供电局局长竞聘演讲稿

第一篇：供电局局长竞聘演讲稿

供电局局长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!我叫杨寿平，1972年6月出生，大学本科学历，中共党员，助理广电科技处长竞聘演讲工程师职称。

伟大的科学家爱因斯坦曾说过：对一个人来说，所期望的不是别的，就是能够全力以赴地献身于一种美好事业。而我们的供电事业就是播撒光明的美好事业，为了她的蓬勃发展，我愿不遗余力!今天正是这个朴素的心愿，激励着我充满自信地走上了竞聘供电局副局长的讲台。

我之所以这样自信，是因为我具有以下优势：

第一，我具有扎实的理论知识和实际工作经验

我毕业于中国农业大学电力系统及其自动化专业，掌握了扎实的专业知识。1996年毕业后，我来到坪石局工作，一干就是十年。十年来，在领导和同志们的关心、支持下，我从基层电力岗位竞聘演讲做起，一步一个脚印地成长成熟起来。期间，我历任局安全员、变电部主任助理、副经理、生技部主任等职务。对变电运行、继电保护，安全生产，用电调度、技术管理和技术改造等工作非常熟悉，积累了丰富的工作经验。而且我对局周边环境和风土人情也了如指掌，这些都为我今后更好地开展工作创造了有利条件。

第二，我具有高度的责任感和敬业精神

我爱岗敬业、认真负责、追求卓越。不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能够做到电力应聘演讲稿干一行、爱一行，钻一行、精一行。在江湾变电站综合改造工程中，我带领工程技术人员，在工地摸爬滚打，攻艰克难，经常加班加点，有时熬至深夜3点钟，以出色的工作确保了工期和工程质量，确保了对用户的正常供电。

第三，我具有较强的工作能力，业绩突出

我勇于实践，敢想敢干，雷厉风行，具有较强的的工作能力。99年度的安全性评价工作，以及后来的技术管理和技术改造、设备运行维护和缺陷管理，电网调度管理以及110kv江湾变电站综自化改造等工作中，都撒下了我辛勤的汗水，因为表现突出，我多次获得局“先进生产工作者”、“迎峰度夏”先进个人等荣誉称号。所以就工作能力言电力部门竞职演讲稿，我将无愧于组织和领导的信任。

第四，我具有良好的综合素质

我具有较高的政治素质，随时以一名党员的标准严格要求自己，以身作则，无私奉献;同时，我具有坚毅的品格，在工作中能够做到不畏艰难，不怕挫折，迎难而上;另外，我乐观、豁达，善于与他人相处，具有良好的群众基础，能够团结带领大家做好各项工作。

当然经验也好，成绩也罢，都已属于过去。对于今天竞聘的岗位，我最深切地感受到的是一份沉甸甸的责任。如果电力系统竞聘报告承蒙大家的信任和支持，允许我走上这一工作岗位，我将牢记使命、不负重托，进一步提高自己的管理水平和沟通能力，努力践行南方电网公司大政方针，带领坪石局全体职工按照“强本、创先、领先”的战略发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，全力以赴做好以下工作：

第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用

对上，我要努力做好局长的参谋助手，严格要求自己，和班子其他成员搞好团结，积极执行局党委的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象;对下，我要强化科学管理，向管理要效益，以管理促发展，提高全局的整体凝聚力和战斗力。

第二，把安全生产作为工作的首要环节，常抓不懈

电力企业，安全是根本。我要进一步强化对员工的安全意识教育，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有供电所所长竞聘演讲事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制，”的安全理念。建立健全各项规章制度，加大对违章现象的惩处力度和对规章制度的执行力度;加强“两票”的管理与考核，树立“不规范就是不合格”的理念。定期认真分析总结安全生产存在的问题和不足，制订解决方案,通过加强安全管理，确保年度安全目标的实现。

第三，夯实基础，做好电网的运营维护工作

我要建立健全电网运营维护的各项规章制度，重视并加强技术监督和电网技术改造工作，下大力气做好电网的运行维护管理，保障电网安全稳定运行和各项生产任务的完成;同时，要认真审查xx电网规划及配网规划，提出修编电网规划的意见电管站站长竞聘演讲稿和建议;另外还要结合实际，定期分析运营过程中存在的问题，加强电网调度管理工作，完善各类调度预案，在高峰负荷来临前认真做好负荷预测和电力电量平衡，确保完成坪石电网的安全度夏任务。文章来源：

同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击;而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新!

由衷地希望，我，能够成为大家的选择!

我的演讲完毕，谢谢大家!

第二篇：供电局局长竞聘演讲稿

供电局局长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!我叫杨寿平，1972年6月出生，大学本科学历，中共党员，助理广电科技处长竞聘演讲工程师职称。

伟大的科学家爱因斯坦曾说过：对一个人来说，所期望的不是别的，就是能够全力以赴地献身于一种美好事业。而我们的供电事业就是播撒光明的美好事业，为了她的蓬勃发展，我愿不遗余力!今天正是这个朴素的心愿，激励着我充满自信地走上了竞聘供电局副局长的讲台。

我之所以这样自信，是因为我具有以下优势：

第一，我具有扎实的理论知识和实际工作经验

我毕业于中国农业大学电力系统及其自动化专业，掌握了扎实的专业知识。1996年毕业后，我来到坪石局工作，一干就是十年。十年来，在领导和同志们的关心、支持下，我从基层电力岗位竞聘演讲做起，一步一个脚印地成长成熟起来。期间，我历任局安全员、变电部主任助理、副经理、生技部主任等职务。对变电运行、继电保护，安全生产，用电调度、技术管理和技术改造等工作非常熟悉，积累了丰富的工作经验。而且我对局周边环境和风土人情也了如指掌，这些都为我今后更好地开展工作创造了有利条件。

第二，我具有高度的责任感和敬业精神

海量资料分享

我爱岗敬业、认真负责、追求卓越。不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能够做到电力应聘演讲稿干一行、爱一行，钻一行、精一行。在江湾变电站综合改造工程中，我带领工程技术人员，在工地摸爬滚打，攻艰克难，经常加班加点，有时熬至深夜3点钟，以出色的工作确保了工期和工程质量，确保了对用户的正常供电。

第三，我具有较强的工作能力，业绩突出

我勇于实践，敢想敢干，雷厉风行，具有较强的的工作能力。99的安全性评价工作，以及后来的技术管理和技术改造、设备运行维护和缺陷管理，电网调度管理以及110kv江湾变电站综自化改造等工作中，都撒下了我辛勤的汗水，因为表现突出，我多次获得局“先进生产工作者”、“迎峰度夏”先进个人等荣誉称号。所以就工作能力言电力部门竞职演讲稿，我将无愧于组织和领导的信任。

第四，我具有良好的综合素质

我具有较高的政治素质，随时以一名党员的标准严格要求自己，以身作则，无私奉献;同时，我具有坚毅的品格，在工作中能够做到不畏艰难，不怕挫折，迎难而上;另外，我乐观、豁达，善于与他人相处，具有良好的群众基础，能够团结带领大家做好各项工作。

当然经验也好，成绩也罢，都已属于过去。对于今天竞聘的岗位，我最深切地感受到的是一份沉甸甸的责任。如果电力系统竞聘报告承蒙大家的信任和支持，允许我走上这一工作岗位，我将牢记使命、不负重托，进一步提高自己的管理水平和沟通能力，努力践行南方电网公司大政方针，带领坪石局全体职工按照“强本、创先、领先”的战略发展思路和“完善、规范、巩固、提高”的总体要求，全力以赴做好以下工作：

海量资料分享

第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用

对上，我要努力做好局长的参谋助手，严格要求自己，和班子其他成员搞好团结，积极执行局党委的各项决定，做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象;对下，我要强化科学管理，向管理要效益，以管理促发展，提高全局的整体凝聚力和战斗力。

第二，把安全生产作为工作的首要环节，常抓不懈

电力企业，安全是根本。我要进一步强化对员工的安全意识教育，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有供电所所长竞聘演讲事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制，”的安全理念。建立健全各项规章制度，加大对违章现象的惩处力度和对规章制度的执行力度;加强“两票”的管理与考核，树立“不规范就是不合格”的理念。定期认真分析总结安全生产存在的问题和不足，制订解决方案,通过加强安全管理，确保安全目标的实现。

第三，夯实基础，做好电网的运营维护工作

我要建立健全电网运营维护的各项规章制度，重视并加强技术监督和电网技术改造工作，下大力气做好电网的运行维护管理，保障电网安全稳定运行和各项生产任务的完成;同时，要认真审查xx电网规划及配网规划，提出修编电网规划的意见电管站站长竞聘演讲稿和建议;另外还要结合实际，定期分析运营过程中存在的问题，加强电网调度管理工作，完善各类调度预案，在高峰负荷来临前认真做好负荷预测和电力电量平衡，确保完成坪石电网的安全度夏任务。

同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞;面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击;而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新!海量资料分享

由衷地希望，我，能够成为大家的选择!

我的演讲完毕，谢谢大家!

海量资料分享

第三篇：税务局局长竞聘演讲稿

以下推荐的是竞聘者竞聘税务局局长写的演讲稿，文采不错，格式也符合演讲稿的写作要求，大家敬请关注。

尊敬的各位领导、同志们，大家好：

今天，我怀着激动的心情，参加这次竞聘演讲，首先，我要对州局党组和各位领导对我以往工作的正确领导和大力支持以及给予这次竞聘的机会表示感谢，还要感谢领导们多年来对我的栽培，感谢同事们一直对我的支持与帮助。

本人××年×月××日出生，××年毕业于××，（个人简历以及工作经历……），本人已经在税务战线上工作了××个年头。今天，我所要竞聘的职位是税务局市局的副局长。

由我多年来在税务战线的工作经验来说，我对副局长这个职位有一些人是，我认为本人能够胜任副局长的工作，就本人业务能力和综合素质来讲，具有三个方面的优势。

1、本人从事税收业务工作多年，热爱税收工作，无论是税收一线的专管员，还是繁琐的业务工作，以及后来的纪检员，本人都能以饱满的热情投入到本职工作中去，尽心尽职，毫无怨言。

2、本人除近×年来从事纪检监察工作外，一直从事税收业务工作：从税务机关最简单的工作——收屠宰税开始，经历了税款征收、税务管理、税务稽查、税政管理等各环节的业务工作，积累了大量的丰富的实践经验，并且通过不断学习，获得了丰富的政治理论及业务知识，可以说目前本人基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。

3、走上纪检员的岗位后，虽然仍主管部分业务工作，但从事党政党务工作时间较多，可是我认为，也就是这几年的党务工作，对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高，自身的整体素质和综合能力都得到了加强，这对我在今后的工作中，如何正确处理和解决各类问题，提供了丰富的实践经验，坚实的综合素质和管理能力。

如果能够得到各位领导和同志们的信任，本人走上副局长岗位后，将积极主动地与局长和班子其他成员分工负责，团结协作，维护好班子团结，除做好全局的全盘工作外，本人认为搞好业务，必须从以下几个方面入手：

首先，进一步改进和加强思想作风和工作作风，做到“两个深入”：

一、深入到干部群众中去，关心了解他们的工作和生活情况，诚心诚意地帮助基层干部职工解决工作和生活中的难题，以自己的实际行动感染他们，真正起到表率作用。

二、深入基层、深入企业调查研究，狠抓督查落实，一是要深入基层搞调研，了解掌握第一手资料，抓好各项制度的落实；二是深入企业了解纳税人的生产经营状况，广泛听取各方面的意见和建议，切实改进工作中的不足，并加以落实。

其次，抓好干部管理工作和加强干部队伍建设本人认为着重从两方面来抓：

一方面是转变工作作风，提高工作效率。在深入调查研究的基础上，找准存在问题的根源，有的放矢，建立健全各项规章制度，建立完善各项长期有效管理机制和各项竞争激励机制，并在抓制度落实上狠下功夫，形成有效的队伍建设配套措施，真正转变作中出工不出力，工作效率低、服务意识差的不良现象；真正发挥税务机关的服务与管理的职能；真正树立税务机关良好的整体形象；真正达到践行“三个代表”，人民群众满意的目的。

另一方面是提高干部队伍的整体素质，采取多种形式多层次的培训教育，一是政治理论和税收业务基本知识的培训；二是强化信息知识和微机操作技能的培训；三是了解掌握wto运行规则及税收对策的培训。通过多层次多方面的培训，使全局干部能够独立地处理和解决工作中出现的各种情况，使全局的整体工作有一定的提高。

第三，严格依法治税，优化税收法治环境。

本人认为应着重抓好以下几个方面的业务工作：

一、学好税法，打牢执法的理论基础。就本人来说，重要的是与同志们一起加强学习培训，注意新旧征管法的对照，刑法、行政诉讼法等相关法律的衔接，要知其所以然，掌握工作主动权。

二、加快信息化建设，运用先进的科技手段和税务运用软件，实现“人管人”到“制度管人”“机器管人”的根本转变，以手段促进规范执法。

三、加大力度，在税收征管上狠下功夫。

一是强化税源建设和税务登记管理，要积极做好与工商、金融等部门的信息传递和资料的衔接工作，同时以新的税收征管软件即将运行为契机，核实登记底数，清理漏征漏管户，加强税源管理。

二是摸清欠税底数，清缴欠税。控制新欠、清理陈欠是税务部门常用的增加收入的一种手段，在清理欠税的同时，要及时掌握企业的生产、经营情况，做到心中有数，对陈欠要限其做出清缴计划，必要时好可采取银行扣款、扣押货物等强制措施，与此同时，严防新欠的发生。

三是做好各税种的征管工作。对重点税源大户，高收入行业要建立纳税跟踪档案，定期开展一些行业的专项检查和税源调查工作，从而取得全市重点税源分布的第一手资料。

四是加强发票管理，进一步建立健全发票管理制度，形成一整套科学的管理办法，加强对用票人领用、开具、保管情况的检查，严厉打击各种违反发票管理和利用发票进行的违法犯罪行为，规范税收秩序。

最后就是抓好税务稽查工作，抓住稽查重点，加大力度，查处税收违法行为。

1、强化培训，提高稽查人员业务素质；

2、健全稽查部门的各项制度，建立各环节的相互监督制约机制；

3、充分发挥税务稽查作用，集中力量查处一批社会影响大的涉税案件，利用新闻媒介、公共场所进行曝光，震慑违法犯罪，引导纳税遵从；

4、加强同公、检、法、司、国税、工商等部门的协作配合，严厉打击各类偷、逃、骗、抗等违法违纪行为。

今天的竞聘，只能体现对今后工作的愿望，愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗，无论这次竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。最后，再次感谢各位领导，感谢你们的支持，感谢你们的聆听，同时，我殷切的希望领导们能够一如既往的支持我，继续给我勇气和力量，谢谢！

更多热门的竞聘演讲稿分享：

机关党委书记竞聘演讲稿

餐饮经理竞聘演讲稿

理货部部长竞聘演讲稿

第四篇：旅游局局长竞聘演讲稿

如果不知如何写旅游局局长竞聘演讲稿，好范文建议大家借鉴下面推荐的演讲稿写作方式。

大家早上好！

根据县委“一把手”组阁制的相关要求，结合我自身优势，今天我站在这里参加旅游局副局长职位的竞聘。首先感谢领导和组织给予我这次展现自我的机会，这对我来说既是一次挑战，也是一次机遇，所以我倍加珍惜。下面我先做个简单的自我介绍。

我叫，今年27岁，以下是自身工作经历介绍，此处省略，用户在此处，可根据自身实际情况来填写，最好检重要的写，不要太长和啰嗦，注意简洁。

欣闻今年县旅游局在去年安监局取得经验的基础上推行“一把手”组阁制，面向全县公务员和事业人员公开召聘两名副局长。这是我县人事任用制度的一次大改革，更是全县干部职工的一件大喜事，因此我积极的响应组织的号召和安排，在这里以一个平常人的心态参加今天的竞聘。参加这次竞聘，我不只是为了当官，一是响应组织的号召，同时也是体现自我价值和展现自我的一次机会。参加这个职位的竞聘，我认为我有以下优势：

一是我对武定这片热土有着深厚的情感和对武定旅游事业的发展前景充满信心。我是一个土生土长的武定人，对这片生我养我的热土有着特殊的情感，能作为一个武定人我感到非常的骄傲和自豪。更对近年来武定经济社会各项事业的快速发展感到无比的欣慰，特别是旅游业在县委、县人民政府的高度重视下，以狮子山为主，以猫街新村湖、插甸水城河、已衣大裂谷、九厂香水箐、关坡白药基地等为辅的旅游开发格局初具雏形。在和其他地方的朋友聊天时，我总会很自豪的向他们讲述狮子山建文皇帝八千里芒鞋出家为僧的传说，向他们描绘万松山、水城河、大裂谷等神奇秀美的自然景观和独具特色的民风民俗。因此，我愿意为家乡旅游业的发展尽一份绵薄之力。

二是我有一定的组织协调能力。在办公室工作多年来，我积累了丰富的工作经验，组织协调能力不断加强。这使我在工作中能协调处理好单位内部各部门间的关系，处理好本单位与其他单位的关系，为单位各项工作的顺利开展打下基础。同时我能准确的领会领导的意图，并能按照领导的意图出色完成领导交办的各项工作任务。

三是我具有较为扎实的理论基础。在生活中我注重加强政治理论知识的学习，特别是党地基层的各项方针政策，用理论来武装自己的头脑，特别是两年多的脱产学习更是让我系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，通过学习我的政治理论水平、政治敏锐性和党性修养不断提高，为我做好工作打下坚实的基础。

四是我具有一定的开拓创新精神。在加强理论学习的同时，平时我还利用电视、报纸、杂志等媒体加强对各种知识的学习和了解，不断开阔自己的视野和胸怀，使自己在面对新情况、新问题时能有一定的创新，使我能以创新的思维开展工作。

五是我具有一定的写作和语言表达能力。在办公室工作的几年中我练就了过硬写作功底和语言表达能力，能起草各种文件材料，并为领导的科学决策提出合理的建议。同时平时各种文件材料的起草、排版、打印等都是我亲自操作，从而熟练的掌握了电脑操作。这让我在今后工作中能得心应手的开展各项工作。

在这次竞聘中，如果我能有幸竞聘到这个职位，我将加大以下几方面的学习：

一是更加注重对理论的学习，加强对法律、法规的学习，不断提高政策理论水平，努力做到掌握内容、熟练运用。二是按照“协调周到，办事公道，为人厚道”的原则及“领导当楷模，机关做表率，干部树形像”的要求，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

三是搞好与单位同事的关系，本着求大同，存小异的原则搞好同事间关系。做到在同事之间建立思想上的共同关系，组织上的集合关系，工作上的协同关系，感情上的交流关系。

就我县旅游业的发展我有以下几点粗浅思考：

一是要加大民族传统文化的挖掘整理开发。就我县旅游资源现状来看，有水城河、新村湖、大裂谷等风景优美的自然景观，但和其它较为有名的旅游景点相比，还缺少“险、奇、秀”等特点，因此单有其景观还不够，还需要在然景观中注入独具特色的民族风情以吸引更多人。像武定酒歌、武定情歌的开发整理，在一定程度上说是对我县旅游事业的一种很好的宣传。

二是要开发资源与保护资源和谐发展。在大力发展旅游业，促进社会经济发展的同时，必须树立可持续发展的思想，坚持开发与保护相结合的原则。如果在旅游资源开发上急功近利，对资源进行掠夺性开发，对景区进行粗放式管理，对景点进行膨胀式建设，就会使资源遭受破坏。为此，要贯彻可持续发展战略，首先，在全民中开展可持续发展战略思想教育，树立起环境保护意识。其次，旅游区开发必须同时规划好景观建设，要考虑旅游景点和生态环境对旅游发展速度，规模及档次的承载能力，对旅游系统自身的各种要素进行分析研究，优化组合，使其在功能上匹配，区域上协调，时段上有序。第三，要重视对文物古迹的保护，在对古老建筑物的修缮时要以保护原貌为原则，防止失去“古”的特色。第四，新建筑物要与周围古建筑相协调，体现旅游发展与自然和社会系统之间的协调性。

三是提高旅游服务从业人员的素质水平。发展我县旅游业，就必须尽快提高旅游业管理水平和服务水平，其关键在于造就一支高素质的旅游从业人员队伍。要通过对从业人员礼仪、法律法规、语言表达等培训，提高从业人员的素质促进旅游业从粗放型向集约型转变。

四是抓好旅游业结构的优化。“食、住、行、游、购、娱”是旅游业的六大要素。就“食”来讲要收集民间各种家常小菜和具有武定特色的菜肴。在“住”方面要努力打造几家上规模上档次的酒店以满足需要。在“行”方面要加强景区的公路、人行道等基础设施建设。在“购”方面要加强武定壮鸡、蜂蜜、干巴菌、彝山火腿等武定土特产的宣传。使到我们武定旅游的客人都能将我们的特产带回家。

这次竞聘既是一个展示自我的机会，也是一个双向选择的机会，有上有下，但无论去、留，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，踏实为人。当然了，金诚所致，金石为开，我更加希望我的真诚能感动每一位评委，希望各位领导和评委级给我一次机会。没有最好，只有更好，我相信我在领导的正确领导下，在同事们的热心帮助下，在我自己的积极努力下，一定能胜任我的工作，不辜负组织的培养，领导的重托，同事的信任。在此，祝各位领导身体健康工作顺利，并祝愿我县旅游事业兴旺发达！

第五篇：教育局局长竞聘演讲稿

以下推荐的这份教育局局长竞聘演讲稿，主题是围绕教育局局长应具备什么样的条件和应该怎么做而展开来写的，欢迎大家阅读。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家上午好。我叫XXX，现任XXX。首先，感谢组织上给我这个机会，让我参加县教育局局长职位的竞选；感谢各位领导和同志们多年来对我工作的关心和支持。

之所以有信心参加这个职位的竞选，是因为我有以下几点优势：

（一）师范院校毕业，有教学工作经历，熟悉我县基础教育工作状况。

我于XX年X月毕业于XXX，之后，在XX中学从事一线教学工作。期间，每学期都被评为优秀教师，模范班主任，所分管的班级每年都被评为模范班级，由于成绩突出，XX年被提拔为学校团支部书记，并加入中国共产党。担任乡镇领导职务以来，我也一直关心教育、重视教育、思考教育，发展教育，对所在乡镇的教育工作给予了全方位大力支持。

（二）热爱教育事业。

受所学专业和最初工作经历的影响，凭借对教育教学现状的了解、对教育教学规律的熟悉和对教育工作的满腔热情，重返教育岗位，从事教育事业，是我多年的夙愿。特别是今年以来，新一届县委、县政府领导对教育工作的重视，为XX的教育事业创造了千载难逢的发展机遇，更坚定了我重返教育岗位，振兴XX教育事业的决心和信心。

（三）具备担任该职务所要求的基本能力和素质。

XX年的工作经历，特别是XX年担任乡镇领导职务，使我在总揽全局、组织领导、统筹协调、处理复杂问题、应对突发事件，创造性地开展工作等方面的能力得到了极大提高，能够胜任教育局长这一职位。

根据平时调查了解掌握的情况，目前，我县教育工作中存在的问题主要有:对素质教育的认识有偏差；执行《山东省普通中小学管理基本规范》太刻板；教师队伍管理不严格、结构不合理；教学研究和教学指导不到位;教育基础设施投入不足；学校周边环境亟需治理等。

针对以上存在的问题，如果我担任教育局长，我将以“努力提高教育教学质量，办人民满意的教育”为目标，重点从以下几方面开展工作。

（一）在解放思想中统一思想，迅速形成工作合力。

解放思想是破解一切困难和问题的金钥匙。破解教育难题，也必须首先解放思想。要围绕“素质教育政策下，如何提高教育质量”这一主题，在全县教育系统进一步开展解放思想大讨论。要认真开好局党组会、中小学校长会、全体教师会、学生家长会等几个层面的座谈会，层层解放思想，统一思想认识，准确理解素质教育的内涵和本质，明确素质教育的第一要义就是抓教学质量;没有教学质量,素质教育就无从谈起。省《规范》出台的目的是为了更好地加强中小学管理，提高教育质量，而不是不让学校抓教学成绩。从而把局党组、中小学校领导班子、教师、学生及家长的思想统一到提高教育质量上来，形成“旗帜鲜明抓质量，大张旗鼓要成绩”广泛共识。

（二）狠抓队伍管理。

1、加强师德师风建设。采取思想教育、典型引导、重奖重罚、制度约束等措施，着力加强以敬业和诚信为重点的职业道德教育，使“教书育人、创先争优是天职，误人子弟是耻辱”的观念深入人心，激发内在动力，促进教师精神状态、工作作风的根本好转，形成“干事创业、争创一流”的浓厚氛围。

2、加强制度建设。制定出台符合我县实际，切实可行的《教师行为规范》和考勤、请销假、绩效考核等各项规章制度，解决个别教师职业道德滑坡、工作应付、出工不出力、特别是个别教师无视工作纪律，私自外出代课、兼课，工作时间忙私事等影响教学工作的突出问题。

3、全面推行竞争上岗。进一步改革完善中小学校长竞聘选拔评价机制，实行优胜劣汰，打破论资排辈，取消校长终身制，不拘一格选人才。实行教师全员差额竞聘制，每年进行一次，真正做到能者上、平者让、庸者下，坚决打破干与不干一个样、干好干孬一个样的局面。

4、建立科学的教学质量考评体系。教学质量是学校的生命线，是办学水平的核心。以大力推进学校管理改革和课堂教学改革，提高教育教学质量为目标，制定切实可行的、以教学成绩为主要评判指标的，教育质量考评体系，定期对各学校教育质量进行考评。对先进典型要进行大张旗鼓地表彰奖励，在全社会形成重视教育、尊重优秀教育工作者的浓厚氛围，增强优秀教育者的成就感、荣誉感；对表现较差的，及时做出严肃处理，使他们产生愧疚感，自觉增强争先创优的压力感、紧迫感。

5、积极给县领导当好参谋，逐步解决师资力量薄弱和结构不合理的问题。

（三）做好安全稳定工作，营造良好的外部环境。

作为局长，要以身作则，切实承担起维护稳定第一责任人的责任。要扎实做好教育信访工作，及时了解并妥善解决教职工关注的热点问题，把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。要高度重视安全工作，杜绝校园安全责任事故的发生。与公安、工商、城管等部门配合，对校园周边环境要彻底治理，常抓不懈。要与公、检、法等部门形成联动机制，对到学校无理取闹，侮辱、谩骂、殴打教师等行为，严厉打击，坚决为学校、为教师撑腰，当好后盾。

（四）加强监督检查，提高工作效率。

一是自觉接受外部监督，重点是加强与社会、与学生家长的沟通。从局党组成员到中、小学校长，电话号码一律向社会公开，每个中、小学都要设立举报箱，钥匙由教育局专人保管，定期开启。随时掌握群众反应的问题，及时予以处理和纠正。

二是主动加强内部监督，重点是发挥好教育督导室的作用。督导室要常年不定时深入到各学校进行督查，督查内容包括教育局安排工作的落实情况、教师在岗情况、班级纪律、周边环境等，发现问题及时处理。每周出一期督查通报，重点通报发现问题，要具体到学校，具体到人，具体到事，并限期整改。

（五）借鉴县委、县政府推进大项目建设的工作机制，抓好各项工作措施的落实。

实行局机关管理人员力量下沉，全面落实一线工作法。将全县所有中、小学划分为若干个学区，抽调局机关骨干力量成立包学区工作组，组长由副科级以上领导担任，每组包一个学区，对该学区教育教学工作的方方面面，特别是教育质量负总责。实行权力下放，在评先树优、职称评定、人事调整等方面充分尊重各工作组的建议。教育局对各学区的工作，重点是教学质量，实行一季度一评比，半年一小结，一年一总结，每次都要严格兑现奖惩。将局党组成员与各学校校长、教师的职责任务捆绑在一起，同奖同罚，使整个教育系统上下拧成一股绳，形成齐心协力干工作的局面。

目标任务和工作措施明确之后，关键是真抓实干、抓好落实。如果我担任教育局长，我将团结带领全县教育系统教职员工，以壮士断腕、刮骨疗毒的决心和勇气，扎实工作，不避险难，勇于担当，再创XX教育事业新辉煌。

请各位领导、各位评委相信我、支持我。

谢谢大家！

本站小编还为您推荐以下相关“教育局局长竞聘演讲稿”文章：