山东盐业总公司财务总监工作职责及联签制度-山东盐务局

第一篇：山东盐业总公司财务总监工作职责及联签制度-山东盐务局

附件：

山东省盐业总公司

财务总监工作职责及联签制度

为规范山东省盐业总公司财务总监日常工作，加强总公司财务管理和财务监督，根据《山东省省管企业财务总监管理办法（试行）》（鲁国资企干〔2005〕1号）和《山东省省管企业财务总监工作职责（试行）》（鲁国资考评〔2006〕11号），结合本公司实际，制定本制度。

财务总监工作职责

（一）依据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定，依法实施财务监督，发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为，应及时向企业提出并督促整改。

1、审核企业具体财务会计制度的制定并对其执行情况实施监督。对企业财务会计内部控制制度的健全有效性定期或不定期检查，发现企业内控机制存在问题的，提出完善的意见和建议。

2、对企业财务会计资料，包括会计凭证、账册、财务报表和财务报告等进行定期或不定期检查，保证公司财务会计数据的真实性、完整性、合法性，发现问题的，提出意见并监督整改。

3、对企业月度财务会计报告进行审核，对年度财务决算进行审核并签署审核意见，对主要经济指标及经营业绩进行分析评价，有关重大变化分析原因，并形成书面意见。

（二）参加总经理办公会议，对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项，提出独立意见和建议，按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督。

（三）审核企业重大经济事项，提出独立的意见和建议。

1、审核企业投融资、全部经济合同、大额资金使用、贷款、担保、资产评估、资产抵押（质押）、年度全面预算、利润分配和亏损弥补等事项的计划或方案。

2、审核企业改革改制、兼并收购、资产划转、债务重组、资产重组、资产处置、资产损失核销等有关事项，并独立发表审核意见。

3、防范企业财务危机，指导监督企业财务危机处置工作。

（四）参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。

1、参与制定企业年度经营目标、中长期发展规划及企业发展战略；参与制定资金使用计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划及全面预算； 参与经济合同的评审；参与制定企业财务管理、监督方面的规章制度； 审核企业具体财务会计制度，监督、检查、指导企业财务会计制度的执行情况。

2、监督企业财务人员工作质量和执业水平，对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任免、奖惩有建议权。

3、根据工作需要，查阅企业财务会计资料，审查企业财务收支情况、企业经营管理中的有关文件、合同、资料，并要求相关部门或人员做出解释。

（五）对重要财务事项与企业负责人进行联签。

（六）对企业重大决策和规章制度执行情况进行监督。

二、财务总监工作职责履行办法

（一）在召开企业总经理办公会或企业经营管理内容有关会议之前，有关部门应告知会议内容并提供相关会议资料，以便财务总监事先了解情况。

（二）财务总监以审核、检查、组织有关人员对会计凭证、会计帐簿、财务报告等资料审核、检查等方式，监督、管理企业财务会计活动。财务部门要保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性，每月就内控制度执行、财务会计报表和主要经济指标完成情况及重大变化作出分析，向财务总监报告。财务总监发现存在问题，应及时督促企业进行整改。

（三）财务部门要将企业筹融资计划、资金的使用调度、费用开支计划及时报送财务总监；人力资源部门要将企业工资计划及考核兑现情况及时报财务总监；其他部门要将对外所签合同及时报财务总监。以便财务总监进行审核，对执行情况进行有效监督。

（四）企业对国家有关财经法规、财务会计制度等执行情况，财务部门至少每半年组织一次自查并写出书面总结，同时报送财务总监。

（五）企业对会计机构的设置和对财务负责人的任用、奖惩应事先征求并认真听取财务总监的意见和建议。

（六）凡规定财务总监联签的事项，在企业负责人签署之前须及时、主动送财务总监签署。

（七）财务部门要及时了解和掌握总公司所属子公司的财务收支和财务管理状况，特别是对大额资金的使用、产权变动情况、重大诉讼、仲裁、财务税务检查、各种违约金、罚金、资金财产冻结等重大财务事项，要及时向财务总监报告，要密切注意各级子公司债权债务和偿债能力的变化，及时进行财务预警，协助财务总监采取必要措施，防止财务危机的发生。

（八）财务总监根据工作需要，可随时组织会议或采取必要措施开展工作。财务总监履行规定的工作职责，总公司各部门及相关人员要积极配合。

三、财务总监联签规定

（一）对企业重要财务、经济事项与企业负责人联签。包括：

1、企业借入和借出资金、信用担保、资产抵押（质押）、2000元以上的内部借款，所有的对外借款及大额资金（5000元以上）的付出。

2、企业对外（含权属企业）投资、兼并、收购、出让、对外捐赠或赞助等非经营性支出。

3、总公司本部固定资产投资、车辆购置、对外投资（包括投资参股或成立控股公司）、重大融资项目、资产报废、财产损失处理及权属企业上述事项的批复。

4、企业财务会计报告（月报、年报）及相关分析说明。

5、企业银行账户的设立、合并、撤销。

（二）对企业的日常财务支出与企业负责人联签。按照全面预算管理有关规定，部门费用、归口费用仍按原规定由经办人填好费用报销单，部门负责人审核签字后，1000元以内的由分管局长签字报销；1000元以上的，先由分管局长、财务总监、审核签字，总经理签字报销。部门发生预算项目以外的费用，无论数额大小，均应由部门负责人、分管局长、财务总监审核签字后，总经理签字报销。

第二篇：山东财经大学会计学院基本功部工作职责

基本功部工作职责

1.每学期举办具有创新性的活动

2.3.协助辩论队进行平时的准备，并协助辩论队组织辩论赛 举办有助于培养学生各项基本功能力的活动

4.与学生会各部一起团结协作，做老师与学生沟通的桥梁，真正的做到为同学服务

5.通过举办一定的活动培养学生的各项基本素质，并提高学生的创新意识与创新能力

6．完成本部门在相应大型活动中的本质工作

基本功部历年负责传统活动

1.举办“读书周”活动

2.负责“宿舍文化节”的心里短剧的排练和比赛或演讲比赛

3.辩论队的组织和协助

4.拔河比赛

运动会期间所负责的项目

1.运动会方阵的训练和彩排等

2.运动会观众席的带动

基本功部作为会计学院学生会12部门之一，曾为会计院最大的部门，为举办创新性活动而成立，在会计院有着独特的地位与意义。

大一上学期基本功部主要负责基本功考核和读书周。基本功考核是全院学生必须参加的一项考核，包括英语口语，汉语言考核，唱歌，书法等10多项考核，每个学生根据自己意愿选择至少2项。基本功部在此期间全权负责整个考核过程，包括前期报名统计、评委邀请、会场准备及维护，后期成绩统计制表等。在整个过程中，可以锻炼很多方面的能力。读书周是基本功部传统活动，围绕“三行情书”和“微小说”展开，是一项创意性活动。先后举办开幕式、闭幕式大型晚会，期间进行“三行情书”“微小说”作品征集及晚会宣传，同时以图书漂流等创意性形式呼吁同学多读书。整个活动过程中，活动准备期间需要拉赞助例如活动经费，宣传条幅，奖品等，与社会进行接触，走向社会，能够锻炼人际沟通能力，提高自己的口才； PPT等是现代大学生一项必不可少的基本技能，PPT制作和视频的剪辑是我们活动必不可少的，我们给予时间使成员多多熟悉这些，同时给予帮助和指导，使大家逐步掌握这些技能。在晚会期间锻炼大家的灵活应对能力，对于出现的各种问题能够及时解决。

大一下学期主要负责运动会方阵训练、运动会期间观众带动，宿舍文化节心理短剧或演讲，拔河比赛等。方阵训练持续约１个月，按照军训标准训练同学齐步正步等，会计学院多年来连续运动会夺冠与我们严格的方阵训练分不开。宿舍文化节期间我们排练的心理短剧曾获得一等奖、二等奖等多项奖，为会计学院争得荣誉。拔河比赛是全院参加的一项活动，意在增强团结意识。所有活动的举办，锻炼着同学们方方面面的能力，同学们能够在不同的方面提高自己，使自己有所收获。

全国性创业竞赛项目“挑战杯”和山东省竞赛项目“调研山东”是由科创部门负责。在挑战杯和调研山东中取得优异成绩者可获得保研，加分等优惠政策，也可成为简历上为你增色有力的一笔。基本功部挑战杯曾获院级一等奖，调研山东已获校级奖，有着丰富的经验。并有两名成员兼任科创成员，能够在这方面给予很大的指导。

基本功部是一个综合性部门，能够全面的锻炼各方面的能力，使同学在校园与社会中有一个良好的过度，拥有走向社会所需要的部分技能，为走向社会打下良好的基础。

第三篇：山东外事翻译职业学院各二级学院团总支工作职责

山东外事翻译职业学院各二级学院团总支工作职责

1.组织团员青年学习党的路线、方针、政策，有针对性地抓好政治理论学习、形势任务教育和基础文明建设，不断提高团员的思想政治素质，引导团员青年树立正确的世界观，人生观和价值观，充分发挥团员的模范带头作用，组织开展各项共青团员思想教育活动、民主评议活动。

2.根据学校党委、学生处、团委的工作布置和要求，结合学院实际，制定团总支的工作和学生工作的计划，并组织实施。

3.搞好团支部组织建设，严格团的组织生活，健全团内“三会一课”制度（团小组会、团支部会和团课）。定期召开团支书会议，传达上级指令，指导各团支部开展活动；加强团总支、团支部的思想、组织建设，有计划地培养团干部。

4.加强团总支自身建设，健全团的组织生活制度。本着培养、提高的原则，加强团干部队伍的建设，并注重对学生干部的培养和考核。健全全团考核评比制度，组织开展创优争先活动，负责新团员发展工作和团员考核，做好推荐优秀学生干部和优秀团员入党工作。

5.做好优秀团支部、优秀团员、优秀团干部等评比工作，做好团员证的管理、发展新团员、团员情况统计等工作，完成团员团费收缴，并定期向学校团委上缴团费。

6.组织开展校园文化、特色活动、社会实践活动和形式多样的第二课堂活动，丰富和活跃学生业余生活，促进健康、文明的院风和校风的形成。配合学院搞好宿舍管理，加强宿舍文化建设。

7.协助学生会制定工作计划，充分选拔干部，积极开展健康有益的活动；指导学生会自我教育、自我管理、自我服务；带领学生积极参加各项活动，活跃青年学生的业余文化生活，促进青年学生健康成长。

8.引导团员带头遵守《高等学校学生行为准则》、《学生手册》，倡导良好的学风，优化学生学习、生活环境，激励学生刻苦学习，奋发向上。

9.关心青年团员的思想、学习、生活，维护青年学生的正当权益；了解和反映青年团员的意见、建议与要求。

10．健全团总支内务管理制度，整理保管有关文件、材料等文书档案。

11.完成党支部和学校团委交办的其他工作任务。