上海交通大学优秀博士毕业生海外博士后师资储备项目协议5篇

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第一篇:上海交通大学优秀博士毕业生海外博士后师资储备项目协议

上海交通大学优秀博士毕业生海外博士后师资储备项目协议

甲方:上海交通大学

乙方:上海交通大学××学院 丙方:××课题组

丁方:××(身份证号:×××)

根据《上海交通大学关于加强青年教师队伍建设的实施意见》精神,经自主报名、严格筛选,上海交通大学××学院推荐××参加“优秀博士毕业生海外博士后师资储备项目”。

目前,甲方已录用丁方为“上海交通大学优秀博士毕业生海外博士后师资储备项目”人员,并与乙方协商一致,将丁方列为学校师资后备人员。现甲、乙、丙、丁四方就相关问题达成如下协议:

1.丁方在海外培养期限为

(不超过两年)。甲方资助丁方第一年的海外培养费,第二年的资助经费由海外接收单位合作导师负责筹集承担。

2.甲方资助丁方的海外培养费月资助标准一般参照国家公派留学人员奖学金资助标准(按访问学者标准)执行,按实际出访月及一次往返机票(经济舱)确定资助总额。海外培养费主要用于丁方在国外学习期间的基本生活学习费用,包括:伙食费、住宿费、注册费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费和学术活动补助费、一次往返机票等。

海外培养费的具体资助情况如下:

(1)博士后出站后三个月内录用为我校教师的,甲方全额资助第一年的培养费;

(2)因不可抗力因素终止留学经学校批准同意提前回国,海外培训时间不足一年的,甲方根据其在国外的实际留学时间予以资助;因海外合作导师确实无法提供第二年资助而终止留学,经学校批准同意提前回国,海外培训时间超过一年(含一年)的,按本款第(1)、(3)、(4)条执行;(3)博士后出站后三个月内应聘我校教师岗位,但未被录用,甲方一般不予资助;费用由

(如:乙、丙和丁三方协商)解决。

(4)丁方未按规定时间回国或留学回国后未应聘我校教师岗位,甲方不予资助。丁方需返还各方先行垫付的培养费并承担培养费总额的50%违约金。

3.甲方鼓励丁方多渠道申请出国资助。在本项目派出期间同时获得其他资助的,甲方视情况决定资助额度。

4.丁方在海外留学期间的培养费共需

,由

先行垫付。待丁方将垫付经费转入学校相关帐户后,财务处负责将垫付的培养费按季度发给丁方,不足一个月的,按实际天数发放。待丁方被甲方录用且办理完入校手续后3个月内,甲方根据上述条款予以相应经费归垫。如

垫付金额超出甲方资助标准的,超出部分由乙方、丁方和丙方协商解决。

5.丁方在外期间,应认真学习、刻苦钻研,努力达到学校教师的录用标准,保证遵守《上海交通大学博士后管理工作实施办法》和国家、上海市及我校其它博士后相关管理规定。

6.丁方应按规定的时间归国,并应首先应聘乙方教师岗位。

7.本协议未尽事宜,按国家、上海市和学校有关规定执行。8.本协议一式四份,甲、乙、丙、丁方各存一份。

甲方(签章/日期):

乙方(签章/日期):

丙方(签字/日期):

丁方(签字/日期):

第二篇:2010届上海交通大学优秀毕业生(范文模版)

2010届上海交通大学优秀毕业生

(共179名)

船舶海洋与建筑工程学院

梁修锋范平易杨世知饶志标徐正强华智 佘伟伟任素雅李增军周鑫朱亚涛邓初晴 雒亚莉

机械与动力工程学院

陈树军张镇曾庆兵曹志坤李中华石路张建普丁振东王文白尊亮杨兴山李倩倩罗琪梁亮李培松

电子信息与电气工程学院

张周胜袁海燕苏海军黄海夏正敏黄俊李丽谢栋顾金贾文娜崔如娜杨叶青刘青毛艳辉朱后坤侯锐梁彦徐进刘洁敏陈徐薇郑素贞周盈林庆恩

软件学院

杨展鑫袁文明翁琼华

信息安全工程学院

张志远渠世艳朱杰

微电子学院

赵丽丽梅南翔范凯

材料科学与工程学院

刘萍吴子平陈波戴佶张莎莎

阳恩会石新华严蓉蓉张烘州王伟王梦灵李存岑徐剑冯军李小青刘群华刘盛夏胡吉晶张勇 吕健牛茂升黄华杨熙王文聪鲍然申抒含冯岱鹏程远陶冶全卉张磊许冠宇

林子熠

李广泽王星汉史晓磊徐晓瑜邱峰顾海华陈银峰赵湘文马丽丹朱佳聂志张金英 林凌

理学院数学系

汪文军王瑞平李思玉

理学院物理系狄子昀牟永鹏

化学化工学院

温延娜陈钰莹

人文学院张华卿

生命科学技术学院

张静胡巧莉黄玲刘秋琳

安泰经济与管理学院

李峰牛志勇翁嫣葛节尧苏家威包睿

外国语学院

孙慧君张琴心

农业与生物学院

王涛沈花

环境科学与工程学院

彭亢晋姚晨岚法学院

刘楠杨州孟祥亭李璐璐

药学院

储辰聂利月

陈欢吴轶伦吴茜周海琳刘珈万伟伟陶倩怡李剑峰薛飞牟鲁霞

文晓文唐祝昭董海裴玲戴一琦付珊珊关庆文张安娜申坤何尧 张婷包哈达 娄立娟 屈丽 谢佩静马琳杰 裴文波

媒体与设计学院

燕丽赵瑜莹李斌

国际与公共事务学院

程琼文馨徐维冰

塑性成形工程系 陈巍倪冬香

航空航天学院 徐孟嘉

中美物流研究院 刘明

微纳科学技术研究院

刘瑞卢奕鹏

高等教育研究所 昝忠华毛伟

国际教育学院

晓娓

肖丽君

第三篇:评选“上海市高等学校优秀毕业生”及“上海 交通大学优秀毕业生”工作的实施意见

上海交通大学关于继续开展

评选“上海市高等学校优秀毕业生”及“上海交通大学优秀毕业生”工作的实施意见

各院(系)、部、处、直属单位:

自1985年上海市高校开展评选“上海市高等学校优秀毕业生”工作以及我校1993年开始评选“上海交通大学优秀毕业生”工作,对鼓励学生在校期间刻苦学习和提高综合素质能力,把自己塑造成为政治觉悟好、业务素质过硬,实践能力强、奋发向上的社会主义创新型人才起到积极作用,同时也有助于用人单位更好地对我校毕业生做到优才优用、择优录取。根据教育部和上海市教委有关精神,经研究决定,我校在毕业研究生、毕业本科生、毕业高职生中继续开展“上海市高等学校优秀毕业生”、“上海交通大学优秀毕业生”评选工作。为了完善评选优秀毕业生的条件和办法,进一步做好评选工作,特提出以下实施意见:

一、指导思想

要把评选优秀毕业生工作做为对广大毕业生进行思想教育和毕业教育的重要组成部分。通过评选以表彰先进,树立典型,引导毕业生合理就业,进一步提高他们对成才道路的认识。在评选中要贯彻“学习书本知识与投身社会实践的 1 统一,实现自身价值与服务祖国人民的统一,树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一”的教育精神,对毕业生进行艰苦创业和面向基层、自愿到国家艰苦行业、中西部地区、重点单位就业和创业的教育。引导毕业生将个人价值与国家需要结合起来,牢固树立“报效祖国、志在四方”的理想信念,不断激发毕业生到祖国最需要、最艰苦的地方去就业和创业。

二、评选范围

全校毕业博士生(包括定向、委培、自筹研究生)、毕业硕士生(不包括专业学位研究生)以及国家计划内全日制普遍高等学校毕业本科生、毕业高职生

三、评选条件

1、认真学习、深刻领会马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表” 重要思想;遵守国家法律、法规以及学校规章制度;热爱祖国,具有良好的道德品质和行为习惯,尊敬师长。

2、有较强的创新能力、实践能力和创业精神;具有良好的综合素质;勇于探索,积极实践,努力掌握现代科学文化知识和专业技能;在校期间未受过任何党、团和行政处分。

3、在毕业就业时能以国家利益为重,正确树立择业观念,能坚持国家需要、社会期望、个人价值相结合的原则,有志于到国家艰苦行业、中西部地区、基层、重点单位去就 2 业和创业。凡自愿到国家艰苦行业、重点单位、西部地区就业、基层就业的学生在符合评选条件下予以优先考虑。

4、评选优秀毕业生的具体标准(1)、本科生、高职生评选标准

评选校优秀毕业生标准:在校期间曾获市或校“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀党员”、“优秀团员”等称号;多次获得奖学金;入学以来综合测评成绩名列前茅并为学校、集体作出较大贡献者;毕业设计(论文)有较高水平。

评选市优秀毕业生标准:在校期间累计二次以上荣获市或校“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀党员”、“优秀团员”等称号;获得A、B等奖学金或其它奖学金;入学以来各门功课成绩名列前茅,毕业设计(论文)达到优秀者。(2)研究生评选标准

评选校优秀毕业生标准:硕士生要求学位课成绩级点原则上在2.50以上(含2.50),非学位课程成绩优秀;博士生要求课程成绩(包括综合考试)合格;具有较强的科研工作能力,发表学术论文的质量和数量高于本学科的基本要求,学位论文质量高,具有创新性;曾担任院(系)、班级的学生干部职务,积极组织或参与学校、院系和班级活动;积极参加各类社会实践活动。

评选市优秀毕业生标准:在达到校优秀毕业生评选标准 3 的基础上,着重考察学生在科研、发表学术论文质量等方面的能力和水平。

5、积极参加集体活动和体育锻炼,身心健康。

四、要严格掌握标准,宁缺毋滥。为防止弄虚作假,对各院系上报不符合条件者,学校一旦否决,不允许增补;优秀毕业生评选工作要广泛听取教师、学生的意见。

五、评选办法

评选优秀毕业生采用初评与终评两轮评选,初评工作于每年11月中旬开始。各院(系、所)按照评选条件和比例,评选出本学院(系、所)优秀毕业生候选人并撰写事迹材料,填写《优秀毕业生登记表(草表)》交校学生就业服务和职业发展中心。春季毕业研究生终评工作于第二年1月中旬前结束,秋季毕业研究生、本科生、高职生终评工作于每年4月底之前结束。终评工作主要是对院系上报初评对象是否符合评选条件进行审核,评选的名单在校就业网上公布,由导师、教师和同学公开评议,一周内如无异议后,填写正式《优秀毕业生登记表》。凡被评为优秀毕业生的毕业生,如不能按时完成学位论文者或就业过程中有不诚信行为者或在毕业前发现不符合上述评选条件者,将取消其优秀毕业生称号及有关奖励。

评选优秀毕业生工作由院(系、所)学生工作副书记或 4 学生工作负责人牵头组织评定,经院(系、所)党政主要领导审核,报校学生就业服务和职业发展中心核实,由主管校领导同意签发,市优秀毕业生报上海市教委批准。评选名额为研究生、本科生评选市、校优秀毕业生数各不超过应届毕业研究生、毕业本科生总人数的5%;高职生的市、校优秀毕业生各不超过3%。评出优秀毕业生后,填写优秀毕业生登记表一式三份。

六、奖励办法

1、市优秀毕业生由上海市教委颁发“上海市高等学校优秀毕业生证书”,填写“上海市高等学校优秀毕业生登记表”,存入本人档案,并给予一定物质奖励。

2、校优秀毕业生填写“上海交通大学优秀毕业生登记表”,存入本人档案。

二○○六年十一月二十六日

第四篇:《南京大学和无锡市干部交流、博士毕业生挂职及进锡博士后工作站工作的协议》(摘要)

附件1

关于南京大学和无锡市干部交流、博士毕业生挂职 及进锡博士后工作站工作的协议(摘要)

为进一步贯彻落实“科教兴国”和“人才强国”战略,加快科技成果向现实生产力转化,充分发挥科技人才作用,推进科技进步,促进地方经济发展,经南京大学与无锡市人民政府协商同意,选派干部交流挂职,开展科技开发与技术合作,南京大学协助选派部分博士毕业生到无锡地方挂职及进锡博士后工作站工作,现就有关事项协议如下:

一、由无锡市人民政府负责确定挂职单位及岗位,提出所需挂职人员的基本需求,负责协调挂职人员与挂职单位在履行所挂任职务职责中的有关事宜,并为挂职人员开展工作创造良好条件。

二、南京大学根据无锡市人民政府提出的挂职人员的岗位需求情况,提供挂职人员的名单及挂职建议,明确有关在地方挂职期间的牵头同志。

三、挂职人员一般以挂任领导职位副职或助理职务的方式开展工作,参与挂职单位的集体领导。挂职人员在挂职期间以挂职单位的工作为主,也可以根据工作需要不定期地回派出单位联系工作。挂职人员的挂职时间原则上为1年。

四、挂职人员的主要任务是:利用挂职的途径,加强校地之间的交流与合作,围绕加快无锡市地方经济、社会的发展,加快人力资源开发和人才队伍建设,推进科技进步和科技成果转化提供智力支持和有关服务。

五、挂职干部的工资、津贴和其他基本生活待遇南京大学予以保留。挂职干部在锡工作期间的食宿费、差旅费、办公费由挂职单位负责解决,并对照挂职单位的有关规定享受奖金待遇。挂职干部为无锡市科技发展和技术合作等做出贡献的,由挂职单位根据有关规定一次性支付相应报酬。挂职期满后,经双方组织和本人同意,挂职干部可正式留在无锡工作,按照无锡市挂职工作的有关规定,给予任职安排。

六、南京大学每年协助选派部分博士毕业生到无锡地方挂职及到博士后工作站、流动站、科技创新中心工作。毕业生在地方挂职时间为1年,期满后经用人单位与毕业生双方同意,南京大学负责把留锡工作毕业生本人户口、档案等关系正式转入无锡。工作期间的待遇,由双方商定。进站工作博士后的管理,按照国家有关管理规定办理。

第五篇:上海交通大学关于继续开展评选“上海交通大学优秀毕业生”工作的实施意见(定稿2013)

上海交通大学文件

沪交内(学)[2013]77号

上海交通大学关于继续

开展评选“上海市高等学校优秀毕业生” 及“上海交通大学优秀毕业生”工作的实施意见

各院(系)、部处、直属单位:

为了紧扣时代发展脉搏,切实做好新形势下大学生思想政治工作,发挥优秀大学生典型示范的激励引领作用,鼓励学生在校期间刻苦学习、全面发展,激励他们开阔胸怀、放远眼界,在国家重要行业贡献才学,进一步引导他们树立正确的成才观和择业观,根据教育部和上海市教委有关精神,经研究决定,我校继续开展“上海市高等学校优秀毕业生”、“上海交通大学优秀毕业生”评选工作。现特制定我校优秀毕业生评选工作实施意见:

一、指导思想

要把评选优秀毕业生工作作为对广大毕业生进行思想教育

和毕业教育的重要组成部分。通过评选以表彰先进,树立典型,引导毕业生合理就业,进一步提高他们对成才道路的认识。在评选中要引导毕业生将个人价值与国家需要结合起来,不断地深化以“责任”为价值核心的学生就业文化,培育学生“志存高远”的人生成长意识、社会责任感、创新精神和实践能力,逐步形成他们紧密联系国家战略,努力投身国家发展的职业观,不断激发毕业生积极投身到国家重要行业关键领域、到基层、到国家最需要的地方去就业。

二、评选范围、名额

全校博士毕业生(包括定向、委培、自筹研究生)、硕士毕业生(不包括非全日制的专业学位研究生)以及国家计划内全日制普遍高等学校毕业本科生。评选名额为市优秀毕业生数不超过应届毕业生总人数的5%,校优秀毕业生数原则上不超过应届毕业生总人数的15%。

港澳台学生及国外留学生不参加市优秀毕业生评选,可以参加校优秀毕业生评选,评选条件可参照校优秀毕业生具体评选条件。

三、评选条件

1、模范执行《高等学校学生行为准则》,遵守国家法律、法规和校纪校规。

2、认真学习中国特色社会主义理论,具有坚定正确的政治方向,自觉拥护党和国家的路线、方针、政策。

3、遵纪守法、品德优秀;诚信意识较强和学术道德良好;— 2 —

4、按时修完教学计划中的全部学业,学习勤奋、成绩优秀;积极参加社会实践和志愿服务,具有较强的实践和创新能力。

5、能以国家利益为重,具有正确的就业观与择业观;能坚持国家需要、社会期望、个人价值相结合的原则。对响应国家号召献身国防事业,自愿赴西部、边远、贫困地区和艰苦行业就业的毕业生优先推荐评选。

6、优秀毕业生具体评选条件(1)本科生

评选校优秀毕业生标准:在校期间原则上应获得过 “三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”、奖学金等各类校级及校级以上荣誉,或在某一方面表现突出、成绩显著。

评选市优秀毕业生标准:在校期间应获得过 “三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”、国家奖学金等各类校级及校级以上荣誉,或在某一方面表现特别突出、成绩显著,做出突出贡献。(2)研究生

评选校优秀毕业生标准:在校期间原则上应获得过 “三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“优秀团干部”、奖学金等各类校级及校级以上荣誉,或在某一方面表现突出,成绩显著。硕士生要求学位课平均级点原则上在2.5以上(含2.5),非学位课程成绩优秀;博士生要求课程成绩(包括综合考试)合格。

评选市优秀毕业生标准:在达到校优秀毕业生评选标准的— 3 —

基础上,着重考察学生在科研、发表学术论文质量等方面的能力和水平。

四、评选办法

1、各院(系、所)按照评选条件和比例,评选出本学院(系、所)优秀毕业生候选人并撰写事迹材料,填写《优秀毕业生登记表》(一式二份)。优秀毕业生评选工作要坚持民主集中制原则,广泛听取学生和教师的意见,按照评选条件自下而上进行推选。

2、春季毕业研究生初评工作于前一年11月中旬开始,秋季毕业研究生、本科生初评工作于每年3月中旬开始。春季毕业研究生终评工作于每年1月中旬前完成,秋季毕业研究生、本科生终评工作于每年4月底之前完成。

3、各院系要严格掌握标准,宁缺毋滥。为防止弄虚作假,对各院系上报不符合条件者,学校一旦否决,不允许增补。评选的名单在校就业网上公布,接受一周的评议,如无异议后,确定正式候选人。

4、凡被评为优秀毕业生的毕业生,如不能按时完成学业或就业过程中有不诚信行为者,将取消其优秀毕业生称号及有关奖励。

5、评选优秀毕业生工作由院(系、所)学生工作副书记或学生工作负责人牵头组织评定,经院(系、所)党政主要领导审核,报校学生就业服务和职业发展中心核实,由主管校领导同意签发,市优秀毕业生报上海市教委批准。

五、奖励办法

1、市优秀毕业生填写“上海市高等学校优秀毕业生登记表”,校优秀毕业生填写“上海交通大学优秀毕业生登记表”,存入本人档案。

2、颁发荣誉证书,给予一定奖励。

六、其它

本实施办法自2014届毕业生起执行,其它有关规定与本办法不一致的,以本办法为准。本办法的解释权归校学指委。

上海交通大学

二○一三年十一月十四日

主题词:评选 优秀毕业生 工作 实施意见

上海交通大学校长办公室 主动公开 2013年11月14日印发

(共印80份)

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