第一篇:培训学校前台老师聘用协议书
前台老师聘用协议
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人)基本资料:
姓 名: 学 历: 毕业学校: 所学专业: 毕业时间: 联系电话:
甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议,以共同遵守。第一条 聘用期限
聘用期间自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 年 月 日起至 年 月 日为试用期。第二条 聘用岗位
甲方根据公司的实际情况和乙方的专业、特长等,安排乙方在 前台老师 岗位进行实习。工作期间,甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位。
第三条 薪资待遇
(一)试用期间,甲方每月向乙方发放 元基本工资,元/天工作津贴。其中前30天为培训期,培训期离职者不发基本工资和工作津贴。
(二)通过试用期转正后,甲方每月向乙方发放 元基本工资,元/天工作津贴。
第四条 聘用管理
(一)甲方为乙方提供工作场地及相关工作条件。
(二)试用期间,甲方指定专人负责乙方的培训指导;试用期满后,甲方应对乙方的试用表现作出客观鉴定。
(三)聘用期间乙方的义务:
1、遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
2、遵守甲方的劳动纪律及操作规程,如有违反而造成甲方损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
3、为保证合同顺利有效执行,试用期起6个月内,甲方每月留存乙方 元津贴,共 元作为保证金。第五条 保密约定
乙方保证保守甲方的商业信息、商业秘密,如有违反而造成甲方损失的,甲方有权向乙方进行追偿。
第六条 协议终止与解除
(一)聘用期间如因乙方个人原因不能胜任甲方工作,甲方有权提前解除本聘用协议,提前结束乙方在甲方的工作。
(二)聘用期间乙方如违反本协议第四条第三款、第五条的约定,甲方有权即时解除本聘用协议。
(三)乙方需提前解除本协议的,需提前30天书面通知甲方,并做好工作交接手续。否则甲方有权扣罚保证金作为赔偿。
第七条 其它约定事项
1、;
2、;
3、。第八条 法律效力
本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。第九条 附则
(一)本协议未尽事宜,由甲、乙双方另行协商约定。
(二)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
(三)本协议在执行过程中发生纠纷的,甲、乙双方应协商解决;协商不成的,可向本协议签订地所属的人民法院提起诉讼。
甲方:(盖章)乙方: 法定代表人/ 身份证号码: 委托代理人:
签订时间:________年 ______月_____日
第二篇:全职老师聘用协议书
全职教师聘用协议书
甲方:萧县小新星领航教育 法定代表人:联系电话: 乙方:家庭住址: 身份证号:电话:
经甲、乙双方友好协商,本着平等自愿、互惠互利的原则,就聘请乙方担任教师一事达成如下协议:
经甲方对乙方实行考核,决定聘用乙方担任教师。
试用期7天,自年月日至年月日(注:试用期间岗位培训不收费;不发工资)。聘用期限自年月日至年月日。工作时间:周三至周日
夏季时间8:00--11:30
下午2:30--6:30 冬季时间8:00--11:30
下午2:00--6:00(教师必须提前10分钟到校)薪资待遇:基本工资1000元/月(根据实际出勤天数);课时/提成/奖金根据教学态度、教学质量、学生评议、家长评价及业绩提成确定详细见“教师工资计算”。
定岗定责,严禁无故迟到、早退。迟到1---10分钟,罚款10元;迟到11---20分钟,罚款20元;迟到20分钟以上,扣发当天工资;请假须提前1天通知校方,否则一律按旷工处理;旷工按50元/天扣发工资。
甲方应在每月15号向乙方发放上月工资,若遇到特殊客观情况,应事先向乙方说明。乙方上岗前和任教期间,甲方将对乙方按教学的各项标准进行系统培训,乙方应自觉接受各项培训和相关内容考核,直至达标。否则,甲方有权视同乙方无力胜任教学任务,终止协议,实行解聘。
乙方在受聘期间,必须认真阅读系列管理文件,严格履行教师岗位工作职责、教学管理规定以及各项规章制度,自觉接受各项管理考核。履行协议期间,乙方应积极维护甲方企业形象和声誉,不得泄漏甲方内部商业资料和经营信息。否则,甲方有权单方面解除协议,情况严重者将追究法律责任。履行协议期间,乙方应该主动维护甲方的一系列知识产权,不得向社会任何其他培训机构或个人直接或间接提供本企业所开设课程的教材、教案和其他教学参考资料,如果发现此类情况,甲方有权向乙方索赔因此类事件产生的对应损失及延伸损失。
甲方提供的外训,包括差旅、课程师训、教学技术、技能认证等,费用均甲方支付,乙方如同意参加,培训归来,1年内不能单方提出离职,否则外训一切费用将由乙方自行承担。履约期满或履约期间乙方不再担任甲方教学工作,应自觉交出教材,教案、电子课件、学员档案等教学管理资料,并于1年内不得到在甲方校区方圆2公里的区域,举办同类型培训项目。
协议履行期间,乙方应服从甲方领导和工作安排,认真完成教学任务的同时,有责任积极完成招生期间的招生工作任务。
甲方应及时向乙方提供全部教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等一系列管理文件(附后),并有责任向乙方作出详细解释或说明。本协议一经签订,视同甲乙双方对教学管理规定、规章制度、考核方案、岗位工作职责等文件的内容认可,并作为本协议的附件,具有同等法律效力。
乙方应在合同期内为甲方完整带满一学期,学期结束,如任何一方不提出终止合同执行意见的,继续按本合同条款执行续约。乙方如确实因故须提出辞职的,应至少提前一个月向甲方提出申请,并协助甲方安排好代课老师后方可离职;乙方离职前应归还在聘用期间由校方提供的设备和物品,否则不予结算工资。
本协议一式两份,双方各持一份,双方签字盖章后生效。除不可抗拒的因素或双方商定废除外,本协议长期有效。
出现争议时,双方可通过友好协商解决,协商无果时,可通过法律途径裁决或判决。补充事项:合同期未满辞职者,扣发一月工资!
甲方代表签字:乙方代表签字: 签订日期:年月日签订日期:年月日 附件一:
辅导教师守则:
1,针对责任区内每个学生的具体情况,提前做好教案和辅导计划。2,先于学生10分钟到达辅导机构,登记并清楚每个学生的作业。
3,学生写作业之前,督导学生做好桌面清理,与当前作业无关的物品一律不得摆放在桌面上;书包一律放置在学生右侧桌下;椅背上禁止搭放书包/衣服/等物品。4,严格按照【复习---作业---自查---预习】的流程,督导学生的学习。5,根据学生的作业量,进行合理计时。
6,负责责任区域内的卫生、秩序和课堂纪律;督导学生坐姿端正、书写规范、不随意走动、发言先举手、离开座位时椅子须放回原处。
7,督导学生养成默读/默背的习惯,保持课堂和公共场所的安静。
8,督导学生作业完成后先自查(2---3遍),确认无误后,再交给老师检查。9,检查作业要细心认真,发现有错误的地方一律用铅笔圈注。10,学生有不懂/不会的题目要耐心讲解并及时做好记录。
11,学生因粗心大意写错的,先心平气和地给学生一一指出,并让学生用改写的方式加深印象(语文/英语改写10遍、数学带着原式改写5遍);
12,确认检查/改写无误后,用铅笔签上自己的姓名和日期,并对该课业负责。13,督导学生整理好错题本。
14,学生作业/训练完成后及时酌情安排新的内容,加强课业练习,杜绝学生“无事生乱”。15,严禁讽刺/挖苦/呵斥学生,充分肯定学生的长处,准确指出学生的不足;面向全体学生,不搞远近亲疏。
16,根据学生的作业情况和具体表现,做好闪光台的加星记录。
17,工作时间,手机一律调至静音/震动,严禁在辅导时间内接打电话/聊天/干私活。18,对责任区内学生的学习/成绩负责,严禁在学生作业/训练完成前离开。【注】:
1,以上守则,如有落实不到位的,每次扣一分,教务督导随时进行考核/检查,2,辅导教师得到学生和家长的好评,每三次加一分。辅导教师受到学生和家长的投诉,每两次减一分。3,所管辖责任区内的学员成绩测试(以公校测试为准),明显提升加一分;维持原状或下降,酌情减一分。所管辖责任区内的学员流失一个减4分,老带新一个加4分。
4,月底考核:每±1分,即在基本工资基础上±50元,以此类推,不封顶,不保底。
第三篇:学校聘用门卫协议书
大丁庄幼儿园聘用门卫协议书
甲方:大丁庄幼儿园
乙方:
为更好地加强幼儿园内部管理,保障师生及学校财产安全,经甲方考察,决定招聘为幼儿园门卫,为明确双方的权利义务,经协商,双方达成以下协议:
1、甲方分配乙方在幼儿园后勤工作岗位担任校警门卫工作。在正常情况下乙方必须在规定的上班时间内完成工作任务,具体任务为:负责幼儿园安全保卫工作,包括门卫室值班、园内的清卫工作、夜间巡视、前后大门管理及校舍、路灯管理。
1、甲方每月支付乙方工资240元整,每月底发给。甲方为乙方提供住宿、工作场地,每月免费使用水电。乙方不享受甲方的其他一切福利待遇。
2、乙方一经被聘用,聘期为壹年,从年月日零点至年月日零点止。
3、甲方不得无故解聘乙方,但对工作不负责,不听从安排,经查实未履行值班职责二次以上者,甲方可以单方解除合约,当月工资不发。
4、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度,遵守道德
规范,认真履行岗位职责;乙方不论任何原因离岗,必须自己请人代岗,对代岗人员甲方不承担任何责任,发生的责任事故全部由乙方承当。乙方因未履行职责造成的事故,由乙方承担全部责任。
5、乙方不得中途自行毁约,否则甲方保有追究法律责任的权利,并扣下当月工资。若确有特殊情况者,需提前一个月向甲方申请,经批准后方可正常解约;合约期满,双方可不再续签。
6、乙方工作期间必须遵纪守法,扎实工作。乙方如有违法行为,甲方有权进行批评教育,并责令改正。乙方与甲方以外的政治、经济等责任纠纷,概与甲方无关。乙方的医疗保险、失业保险,养老保险、意外伤害保险等一切由乙方自办,乙方因工伤病、致残、死亡等待遇,甲方概不负责此类方面的费用。
7、其他未涉及的问题,按甲方有关规定管理办。此合约一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方代表签字(章)
乙方签字(章)
第四篇:学校聘用临时工协议书
甲方:xxxxx学校
乙方:
甲方聘请乙方同志做临时工,时间年月日。
工种:具体工作:略
每天工作8小时,每日工资元,月工资元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜,按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。其他具体规
定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
乙方签名:
聘用部门盖章:
学校或人事处盖章:
年月日
注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份。
第五篇:聘用培训讲师协议书
教师聘用协议书
甲方: 天津市中天人力职业培训学校 乙方: 李津
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至2015年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方: 乙方: 盖章(签字): 盖章(签字): 日期: 日期:
教师聘用协议书
甲方: 天津市中天人力职业培训学校 乙方: 陈莉
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至2015年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方: 乙方: 盖章(签字): 盖章(签字): 日期: 日期:
教师聘用协议书
甲方: 天津市中天人力职业培训学校 乙方: 匡丽赟
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至2015年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方: 乙方: 盖章(签字): 盖章(签字): 日期: 日期:
教师聘用协议书
甲方: 天津市中天人力职业培训学校 乙方: 徐磊
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至2015年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方: 乙方: 盖章(签字): 盖章(签字): 日期: 日期:
教师聘用协议书
甲方: 天津市中天人力职业培训学校 乙方: 李英琳
一、聘用培训讲师授课项目:
本协议聘用的培训讲师授课项目为:“手工编织指导师”培训项目。
二、协议期限:
本协议自双方签字之日起生效,协议期至2015年12月31日。如经双方同意,可以延长协议期限,延长期限由甲、乙双方以补充协议确定。
三、甲方的权益和义务:
1、甲方支付乙方的授课费标准为:80元/课时。
2、甲方应在开班前一个月通知乙方授课时间,如遇特殊情况需要调整培训时间,应在培训前一周通知乙方。
四、乙方的权益和义务:
1、乙方作为甲方聘用的讲师,应保证勤勉尽责,按照甲方规定的授课时间按时进行授课,不得无故缺勤、迟到以及早退。
2、乙方应按照项目要求的内容及教学大纲进行授课,同时根据甲方的意见提升和改进授课形式,以确保教学质量。
3、对甲方提供的自主研发类课件,乙方保证只用作授课使用,不得转给其他机构。
4、乙方应保证所提供的培训资料不侵犯他人知识产权及其他权利,如因培训资料侵权引发纠纷,乙方承担相应责任。
五、协议的变更与终止
1、甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜或需要调整事项,由甲、乙双方协商,以书面协议形式对本协议进行补充或调整。
2、遇有下列情形本协议终止
(1)由于国家政策和法律的重大变化或其他不可抗力致使协议无法继续;
(2)经双方协商提前终止本协议。
六、其他
1.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
2.其他未尽事宜可签订补充协议,补充协议具有同等约束力和法律效力。
甲方: 乙方: 盖章(签字): 盖章(签字): 日期: 日期: