签字盖章）

日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

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第五篇：变更、终止、解除劳动合同通知书

______同志(先生、女士)：

___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同，现因劳动合同期满(或者由于___原因)，终止(解除)劳动合同。

根据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人___月工资___元人民币整。

甲方：_________(签字盖章)

乙方：_________(签字盖章)

___年___月___日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

文书要点

劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。根据《劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。

特别提示

变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：

(1)经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；④被依法追究刑事责任的。

(2)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(3)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

(4)有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；②患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③女职工在孕期、产期、哺乳期内的；④法律、行政法规规定的其他情形。

(5)用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。

(6)劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。

(7)终止和解除合同后，对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(8)用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

(9)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费；患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。

(10)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。

(11)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工

(12)用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。