定向班校企合作协议书（五篇范例）

第一篇：定向班校企合作协议书

校企合作协议书

定向班

校企合作协议书

协议号: 签字时间: 签字地点

校企合作协议书

一．合作双方：

甲方： 乙方： 法人代表： 法人代表： 地址： 地址：

电话： 电话： 传真： 传真：

二．合作基础：

甲、乙双方本着开展校企合作，联合培养企业所需的既有良好专业知识又有实际操作技能力的高素质应用型人才，满足企业的用人要求，使学院成为企业定向人才培养与技术培训基地，企业成为学院实习就业基地，实现校企双赢目标。

三．合作原则：

甲、乙双方本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

四．合作方式及内容：

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行.未尽之处,可做其他补充.（一）互认挂牌、就业推荐

双方同意建立校企合作关系，并分别挂牌为“*******学院校外实习就业基地”和“ ”才人培养及项目研发基地，双方均同意校企合作协议书

在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研等多层次校企合作项目。

（二）建立“定向班”：

1.双方同意建立校企合作关系，并分别挂牌为“*******学院校外实习就业基地”和“ ”才人培养及项目研发基地，乙方授权学校成立“ 定向班”，通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，使双方互惠互利。

2.乙方可根据自身业务及规模发展的需要，在与甲方建立“定向班”后，将企业人才培养需求方案提供给甲方，以便甲方在学生培养方面有所侧重。充分利用乙方企业的行业优势，根据自身需要对甲方现行的教学体系与当前企业实际需求提出建设性意见。

3.双方建立监管机制，负责产学研合作的指导及管理。在实施“定向班”的过程中，双方密切合作，甲方聘请乙方指定人员为“定向班”的校外辅导教师，每 一次为班级讲课，聘请乙方操作或业务等部门人员为客座教授，不定期为本专业教师和学生进行学术讲座。

5.相互宣传，追求社会效益与经济效益双丰收。甲方可通过网站链接、发布媒体新闻和广告、散发招生简章及培训简章等环节对乙方进行同步宣传，乙方可通过正常营销及企划环节对甲方同步宣传。双方的宣传务必做到客观、公正。

6.为了扩大和提升乙方品牌形象，甲方可根据实际情况为乙方提供 课室作为“定向班”的授课教室及乙方的培训室。室内悬挂乙方企业宣传校企合作协议书

画和标牌以符合乙方品牌的要求，其设计、制作和安装费用由乙方负责，甲方应给予配合。甲方负责对乙方提供的教学用具及课室进行日常维护、保管和清理。

7．根据专业设计和课程教学大纲要求，甲方初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。乙方结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。

8.“定向班”的学生定期到乙方企业实践，也可充实到企业临时用工短缺的岗位，解决企业临时用工困难。实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。

9..乙方根据企业情况设立“定向班”奖学金，对每学期成绩优异的学生给予一定程度的奖励。综合考评第一名奖励 元人民币，综合考评第二名奖励 元人民币，综合考评第三名奖励 元人民币。

10.乙方有计划的接收“定向班”学生到企业实习，优先录用“定向班”毕业生作为正式工作人员。

五．附则

（一）本协议为双方进行合作的原则性文件，应当根据双方特定的合作事项，依据本意向书精神，协商具体实施细则，可以签订更为具体的实施细则。

（二）双方每年检查评估本意向书执行情况，总结合作经验，调整、完善全作方案。校企合作协议书

（三）双方根据全面合作开展情况，可在各类媒体上进行相关宣传，扩大双方影响。

六．合作期限

本协议有效时间为 一 年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同协商形成新的合作意向。如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商,建立新的合作意向。

七．其它

（一）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

（二）合作协议一经双方代表签字、盖章即生效。双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决或签订补充协议。

（三）如有一方违约或有损害对方利益和形象的行为，另一方有权终止协议。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

代表（或授权）人：

代表（或授权）人：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：校企定向培训协议书

校企联合员工培训协议书

甲方：

乙方：上海时珍养生职业技能培训中心

为了进一步加强学校（乙方）与用人单位（甲方）的合作，适应行业发展的需要，共同做好员工职业技能培训，实施“定单式培训”，经双方友好协商，甲、乙双方现就培训和就业事宜达成以下协议：

一、合作总则

适应市场发展需要，大力发展职业技术教育，实施以专业技能和职业素养培训为中心的教学模式，为企业培养既有良好职业素质又有很强的专业操作技能的应用型人才，双方同意建立校企合作关系，甲方在乙方设立“__________________专业技术人力资源培训基地”，乙方在甲方山海关路店设立“上海时珍养生职业技能培训中心实习基地”。

本着双方互惠互利的原则，根据甲方产业发展需要和员工培训计划，设置培训项目，确定联合培训人数（10人以上为一个班，乙方可派出任课老师到甲方山海关路店上课），按甲方职业岗位群的专业技能要求和职业资格准入相关条件制定实施教学计划，按需施教，为企业培养实用型技能人才。

二、责任和义务

（一）甲方责任：

1、根据本单位经营发展情况、经营规模和预期投资领域、在扩建项目等人力资源增长过程中，负责向乙方提供企业人力资源中长期发展规划、工作计划，及时向乙方提供员工培训要求计划。

2、负责向乙方提供企业人力资源结构状况，职业岗位特征描述，各职业岗位要求的知识水平和技能等级，和乙方共同制定各专业培训目标、审订联培专业实施教学计划和各种培训班实施计划、制定各专业岗前培训计划和实习计划。

3、企业网站、自办报刊杂志、签约新闻媒介等主流媒体上发布校企联合培训的相关信息，为乙方提供媒体广告支持。

4、根据当前一段时期用工需求和员工培训计划，提出联合培训各专业招工计划人数的建议计划书。

5、按照双方拟定的教学计划，甲方结合本企业实际情况，安排学员实习内容、指导实习过程，培养学员实际操作能力和职业素质，提供实习设备、场地和原材料，供学员实习操作，指导学员按有关安全操作规程操作相关实验设备。

6、根据学员实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并委派担任主管以上的专业技术人员进行教学指导，对实习学员的实习成绩进行全面的评价和考核，以保证学员能顺利完成实习教学内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。

7、负责安排双方联合培养的合格毕业学员就业。并按《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同条例》的相关程序，签订《劳动合同》，办理劳动用工手续。

8、甲方有对乙方人才培养方式提出改进意见的权利，乙方在收到甲方书面建议后，结合学校教学工作实际情况，及时改进人才培养模式，适应市场需求。

9、甲方应确保本单位招聘及用工的合法性。

10、学员在使用甲方的仪器设备时，必须在甲方的指导教师的指导下，才能上机操作；操作过程中必须遵守有关安全操作规程。

（二）乙方责任

1、在学校加挂甲方人力资源培训基地名称牌匾，并通过招生宣传渠道在媒体上进行宣传报道，扩大企业知名度。

2、制定各专业实施教学计划和课程教学大纲，并按相关要求组织开展教学，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前与甲方联系，协助甲方制定具体实习计划和安排。

3、负责办理学员录取手续、入学报到、学员管理、教学管理、证书办理及其他在校期间的各种教育管理工作。

4、负责根据收费标准收取学员在校学习期间的相关费用。协调甲方与学员签订《劳动合同》，完善劳动用工手续。

5、教育实习学员严格遵守甲方的各项管理制度和劳动制度。

三、费用结算：

乙方根据甲方提出的联合培训项目，依照相关规定向甲方或学员收取培训费。

1、“悬灸保健技术”职业技能考证培训学费2870元/人（根据甲方提供教学实习场地，学费2870元/人×40%=1148返还给甲方）；

2、其他合作培训项目因乙方需同另外第三方合作，根据所收学费去除给第三方的合作费用，乙方按40%返还给甲方；

3、支付方式：开班后三天内结清，收款方必需开具有效发票给付款方；

四、培训人数：每班人数10人以上。

五、合作时间

合作时间为一年，根据双方合作意愿和实际情况，可延续合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。

六、其它

1、本协议一式两份，双方各执一份，合作协议经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。

2、如一方单方面违约或有损害对方利益或形象的行为，另一方有权终止协议。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）代表：（签字）

代表：（签字）

日期：

日期：

第三篇：企校定向培训协议书

定向培训协议书

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商一致，共同签订如下协议：

第一条 根据甲方工作需要，甲方委托乙方定向培养等专业共约名学生（定向培训计划另附）。初中、高中（中专、中技）毕业生学制一年。

第二条 定向培训生入学时间2011年月日。

第三条 各专业教学计划，学生在校理论学习时间为一年；实习教学由甲、乙双方共同实施，实习安排在甲方生产现场进行，具体教学时间视甲方项目进展情况进行调整。

第四条 报读甲方指定定向培训专业的毕业生，经办理录取手续，由乙方向定向培训生发放录取通知书入学就读。乙方须在定向培训生入学注册后30个工作日内，把到校就读定向培训班的人员名单报给甲方，甲方盖章确认后，定向培训生名单生效。

第五条 定向培训专业的招生工作由甲方组织输送，不足部分由乙方招生录取。

第六条 由于甲方操作岗位的特殊性，甲方的定向培训生必须身体健康。定向培训生录取到校后须参加乙方统一组织的新生体检，体检不合格者由乙方报甲方取消定向培训生资格，无需退学的，转为乙方在校普通生，由乙方负责推荐就业安排。

第七条 定向培训生每学期缴纳元的课本费，课本费多退少补；其它费用全免（包括学费、住宿费、实习材料费全免）。

第八条 定向培训生在校期间必须遵纪守法，无重大处罚及不良行为，学习上认真努力，实习开始前须各门功课合格方可安排上岗实习，未取得各科成绩合格的定向培训生，经学校规定内的补考未能取得毕业资格的定向培训生，甲方不再负责安排工作岗位，转由乙方推荐就业。

第九条毕业生经甲方录用，签订劳动合同，薪酬每月元以上，统一安排食宿，并按国家规定办理有关保险。

第十条定向培训生学习期满，对于成绩合格并取得岗位资格证的定向培训生，如因甲方原因未能安排到甲方工作岗位就业的，由乙方负责推荐到其他单位就业或定向培训生自主就业，但乙方或定向培训生须向甲方履行告之义务。

第十一条 乙方负责对定向培训生的日常管理，并承担管理责任；每月须向甲方通报定向培训生在校学习、生活情况，出现严重违反校规校纪等不良行为时，乙方有权按照校规严肃处理，处理情况应及时通报甲方。

第十二条本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商签订补充协议。

第十三条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：（章）乙方：（章）

代表签字：代表签字：

年月日年月日

附定向培训计划：

附件：

定向培训计划

序号 专业 1 汽车维修 2 电焊技术 3 电子仪表 4 数控加工 5 机械加工 6 维修电工 7 计算机应用人数 培养目标 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 人 级工 备注 男性，身高165CM以上，视力较好。男性，身高156CM以上，视力较好。男女不限，视力较好。男性，身高165CM以上，视力较好。男性，身高156CM以上，视力较好。男性，身高156CM以上，视力较好。男女不限，身高165CM以上，视力较好。

第四篇：校企合作协议书

校企合作协议

甲方

乙方

为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，乙方委托甲方组织学生在暑期到其企业顶岗见习。为明确双方权利与义务，经甲、乙双方协商一致，达成协议如下：

第一条 校企合作协议内容为暑期学生顶岗见习。

第二条 甲方负责组织学生到乙方企业暑期顶岗见习，乙方负责统一安排甲方所组织的学生在其企业顶岗见习。

第三条 顶岗见习时间两个月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四条 甲方代表其所组织的顶岗见习学生与乙方签订《暑期学生顶岗见习协议》。该协议所约定的权利与义务，对甲方组织到乙方企业见习的所有学生均有法律效力。到乙方企业见习的学生人数名单，以到乙方企业报到为准。

第五条 甲方权利与义务

1、甲方负责如实向学生宣传见习条件和见习要求。

2、甲方负责将参加见习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。

3、甲方负责对见习学生进行必要的教育，使其适应见习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。

4、甲方负责教育见习学生完成见习任务，不得中途退出。见习生一般不得中途退出见习，个别学生因特殊情况需终止见习的，可双方协商解决。

5、见习期间，甲方应派指导教师不定期地到见习单位对学生进行指导和监督。

6、见习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。

7、对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。

第六条 乙方权利与义务

1、乙方不得安排见习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗见习期间的人身安全及其它权益。

2、乙方负责为见习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合岗位工作。

3、见习期间，乙方应按暑期学生顶岗协议的内容向甲方组织的学生支付劳动报酬。具体劳动报酬标准以《暑期学生顶岗见习协议》约定的内容执行。

4、甲方所组织的见习学生的工资，由乙方每月30号左右向学校支付见习学生上个月工资，工资统一打入学校帐户，由甲方负责统一发放。

5、在发放工资时，乙方应将顶岗见习的学生在其企业考勤记录、加班记录及工资表清单复制一份，加盖财务印章后交给甲方。

6、乙方负责见习生见习期间的辅导，管理教育，精心组织见习工作，提高见习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪见习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以辞退。

7、乙方应向甲方提供本企业信息及见习岗位资料，并与甲方协商共同制定见习计划。

8、乙方负责学生在规定工作期间、工作途中及生活场所内的安全责任。若学生在见习期间造成工伤，乙方应依据劳动法的相关规定，参照企业正式员工工资标准给予其经济补偿。

9、见习期满后，由甲乙双方共同对见习生做出书面考核鉴定。

第七条 学生顶岗见习期间的权利与义务

1、学生应服从乙方工作安排，爱护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。

2、学生应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分；情节严重者，经与甲方协商后有权终止其顶岗见习，同时停止支付该学生的见习报酬。

3、学生在见习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生见习报酬，若造成经济损失，乙方要权要求其赔偿损失。(正常办理手续的学生除外)

4、在见习期间，根据岗位设置和工作需要安排学生的工作，并按国家规定享受国家法定假日休息。

第八条 见习期间，乙方未经甲方和在该甲方见习的学生同意，不得向第三方借出或派出见习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定，甲方有权乙方另行见习学生支付劳动报酬。

第九条 在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争执提请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。

第十条 本协议未尽事宜，由双方协商一致后，签订补充协议予以确认。补充协议与本协议具有同等法律顾问效力。

第十一条 本协议一式四份，甲、乙双方各执二份。本协议从双方代表签字盖章之日生效，甲方乙方

代表签字代表签字年 月 日年 月 日

第五篇：校企合作协议书

合作协议书

甲方： 乙方：

为适应职业教育改革发展的需要，实施工学结合的人才培养模式，培养、输送具有综合职业能力的技能型人才，甲乙双方本着友好共进、共同发展的原则，在校企合作科研与生产、实训基地建设、学生顶岗实习、“双师型”教师培养等事项达成以下协议：

一、合作宗旨

积极完善校企合作管理机制，保障校企合作各方利益，推动校企双方的合作长久持续发展。

二、甲方的权利和义务

（一）甲方权利：

1、组建校企合作领导小组，指定专人保持与乙方的联系、沟通，对合伙事务的执行进行监督。

2、与乙方一起制定实习目标，确定实习内容和时间，并对提高实习质量提出建议。

（二）甲方义务：

1、提供满足乙方生产所需厂房，水电暖设施完备，供应正常，电力负荷能满足生产要求。负责基础设施维护，避免影响乙方正常生产。

2、根据学生实习、实训所需为乙方提供生产设备。（见第五条表一）

3、负责学生实习教学期间的安全教育与管理。

4、组织实习学生融入企业生产，与乙方一起不断开发新的实训项目，建立利益与效益共享机制。

5、不干涉企业的经营行为。

6、协助乙方开拓市场。

7、教育学生尊重、配合乙方指导教师的教学，在实习期间严格遵守乙方的规章制度，爱护实训设备，爱惜耗材，在操作实训设备前必须经得指导教师的允许下方可操作，对违纪违规情节情节恶劣的实习生进行教育管理。

三、乙方的权利和义务

（一）乙方权利：

1、充分利用甲方的设备、场地、市场等资源优势，在甲方建立生产性实训基地或工作室，助推自身不断发展。

2、有权利增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务。决定企业内部的机构设置，经营的价格、员工工资、奖金等，按照相关文件要求落实顶岗实习学生的薪金待遇。

3、自行购买经营所需耗材和部分设备（合作设备归属权属于购买方），自主经营。

（二）乙方义务

1、乙方需按照双方达成的约定为甲方学生开展实训、顶岗实习、教学教研活动等方面提供服务。按照甲乙双方商定的实习内容组织教学、进行实习指导，协助甲方制定实习目标，实习组织方式、时间，合理组织实习，保证实习教学质量。提升人才培养水平，助推校企合作成果迅速转化。

2、积极参与甲方人才培养方案的制定，与甲方专业教师共同研发适合行业需求的课程和教材，推动校企双方人才共享机制。

3、未经协商，不得擅自更改实习计划，有义务为甲方师生提供实习岗位，负责学生实习期间的技术指导和管理，尽心尽力指导实习学生，提升甲方学生的实操水平并负责对学生实习成绩进行评定，但不得安排学生从事重体力、有危险的工作。

4、严格按照客户的委托内容及要求从事广告艺术设计制作。按客户确定的款式、数量、质量及生产期限等标准进行生产，不得以任何形式和理由拖欠数量和品种，由此造成的纠纷由乙方承担。

5、在经营制作过程及学生实习、实训中，应控制良品率，废品不得高于实际用料的5%，如有超出，由乙方负责（故意破坏除外）。

6、自负盈亏，与他人产生的经济纠纷或债务由乙方承担。

7、文明经营生产，确保生产车间周围清洁卫生，不得影响甲方教学和生活秩序。积极配合甲方组织的参观活动，塑造合作典范，展示双方形象。

四、合作经营项目和范围

甲乙双方均可承揽广告类设计制作业务，乙方负责设计、制作和安装。项目和范围为:3D、平面广告设计、制作、印刷等（以营业执照为准）。

五、合伙期限

合伙期限为_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、双方出资形式及相关约定

（一）甲方以学校工艺美术专业实训基地的设施设备以及乙方经营期间的水、电、暖等基本费用作为实物出资，其中实物明细表如下: 设备名称 数量（台）单价（元）总价（元）SC-750四色宽幅写真机175007500 鑫罗兰户外写真机255000110000 玉樵夫条幅机2600012000 永泰书画装框机21500030000 电脑8400032000 桌椅85004000 合计：拾玖万伍仟伍佰元整195500 总金额为 195500元（大写：拾玖万伍仟伍佰元整），占投资总额的 ______%；

乙方以设计理念、设计制作技术以及经营期间的流动资金（包括经营期间所需的耗材、产生的人工工资及其他）出资，占投资总额的 _____ %。

（二）本合伙出资各占投资总额比例，作为确定盈余分配的基础。

七、盈利分配

广告制作所有营业收入将在乙方财务设立单独科目记账，甲乙双方根据实际合作情况以乙方名义设立银行专用账户，此卡专门用于甲乙双方经营过程中的现金流动及银行的存兑资金往来，由甲方监督。

双方同意每个季度，扣除经营过程中产生的耗材、需缴纳的税费等各项成本后（不包括双方履行的出资设施设备和物品），预提纯利润的10%作为下一季度准备金（不累计），剩余纯利润，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配（即依双方投资比例确定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的终止和清算(一)合同因下列情形终止：

１、甲、乙合作期限届满或甲乙双方同意终止合作关系。２、合作事务完成或确定不能完成；

3、被依法撤销的，出现法律、行政法规规定的合伙解散的其他原因或与师市总体规划不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作终止应当进行清算，清偿后如有剩余或清算时合伙有亏损，均按双方投资比例确定的甲方_____%，乙方____%进行分配。

九、违约责任

(一)甲、乙双方未按约定完成出资义务的，应当赔偿由此给对方造成的损失。

(二)甲、乙双方违反本协议导致合伙损失的，应当对对方承担赔偿责任。

十、合同争议解决方式

凡因本协议或与本协议有关的一切争议，甲、乙双方之间共同协商，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他

(一)经协商一致，甲、乙可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

(二)需要制定本合伙企业章程、财务管理、营销或其他具体制度的，在本协议的约束下，另行协商制定。(三)本合同一式贰份，合伙人各执一份。(四)本合同经双方盖章及法定代表人签字后生效。

甲方盖章 乙方盖章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校内工艺美术专业实训基地从事生产经营，按照双方达成的约定为乙方生产提供必要的厂房、办公室、生产设施设备等方面的支持