仟枝颜企业文化活动主持词[5篇范文]

第一篇：仟枝颜企业文化活动主持词

企业文化活动主持词

潘：尊敬的各位领导，各位来宾。

王：亲爱的同事们，朋友们、家人们。合：大家，下午好!

潘：忆往日，我们挥洒汗水，种下勤劳和智慧，收获丰硕的成果。王：看今朝，我们满怀豪情，带上祝福和感恩，迎接美好的明天!潘：欢迎大家来到仟枝颜美容集团2017年第一季度企业文化活动的现场，我是主持人潘树茂

王：我是主持人王镜。

潘：今天我们相约在这里，见证伙伴们的付出与成长； 王：今天我们相聚在这里，共同规划未来发展的伟大蓝图；

潘：今天我们带着感恩的心，拿出热情，让深埋心中的感激大声说出来!王：今天我们手拉手心连心，虔诚祝福，让家庭的关爱温暖每一个人！

潘：在活动开始之前，首先请允许我为大家介绍出席本次活动的领导，他们是：我们美丽大爱的加总，睿智博学的林总

王：以及其他在座的领导来宾朋友。

王：让我们以热烈的掌声对各位领导和朋友的光临表示诚挚的祝福和衷心的感谢!潘：我宣布仟枝颜美容集团2017年第一季度企业文化活动 合：正式开始！

潘：首先，让我们欢迎睿智博学的林总我们致辞!王：感谢我们睿智博学的林总的精彩致辞。

潘：一转眼又是月末，新员工也要正式入职了，我调查一下，你们培训辛苦吗？

真的不辛苦吗？ 不管你是否觉得辛苦，不经历风雨怎么见彩虹？下面让我们掌声有请我们的林可竟经理为我们的培训活动做总结发言，并公布团队奖获奖小组

王：感谢林经理的精彩总结，下面有请冠军组：二组，组长：蔡小琪，组员：吴芬力，李苗苗，宋丽燕，王翔，杨春上台领奖，由加总为获奖者颁奖并合影留念，有请我们的获奖小组组长做代表发言。

潘：谢谢蔡小琪的精彩发言，俗话说：多少的付出换回来多少的回报，这个是千古不变的真理，让我们再一次以热烈的掌声送给获奖小组。是金子，就一定会发光发亮，每个人的付出领导都会看在眼里，每一个努力的人，都会获得别人肯定的掌声。下面颁发培训活动个人奖，首先颁发的是个人季军奖！他明明可以靠脸吃饭，却偏偏靠才华，他没有美业经验，却在进入公司短短不到一个月的时间，用自己聪明的大脑、积极向上的心态、不断学习的拼劲儿，在此次培训活动中崭露头角，向大家证明了美貌与才华并重的魅力，他就是个人季军获得者杨春！下面掌声有请杨春上台领奖，请我们睿智博学的林总为获奖者颁奖并合影留念。杨春，请留步，请发表获奖感言。

掌声响起来，努力与奋斗的人，都是最帅最美的，你们说是不是，再一次感谢杨春的精彩获奖感言！

王：接下来我们颁发的是个人亚军奖，人说天道酬勤，一点都不假。在公司有这么一位姑娘，她最开始来公司时没有太多美容背景经验，手法僵硬，但她内心坚定想要做好的决心，每天反复练习，甚至是周末别人都休息的时候，她依然不放松，反复练习，不断成长，她的成长是巨大的，她堪称大家学习的楷模与典范，她就是亚军获得者李苗苗，有请李苗苗上台，由我们的林总为获奖者颁奖，合影留念，并有请我们的李苗苗发表获奖感言

潘：感谢李苗苗的精彩获奖感言，你们知道冠军是谁了吗？大家要不要猜一下？ 我们还是直接公布答案吧，下面颁发个人奖冠军，她曾是美容院老板，是众多美容师学习跟随的榜样，如今她放下昔日所有的光辉与荣耀，怀着空杯的心态，进入公司学习，人说心态很重要。越是空杯，越成长，越成长越空杯，因为空杯，才能装下更多的东西，所以，在这次的培训活动中，她收获很多，成长很大，她成为今日当之无愧的冠冕之王，她就是冠军获得者宋丽燕。有请获奖者宋丽燕上台，请我们的林总为获奖者颁奖，并合影留念，有请我们的宋丽燕发表获奖感言，再次把热烈的掌声送给她。

于：大家说这些伙伴棒不棒？是的，他们太棒了，他们都是公司新来的伙伴，因为这些优秀的新伙伴，给我们这个大家庭注入了新鲜的血液，我们现在的大家庭是不是更加朝气蓬勃，气势如虹了呢？（是）我记得当初我来深圳就听过一句话，来了深圳就是深圳人，那同样的，来到仟枝颜，我们就是一家人。对不对？人生总要有点仪式感，仪式感带给我们的是认可，是肯定，更是高度重视！秉承公司传承、专注、榜样、分享的核心价值观，现在我想请出我们仟枝颜公司职业能力顶呱呱，职业道德修养最强的销售女神胡君经理，请胡君经理带领全体新员工做庄严而神圣的【新员工入职的宣誓】

潘：我相信我们一定能在仟枝颜这个大家庭里发光发热。人说有目标才能远行，在职场，清晰的晋升通道就是我们努力奋斗的目标，是我们绽放希望曙光的未来。大家说对还是不对？那公司组织架构就如同是古代打仗时的排兵布阵图，决定我们将最优人才运用到最佳岗位，发挥最大的效能，决定我们最终的胜利，大家说是还是不是？清晰的组织架构也能帮助我们了解遇到问题该找谁，遇到难题该向谁寻求帮助？是不是？好，下面请让我们用热烈的掌声请出我们的行政人事部贺韵同经理为我们公布公司组织架构调整与晋升通道的讲解。

王：感谢贺经理对公司组织架构调整与职业晋升的讲解，相信大家现在都很清晰自己未来的发展方向在哪儿，也知道该如何去奋斗了，是不是？

潘：你们知道我最喜欢的口头禅是什么吗？ 我相信，因为我们要始终抱着一种信仰，一种肯定会成功的信仰，所以，我相信大家一定能在我们仟枝颜这个大家庭里发光发热，创造出更多的辉煌。

王：是的，仟枝颜是我们的家，每一位同事都是我们的家人。作为家人，我们是不是应该互相关心，互相爱护？我们是不是应该有苦同吃，有甜共分享？是，我也这么觉得，我加入这个大家庭，就感受到了家人暖暖的爱与关心，今天在这里我想跟大家分享一个好消息：今天现场来了很多寿星，你们知道吗？

潘：是的，他们都是与我们朝夕相伴，同甘共苦，共同成长的家人伙伴，那我要考考大家了，看大家对家人伙伴是不是真的了解与关心。我来简单形容一下她们，看大家能不能猜出来他们是谁？

首先我只能用这几个词来形容她的才华，妙语连珠、行云流水、妙笔生花、下笔成章，她为人热情而富有责任心，常常都在奋书疾笔的做着她的工作，你们猜到是谁了吗？（任静）

潘：她就是我们的任静，掌声有请

王：接下来这一位，她是温文尔雅，满腹经纶，她的专业程度之高让我感到震惊，在工作生活之中更是能看出她对于成功的坚持与刻苦，你们想知道她是谁吗？（陈卫红）

王：他就是我们的陈老师，掌声有请

潘：下面这一位，我第一次见到他的时候，感觉是个非常阳光热情的帅气的人，深入了解的时候发现他还是一个学霸，爱好学习，对待每一件事都有自己独特的见解，有没有人想认识他的呀？（杨春）

潘：掌声有请阳光帅气的杨春

王：下面一位，她给我的感觉就像是一个姐姐，对待每一个人都非常的热情，责任心也非常强，有一次我们聚餐喝醉了的时候，她担心我们能否回到宿舍，就这样一个人，你们愿意跟她好好共处吗？你们想知道是谁吗？（胡慧）

王：她就是我们的胡慧，掌声有请

潘：她美丽大方，是气质与美丽结合的大美女，她工作也非常有热情与责任心，每一项工作都能做到非常的细致，在言行上也是落落大方，要不是她已已婚，我都担心会被她迷倒。你们知道是谁吗？（彭店长）

潘：她就是美丽大方的彭店长

王：她对每一件事情都非常的认真，对每个人都真诚以待，对每件事都认真严谨，从不需要别人去鼓动，而自觉的将事情做好，用她的坚持去证明，她就是唯一无二的。你们知道是谁吗？（江莉）

王：他就是知性美女江莉，掌声有请

潘：她从不认为年纪小就可以浪费青春，她不认为年纪小就可以获得原谅，她用自己的行动证明，她也一样可以像别人一样，把事情做好，把事情做漂亮。就这样一个人，常常会让我看到什么是坚强，什么是坚持，有没有想认识一下的？（郭雅林）

潘：他就是玲珑小美女郭雅林，掌声有请

王：她身上有一种魔力，一种对生活美好憧憬的希盼，对生活的热爱，常常她的一个微笑就能让人感受到她的真心实意，也常常因为一句简单的话语，让人再一次激起对生活美好的殷切期盼。（彭镇莉）

王：她就是我们温文尔雅的彭镇莉，掌声有请

潘：哇，寿星伙伴挺多的，有请他们的领导们为他们带上生日帽，送上生日祝福！掌声有请~ 王：非常感动的瞬间，这里也请我们的寿星们每个人给我们分享一段他们最难忘的经历或者表演一段才艺，好不好？

潘：感谢大家的分享与才艺表演。是的，每年的那一天我们都会想起一首歌，它代表着对生活新的希望，对未来更好的憧憬，对他们最美好的祝愿。下面让我们全体一起为寿星一曲《生日快乐》歌，并送上我们最诚挚的祝福。（任静、陈卫红、杨春、胡慧、彭店长、江莉、郭雅林、彭镇莉）蛋糕也推进了吧，点起希望的烛光，许下对未来美好的愿望，吹走所有的不好。

王：我相信这一定是各位小伙伴过得最特别的一个生日！真的，满满的感动，满满的爱！此刻我特别想感谢我们的加总，因为她为我们提供了这样家一般的平台，感谢贺经理为我们策划的这样难忘的生日会，也感谢所有在场的小伙伴给我的家人般的关爱。说到感谢，感恩，我相信每个人内心里有一定有很多需要感恩的人，我们的领导、同事、朋友、平台、机会、贵人等等，常怀感恩之心，感谢所有的遇见，让我们一天比一天优秀，感恩相识让我们不孤单，感恩有你们。下面我想分享一个蓝丝带的故事，请大家闭上眼睛，静静的聆听，幻想着那些你要感谢的人。

有一名叫保罗的小学生，他平时调皮捣蛋，是个令老师十分头痛的学生。进出办公室也是他的“家常便饭”。今天，他又被老师叫到了办公室。在走向办公室的途中，小家伙心中不停的“打鼓”：老师为什么要叫我？难道今天我又做错什么事情了……？

刚一进办公室，老师便微笑地看着他说：“保罗，这次考试，你的进步太大了，而且在这次全校的体育比赛中你也取得了可喜的成绩，非常不错！我觉得你在班上是非常重要的一员，你的进步老师看在眼里。今天老师要送给你一件小小的礼物！”小保罗迫不及待地打开桌上的小盒子。一根不起眼的蓝丝带跃然眼前。老师对他说：“知道为什么老师要送根蓝丝带给你吗？”老师一边把蓝丝带拿出来一边拉着小保罗的手，把这根丝带系在了他的小手上。对他说：“我要让你知道，系这条蓝丝带的学生对整个集体来说是非常重要的，对老师来说也很重要！老师同学很感谢你为班级所做的一切。保罗！你对我们很重要。同时老师希望你能把这根蓝丝带传递下去，用同样的方式告诉你想感谢的人，他对你很重要，好吗？”小保罗感动得泪流满面。

手系蓝丝带的小保罗走出老师的办公室，他想起以前曾在学习、生活上给过他很大帮助的一名刚大学毕业的大学生哥哥罗恩。小保罗的父母都不在人世，生活非常拮据。为此这位大哥哥从上大学起便做起了青年义务者，辛苦打工挣钱供小保罗读书。想到这，他一口气跑到罗恩上班的电子公司，把那根蓝丝带送给了罗恩大哥哥，说：“大哥哥，谢谢你这么多年来对我的照顾。如果没有你，我现在不知道会是什么样子，你对我来说很重要！这根蓝丝带代表着了我对你的感谢！你在我生命中真的非常重要。我希望你也能把这根蓝丝带送给你觉得重要的人。

一个人只有怀着感恩的心，才会体会到生活的幸福与乐趣，学会了感恩，就学会了生活。

常怀一颗感恩之心是生命之舟的原动力，是补给能源的加油站，常怀一颗感恩之心，可以使我们活得更精彩。

让我们怀着感恩的心对待生活吧。只要我们对生活充满感恩之心，充满希望与热情，我们的社会就会少一些指责与推委，多一些宽容与理解，少一些争吵与冷漠，多一些和谐与温暖，就会少一些欺瞒与涣散，多一些真诚与团结。我们的精神家园将永远年青。

潘：我到现在依然记得小时候老师的那一句话“成材先成人”，为什么是先成人，人首先要学会感恩，感恩父母的养育之恩，感恩老师的教育之恩，感恩朋友的知遇之恩，感恩老板对我们的信任之恩，恩有千百种，但是脱离不了孝、礼、义、道。我相信现场你们也会有感恩的人，下面请工作人员上蓝丝带，请把你的蓝丝带系在你最想感恩的人手上。

王：我们有时候经常会说，成功就应该把他记录下来，这是属于我们的人生轨迹，所以，下面请所有人起立，进行新老员工与领导的合影留念。

王：各位领导，各位同事，今天不仅仅是一场企业文化活动，它更像是我们仟枝颜所有家人的一次家庭聚会。潘：在这里，我们过了一个别致的生日会；在这里我们总结与肯定了过去的付出；在这里我们收获了未来的发展与规划，在这里，我们分享爱与感恩；在这里，我们感恩伙伴的关爱与帮助！最后我有一句话想送给大家：未来很美，我们一起努力加油！

合：感谢所有家人伙伴的参加，今天的企业文化活动、家庭聚会到此结束，谢谢！

第二篇：企业文化活动推荐

企业文化活动推荐

目的：

 提高员工文化素质和劳动技能的学习培训活动  开发员工智力，创造性和成就感的技术创新活动

 培养和提高员工艺术审美水平和艺术创造能力开展的文学艺术活动  丰富精神生活，陶冶员工情操的娱乐活动  培养拼搏精神，增强体质开展的体育竞技活动

 增强员工对企业的感情，加深对企业福利环境和文化氛围的依恋的福利性活动  使员工树立起主人翁意识，强化和确立共同理想和企业意识开展的思想性活动

企业文化活动属性

第一，功能性

第二，开发性

第三，社会性

企业文化活动的类型

1.娱乐性活动：以企业名义开展和组织的文艺、体育、娱乐、交流、比赛、辅导、展览等活动，满足了不同层次员工对文化生活的需要；

员工之家：设图书角，公司大事记、公司荣誉、企业文化理念、优秀藏品等展板，棋类、九连环等益智玩具，每月在此举办员工聚会、讨论会等。

竞技比赛：按照员工需求，与网络会所合作，举办电子竞技比赛，或者与休闲场所合作举办棋艺比赛，或成立相关社团组织，扩展员工兴趣

征文比赛：每年感恩节、母亲节、父亲节征集员工关于感恩的原创文章，表达出对感恩的理解 摄影比赛：联谊专业摄影师与员工一起出游，中途拍照，并讲解摄影知识

书法比赛：举办毛笔或者硬币书法比赛，公司内部选拔或者外部聘请书法家点评

文艺演出：组织歌词比赛、比舞大会、诗朗诵、魔术等才艺展示活动 文体活动：组织篮球、羽毛球、台球、乒乓球等文体活动比赛

2.福利性活动：这主要是企业从福利方面关心的各种活动。

户外拓展：组织员工与户外拓展场所合作，举办团结合作主体的比赛项目 游泳滑冰：游泳比赛、水上嘉年华

野炊游园：组织员工举行游园活动之后举办篝火晚会，在过程当中可以进行一次烧烤盛宴 钓鱼度假：钓鱼比赛，或者组织出游度假

员工周年纪念：向已在公司服务满周年的员工颁发纪念品，感谢他们对公司所做的贡献

优秀新员工评选：当公司有新的力量注入时，如果新员工有优秀业绩表现，及时在公司员工大会上做出公开表扬，并发放优秀新员工证书

3.技术性活动：在常规的企业生产、经营之外，围绕企业的生产、经营、技术和智力开发等问题，技术革新：所及新的技术革新创意，开展技术研讨会

视频欣赏：对产品开发上市过程，历史背景，行业内发展形式进行视频欣赏展示 管理咨询：企业管理咨询

劳动竞赛：组织员工开展专业技能竞赛

教育培训；员工心态，管理技巧，职业技巧培训

实战模拟：在员工之间开展模拟业务训练活动，模拟管理活动等

安全训练：安全危机应对模拟训练，消防等安全常识培训，提高员工安全防范意识

员工互评：进行员工互评活动，为员工提供深入交流平台【同一级别互评，互评结果统一交由人事行政部门整合】

4.思想性活动：

形势教育：入职培训，销售技巧培训

法制教育：在建军节期间，组织员工军训，邀请军校专业人员训练

理想教育：公司企业文化理念书面化，张贴到墙上，设立公司形象墙，公司发展历程图片上墙或者设立代表产品陈列室；发展历程展示，活动形式高层战略思想落实成书面文字，以公司发展理念的形式囊括进员工手册，并在员工大会上描述战略

蓝图，使员工体会到与公司共同发展

道德教育：组织社会公益活动，比如公益广告、公益捐赠，社会救援机构义务劳动等 政治学习：政治宣讲

新书报告会：设立知识图书角

生活对话会： 上层领导定期，对员工心理疏导 沙龙：开展员工茶话会

发放简报：通过电子简报的形式为员工提供行业内竞争对手的发展成果，以及对公司里发生的最新重要事情、消息 视察基层：公司高层提高与基层员工接触的频率，每周至少一次与基层员工的沟通

意见收集箱：设立员工意见及建议收集箱和网络链接，员工可以以匿名或者非匿名的方式对公司提出自己的期望及建议

第三篇：企业文化活动

美国《财富》杂志曾报道：世界500强公司当中80%以上的公司都在倡导团队的工作方式。它说20年前，丰田、沃尔沃等公司将团队引入生产过程中时，曾引来很多媒体的竞相报道。但20年后的今天，500强中如果哪个公司没有采用团队形式，则会成为新闻热点。由此看来，在短短的20年间，“团队”一词已经迅速渗透到各行各业，甚至政府部门都将领导团队作为不可忽略的环节进行建设。

二十一世纪的企业竞争力，在于企业员工的综合素质与能力上，更在于整合企业精英的协作模式上。使工作效能发挥加乘而非相抵的效果，一直是企业经营学习的方向。团队是组织提高运行效率的可行方式，它有助于组织更好地利用雇员的才能。在多变的环境中，团队比传统的部门结构或其他形式的稳定性群体更灵活，反应更迅速，这已经成为广大企业的共识。

那么如何提高团队的积极性与凝聚力呢？不少企业每月都会为此支付出一定的团队活动花费，让公司或部门自行安排一些活动形式，以促进团队的凝聚力，缓解工作压力。然而此间的多数资金都会被花费在吃饭、KTV等娱乐活动上。吃吃喝喝对员工的吸引力真的那么大吗？并非如此。据一项调查显示，65%的人认为每月吃饭、唱歌的活动显得相当枯燥，没有新意。而仅仅靠吃吃喝喝也只能带动小部分人，很难起到拉近团队成员距离的初衷，他们更欢迎有益身心、互动性强的活动形式。

团队建设活动策划依据

提高团队的凝聚力，这是一个系统化的工作。团队是由不同经验背景、知识和技能的个体组成，有着共同的使命，相互协同工作以实现共同目标的正式群体。从定义上来看，团队的建设必须遵循六大原则：塑造共同的愿景、建立团队的规范、加强信任与领导、组织专业的分工、卓越沟通与协调、提升团队凝聚力。其中每一项都是一个重大的企业课题，而其中最根本的核心就在于制度的设计与工作者对工作的认同、对组织的向心力与愿意持续学习的精神。团队运作中的共识与规范是需要被建立与实践的，唯有依循着共同的方向原则与目标，大家才能共同作出理想的决策，并愿意为决策与执行的结果共同承担责任。

少数人可能会影响和带动多数人；团队的激活可能会带来群体的改变。高绩效的团队成员不仅需要具备一定的互补技能，更需要具有很强的分析问题、解决问题、人际交往、信息沟通、冲突解决等能力。团队需要所有成员的通力合作，因此要防止个人英雄主义的产生，创造每个人都是团队不可缺少的一份子的文化氛围。因此，团队活动策划需要让大家明白只有共同支持、协作、努力，才能更好地完成团队目标。

团队建设活动的几种有效形式

一、最受欢迎的团队活动——体验式培训

所谓体验式培训，是个人首先通过参与某项活动获得初步体验，然后在培训师的指导下，与团队成员共同交流、分享个人体验并提升认识的培训方式。学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动，获得亲身体验和感受，并通过与团队成员之间的交流实现共事，然后通过反思、总结提升为理论或成果并应用到实践中，培训师在培训过程中起着指导作用。

体验式培训经历了一个从实践（个人的体验）到理论（包括个人的认识）再到实践（企业的具体活动）的过程。这个过程特别强调学习者的体验和感受，但体验不是目的，只是手段，只有通过团队成员共享成果并应用于实践，才算达成了体验式培训的目的。体验式培训形式广泛，比较流行的主要有户外拓展训练、沙盘模拟、行动式学习等。

体验式培训之所以能达到团队培训的目的，是因为它一般是以团队的形式完成的，通过各种精心设计的活动，团队成员在解决问题、应对挑战和相互交流的过程中，自然就会实现“激发潜能，熔炼团队”的目的。所以，体验式培训对培养学习者的团队精神和合作意识、改善人际关系、形成积极向上的组织氛围和改进组织内部的沟通与信息交流等都大有禅益。

二、比较经济的团队活动——趣味运动会

企业趣味运动会是近几年来企业新兴的一种企业文化活动。企业趣味运动会把成员从日常繁重的工作中解脱出来，让成员彻底抛弃工作中的压力，让快乐不再压抑，将信心从此增强，把力量悄悄凝聚。企业趣味运动会兼顾了趣味性与团

队性。即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，玩中享受快乐，欢乐中得到收获。趣味运动会收益：

1、让企业文化更加深入人心；

2、参与的形式——运动会内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别于传统的运动会方式。让参加者乐于接受的方式，将心驻入，为活动添色彩；

3、达成企业团队熔炼的目的——调整团队成员常规心态，增强凝聚力，注入创业激情；达成的活动效果有震撼力、感染力，并能触动心灵通过参与的感悟激发其做正面积极的心态调整；

4、活动期间提供交流空间，有助于增进公司领导与员工之间的关系。增进个体与群体之间的凝聚力。

三、解决人生大事的活动——企业联谊交友活动

此类活动是针对企业过着蜗居式生活的广大宅男宅女而设计的一款新型的团队活动形式。它的主要目的是通过各种互动的活动形式，调动成员的积极性，促进成员之间的相互了解，达到扩大成员交际面的目的。企业或机构以战略眼光留住人才，解决其后顾之忧，明智的企业或机构领导都应有明智的人才留驻的权衡，而从人性化的角度替本企业单身人才解决后顾之忧，从而选择恒一活动的团队相亲交友联谊活动，提升企业机构的人才稳定性。

四、最人性化的团队活动——家庭对对碰

家庭对对碰是针对企业人性化制度管理实现的难题而推出的一项员工情绪管理的团队活动项目。为员工提供携家带口参加活动的机会，以家庭为单位设计活动项目，提高企业对员工心理情绪的管理，提高家庭对员工工作的了解以及理解程度，提高对员工的关注度和支持度，为员工提供放松和释放压力的平台。要策划一个十全十美人人称赞的团队建设活动并不容易，但每一个人的参与、每一次的积极用心能够造就一个具有高度凝聚力和不断进步发展的团队，通过团队建设活动，能充分体现你的影响力和存在感，就让我们少一些抱怨，多一些建设性的意见，因为你是其中最重要的一份子。

第四篇：广场文化活动主持词

广场文化活动主持词

女：尊敬的各位领导

男：满归的父老乡亲

合：大家晚——上——好！

女：七月的兴安，峰峦叠翠，草木飘香

男：今夜的满归，群情振奋，溢彩流光

女：森林广阔无垠，森林鼓乐铿锵，在这雄浑壮美的森林里，满归人高奏着“双新建设”的旋律，演绎着“创先争优”的乐章。

男：蓬勃向上的满归，踏着一路铿锵，和着明快的律动，倾吐着满归各族职工文明、富裕、和谐的歌谣。

女：在这美好的夜晚，由中心苗圃、森防站、资源处、营林处共同举办的广场文化活动。

合：现在开——始。

男：忆往昔，我们心潮激荡，看今朝，我们豪情满怀。请欣赏《秧歌舞》。

女：一曲欢快的秧歌舞，畅快淋漓的表达出林业局各族职工群众迈着坚定的步伐向着全面小康社会阔步向前的豪迈

男：脚踏实地的满归人

女：在祖国北疆默默奉献

男：请欣赏职工邱金昌同志演唱的歌曲《什么也不说》 女：青年是祖国的未来

男：青年是林业建设的生力军

女：请青年同志们为大家表演《青年友谊圆舞曲》 男：踏着青春的旋律，唤醒青春的记忆，请大家步入舞池，翩翩起舞

女：苍穹做地，大地当床，林业职工奋战在密林深处 男：中华民族的铁血男儿为保卫祖国驰骋在疆场。请听小合唱《打靶归来》

女：在生态建设的主战场，有这样一支中坚力量

男：他们不畏酷暑的侵袭，培育出千万株茁壮的幼苗 女：他们是青山常在，永续利用的希望

男：请听歌曲《万水千山总是情》，演唱者，李文君（放舞曲）

女：五千年的文化源远流长，华夏族的文明万古流芳 男：在每个人成长的道路上，父爱母爱永远是最坚强支撑

女：请欣赏女声独唱《爸爸妈妈》，演唱者，于红 男：公生明，廉生威。清明才有盛世。

女：请赵伟为我们表演诗朗诵《廉政之歌》

男：我们都是龙的传人，五千年的悠久历史，塑造了民族精神，五千年的灿烂文化，树立了中国雄心。请听歌曲《我的中国心》，演唱者：宋庆和

女：中国人不畏艰难，中国人团结拼搏，难忘2008，难忘北京奥运。

男：人文奥运全方位的向世界展示了泱泱大国的风采 女：请欣赏小合唱《北京欢迎你》

男：建设新满归，歌唱新生活。这里生机盎然，这里婉约浪漫。

女：请欣赏《青春圆舞曲》

（圆舞曲之后播放舞曲）

男：大兴安岭是祖国的生态脊梁，黄土高原是中华的文明之源。

女：一道道的山来一道道水，中央红军到了陕北，千家万户啊把门开，快把咱亲人迎进来。

男：让我们以热烈的掌声，有请高春茹为大家演唱《山丹丹花开红艳艳》

女：毛主席的恩情比天厚，老一辈的恩情似海深。男：走在今天的阳光道上，我们永远铭记开国元勋的丰功伟绩。

女：请欣赏歌舞《感恩的心》

男：茫茫林海，令人神往

女：无边的草原，是心灵的牧场

男：请听郭前程为大家演唱《草原在哪里》、《草原夜色美》

女：下面请听小合唱《不是因为寂寞才想起你》（播放舞曲）

男：为了秋天的收获，为了大雁的回归

女：挥洒青春热血，我们无怨无悔。

男：请听男女生二重唱《为了谁》，表演者：邱金昌，谭淑红

女：情满千山和万水，文明之花更芬芳，科学发展指方向，锦绣满归如画廊。

男：下面，让我们全体合唱《江山》

（结束语）

男：今夜，我们载歌载舞，激情澎湃

女：明天，我们壮志豪情，充满希望

男：在这愉快的夜晚中，说不尽我们心中的祝福 女：在这和谐的氛围中，唱不尽大家的热情与奔放 男：让我们记住这美丽的瞬间

女：让我们记住这难忘的夜晚

男：让我们手和手相牵，为建设满归展翅翱翔 女：让我们心与心相连，为建设满归再创辉煌 男：朋友们，激情广场大家乐文艺晚会到此结束 女：感谢大家的大力支持和积极参与

合：祝大家晚安

朋友们再见

第五篇：中华经典文化活动主持词

一、开始语：

（男）尊敬的各位领导、老师

（女）亲爱的同学们

（合）大家好！

（男）今天，我们欢聚在学校食堂，诵读千古美文，传承华夏文明。

（女）今天，我们登上这多彩的舞台，共读中华经典，聆听古诗书韵。

（男）本学期，我们在老师的精心指导下，开展了中华经典诗文诵读活动。

（女）今天的诵读活动，就是展示同学们激情澎湃的风采。

（男）诗的语言，典藏着五千年悠久的历史文化

诗的声音，演绎着不朽历史的风骨铿锵

（女）诵读经典，我们寻找万里河山的广阔

对话圣贤，我们感受千年文字的力量

（男女合）赤卫中学中华经典诗文诵读活动现在开始,首先请学校余校长为我们讲话:

（男）《诗经》是我国历史上最早的诗歌总集，是我国诗歌创作的源头，也是整个中国文学的一个光辉起点，它从多方面表现了那个时代丰富多彩的现实生活，反映了各个阶层人们的喜怒哀乐，语言大胆而清丽，具有浓厚的风土气息。今天我们赤卫中学的经典诵读就从头开始，下面请欣赏《诗经·秦风无衣》朗诵者：七（3）班陈阳、何家豪同学，掌声有请！

（女）《诗经》是最早的诗歌，诗歌创作最多的是唐诗，说到唐诗，人们立马会想到三位大家：李白、杜甫、白居易。因为他们一生创作了大量的诗歌，但是很难想象，唐代还有一位大家叫张若虚，一生仅留下两首诗，孤篇横绝，使无数的读者为之倾倒，被闻一多先生誉为“诗中的诗，顶峰上的顶峰”，下面就请同学欣赏人生最动人的良辰美景《春江花月夜》作者张若虚，朗诵者：二（1）班全体同学。

（男）宋代文学以词为特色，宋词以其非凡的艺术魅力流传千古，宋代最有名的词人是苏轼，苏轼最有名的代表作是水调歌头，下面就有请二（6）班的同学为大家朗诵，掌声有请。

（女）听说我们湖北有两个赤壁，一个在嘉鱼，一个在黄州（黄冈），黄冈的赤壁，游人如流，嘉鱼的赤壁过于冷清，原因何在？因为苏东坡在黄冈的赤壁游览的时候，触景生情，缅怀古人写下了不朽的诗篇，下面有请一（2）班李益鑫、李梦两同学为大家朗诵苏轼的《念奴娇·赤壁怀古》

（男）苏轼的这首词真是让人百读不厌，回味无穷，让我们用不同形式的朗读，再次感受苏轼词的豪迈奔放的风格，有请二（4）班全体同学闪亮登场！

（女）宋朝出了个爱国英雄岳飞，他精忠报国，写下了千古绝唱《满江红》诠释了他的爱国主义真谛和民族自豪感。接下来请大家欣赏《满江红》，有请一（7）班xx同学上台为大家朗诵。

（男）可能是英雄所见略同，二（3）班的全体同学也特别喜读岳飞的<<满江红>>，他们要一起为大家朗诵，请大家掌声欢迎！

（女）说到宋朝的民族英雄，还有一位是大家非常熟悉的文天祥，人们记住他的名字往往是从学习警句“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”开始的，下面就让我们一起体会文天祥慷慨激昂的爱国热情和视死如归的高风亮节。请一（4）班xx同学为大家朗读文天祥的《过零丁洋》。

（男）特别是值得一提的是宋朝还有一位女词人，李清照的横空出世，使词坛大放异彩，她是我国文学史上创造力最强，艺术成就最高的女性作家，她的愁情之美，永远悬挂在历史的天空，让我们慢慢地品读她的名作《声声慢》吧，有请一（8）班王一帆、胡月丽两同学为大家朗读。