护理学术年会闭幕式讲话稿

第一篇：护理学术年会闭幕式讲话稿

**医院护理学术年会闭幕式讲话稿

护理同仁们大家好！

**医院护理学术年会即将落下帷幕。在历时1天半的学术会议中，我院护理专业的各位精英，将自己对护理工作的认识和外出学习的经验与我们做了分享；提出了很多新观点；就当前护理专业存在的问题和发展方向进行了深入浅出的探讨和交流。年会还特邀齐院长做了关于《品管圈活动在护理质量管理中的应用》的精彩讲座，使我们获益匪浅。应该说本次年会取得了丰硕的成果。

本届护理学术年会能够取得圆满成功，归功于在座每一位的积极支持与配合。在这里，我谨代表我个人及护理部感谢各护士长的支持与配合，特别是两位副组长杨冬梅护士长和淡婧护士长，感谢前来参会的各位护理姐妹！也正是有着在座的各位精英，我院护理专业才能持续不断的发展，才能走在行业的前列。

希望大家以学术年会为契机，在今后的临床工作中进行广泛的学术交流，相互学习，共同进步。也希望各位护理同仁能够对今后的工作多提意见和建议，以改进我们的工作。我们将尽最大努力，将我院护理学术年会打造成一个专业交流、学术共享的平台，使之成为具有广泛影响力的品牌学术会议。

最后，本次学术年会圆满结束，感谢各位的参加！祝大家生活愉快！工作顺利！谢谢！

第二篇：护理学术年会院领导讲话稿

**医院护理学术年会院领导讲话稿

尊敬的*院长，同志们：

大家好！

今天，2015年护理学术年会在这里隆重举行。在此，我谨代表院党委、院领导班子对此次护理年会的顺利召开表示热烈的祝贺！向参加本次年会的各位护理专家表示亲切的问候！同时，对为本次学术交流年会顺利召开做了大量工作的同志们表示衷心的感谢！

自建院伊始，康复护理专业一直是全院护理工作的重点和排头兵，甚至在省内也是处于领先地位。随着社会的不断进步和经济的快速发展以及人民生活水平的日益提高，广大患者对就医的软硬环境也有了更高的需求。因此，努力提高医疗水平，不断提高护理技能，持续增强服务意识是我院今后要持之以恒来抓的工作。所以，我认为本次康复护理学术年会的召开非常及时、很有必要，也充分反映了同志们积极向上、不断创新、自我提高的态度。

下面我借此机会提三点建议：

一、以本次学术年会为契机，搭建我院护理工作学术交流的平台，为我院优秀的康复护理专业人才提供展示技能、提高水平、畅所欲言的机会。并以此为抓手，夯实我院康复护理工作的基础，全面提升护理工作水平。年会不仅是今年要举办，还要作为一项长期工作来抓。

二、充分利用学术年会的专业团体作用，组织全院广大护理工作者积极开展学术交流，引导广大护理工作者开展护理研究，提高护理人员的学术水平和护理技能，打造出一支业务技能高、服务意识强的护理人才队伍。

三、加强沟通和交流，闭门造车是不会进步的，我们要以学会的形式加强与省内兄弟医院的交流和学习，向国内先进医院取经。不断完善和提高我院康复护理水平，积极发挥我院在这方面的领头羊作用，带动康复护理工作的全面进步。

感谢省护理学会长期以来对我院护理工作的大力支持和帮助，也希望学会能一如既往地对我们的工作进行要求和指导。

同志们，护理事业是一项崇高的事业，护理工作是医疗服务工作的重要方面，优质护理是夯实基础护理，提升护理形象的重要措施，希望大家以南丁格尔为榜样，大力弘扬南丁格尔精神，使我院护理工作跟上我省卫生事业整体发展的脚步，为广大患者，做出我们护理工作者应有的贡献。

最后，我预祝本届护理学术年会圆满成功。谢谢大家！

第三篇：研究生学术年会闭幕式[模版]

12月19日下午，第四届研究生学术年会公共卫生学院分论坛闭幕式暨优秀论文表彰大会于兰州大学杏林楼A10教成功举办。

本届学术年会公共卫生学院分论坛自11月10日启动以来，历时一个半月，于12月19日正式落下帷幕。此次年会我院分别开展了研究生学术沙龙、研究生教育工作研讨、学术论文评奖等活动。本次年会对于激发公共卫生学院研究生学术研究热情，搭建学术交流平台，增进不同学科和专业研究生的学术交流，启迪学术思维，拓展学术视野，促进学术证明与创新，提升研究生学术交流能力和综合素质起到了积极有效的作用。

公共卫生领域不同学科专业15名研究生在会上做了的报告，专家评委对每位研究生的学术论文进行了提问和指点。之后从15篇学术论文中评选出6篇获奖论文，并对这6名研究生进行了表彰。此外，流行病学与统计研究所、儿少与妇幼保健研究所获得本次年会分论坛优秀组织奖。

表彰大会之后，学院党委书记胡万军讲话，对本届学术年会给予高度评价。学院援疆干部营养与食品卫生研究所张格祥副教授就研究生研究现状提出问题，指出不足。他说：“现在研究生的研究有很好的着重点，却没有很好的落实点，缺乏研究工作中思考对实际工作的指导意义。”

最后，院长刘兴荣教授就本届学术年会公共卫生学院分论坛为期一个半月的学术活动与交流进行了总结。他对在此次年会中获奖的单位和个人表示了祝贺，对学院研究生提出严格要求，勉励我院研究生团队和个人要加倍努力。只有加倍的努力和付出，才能使我们学院我们研究生能够走得更远，飞得更高。

第四篇：2017学术年会闭幕式讲话（模版）

2017学术年会闭幕式讲话

2017学术年会闭幕式讲话篇1各位领导、各位来宾、各位代表：经过一个上午的大会以及昨天的考察活动，本次学术讨论会的各项议程即将全部完成，会议开得非常成功，也很紧凑，达到预期的目标，在此，我代表研究会秘书处，向各位领导、各位代表、各位来宾的出席再次表示衷心的感谢!今天上午的学术报告水平很高，内容丰富，紧紧抓住山东半岛兰色经济区建设这个主题，让大家开阔了眼界，加深了对建设山东半岛兰色经济区意义的理解。特别是王司长、王厅长的报告，站在国家和山东省全局的高度，给我们上了很好的一课。其他各位代表的报告也相当有高度和深度。我充分相信，通过本次学术交流，必将对我们研究会整体学术水平的提高，为各级政府提供科学决策方面必将起到重要的推动作用。本次会议得到两个挂靠单位中国海洋大学和山东省海洋与渔业厅的大力支持，得到了各理事单位的大力支持，特别是国家海洋局烟台海洋环境监测中心站、蓬莱京鲁渔业公司的大力支持。本次会务工作由烟台海洋环境监测中心站承办，他们对我们的食宿、会务精心安排，付出了辛勤的劳动，现在我提议，大家以热烈的掌声对中心站全体工作人员表示衷心的感谢!本次会议共出席人员近70人，有些代表长途跋涉，不顾疲劳，顶风冒雪来出席会议，十分令人感动。烟台海洋与渔业局有关领导联系并带领考察参观，在此我们深表感谢。今天下午大家都将离会了，希望各位代表把会议精神带回去，向没有出席的理事领导作一汇报，特别是于理事长的讲话和明年的安排。下一步，我们将一如既往，继续加强横向联合，通过研究会这个平台，积极开展学术交流，共同探讨科技与经济发展中面临的新问题，把研究会工作做得更好。最后，祝各位领导、各位代表旅途愉快、工作顺利、身体健康!谢谢大家!2017学术年会闭幕式讲话篇2护理同仁们大家好!**医院护理学术年会即将落下帷幕。在历时1天半的学术会议中，我院护理专业的各位精英，将自己对护理工作的认识和外出学习的经验与我们做了分享;提出了很多新观点;就当前护理专业存在的问题和发展方向进行了深入浅出的探讨和交流。年会还特邀齐院长做了关于《品管圈活动在护理质量管理中的应用》的精彩讲座，使我们获益匪浅。应该说本次年会取得了丰硕的成果。本届护理学术年会能够取得圆满成功，归功于在座每一位的积极支持与配合。在这里，我谨代表我个人及护理部感谢各护士长的支持与配合，特别是两位副组长杨冬梅护士长和淡婧护士长，感谢前来参会的各位护理姐妹!也正是有着在座的各位精英，我院护理专业才能持续不断的发展，才能走在行业的前列。希望大家以学术年会为契机，在今后的临床工作中进行广泛的学术交流，相互学习，共同进步。也希望各位护理同仁能够对今后的工作多提意见和建议，以改进我们的工作。我们将尽最大努力，将我院护理学术年会打造成一个专业交流、学术共享的平台，使之成为具有广泛影响力的品牌学术会议。最后，本次学术年会圆满结束，感谢各位的参加!祝大家生活愉快!工作顺利!谢谢!2017学术年会闭幕式讲话篇3尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家上午好，首先非常荣幸能成为“十佳论文”获得者，然后就是非常感谢学校和学院能够举办学术年会，提供这样一个学术交流的平台来展示我的论文。下面我就讲一下我在写这篇论文的时候的一些感触吧。在这篇论文中我研究的是自动化立体仓库的货位优化问题，因为在自动化立体仓库中，货物的存取是靠巷道中的堆垛机来完成的，而堆垛机是靠计算机程序来控制的。所以整个仓库中货物在入库—出库—倒库这三个过程中，需要建立数学模型，然后进行编程，也就是设计堆垛机的行驶路径。整个过程，最难的也就是建模和编程。模型的建立经过一次又一次的推翻，而程序的编写更是一个漫长的过程，几个月的时间基本都是在编程，程序运行不对的时候是真的很烦躁，报错的地方，需要一个一个的改，期间请教过高手，翻过很多编程的书，论坛上发过贴，一点点的进步吧，当然这期间也想到过放弃，但是很庆幸还是坚持下来了。整个论文的创作过程，让我收获了很多。科研之路很辛苦，但是科研之路也是我们研究生期间必须要走的路。我算是有三点感悟吧，首先就是要戒除浮躁，搞研究需要我们沉下心来，找个安静的地方，认真研究问题，阅读文献;其次是要有良好的心态，研究过程中遇到难题是肯定的，这时候不能着急，可以去请教老师，请教师兄师姐，要调整好心态;最后是要做到坚持到底，做研究是个漫长的过程，需要我们能排除干扰，对研究的问题做到不抛弃，不放弃。我觉得只要能够坚持下，应该都会有成果的。我就说这些吧，谢谢大家。

第五篇：护理学会学术年会

护理学会学术年会

1.新一轮等级医院评审 分A.B.C三级

C：

1、有适合医院实际情况的护理人员管理规定、岗位职责和工作标准

2、相关人员知晓本部门、本岗位的人员资质与履职要求。B：符合“C”要求，合并以下：

1、各护理岗位人员符合相关岗位职责和工作标准的要求

2、主管部门定期对护理人员的工作进行绩效考核，包括工作数量、工作质量等内容。

A：符合“B”要求，合并以下内容：

1、对护理人员管理工作有追踪和评价，持续改进有成效。追踪方法学的定义

从“患者”实际感受到诊疗服务出发，以患者在整个医疗系统内获得的诊疗、护理和服务的经历为线索，通过病人的角度对医院整体服务品质，特别是医院对医院评审标准的遵从程度进行追踪评价。

追踪方法实施要素 1.资料查阅

2.调查访谈：问与答，直截了当，开门见山。封闭式问题：“是”“否”“没有” 敞开式问题：你认为哪方面做得好？

诱导式问题：评审员认为的问题。3.实地访问 检查中护士的问题 你交班时得到患者的信息？ 请你讲病人的具体情况？

如何评估患者的跌倒风险？健康教育？ 特殊护士受过什么培训? 4.个案、系统追踪 5.考核

追踪方法学的实施要素【追踪的重点环节】 1.住院病人病例 2.病人医疗护理过程

3.工作人员在环境安全上的职责 4.营养评估、疼痛评估、病人健康教育等 5.对工作人员访谈 6.对病人或家属访谈 7.急诊、ICU等重点科室 追踪方法学下的评审实践

看到护士做什么问什么。记住精华、关键的。例如： 考核除颤器的操作）（不是很熟练）如果除颤器坏了怎么办？

最近一次培训师什么时候？谁培训的？

查看护理部或可是配村、考核记录？ 医院有无相关操作标准、规程？ 医院护理制度何时修订？ 流程的修订？ 制度修订后有无培训？ 地点：病房

1.了解病房总体运行情况：科主任、护士长 2.病历检查（内容、依法执业等）3.询问医生、护士 4.病房安全管理：消防 5.医护沟通 6.护士培训 7.现场调查

追踪病人的检查

1、诊治数量前五位

2、当日手术、治疗或检查患者

3、当日或隔日出院患者

4、接受跨专业科室治疗的患者

5、与感染控制及特殊用药的患者（化疗药物）

6、需门诊随访的患者

7、危重症患者