医院卫生检查制度及评比细则

第一篇：医院卫生检查制度及评比细则

医院卫生检查制度及评比细则

为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下，由后勤科、行风办成立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、每个季度由全院医务人员对全院室内、外卫生进行一次大扫除（如房间桌面、地面整洁度，拔草、捡垃圾等）。室外卫生区区域划分如下： 参照“三乙医院”评审时各科室分配的地点区域。

六、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

医院卫生检查评比细则

一、检查内容的具体标准如下（每个项目内扣分相加如超过10分，只扣除本项目10分，不再另加）：

1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。10（分）

没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣5分。2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。10（分）口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣1分。

3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。10（分）

有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。

4.室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、乱挂。10（分）有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。

5.门、门框、窗台、窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网。15（分）有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分。

6.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。10（分）有一处不清洁或不整齐扣1分。

7.不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。15（分）发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1分。

8.水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。10（分）有一处不清洁或不整齐扣1分。

9.照明灯、电视机、空调等清洁、干净、无积尘。10（分）有一处不清洁扣1分。

二、检查结果：

检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。本科室人员不为本科室打分，如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分100分，80分以上为清洁科室，60分以下为不清洁科室。检查结果在OA平台公布。被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。（附：卫生检查表）

三、奖惩制度：

奖惩制度经医院卫生检查小组检查评比 被评为清洁科室且为第一名的科室奖励100元； 被评为不清洁科室且为最后一名的罚款100元。连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。室内、外环境卫生连续三个月不合格者，清洁工将被自动解聘。

四、检查科室：

卫生检查以科室为单位，包括医院所有病区、药房、影像科、化验室、收费处、门诊、B超室、手术室、ICU、行政楼等各个科室。

五、本制度自2018年3月15日执行。

后勤管理科 2018年3月15日

第二篇：医院卫生检查制度及评比细则

医院卫生检查制度及评比细则

为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。

检查小组：组长：XX

副组长：XX

组员：楼层卫生负责人

一楼XX

二楼XX

三楼XX

各科室办公室自行打扫，打扫标准详见卫生检查表

公共卫生区划分如下

导医

一楼：大厅三个前门玻璃，导医台，排椅，饮水机，医生大厅办公桌椅。四棵发财树

药房：

大厅地面，中药煎包机，药房橱子,药品仓库

收款：

一楼到二楼楼梯，墙面，扶手，侧门，玻璃

新农合：一楼洗刷间，锅炉房后院

治疗室：妇科治疗室，妇科治疗室走廊，妇科手术室

妇科：真情妇科牌子所在走廊，墙面，两个电视，电视橱子

化验室：北窗台，化验室走廊，导医台，排椅

B超室：儿科门口到治疗室门口，地面、墙面、洗手台

护理：三楼护士站，注射室，供应室，病房，外科手术室

办公室：三楼厕所，走廊，二楼到三楼楼梯

食堂餐厅卫生XX

二楼女厕所按原来排班执行

二楼男厕所由XX打扫，星期一，三，五由XX打扫，二四六由XX打扫，星期天两人共同打扫。

医院卫生检查小组对医院卫生每周不定期检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

本制度自2022年5月1日执行

奖惩制度

检查过程中出现的卫生问题，根据相应标准进行扣分，每扣一分折合成一元人民币，存入XX基金，“XX基金”的使用遵循“员工供献、员工支配”的原则。公司员工共同约定“XX基金”只能在以下方向使用：

1．用于在员工座谈会或其它共同参加的文娱活动中购买水果、茶点；

2．恭贺员工结婚或安家时，以全体员工名义购买纪念品；

3．当公司员工或员工的直系亲属因病住院时，购买鲜花探望；

4．当公司员工个人发生重大疾病或家里发生重大困难时给予资助；

5．经全体员工半数以上同意可以捐助社会上因病就医困难的家庭和个人。

XX医院卫生检查表

检查项目

检

查

要

求

分值

扣分

存

在问

题

1、门窗

通风、玻璃洁净，窗台、窗槽无灰尘、窗帘悬挂整齐无损坏

102、地面

无果皮纸屑、烟头、痰迹、废弃物和积水

103、墙面

无乱写、乱画、乱张贴；宣传牌等上面无灰尘

84、桌椅橱柜

摆放整齐合理、桌面无刻痕、无杂物

65、垃圾桶

垃圾加袋存放不裸露，并按规定及时清理

66、灯具、家电

无灰尘，灯管、灯罩无灰尘

67、洗手设施

洗手设施表面无水迹，无印痕，手摸无尘

108、公物

有效使用，无损坏

109、设施、设备

环境清洁卫生，设备正常运转，表面擦拭干净，病床平整清洁

810、仓库

物品摆放整齐、环境整理清扫干净、玻璃窗明亮

611、楼厅、道

无杂物、污迹、地面明亮、楼梯扶手、广告牌等上面无灰尘

1012、厕所

地面干净无水迹、墙面无乱写乱画、、大便池无尿碱、溢出，拖把摆放整齐

合计

检查时间：

****年**月**日

检查人：

第三篇：医院卫生检查制度及评比细则

医院卫生检查制度及评比细则

为了加强对医院的科学管理，建立正常的工作秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，建立良好的就医环境，特制定医院卫生检查制度。

一、在院长领导下，建立医院卫生检查小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查，保证医院室内外环境整洁、规范。医院卫生检查小组包括医院领导、院办、各科室主任及各科护士长。

二、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。

三、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂；不乱倒垃圾、污水。

四、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，挂牌上岗。

五、按区域划分停放车辆，医院大厅及走廊内严禁停车。

六、全院的室内卫生由各科工作人员负责，室外环境卫生平时由清洁工人负责打扫，每个季度由全院医务人员进行一次大扫除（如拔草捡垃圾等）。室外卫生区区域划分如下：

门诊大楼前院卫生由行政、医技及门诊所有科室负责； 门诊大楼后院以路为界靠近门诊楼的一半（包括中间花池）由外科负责；

门诊大楼后院以路为界靠近住院楼的一半由内科负责。住院楼后面的卫生由手外科负责。康复中心室内外卫生由康复中心负责。

七、医院卫生检查小组对医院卫生每月最后一周检查评比一次，按检查结果给予奖罚。

医院卫生检查评比细则

一、检查内容的具体标准如下（每个项目内扣分相加如超过10分，只扣除本项目10分，不在另加）：

序号

项目内容

标准分（分）

扣分内容

得分 1.各科室卫生有专人负责，包干到人，或分班值日，有记录，医护人员做到人人参与。10（分）

没有责任分区或分班值日记录的，少一项扣5分。

2.工作人员穿戴整洁，佩带上岗证。10（分）

口罩、帽子、工作服、上岗证缺少一样扣1分。

3.工作场所物品必须存放有序，不得乱堆乱放、摆放整齐，没有杂物，办公桌、椅子干净、清洁。（分）

有一处摆放混乱、不清洁或有杂物扣2分。

4.室内陈设规范，不得乱贴、乱订、乱画、挂。（分）

有一处乱贴、乱订、乱画、乱挂扣1分。

5.车辆按规定停放，科内严禁停车。（分）

科室内停放自行车或摩托车有一辆扣2分。

6.门、门框、窗台，窗框、墙壁、天花板无积尘、无蜘蛛网，10（分）

有一处不清洁或有蜘蛛网扣1分

7.玻璃窗、纱窗清洁无积灰，窗帘清洁干净。10（分）

有一处不清洁或不整齐扣1分。

80不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10（分）

发现一处果皮、纸屑、烟蒂等垃圾扣1分。

9.水池清洁、干净，拖把及洗涤用品摆放整齐。10（分）

有一处不清洁或不整齐扣1分。

10.吊煽、照明灯、电视机，空调清洁、干净，无积尘。10（分）有一处不清洁扣1分。

二、检查结果：

检查结果由卫生检查小组成员打分，取其平均分。本科室人员不为本科室打分，如有成员休假不在时由本科室人员替补。总分100分，80分以上为清洁科室，60分以下为不清洁科室。检查结果张榜公布。被评为清洁科室和不清洁科室的门上将挂上相应的牌子，以表扬和督促各科室搞好卫生。

三、奖惩制度

经医院卫生检查小组检查评比：

被评为清洁科室且为第一名的科室奖励100元。被评为不清洁科室且为最后一名的罚款100元。连续三次评比为不清洁科室的取消当年科室评先资格。一年内如有四次被评为不清洁科室也取消当年科室评先资格。室外环境卫生不合格的扣除清洁工的浮动工资。连续三个月不合格者，清洁工将被自动解聘。

四、检查科室：

卫生检查以科室为单位，包括下列科室：内科医生办公室、内科护士办公室、内科病房、外科医生办公室、外科护士办公室、外科病房、手外科、药房、影像科、化验科、、门护、挂号室、、口腔科、中医科、防疫科、康复中心、行政。

第四篇：卫生检查评比制度

卫生检查评比制度

为创设文明校园，美化校园环境，特制订我校卫生检查评比制度。

1、实行卫生责任区。每学年学校大队部将全校环境区，合理地划分到班级，由班

主任老师组织本班学生轮流打扫，实行环境区包干到班制。

2、划分原则。中高年级除了本班室内环境外，将另外承担学校所有室外环境卫生。

3、值日办法。实行少先队“文明监督岗”值日制与值日领导巡视制相结合。每天

值日干部须提前至少半小时到岗，推迟半小时离校。

4、评比办法。（1）评比内容。环境区看有无杂物（如纸屑、果皮、塑料袋等），室内卫生情况包括门窗、走廊、地面、天棚、桌凳等。以上两项均以满分100分

评定。（2）计分与公布。由“文明监督岗”学生轮流值日，公平打分，一周一统

计，每周一公布。

5、奖惩办法。对于卫生优胜班级实行精神奖励与物质奖励相结合；评出“卫生先

进班级”。对于卫生差、管理乱的班级则予以通报批评。每期卫生成绩作为评比

“文明中队”的重要依据。

第五篇：卫生检查评比制度

靖边县市政管理所

单位卫生检查评比制度

一、单位卫生检查评比由单位爱国卫生领导小组具体负责实施。

二、每周末对局属各单位进行1次全系统卫生检查评比，特别是重点部位卫生的打扫保洁。

三、检查内容按照单位卫生管理制度，按百分制计，具体标准：

1、各中队有专门负责人，包干到人，做到人人参与。10分。

2、各中队、各室工作场所物品必须摆放有序，不得乱堆乱放。10分

3、内陈设规范，不得乱张贴、乱订、乱画、乱挂。10分。

4、工作人员穿戴整洁，仪表端正，禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生。10分

5、地面清洁，四壁无蛛网。10分

6、不随地吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。10分。

7、走廊楼道无污迹、窗明几净。10分

9、定期进行除四害活动。10分

9、对办公场所卫生死角经常性的进行清理。10分

10、积极参加集体大扫除，注意保持公共卫生。10分

四、根据检查结果，90分以上为清洁中队、室，80分

为较清洁，60分为黄牌警告，60分以下为不清洁中队、室。按单位综合管理考核与奖惩的规定执行，并将结果反馈到各中队、室。

二○○七年五月