修改后的安全责任书

第一篇：修改后的安全责任书

托库斯塔拉小学斋月期间安全稳定责任书

（家长、学生）

为了进一步加强学校安全保卫工作，杜绝安全责任事故发生，保障广大师生的生命安全及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门精神，结合学校实际，特制定《学生安全责任书》，希望家长、学校共同承担起教育孩子的责任，确保学生安全、健康的成长。具体内容如下：

一、家长作为自己子女的法定监护人应负责做好以下几项主要工作：

树立对自己子女进行安全稳定教育的意识，明确自身所肩负的责任和义务，学校和班主任齐抓共管，加强对自己子女的法制教育的意识教育使自己的孩子学法、懂法、遵法、用法，不做违法犯罪的事情，维护自身安全和学校的安全稳定。

我国法律明文规定在校学生不得参加任何性质的宗教活动，另外学生正在长身体的阶段营养需跟上，而封斋会影响孩子的生长发育。因此，在斋月期间，严禁学生封斋，或者参加其他一切性质的宗教活动，家长需要高度认识该问题并对自己的孩子进行监督管理，教育学生不封斋、不礼拜，不进清真寺，不进地下讲经点，不参与宗教活动斋月期间，县、乡将组织人员对学生斋月现象进行督查，一经发现，则将取消您的孩子在校的两免一补和一切评优资格，还将记录在孩子的成长记录中，势必会影响您的孩子今后的发展。

1、禁止学生在斋月期间不封斋,不信教,不参加宗教活动

2、遵守交通规则，行路时遵守右行规则，过马路一定要“一等、二看、三通过”，要时刻注意交通安全，不在公路两旁玩耍、游戏或逗闹。横穿公路要走斑马线，不得随意横穿。禁止孩子骑自行车、电动车及摩托车。

3、学生因病因事不能到校，要及时通知班主任。中途离开校园要先向班主任申请，班主任批条后方可离

4、不看不健康书籍、带有非法宗教思想的书籍

5、家长明确自己的职责学生的父母或者其他监护人（以下称监护人）应当依法履行监护职责，配合学校对学生进行安全教育、管理和保护工作。

6、要注意溺水事件的发生严禁学生到任何河沟湾内洗澡、游泳。天气较热时可让学生在家中洗澡避暑。不要在水池鱼池四周打闹及在河边玩耍，学生禁止下河洗澡（游泳），在设施规范的游泳池洗澡必须在家长的监护下才能洗澡 注：家长、学生与学校签订本责任书后，望家长认真对待，履行责任内容，否则如有违犯一切后果由家长和学生自行负责。

-------------年级-------------班

家长签字：

学生签字：

愉群翁回族乡托库斯塔拉小学

2018年5月14日

班主任签字： 学校盖章：

托库斯塔拉小学斋月期间安全稳定责任书

今年5月27日至6月25日是穆斯林群众的斋期，全力保证斋月期间的社会稳定是当前形势的要求为保证学校教师队伍稳定，遏制宗教极端势力借用宗教手段从事分裂、破坏活动；防止利用非法宣传手段，干扰教育教学活动的正常运行有效遏制宗教对教育的渗透，构建平安社会，维护良好的教育教学环境，把学校建设成为反对民族分裂、非法宗教和封建迷信活动的坚强阵地。与广大教职工签订此责任书。教师不得从事任何宗教活动。在斋月期间，不得群体性请客、留宿、吃早晚饭，参加两节会礼。若有违反者，严格追究责任的同时，按规定严肃处理。

教师签字：

学校盖章：

托库斯塔拉小学斋月期间安全稳定责任书

今年5月27日至6月25日是穆斯林群众的斋期，全力保证斋月期间的社会稳定是当前形势的要求为保证学校教师队伍稳定，遏制宗教极端势力借用宗教手段从事分裂、破坏活动；防止利用非法宣传手段，干扰教育教学活动的正常运行有效遏制宗教对教育的渗透，构建平安社会，维护良好的教育教学环境，把学校建设成为反对民族分裂、非法宗教和封建迷信活动的坚强阵地。与我校退休教职工签订此责任书。

退休教师不得从事任何宗教活动。在斋月期间，不得群体性请客、留宿、吃早晚饭，参加两节会礼。若有违反者，严格追究责任的同时，按规定严肃处理。退休教师签字：

学校盖章：

第二篇：传染病报告责任书(修改后)

疾病预防控制责任书

一、传染病报告与处理

（一）传染病报告

1.医院所有从事医疗工作的医务人员均为传染病疫情责任报告人。

2.责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时及本市重点管理的传染病，应于2小时内将传染病报告卡通过网络报告；对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和规定报告的传染病病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。

3、责任报告人填写传染病报告卡片应准确、完整、字体清楚，对14岁以下传染病病人或疑似传染病病人必须记载家长姓名、学校年级及班级，如无有效证件号可填监护人有效证件号。在规定时间内及时交医院指定的疫情管理人员。

4.对初诊者必须全部报告，即报告率100%，复诊者可不报告（在登记本上注明）。在本院发生报告病例诊断变更、已报告病例死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，并重新填写传染病报告卡，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。

5.责任报告人、疫情管理人、医院负责人如不履行职责、违反以上规定，按《中华人民共和国传染病防治法》有关规定予以处罚。

（二）传染病处理

1.病人处置：对传染病患者，原则上要求就地隔离治疗，不具备隔离条件和相应救治能力的单位，应将病人及其病历记录复印件一并转移至具备相应救治能力的医疗机构。

2.消毒处理：依照法律、法规的规定，对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，实施消毒和无害化处置。

3.病人的流行病学调查和随访：协助专业公共卫生机构做好流行病学调查和重点管理的传染病居家病人的随访工作。

4.密切接触者管理：协助专业公共卫生机构查找密切接触者，按照有关要求做好管理工作。

5.协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作，相关技术要求参照有关规定。

（三）考核指标

1.传染病疫情报告率＝报告卡片数/登记传染病病人数×100％。

2.传染病疫情报告及时率＝报告及时的传染病病人数/登记传染病病人数×100％。传染病疫情报告率达到100%，及时率100%。

（四）责任追究

如责任科室未按本责任书规定操作，未达到规范要求，按《科主任绩效考核》对科主任进行考评，对当事人按院《传染病登记报告自查奖惩制度》扣除奖金；导致传染病流行的依法追究法律责任。

二、死亡病例报告与管理

（一）死亡病例报告

1.凡在本院住院部、门急诊及急诊接诊病人来院途中死亡者均应报告：由负责救治的执业医师填写《居民死亡医学证明（推断）书》报告预保科。

2.医疗卫生机构不能确定是否属于正常死亡者，需经公安司法部门判定死亡性质，公安司法部门判定为正常死亡者，由负责救治或调查的执业医师填写《死亡证》。

3.接诊医生必须在病人死亡 15 天内完成《居民死亡医学证明（推断）书》的填报。填报时，需要将《居民死亡医学证明（推断）书》死因链、调查记录等原始信息如实填写，字迹工整，易于辨认，项目填写应正确和完整，死者的性别、出生日期和死亡日期、主要致死原因（不明原因死亡的应填写主要病史和症状体征）、诊断依据必须填写，卡片项目填写完整率应高于 95％，项目填写错误率应小于 5％。

4.对于不合格的《居民死亡医学证明（推断）书》应重新核实并按照要求填写；《居民死亡医学证明（推断）书》中的主要变量应符合逻辑关系。

（二）考核指标

科室死亡报告覆盖率达 100％；《居民死亡医学证明（推断）书》项目填写完整率≥95％；填写正确率≥95％；各科室从病人死亡至填卡报告的及时率达100％；不明原因疾病死亡的卡片比例不超过 5％。

（三）责任追究

如责任科室未按本责任书规定操作，未达到规范要求，按《科主任绩效考核》对科主任进行考评，对当事人按院《死亡登记报告自查奖惩制度》扣除奖金。

三、肿瘤病例报告与管理

（一）肿瘤病例报告

1.所有来院就诊、检查和住院的肿瘤病人，2015年及以后发病者均应报告，责任报告人为首诊医生。2.责任报告人发现恶性肿瘤（ICD-10 编码为C00.0-C97）和中枢神经系统良性肿瘤(D32.0-D33.9)的病人均应及时填写居民肿瘤报告卡，报告卡片应准确、完整、字体清楚，上报预防保健科。

3.一个肿瘤病例从发病至死亡应至少报告两次即发病报告和死亡报告。2015年1月1日以后发病的肿瘤病例，应至少进行1次发病报告和1次死亡报告；2015年1月1日以前发病的肿瘤病例仅进行死亡报告。

4.在肿瘤登记报告时，应当遵从国家法律法规和有关规定、伦理学准则、知识产权准则和保密原则，对个案病例信息采取管理和技术上的安全措施，保护患者隐私和信息安全。

（二）考核指标

对初诊者必须全部报告，即报告覆盖率达100%，项目填写完整率≥95％，填写正确率≥95％，填报及时率达100%。

（三）责任追究

责任报告人如不履行职责、违反肿瘤报告规定，按《肿瘤病例奖惩细则》有关规定予以处罚。

四、食源性疾病报告与管理

（一）食源性疾病病例报告

1.所有来院就诊和住院的食源性疾病病人均应报告。报告人为首诊医生。

2.报告对象为由食品或怀疑由食品引起的生物性、化学性、有毒动植物性的感染性或中毒性病例、异常病例。

3.首诊医生负责病例信息的采集，填写《食源性疾病病例监测信息表》，主要内容包括病例基本信息、临床症状与体征、初步诊断、饮食暴露史及标本采集信息等，信息表填好后通过医院内网或打印纸质报告表交预保科。

4.临床医生发现疑似食源性异常病例后，填写《食源性异常病例报告卡》，主要内容包括基本信息、临床症状与体征、检查结果、主要诊断、可疑病因、可疑食品及上报原因等，信息表填好后通过医院内网或打印纸质报告表交预保科。

（二）考核指标

对初诊者必须全部报告，即报告覆盖率达100%，项目填写完整率≥95％，填写正确率≥95％，填报及时率达100%。

（三）责任追究

责任报告人如不履行职责、违反食源性疾病报告规定，按《食源性疾病奖惩细则》有关规定予以处罚。

绵竹市中医医院：

科

室：

责任人：

责任人：

第三篇：工程、保安部员工安全责任书修改后(2014)

大酒店管理有限公司企业档案编号：

酒店管理有限公司

工程、安保部员工安全责任书

二〇一四年九月一日

工程安保部安全责任书 为使客人、员工、酒店的生命、财产、安全得到保障，认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，使酒店的安全工作落到实处，特与各位员工签订本责任书：

各位员工必须认真学习并遵守国家相关的法律、法规和酒店的规章制度，按时参加酒店的培训，随时做好自查工作并监督其他员工做好安全工作。各位员工有责任指出工作中存在的安全隐患，并可以拒绝执行不安全的工作指令，凡由于不履行岗位职责或不遵守酒店规章制度造成酒店损失的，必须按规定进行赔偿或追究当事人的法律责任。

酒店员工必须遵守以下规定：

一、消防安全管理规定

1、不得违反《消防法》、《云南省消防安全管理条例》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》、“消防安全四个能力”建设的有关规定。

2、必须熟练掌握酒店《火灾扑救安全疏散预案》、《火灾报警程序》和有关消防安全制度。

3、禁止在酒店内使用明火；如需使用，必须到酒店安保部办理“动火证”，并在本部门主管以上领导陪同下由安保部监督使用。

4、必须遵守酒店的用电、用火安全管理规定。

5、必须遵守易燃易爆危险化学物品管理制度。

6、坚持上、下班巡检周边区域，发现问题及时报告和处理，及时消除火灾隐患；禁止隐瞒或谎报火灾隐患。

7、禁止堵塞“安全疏散通道”和锁闭安全出口。

8、必须熟练使用岗位区域内所管辖的消防设施、设备。

9、必须对岗位区域内所管辖的消防设施、设备进行日常维护。

10、禁止私自移动消防设备或把消防设备挪做他用。

11、禁止在酒店非吸烟区吸烟；

12、严格遵守“消防安全四个能力”建设要求.二、治安安全管理规定

1、不得违反《旅馆业八项规章制度》、《旅馆业治安管理条例》的相关规。

2、必须熟练掌握相关法律、法规和酒店《安全防范应急预案》、《防爆炸应急疏散预案》、《涉外事（案）件处置预案》、《酒店停电应急预案》和相关法律、法规。

3、禁止在酒店内聚众闹事、打架斗殴、酗酒、吸毒、贩毒、包庇或收留犯罪嫌疑人、习练或传播邪教法轮功等违法犯罪行为。

4、协助公安机关和酒店安保部做好治安管理工作。

5、做好“四防”（防火、防盗、防爆炸、防自然灾害）安全工作。

6、认真做好岗位区域内的安全检查及安全防范工作，发现安全隐患及时向部门经理汇报，建立安全防范意识。

7、严格遵守酒店的保密制度；禁止泄露酒店商业机密或客人信息。

三、安全生产管理规定

1、严格遵守《安全生产法》、《云南省道路交通管理条例》、《危险化学品管理办法》等安全法规的相关规定。

2、严格执行部门的安全生产规定：

（1）每月定期召开部门会议，查找和整改本部门的安全生产问题；（2）每班次检查安全生产情况，及时的消除安全事故隐患；

（3）酒店外来维修人员进入酒店维修需有工程部人员随同并及时告知安保部施工维修的位置、人员等，便于安保部跟进相关工作。

（4）工程部安排的高空作业、危险位置的维修需由具有相应资质的人执行，并在保证安全的前提下进行，否则不能进行施工和维修。

（5）重点安全隐患位置（厨房、员工餐厅、配电室、发电机房、各部门仓库等）要求建立岗位安全操作规程，各归口管理部门要求对以上岗位员工定期进行安全生产的教育、培训和考核。（6）酒店前台、财务室、各收银处、停车场等重要岗位员工要有安全防范的意识，防止安全事故的发生。

（7）根据“谁当班，谁负责；谁操作，谁负责；谁主管，谁负责”的原则，在工作中造成安全生产事故要追究相关责任。

（8）酒店定期或不定期的对各部门的安全生产情况进行检查（每月不少于两次），各岗位实行班前班后检查制度，重点部位、岗位应每天检查。

（9）个人和部门发现违反安全生产操作的应及时报告，相关部门及时进行整改。

（10）根据酒店的实际情况，外包单位的安全生产由外包单位负责培训落实本制度，酒店安保部负责监督管理。

（11）全体员工必须加强消防安全防范意识，认真遵守执行酒店的各项消防管理制度。（12）各要害部位应有专人值班，不得睡觉，重点部位应加强定点巡视。

（13）无关人员严禁进入配电室、发电机房、电梯机房、水泵房等要害部位，因公进入要登记，参观来访人员须经酒店领导及部门经理、安保部负责人意并进行登记后方可准予参观。（14）工程部所有机房钥匙采取集中保管，不得随意放置，领交钥匙要有记录。（15）机房、值班室内严禁存放私人物品，上班严禁做私事等。

（16）因工作需要动火作业，应申请办理动火证，采取措施后方能动火，动火完毕后，要断绝火源，清理现场，确认无遗留隐患后，方可离开。

（17）新增设或更换电气设备、搭结临时电线须经过部门经理同意，保卫部批准办理用电审批手续后方可实施。

（18）各岗位值班人员除负责本区域设备安全运行外，必须对所管辖区域的一切物品的防火安全负责，认真做到勤查、勤看、勤闻，发现异常，立即采取相应措施，同时，各级管理人员做好监督、检查等工作。

（19）加强各区域消防器材的日常检查和维护保养工作，发现丢失或泄压失效，应立即上报。（20）发现火情时，应沉着、冷静，积极报警和扑救并协助保护火灾现场。

（21）注意保密，不得向外泄露酒店各类资料和信息。如：酒店住房率，平均房价；酒店收入；住店客人姓名、房号、手机号码、身份证号码，客户单位名称及联系方式、负责人，保存的客史档案、客户资料，客人的隐私，会议名称、举办单位及负责人，酒店管理人员的联系方式等。

（22）不得私借商品、现金等，有相关部门借商品需有部门经理签字的借条、副总经理批准通知，方可出借。

（23）遵守员工宿舍的各项管理规定和制度，不在员工宿舍内进行非法活动和不道德活动，私藏违禁物品，保持宿舍卫生及宿舍设施完好等。（24）员工有权指出工作中的不安全隐患并向上级反映，多次反映无效可越级反映；员工有权拒绝不安全指令。

四、治安、消防、安全生产工作的监督与落实

酒店“总经办”将定期对各部门消防、治安、生产安全工作开展情况进行抽查，发现隐患，将下达《安全隐患整改通知书》，在规定的时间内整改完毕。每次检查结果安保部将以书面形式报告酒店“总经办”和分管领导，并按照酒店相关规定做出处罚。

五、处罚办法

（一）一类过失

出现以下任何一条过失，处以100元罚款：

1、不按时参加酒店安全知识培训。

2、发现安全隐患未及时上报。

3、未按操作规程操作，或有意违反操作程序进行工作而导致不安全因素产生。

（二）二类过失

出现以下任何一条过失，处以扣除单月绩效工资50%罚款（暂未实行绩效方案的岗位，处以500-1000元罚款）：

1、违反上述消防、治安、安全生产管理规定未造成损失。

2、拒不整改安全隐患；但未造成安全事故。

3、破坏酒店设施、设备，但未造成安全事故。

4、出现一类过失两次以上（包括两次）。

（三）三类过失

出现以下任何一条过失，应赔偿相应损失并视情节轻重扣除当年年终奖金50%—100%，（暂未实行绩效考核方案的岗位，视情节轻重承担相应赔偿或以开除处理），需要承担法律责任的还要移交相关部门进行处理：

1、违反酒店消防、治安、安全生产管理规定，造成人身、财产损失。

2、拒不整改安全隐患造成安全事故。

3、破坏酒店设施、设备造成安全事故。

4、出现一类过失3次以上或出现二类过失2次以上。

凡出现一类过失3次、二类过失2次或三类过失1次的，视情节轻重扣除当年年终奖金的50%-100%（暂未实行绩效考核方案的岗位，视情节轻重承担相应责任及赔偿，情节严重者除承担相应责任及赔偿外，将处以开除处理）。

本责任书签字、盖章生效，有效期为一年。（2014年5月1日至2015年4月30日止）。

企业名称：大酒店管理有限公司 企业（签章）

日期：二零一四年九月一日

员工岗位：

员工签名（指纹）： 日期：二零一四年九月一日

第四篇：修改后安全安全征文

交通安全征文

交通安全从我做起

记得从上幼儿园时，老师就教我们“红灯停，绿灯行，黄灯慢慢走；过马路，走横道，交通安全要记牢……”。现在我已经是四年级的小学生了，老师和家长仍时常把“交通安全”的教育挂在嘴边。我们城市的道路是为了交通便利建造的，我们几乎天天要在道路上行走，或是驾车，或是公交，或是骑车，或是走路……但是现在人们交通安全意识的淡薄，使得家长们都不放心我们独自上学或出去玩，就怕路上车多不安全。

听妈妈说春节前几天，我家楼上张奶奶的小狗嘟嘟出了车祸。嘟嘟是一只棕色泰迪狗，聪明温顺，调皮可爱。那天，张奶奶想带嘟嘟去马路对面的公园玩，刚跑上马路，嘟嘟就被一辆疾驰而来的出租车撞上了，幸好只撞坏了一条腿。听着妈妈讲这件事，我可心疼坏了！它可是我很喜欢的小玩伴呀！我本来不觉得过马路是很危险的事，可是通过嘟嘟这次车祸，我觉得老师和家长不厌其烦的强调“注意交通安全”是何等重要。很多交通事故的发生多是两个原因造成的：一是事故双方太急，抢路；二是通过路口时不谦让，不注意信号灯，闯红灯。

我们身边经常发生的交通事故都是因为不遵守交通规则造成的，比如有的人为了赶时间闯红灯，有的人为了攀比速度开快车，有的人手持电话开车，还有的人酒后驾车……这些都是容易引发交通事故的。

几天前看过一则新闻，在交叉路口，一辆红色的豪华小轿车疯狂野性的在道路上飞驰着，年轻的司机一手把着方向盘，一手拿着手机，似乎正在谈笑风生的说着什么吧！刹那间“砰”的一声巨响，世界仿佛在这一瞬间

寂静了。又一幕惨不忍睹的悲剧上演了，血色弥漫在空中，周围是一声声尖叫，最后换来的是亲人无尽的伤悲，甚至是生命。

我希望车轮底下压着的不是行人，而是坚实的大地；我希望那一桩桩交通事故给我们带来的不是恐惧，而是觉醒；我希望交通安全这四个字能在人们心中扎根发芽；我希望大人们不要违反交通规则，我希望我们走在马路上是安全有保障的，我希望……

家长寄语：我们每一个人的生命都是宝贵的，让我们每一个人自觉遵守交通规则，珍惜和尊重我们彼此的生命，让我们的孩子快乐的玩耍，让我们的亲人安全的驾车，让我们的朋友安心的行走，让我们用自己的文明和爱心共同撑起一片生命的晴空，不要让孩子成为我们的榜样，交通安全从我做起，交通安全人人有责。

天津河东实验小学

四年十三班曹时嘉

第五篇：修改后的管理处经理目标管理责任书

神州物业SZWY管理处经理目标管理责任书

【2012】

为了提高公司服务质量，树立品牌形象，加强各管理处干部的工作责任心，现由各管理处第一第二责任人签订目标管理责任书如下：

管理处名称：南阳市神州物业管理有限公司润泽苑管理处

管理处经理：袁玉春

一、管理目标

1、全年不发生重大安全责任事故。“重大安全事故”是指：

 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；

 因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；

 因失职或玩忽职守引发的火灾事故；

 因失职或玩忽职守引发的水浸事故；

 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件；

 因失职或玩忽职守引发的业主重伤、死亡事件。

2）所辖物业设施设备的使用完好率达95%以上。

3）员工上岗培训率100%。

4）员工对企业的满意率达85%以上。

5）导入新思维、新观念，建立健全标准化管理，推动企业的现代化管理进程。

6）除无法进行重大改造的硬件设施（条件）外，须保证小区各公用设施设备完好、1

现有硬件设施齐全、小区整体环境清洁、秩序井然、花木生长茂盛。

2、服务目标

我们拟将“住户对管理服务工作的满意率达80%以上”作为2012的服务目标。

3、经营目标

1）按时足额收取各类费用。包括：业主物管费，装修管理费，装修垃圾清运费，装修建材电梯使用费，装修工人出入证工本费，停车费，水电费差额，出租相关物业费（如：车位），广告费，临时性收入等。

2）每月开支内容：工资、奖金、办公费用支出、固定资产折旧费（10%）、绿化费、服装费、更新配套设施费、不可预见支出等。

4、人员定编

管理处人员定编12人，其中：

 经理1人；

 副经理1人；

 水电 2人；

 安保部5人（含监控岗位、巡护岗位、门岗）；

 保洁3人

全部人员编制中，拟与全体员工签订试用期（1个月）和劳务合同。

二、责任人的权利

1、人事管理和薪酬分配权

◎对除副经理以外所有员工的调配权、奖罚权、任免权、解聘权。◎编制范围内员工招聘录用决定权。

◎核定工作总额内的调薪决定权，奖优罚劣，鼓励先进，淘汰落后。

2、管理决策权

◆主持小区物业管理处的日常管理工作。

◆组织实施公司的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。◆主持召开小区物业管理处的各类工作会议。

◆审核各类经济合同。

3、申请支持权

◆申请修改小区物业管理处的组织架构和人员定编。

◆申请业务支持。

三、责任人的义务

■接受公司的统一领导。

■向公司做工作汇报。

■确保责任目标的逐步实现。

■自觉接受公司监控、考评、检查。

■及时向公司提供所属员工的个人档案。

■按照规定给员工购买意外保险或与员工签订免责协议。

■每周一向公司提交上周工作总结及本周工作计划。

■爱护公司财物，确保公司固定资产长期有效运行。

■保证管理处操作不违背国家的法律、法规。

■善待公司员工，保证员工的生活质量、工作秩序。

■保证员工的整体操作技能和工作质量。

■为公司培养输送人才。

■圆满完成公司交赋的各类临时性任务。

四、奖惩及责任认定

1、管理处责任人依照工作计划完成本责任书所列的各项目标，则按照奖励规定享有该管理处全年纯利润3%-5%的分红。

2、本责任书所列三类目标不能按照要求完成的，不享受分红。

3、因管理失误造成各类财产损失或甲方处罚的，由管理处自行承担，与公司无关。

4、甲方对管理处进行投诉，一经核实，公司将对管理处进行100-1000元处罚，情结严重的，对管理处责任人予以辞退。

五、其他事项

1、本目标管理责任书一式三份，公司办公室存档一份，目标责任人一份，“润泽苑”小区物业管理处存一份。

2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、责任书自签订之日起生效。

4、责任书解释权在公司办公室。

目标责任人签名：

南阳市神州物业管理有限公司

二○一二年六月六日