第一篇：未来几年含金量较高的职业证书 你还不考吗
未来几年含金量较高的职业证书 你还不考吗
职考如今已经成为许多在职人士提升自身，实现升职加薪的主要方式。在考证之前，证书的含金量是大家最关注的，最近两年消防工程会死、建造师等建筑类证书十分受欢迎。那么未来一段时间哪些证书市场前景好呢？ 建造师
在国际盛宴的背景下，国内的建筑企业会有很大一部分走出国门，参与到建设中去，走出国门的重要一环是，努力提升企业的资质及业绩，所以对建造师的需求会大幅上升。
中国高铁也在逐渐走出去，这涉及到的铁路建设工程公司，也会逐步的走出去，同样铁路建设也亟需各专业的建造师参与其中，这也是硬性需求，故此建造师只会持续走强。
二级建造师在资质认定方面的必要性明确，使得施工企业专业资质对建造师的人数、专业方面提出了更高的要求。建造师不用担心前景的问题，国家的城镇化在进行，建筑企业在走向国际，二级建造师就业前景广阔。证书这么吸引人，你还在等什么？ 造价工程师
2016年国务院取消造价员考试，使得造价工程师刚性需求增加，市场缺口加大；同时国家规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。
再加上住建部颁布的，造价工程师职业资格制度和考试征求意见稿中规定，国家对造价工程师实行准入类职业资格制度，纳入国家职业资格目录。凡从事工程建设活动的建设、设计、施工、造价咨询等单位，必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。
市场缺口大，众多从事建设工程领域的公司，纷纷以高薪酬，高福利争夺造价工程师这一高级人才。消防工程师
消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试、维护。
由于国家注重消防队伍规范性建设，加上注册消防工程师资格准入制度的实施，因此消防注册证是行业必备条件。同时企业资质和国家重点防火单位对证书都有硬性要求，加上现在持有证书相对较少，市场缺口非常大，证书含金量也不断上升。2018年消防工程师依然是一证难求。考友们加油了!安全工程师
注册安全工程师未来的发展还是比较乐观的。因为就业面宽广，成功取得证书就意味着加薪。
此外，国家安全监管总局印发《注册安全工程师职业资格制度规定》（征求意见稿）。考试滚动时间拟从两年变为四年，专业类别将细分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全（不含消防安全）。
随着考试难度增加，专业更加细分，证书含金量也会越来越高。执业医师资格证
近年来，各地几乎每年都要公开招聘众多医疗卫生类专业人才。尽管招聘要求的专业包括内科学、外科学等众多类型，但持有执业医师资格证书，一般都是必备条件。
执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的前提，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。
执业医师资格考试分为“两级四类”，即执业医师和执业助理医师两级，每级分为临床、中医、口腔、公共卫生四类。
医师取得执业资格证书并经注册后，可以在医疗机构工作，也可以在预防、保健机构中工作，必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。法律职业资格证书
在国家全面推进依法治国，构建法治社会的背景下，公民和法人依法办事的意识越来越强，法律方面的人才越来越受重视。根据规定，要取得法律职业资格证书，必须参加国家司法考试。
法律职业资格证书，由司法部统一制作、颁发。取得法律职业资格证书，意味着有资格担任公证员、初任法官、初任检察官，申请律师执业。不仅如此，持有该证书，也是在其他行业及单位、组织中从事法律事务、法律专业工作的唯一任职资格凭证。银行业执业资格证书
银行业从业人员资格认证考试，2006年首次推出。2013年年底，国家将其纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
原“中国银行业从业人员资格认证考试”正式更名为“银行业专业人员职业资格考试”。根据新制度相关规定，银行业专业人员的职业水平评价分为初级、中级和高级3个资格级别。
银行内人士称，大学生通过银行业专业人员职业水平考试，可以系统学习银行业政策、法规、职业操守等专业知识，这些正好满足银行对所需从业人员的岗位技能和职业素质的要求。
以上提到的这些证书，无论是考下那种相信都会让你的生活有一番新景象，别犹豫了，备考要趁早，才能赢在起跑线上，实现人生的飞跃。
第二篇：含金量较高,可以加薪的证书
含金量较高，可以加薪的证书
商务英语：BEC（初、中、高级）、托业
职称英语：PETS（1-5）、上海高级口译证书、教育部全国外语翻译证书考试 计算机：国家二级、各城市的使用职业技能证书 商务：秘书证、注册XX师…… 金融行业6大高含金量的证书
下面是金融行业6大高含金量的证书： 注册会计师（CPA）证书
主考机构：中国注册会计师协会。
适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
点评：注册会计师考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告。因此，该证书是取得执业资格必不可少的敲门砖，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具有CPA证书。难度指数：★★★★★
会计专业技术资格证书
主考机构：国家财政部门、国家人事部门。
适合人 群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。
考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
点评：国企和事业单位较重视职称证书，而且职称在一定程度上和收入相关联。因此，建议想进入国企和事业单位从事财务工作的人员，考一张全国会计专业技术资格证书。难度指数：★★★
中华财会服务网上查看相关资料，http：//www.xiexiebang.comE）考试、微软公司组织的微软专家认证（MCP）考试和Oracle大学证书等。此类考试之所以对人们有如此大的吸引力是由于这些公司在计算机行业有着举足轻重的地位。如：Microsoft公司是世界上第一大软件公司、Novell公司为全球最大的网络软件公司。人们一旦获得了这些公司的证书，其水平和能力也就相当于获得了全球计算机界的认可。
纵观计算机证书考试十几年来在中国的发展，它打破了原有的单一学历文凭证书考试模式，对推动我国计算机事业的发展发挥了重要的作用。与学历文凭证书不同，职业证书考试更多地反映了劳动者从事某种职业的实际能力水平。因此，大力推行计算机证书考试具有十分重要的意义。
原文如下(摘自中国教育考试网)问： 全国计算机等级考试证书的有效期是多久？证书丢了是否可以补办？
答： 教育部考试中心没有规定有效期； 证书遗失目前不能补办新证，但作为补救措施，您可以到考试通过时所在省开据有关《证明》，证明您哪年哪月参加考试，成绩如何，证书编号是多少等信息。该《证明》全国统一。
第三篇：上海职业资格证书含金量较高的有哪些
上海职业资格证书含金量较高的有哪些
上海知英教育有着上海职业资格证书VIP爆过培训班，欢迎大家前来咨询，两次未通过全额退费，下面知英老师为大家介绍含金量较高的职业资格证书有哪些？
1、国家司法考试
报名条件：高等院校法律专业本科毕业，或者高等院校非法律专业本科毕业生，并具有法律专业知识
考试科目：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德
考试时间：每年9月份的第三个周末，考试分为两天进行，分别考查四个试卷
推荐理由：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证件，初任法官，初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
2、注册会计师证
报名条件：具有专业以上学历，或具有会计或者相关专业中级以上技术职称
考试内容：专业阶段考试有会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6个科目；综合阶段考试科目为职业能力综合测试
考试时间：2015年10月17-18日
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推荐理由：注会被认为是财会领域第一黄金职业，目前我过注会缺口仍然很大。
3、特许金融分析师（CFA）
报名条件：基本报名要求为大学毕业
考试内容：考试分为三个等级，知识领域包括道德和专业准则、量化方法、经济学、财务报告及分析、证券投资等。
考试时间：第一级考试每年6月和12月各举行一次；第二级及第三级考试每年均于6月同时举行一次。
推荐理由：长久以来CFA一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场更为枪手。CFA资格是国际通行的，最具权威的金融分析领域的行业准则。
4、中国精算师
报名条件：分为准精算师和精算师。报考准精算师需要具备本科及以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格。
考试内容：精算师理论和技能，考试要求以精算师实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。
考试时间：每年春季、秋季两次。
推荐理由：精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领”。我国精算人才紧缺，有预测称，我国未来十年急需5000多名精算师。
5、一级建筑师
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报名条件：每年对专业、学历和取得学位或者学历后从事建筑涉及的最少时间都有详细要求，例如：建筑学硕士或以上毕业从事建筑设计的最少时间为2年，建筑学学士毕业的为3年，等等。
考试内容：《设计前期与场地设计》、《建筑设计》等9科。
考试时间：一般为每年5月份。
推荐理由：注册建筑师考试，是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。一级建筑师考试难度大，但薪资待遇在行业界有目共睹。
6、一级建造师
报考条件（具备下列条件之一）：于2003年12月31日前，取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：
1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。
2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。
（三）从2007考试开始，已取得一级建造师执业资格证书的人员，也可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加“一级建造师相应专业考试”，报考人员须提上海知英教育有着多年的成人学历职称、居住证积分落户、上海买房限购、抵押按揭贷款等相关信息咨询指导经验，欢迎大家免费咨询知英.---转载本文请注明转自上海知英教育(http://www.xiexiebang.com/)！
供资格证书等有关材料方能报考。考试合格后核发国家统一印制的相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
（四）上述报考条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政主管部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其截止日期为考试报名当年年底。
考试内容：建筑工程经济、建筑工程项目管理、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。
考试时间：2015年考试时间9月19-20日。
推荐理由：拥有一级建造师的执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
7、执业医师资格考试
报考条件（具备下列条件之一）
1、具有高等学校中医学专业专科学历，以及具有中等专业学校中医学专业学历，毕业后在医疗、保健机构中试用期满一年的，可申请参加中医执业助理医师资格考试；（3）取得执业助理医师执业证书后，在执业医师指导下，在医疗机构工作满五年的师承和确有专长人员，可以申请参加中医医师资格考试。需具备高中以上文化程度或具有同等学历；具有经省级中医药管理部门批准的师承关系合同和《出师合格证书》；连续跟师学习满三年，申请参加执业医师资格考试的，出师后需在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满二年；申请参加执业助理医师资格考试的，出师上海知英教育有着多年的成人学历职称、居住证积分落户、上海买房限购、抵押按揭贷款等相关信息咨询指导经验，欢迎大家免费咨询知英.---转载本文请注明转自上海知英教育(http://www.xiexiebang.com/)！
后需在执业医师指导下，在医疗机构中试用期满一年。指导老师必须具有医学专业高级技术职务任职资格，并从事临床工作二十年以上；
考试内容：根据不同的医学方向考试内容有变化
考试时间：实践技能考试一般在每年7月，综合笔试一般在每年9月
推荐理由：执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的最重要标准，没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为
8、教师资格证
报名条件：多数需本科以上学历
考试内容：自2015年起，教师资格证采取全国统一的考试形式，考察综合素质、教育教学知识和能力、学科教育知识和能力，采取机考+笔试+面试的形式。
9、人力资源管理师
报考条件：共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、主助理人力资源管理师（国家爱职三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级职业资格管理师（国家职业资格一级）。报考条件各不相同，一般要求有从业经验。
考试内容：考试技术知识和技能操作。涉及人力资源规划、职业生涯设计、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
考试时间：每年两次，分别为5月和11月
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推荐理由：人力资源管理是如今少数几个行情看涨的职业之一。
10、心理咨询师
报名条件：心理咨询师分为：一、二、三级，报考标准条件不同，一般要求具有心里学、教育学、医学专业的教育背景。
考试内容：基础知识：基础心理学、社会心理学、变态心理学、健康心理学等；操操技能：心心理诊断技能、心理测验技能、心里咨询技能
考试时间：一般在，每年的5月和11月
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第四篇：未来十年最具含金量十大职业资格证书
金融财务类
国际注册会计师证（ICPA）
l 推荐理由：据“中国未来十年紧缺人才资源”的最新调查，会计师位居短缺人才榜首，尤其缺乏与国际接轨、通晓国际财会界游戏规则的高层次会计人才----国际注册会计师(ICPA)。目前我国拥有此证书的不到一万人，市场需求35万人，而且需求量还在不断加大。
l 考试难度：ICPA的传统考试是非常难的，在进入中国后做了修正，教材改为中英文对照，授课考试也均为中文，但是潜在的对英文水平还是要求很高的l 考试时间：每年6月和12月；9门课5年内考完
l 最佳推荐机构：国际注册会计师认证考评中心，中华会计网，中华税务网等
l 培训费用：9000~12000元/人不等
l 综合评论：ICPA的最大优势就是行业认可，国内、国际通用；而且年薪丰厚，据估计，目前持有这个证书的人员普遍年薪在40万元左右，最多的已超过百万元。不过也是必然的，需要极大的毅力和耐心~ 费用对大学生而言也较贵
精算师资格证（FSA）
l 推荐理由：精算师的职业生涯被喻为“金领中的金领保险公司中，总精算师、副总精算师大多由海外归来的国际精算师担任。据专家预测，未来十年急需5000多名精算师。
l 考试难度：极难，在获得ASA资格证书后方可参加可成为FSA。
l 考试时间：每年五月、十一月，考生每次报考门数自定，考完为止
l 最佳推荐机构：北京FSA培训机构
l 培训费用：3000多美元/人
l 综合评论：考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力，中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间，海归或洋精算师的身价一般都在百万元之
。由于精算人才紧缺，现在各大人寿FSA课程，连同 ASA 一般需要5~7年的时间。ICPA难考我国450学分即一般”共
上甚至更高。很多人参加了精算师考试，但很多人考到一半就半途而废，因此能够最终成为正精算师的人少之又少
l 代表人物：李振华 现为中宏人寿保险公司助理总经理。
国际电子商务师（CIECS）
l 推荐理由： 由于互联网以其惊人的速度在发展，电子商务已成为企业的一种生存方式。电子商务的快速发展，使整个社会对电子商务人才的需求日益迫切。电子商务专业作为一个新兴、急需、热门的专业，有着广阔的发展前景。
l 考试难度：较低
l 考试时间：自然月第三周的周六周日
l 最佳推荐机构：奥鹏职业教育中心
l 培训费用：1200~1800元左右
综合评论：国际电子商务师证书具有国际化、前瞻性、实用性的特点，是中外相关单位电子商务与供应链管理岗位的“通行证”。易考又实用，很适合大学生报考，作为求职找工作的一个敲门砖
人力资源管理类
人力资源管理师（HRP）
近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前，是如今少数几个行情持续看涨的职业之一，但其发展前景却不容乐观。
l 推荐理由：“街证”
l 考试难度：较低，主要以背诵理论知识为主，认证背诵即可以通过考试
l 考试时间：每年5月，11月各一次
l 最佳推荐机构：尚德机构
l 培训费用：580元—1390元不等
l 综合评论：当一个职业技能考试像大学英语四、六级一样普通的时候，那么也是它该退出历史舞台的时候，所以要报名考试就加速吧。
劳动关系管理师（这个认证是人保部为提高大学生的就业力，解决现今劳动纠纷频繁出现而切实让学员推出的。劳动关系管理主要从事的工作是人力资源管理、劳动合同管理、集体协商协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作的专业人员。
l 推荐理由：属于实操类证书，偏重能力的培养
l 考试难度：较低，l 考试时间：暂时确定
l 最佳推荐机构：国家人保部独家授权北京赉擘斯劳动咨询事务所作为施教机构
l 培训费用：全国统一价
l 综合评论：杜拉拉！职决定性因素。
法律类
国家司法考试
国家司法考试是国家统一组织的从事特定法律职业的资格考试。得律师资格必须通过国家司法考试。国家司法考试每年举行一次。自2002年改为司法考试。
l 推荐理由：法律职业必修证书
CLRM）劳动标准宣传和实施劳动关系管理以及2009年推出，通过率会比较高 11月份一次980元！杜拉拉！劳动关系管理技能已经成为了，一个人力资源管理人员升初任法官、初任检察官和取 前身为律师资格考试，l 考试难度：极高，与注册会计师考试、国家公务员考试
l 考试时间：每年9月的第三个周末
l 最佳推荐机构：万国司考、三校名师、众和教育
l 培训费用：100—18000不等
l 综合评论：律师确实是一份高收入的职业，但不一定适合每一个人去从事，这个考试需要一百分的勤奋，一百分的耐心，一百分的认真，一百分的坚持，一百分的天分，一百分的运气。
其他类
营养师
l 推荐理由： 随着人们生活质量的提高，对于营养的摄取和搭配要求更高，所以营养师应运而生。营养师的职业综合了厨师、保健师、中医、心理师等职业的特点于一身，不但是食物的专家，更是营养检测、营养强化、营养评估等领域的专家，帮助人们获取健康。
l 考试难度：较低
l 考试时间： 每年的3,6,9,12月
l 最佳推荐机构：北京银孚
l 培训费用：2500~4000元左右
l 综合评论：随着营养问题的社会化，营养师这一职业越来越受到更多人的青睐，社会需求也在逐渐加大，涉外营养师更是十分的走俏
报关员
l 推荐理由： 我国进出口贸易的快速发展，为报关从业人员提供了巨大的就业空间。未来
~ 建议有兴趣的人可以尝试
几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。
l 考试难度：较低l 考试时间：每年11月份
l 最佳推荐机构：文都
l 培训费用：1000~1800元不等
l 综合评论：报关员这一职业社会需求量大，时有人员缺口，工作相对稳定。报关员的工资3000元起，这种待遇并不逊色于其他白领
物流师
物流师是专门从事物流行业的工作，具体从事供应、回收的安排和物流相关信息的处理等工作的人员。
l 推荐理由：第三利润源”的现代物流业正在世界范围内广泛兴起，被媒体称为的行业”。随着我国的高速发展，物流业将会面临巨大的机遇和挑战。物流专业人才已被列入我国12类紧缺人才之一。
l 考试难度： 较低
l 考试时间：每年5月份的第三周的周日和物流商学院
l 培训费用：900~1500元不等
l 综合评论：目前，国内物流管理人员，一般能达到般能达到5000-6000元/月的工资，高级物流经理年薪甚至可达到几十万元。总体来说，是一个比较有前景的职业~
项目管理师
项目管理师是指掌握项目管理原理、技术、方法和工具，参与或领导启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程的活动，确保项目能在规定的范围、成既定目标的人员。
l 推荐理由：项目管理是区别于制度管理等传统管理方法的一种新的管理方法，项目经理诱人的高薪也是推荐的理由之一。
~ 采购、11月份的第一周的周日3000时间、质量与成本等约束条件下完产成品加工、包装、“21世纪最大l 最佳推荐机构：晟宫运输、储存、元左右的月薪，物流管理人员一
l 考试难度：高
l 考试时间：每年四次
l 最佳推荐机构：理想国际
l 培训费用：3000—8000不等
l 综合评论：挑战难度，挑战高薪！成就未来！
第五篇：青春饭职业 你还吃得起么
青春饭职业 你还吃得起么
没有哪一种青春，能经受岁月这把杀猪刀的摧残。职场上，吃“青春饭”的职业是最短命的一种。职场竞争如此激烈，每年百万毕业生入市，已经是“长江前浪”的你，如果还没有一套适合自己的职业规划方案，缺乏锐意进取的意识，你的“职业青春”怕是要到头了。觉得是危言耸听？先来看看Vivian的故事。
案例
这碗“青春饭”，我是吃到头了么？
Vivian大专毕业，学的是服装设计，但是她知道自己完全不是这块料，设计软件操作方面也很菜，毕业出来是不能指望做这一行了。
Vivian是个爱美的人，初中开始迷恋老妈的口红，高中就已经开始化妆，对很多品牌的化妆品都相当了解。她打算进化妆品专柜工作，能当上店长，就是她最满足最有成就感的事了。
年轻靓丽，嘴巴甜，很会说话，加上对各种化妆品的了解，Vivian很快就在国内某知名化妆品的百货专柜就职。一年后，她已经是柜台里最厉害的销售，抓住了一大批客户。
随后，Vivian跳槽到一家大型化妆品连锁店，在里面当了一个销售主管，同时兼管客户维护的工作。三年后，她做到了副店长，当时26岁。
后面几年里，Vivian忙里忙外，终于熬到现任店长离职，自己晋升店长，实现了当初的店长梦想。然而，店长的工作远比她想象中的辛苦。粉底能掩盖住瑕疵，但却掩盖不了青春的流逝和日积月累的疲惫。后进来的小姑娘们个个年轻漂亮，有的英文还相当不错。
两三年飞快地过去了，Vivian感到了发展的局限，往上走能做什么？在这样的连锁店里当店长，想进本部公司晋升中高层几乎没有希望。转做其他行业的店长，打听了一下，似乎薪水都差不多，没多少挑战，意义不大，更何况也不熟悉其他行当，怎么办呢？
岁月易逝，青春将老。Vivian已经30岁出头，年龄危机越来越重，未来职业生涯如何继续却还一头雾水。迷茫无助中，她找到了向阳生涯职业咨询机构，寻求职业规划师的专业建议。
解决方案 能力转移再嫁接，明确职业生涯定位
帮助Vivian从过去的职业经历中挖掘核心竞争力，重新进行职业定位，是解决问题的关键所在。经过向阳生涯专家团队的初步评估和职业测评，向阳生涯首席职业规划师洪向阳从商业价值(即自身核心竞争力)、职业价值观和职业机会三方面对Vivian的职业发展进行了全面分析。
从Vivian这几年的职场经历来看，她有丰富的化妆品销售经验，有一定的经营、管理经验，懂得维护客户关系，善于从客户的需求中挖掘商机。担任店长期间，懂得要用好的商品、美的陈列、诱人的宣传和推广来吸引客户，对产品定位、宣传策划等有自己的想法和见解。综合以上资历，品牌策划这个定位对Vivian应是上乘的选择。
洪向阳认为，Vivian可将行业方向依旧定在自己熟悉的化妆品行业，职业定位是化妆品品牌策划师。Vivian对此非常认同。结合当前的职业机会来看，发展路径可是：市场部调研员->市场部策划(熟悉推广工作，了解客户需求)->品牌策划(深入了解产品)->品牌策划总监。这期间，Vivian要做的功课也不少。虽然做店长时有一些相关经验的累积，但是真正到企业里做品牌策划，要做足准备才能真正抓住机会，得到好发展。
洪向阳指点Vivian，之前那些支离破碎的经验要不断总结、优化，形成系统的东西才能让自己的能力更上一个台阶，Vivian需要完整地学习产品品牌、营销策略、市场调研和客户管理研究等方面的知识。
案例启示
尽早做好职业规划，才能成为“职业常青树”
青春的灿烂，在于活得精彩，活得有价值。Vivian按照这个职业规划方案，一直努力刻苦地实施，后来她在一家知名化妆品公司当上了市场部主管，主管产品营销策划工作。她发来感谢邮件，表示职业规划师的专业指点对她的帮助非常大，目前她在参加企业内训，正深入学习品牌营销等相关技能。
Vivian的故事和经历，不是“乔布斯式的成功”不可能复制，而是一个迷茫的职场人找到了良性的发展轨道上。曾经一碗看似美味可口，最后却干涩得让人难以下咽的“职场青春饭”，怎么才能让它变得真正的有营养有价值？向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒职场人留心以下三个问题：
1、有危机意识，尽早规划 各个年龄段有各个年龄段该完成的事。如果工作两三年了，自己心中还没有一个较为清晰的职业规划方案，也许不论你现在做什么岗位，都可能沦为“职业青春饭”，因为没有清晰的职业目标和行动方案，抗风险能力和抗变故能力就会降低，一旦遇事就容易发生职业生涯震荡，从而陷入危机。尽早拟定清晰的职业规划方案，才会防止“老大徒悲伤”的状况出现。
2、不想被淘汰，就要努力修炼内功
过去能在一个岗位做到退休，一辈子重复同一件事问题也不大。而如今是社会全面进步、全面竞争的时代，知识和技能日新月异，职场上的发展和提升也是刻不容缓。如果不能在目前的平台上有正向的积累，就很难在后续的发展中有所突破，遇到瓶颈更有可能发展停滞。在工作当中，在技能、知识和经验三方面上都要同时修炼，不断吸收新东西，让自己的工作效率和工作流程在学习和总结的过程得到提高和优化。
3、需要重新进行职业定位时，立即行动！
当你已经感到火烧眉毛的危机时，当你看到前面的路已经走不通时，已经不能再犹豫了，该是好好整理自己的时候。职业定位和职业规划方案都该要重新“返工”，自己在这上面把握不住，更需正视问题，尽早请专业的职业规划师从旁协助。
青春饭总有结束的一天，你需要给自己一个靠谱的未来。向阳生涯认为，职业规划是延长职业寿命和发展周期的“灵药”，但只有你真正知道如何使用它时，它才会发挥作用。时间经不起流淌，不论是拟定计划，还是充电学习，赶紧行动起来！(凤凰财经 作者：向阳生涯)
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