续签劳动合同意见征求书[合集五篇]

第一篇：续签劳动合同意见征求书

续签劳动合同征求意见书

员工你与公司签订的劳动合同将于 年 月 日期满，现公司所有绿化工作岗位，由公司环境绿化部集中调配，现请你在 年 月 日前，将是否续签劳动合同的意见交项目，以便办理有关手续，逾期视作不续签劳动合同。

年 月 日

意见：

本人签名： 年 月 日

第二篇：劳动合同续签书

劳动合同续订书 甲方（用人单位）： 注册地址： 乙方（劳 动 者）： 身份证号码： 经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_______），并签订本劳动合同续订书。

一、原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。③ 以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、双方协商变更或约定的其他事项：

四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。

五、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

六、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。甲方：（公章）乙方：（签字）合同续订日期： 年 月 日 1 共1页 · 第 页

第三篇：劳动合同续签书

高级人才聘用合同续订书

甲方（用人单位）： 营业执照： 乙方（劳 动 者）： 身份证号码：

经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原高级人才聘用合同（签署日期：2013年6月26日），并签订本高级人才聘用合同续订书。

一、原签订的劳动合同于 期满，本次续订劳动合同的期限为第 种形式。

① 固定期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

② 无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

三、乙方同意将 交由甲方管理，甲方应妥善加以保管。

四、双方协商变更或约定的其他事项： 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：双方续签合同次日，甲方应支付聘用工资 元给乙方；甲方在2014年 月 日，应将剩余的聘用工资，即 元，支付到乙方指定的银行账。

五、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条、第四条约定外，其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效，甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的，按现行的法律规定执行。

六、本劳动合同续订书私自涂改无效，若要变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。

七、本劳动合同（续订书）一式叁份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，交乙方档案存档一份，均具有同等法律效力。

甲方：（公章）乙方：（签字）

合同续订日期： 年 月 日

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第四篇：劳动合同续签告知书

劳动合同到期续签告知书

__________先生/女士：

你好！公司与你________年______月______日签订的劳动合同的期限将于________年______月______日届满，公司决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请配合人力资源部在________年______月______日前完成办理续签劳动合同手续，如不同意续签劳动合同，请于________年______月______日前以书面形式答复公司人力资源部。

北京*********公司 年

月

日

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签收回执

本人（职工___________）已于________年______月______日收到公司发出的劳动合同到期续签告知书。

签收人：

日期：

第五篇：续签劳动合同考核意见

关于对***同志工作情况的考核

通过对***同志的工作考核，我们认为该同志在以下几个方面表现良好：一是思想政治素质较好，有良好的职业道德。坚决拥护中国共产党的领导，能自觉与党中央保持高度一致；为人较诚实，道德品质良好，有全心全意为集体和人民群众服务的精神；二是在工作中，能以大局为重，坚持原则，奉公守法，严于自律;三是专业基础较扎实，工作能力较强。熟悉本岗位职责；三是在岗位工作方面，积极肯干，取得了一定的成绩。四是工作态度较好，踏实肯干，有一定的奉献精神，能主动投入到***工作中去，克服工作任务繁重和人手严重不足的困难，坚守岗位，加班加点、齐心协力为我司***工作工作做出贡献。

通过考核我们认为该同志需要改进的地方主要表现在岗位工作中，发现问题、解决问题的能力还需要加强

该同志近几年的考核均在合格等次以上，根据考核情况，我们认为***同志在德、能、绩、勤等方面均已达到了本公司的要求，建议与***同志续签劳动合同。

资产财务部

二〇一二年三月二十四日