XX年“扶贫日”工作协调会发言材料

第一篇：XX年“扶贫日”工作协调会发言材料

XX年“扶贫日”工作协调会发言材料

消除贫困，改善民生，实现共同富裕，是社会主义的本质要求。去年，国务院将每年10月17日设立为“扶贫日”，充分体现了党中央、国务院对扶贫开发工作的高度重视，对贫困地区贫困群众的格外关心，对大力弘扬社会主义核心价值观，大兴友善互助、守望相助的社会风尚，组织动员社会力量合力推进精准扶贫具有重要意义。围绕中央和省委扶贫攻坚工作大局，服务贫困地区青少年成长发展，是共青团组织肩负的重要责任，也是应尽的义务，下面将团省委开展此项工作做简要汇报：

一、XX年扶贫工作开展情况

XX年，按照省扶贫办的安排和部署，全省共青团系统广泛动员，积极整合社会各方资源，大力开展智力帮扶、关爱行动、志愿服务，有效地促进了贫困青少年健康成长。

一是大力实施希望工程项目。充分发挥希望工程公益品牌优势，大力实施捐建希望小学、资助贫困大中小学生、援建“希望厨房”等项目，全方位参与四大连片特困地区扶贫攻坚工作。全年共投入资金x万元，为服务四大连片特困地区贫困青少年健康成长做出了积极贡献。其中投入资金x万元，建设希望小学27所；发放助学金x万元，资助贫困大中小学生x人；投入资金x万元，援建“希望厨房”x个；实施希望图书室、“快乐体育园地”、快乐电影、希望卫生院等公益项目27个。

二是规范建设希望家园。规范建设x个农村留守儿童“希望家园”，并组织青年志愿者、大学生村官等对留守儿童开展假期作业辅导、功课补习、兴趣培养、素质拓展、心理咨询和安全自护培训服务，惠及农村留守儿童x万余名。

三是深入开展志愿服务。组织开展关爱农民工子女志愿服务行动，全省近40万人志愿者结对x所农民工子女学校，帮扶x万余名农民工子女；开展亲情陪伴服务x次、学业辅导服务x次、自护教育服务x次，共计服务时长5.76万小时。

在首个国家“扶贫日”，团省委通过组织机关干部为贫困留守儿童捐款，搭建贫困山区孩子们与名校大学生交流平台，打造留守儿童亲情交流中心等方式，积极营造共同参与、支持扶贫工作的氛围。

二、团省委参与精准扶贫初步打算

全省扶贫攻坚动员会和现场会以来，团省委高度重视精准扶贫工作。结合共青团的服务对象，我们锁定了建档立卡的6-18周岁的贫困留守儿童（未成年人）群体，通过发动各级团的专兼职干部、青年志愿者、青联委员、青年企业家、农村青年致富带头人、团员青年、少先队员、社会爱心人士等力量，广泛开展“双结双促”关爱活动，“双结”即基层团组织或社会扶贫志愿者队伍与贫困村结对子，基层团组织成员或社会扶贫志愿者队伍成员与留守儿童结对子，“双促”即促贫困留守儿童健康成长，促贫困留守儿童家庭增收致富，努力实现全省4821个贫困村村村都有团组织或社会扶贫志愿服务队进驻，全省6-18周岁建档立卡的贫困留守儿童（未成年人）人人都有志愿者结对，着力形成以共青团为主导，以社会公益服务为纽带，以志愿者为主力的关爱服务队伍，为农村贫困留守儿童提供关爱服务、助学帮困帮扶、法律援助等服务。

本着“尽力而为，量力而行”的原则，我们还将整合共青团系统所有的资源参与精准扶贫，一是每年投入700万元为处于特定困境的留守儿童提供精神性、发展性关爱帮扶；二是加大“希望家园”建设力度，实现2018年底全面覆盖留守儿童比较集中的贫困村的目标；三是开展保险救助，每年至少为1万名贫困留守儿童提供基本意外伤害保障；四是实施助学扶智，在37个连片扶贫的重点县各援建1所希望小学，并配建“希望”系列公益项目；对37个连片扶贫的重点县精准识别的x名高中教育阶段的贫困留守学生给予1000元/人的“希望之星”助学金；对x名考上大学的特困新生给予3000元/人的“圆梦行动”助学金；对37个连片扶贫的重点县的x所贫困村级小学援建“希望书屋”（1万元/套/校）；五是实施“田园小康—精准扶贫”项目，对有意愿发展种养殖、立志脱贫的贫困留守儿童家庭，免费赠送价值5000-10000元的种苗，并就近组织种养殖大户传授种养殖技术、开展结对帮带、提供销售渠道，帮助贫困留守儿童家庭增强造血功能，改善家庭经济条件。

目前我们已经拿出了团省委参与精准扶贫工作的实施方案，并经反复论证，9月底在团省委书记办公会上讨论通过了，下一步我们将抓紧实施。在做好自身工作的同时，团省委还积极履行“三留守”人员关爱行动的牵头单位职能，加强与妇联、教育厅、民政厅、扶贫办的联络，建立了沟通协调机制，昨天还召开了“三留守”人员关爱工作的首次联席会，五家单位共商了“三留守”人员关爱行动的专项工作方案，达成了共识。下一步我们将抓紧时间完善“三留守”人员关爱行动的专项工作方案，力争早日出台。

三、XX年“扶贫日”工作安排

今年是第二个国家“扶贫日”，团省委高度重视这项工作，将其作为参与精准扶贫的重要抓手来抓，认真谋划，制定了全省共青团系统和团省委机关参与“扶贫日”工作的方案。

一是部署“扶贫日”集中行动月。结合省扶贫攻坚领导小组XX年“扶贫日”活动方案和共青团中央办公厅关于开展“青春扶贫行动”的要求，围绕“扶贫日”活动主题，通过结对帮扶、助学助医、志愿扶贫等方式，通过开展一次微心愿认领活动、一次开阔眼界活动、一次安全自护教育、一次公益捐助、结成一个亲情关爱对子等“五个一”活动，组织动员全省各级团组织在10月份集中开展“扶贫日”系列活动，帮助贫困留守儿童提高综合素质、养成健康习惯、塑造良好品行。

二是依托“希望工程”品牌开展劝募。依托省青少年发展基金会公益慈善平台，积极开展“十六助”贫困大学生活动，为新一轮扶贫建档立卡的贫困户中，今年参加高考并被全日制普通高等院校本科前三批录取、品学兼优的高中毕业生给予每人3000元的资助，截至目前，已经募集善款x万元，资助全省建档立卡的贫困家庭贫困青少年x人。

三是开展“青春扶贫”志愿者服务行动分享会。充分利用武汉高校众多、大学生资源丰富的优势，联合省扶贫办、省教育厅、华中农业大学于10月16日组织开展湖北“青春扶贫”志愿服务行动分享会，邀请华中农业大学“本禹志愿服务队”红杜鹃爱心社等10个从事扶贫的志愿服务团队与x多名高校学子共同分享志愿扶贫帮困的感人故事，以志愿者精神呼吁和引导青年学生关心、支持和参与扶贫，组织动员广大青年大学生开展扶贫志愿者行动。

四是积极组织机关干部开展募捐。发挥团干部表率带头作用，组织团省委机关直属事业单位干部职工参与“扶贫日”活动，开展“扶贫日”捐赠，募集资金主要用于团省委驻村帮扶贫困村、贫困户项目建设；以团省委干部驻村帮扶工作队为依托，结合常态化下基层工作，组织干部职工到罗田、红安、赤壁、嘉鱼、建始等10个县的贫困村开展访贫问苦活动，体验贫困群众生活，把脉致贫原因，帮助解决生产生活中存在的实际困难。

下一步，我们将结合本次会议精神，组织开展好“扶贫日”系列活动，推动各方资源向贫困人口汇聚，促进各方力量向贫困地区整合，引导社会关心、支持、参与精准扶贫，努力构建社会扶贫新格局，为我省实现全面建成小康社会作出积极贡献。

第二篇：扶贫工作发言材料

同志们：

这次全县农业农村暨扶贫开发工作会议是经县委、县政府研究决定召开的一次重要会议，会议主要任务是认真贯彻落实盛地农业农村暨扶贫开发工作会议精神，总结回顾“”的农业农村和扶贫开发工作，安排部署“十二五”和今年的农业农村暨扶贫开发工作，进一步统一思想，提高认识，落实任务，明确责任，推动全县农业农村和扶贫开发工作更好更快发展。刚才，县委副书记 同志传达了盛地农业农村暨扶贫开发工作会议精神，乡、乡作了经验交流发言，会上还签订了责任书，希望大家认真领会会议精神，按照责任书要求切实将工作抓好抓实抓出成效。等会，县委 书记还将作重要讲话，大家一定要深刻领会，认真贯彻落实。下面，我讲五点意见。

一、肯定成绩，“”全县农业农村工作任务全面完成过去的五年，在县委、县人民政府的高度重视和坚强领导下，全县上下奋力拼搏，锐意进取，紧紧围绕“强农稳县”发展战略，立足县情，在总结新经验、探索新途径、谋求新突破、促进新发展的基础上，不断创新工作思路，改进工作方法，认真贯彻落实党的支农惠农富农政策，坚持以市场为导向，以农业结构调整和产业化经营为主线，以科技创新为动力，狠抓农业综合生产能力的提高，积极推进农业产业化经营，历经了特大雪凝灾害、特大旱灾和金融危机“三个百年不遇”的严峻考验，农业工作取得稳定发展，逐步实现由传统农业向现代农业、粗放型农业向节约型农业、封闭半封闭型农业向开放型农业转变，圆满完成了“”确定的各项目标任务。主要表现在以下七个方面：

(一)农业农村经济持续增长。五年来，全县人民依靠科技兴农，实现了主要粮油作物生产技术的组装集成配套，克服了大灾之年大减产的恶性局面，保证了粮食生产的基本稳定，做到了丰年有余。除 年遭受较严重的旱灾粮食产量有所下降外，至年全县粮食总产量均稳定在17万吨以上;年油菜籽产量达1.14万吨，比“”期末增长18.75%，年均增长3.75%。年农业增加值12.47亿元，年均增长8.6%，其中种植业增加值7.15亿元，年均增长5.6%;农民人均纯收入2828元，比年净增1288元，年均增长13.4%。

(二)农民科技意识不断增强。以杂稻、杂玉、杂油为主的良种覆盖率达90%以上，玉米育苗拉绳定向单株移栽、水稻旱育浅植(两段育秧)宽窄行拉绳移栽、平衡配方施肥、病虫草鼠害综合防治、旱地分带轮作等重点农业技术推广应用普及率达85%以上，粮油作物增产增收从单纯依靠扩大播面转化到依靠科技进步上来，农业科技贡献率比年的36%提高了5个百分点。每年兴办县、乡各级各类示范点500余处，示范面积达2.2万余亩，较大地转变了农民的思想观念，提高了农民的科技本领，调动了广大农民的农业科技推广积极性。

(三)农业结构调整进一步优化。年全县农作物总播面达115万亩，比年增加近7万亩，生态茶园面积达到7.2万亩，比年净增加6.55万亩，引进茶叶加工厂4家，发展速度居全区第一。粮经饲作物比例由年的67.48∶27.2∶5.32调整到65.2∶29.1∶5.7。新建养殖小区67个，新增养殖大户1356户，新增栽培天麻7万平米，新发展以城郊为主的早熟反季节蔬菜达1.2万亩。到年底，全县共有农业产业化经营组织58个，具有一定经营规模的骨干企业20个(其中：省级重点龙头企业1个、地级重点龙头企业5个)，农业产业化经营总收入达4.02亿元，占农村经济总收入的50.1%，农户从产业化经营中增加收入达9850万元，户均增收1173万元。

(四)农业装备水平持续提高。到年，农机总动力达到18.95万千瓦，新增农机具达2.42万台(辆)，植物保护器械320余台，推广机耕面积5.5万亩，全县农机化技术水平不断提高。农村清洁能源及基础设施有新改善，农村卫生厕所覆盖率达60%以上，人畜粪便无害化处理率达80%以上，建设土家民居1080户，修建机耕道18.3公里，连户路22.6公里。新增和恢复灌溉面积6.8万亩，人均有效灌溉面积达0.32亩，农村饮水安全达27.97万人。森林覆盖面率逐年上升。

第三篇：护理工作协调会2013

温宿县维吾尔医医院护理工作与其他

相关科室协调会发言稿

(2013年3月21日）

各位同事、下午好：

利用下午的时间，专门邀请到书记、业务院长来参加这个关于医院护理工作与其他相关科室协调座谈会。会议的主题是“医院如何在新的一年更好的提高护理工作；如何与医疗、药剂、医技、总务等科室协调做好相关工作；来达到医院“三好一满意”。现将我院护理工作情况简单的总结汇报一下：

一、工作情况：

（一）护理人员基本情况

全院护理人员总数52人，其中正式在编护士19人，临时护士33人，（聘用合同护士8人，其他护士25人），执业资质结构：注册护士38人.临床护士32名，按实际床位80张计算，床位与病房护士比为80/32=1：0.4。按开放床位120计算，120/32＝0.28

1、健全完善各项规章制度，保证护理环节质量

本重新修订完善了《护理规章制度及工作职责》、《护理应急预案及关键流程》、《危重病人的护理常规》，编撰了我院《专科疾病护理常规》。下发了卫生部十大安全目标。组织全院护理人员学习了相关制度及流程，保证了护理人员有章可循。

2、加强护理文书书写，护理部适时开展了护理文书质量控制，组织科室护士长，从各科抽取危重、典型、疑难病历进行了交叉点评，在认真总结分析的基础上，梳理共性、个性问题，强化督导落实，使护理文书质量进一步提高。

3、规范了各科室的药品管理，统一了急救药、备用药、高危药、毒、麻药的管理及标识。

4、进一步强化了患者身份识别制度的管理，今年底明年初规范床头卡的设置，并重点落实跌倒/坠床、导管滑脱病人的防范标识。

（二）、落实人才培养计划，提高护理人员整体素质

1、我们对护理人员的培养重点以加强基础理论、基本操作技术、专科知识的学习及提高，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识，从容应对紧急状态下跨科室人力资源的调配。

2、为适应护理临床重点学科专科建设特色的需要，有计划地选派业务能力强，护理人员参加了省内外护理业务和管理培训，为医院注了入先进的护理管理理念，推动了我院护理理论和技术的创新。

3、注重培养高学历年轻骨干护士，有意识的培养第二梯队，加强护理理论及技术操作培训，护理部通过抽调部分年轻护士进行全院的护理操作带教，科室安排护士长给予这部分护士参与科室质控及科内护士的临床带教任务，培养她们观察问题和带教能力，鼓励其发扬团队精神。

4、按计划对各级护理人员进行基础三基训练和专科技能培训，全年共组织护理查房考核12次，护理业务学习15次，内容为基础理论知识，院内感染知识，护患沟通技巧和维吾尔医专科知识。年内组织辅助护士、一级护士进行了静脉留置针输液法、徒手心肺复苏技术等技术；同时，结合医院的实际情况，增加了对病人的烤电、涂换、熏蒸等维吾尔医护理技能培训。在强化三基培训的同时，强化急救意识，提高抢救水平，对低年资护士又专门进行了急救知识理论的强化培训考核，组织对全院护士进行护理相关制度及流程、压疮护理新进展、危重病人的观察及抢救处理、护理操作常见并发症的预防及处理，护理重点环节的质量管理等课件讲座及相关理论考核。

（三）开展优质护理服务，构建医患和谐关系

1、在科室建立了“便民”箱。

2、护理人员向患者提供洗头、剪指甲、洗脚、送饭等服务，强化基础护理。满足了患者的不同需求，优化服务流程，实施优质的护理，提高了医患关系。

3、每月由护理部开展一次，对护理工作满意度调查表。来作为护理工作的考核内容。

通过以上的工作努力，全院护理工作无差错事故发生，工作中存在的小疏忽也再不段整改，提高了护理质量。

二、工作中存在的问题：

（一）、护理文书书写中存在问题

1、护理记录不完整：由于护理文书书写缺乏完整性，不能反映病情动态变化和治疗护理的连续性，从而存在纠纷隐患。

2、输液卡记录、滴数与医嘱不符。

3、体温单有个别血压、体重及入院、出院标记。

4、护理记录不按时，记录不规范。

5、护理记录中诊断与医生不符。

6、病危患者无护理计划或护理计划过于简单。

7、抢救记录不规范、不及时。

8、服务态度不佳，巡视不勤 致回血堵塞、渗漏不能及时发现，引起病人及家属的不满。

9、不按规范调节滴速。不了解药物性质，不认真阅读药品说明书和认真理解医嘱，或不能根据病情变化调节滴速。

10、消毒供应室对无菌物品管理不严，如无菌包打包不规范、过大过紧过松，无菌包内器械清洗不干净有血迹，无菌柜内有灰尘等

11、宣教工作不到位，病人该做什么样的检查不知道，导致一些住院病人不满意。

（二）、优质护理工作方面 存在问题：

1.部分护士对优质护理服务的认识不到位，对优质护理的内容不了解，或不认同，工作缺乏主动性。

2.护士基础知识和专科知识需要提高，不能主动发现病人的病情变化。

3、护理技术操作水平需加强培训，因我科新护士较多，各种护理操作均有待提高。

4、护士与病人的沟通较为机械，不能针对病人的不同特点、学识、生活背景等进行有针对性的询问和指导。

5、健康教育: 部分护士健康教育内容比较肤浅，健康宣教不到位，影响病人的从性。

6、巡视病房不及时，仍有病人家属按铃呼叫等现象。

三、今后护理工作的方向

1、完善病房护理管理细则，工作规范和岗位职责，让优质服务有较强的理论保障。

2、上班时间仪表端庄，举止大方、得体，微笑服务。

3、以病人的需要、方便、应答、高兴、满意作为病房优质服务工作的切入点和落脚点。

4、病房推行三声（来有迎声、去有送声、问有答声）、四心（爱心、细心、耐心、责任心）、一满意（病人满意）的优质服务体系。杜绝生、冷、硬、顶、撞的服务行为发生。

5、定点实习护士及培训护士在片区负责人的监督指导下每人具体负责各3病房。实行区域管理。①做到 “五到位”：收治病人带到床边一步到位；一次性盆子、痰盂等一次性准备、放置到位；病人的私有物品一次性指导性规范到位；病床单元基本设备设施准备交代一次到位；病房环境、人员、安全宣教点击到位。② “三弄清”：弄清营养科送饭、工人、护工送水的作息时间，准时积极配合他们的工作；弄清病人夜间休息情况、标本留取情况；弄清患者目前状况，今日需要解决的问题或要求，提供给专业护士，专业护士根据情况提供给医生，使病人需要得到及时、合理安排。③“三协助”：协助病员三餐前后洗手、吃药、就餐、大小便；协助护士巡视病房、液体，杜绝家属呼叫、拔取、开放液体；协助专业护士帮助危重、生活不能自理或部分不能自理的病员做好基础护理。④“两保持”：保持病房的三化（规范化、程序化、制度化）八字（清洁、整齐、舒适、安全）；保持病人三短（胡须、指甲、头发）六洁（头发、手、足、会阴、皮肤、口腔）⑤“两必须”：必须熟悉管床病人的九知道；必须每日为患者做一次健康教育（专业护士教会同学翻身、拍背、咳嗽、咳痰、腹式呼吸与缩唇式呼吸、舒利迭的使用等方法，让他们知道：为什么要洗手、剪指甲、剃胡须、做好皮肤及其他基础护理。）。⑥“两记清”：记清所辖区域病人情况；记清每日都干了些什么（每个人发本子一个，每天登记，做了什么写什么，并记录心得包括意见）⑦“两不”：不让病人或家属为了医疗或护理的事情出科跑路；不让患者家属着急。⑧“两鼓励”：鼓励生活能够自理的病人自我照护，提升自我形象，保持角色的健康完整性；鼓励病人家属为医务人员提意见。⑨做到 “两敢”：敢问患者“今天你会了什么”；敢问你对我的服务还满意吗？

6、改变病房部分工作机制和运行机制：①设立专人对病房管道进行维护，如留置针、胸腔闭式引流、水封瓶等。②专人对病房医嘱进行处理，做到有的放矢。③专业护士每日下午推病历车进病房进行护理查房，对护理工作起到有效的补充、使病人得到更多的关怀和照护，有效避免杜绝差错，纠纷的发生，使护理工作得到病人更多的支持。④每日专人给危重病人首批实施治疗，每晚护士由3人值班增设至5人，保证患者夜间治疗的需要。

7、提出并实施护士“十点”行为准则：微笑多一点，仪表靓一点，脚步轻一点，嗓门低一点，语言美一点，脑筋活一点，度量大一点，办事勤一点，效率高一点，让病人更放心一点。

第四篇：学校XX年“扶贫日”扶贫工作情况汇报

学校XX年“扶贫日”扶贫工作情况汇报

为进一步切实贯彻落实各级精准扶贫工作精神，打赢“百日攻坚”战，XX年秋，南江县赤溪九义校实施十大举措助推扶贫工作。

一是加强领导建机制，层层落实明职责。为了抓好落实精准扶贫工作，学校重新组阁精准扶贫工作领导小组，以党支书记、校长胡廷东为组长，全体行政为成员，办公室具体负责此项工作，分工到人，各司其职。紧扣“目标具体、措施具体、进度具体、责任具体”，制定精准帮扶工作方案，分别针对各项工作签订目标责任书、承诺书，规范工作方法、工作流程。

二是以身作则真扶贫，深入一线力攻坚。学校派出副校长黄明担任挂联村空山村第一书记，确保政府与学校密切联系，帮扶接轨顺畅；全体教职工全覆盖对应帮扶清江、空山两个村共82户贫困户。坚持“三到位”，确保“扶贫攻坚”见实效。

三是全面摸清教育底数，实现在读学生精准统计。学校每位教职工深入全乡建档家庭，精准、全面、彻底地摸清学前教育、义务教育、普通高中、大中专院校各学段子女入情况，要求做到全覆盖，确保不漏一个贫困村、不漏一户贫困户、不漏一所学校、不漏一个贫困生，并根据实际情况进行动态管理，最大程度地发挥各种教育扶贫资源的作用，确保教育精准扶贫工作稳步实施。

四是政策宣传紧跟进，营造氛围助攻坚。借助会议、校园网、班班通、在线课堂、宣传橱窗、入户张贴“惠民政策明白卡”、宣传折页，入户宣讲等载体全方位宣传最新扶贫政策、工作举措、热点难点、新闻资讯等时事信息，确保广大群众对党的惠民政策知晓率达百分之百，做到家喻户晓。

五是帮扶发展多渠道，千方百计保增收。学校挤出有限的经费中作为扶贫专项资金，给每个贫困户送去食用油、大米、被子、鸡苗、鱼种。对不同的困难家庭，是否落实了各项补助政策进行摸排，及时联系村镇，进行兑现。学校全体教职工利用自己的人际资源，为帮扶户寻找他们种养产品的销路，及时出售，增加收入。并多方联系在外务工人员，公司老板，社会爱心人士，对极其困难家庭子女结对帮扶。

六是精准兑现教育资助经费，确保每个孩子在校就学。按照相关资助条件和规定，协同有关部门和爱心人士，构建“绿色通道”，精准、全面、及时地向建卡贫困户、城乡低保户家庭子女兑现资助资金，保障学生享有助学经费的获得权，确保学生不因贫困而失学。

七是每月入户勤工作，踏实做好“五个一”。学校干部职工利用休息日，空闲时，至少做到每月一次入户走访，对各项产业项目及时查看，及时规划，做到每户有产业，每月有收入，同时，向帮扶户实行感恩教育，切实做好“五个一”帮扶工作。

八是注重培训技术技能，为增收项目保驾护航。依托扶贫在线及相关部门，实及时了解、解答帮扶户在家电维修、养殖种植、乡村旅游、家庭教育等方面的技术和困惑，保障百姓享有生存发展的继续教育权，提高他们科技致富、智力致富水平，带领贫困户增收脱贫奔小康。

九是完善学校建设，保障均衡发展。认真、科学制定学校教育发展规划，全面、精准完善幼儿园、各层次学校标准化建设，推进教育信息化工程，改善农村教师结构，合理配置师资，提高教师专业化水平，保障学生享有优质教育的公平权，确保奠定农村学校办学硬软件基础，推动教育均衡发展。

十是强化监测考核，实行责任追究。学校将贫困学生资助、教育精准扶贫工作列为年终考核的重要依据，并由学校扶贫小组和资助办公室实施季度督查、监测、年终考评的工作制度，确保教育扶贫工作落到实处。学校要求扶贫干部每季度撰写扶贫心得、工作整改方案，并对在扶贫资助项目中工作遗漏，工作不力的人员实行严格问责。

第五篇：县长在妇联协调会发言

同志们：

今天，我们在这里召开“县农村妇女科学素质提升工程”协调领导组会议，这是协调领导组自今年3月成立以来召开的第一次工作会议，十分重要，非常必要，对于统一思想，集中力量，进一步推动“素质工程”在我县的深入开展和有效实施，必将起到重要的促进作用。刚才，老促会主任、妇工委主任分别宣读了《“素质工程”协调领导组成员单位目标任务分解》、《近期目标规划和2008年培训任务分解》，明确了今年工作的各项目标任务和工作重点。

一、统一思想，认清形势，充分认识“素质工程”实施的重要性和迫切性

这里我想讲两层意思，一是我们为什么要实施“农村妇女科学素质提升工程”。大家知道，公民的科学素质是一个国家、一个民族竞争力的关键和根本，很大程度上决定着一个国家的未来。如何把巨大的人口优势转变为人才优势，始终是我们国家发展中的一个重要的战略问题。党的十六大以后，出台了《全民科学素质行动纲要》。在这个《纲要》中将农村人口特别是占人口一半的农村妇女列为重点和难点人群。党的十七大立足于时代发展的新高度，进一步明确提出，建设社会主义新农村，必须培养造就新型农民。改革开放三十年来，全县广大农村妇女正成为农村政治、经济、社会、文化建设中的一支重要力量。但是由于历史的和客观的原因，她们又是科学素质相对软弱，急待提高，最需要关心的群体。能否在时代的发展中把她们宣传组织起来，有序化地提高她们的整体素质，更好地发挥她们的主动性、能动性、创造性，不仅是提高全民科学素质的重中之重，也是贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，建设社会主义新农村的必然要求。既是一项长期艰巨的任务，也是一项迫在眉睫的工作。直接关系着我县新农村建设的速度和质量，关系着小康社会的推进速度。

二、明确职责，通力合作，确保“素质工程”扎实有效实施

这里我要说明的是，作为协调领导组办公室的老促会妇工委是一个社会团体组织，没有固定经费，没有行政权利。老促会及妇工委大都是一些已经退休的老同志，但他们放弃了安逸和享乐，倾全部热情和精力，四处奔波，争取社会支持，事必躬亲，殚精竭虑。他们的这种精神为我们作出了榜样。我们的事业需要集社会之力，凝聚各方智慧，从一定意义上来说，是老促会妇工委在帮大家的忙，在为我们的事业添砖加瓦。退休的老同志尚且如此，我们在职的同志有什么理由不支持、不配合、不尽力呢。我们一定要学习老促会各位老领导的这种精业精神，要带着对老区妇女的深厚感情，多老区脱贫致富的高度责任感，积极参与到活动中来。自觉加强与办公室的经常性联系，有关情况及时沟通，对老促会妇工委遇到的困难和问题要努力帮助解决。老促会妇工委要一如既往地发挥主动性、创造性、加强调研和协调，为协调领导组决策和各成员单位的工作安排提供科学依据。

三、上下联动，共同努力，夯实“素质工程”实施的基础

提升农村妇女科学素质，归根结底要落实到农村妇女身上，大量的工作在基层。因此各乡镇老促会及妇工委的工作就显得尤为重要，大家一定要高度重视，充分发挥总揽全局的作用，尽快成立相应的协调领导组。要主动加强与县农村妇女科学素质提升工程领导组、成员单位特别是领导组办公室的联系，上情下达，下情上传；要高度重视和关心妇工委的工作，努力做到政策上支持，经费上保障，生活上关心，充分发挥妇工委的工作积极性；当前特别要结合当地开展新农村建设的实际，围绕当地主导产业，因地制宜开展培训教育。要求每个乡镇都要结合你们建设新农村的实际，确定1个村作为培训教育的示范点，各成员单位要集中力量围绕新农村建设造就新型农民的目标，对村民特别是妇女进行系统的培训教育。特别要注意培养选树典型，以点带面，向全县推广辐射，推动新农村建设和谐快速发展。结合扶贫开发，各级老促会及妇工委、各协调单位的扶贫点也要列入培训教育重点，成员单位培训，需要相关部门配合的，由协调领导组办公室负责协调。今年9月，全省老促会妇工委现场会将在长治召开，届时各县开展培训教育的档案将全部送展，希望各协调单位，各乡镇积极准备，扎实工作，争取走在全市前列。

同志们，建设社会主义新农村任重道远，实施“素质工程”开局良好，让我们以这次会议为新的起点，恪尽职守，团结一心，让这项民心工程真正成为受广大妇女欢迎的“惠民工程”，通过妇女素质的提升推进全民素质的提升，让新农村和小康社会建设的基础更加坚实，让文明城市创建的基础更加坚实，为建设富裕、文明、和谐、小康新做出我们应有的贡献！

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