第一篇：实务︱四招掌握AEO申请要诀!
实务︱四招掌握AEO申请要诀！
1.企业关务部门需要与其他部门密切配合
企业在进行认证申请时需要按照《海关认证企业标准》向海关提交自我评估报告以及相关证明材料，包括财务审计报告、来访登记记录、员工清单、组织架构图、系统使用手册、财务数据和报表、HR管理内容，以及企业内审制度记录、库房管理、订单追踪等，这些文件如果只由关务部门准备，则无法做到全面与完整。
若海关初步审查通过，还会组织对企业进行实地认证，此时如果其他业务部门并不了解AEO的具体内容或目的，对企业申请获得AEO可能会有不利影响。
2.梳理好进出口程序和数据
企业的进出口活动是海关审查企业认证申请的重要方面，在审查过程中，海关最关注的两个关键在于程序的合规性和数据的准确性，这两个因素一方面需要企业内部程序各个环节严谨合规，经得起推敲，另一方面则需要企业向海关提供的数据准确、来源可靠、渠道可追溯。
许多企业在进出口环节缺少作业指导书等流程控制文件，关务部门在企业内部仅起到报关通关的作用，企业进行内审等相关审查时也少有涉及进出口业务。然而，关务部门作为连接境外客户、供应商与企业的纽带，会涉及供应链的计划、采购、生产乃至仓储等环节，其操作的规范性对于企业至关重要。
例如，涉及加工贸易手册核销环节时，核销期末库存数据选取节点在哪里、盘盈盘亏与内销补税的先后顺序、研发部门设计的产品BOM，与生产环节中BOM的变化，以及海关备案BOM变更等问题，都是企业容易出现操作不规范且容易受到海关询问之处。
3.正确理解法律法规
守法合规可谓是企业存续经营的基础。在评估中，一些企业不够重视对于员工国际贸易、国际运输、海关、商检等法律法规培训，甚至负责报关、报检员工对于报关、报检要求也存在一知半解的情况，或对于已经修订更新的法律法规没有及时学习，导致进行具体操作时仍采用不规范的做法，无形中增加了企业以及相关负责人的风险。
4.时刻规范业务操作，定期进行合规性审查
根据《海关企业信用管理暂行办法》的规定，AEO企业认证实施动态调整制度，海关对高级认证企业每三年重新认证一次，对一般认证企业不定期重新认证。一旦发现企业存在不合规或违法的情形，海关对企业的惩治也将十分严厉。
举个极端的例子，如果AEO企业发生了走私罪、走私行为或者严重违反海关监管规定的行为，海关会将企业的信用等级由AEO企业直接下调为失信企业，届时企业不但不能再享受海关给予的各项通关便利措施，相反，海关还将对企业采取最为严密的监管措施。
因此，无论企业在AEO认证前或者认证后，都应时刻规范自己的业务操作，定期对企业进行内部与外部的合规性审查，以便及时发现问题，进行相应改正。
第二篇：香港学校申请要诀
最近有人在问我各种申港的事情，直接来码一篇造福大众好了。对于各路高富帅你们可以直接找中介，本篇只是讲申港DIY各种琐碎事能帮你省个一两万的中介费而已。本文所述跟程度有关的词汇（很难、特牛、比较有把握balabala这些）一般针对港大港中文港科大这三所。呃 不过也有一些我没接触的其他学校特别牛的难申的专业。像浸会的传媒，亚洲第一。可以先给想申请浸会传媒这个专业的筒子一些资讯就是他们比较喜欢凤凰卫视实习出来的学生，因为香港那边觉得大陆的电视台除了凤凰卫视其他都是朝廷台 概况：
香港的硕士研究生分授课型和研究型两种。授课型一般是一年，无奖学金，修够学分即可毕业；研究型的一般是两年，有奖学金，需要修够学分且发表论文方可毕业。对于理工科专业来说一般授课型的学位叫做MSc，即Master of Science，研究型的学位叫做MPhil，即Master of Philosophy。不要以为Master of Philosophy就是哲学学士学位，这只是香港各高校沿用英式教育体制中的叫法。所以各位在自己申请的时候看清楚是MSc还是MPhil。。我当时申请的港中文的统计自己以为是授课型的后来发现是研究型的。。就是因为当时对这个MSc和MPhil不敏感。
对于同专业来说研究型的申请难度大于授课型的。有些专业的研究型硕士给大陆学生的名额特别少，甚至没有，所以这些专业的研究型硕士都是大牛中的大牛才能申到（比如08级的同门师兄滔哥，他本科拿了三年国奖又有一大把的项目经历。。拿到了港大CS的Mphil 的全奖offer 膜拜一下）额 有些专业的PhD给大陆生的名额貌似会比MPhil的多一点？这
个我具体也不清楚毕竟自己完全木有搞PhD（PhD即Doctor of Philosophy，同理也不可直接理解为哲学博士）。MPhil和PhD一般是需要事先和教授套磁的。
想申金融和经济方向的筒子比较多，提醒一下，香港大部分学校的商科专业需要两年以上工作经验方可申请（例如港大和科大的金融），但也有听说过有本科专业对口硬件又很好的应届生拿到港大金融的offer。港中文去年新开的经济学不需要工作经验，目测今年也要成为热门；还有科大的金融数学（由数学系开设的，偏数学理论），也是不需要工作经验，这个已经很热门了。对于热门专业肯定是绩点越高，托福或者雅思越高，相关项目和实习经历越有分量越有把握。（听闻港科大金融数学有很多北大清华的本科，还有各种某行某行总行实习经历balabala你们感受一下）
香港各高校的选人标准主要看以下几方面：学校背景（至少是211，除非你经历特别特别牛）、本科前三年成绩（指所有成绩包括专必公必专选公选，如果你已经毕业那肯定是看大学四年的成绩了）、项目经历和实习经历（主要是看跟你申请的专业有关的）、语言能力、个人能力。重视程度按上述顺序排列。商科、法律、教育类专业对语言会有更高的要求。
前期准备： 关于绩点： 我们学校的满绩点是5，绩点算法是（每门分数-50）/10为这门课的绩点，比如83换算为3.3的绩点。然后总绩点按学分加权平均。本吊的本科绩点是3.3。用有个出国的满绩点是4的常用算法：(A)85-100=4.0(B)80-84=3.5(C)75-79=3.0(D)70-74=2.5(E)60-69=2.0(F)0-59=1.0我算出来是3.5。不过对于申港来说他们直接看你成绩单，绩点算法怎么算不必纠结。中大的中英文成绩单是只显示每科最后成绩，不显示是否挂科也不显示任何算法的绩点。所以这里有个窍门，如果你铁定了心要出国不保研的话，如果在期末考试前你觉得这门考不高分你可以直接主动向老师请求挂科然后参加补考或者重修，这样好过你一次考过只考了68，反正中英文成绩单上看不出挂过科没（劳资的金融保险统计68啊！悔不当初直接挂啊！谢XX你特么祸害过多少学生了爽够了没啊！数计院有这样的老师真是瞎了！）。对于不是特别热门的专业，按照我们学校满绩点5的算法最好不低于3.0，3.3的绩点是比较有把握的。关于GRE和GMAT：
申请香港不要求GRE。申请商科的话学校网站上有些有要求提供GMAT成绩，但根据香港高校直接设在内地的招生处——亚太管理学院的说法，不提供GMAT成绩亦可，香港的教授会根据你的托福或者雅思成绩和你大学期间的成绩大致推断出你的GMAT水平。（香港高校直接在内地设的招生处这个机构不是一个中介，我觉得是靠谱的机构，我会在后面中期申请部分详细介绍。）但话说回来一个较高分的GRE或者GMAT肯定是对你的申请有很大帮助的，不过话又说回来你都考了GRE或者GMAT了干嘛不去申美帝-。-关于雅思和托福：
由于香港高校都是全英授课所以需要提供英语语言能力证明。现在香港不仅接受雅思成绩也接受托福成绩。对于六级成绩来说，港科大已经不再接受，其他学校在去年申请的时候扔接受六级成绩，以后情况如何说不准。所以考一个雅思或者托福还是很有必要的。然后问题在于是选考雅思比较好还是托福比较好。这里有个大概的说法，雅思低分段容易考，托福高分段容易考。香港的学校对雅思都有单科要求，对托福没有单科要求。本吊是考的雅思，可以给大家一个参考。我是吃高考英语基础的老本，大学前两年英语基本没学。高考英语133，第一次六级450。雅思准备时间3个多月，期间有参加环球雅思的高分尖子班，第一次考总分6.5，听力7.5、阅读7.5、写作5.5、口语6。香港学校语言要求大致是理工科总分不低于6，单科不低于5.5。商科、法律、教育这些一般是要求总分6.5，单科不低于6（也有要求单科不低于5.5的。但是有些专业的要求高达总分不低于7，单科不低于6.5，比如港大的金融，这个是还要求有两年工作经验的）。但一般总分和单科都比他要求的分数高出0.5分才比较有把握。对于中国高考应试教育出来的学生来说考雅思写作和口语是硬伤，于是你会发现雅思的单科要求是一个很蛋疼的东西。写作和口语5.5往上每提0.5分都很不容易，而且写作和口语还有一定的运气成分在里面，你想把这两门都考上6.5的话那个难度我不知道怎么形容了。如果是我估计上一对一的课程不停地和老师练口语对话，不停写写完一篇就给老师改这样再练一两个月到是有把握。不过这样的成本太大你有这样的功夫干嘛不考托福去。如果是用托福成绩的话是什么标准呢？理工科要求不低于80分，而刚刚要求雅思7单科6.5的港大金融只要求托福90分！对！你没有看错！只要90分你就可以拥有！什么概念？我觉得雅思7的话相当于托福至少95以上。另外雅思考7分有可能是听力
8、阅读
8、写作
6、口语6，这样就算总分达到了要求单科还是没达到要求，托福就不存在这样的问题。同样托福分数比学校所要求的最低分高出5分以上是比较有把握的。所以说想考高分区段就去考托福。关于申请材料：
需要准备的材料有本科中英文对照成绩单、雅思或托福成绩单、个人陈述（PS）、两封推荐信（RL）、个人简历（CV）。Mphil和PhD还要提交研究计划（RP）。其中PS特别重要，它是包装展示你整个人的重要媒介，教授是通过它来了解你的。PS、RL、CV甚至是RP都可以在网上找文书公司代笔，有几个有专门的网站，有些是直接在淘宝上卖。相对来说在淘宝上卖的便宜很多，写出来的质量也不差。本吊的两封RL是在文书网站上买来后又自己修改的，PS是从淘宝上买来又自己加工的，CV是自己写好在淘宝上找人润色的。（自己再修改只是因为自己情况特殊又做了篇幅上的删减调整针对不同专业做了不同侧重神马的，一般你觉得不满意可以一直让他给你改到满意为止。）网上代笔他们会给你一个信息采集表格，里面会有各种问题，回答之后反馈给他们他们会根据你的回答帮你写。我用过的文书网站是http://www.xiexiebang.com/Management_Field/Public/ViewLecture.aspx?id=2127，上面有写联系方式）。不同于中介，他们所做的工作是可以帮你进行MSc的网申帮你提交材料直接给教授（如果是我们自己寄的话一般是寄到学院办公室或者是研究生招生办，然后再分配到各个教授）。但是他们不会像中介一样帮你写材料，毕竟他们是免费帮我们申的。MPhil和PhD的申请他们不负责。
关于这个机构的可信度问题，我个人是完全信任的。当时听完宣讲会也是有点怀疑，免费申请？开玩笑吧？但是能在我们学校开宣讲会的机构都是要通过就业指导中心审核的，我做过就业指导中心的助理，所以我知道就业中心的邮箱，当时听完宣讲会我就回去登进就业中心的邮箱找到他们发来的审核材料自己看了看，有组织机构代码证和香港各大高校盖了公章的招生委托书。于是我把我的材料寄给他们让他们帮我申港科大的IT，180HK$的申请费是通过银行转帐转了150RMB给他们，期间他们一直有通过电话跟我联系说还缺哪些材料。材料齐全之后第二天我自己登录港科的申请系统发现已经多了一个IT专业的申请，里面所有信息填写完备。申请费转账给他们后过了两天我再登录系统看申请费已付。所以我是完全信任的。有人问我这个专业拿到offer没。科大是这个样子的，在你提交了两个以上的申请之后他们会发邮件跟你确定哪个优先，招生处会让你选择优先的专业先审核你的材料，如果这个专业录了你其他专业就不再审你的材料了，所以港科的offer你只能拿到一个。我拿到了自己申的MPhil的offer所以他们帮我申的这个MSc的IT最后就unsuccessful了。如果是自己申自己寄材料的话，需要提醒的是科大是网申上传扫描件的，成绩单先不要急着封装，扫描（或者拍照）之后再封。科大的推荐信可以两种形式提交在前期准备的RL部分有讲，也是不需要往那边寄的。往香港寄材料我用的是顺丰，感觉够靠谱，一般都是第二天到。寄材料收件人联系电话一定要有，有些时候申请页面写的材料寄送地址上面没有写电话，你要自己去网站上找那个部门办公室的电话。
如果你申请的是MPhil或者PhD，则需要事先发邮件跟教授套磁。教授的联系方式可以在各个学院的网站上查到。一般第一封邮件就是介绍一下自己，给教授看一下成绩单和自己做过的项目，表达一下对这个教授的研究方向的见解和兴趣，表示一下希望做这个教授的研究生，提出一些跟申请有关的或跟学术有关的疑问这个样子。然后教授有回复就慢慢聊起来，教授觉得你差不多就会给你约个时间面试。
关于面试，有些专业会有，有些专业没有，视当年的招生情况而定。面试用的是英语，有些时候问特别学术的问题会用汉语。有些专业会有教授过来大陆的一些省会城市组织一场面试，有些专业是电话面试或者网上视频面试。电面和网面问的比较多的有介绍一下你的学校啊，介绍一下你现在的专业啊之类，还有其他一些general question。对于具体哪个专业会问一些什么问题网上应该或多或少会有一些面经，大家可以自己找找或者问问录取到那个专业的师兄师姐。
值得注意的是如果你觉得你的条件还不错但是没收到面试通知，而跟你差不多条件的其他同学收到了，先不要慌，自己发邮件给教授说明你的情况询问一下自己可不可以有面试资格，有时候可能是因为申请这个专业的人太多教授审材料审漏了。如果教授觉得你条件可以但是已经过了在省会城市组织的面试的时间他会约你周末过去香港那边面试。
后期手续：
关于档案和户口：对于户口在学校的筒子一下内容可以做参考，户口在家的筒子你们可以自己咨询一下就业指导中心看怎样办比较好。档案和户口是两个概念，户口大家肯定都见过，档案应该都没见过，我们的档案都在东校区的档案馆保管。一般档案和户口放在同一个地方比较好办理各种手续会比较方便。本吊的户口是学校的集体户，由于香港升学不会接收户口，所以我要么把户口打回生源地，要么把户口挂靠在广州。选择挂靠广州的话有几种可选方案：1，挂靠人才市场，向人才市场缴纳一定的挂靠费用，广州的人才市场有好几个，选哪个比较好我也不清楚；2，你认识某个有一级人事接收权的大企业里能说的上话的人可以帮你把户口挂靠在他们公司的集体户里，相当于与该单位签约（注意该公司要有一级人事接收权才可以，否则你与他签约之后仍需将户口挂靠在人才市场）；3，挂靠广州留学生服务管理中心，缴纳一定的挂靠费用，1500RMB保管三年，其挂靠作用与人才市场相当，不一样就在于广州留服可以办理将来的学历认证这些业务，到时一起办比较方便，我用的是这个。网址是：http://www.xiexiebang.com/vsgzhr/login_lx2.aspx，注册登录后可在相应版块查看办理挂靠流程。4，办理暂缓就业，办理暂缓后户口和档案留校，可免费保管两年，但期间不可办理出国、结婚、劳务证等手续，对于一年的MSc来说可以使用该方法，但对于其不可办理出国手续的限制不知可不可以在办理暂缓前办好留港学生签注，具体是否可行可以咨询一下就业指导中心的老师。
前三个方式都需要签三方协议（现在是四方，多了一方学院），而如果你之前签了工作的话需要先毁约才能拿到新的空白三方，而毁约需要向就业指导中心提出申请，通过就业指导中心老师和领导审核同意后才能毁约，交三五千块的违约金不说，手续麻烦且通过率不保证100%。具体通过情况根当年就业形势也有关，所以签工作前最好提前跟就业指导中心的老师沟通好。
关于留港学生签注：在你拿到offer并缴纳了留位费之后，你就可以办理签注了。办理的流程大概是这个样子的，你需要先通过香港那边的学校向香港入境事务处提交入境申请，等那边开据出入境许可后他们会寄给你，你拿着这个入境许可+户口卡+户口首页和本人页复印件+身份证和身份证复印件+2寸蓝底照+你的港澳通行证去广东省公安厅出入境管理局去办理出境许可。整个办下来至少一个月。如果你还没有港澳通行证就先去办一个吧，不知道怎么办理的话去找度娘。以上是针对户口在学校的筒子来说的，户口在家家在广州的好像是要去户口所在区的公安厅办理，最好自己打电话问一下。户口在其他地方的我也不清楚了自己打电话去保卫处或者公安厅问吧╮(╯▽╰)╭。可能用到的电话： 中山大学就业指导中心：84111791 中山大学保卫处：39332297（这个是东校的 因为我户口在东校所以只记了这个╮(╯_╰)╭，其他校区的打查号台问吧 84112828）广东省公安厅出入境管理局：83119147
经验分享就先想到了这么多，以后有什么突然又想起来的再往上面补充。有大牛不同的经验或者补充也可以提出。最后祝各位师弟师妹申请顺利！
匆匆截稿有些话没说完，这里郑重感谢几位在申请路上给予我很多帮助的人。港中文工程管理的 @胡育杰(229353834)师兄，港科金数 @郭琳(247463453)师姐，港大统计 @黄贝珊(251383421)师姐，港大CS @叶永滔 师兄，滔哥不怎么用人人。。在申请初期的时候这几位大牛都是重要的信息来源，骚扰过好多次，不厌其烦的跟我讲，有两位到了现在还在被我骚扰真的非常感谢！然后还有亚太管理学院的张老师和郭老师，文中很多独家信息都是从张老师那里得来的，当时对我帮助也很大让我对自己的条件有了更清晰的认识，郭老师是帮我做网申的老师，网申的一些疑惑也从她那里得到了解答。另外还要感谢我的室友 @申吟语(270541849)，貌似是你当时看到群上面李老师发的港科来开宣讲招ITL的研究生提醒我去看的，加油啊大东莞的局长，吉他别落下啊~~然后还有好基友楠爷 @李楠(281302868)，当时你看到那个群上的宣讲会信息还特地发Q告诉我来着，当时虽然嘴上说已经知道啦心里还是特感动。最后要谢158，就是你当初把我拉到这条道儿上的 @罗文宏(249884662)。
虽然说申请是先到先得，但是也不代表后来才申请的就没有机会。本吊12月份申的全部申坏了都跪掉了，来年都已经开始找工了然后发现了亚太管理学院来开的宣讲会，去跟张老师交流之后对自己的条件有了更清晰的认识也明白了自己之前申请问题出在了哪里，4月份ITL的教授来我们学校做宣讲，这之后才又申的ITL的MPhil，5月份拿到offer。在offer拿到之前经历了各种苦逼的日子，不管是心理上还是身体上，大四这年就在各种苦逼和惊喜中度过。我觉得主要是要有个好心态，眼观四路耳听八方，一有机会就去抓，努力坚持总会有希望，总有一天会守得云开见月明。最后用一室友经常说的一句话做结尾：人生就像吃番薯，吃完不知什么时候才会放屁。
第三篇：HR必须掌握的八个用工实务问题
HR必须掌握的八个用工实务问题
HR最易犯的几个错误
一、以为经济补偿金就是N+1;
二、以为解除无固定期限劳动合同经济补偿更高;
三、以为解除无固定期限劳动合同比固定期限合同难;
四、以为女职工“三期”内就不能解雇;
五、以为加班都可以以补休代替加班工资;
六、以为经济补偿最多12个月。
并非所有规章制度都需履行民主程序
HR都知道，规章制度制定、修改需经民主程序，否则可能不会被裁判机关采纳。但并非所有规章制度都需履行民主程序，只有劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度需履行上述程序，与劳动者切身利益无关的制度可不履行上述程序。
HR须知的服务期法律要点
1、用人单位只有提供专项费用，对员工进行专业技术培训才可约定服务期;
2、服务期可长于劳动合同期限，劳动合同到期时，自动续延，除非另有特别约定;
3、培训费需有支付凭据，否则发生争议时会限于不利;
4、公司解雇员工，员工不一定免付违约金，员工提前离职，不一定需付违约金;
5、违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费。
加班费几个实操问题
1、平日8小时外及法定节假日加班不能以补休代替加班费;
2、实行不定时工作制可不支付加班费(个别地方法规规定法定节假日除外);
3、司法实践中多数地区对追索超过2年的加班费如员工无证据一般不予支持;
4、电子考勤记录无员工签名且无其他证据印证法院一般不采信。
医疗期等于治疗期吗医疗期与治疗期在期间上有重合现象，但不是医学上的治疗期概念。劳动法中的医疗期实际上可以理解为一种“保护期”，是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。治疗期是不确定的，和病情直接相关，而医疗期是固定的，由劳动者的工作年限决定。不享受年休假的情形以下情形，员工不享受当的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位
不扣工资的(扣了工资的仍可享受);
3、累计工作满1-10年，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10-20年，请病假累计3个月以上的;
5、累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上的。
员工过错造成公司损失需全赔吗员工在履行劳动合同过程中造成单位损失，单位可以在解除劳动合同时要求员工一次性赔偿。但赔偿数额实践中一般法院会根据员工的过错程度、造成损失的大小等具体情况酌情进行确定，基于企业也需承担经营风险的考虑，基本上不会判决员工全额赔偿。注意：如员工尚在职的，可从工资中扣除，但扣除数不得超过月工资20%。
员工中途离职可主张年终奖吗实践中处理不一，从公平角度考虑，应当按比例发放。如深圳市员工工资支付条例就明确规定劳动关系解除或者终止时，员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资，按照员工实际工作时间折算计发。当然，前提是员工能够证明存在年终奖。
第四篇：申请探矿权掌握胡要点
一、办理探矿权申请人申请探矿权时，应向验证管理机关提交的资料（1）申请登记书。（2）申请区块范围图。
（3）探矿权人的法人营业执照（有效期内的营业执照复印件）。（4）勘查单位的资格证书（经过最近期年检的资格证书复印件）。（5）省（厅）、市（县）地质矿产主管部门出具的矿业权复核意见，复核意见中应注明申请区块的经纬度坐标。
（6）勘查计划、合同及资金的证明文件。（7）勘查工作实施方案及附件。
二、如何填写探矿权申请登记书
探矿权申请登记书应按照登记项目顺序填写：
（1）项目名称：由项目所在省（区、市）名+县级行政区划名称+勘查工作区的重要特征地名+勘查主矿种+勘查阶段组成。勘查范围跨县级以上行政区划的，县级以上行政区划名称只填写勘查作业区的主要行政区划名称。
（2）申请人：应填写探矿权申请人名称。是法人的填写法人名称，应与签章一致；不是法人的，填写申请责任人（自然人）的名称。
（3）勘查单位：应填写勘查单位名称，与签章一致。
（4）勘查矿种：应填写预期勘查的一个主要矿种。原则上按照《矿产 资源法实施细则》附件“矿产资源分类细目”中的矿种填写。
（5）勘查阶段：根据勘查工作的程度填写普查、详查和勘探。（6）项目性质：按计划、市场、涉外、勘查基金和其他项目五大类填写。
（7）地理位置：填写勘查项目所在的省（区、市）、地（市）、县级行政区划。勘查范围跨县级以上行政区划的，应填写所跨的全部省（区、市）、地（市）、县级的行政区划名称。
（8）基本区块：应填写实际申请的基本区块数，1/4区块应填写实际申请的1/4区块数，小区块应填写实际申请的小区块数。
（9）勘查资金总计应与资金来源合计一致。
（10）申请人：应填写探矿权申请人的具体情况（每一栏必须填写）。（11）探矿权价款处置方式：如果是申请国家出资勘查并已探明矿产地区的探矿权的，应填写国务院地质矿产主管部门确认的探矿权价款金额和处置方式。
（12）工作任务及主要目的：填写应与勘查实施方案一致。（13）工作人员配备：应填写勘查单位直接承担项目任务的各类技术人员的专业、职称及数量。
（14）主要实务工作量：应填写开展勘查项目投入的主要勘查手段设计的工作量。如钻探、坑探、浅井、探槽、地质测量、地形测绘、遥感地 质、物化探、实验测试等等。
（15）附件：如果提交资料清单，即可写“详见资料清单”。
（16）勘查范围示意图及拐点经纬度：应给出申请工作区域连续区块示意图，并标明拐点经纬度坐标。
三、探矿权的受理、审批程序（1）受理
勘查登记管理机关收到探矿权申请人勘查登记申请后，负责受理的人员，首先依其提交的资料目录对资料进行清点。若资料齐全，形式合格，则受理。填写“申请登记一览表”，申请人签字。若是通过邮寄方式申请，受理后，在“申请登记一览表”中注明申请资料收到的邮戳时间。受理项目录入计算机。
资料不全、不予受理的项目，填写“探矿权申请不予受理通知”，注明原因，退回全部申请资料。
（2）收取登记费
每个项目收取登记费100元。（3）审批
登记管理机关自受理之日40日内，按照收到申请的先后顺序逐一审批，做出是否予发证的决定。
审批程序分以下几个步骤： ①审查：审查人按照“申请登记一览表”登记的先后顺序审查，提出审查意见，填写审批责任表。“准予发证”或“不予发证”均应填写审批责任表。
②审核：由登记管理机关处领导复查，处长审核签字。
③复核：国务院地质矿产主管部门发证的，由登记管理机关主管副司长复核。
④签发：国务院地质矿产主管部门发证的，根据主管副部长的授权由登记管理机关司长复核、签发。
领导签发之日，为批准之日。（4）通知领证
领导签发审批责任表的当日，登记管理机关向探矿权申请人发出“领取矿产资源勘查许可证”，经审查不予登记的，登记管理机关应向探矿权申请人发“探矿权申请不予登记通知”，并退回申请登记的全部资料。
在收取申请探矿权人的探矿权使用费后，登记管理机关发给申请人“矿产资源勘查许可证”。申请人即成为探矿权人。
（5）备案
收取探矿权使用费后，当日颁发（或邮寄）勘查许可证，填写“发证一览表”，10日内向各级登记管理机关“颁发矿产资源勘查许可证通知”备案。同时将一份申请登记证与其他附件一并存档。
部、省级登记管理机关在其行政管辖区内对登记发证情况定期予以公 告。
四、招标取得探矿权是如何规定的
根据公平、公正、公开、竞争的社会主义市场经济法则，探矿权也可以通过招标投标方式取得。招标方式按照参加的对象不同，分为面向国内招标和面向国外招标两种。对内招标由各级登记管理机关，按部、省管辖权限及管辖区内勘查工作的具体情况，确定具体招标时机。每次招标前必须做好组织准备工作，事先发布公告，明确招标区块、要求、参加投标人资格、截止标书日期等。
对于石油、天然气矿产不论对内对外招标，均由国务院地质矿产主管部门负责。
按照登记管理权限，由发布招标公告的登记管理机关组织专家评标。确认中标人后向社会公布。中标人必须按照有关规定缴纳有关费用，办理登记手续，领取勘查许可证，成为探矿权人，同时还要履行标书承诺的各项义务。
第五篇：洋桃留学整理的优势型申请者申请文书写作要诀
［文书撰写］优势型申请者申请文书写作要诀
GT优势型
这一类型的申请者，由于PS的篇幅有限，所以其优势主要通过推荐信和简历来体现。由推荐人推荐你的语言能力和学习能力，在简历中比较显眼的位置突出你GT的分数。
在推荐信中进行推荐的时候，我们不能够简单地写出GT的分数，而是要通过这个分数体现申请者的某种能力或者精神。一般可以是以下三个方面：
1.体现很强的语言基础
2.很强的学习能力
3.吃苦耐劳的精神
4.很强的管理时间的能力
举例如下：
推荐人：×××
例一：
作为××的老师，我由衷的佩服他那种吃苦耐劳的精神。在去年，他被选入了××课题组参加课题，当时课题的任务十分的紧，而且还需要到外地进行实地考 察。××与此同时还在为出国深造的各类考试做准备。为了两件事情都不耽误，在每天晚上9点完成研究任务之后，他会留在实验室继续复习到深夜。最后他在GT 这两项考试上都获得了高分（写上GT分数）
例二：
此外，××良好的英语素养也给我留下了深刻的印象。他不仅仅英语口语很强，经常担任公司来访的外国专家的随行翻译，经常为项目组翻译专业性极强的英文 资料，而且英语的语言基础也很扎实。记得当时由于工作很忙，他利用业余时间仅仅复习了一个月（是通常所用时间的1/3），就获得了GT的高分（写上分 数）。如果不是有着扎实的功底，是不可能在如此短的时间内获得这样的成绩的。
例三：
××有很强的时间管理能力。他会根据自己的任务将自己的时间进行合理分配，保证各项事情的进度和高效。记得他在准备GT考试的时候，他将专业课学习和 GT考试还有大量的课外活动的时间进行了详细而有效的分配，这一分配使得他在保证专业课学习的前提下获得了GT的高分（写上分数）。
例四：
××的学习能力给我留下了深刻的印象。在准备GT考试的时候，我发现他将GT考试进行了仔细的研究，将自己的强项和弱项找出，针对这两项作出了详尽的复习计划。正是这种学习能力使得他获得了GT的高分（写上分数）。如果说GT成绩很好的话，那么在简历中应该放在最显要的位置，使得教授能够一眼看到。
HUANG LING
Xidanyuan 10th building, ErqiquHepindongcun 20th Road
Henan, Zhenzhou 450000 P.R China
Cell Phone:××××××××
[email=××××××@hotmail.com]××××××@hotmail.com[/email]PERSONAL DATA
Gender: Female
Date of Birth:××/××/××
Nationality: P.R.China
Standard Test Scores：
TOEFL: 650TWE: 5.0 ××Test Date: 01/18/2003
GRE:V/650, Q/790Test Date：03/15/200
3GPA优势型和研究背景优势型
对于这两种类型的申请者，在进行文书写作的过程中，我们完全可以利用PS、推荐信和简历这三种文书进行全面的突出，让教授在看到你的材料之后，对你的优势有着清晰而明确的认知。
拥有这样优势的益处是什么呢？就是让自己具备核心竞争力，不管是在申请中，还是在今后的生活道路上。不管是GPA还是研究背景为什么会成为突出的优势呢？一般有3种情况：
1.对专业学习感兴趣；
2.有很好的天赋；
3.既有天赋又感兴趣。
针对这样的情况，第一、在GPA优势型中我们在全套文书中的大致分配如下：
PS主旨:
1)扎实的专业功底
2)建立在扎实功底之上的初步的应用能力
3)对专业的认识
推荐信主旨:
1)对研究有帮助的专业素养:学业成绩，专业功底（理论）；
2)对研究有帮助的能力：学习能力超过常人的对专业的理解力、初步表现出来的研究能力、团队合作精神；
3)研究有帮助的性格：根据个人特点而定；
4)对研究有帮助的态度：积极上进，对学科的热爱。
简历部分:GPA放在最显眼的位置
第二、针对研究背景优势型的申请者来说在全套文书中的大致分配如下： PS主旨:
1)研究能力：建立在理论基础之上的研究能力
2)对专业的认识
推荐信主旨:
1)对研究有帮助的专业素养:学业成绩，专业功底（理论）；
2)研究有帮助的能力：学习能力、超过常人的对专业的理解力、很强的研究能
力、团队合作精神；
3)对研究有帮助的性格：根据个人特点而定；
4)对研究有帮助的态度：积极上进，对学科的热爱。
简历部分:将研究项目简明扼要的展现出来，与此同时将自己发表的论文的摘要作为附录放在简历后面。
下面我们具体来看看在实际的例子当中是如何进行应用的。
条件：
开头：
小时候和我父亲去观看运动会，我很奇怪为什么拿奖的只有3个人，父亲告诉我奖章是用来奖励有突出优势的人的，也许你能够会五项全能中的任何一项，但是 如果你要想拿到奖章，你必须训练出自己优势。正是父亲的这句话让我在自己所热爱的某某领域进行了基础知识的积累之后，选择了积累自己的研究经历，让其成为 我竞争的最突出的优势。
正文：
★第一块物理领域的奖章：确定了专业方向。
全年级第一个走进国家重点实验室的学生
★ 写自己参加的第一个项目
全年纪第一个在核心刊物上发表论文的学生
★ 结合项目写自己的第一篇论文，全系五年来第一个获得省级研究成果奖的学生
★结合项目写
结尾：
当我完成了这一系列的第一的时候，我意识到积累优势不仅仅是为了获得奖章，更重要的是能够最大的实现自己的价值，奖章仅仅是人生价值的一种体现形式。能够最清楚地看到自己研究成果对于世人的作用！
推荐信部分:
推荐人一：实验室的导师
推荐的点：1）研究能力；2）创新能力；3）团队合作精神；4）吃苦耐劳精神；5）对专业的热爱。
推荐人二：核心课程的任课老师
推荐的点：1）专业功底；2）对专业的热爱；3）在这个领域的天分推荐人三：了解自己的老师
推荐的点：1）对专业的热爱；2）思维能力；3）课外活动能力；4）语言能力
简历部分:
可以将自己的研究经历放在简历的开头去写。
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