终止劳动合同通知书与回执

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第一篇:终止劳动合同通知书与回执

终止劳动合同通知书

(员工):

你与公司签订的期限自年月日至年月日的劳动合同,将于年月日到期,依据的规定,经协商确认,公司/员工)已无意再续签劳动合同,劳动合同于年月日终止。请你于劳动合同终止日到人力资源部办理相关离职手续。

公司: 盖章:

年月日

终止劳动合同通知书(回执)

本人已于年月日收到公司签发的《终止劳动合同通知书》。

特此说明!

公司盖章:员工签字确认: 年月日年月日

第二篇:2018解除劳动合同通知书与回执

解除劳动合同通知书

__________________:

你与本公司于_____年_____月_____日签订/续订的劳动合同,因你的行为具有下列第_____项情形(违反了《公司规章制度》第_____条的规定),决定从_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同。

1.试用期内不符合录用条件。

2.严重违反公司规章制度。

3.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。

4.与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。

5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。

6.被依法追究刑事责任。

7.患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。

8.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。

9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。

你的工作年限计算为__ 年__月。你的经济补偿金为(1或2)

1.无经济补偿金。

2.发放经济补偿金_____________元。

请你在办理离职交接手续以后,于_____年_____月_____日前到人事部门办理劳动合同解除手续。

特此通知

通知方(签名或盖章):

年 月 日

注:本劳动合同解除书通知书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

……….…………………………………………………………………….签 收 回 执

本人已收到公司于_____年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

年 月

滕律师(***)--浙江光正大律所

第三篇:终止劳动合同通知书

终止劳动合同通知书

____同志:

我公司与您于__年__月__日签订的劳动合同将于__年__月__日到期,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项的规定,公司现通知公司与您签订的劳动合同将到期终止。若您具备《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条(见附件)规定的情形之一的,请您于接到该通知之日起__日内向公司说明,否则一切法律后果由您本人承担。

公司:

日期:__年__月__日

附件:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条:

劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职 业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者 部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不-1-

足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 员工签收:

我已经收到上述通知。

员工: 日期:__年__月__日-2-

第四篇:终止劳动合同通知书

宁波旭运电子有限公司

终止《劳动合同》通知书

XX同志:

你自2008年7月29日进入公司担任生产副总经理一职工作自至今,已有六个月多的时间,经过六个月多的工作合作,你不能胜任本公司生产副总经理一职;故经公司研究决定,自2009年2月27日起终止与你的劳动合作关系。

希望你在近两天的时间内办理完成工作交接手续,同时待你成长进步后期待与你的第二次合作!

特此通知!

XXX电子有限公司日期:2009年2月26日

解除《劳动合同》证明

本人吴德斌与慈溪市国兴电子有限公司和宁波旭运电子有限公司的劳动合作关系已经通过双方协商一致:按《劳动合同法》规定补偿二个月的薪资,于2009年2月27日解除《劳动合同》。同时在职其间和未提前通知终止合作的补偿等的所有工资结算已于2009年3月3日完成。

特出此证明!

证明人:日期:年月日

第五篇:终止劳动合同通知书(一般)通用

终止劳动合同通知书,您与我公司签订的劳动合同将于 X 年 X 月 X 日到期,我司决定终止与您的劳动合同,不再续签。请于收到本通知后7日内到我公司办理档案及社会保险转出、领取离职证明等手续。因您未按时办理档案及社会保险转出、领取离职证明或未按时办理其他与离职有关的手续,相应责任由您个人承担。

公司将在您办理离职手续完毕后与您结清离职当月工资并依法向您支付经济补偿,数额为 XXX 元(或参见附件)。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2013 年 11 月 4 日

回执

本人收到XXXXXXXXXXXXXXXXXXX于_XXX_年_XXX月_XXX_日发出的终止劳动合同通知。

签字:

日期:

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