第一篇:项目经理聘用(兼职)协议书--中介版12-8-17
项目经理聘用(兼职)协议书
甲方: 有限公司 企业代码: 法人: 电话:
乙方: 身份证号码: 电话:
乙方为甲方合作公司或者关联公司做项目咨询,将乙方工作关系及相关职称等手续落入其下,双方本着自愿、平等的原则,经过协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:
1、甲方合作公司或者关联公司聘用乙方的期限为一年,自甲方合作公司或者关联公司为乙方申报个人业绩并最终在工信部网上(www.xiexiebang.com)公示的当日起计算。聘用工资由甲方通过使用乙方资质的合作公司完成支付,聘用期的全部聘用工资8000元/年。支付方式为:在工信部网上(www.xiexiebang.com)公示之日起10个工作日内给付完毕。如果超期付款,按照100元/天计算罚金;乙方账户信息为: 户 名:
开户行: 账 号:
2、自8月17日乙方电子版资料提交甲方开始,至11月15日止,甲方确保乙方项目经理资质在上述工信部网站公示;如果届时仍未出现公示,乙方有权就此终止合同,并要求甲方返还乙方的纸质资料并删除电子版资料,乙方自行安排兼职事宜;
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件(未注明复印件的为原件):
1、系统集成项目管理工程师执业资格证书。(以下简称项目工程师)
2、毕业证书复印件。
3、学位证书复印件(本科及以上学历要有)。
4、乙方一寸彩色相片8张(白底)。
5、身份证复印件。
6、户口本首页及本人页复印件。
乙方承诺向甲方提交的上述资料为真实有效的,如有任何问题,乙方承担相关的一切法律责任。甲方在收到电子版和纸质材料后,列明清单出具加盖公章的收据一份,连同签字盖章的合同一并邮寄乙方。
三、甲方为合作公司或关联公司推荐聘用乙方,聘用期间为乙方缴纳原公司相同额度的社保,直至双方达成一致转出日为止。
四、本协议并不约束乙方参入甲方项目工程工作,若有项目需要乙方参入,首先需要征得乙方同意后,双方另行商定差旅行程、差旅费、误工费、工资等费用。
履约期内,如乙方需取回证书暂用(不得进行损害甲方权益的行为),应征得甲方同意
并提前五天通知甲方,且在约定期限内归还。若证书正在使用,则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。
五、解聘及协议解除:甲方合作公司或者关联公司解除与乙方的聘用关系时,需至少提前一个月通知乙方,已经支付给乙方的多余薪资乙方无须退还,甲方还应及时为乙方提供调转登记表,方便乙方今后办理变更手续。
合同期满,甲乙双方任一方可以早于一个月发起续约要义,另一方有义务做出响应,如若未能达成新的协议,合同到期终止。
在下列情况下,甲乙双方任何一方有权提前解除协议:
1、甲方不能按期支付工资;
2、乙方初始注册不成功;
3、任何一方有其它违约行为;
六、违约责任:
1、乙方聘用期满,甲方合作公司或者关联公司需积极协助乙方办理相关转出手续。
2、如果因甲方原因导致乙方项目经理资质证书丢失,甲方负责补办,若甲方在半年内仍没有补办迹象的,甲方应赔付乙方8000元(国家政策规定不能补办的除外)。
3、乙方应在本合同期满后才可以注销或变更调转,如果乙方要求提前终止合同,则乙方应退还甲方未到期聘用工资,不足一个月按一个月算,且赔付甲方违约人民币8000元(大写捌仟元整),并承担因此给甲方造成的一切经济损失。
4、本合同期满前甲方合作公司或者关联公司没有任何继续续约的行动,同时也不同意或者不配合项目经理本人关于转注册所需要的任何文件证明,甲方合作公司或者关联公司这样的行为违反本合同协议宗旨,由甲方赔偿乙方违约金每个月壹仟元整(1000元/月),初始一年的起始日期从工信部网上(www.xiexiebang.com)公示的当日起计算,超出部分不足一个月按一个月计算,直至乙方完成所有转出手续为止,然后,甲方向其关联公司或合作公司追索损失。同时甲方要积极配合办理转注册手续,不能达成协议结果的,乙方有权向当地司法部门起诉或者向劳动保障部门提起仲裁。
5、甲方负责保管乙方的项目经理资质证书、文件及复印件除用于甲方公司企业资质申报及年检外不得用于其他用途;在履约期内,首次注册成功后,在未得到乙方书面认可下(可以采用扫描件的方式),甲方不得将乙方的资质证书转注册到其他公司,不得做出有损于乙方利益的其他行为;因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。
6、乙方在聘用期间其资质给甲方合作公司或者关联公司使用期间,不得再转予第三方公司使用该资质,否则由此导致的涉嫌重复申报等问题由乙方承担后果,除退还已经支付的费用外,需支付等额赔偿金给甲方合作公司或者关联公司。
七、甲方非资质及聘用最终使用方,但甲方负有责任和义务督促乙方及甲方合作公司或者关联公司(即资质使用单位)履行责任与义务,并负责免费为乙方办理所有转出手续、统筹安排人员的调转登记等事项。
八、本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。未尽事宜,双方协商解决,协商不成,可以各自提起仲裁或起诉。
九、本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章并将乙方项目经理成功注册至甲方之日生效,聘用期满后本协议自动失效。
甲方:(盖章)
代表人:(签字)
2012年 月 日 2012 乙方: 年 月
日
第二篇:聘用兼职协议书
东北林业大学勤工助学兼职协议
甲方:东北林业大学勤工助学中心
乙方:专业:
校勤工助学中心学子之家是一个免费中介组织,负责为在校学生联系校内、外专兼职岗位。为更好的更好的维护双方的合法权益,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本协议。
乙方权利:
一、有权要求加入甲方飞信平台,以便及时获得专兼职信息;
二、有权要求甲方协助解决工作过程中非乙方过时出现的劳务纠纷;
三、有权获得甲方免费培训
四、在发现工作危害身心健康时,有权立即终止工作。
乙方义务:
一、有义务在每次外出工作时、工作完成归校时主动告知甲方相关负责人,并在工作期间与甲方相关负责人随时保持联系,以确保人身安全;(如是晚上家教或是家教试讲,女同学需有男同学陪伴)
二、有义务在整个工作完成后三日内,反馈工作相关信息及薪资待遇;(如是家教工作,在试讲成功后一日内须告知甲方相关负责人)
三、有义务在接受甲方的委派工作后遵守甲方的安排,按时保质完成工作,如不能按时工作须至少提前一天告知甲方相关负责人;
四、以任何理由终止工作时,有义务立即告知甲方相关负责人;
五、有义务在工作期间自觉维护东北林业大学形象;
六、须记录好自己工作的详细时间、地点及共同工作的同学,以作为核对工资凭证;
七、由甲方带领工资的,有义务上交相关证件,并按甲方安排的时间、地点领取工资。
甲方权利:
一、有权要求乙方在工作之前与用人单位签订合法的劳务合同。
二、甲方有权了解乙方在工作中的各种情况;
三、甲方有权要求乙方参加甲方举办的各种相关培训活动;
四、如果乙方未履行其相关义务,导致自身人身安全、工资错误等相关问题,甲方不承担任何责;
五、如果乙方在反馈工作信息时,有未报、谎报、虚报现象,甲方有权按照东北林业大学勤工助学中心相关规定予以处理,并将不再为其提供任何校内外兼职岗位。
甲方义务:
一、经乙方同意,有义务代为乙方领取工资;
二、在工作完成后,有义务免费为乙方派发合适的工作信息;
三、有义务在乙方外出工作时安排专人负责与其保持联系,确保乙方人身安全。
四、甲方有义务保证工作时间、地点及工作内容,如公司临时调整工作时间、内容,甲方须与商家协商以保证乙方权益。
安全提醒:
一、不要相信校内非正规部门贴发的兼职信息;
二、不要单独外出工作,如因特殊原因外出,须事先通知老师或同学,并保证手机畅通;
三、外出时注意交通安全;
四、外出时保持警惕意识,不接受陌生人的任何邀请。
本合同有效期:年月日至年月日止。本协议最终解释权归东北林业大学勤工助学中心所有
甲方:东北林业大学乙方:
勤工助学中心学号:
年月日年月日
第三篇:兼职聘用协议书
兼职销售聘用协议书
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。
第一条 申请销售员的条件:
1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。
2.服从管理,吃苦耐劳,有相应的销售能力。
第二条 协议期限
协议有效期:自2012 年2月22日至2012年3月4日止。
第三条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职销售员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,甚至解除聘用协议。
第四条 工作纪律
1.服从管理,讲究卫生,工作期间不做有损摊位形象的事。
2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展现场销售活动。
3.聘用期间做到不无故迟到早退,有事提前请假协调。
4.规范用语,不说粗话,不得与顾客发生争执,做到:
用语谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰,充分体现主动、热情礼貌、谦虚周到的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。
5.如乙方严重违反工作纪律,甲方有权终止协议。
第五条 工作报酬
1.甲方按 100元/天的薪资标准,根据乙方具体的工作时间进行结算。
2.甲方薪水结算为活动结束当天(即3月4日)统一结算。
第六条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(签字)乙方(签字)
年月日年月日
第四篇:项目经理聘用协议书
项目经理聘用协议书
甲方(聘用方):
乙方(被聘方):身份证号码:
因甲方工程业务需要,决定聘用乙方担任项目经理岗位(工程项目负责人),经双方真诚友好协商,达成如下条款:
一、聘用岗位:项目经理(工程项目负责人),工程项目根据甲方工程开工需要确定,甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理,负责现场的安全、技术、协调等等事宜。
二、聘用期限:该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。如甲方前一个工程项目竣工,需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的,该聘用协议继续履行,甲方需提前一个月通知乙方,并征得乙方同意续签协议。
三、工作时间:乙方的工作时间形式为不固定,由甲乙双方协商确定,甲方需要乙方出场时,应提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情况不能到场,应在第一时间通知甲方。
四、聘期报酬:甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间,按 每月3500元(大写:叁仟伍佰元整)人民币另行支付给乙方聘用工资,直至该岗位聘期结束。
五、支付方式:乙方每月25日左右以银行转帐方式付给乙方。
六、其它约定:
1、甲方在聘用乙方担任项目经理(项目负责人)期间,需乙方出场的,由甲方承担出场的差旅费及住宿费,其它费用则由乙方自行负责。
2、该岗位聘期结束后,如不再聘任乙方担任项目经理,则从次月起,甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。
七、甲方权利与义务
1、该岗位聘用期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续,甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
4、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。
六、乙方权利与义务
1、乙方保证提供的建造师注册证书、执业印章等资料真实有效,故意隐瞒或变相隐瞒,导致资证和印章不能使用或无效的,责任由乙方承担。
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2、乙方有义务提供相应的执业资格证、执业印章等配合甲方工程招投标、承担的工程项目报建及建设施工过程中各类手续办理。
3、乙方在聘期内应积极配合甲方项目经理岗位要求的相关工作,积极配合甲方完成建造师《安全生产考核合格证书》的考取和继续教育工作。若已经注册到其他单位,甲方需要时,乙方应当自行负责办理证书的调动或注销手续并给甲方使用。
八、证书及印章的保管
乙方同意将《执业资格证书》、《注册建造师注册证书》、《执业信息卡》、《安全生产考核合格证书》交由甲方管理。《执业印章》可以由乙方自行保管,但甲方需使用时乙方应作相应的配合。
九、解聘
1、在岗位聘期内,双方不得擅自解除本协议。如果甲乙双方在聘期内需要变更本协议的,应本着相互支持与理解的原则,另行协商。
2、有下列情况,乙方有权提前解除本协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)甲方有其它违约行为或者损害乙方利益的行为。
3、有下列情况,甲方有权提前解除本协议:(1)乙方不配合甲方办理工程项目建设过程的相关手续及不配合相关工作开展;(2)乙方有其它违约行为或者损害甲方利益的行为。
4、如甲方不再聘任乙方担任项目经理(项目负责人)岗位,则本协议失效。双方的聘用及解聘按《一级建造师聘用协议》相关条款执行。
十、违约责任:甲乙双方违反本协议约定的,应向对方支付违约金贰万元人民币。
十一、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。
十二、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由宜宾县人民法院裁决。
甲方(签章):乙方签章:
委托代理人:
经办人:
银行帐号:银行卡号:
电话:电话:
签订日期:年月日
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第五篇:聘用兼职文案协议书
兼职文案聘用协议书
甲方(公司名称): 乙方 : 职务:销售部兼职文案
甲乙双方已相互介绍了涉及本协议主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本协议,以便共同遵守。
第一条 乙方自愿申请到甲方从事销售部兼职文案工作,甲方决定聘用乙方为销售部兼职文案,上班时间不固定(有事提前安排,随叫随到)。
第二条
乙方的聘任职务是兼职文案,其工作内容:保质保量的完成销售部市场营销策划方案的撰写、产品的推广宣传与宣传资料等各种与销售有关文案撰写及甲方安排的其它工作。第三条
甲方的权利和义务
甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方安排工作。
2.监督检查乙方工作情况,及时纠正乙方工作中发生的违章违纪行为,使乙方能够保质保量完成工作。
3.确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬。
2.为乙方履行职务提供一定的工作条件。3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
4.为乙方提供最新的销售政策、销售动向及产品资料。第四条 乙方的权利和义务
在本协议有效期内,乙方有以下权利:
1.获取劳动报酬,薪资待遇为人民币1000元/月。
2.对甲方提出合理性建议。
3.辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务:
1.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排。
2.在履行职务时,不得违反国家法律和违背职业道德。3.不得从事有损于甲方声誉的活动。
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质,保质保量完成交代的工作。
5.对甲方销售活动,有义务提出合理化建议。第五条 劳动报酬和福利待遇:
乙方在本协议有效期内的劳动报酬和福利待遇,按双方约定的执行。
第六条 协议的变更和解除
在下列情况下,甲方有权单方解除协议:
1.违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时。2.严重违反工作纪律或违背职业道德。3.因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下,协议自行解除:
1.应征入伍,出国定居或留学。
2.因病或人身意外事故无法继续履行职务满三个月。3.无故不上班工作满一个周。
在下列情况下,协议可以变更:
1.双方友好协商。
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条
协议解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,并办理业务交接手续停止履行兼职文案职务。
第八条
协议期限
本协议有效期为 年,从协议签字生效之日起至______年______月______日止,协议期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等法律效力。
第十条 本协议自双方签字之日起生效。
甲 方(盖章):____________ 乙方(签字)____________
________年_______月_______日
年________月_______日