浙江省教授级高级工程师资格评价条件

第一篇：浙江省教授级高级工程师资格评价条件

浙江省教授级高级工程师资格评价条件

第一章 总 则

第一条 为加强工程技术高层次人才队伍建设，充分发挥高级工程技术人员在经济建设和科技发展、创新中的作用，激励广大工程技术人员不断进取，使工程专业技术资格评价工作制度化、规范化、科学化，根据国家专业技术资格评审的有关政策规定，结合我省实际，特制订本评价条件。

第二条 教授级高级工程师资格，是根据《工程技术人员职务试行条例》规定，为更加客观公正地评价高级工程技术人员的水平和能力，及其在工程技术领域做出的优异成绩所设置的正高级专业技术资格。

第三条 本评价条件适用于企事业单位中从事工程技术、工程技术管理工作的在职高级工程师申报教授级高级工程师资格评审。

第四条 按照本评价条件评审通过并获得教授级高级工程师资格的，由省人力资源和社会保障厅统一颁发资格证书，表明持证人具有相应的专业技术和学术水平，是企事业单位聘任教授级高级工程师职务的重要依据之一。

第二章 申报条件

第五条 申报人应遵纪守法、具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为社会主义市场经济建设服务。

第六条 学历、资历条件

具有本专业或相近专业大学本科（或学士学位）以上，取得高级工程师资格后，实际从事高级工程师工作5年以上，可申报教授级高级工程师资格。

具有副教授、副研究员等高级专业技术资格人员，需转评或兼评高级工程师资格后，并实际从事高级工程师工作1年以上，可申报教授级高级工程师资格。取得副教授、副研究员等资格后的任职年限与取得高级工程师资格后的任职年限可合并计算为从事高级工程师工作的年限。

第七条 破格申报条件

对不具备上述规定学历（学位）条件、但取得高级工程师资格并实际从事高级工程师工作5年以上，或已具备上述规定学历（学位）条件、取得高级工程师资格并实际从事高级工程师工作未满5年，但在担任现职期间业绩显著，并具备下列条件之一的，可破格申报。破格申报一般只允许单破，即破学历或破资历，对资历条件的破格，提前申报时间一般不超过1年。

（一）在本专业研究或开发工作中取得重要成果，获得省（部）级科技成果二等奖或国家级三等奖以上的主要技术负责人（排名前3位）。

（二）获得国家或省（部）级有突出贡献的中青年专家称号者；或享受政府特殊津贴专家；或省“511人才工程”第一、二层次培养人员；或省部级以上劳动模范。

（三）获得有较显著成效的技术发明专利2项以上（第1发明人）。第八条 其他条件

（一）外语要求。除符合免试条件者外，年龄在50周岁以下的申报人员，需取得全国职称外语等级考试A级合格成绩。

但长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在45周岁以上的申报人员，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。

（二）计算机应用能力要求。除符合免试条件者外，年龄在45周岁以下的申报人员，须获得全国专业技术人员计算机应用能力考试4个科目（模块）的成绩合格证书。

（三）申报人员近3年年度考核为合格（或称职）以上，破格申报者需有1年以上为优秀。

（四）申报人员应按要求参加相关部门组织的继续教育。

第三章 评审条件

第九条 专业理论水平

（一）具有系统、扎实的本专业理论知识，具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力；

（二）对所从事的专业有深入的研究和独到的见解，在本地区、本部门同行专家中有较高知名度，为本专业学术带头人；

（三）全面了解掌握本专业国内外最新技术、工艺现状，最新科技信息和发展趋势；

（四）全面掌握本专业有关的技术标准、技术规范和技术规程，具备对大型工程项目进行评估和鉴定的能力；

（五）具备一定的技术经济评价及市场分析能力；

（六）具备指导本专业硕士研究生和高中级专业技术人员的能力。第十条 专业技术工作经历与能力 任高级工程师期间，具备下列条件之一：

（一）曾主持或为主承担过2项以上省（部）级重点科研项目、大型工程项目；

（二）曾主持省级以上企业技术中心或重点实验室工作；

（三）曾主持或为主承担过3项以上省（部）级重大系列产品的研制、设计、建设、制造、安装或调试等工作，取得成效并获得省级以上主管部门的认可；

（四）曾主持过或为主承担过3项以上企业重大技术改造、设备改进、提高产品质量或工艺水平等方面工作，取得突破性成果，获得省级以上主管部门的认可；

（五）曾主持或为主编制过3项以上本学科或本行业技术发展规划，并获得省级以上主管部门的认可；

（六）曾主持或为主审核（审定）过3项以上大型工程、重大科研课题立项论证报告的经历；

（七）曾主持过或为主承担过1项以上国家级或2项以上省（部）级行业技术标准、技术规划的制定工作；

（八）具有将国内外最新理论或先进技术应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历。

第十一条 专业技术工作业绩

任高级工程师期间，具备下列条件

（一）、（二）之一或条件

（三）至

（七）两条以上：

（一）国家级科技成果三等然或省（部）级科技成果二等奖以上的主要技术完成人（以奖励证书为准，下同）；

（二）作为项目负责人或主要技术负责人，主持编制并正式公布实施的国家级行业规划、技术标准1项以上或省级行业规划、技术标准2项以上；

（三）省（部）级科技成果奖三等奖或市（厅）级科技成果一等奖项目的主要技术完成人；

（四）获国家级工程类技术成果奖项的主要完成人或获省级工程技术成果奖项一、二等奖的主要技术完成人；

（五）作为本专业技术负责人，在生产科研实践中，主持（或独立）解决了重大关键性技术难题或填补国内同行某一技术领域的空白；或在技术改造、主量、标准、科技信息等工作中，推广应用先进技术成果，通过省（部）级以上业务主管部门认可，其综合经济技术指标达到国内领先和国际先进水平；

（六）在承担科研项目或新产品开发过程中，取得重大技术创新成果，产生明显经济和社会效益，通过省（部）级以上业务主管部门认可；或获得有较大价值并取得显著成效的技术发明专利1项（第一完成人）；

（七）主持完成2项以上省（部）级以上立项（备案）的工程项目的咨询、勘察、施工、监理等，并是该工程或项目技术负责人（排前3名），其中至少1项已通过省（部）级业务主管部门的认可。

第十二条 论文、著作条件

任高级工程师期间，有以下体现学术、技术水平的著作或论文之一：

（一）正式出版本专业有价值的学术论著或相关专业有价值的学术技术著作或译著1部（独著或合著第一作者）以上；

（二）在专业学术刊物发表本专业学术论文2篇以上（均为独著或第一作者）；

（三）独著或第一作者论文SCI、EL、ISTP等收录1篇以上；

（四）在专业学术刊物发表本专业学术论文1篇（独著或第一作者）和其他公开发行刊物发表本专业学术论文（包括入选国际、全国性专业学术会议交流的论文集）2篇以上（排名前3位）。

第四章 其他

第十三条 兼评、转评的人员，破格申报的人员，均需参加省统一组织的专家面试答辩，面试答辩成绩为评审重要依据之一。第十四条 本评价条件为省教授级高级工程师资格评审委员会对申报者进行综合评价的重要依据，评审委员会在对申报材料充分审议的基础上，以无记名投票表决的方式产生评审结果。

第十五条 本评价条件中涉及的工作能力、工作业绩、科研成果、论文论著等都是指获得高级工程师资格后所取得的，并需提供有效的相关证明材料。

第十六条 申报者的基本情况（主要包括申报者的姓名、工作单位、工程技术工作年限、学历、行政职务、高级工程师资格取得时间和聘行时间、专业理论水平、工作能力和工作业绩等情况）应在本单位进行为期7天的公示，公示无异议后按规定程序报送；经省教授级高级工程师资格评审委员会评审通过的人员，将由省经济和信息化委员会、省人力资源和社会保障厅在门户网站上对申报者的姓名、工作单位、高级工程师资格及取得时间等进行为期7天的公示。

第十七条 申报参加教授级高级工程师资格评审的人员，有下列情况之一者，取消评审资格（已通过评审的人员，取消其资格，由发证机关收回其资格证书），并从次年起3年内不得再申报教授级高级工程师资格评审：

（一）伪造、变造证件、证明的；

（二）提交虚假申报材料的；

（三）有违纪违法行为，仍在处理、处罚、处分阶段的；

（四）任高级工程师后曾有严重违反纪律行为而受到处分，在申报材料上未有反映的；

（五）有其他严重违反评审规定行为的。第十八条 有关词（语）的特定解释

（一）国家级科技成果奖是指国家科技奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、星火奖及相当级别的奖励；

（二）工程技术成果奖项包括优秀工程奖、优秀设计奖、优秀勘察奖、优秀咨询奖等，有关奖项必须是经各级政府部门设立或认定的奖项；

（三）省（部）级、市（厅）级科技成果奖是指省政府（国务院相关部门）、市政府（省政府相关部门）设立的奖项；

（四）获奖项目的“主要技术完成人”是指等级额定获奖人员，以各类奖励的正式文件、证书为准；

（五）“主持”是指科研课题或工程项目总体设计、论证的组织者，“为主”是指项目排名前3位或项目中各专业的负责人，并都要承担其中重要技术工作（以项目计划任务书或有关文件为依据）；

（六）“省（部）级业务主管部门认可”是指项目完成以后，由省（部）级业务行政主管部门组织的鉴定、评审、验收、评估等，须提交通过鉴定、评审、验收、评估等有关证明文件（证书、鉴定报告等）；

（七）“专业学术刊物”是指取得CN或ISSN刊号的专业学术刊物；

（八）凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。

第十九条 本评价条件由省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会按职责分工解释。

第二十条 本评价条件自颁布之日起施行，以前有关文件与本评价条件相悖者，按本评价条件执行。今后，国家如有工程技术系列正高级专业技术资格评价相关文件出台，按国家规定执行。

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第二篇：申报教授级高级工程师资格有关材料要求

附件：

申报教授级高级工程师资格有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料：

（一）市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门的评审委托书1份（企事业单位由归口主管部门开具，无主管部门的由其人事代理机构开具）。

（二）《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。

二、评审对象报送材料：

（一）评审材料清单1份（每只资料袋面上贴一张袋内资料清单）。

（二）《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

（三）由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份（用A4纸），并加盖单位公章。

（四）近期免冠白底2寸照片1张（注明单位、姓名、身份证号码）。

（五）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（六）身份证、学历及学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份，集体项目须提供主要贡献者依据。

(七）外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份。如符合免试或符合外语不作为必要条件的，需填报《外语免试（或不作为必要条件）审核表》、《计算机应用能力免试（或不作为必要条件）审核表》，并附有关证明材料，经单位和市（厅、局、总公司）人事部门审核盖章，各一式3份（1份装订进册内，另2份不要装订）。

（八）从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份，并加盖公章。

（九）任期考核材料1套。

（十）专业技术工作总结1份。

（十一）任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。提供的论文复印件，需复印杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章；需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。项目可行性研究设计报告需提供执笔依据。

（十二）破格晋升人员需填写《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》一式3份（1份装订进册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

（十三）申报材料公示确认表1份

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》和不便装订的书本原件外，其它材料须用A4纸规格装订成2--3册，并装入档案袋，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：证书等材料；

第二册：业绩等材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符的条件顺序装订成第三册。

四、填写注意事项：

（一）《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》和《推荐教授级高级工程师人员情况综合表》必须准确详细填写。

（二）工作单位：用全称，并与单位公章一致。

（三）单位性质：统一按规定分类，如“社会公益类事业单位”、“监督管理类事业单位”、“中介服务类事业单位”、“生产经营类事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”等。

（四）主管部门：县（市、区）的，填“×××县（市、区）×××局”；省级的，填“×××厅局”。

（五）从事专业：指申报时任期内所从事的专业，应完整准确，一般填写4—8个字。

（六）学历是指工程技术专业学历，如果最高学历填了非工程技术类专业学历，则必需再填写工程技术专业类学历情况。

（七）花名册中“出生年月”、“取得时间”和“聘任时间”等统一按“××××年×月”格式填写，如“2008年6月”。

（八）专业工作年限：指从事工程技术工作的实足年限。

（九）外语和计算机成绩：填合格、省线合格。符合免试的注明：年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员…；符合不作为必备条件人员的注明：野外采矿、建筑施工…等。

（十）单位考核情况：指任期内各的考核情况，至少有最近三年考核资料；在“综合表”、“花名册”需填明逐年考核结果。

（十一）“符合破格条件”，必须填写符合哪几条及其理由和依据，并附有关证明材料。市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏填明符合那几条。

（十二）建议何专业评审栏，一般不需填写，如有特别要求的可注明，供评委会办公室参考。

第三篇：浙江省经济贸易委员会浙江省人事厅关于2007教授级高级工程师资格评审工作有关事项的通知

浙江省经济贸易委员会 浙江省人事厅 关于2007教授级高级工程师资格评审工作有关事项的通知

浙经贸人事„2007‟291号

各市经贸委（经委）、人事局（人事劳动社会保障局），省直有关单位：

根据《浙江省专业技术资格评审工作实施细则》（浙人专„2006‟351号）精神，现将2007教授级高级工程师资格评审工作的有关事项通知如下：

一、各单位按照规定程序逐级推荐，申报材料经市经贸委（经委）和人事部门、省直单位的经省主管厅局（省属集团公司）审核后，报送省经贸委。对市县无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员，可通过其人事代理机构经市经贸委（经委）和人事部门报送省经贸委；省无主管部门的股份制企业、民营企业等现职从事工程技术或工程技术管理工作的人员可通过其人事代理机构直接报送省经贸委。

二、根据《浙江省专业技术资格评价与职务聘任暂行规定》（浙委办„2004‟75号），申报教授级高级工程师资格评审不受单位专业技术职务结构比例限制。经评审通过具有教授级高级工程师资格的人员，单位根据工作需要，可以聘任，受聘人员可按浙人职„1997‟174号、浙计经干„1997‟812号文规定享受教授、研究员待遇。

三、申报对象任高级工程师职务的任职时间计算到2007年12月31日。评审范围和条件根据浙人职„1997‟174号、浙计经干„1997‟812号等文件规定执行，具体内容可从省经济贸易委员会网站查询。

四、报送材料要求。

（一）送审材料要求真实规范，书写清晰，手续齐全，装订成册，并符合规定的送审程序。各级人事部门和评委会办公室要把好材料审核关，对送审材料的真实性、正确性、完整性负责。各级各单位在推荐时，必须对送审对象进行资格审查，并采取适当方式进行公示。

（二）材料中的复印件必须完整、清楚，并需由单位和省级厅局（省属集团公司）或当地经贸、人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。

（三）报送材料具体要求及样式见附件，附件所列材料样式及《专业技术人员考核登记表》、《专业技术资格评审表》等请从浙江省经济贸易委员会网站下载。网址：www.xiexiebang.com，栏目：“专栏信息”—“人力资源管理”—“职称与专家管理”。

五、严肃申报纪律。

（一）申报参加教授级高级工程师资格评审的人员，有下列情况之一者，取消申报资格；已通过评审的人员取消其教授级高级工程师资格，并在评审次年起3年内不得申报评审：

1.伪造、编造证件、证明； 2.提交虚假申报材料； 3.其他违反评审规定的行为。

（二）任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

1.考核基本合格（含）以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。

2.受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。

六、各单位要组织好对申报对象的评议工作，在听取同行专家和专业技术人员意见后，将考核意见详细填入《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》。各级各单位要把握好考核的标准和条件，本着公正、客观和实事求是的原则，全面衡量，保证质量。

七、教授级高级工程师资格的评审结果在正式发文公布前,将在浙江省经济贸易委员会网站（网址：www.xiexiebang.com）上进行公示。

八、其他。评审对象的送审程序、资格审查、结果公布、证书发放等仍按有关规定执行。申报材料报送省经贸委的截止时间为2007年9月30日。评议推荐、评审费用由各市各单位在报送材料时交纳。省经贸委职改办联系电话：0571-87058265。

附件：1.申报教授级高级工程师有关材料要求 2.教授级高级工程师资格评审范围和条件

3.推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表

浙江省经济贸易委员会 浙江省人事厅

二○○七年六月二十二日

附件1：

申报教授级高级工程师有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料：

（一）市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门开具的评审委托书（企事业单位由归口主管部门统一送审，无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构受理开具评审报告或委托书）。

（二）《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》一式3份，并注明申请何专业审议组审议，材料按Excel电子报表版本打印，同时报送电子版。

二、评审对象送审材料：

（一）评审人员材料清单1份。

（二）《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

（三）由组织人事部门填写的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份，材料必须打印，并加盖单位公章。

（四）免冠白底2寸照片1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

（五）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（六）申报对象身份证、学历证书、现任职务资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书复印件各2份，集体项目须提供主要贡献者依据。

（七）申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书复印件各1份；如符合免试或外语审定条件的，需填报《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》或《外语考试成绩审定表》，并附有关证明材料各一式3份。

（八）从事工程技术、工程技术管理工作的简历2份，并加盖公章。

（九）任期考核材料(只少近三年来考核材料)1套。

（十）专业技术工作总结2份。

（十一）任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料等复印件1套（需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录、所写文章）。

其中需指明代表本人最高学术水平的论文或论著1篇，代表作在《综合表》及论文封面上指明。并需提供代表作原件1份。复印件7份（不需要装订）。代表作必须是第一作者，且在国家权威机关确认的刊物上公开发表，或在国际性学术会议上或全国性学术会议上宣读交流。论文评价由高评委统一安排。

（十二）申报破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份，市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2--3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：证书等材料； 第二册：业绩材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）。附件2：

教授级高级工程师资格评审范围和条件

根据浙人职„1997‟174号、浙计经干„1997‟812号、浙计经干„1998‟1303号、浙计经干„1999‟1815号等文件规定

一、评审范围

本省所属的各类性质的企事业单位(不含参照、依照公务员制度管理的事业单位)中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，符合以下基本条件者，可以申报教授级高级工程师资格评审；在浙中央部属企事业单位经中央有关部门委托，也可以申报教授级高级工程师资格评审。

二、评审条件

（一）政治条件

热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。

（二）评审条件

1、具有系统、坚实的本专业理论知识，全面了解、掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。任现职期间发表有较高学术水平的论文，或正式出版本专业专著或译著，专业水平达到国内外先进水平或填补国内空白者。

2、工作业绩应符合下列条件之一：(1)组织和解决过省以上重点工程项目、重点攻关项目、重大技改项目、重大新产品开发项目以及重大引进项目的关键性问题，已被相应主管部门认可，取得显著经济和社会效益者。

(2)在本专业研究或开发工作中取得重要成果，获得国家三等奖(指国家四大奖)以上或省部科技成果、科技推广、科技进步、星火奖等一等奖以上主要贡献者，或有创造性技术专著、论文达到国内外先进水平，填补国内空白并取得显著经济效益者。

(3)主持和组织过重要技术经济活动，取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果，其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。在科技管理中具有独到见解或论述，经实践获得显著成效者。

3、在工作中指导过或能指导本专业其他高级工程师的工作，或已培养、指导过研究生者。

4、学术论文要求：在科研设计院所、企业技术设计研究部门工作的申报对象，必须有至少1篇作为第一作者在全国性刊物上发表的专业学术论文（或作为第一作者的著作）；在企业生产一线的申报对象，必须有至少1篇作为第一作者在省级及以上刊物上发表（或在省级及以上学术会议上交流并收入论文集）的学术论文，或至少1篇高新技术项目、重大技术创新项目、重点技术改造项目、重点建设项目、重大工艺突破的专题研究报告。

（三）资历要求

取得高级工程师资格后担任高级工程师职务5年（含）以上。

（四）考核要求

高级工程师任期（至少近三年）业绩考核合格（含）以上。

(五)破格晋升条件

为培养选拔中青年技术骨干和学科带头人，对符合其他评审申报条件，并在工作业绩方面表现突出，年龄在40周岁以下，实际担任高级工程师职务不满5年的专业技术人员，允许提前一年推荐评审；若工作业绩特别突出，符合下列条件之一的，允许不受学历、资历限制：

1、在本专业研究或开发工作中取得重要成果，获得省部科技成果一等奖或国家三等以上奖（指国家四大奖）的主要技术贡献者。

2、组织实施国家级高新技术产业化、重大技术创新项目，并取得良好经济效益的主要技术贡献者。

3、组织实施对我省工业经济发展、企业技术进步有重大影响的国家重点技术改造项目的主要技术贡献者。

4、组织实施对我省国民经济和社会发展有重大影响的国家重点建设项目的主要技术贡献者。

（六）外语要求（根据浙人专„2007‟80号文件规定）

1、申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的参加B级考试，对达到全国通用标准分数线的，在申报对应级别的专业技术资格时有效；对达到省定标准分数线的，在两年内申报对应级别的专业技术资格时有效。

2、符合下列条件之一者在申报专业技术职务任职资格时，可免于参加相应的职称外语等级考试：

（一）享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。

（二）年满50周岁。

（三）曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。

（四）取得外语专业大专以上学历的。

（五）取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。

（六）正式出版过译著，译文5万汉字以上申报高级专业技术资格的（译文包括汉译外和外译汉）。

（七）通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。

（八）通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）中级者，申报中级专业技术资格；通过BFT考试高级者，申报高级专业技术资格。

（九）转评、兼评专业技术资格。

（十）经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。

（十一）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的。

（十二）在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。

3、长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作，年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。

4、在企业生产一线从事专业技术工作的,年龄偏大、工作业绩确实突出，当年全国职称外语等级考试不合格者，经所在单位提出申请，业务主管部门审核，并报省专业技术职务系列主管部门审核和省人事厅审定同意的，允许参加当评审。

5、在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书，申报高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。

（七）计算机应用能力要求（根据浙人专„2006‟58号文件等有关规定）

1、年龄在50周岁以下，申报评审高级工程师资格的人员，须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。2006年底前取得的《浙江省计算机应用能力考核证书（Windows 2000/xp & office）》，在2007年底前仍可作为评审专业技术资格和聘任职务的依据。

2、符合下列条件之一者可免于计算机应用能力考试：

（一）博士学位获得者；

（二）留学回国人员；

（三）转评专业技术资格的；

（四）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员，不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员；

（五）获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员；

（六）在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。

（七）经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。

（八）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。

（九）乡镇基层单位的专业技术人员。

第四篇：申报教授级高级工程师有关材料要求

申报教授级高级工程师有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料：

（一）市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门开具的评审委托书（企事业单位由归口主管部门统一送审，无归口主管部门的非公经济组织由人事代理机构受理开具评审报告或委托书）。

（二）《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》一式3份，并注明申请何专业审议组审议，材料按Excel电子报表版本打印，同时报送电子版。

二、评审对象送审材料：

（一）评审人员材料清单1份。

（二）《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

（三）由组织人事部门填写的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份，材料必须打印，并加盖单位公章。

（四）免冠白底2寸照片1张，背面写上单位、姓名、身份证号码，并置于信封内贴在《专业技术资格评审表》封面上。

（五）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（六）申报对象身份证、学历证书、现任职务资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书复印件各2份，集体项目须

提供主要贡献者依据。

（七）申报对象外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书复印件各1份；如符合免试或外语审定条件的，需填报《外语免试审核表》、《计算机应用能力免试审核表》或《外语考试成绩审定表》，并附有关证明材料各一式3份。

（八）从事工程技术、工程技术管理工作的简历2份，并加盖公章。

（九）任期考核材料(只少近三年来考核材料)1套。

（十）专业技术工作总结2份。

（十一）任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料等复印件1套（需复印有杂志或著作的封面、刊号、目录、所写文章）。

其中需指明代表本人最高学术水平的论文或论著1篇，代表作在《综合表》及论文封面上指明。并需提供代表作原件1份。复印件7份（不需要装订）。代表作必须是第一作者，且在国家权威机关确认的刊物上公开发表，或在国际性学术会议上或全国性学术会议上宣读交流。论文评价由高评委统一安排。

（十二）申报破格晋升人员需填写《破格推荐高级专业技术资格审批表》一式3份，市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材

料。

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》、和不便装订的书、原件以及代表作复印件外，其它材料装订成2--3册，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：证书等材料；

第二册：业绩材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐高级专业技术资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符合破格条件顺序装订成册。

装订时用A4纸规格。如第二册材料多，可按顺序分装为第二册

（一）、第二册

（二）。

第五篇：关于2010教授级高级工程师资格评审工作有关事项的通知

关于2010教授级高级工程师资格评审工作有关事项的通

知

各市和义乌市经委（经贸委）、人事劳动社会保障局（人事局），省直有关单位：

根据省人力社保厅《关于印发2010高级专业技术资格评审计划的通知》（浙人社发„2010‟152号），现就2010教授级高级工程师资格评审工作有关事项通知如下：

一、申报范围及条件

本省企事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）的专业技术人员中，现职从事工程技术、工程技术管理工作，任高级工程师满5年，近3年业绩考核合格以上的，可以申报教授级高级工程师资格评审；在浙中央部属企事业单位经其主管部门委托，也可以申报教授级高级工程师资格评审。具体申报评审条件见《浙江省教授级高级工程师资格评价条件（试行）》（浙人社发„2009‟186号）。

二、申报评审程序

申报评审教授级高级工程师资格，由各单位按照规定程序逐级推荐。申报评审材料，各市、县的经市经委（经贸委）和人事部门审核、省直单位的经省主管厅局（省属集团公司）审核后，报送省经信委。对无主管部门企业的申报人员，可通过其人事代理机构经市经委（经贸委）和人事部门报送省经信委。

各单位要组织好申报对象的评议工作，在听取同行专家和专业技术人员意见后，将考核意见填入《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》。

三、报送材料要求

（一）申报对象的现职专业技术资格任职时间计算到2010年12月31日。

（二）送审材料要求真实规范，书写清晰，手续齐全，装订成册，并符合规定的送审程序。各级人事部门和教授级高级工程师评委会办公室要把好材料审核关，对送审材料的真实性、正确性、完整性负责。各级各单位在推荐时，必须对送审对象进行资格审查，并对申报者的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》等材料采取适当方式进行公示。

（三）材料中的复印件必须完整、清楚，并需由单位和省级厅局（省属集团公司）或当地经贸委、人事部门核对原件，签署“核对无误”的字样，由验证人签名，注明验证时间，加盖单位公章。

（四）报送材料具体要求见附件。因制作新版资格证书的要求,务请按规定的表格式样填报,有关表格样式及《专业技术人员考核登记表》、《专业技术资格评审表》等，请从浙江省经济和信息化委员会网站下载(网址：http://www.xiexiebang.com，栏目：“人事处”— “职称与专家管理”—“2010年职称相关表格”)。

四、其他事项

（一）评审对象的资格审查、结果公布、证书发放等仍按原有关规定执行。

（二）申报材料报送截止时间为2010年9月30日。评议推荐、评审费用由各市各单位在报送材料时交纳。省经信委职改办联系电话：0571-87052707，87058265。

附件：申报教授级高级工程师有关材料要求

二○一○年七月七日

附件：

申报教授级高级工程师资格有关材料要求

一、市、省直厅局（省属集团公司）需报送材料：

（一）市、省直厅局（省属集团公司）人事职改部门的评审委托书1份（企事业单位由归口主管部门开具，无主管部门的由其人事代理机构开具）。

（二）《申报评审教授级高级工程师人员花名册》1份，按Excel电子报表版本打印，同时附送电子文档。

二、评审对象报送材料：

（一）评审材料清单1份（每只资料袋面上贴一张袋内资料清单）。

（二）《专业技术资格评审表》（需贴照片）一式3份。

（三）由组织人事部门打印的《推荐评审教授级高级工程师资格人员情况综合表》一式50份（用A4纸），并加盖单位公章。

（四）近期免冠白底2寸照片1张（注明单位、姓名、身份证号码）。

（五）《专业技术资格评审材料真实性保证书》1份。

（六）身份证、学历及学位证书、现任专业技术资格证书、聘任证书、荣誉证书及获奖证书等复印件各1份，集体项目须提供主要贡献者依据。

(七）外语统一考试合格证书、计算机应用能力考核合格证书原件及复印件各1份。如符合免试或符合外语不作为必要条件的，需填报《外语免试（或不作为必要条件）审核表》、《计算机应用能力免试（或不作为必要条件）审核表》，并附有关证明材料，经单位和市（厅、局、总公司）人事部门审核盖章，各一式3份（1份装订进册内，另2份不要装订）。

（八）从事工程技术、工程技术管理工作的简历1份，并加盖公章。

（九）任期考核材料1套。

（十）专业技术工作总结1份。

（十一）任现职以来的有关著作、论文、项目可行性研究设计报告、成果鉴定材料复印件1套。提供的论文复印件，需复印杂志或著作的封面、刊号、目录及所写文章；需确定一篇代表作，并提供代表作原件1份。项目可行性研究设计报告需提供执笔依据。

（十二）破格晋升人员需填写《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》一式3份（1份装订进册内，另2份不要装订），市、省直单位人事职改部门需填写审核意见及说明符合哪几条破格条件并附有关证明材料。

（十三）申报材料公示确认表1份

三、材料装订要求

除《专业技术资格评审表》、《推荐评审高级工程师任职资格人员情况综合表》和不便装订的书本原件外，其它材料须用A4纸规格装订成2--3册，并装入档案袋，每册分别编制目录，附在材料前面。

第一册：证书等材料；

第二册：业绩等材料；

第三册：如为破格晋升人员，将《破格推荐教授级高级工程师资格审批表》、符合相应破格条件的相关证明材料，按所符的条件顺序装订成第三册。

四、填写注意事项：

（一）《推荐评审教授级高级工程师人员花名册》和《推荐教授级高级工程师人员情况综合表》必须准确详细填写。

（二）工作单位：用全称，并与单位公章一致。

（三）单位性质：统一按规定分类，如“社会公益类事业单位”、“监督管理类事业单位”、“中介服务类事业单位”、“生产经营类事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“私营企业和个体工商户”、“外商投资企业”、“港澳台投资企业”、“其它类企业”等。

（四）主管部门：县（市、区）的，填“×××县（市、区）×××局”；省级的，填“×××厅局”。

（五）从事专业：指申报时任期内所从事的专业，应完整准确，一般填写4—8个字。

（六）学历是指工程技术专业学历，如果最高学历填了非工程技术类专业学历，则必需再填写工程技术专业类学历情况。

（七）花名册中“出生年月”、“取得时间”和“聘任时间”等统一按“××××年×月”格式填写，如“2008年6月”。

（八）专业工作年限：指从事工程技术工作的实足年限。

（九）外语和计算机成绩：填合格、省线合格。符合免试的注明：年龄免试、译著免试、专业毕业、乡企人员…；符合不作为必备条件人员的注明：野外采矿、建筑施工…等。

（十）单位考核情况：指任期内各的考核情况，至少有最近三年考核资料；在“综合表”、“花名册”需填明逐年考核结果。

（十一）“符合破格条件”，必须填写符合哪几条及其理由和依据，并附有关证明材料。市、省直单位人事职改部门需填写审核意见。《花名册》上“符合破格条件情况”栏填明符合那几条。

（十二）建议何专业评审栏，一般不需填写，如有特别要求的可注明，供评委会办公室参考。