2018年中国·铁力“日月峡杯”首届全国冬季铁人三项赛实施方案

第一篇：2018年中国·铁力“日月峡杯”首届全国冬季铁人三项赛实施方案

2018年中国·铁力“日月峡杯”首届全国冬季铁人三项赛实施方案

为深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实总书记提出的“三亿人参与冰雪运动”的号召，激发全民参与冰雪运动热情，助力北京2022年冬奥会，黑龙江省体育局主办铁力林业局承办拟定于2018年2月4日，举办2018年中国·铁力“日月峡杯”首届全国冬季铁人三项赛，具体安排如下：

一、比赛时间和地点

2月4日，黑龙江省伊春铁力日月峡滑雪场

二、比赛性质 全国冬季铁人三项赛

三、举办单位

（一）主办单位 中国铁人三项运动协会 黑龙江省体育局

（二）承办单位

黑龙江省社会体育指导和对外交流中心 黑龙江省铁力林业局

（三）运营单位

哈尔滨市大正体育发展有限公司

（四）协办单位 日月峡滑雪场

四、参赛对象

在中铁协注册的个人会员、临时会员，以及越野滑雪爱好者。

五、组委会

主 任：申 勇 杨公伟 常务副主任：任关宇 马东升 执行副主任：刘明生 李铁生

副 主 任：徐 志 李德伟 李广厚 宋继政

成 员（按姓氏笔画排序）

于永志 马景俊王 波王长伟 冯 涛 付广义 孙家齐 孙常瑜邢丽梅任洪涛苏 莹苏宴石 怀宁宁 吴大鹏吴忠东邵 辉 李秀敏 宋继政 信宇飞赵松柏 胡高山 贾若峰 贾春燕 韩冰峰 韩兆云 薛 颖

六、大会工作人员

组委会常务办事机构设综合办公部、竞赛部、大型活动部、新闻宣传部、接待保障部、医疗保障部、安保部、志愿者服务部。在组委会领导下，按照各自职能分工做好比赛各 项筹备与组织工作。

综合办公部

部长：刘明生 李铁生

副部长：马景俊孙常瑜孙佳齐 王长伟 冯 涛 成员：任洪涛 苏宴石 李秀敏 董 巍 贾若峰 分工：

1、制定本次比赛的实施方案。

2、负责草拟开幕式会序并组织实施；

3、检查各部门筹备工作的进展情况，及时向组委会领导请示汇报工作。

4、下达各种会议通知，召集有关会议，协调其它组的工作。

5、负责大会期间的会务及服务工作。

6、协助中铁协组织各项会议（附表1）。

7、做好工作胸牌、车辆特许标志分发工作。竞赛部 部 长: 宋继政

副部长：王长伟 苏 莹 赵松柏 冯 涛 成 员：孙春岱 董 巍 孙 鑫 孙佳齐 贾若峰 分工：

1、组织辅助裁判、志愿者培训；

2、组织实施运动员报名、报到。（牵头部门：大正体育配合部门：文体局、日月峡滑雪场）

大型活动部

部 长：任关宇 马东升

副部长：马景俊孙常瑜 怀宁宁 王长伟 韩兆云

苏 莹

成 员：孔 烨 高 迪 刘彦莹 杨子歆 谢 静 分工：

1、负责编排开幕式文艺演出，检查整体演出的进展和质量，安排和布置演出前后台工作。

2、组织观众（机关干部100人）到现场观赛。

3、负责舞美、服装、道具、灯光、音响等方面的落实。

4、负责本次比赛开幕式的主持及主持词撰写，贺词、资料整理与归档。

（牵头部门：党办、行政办 配合部门：团委、旅游局、文体局、日月峡旅游公司、日月峡滑雪场）

新闻宣传部 部 长：刘明生 副部长：信宇飞 任洪涛 成 员：周利民 曲保达 分工：

1、拟定比赛宣传标语口号及有关宣传条幅、垂幅、刀旗内容。

2、负责新闻发布会；

3、编撰新闻通稿，发布旅游、产业、人文稿件和视频；

4、邀请央视、国家级门户网站、省电视台、黑龙江日报、黑龙江手机党报、伊春本地媒体等视媒、网媒、纸媒对赛事进行赛前、赛中、赛后系列报道；

（牵头部门：宣传部配合部门：广播电视局、旅游局、大正体育）

接待保障部

部 长：任关宇 马东升 副部长：马景俊孙常瑜贾春燕

成 员：付广义李秀敏 刘海波 王 杨 赵松柏 分工：

1、提前做好工作人员、运动员入住酒店的房间分配工作，2018年1月28日前完成。

2、派出工作人员到哈尔滨机场、伊春机场、G1111日月峡高速口、铁力火车站等候迎接参赛团队及工作人员。3、1月29日开始接待，工作人员需每天统计到达人数，将人数报于日月峡滑雪场餐厅以便安排伙食。

4、比赛期间，负责来宾、工作人员、运动员就餐（自助餐），餐前需要根据外籍人员饮食习惯专门准备。

5、及时了解每个工作人员、运动员情况，收集反馈各种意见建议，发现问题及时改进。

6、负责组委会用车及司机征集、调配、使用和管理。

7、负责与有关部门协调停车、交通指挥等事宜。

8、为比赛提供裁判车、指挥车、协调信号转播车、更衣区客车等比赛用车。

（牵头部门：行政办 配合部门：马永顺林场、日月峡旅游公司、日月峡滑雪场）

医疗保障部 部 长：李德伟

副部长：吴大鹏 邢丽梅付广义 成 员：门长江 李柏刚 孙平分工：

1、制定赛事突发处置预案。

2、负责赛事接待场所的食品卫生检查工作。

3、提供急救车2辆、医疗点1处。

4、安排值班医生2名、值班护士4名，准备急救及外伤药品。

5、服从现场指挥，救护车应停放在易出入位置，定点待命，与相关部门密切配合，及时沟通，相互支持，圆满完成医疗保障任务。

（牵头部门：卫生局配合部门：职工医院）安保部

部 长：徐 志 李广厚 副部长：于永志 吴忠东

分工：

1、制定比赛安保方案、应急预案，杜绝突发、群发案件及踩踏事件的发生。

2、负责发布封路公告。

3、按竞赛要求分别在2月3日运动员熟悉自行车比赛路线时、2月4日比赛时封闭、管制道路，疏导交通。

4、在开幕式、比赛赛道、运动员、工作人员食宿区域落实安保人员。

5、进行外籍人员登记。

6、准许领导及粘贴特许标志的车辆、救护车进入日月峡滑雪场并作好停车安排，其他任何车辆一律不准进入比赛区域。7、2月1日、2月2日、2月3日、2月4日，特别加强安全巡查，及时处理有关安全事故。

8、负责维护运动员、工作人员往返乘坐车辆的交通秩序，完成综合办公部交办的其它工作任务。

（牵头部门：公安局配合部门：团委、日月峡滑雪场）志愿者服务部 部 长：任关宇 副部长：苏 莹 分工：

1、负责招募100名志愿者（男50人、女50人），2、负责协助主会场、赛道管理、颁奖和礼仪服务（礼仪人员女五名）。

3、负责组织、协调志愿者的培训工作。并根据组委会各部门和竞委会的需要，负责志愿人员的组织调配工作

（牵头部门：团委配合部门：大正体育、铁三俱乐部）

八、筹备工作时间安排

（一）2018年1月8日前成立赛事组委会。

（二）2018年1月8日前确定最终比赛线路。

（三）2018年1月8日前制定竞赛规程、VI设计、住宿酒店方案、医疗急救方案、前期宣传文稿视频、招商方案、各工作部完成工作细案。

（四）2018年1月29日前举行赛事新闻发布会。

（五）2018年1月26日前完成安保、交通、文化活动、组织接待等各项筹备准备工作。

（六）2018年2月2日开闭幕式节目彩排。

（七）2018年2月2日前，比赛场地接受验收。

（八）2018年2月2日比赛前两天，所有比赛物资入场。

（九）2018年2月3日比赛前一天，主会场、转换区搭建完毕。

第二篇：首届“中国石化杯”全国石油科技翻译大赛 参赛译文（写写帮推荐）

Passage 1译文

石油（又称原油），像许多工业原料一样，在未经提炼、未加工的状态下不会或很少直接投入使用。它作为工业商品的价值只有在成为畅销产品后才能实现，而市场需求恰恰决定了所需的产品类型。因此，石油的价值与产品的产量直接相关，取决于市场的需求。

石油提炼，又称石油加工，指的是原油通过蒸馏，或高温高压状态下的化学反应，提炼出一些可利用的物料或成品的过程。合成原油由焦油砂（沙油）沥青提炼而来，用作部分炼油厂的原料。在许多炼油厂里，重油转化不属于合成燃料（合成原油）的生产。从目前的石油价格来看，使用煤炭和其它含碳原料的燃料，如油页岩，提炼液体燃料并不划算。因此，过去的几年里，合成燃料工业的概念在这一领域逐渐减少。

作为原油的基本元素，氢和碳是冶炼厂的主要原料。他们相互结合，形成了成千上万种独立的成分。由于原油本身的质量有所不同，不同冶炼厂的工艺设备又有差异，其产生经济效益自然不尽相同。一般情况下，提炼后的原油根据其分离成的不同类属可归纳为三个基本类别的产品，但往往也会有一些混合的碎料。蒸馏条件下产生的碎料的数量取决于原油本身的产地和特性。

Passage 2译文

根据2013年国际能源展望参考案例，天然气是世界上增长最快的化石燃料，其消耗量将从2010年的113万亿立方英尺增加到2040年的185万亿立方英尺。在全世界许多地区，它将继续作为电力和工业部门的首选燃料。在某种程度上，这是因为与煤和石油相比，天然气具有较低的碳强度，这使得它在一些实施各种政策以减少温室气体排放的国家成为一种具有吸引力的燃料来源。此外，对于新建的发电厂来说，天然气的投资成本相对较低，热率适宜，是一种极具吸引力的可替代燃料。

关于世界各地的致密气，页岩气，与煤层气资源库，我们还有许多需要学习的地方，但国际环境组织2013参考案例对于这些资源的供应量大幅度增加，尤其是在美国，加拿大和中国。在美国，水平钻井和水力压裂技术的应用是天然气产量增加的关键，这使得该国庞大的页岩气资源的开发成为可能，也使得过去十年里该国的天然气回收量有了近一倍的提升。

第三篇：中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛领导致辞

在“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛

开幕式上致开幕词

中国有色金属工业协会党委副书记 蒋维湘

各位领导、各位代表、各位专家、各位选手，同志们，朋友们：

正值举世瞩目的中国共产党第十七次全国人民代表大会即将召开之际，我们举办的“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛隆重拉开了帷幕。首先，我代表中国有色金属工业协会向出席技能竞赛决赛的各位领导、各位专家、全体工作人员和参赛选手以及新闻界的朋友们表示热烈的欢迎和崇高的敬意，向本届技能竞赛决赛的协办、承办单位中国铝业公司、中国长城铝业公司、中铝河南分公司、焦作万方铝业公司以及积极参与和支持本届技能竞赛活动的企业表示衷心的感谢！

近几年来，我国有色金属工业一直保持了快速持续的发展，有色金属产量已连续５年居世界首位。今年年初以来，又继续呈现出快速发展的势头，我国有色金属工业的发展已经站在一个新的历史起点上。加强人才队伍建设，是加快技术进步，增强自主创新能力，实现有色金属工业科学发展的关键因素。我们举办这次全行业职工技能竞赛决赛活动，旨在全面贯彻落实科学发展观，实施人才强国强企战略，大力推进有色金属行业技能人才队伍建设，为我国有色金属工业又好又快发展提供人才支撑。

党的十六大以来，党中央高度重视人才队伍建设，提出实施“人才强国”战略，并于２００３年１２月召开了首次全国人才工作会议，党中央、国务院作出了《关于进一步加强人才工作的决定》。去年４月

中共中央办公厅、国务院办公厅又联合印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，进一步强调做好高技能人才工作的重要性和紧迫性。中国有色金属工业协会认真贯彻落实党中央的战略决策，把推进有色金属行业人才队伍建设作为为行业、为企业服务的一项重要内容，通过多种渠道和方式积极开展工作。本届技能竞赛决赛，是首次组织的全国有色金属行业技能人才竞赛和交流的盛大活动。参赛的选手都是本职业的能工巧匠。在竞赛中选手们要互相交流，互相学习，互相促进，提高技艺，真正做到赛出水平，赛出风格，取得优异的成绩。让我们共同努力，提高技能竞赛的质量和水平，保证竞赛决赛活动取得预期的目的和成效。

在“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛

开幕式上的讲话

中国就业培训技术指导中心副主任 原淑炜

各位领导、各位代表、各位选手：

值此“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛举办之际，我谨代表劳动保障部中国就业培训技术指导中心对此次大赛的举行表示热烈的祝贺！并向工作在有色金属行业战线上的广大职工表示诚挚的问候和崇高的敬意。

继党的十六大提出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针后，中央召开了人才工作会议，明确提出了人才强国的战略任务。加强高技能人才队伍建设的工作，已列为人才强国战略的重点，被纳入党中央、国务院及各级部门抓好人才工作的重要议程。２００６年４月１８日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》，它的出台标志着高技能人才工作走上了快车道。广泛开展技能竞赛活动，充分发挥竞赛对高技能人才的培养、评价、选拔、宣传等方面的重要作用，是落实《意见》精神的一种有效形式。职业技能竞赛是国家职业资格体系的重要组成部分，是技能人才培养、选拔的重要途径。竞赛作为一种特殊形式的评价认证手段，在推动高技能人才队伍建设，从而带动整个技能人才梯次发展方向，有着特别重要的作用。

有色金属行业历来拥有一支既能吃苦耐劳、甘于奉献，同时又技术过硬、技艺精湛的技能人才队伍。这些技能人才在其岗位上以其出色的工作业绩，对推动我国有色金属行业发展，提高产品产量稳步增长，提升有色金属行业企业国际竞争力和影响力起到了积极的作用。

我们相信，举办这次技能竞赛，不仅能激励优秀技能人才脱颖而出，带动整个有色行业的职工培训，而且对提高全体职（员）工的素质和职业技能，增强有色行业企业的核心竞争力都将产生积极而深远的影响！

希望参加竞赛的同志赛出风格、赛出水平，充分展现有色金属行业技术工人的高超技艺和奋勇拼搏的良好精神风貌。同时，我们要通过竞赛活动，不断提高整个行业的技能水平，使广大职工在工作岗位上不断创出新的佳绩，为我国有色金属行业的发展作出更大贡献。

在“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛

开幕式上的讲话

中国机冶建材工会副主席 马芳城

各位领导，各位代表，同志们：

金秋送爽，丹桂飘香，恰逢两节将至的喜庆时刻，在全国人民认真落实科学发展观，构建和谐社会，喜迎党的十七届代表大会召开之际，我们怀着喜悦的心情参加“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛开幕式。在此，我代表中国机械冶金建材工会，对职工技能竞赛决赛的隆重开幕表示热烈的祝贺！向参加决赛的全体选手和裁判员致以亲切的问候和崇高的敬意！向为决赛提供良好服务的中铝郑州企业以及焦作万方铝业股份有限公司等承办单位的同志们表示衷心的谢意！

近些年来，在党的改革开放路线方针政策的指引下，我国有色金属工业快速增长，实力显著增强，装备和技术水平、生产能力也取得了长足进步，职工队伍的素质也得到明显提高，但是我们也应该看到，中国已成为世界最大的有色金属生产国，在我国经济全面融入世界，国际、国内有色金属市场竞争日趋激烈的情况下，人力资本要素对于企业发展的意义尤为重要。走新型工业化发展道路，实现有色金属工业速度、结构、质量、效益的统一，把有色金属工业做大做强，对职工队伍的整体素质提出了更高的要求。市场竞争，归根结底是人才的竞争，人才对于一个企业、一个行业的发展至关重要。企业人才具有鲜明的层次性、多样性。管理人员、科技人员和生产技术工人等不同层面的人才聚集在一起，构成了企业人力资源缺一不可的体系。其中高技能生产技术工人是企业人才体系的重要组成部分。任何先进的技术、设备、工艺都要通过生产一线工人的劳动，才能最终转换成产品。实践表明，技术工人的技能主要是在工作岗位上获得的，开展职工群众的技术培训、技能竞赛是培养高级技术工人的一条重要的途径。

为了动员广大职工为全面建设小康社会努力奋斗，全国总工会号召广大职工开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动。竞赛活动的一项主要任务就是要提高职工素质，激发广大职工的创新意识，增强创新能力。这次举行的“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛，就是一次全面提高行业职工队伍生产操作技能的活动，是企业职工学技术练本领的重要方式，是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的展示，更是对各单位重视职工技能素质提高，推进人才选拔和培养的一次检验，对全面提升职工队伍技术素质，促进企业可持续发展起着重要的作用。这次参加决赛的选手是全国有色金属行业的技术尖子、生产能手、创新的领头人。希望你们把这次决赛作为学习的课堂、交流的场所、创新的园地。希望通过这次比赛在有色金属行业选树一大批知识型、技能型的示范领军人物和创新创效明星，培养出一批智能型的创新技术能手和岗位明星，促进企业取得更大效益，推动有色金属工业又好又快发展。各级工会组织要按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求，把提高职工综合素质作为提高企业生产力、增强企业核心竞争力的重要手段，深入持久地开展多种形式的技术比武、岗位练兵活动，为培养和造就一支高素质的有色金属行业职工队伍作出新贡献。

祝愿参加技能竞赛的全体选手，赛出好作风，赛出好成绩！

祝愿选手、裁判员和同志们生活快乐、家庭幸福！

预祝“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛圆满成功！

在“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛

开幕式上的讲话

中国铝业公司党组成员、副总经理 张程忠

各位领导，各位来宾，同志们：

“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛决赛今天隆重开幕了，在此我谨代表中铝公司及肖亚庆总经理对竞赛决赛的成功举办表示热烈的祝贺！向各位领导、来宾和来自有色金属行业５８个企业的全体参赛人员、评审人员、领队、教练表示热烈的欢迎！

中国铝业公司在党中央、国务院的关怀下，在国务院国资委的正确领导下，以科学发展观统领全局，公司综合实力、核心竞争力和可持续发展能力显著增强，各项工作取得了突出成绩。公司已成长为中国最大的有色金属企业及全球第二大氧化铝生产企业。到２００６年底公司实现销售收入１０５５亿元，实现利税３０８亿元、利润２２５亿元。截止到今年８月公司资产总额达到１８７１亿元。中铝公司销售收入增长率在中央企业中排名第一，固定资产保值增值率、净资产收益率一直名列前茅，同时公司的资产负债率保持在较低水平。当前，公司正在认真贯彻落实胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话精神，全面实施公司２００７年工作会议的部署，以“一流企业，百年老店，和谐中铝”为目标，全面实施多金属国际化矿业公司战略，促进公司又好又快发展。

企以才治，业以人兴。中铝公司成立以来，始终高度重视职工素质的培养与提高，围绕公司快速发展的战略目标和实际需要，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强企业高技能人才队伍建设，已先后成功举办过两届职工技能竞赛，为公司培养、选拔了大批技术技能型、知识技能型和复合技能型人才。各成员企业按照公司要求，结合自身实际狠抓技术创新，加强学习培训，组织开展了不同层次、不同工种的技术比武和劳动竞赛活动。这一系列工作的开展，锻炼了职工队伍，提高了职业技能，增强了职工素质。

能够承办“中国铝业杯”首届全国有色金属行业职工技能竞赛，既是有色金属行业对我们的关怀和信任，也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神，按照“科学组织、周到服务”的工作方针，精心组织，周密安排，全力以赴将这次竞赛决赛办得圆满、精彩，为各企业提供一个展示职工新风貌、企业新形象的良好舞台，使这次竞赛决赛成为一次学习、交流、团结、友谊、争先、创优的盛会。

此次竞赛的成功举办，必将进一步推动有色金属行业各企业技术进步的有效开展和职工队伍技术素质的提高，在全行业形成“学习知识，钻研业务，掌握技能，提高素质”的浓厚氛围，促进企业生产经营建设的发展。

最后，祝各位参赛选手在比赛中取得优异成绩！预祝本次职工技能竞赛决赛取得圆满成功！