单位工作人员考察证明材料

第一篇：单位工作人员考察证明材料

单位工作人员考察证明材料

单位工作人员考察证明材料

同志情况证明

姓名：，性别：，民族：，出生年月：，身份证号：，现就职于，职务：。同志在单位工作期间政治思想积极上进、道德品质优良、能力突出、学习和工作表现良好、遵纪守法、廉洁自律，没有下例不良情形：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚；

（二）曾被开除公职；

（三）现役军人、试用期内公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满五年，以及不符合报考职位规定的资格条件；

（四）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（五）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（六）玩忽职守，贻误工作的；

（七）压制批评，打击报复的；

（八）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；

（九）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

（十）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

（十一）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

（十二）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（十三）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（十四）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（十五）触犯刑律被免于刑事处罚的；（十六）曾受过劳动教养的；

（十七）曾被开除公职、党籍和学籍的；

（十八）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

（十九）近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）查看等处分的；

（二十）被党政机关、事业单位辞退后不满五年的；

（二十一）缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的；

（二十二）政治品德不良的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（二十三）其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。

证明人：

单位名称：

第二篇：单位工作人员考察证明材料

同志情况证明

姓名：，性别：，民族：，出生年月：，身份证号：，现就职于，职务：。同志在单位工作期间政治思想积极上进、道德品质优良、能力突出、学习和工作表现良好、遵纪守法、廉洁自律，没有下例不良情形：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚；

（二）曾被开除公职；

（三）现役军人、试用期内公务员、在读的非应届毕业生、公务

员被辞退未满五年，以及不符合报考职位规定的资格条件；

（四）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（五）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（六）玩忽职守，贻误工作的；

（七）压制批评，打击报复的；

（八）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；

（九）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

（十）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

（十一）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

（十二）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（十三）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（十四）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（十五）触犯刑律被免于刑事处罚的；

（十六）曾受过劳动教养的；

（十七）曾被开除公职、党籍和学籍的；

（十八）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；

（十九）近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）查看等处分的；

（二十）被党政机关、事业单位辞退后不满五年的；

（二十一）缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的；

（二十二）政治品德不良的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（二十三）其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。

证明人：

单位名称：

第三篇：单位工作人员工作证明

工 作 证 明

兹证明

，身份证号码：，为我单位工作人员，在我单位主要从事农业技术推广及农业技术指导工作。

特此证明

威宁县羊街镇农业服务中心

年 月 日

第四篇：公务员考察证明材料(单位)

同志情况证明

姓名：，性别：，民族：，出生年月：，身份证号：，现就职于，职务：。同志在单位工作期间政治思想积极上进、道德品质优良、能力突出、学习和工作表现良好、遵纪守法、廉洁自律，没有下例不良情形：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚；

（二）曾被开除公职；

（三）现役军人、试用期内公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满五年，以及不符合报考职位规定的资格条件；

（四）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；

（五）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；

（六）玩忽职守，贻误工作的；

（七）压制批评，打击报复的；

（八）弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的；

（九）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；

（十）违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；

（十一）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

（十二）泄露国家秘密或者工作秘密的；

（十三）在对外交往中损害国家荣誉和利益的；

（十四）参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；

（十五）触犯刑律被免于刑事处罚的；（十六）曾受过劳动教养的；

（十七）曾被开除公职、党籍和学籍的；（十八）在国家法定考试中有严重舞弊行为的；（十九）近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）查看等处分的；

（二十）被党政机关、事业单位辞退后不满五年的；（二十一）缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的；（二十二）政治品德不良的；严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

（二十三）其他违法违纪行为，不宜担任公务员职务的。

证明人：

单位名称：

第五篇：工作人员考察材料

王大唯同志考察材料

2006年10月25日，我组对王大唯同志进行了考察。

王大唯同志现任南海联邦联邦制药有限公司行政人事部经理，从2001年3月起分管行政人事工作。该同志的主要表现：

该同志拥护中国共产党，思想觉悟高，工作能力强。近年来，在行政人事管理工作方面，充分挖掘人力资源，不断壮大联邦制药的生产和管理力量，成绩显著。据统计，2005年为公司招聘各类专业人员426人，并对招聘的400多人进行了系统的入职培训，办理了人事、劳动和社保关系，妥善地安排了他们的生活和住宿，圆满完成了近300人次来访及相关人员的接待工作，同时出色地完成了公司生产、经营、工程改造、公务和员工上下班用车的安排工作。在工作中，不断加大考核的力度，如对本部门员工重新划分任务，明确职责，针对职责及分工进行业绩考核，将绩效考核与季度奖挂钩，重点考核员工履行职责的优劣；并把行政人事部控制的费用开支分解到各自的责任人头上，实行超支处罚制度；在质量考核、服务质量考核和员工的培训方面下功夫，加强对员工的培训，主要是素质提高方面的培训，积极探索和改进招聘、培训和使用人员的思路，改进招聘降低人力资源管理成本，严把招聘进人关，努力营造有利于人才成长的氛围，体现人性化的管理理念，使联邦制药公司在近几年不断发展壮大，为三灶镇的经济建设发挥了举足轻重的作用。

共找6人谈话，其中中层干部4人，一般工人2人。

在全镇企事业单位、村居负责人会议上投票，应到63人，实到60人，发出票60张，收回60张，获赞成票56张，占投票人数的93%，反对票4张，占7%。民主测评为优秀。