兼职用工合同(超越)

第一篇：兼职用工合同(超越)

兼 职 用 工 合 同

甲方（用人单位）名称：四川超越环保设备制造安装有限公司(以下称“甲方”)住 所（地址）：四川眉山经济开发区 企 业 性 质：有限公司

法人代表或委托代理人： 曾莉

联 系 电 话：028—85229066

乙方（劳动者）姓名：_____________________（以下称“乙方”）性别：______________ 文化程度：____________

身份证号码：_________________________________________________ 现在住址： _________________________________________________ 户籍地址： _________________________________________________ 联系方式： _____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话： ________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司_____部从事 工作。

1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条 协议期限

本协议有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，本协议期限为 年。

第三条 劳动时间

3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由主管部门灵活安排。

3．2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

3．3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 劳动纪律

4．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、操作规程和服务规范，爱护公司财物，遵守职业道德。

4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条 兼职劳动报酬

5．1 乙方的岗位工资包干为。甲方将在 乙方每月工作任务完成后 以人民币形式向乙方支付每次的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

5．2 甲方不承担乙方劳保福利待遇，并且不负责承担已经为乙方所提供保险以外的任何保险费用。

第六条

保密义务

6．1 协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

6．2 如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条

合同的终止

以下情形发生时，本合同可以终止：

7．1 合同期限届满；

7．2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。

7．3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7．4 对于非因7．

1、7．2和7．3的原因，双方任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

7．5 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第八条

其他

8．1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

8．2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

8．3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：________________

法定代表人或授权代表：

______年______月_____日

______年_____月_____日

第二篇：兼职用工合同

兼职用工合同

甲方：

经营地址：

乙方：___________.居民身份证号____________________________

性别_____出生日期______年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止

第一条 甲方加强管理,建立,健全各项责任制度,完善工作条件;健全内部服务,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法, 乙方严格遵守甲方的各项规章制度.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,甲方可以根据规章制度的规定进行处理

第二条 甲方采用以下 月结 形式向乙方支付工资

月工资____元, 甲方每月日前向乙方支付工资

根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_________岗位上工作。

第三条，劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张

第四条方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同，相关损失由乙方承担:

(二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;

(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;

第五条解除本合同,应当提前30日以书面形式通知对方.否则将承担一切后果。乙方在离开本店之后发生的任何事宜，与甲方无关。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________

第三篇：小时工兼职用工合同

小时工兼职劳务合同

甲方（酒店）：_________ 乙方（兼职人）：_________ 甲方聘用乙方兼职为甲方进行_________工作。为明确双方义务及权力，经双方协商，达成以下兼职劳务协议：

第一条 兼职人员的报酬及付款方式以___________方式结算。第二条 甲方的权利和义务 1．提供专人与乙方联系沟通。

2．将适合乙方的工作信息由专人负责进行公布，确保工作信息的准确性。3．甲方有权对乙方进行工作岗位调配，乙方应无条件遵守。4．甲方应按照要求按时支付乙方的劳动报酬。5.甲方无偿为乙方提供工作中所需物资(工作服).第三条 乙方的权利和义务

1．工作期间内，必须严格遵守甲方之规定，如果出现违规现象甲方有权酌情进行处理。2．按甲方的要求，使用甲方物资,进行甲方要求的工作内容。

3．在甲方要求的时限内，完成甲方安排的工作，并通知甲方进行验收。4．在验收期内，按甲方的要求，对与甲方要求不符合的地方进行修改。5．本协中乙方使用的甲方物资不得予以损坏或私自扣留。第四条 验收

1．验收标准有以下几条：

a．甲方可以任何时间进行工作检查,工作人员出现任何问题可及时纠正。b．如果甲方在乙方工作结束后未进行验收,乙方不承担相关责任。c．验收期间保证酒店正常运行营。2．验收期为工作结束后30分钟之内。第五条 违约责任

1．任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本协议，该方可以解除本协议并要求对方赔偿

损失。

2．因不可抗力而无法承担责任的一方，应在不可抗力发生的当天及时通知另一方。3．一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等。第六条 保密条款

双方应严格保守在合作过程中所了解的对方的商业及技术机密，否则应对因此造成的损失承担赔偿。

第七条 以上条款如有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以补充。第八条 其它

1．如果本协议任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本协议的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本协议相应的精神和宗旨。

2．合同规定的有效期满，本协议自动失效。届时双方若愿继续合作，应重新订立协议。

3．本协议经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。4．本协议一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。5．本协议的电子文档与现实书面文档一样，具有同等法律效力。6.本协议有效期为_______年,自合同签订之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第四篇：兼职用工协议

兼职用工协议

甲方（用人单位）：乙方（劳务人员）：

名称姓名：

法定代表人（主要负责人）：身份证号码:

通讯地址：通讯地址：联系电话：联系电话：

鉴于乙方现在属于兼职用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限/

4本协议期限自年月日起，至年月日止，其中前90天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。

二、工作条件

甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作（生产）任务

乙方同意服从甲方的工作（生产）需要，在岗位，承担工作（生产）任务。

四、工作要求

1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

五、劳动报酬

甲乙双方约定，乙方的工资为元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

六、协议的解除与终止

1．在本协议期限内，任何一方均有权提前十五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下：

乙方离职时应按规定交接相关的工作，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

七、其他

1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：兼职用工协议

兼职用工协议

甲方：

乙方（证件号）：

因工作上的需要，甲方聘用乙方到本公司做兼职培训老师。

工作内容：英语口语

工作方式：乙方每周一、四进行授课，每次时间为2小时。如授课安排有变动需提前一天通知对方。

聘用开始日期：2013年12月日。

聘用结束时间：根据双方协商一致决定。

聘用报酬：甲方以人民币的形式每月付给乙方为￥元。乙方在甲方的兼职期限内，乙方不享受甲方的其它任何福利待遇。乙方于每月的号左右到甲方领取上月的兼职工资。

非工作原因引起的安全问题须由乙方自负。

此协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）： 法人代表人：联系电话： 日期：日期：