首届工会会员(职工)代表大会代表选举情况公示

第一篇：首届工会会员(职工)代表大会代表选举情况公示

关于首届工会会员（职工）代表大会代表选举情况

公 示

根据

精神要求，结合我司具体情况，公司于是

****年**月**日召开工会会员（职工）大会，应参加会议人员为

人，因公请假

人，实到

人，符合选举规定。大会按照“

方案”程序进行，职工代表比例名额（一线员工不低于员工总人数的50%、女职工占一定的比例），就首届工会会员（职工）代表大会代表进行选举，候选人36名，差额4名，最后确定产生32名代表。通过选举36位候选人得票情况为： *** 票、，按照无计名得票多少及差额选举方法，确定***、***、同志当选首届职工代表，现于公示。

首届工会会员（职工）代表大会筹备领导小组

二0一三年

月

日

第二篇：工会职工代表大会选举

工会职工代表大会选举，没有明确规定的实施办法，一般是按照工会法和工会章程自己制定。给您个样本参考：

XXXXXX工会第X届会员代表大会选举办法

一、根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，制定本办法。

二、工会第X届委员会和经费审查委员会由第X届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。

三、工会第X届委员会由委员X人组成，按委员实行差额选举的办法，提出候选人X人，差额比例为5(-10)％，差额人数为X人。工会第X届经费审查委员会由委员X人组成，实行等额选举。

四、工会委员会候选人，经费审查委员会候选人提议名单，报请党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会通过后进行正式选举。

五、出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权。列席代表不参加选举。

六、工会第X届委员会和经费审查委员会委员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到代表的半数，始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额

由大会主席团根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。

七、工会第六届委员会和经费审查委员会委员的正式选举，分两张选票，均一次投入票箱，分别记票。

八、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。

每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

九、选票由大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“O”，不同意划“X”，如另选他人，就在划“X”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内划“O”；空格内既不划“O”，也不划“X”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。划票一律用钢笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚。所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。

十、在大会主席团领导下，设总监票人1名，监票人1名，总监票人和监票人有大会主席团提名，大会通过。计票人X名，由大会主席团指定。两个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和记票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。

十一、大会设票箱一个，投票时总监票人、监票人先投票，然后主席团成员和代表依次投票。

十二、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。

十三、计票完毕、总监票人向大会执行主席报告计票情况，由大会执行主席向大会宣布选举结果。

十四、本次大会通过选举办法和监票人名单，均采用举手表决方式。

十五、本选举办法的解释权属于大会主席团，选举未尽事宜，由大会主席团临时决定。

十六、本选举办法由本次代表大会通过后执行。

第三篇：工会会员代表大会代表选举工作的通知

宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大

会代表选举工作的通知

各车间部门的全体在厂职工：

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定，经校党委研究，并报省教育工会同意，学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。为保证会议的顺利进行，请各车间认真组织好职代会代表选举工作。现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下：

一、代表选举原则：

1、本届职会设代表 人，约占公司职工总数的25%左右。

2、根据工作需要和统筹兼顾的原则，代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。

3、代表的产生，按照民主集中制的原则，经过自下而上充分酝酿讨论。

4、代表资格审查，各代表产生后，由公司行政人员进行资格审查认定，方可成为正式代表。

二、代表结构和名额

1、各单位的代表构成中，即要考虑车间各类人员的结构，又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性，切实体现企业工作的特点。党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例

三、代表条件：

1、凡是企业在职职工均可选为代表。

2、政治上与党中央保持一致，自觉遵守公司规章制度，有较强的参政、议政能力。作风正派，不谋私利，秉公办事，没有违法违规行为。

3、忠诚党的教育事业，关心学校改革、发展和稳定，爱岗敬业，表现突出，并在学校

改革、发展建设中做出积极贡献。

4、热心职代会工作，能密切联系职工，正确反映职工的意见和建议，在职工中有较高威信。

5、能正确行使代表权利，履行代表义务。带动广大职工贯彻教代会决议。

特此通知

月

二OO九年五厂办公室

第四篇：工会会员代表大会代表选举办法

【法规名称】 工会会员代表大会代表选举办法 【颁布部门】

【颁布时间】 2001-12-19 【效力属性】 有效 【正

文】

工会会员代表大会代表选举办法

第 1 条

工会会员代表之选举，依本办法之规定，本办法未规定者，依其他法令之规定。

第 2 条

基层工会会员人数在三百人以上者，得于章程中规定，依附表比例选出会员代表，行使会员大会职权。但工会法规定专属会员大会之职权者，不在此限。

第 3 条

工会会员代表大会之代表选举(以下简称代表选举)，由各该工会自行办理，上级工会派员监选，主管机关得派员指导。其无上级工会者，得由主管机关派员监选并指导。

第 4 条

代表选举票应由各该工会自行印制，并加盖图记及由监事会推派之监事盖章。

第 5 条

基层工会代表选举，由全体会员按附表比例，分若干单位选举之。前项划分单位剩余人数，在附表比例额半数以上，得另成一单位，其不足半数者，归入最后一单位合并选举。

代表选举单位之划分，应视会员分布情形，考虑其公平性及代表性，由工会自定办法提经会员(代表)大会议决后行之。

第 6 条

工会会员得为代表选举人及被选举人。但参加工会未满一年者，不得为上级工会代表之被选举人。

第 7 条

代表选举前十日，工会应将选举日期及每单位人数，公告所属会员周知。

第 8 条

代表选举，其应选名额为一名者，采无记名单记法，其应选名额在二名以上者，采无记名连记法，如以集会方式办理者，得经出席会议人数三分之一以上之同意，采用无记名限制连记法，其限制连记额数不得超过应选名额二分之一，并得以书面委讬其他会员代为选举，委讬选举人数不得超过亲自选举人数三分之一，并以得票较多者为当选，次多者为候补，其票数相同者，以抽签决定之，候补代表人数不得超过应选代表名额。

第 9 条

代表选举，如选举人不识字或因身心障碍不能圈写时，得依其请求，由理事会事前所推定之代笔人，依选举人之意旨代为圈选。

第 10 条

会员代表选举后，应由该工会发给代表证明书，并于选举完毕十日内，将代表名册函送上级工会。其无上级工会者，函送主管机关。

第 11 条

工会会员代表大会代表任期三年，连选得连任，任期应自会员代表大会召开之日起算，出缺时，由候补代表依序递补，补足原代表之任期。但新加入上级工会之会员工会，中途选举出席上级工会代表，其任期以上级工会同届代表之任期为准。

第 12 条

具有两个以上工会会员身分，如同时当选为同一上级工会代表时，应由其本人择一为之。

第 13 条

各级总工会、联合会会员代表大会代表人数之产生方式及比例，由各该工会明定选举办法产生。

第 14 条

本办法自发布日施行。

第五篇：XX工会第一次会员(代表)大会选举办法

XX工会第一次会员(代表)大会

选举办法

（草 案）

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，结合单位实际，制定本选举办法。

一、XX工会第一届委员和经费审查委员会，由XX工会第一次会员（代表）大会选举产生。选举由工会筹备组主持。

二、经报请（同级）党组织、（上级）工会同意，XX工会第一届委员会设委员XX名，实行差额选举，候选人XX名，差额XX名；经费审查委员会设委员XX名，候选人XX名，实行等额选举。

三、XX工会第一届委员会和经费审查委员会委员候选人名单，采取组织推荐、会员联合推荐、会员自荐等形式进行提名，并由工会筹备组提出建议名单，经报（同级）党组织、（上级）工会同意，确定正式候选人单，提交大会进行选举。

四、大会选举时，实到会代表超过应到会代表的三分之二，选举才能进行。选举收回的票数，等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人获得的赞成票超过应到会代表的半数，始得当选；如获得的赞成票超过应到会代表半数的候选人多于应选名额时，按得赞成票多少为序，至取足应选名额为止；如最后几名候选人得票数相等，以反对票少者当选；反对票相等时，由工会筹备组提出处理意见，提请大会表决；当选的委员会和经审会委员少于应选名额，不足名额暂作空缺，以后根据情况适时补选。

五、XX工会第一届委员会委员由差额选举产生，经费审查委员会委员由等额选举产生。大会选举用无记名投票方式进行，一张选票，分别计票，一次审布选举结果。选票上的候选人名单按姓氏笔画为序排列。

六、选举采取人工计票。代表对选票上的候选人，同意的不画任何符合，不同意的在候选人姓名上方空格内画“X”，弃权的画“O”。表示不同意的，可以另选他人；表示弃权的，不能另选他人。如另选他人，在另选人空格内填写被选举人姓名，同时否决选票上相应数量的名额。另选人必须是XX工会会员，否则提名无效。

七、填写选票，应用黑色墨水笔，填写选票的字迹要清楚、符号要准确。不按照规定符号填写的，此张选票该候选人不计得票。

每张选票投赞成票的人数（含另选人）等于或少于规定应选名额的，为有效票；多于规定应选名额的，为无效票。

八、大会选举总监票人1名，监票人2名，由大会表决通过。已提名作为委员会委员和经费审查委员会委员的候选人不得担任总监票人和监票人。总监票人和监票人在工会筹备领导下，对选举全过程进行监督。计票工作人员由工会筹备组指定。

九、大会设1个投票箱。投票前，先由总监票人、监票人当场检查票箱。主持人宣布开始投票后，先由总监票人、监票人投票，随后主席台就座代表和其他代表按座位顺序投票，缺席代表不得办理委托投票。投票结束后，当场清点票数，并由总监票人将实际收回票数，报告主持人。主持人根据本选举办法确定选举是否有效，并向大会宣布。

十、计票完毕后，由总监票人向大会宣布计票结果，由主持人宣布当选结果。大会宣布计票结果时，按得赞成票多少为序排列，得赞成票相等的，按姓氏笔画排列。

十一、本选举办法经XX工会第一次会员（代表）大会通过后生效。如遇本办法未涉及的事项，由工会筹备组依照工会章程讨论决定。