高级合伙人协议

第一篇：高级合伙人协议

合伙人协议

201 年 月 日

甲方（用人单位）名称： 法定代表人：

乙方（员工）姓名： 性别：

出生年月：

证件类型： 证件号码： 联系方式：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方遵循公平合法、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本协议。

一、聘任事项及协议期限

(一)经甲乙双方协商一致，自本协议生效之日，甲方与乙方建立劳动协议关系，甲方聘任乙方担任公司 高级合伙人 职位，负责甲方所涉及相关业务工作。乙方同意接受聘任，并同意遵守甲方的规章制度。

(二)甲乙双方经协商同意：在乙方担任公司合伙人职务期间，甲方按照本协议的相关约定授权乙方负责公司业务相关事宜，并依据约定的管理目标对乙方进行考核。

(三)协议期限：自2018年 月 日起至201 年 月 日止。

二、管理目标的设定

甲乙双方经过充分协商同意，在乙方所负责的具体工作中订立工作管理目标详见附件1。

附件1所述指标由甲方进行季度和年度考核。如乙方不遵守甲方公司规章制度，或经甲方按季度、年度考核不合格，甲方有权终止本协议并解除双方的合作关系。

三、目标管理及劳动报酬

(一)甲乙双方经协商同意，乙方应达到甲方要求的经营目标，由甲方进行季度、年度考核。如乙方不遵守甲方公司的规章制度，或经甲方按季度、年度考核不合格，甲方有权终止本协议、解除甲乙双方的合伙人协议关系。

(二)乙方担任公司合伙人期间，薪资情况如下：

●每月基础薪金【 】元；

●项目服务费：如交易资产/资金由乙方推荐渠道提供，乙方获得该资产交易完成后，扣除甲方运营成本后，项目成本与资金成本差价部分（含税）。

（三）乙方的居间服务费用按自然月结算，结算时间节点为次月的 日;若结算时间节点遇国家法定节假日，结算期限相应顺延至法定节假日结束后的2日内。甲方在结算日前应向乙方提供本期结算的清单，乙方应在收到甲方提供的结算清单后的2日内予以书面确认。否则，甲方有权选择拒绝向乙方支付服务费直至其书面确认后，转至下一结算周期结算。

（四）甲方应在乙方按本合同约定确认结算清单后 日内支付服务费。

（五）薪金发放采用追溯机制，为项目资金到位后向上追溯一个月发放基础薪金作为项目补贴，且自项目资金到位当月起，至 个月内连续发放。若 个月后无项目资金到位，则暂停发放薪金，直至下一个项目资金到位前一个月。若 个月内继续有项目资金到位，则薪金向后顺延 个月。

四、服务费用的支付

甲方将服务费用支付至乙方以下账户： 户名： 开户行： 账号：

如乙方变更收款账户等信息应提前10日以书面方式通知甲方，否则因此产生的一切后果由乙方自行承担。

五、甲、乙双方的权利与义务

(一)甲方将公司相关业务范围的管理权授权给乙方行使，除本协议特别约定必须报批事项外，乙方对所负责的相关业务中具有充分的管理权。(二)甲方需为乙方提供相关培训支持，如公司背景介绍、每种项目实时状况、办理相关业务的流程等。

(三)甲方需向乙方提供客户推荐过程中所需的材料和文件，为乙方提供服务提供必要的支持。

(四)甲方应保证向乙方提供的材料和信息合法、真实和准确，若因甲方提供的材料和信息虚假或违反导致的后果由甲方承担。

(五)乙方在项目推荐过程中，应维护甲方的利益和商誉，按照甲方所提供产品的真实情况及甲方的要求进行推荐，不得损害甲方声誉，否则乙方应承担由此造成的一切后果并赔偿给甲方造成的全部损失（含直接损失和间接损失）。

(六)乙方必须遵守公司的相关规章制度，勤勉尽责，精心运营管理公司，乙方有权自主进行业务运作，但乙方签订相关的业务协议前应报公司核准。

(七)根据甲方的要求，随时向甲方报告公司协议的签订、执行情况及业务合作情况。

(八)组织公司各方面的力量，实施公司确定的工作计划，保证各项工作任务和经营经济指标的完成。

(九)注重分析研究行业信息变化，组织研究行业最新动态，增强企业在行业变化中的应变能力和竞争能力。

(十)乙方必须每月向甲方述职一次，每【半年】向甲方提交书面的经营管理工作情况、经营目标实现情况报告。(十一)乙方必须对其以下行为承担相应的责任：

● 除非得到甲方许可，否则不得自营或为他人经营与公司同类的业务；

● 不得为自己或代表他人与其所在职的公司进行买卖、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为；

● 不得利用职权行贿、受贿或取得其他非法收入；

● 不得侵占公司财产；

● 乙方不得将甲方的技术与市场成果、资料擅自公开或出让。●乙方应如实告知甲方所有成交客户的相关信息，并保证信息的真实性和有效性。

●乙方在提供服务过程中产生的一切费用或者引发的一切损失由乙方自行承担。

六、保密条款

1、乙方因本合同所获取的甲方及甲方关联方的信息或资料均属于商业秘密，乙方（包括其员工）负有保密义务，非经甲方书面同意，乙方不得将甲方的信息和资料向任何第三方泄密或者允许第三方使用。

2、甲方向乙方提供的资料和信息，乙方应采取合理的措施妥善保管，保管方法不得低于乙方保管自己保密信息的程度。否则，造成甲方资料和信息泄露的，乙方应承担一切赔偿责任。

3、本合同因任何原因失效或者终止后，乙方应根据甲方的要求向甲方返还甲方提供的所有资料和信息，若无法返还或者返还成本较高的，乙方应按照甲方同意的方式予以处理。

4、乙方违反保密义务应向甲方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括但不限于：直接损失、商誉损失、侵犯商业秘密损失及主张权益所发生的律师费用等。

七、协议的变更、终止和解除

(一)协议签订后，甲乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

(二)乙方如违反本协议第四项的任何一条，甲方均可单方面书面通知乙方解除本协议。

(三)由甲方根据实际情况可以要求乙方每个季度或半年度进行一次书面述职并进行实地考察，通过书面述职并进行实地考察发现乙方未勤勉尽责的，可以通过书面的方式提出质询，对于甲方质询乙方不能合理答复或解释的，甲方有权单方面书面通知乙方解除本协议。

八、赔偿责任、违约责任(一)乙方未能提前书面提出解除劳动协议的赔偿金：未按照《劳动协议法》提前三十日书面形式通知甲方解除劳动协议，需按照乙方日工资的标准来补足时间的赔偿。

(二)乙方造成直接损失的赔偿金：赔偿金按乙方实际造成的损失计算，赔偿金的范围包括：

● 乙方损坏甲方财物而导致的直接经济损失;● 乙方疏忽导致的甲方直接经济损失；

● 乙方拒绝合理的工作安排而导致甲方经济损失。

(三)甲乙双方任何一方违反本协议，给另一方造成经济损失的，根据违约者责任大小，需承担违约责任。

(四)乙方不得在任何情况下将甲方的保密资料直接或者间接泄露给任何外人，如经甲方发现按甲方损失大小赔偿。

九、劳动争议的处理(一)甲乙双方协商解决。

(二)甲乙双方协商不成，可由争议的一方申请劳动仲裁。

十、其他

(一)本合同未尽事宜，双方需在友好协商下补充约定。从本协议签订生效之日起，原协议即日废止。

(二)本合同未尽事宜，双方需在友好协商下补充约定。

(三)若本合同的部分条款违反现行有效的法律、法规相关规定的，相关条款自动失效，但不影响其他条款的有效性。

(四)本协议一式叁份。甲乙双方各执一份，公司人力资源部门备档一份。经甲乙双方签字盖章后生效。叁份协议具同等法律效力。

（以下无正文）

本页为签署页（无内容）

甲方

法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）

签订日期： 年 月 日

乙方：（签字）

签订日期： 年 月 日

第二篇：合伙人协议

合伙协议书

合伙协议书（PA），主要是规范和约束合伙人关系和行为的法律文件，一份正规的合伙协议不仅能达到统一思想，团结一心的目的，而且还能避免合伙过程中可能出现的纠纷和分歧。本协议合伙双方本着自愿、公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

1、创业合伙协议书

甲方：赵世明（身份证号：***31X）乙方：王小波（身份证号：4*****************）

2、协议总则

四方本着平等自愿、优势互补、责任共担、利益共享的原则，甲乙双方（其后简称“双方”）就合作创立并运营项目（其后简称该项目）事宜达成如下协议（其后简称本协议），双方皆需遵照执行：

一、合伙项目简介：

1）该项目属于食品深加工行业，目标全国各地市场销售，主要是通过产品满足全国各地用户。

2）该项目创立宗旨是满足客户的需求！

3）发展战略：立志成为互联网领域成就用户梦想的平台；

二、合伙职责分工：

双方作为该项目前期核心合伙人，为了共同的目标和愿望走到一起，即通过自身才能自利利他，帮助更多有梦想的人通过网络、移动端及线下成就梦想；现将分工明确如下：

岗位： 中文名： 负责人： 主要职能描述： CEO 首席执行官 赵世明

①战略：负责项目战略、商业模式及阶段性策略制定； ②人才：负责项目所需人才的物色，新合伙人的招募； ③融资：负责项目发展到一定阶段的融资 CTO 首席产品官

①负责按战略展开阶段性产品研发； ②负责产品安全性测试和升级迭代； COO 首席运营官 张小顺 ①负责项目的运营维护； ②负责产品的市场推广； ③负责用户的调研反馈； CMO 首先营销官 刘小强 ①负责产品的渠道销售； ②负责产品的市场建设；

三、股权利益分配：

股东 出资比例 股权 利益及利润分配

陈小明 67% 67% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配 王小波 18% 18% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配 张小顺 10% 10% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配 刘小强 5% 5% 纯利润减出发展基金后按股权比例分配

1、股权转让：

原则上每个合伙人的股权不得随意转让；确实需转让者，必须书面提交股东会全体股东表决通过方可执行，否则视为无效；

2、股权套现：

双方同意股份套现条件：

A、在公司IPO上市前，股权套现仅限于双方投资人之到帐现金； B、本项目获得投资后，在不影响项目发展及征得投资人（股东）同意的前提下，需要套现的一方（其后简称“套现方”）可书面提交股东会多数表决通过后套现，被出让的股权仅限于公司股东受让；

C、套现额=自己所持股份比例×第四方投资到帐金额×（不高于20%）； D、下次套现时间为新投资者跟投之后，计算方式同B点；以保证投资人信心团队稳定及项目平稳发展；

四、薪资财务约定：

1、在获得投资前或项目盈利前，双方合作关系属于持股免薪联合创业；

2、该项目从创立之初即按照公司模式管理运作，由甲方暂时负责财务管理分类记账，定期向团队汇报后四方签字，以便作为融资的账目凭证；

3、该项目获得首轮投资后，开始扩建团队，引进财务主管及市场拓展主管等人才，完善公司管理制度，双方皆遵守公司管理制度；

五、分歧表决原则：

1、岗位工作分歧：

遇到某合伙人岗位工作的分歧，应该采取“专业负责制”原则：即首先应倾听专业负责合伙人（坚持A）的观点及解释，然后全体股东表决，如果全体股东皆不同意A的解释；而A坚持按他的方案展开工作，此时如果CEO不投反对票，可让A的方案执行，但A须对执行后果负责，同时CEO负有连带责任；

2、实施策略分歧：

针对发展策略的分歧，原则上应先展开用户调研，听取用户建议；之后由全体股东表态决定，如果全体股东仍无法解决分歧，则有CEO最终拍板定夺；CEO承担决定后果的主要责任；

六、入伙退伙机制：

1、新股东进入原则：

如项目发展需引入新股东，必须满足以下条件： A、专业技能与现有股东互补而不重叠； B、需经过多数（或全体）股东面试认同； C、股权比例需经过全员股东商业决定； D、从全体股东按原股权比例稀释；

2、合伙人退出原则：

A、某合伙人因能力精力或时间不能胜任项目发展需要，已经严重阻碍项目发展，由全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按半年期分2次无息返还；该合伙人的技能及精力投入根据股东会按行规表决折算为相应费用补偿；

B、某合伙人因主观因素主动退出该项目，通过向股东会提交申请，经过全体股东表决通过后可与该合伙人解除合伙关系；该合伙人之前的投资额按1年期分4次无息返还；该合伙人的技能及精力投入不做任何补偿；该合伙人不再享有项目的任何权益；

七、项目推进计划：

八、项目保护原则：

1、双方都须对该项目的商业模式、软件代码和设计保密并承诺不对第三方公布；

2、双方都不能与任何第三方展开类似业务的合伙或合作，否则视为严重违约并自动退出该项目，不再享有该项目的任何股权及权益；

九、项目终止原则

1、如遇天灾、政策、法律，重大公共安全事件等不可抗力因素导致本项目终止，双方皆不承担法律责任；

2、该项目如在 XXXX 年 XX 月前仍未达到 XXXX 目标经全体股东表决通过后可终止；双方皆不承担法律责任；

3、如有违反本协议以上任何一条条款者，视为违约并自动放弃所持股权及权益；

十、其他补充说明

1、未尽事宜双方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议；具同等法律效力；

2、如的确遇到不能协商一致之事宜，双方同意在江苏镇江当地法院提起诉讼；

3、本协议一式三份，双方签字后各执一份，具有同等法律效力； ①甲方签字：

甲方身份证：5************** 签字日期：2015-9-9 ②乙方签字：

乙方身份证：4*************** 签字日期：2015-9-9 ③丙方签字：

丙方身份证：3*************** 签字日期：2015-9-9 ④丁方签字：

丁方身份证：3*************** 签字日期：2015-9-9

第三篇：项目合伙人协议

房地产开发合伙人协议书

合伙人：

合伙人经过友好协商，就船山区保升乡插板堰村一社“”地块项目合作开发事宜签订以下协议，以资共同遵守： 第一条 双方合作开发建设的地块位于船山区保升乡插板堰村一社，地块出

让编号为_____/_______号，土地面积_约5000平方米，折合__7_亩

多，地块具体以土地出让合同规定为准，现该土地使用权正由保升

乡政府上报船山区国土资源局办理出让手续。甲方委托罗淋升办理

土地出让、规划设计及其他手续。

第二条双方共同出资组建中通实业集团房地产开发有限公司保升新世界

项目部进行合作开发。1．项目部在2010-12-9下午正式组建，由杨勇、刘丹负责项目

部日常经营管理。

2．项目部总股本金按400万元计，实际出资金额360万元。其

中杨勇出资144万元，占总股本的36%；刘丹出资108万元，占总股

本的27%；陈琪出资72万元，占总股本的18%；罗淋升不出资，以

技术入股占总股本的10%；王兵出资18万元，占总股本的4.5%；陈

士奎出资18万元，占总股本的4.5%。

3．项目部财务总监聘请王兵担任。

4．项目部对项目规划、设计单位、施工及设备招标、对外融资、销售策划及定价等重大事项须经合伙人研究一致同意并签字后，项

目部方可实施。如无法达成一致，按合伙人持有股份比例投票决定，以股份超过50%的意见办理。

5．项目部须接受任何一方派出人员或社会中介机构进行的审

计、评估等监督检查工作。

第三条 有关资金配套、款项支付、利息支出等双方约定如下：

1．项目部的资金投入根据双方的股权比例进行相应配比并及时到位，资金返还也按双方的股权比例返还。

2．甲、乙双方按股权比例投入项目公司的相应的配套开发资金应全部汇入项目部帐户，项目部的开发经营支出一律从项目部的帐户中支付。实行收支两条线。

3．项目在具备融资条件时，合伙人一致同意后，方可以项目部为主体对外抵押融资，并保证资金的封闭运作。

4．项目部开发资金合伙人应根据项目实际发展需要，按各自的股权比例配套投入并承担，具体约定如下：

（1）投入资金：以第二条第2款约定的注册资金总额按股权比例投入。

（2）合伙人前期投入：由项目部在成立后_7_天内由项目部开具票据，予以确认。

（3）后期土地款及土地出让金：按土地使用权出让合同规定的总价一次性由项目部统一支付。

（4）土地款以外的项目开支及成本：包括各项规费、管理费用、施工成本等由项目部统一支付。

5、项目资金保证封闭运作，任何人不得挪作他用；如确需他用，须经合伙人一致同意后，方可实施。

6．合伙人投入本项目的资金除股本资金以外，如项目部需向股东和其他人员借款，由项目部支付利息费用，利率约定为月息 _3_%。不再考虑项目部资金不足时股金扩资。

第四条 考虑到客观存在的一些因素，双方约定本项目在合作过程中如出现原则性问题并且双方无法协商时，任何有异议一方均有权要求终止项目部并清算，同时有权要求以本项目施工图为基础按各自股权比例分配各种类型的房产，所分配房产的单方成本原则按1400 _元计算，单方成本包括土地、建安、小区配套、规费、设计规划费用、综合管理费用、资金成本、两证办理费用等。

第五条项目结束按国家相关规定进行决算。

第六条 违约责任

1．如由于任何一方原因导致项目部受第三方追索使项目部受到经济损失的，所有损失由该方承担。

2．在合作开发过程中，如任何一方违反本协议，使项目延滞开发和销售（开发和销售时间2011年1月20日起算），违反方补偿对方投入项目部资金的__20_%作为赔偿，迟延超过_3个月的每月增加_5%的赔偿比例。

3．任何一方违反本协议，不按双方的股权比例向对方返还房产投入的配套资金的，应按乙方已投入项目部资金的30%进行赔偿。

4．任何一方如违反本协议的规定不按双方确定的时间向项目部投入配套资金的，违约一方应按对方已投入项目部资金的_20%进行赔偿。如逾期超过5个月的，每月超过5%的赔偿比例。

5．任何一方必须就各自及其派出人员的个人行为承担责任，如发生因个人

违法、违规、恶意操作使项目受损，项目部可通过适当途径追究个人的经济与法律责任，派出方同时也须承担连带责任。

第七条 其他

1．本协议条款如有与国家有关法律法规相抵的，以国家法律法规为准。

2．项目部经理未经双方股东一致同意，不得以任何形式对外提供担保、借款。

3．本合同如有未尽事宜，双方应及时协商，根据协商意见进行修改或补充，另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4、在此之前所签订的有关船山区保升乡插板堰村一社“保升花园”或“保升新世界”的联合开发协议同时废止。

5．本协议一式十四份，合伙人各执二份，项目部留档二份在双方签章后生效。

合伙人：

签订日期：_____年____月___日

签订地：

第四篇：律师事务所合伙人协议

律师事务所合伙人协议

目录

第一章 释义 第二章 出资

第三章 合伙人加人合伙的条件和程序 第四章 合伙人的权利义务

第五章 合伙人收益的分配与债务的承担 第六章 合伙人离职及退休期间的权利义务 第七章 合伙人退伙的条件、程序及权益处理 第八章 合伙人的除名

第九章 合伙人权利、义务的转让与继承 第十章 合伙人会议 第十一章 执行委员会 第十二章 合伙终止与清算 第十三章 合伙争议的解决

第十四章 协议生效、修改与解释及协议与章程之关系 第十五章 协议之签约人

合伙人协议

根据《民法通则》、《律师法》、《合伙律师事务所管理办法》及其他有关规定，本协议签约人就合伙组建和管理律师事务所的有关事宜，经协商一致，特订立如下合伙协议，作为各签约人共同遵照执行的合伙行为规范。

第一章 释义

第一条 在本协议中，除文义另有所指外，下列名词释义为: 1.1一级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，以一级合伙人相应出资，对本律师事务所（以下简称事务所）享有相应管理权和相应财产所有权，并承担相应义务而在司法行政机关登记备案的律师。除本协议特别点明“创始合伙人”外，一级合伙人的概念均含创始合伙人。

1.2二级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，对事务所以二级合伙人相应出资，对事务所享有相应管理权和相应财产所有权并承担义务而在司法行政机关登记备案的律师。

1.3三级合伙人是指承认并签署本《协议》和《章程》，对事务所以三级合伙人相应出资，对事务所享有相应管理权和相应财产所有权并承担义务而在司法行政机关登记备案的律师。1.4合伙人会议是指由全体合伙人组成的，决定事务所重大事项的权力机构。

1.5执行委员会（简称执委会）是指由合伙人会议选举产生的，由事务所主任、执行主任及各委员组成的，在合伙人会议闭会期间行使事务所管理职能的合伙人会议之执行机构。

1.6事务所主任是由合伙人会议选举产生的，对外代表事务所，对内负责统一协调事务所各项事务的一级合伙人。

1.7执行主任是指由事务所主任提名并由合伙人会议选举产生的，全面具体落实事务所各项工作，对外与事务所主任共同代表事务所的一级合伙人。

1.8执行委员会委员是指由合伙人会议选举产生的，具体负责事务所财务、行政、人事、业务管理等事项的一级合伙人。

1.9本协议所称“绝对多数”系指四分之三以上人数（含本数）;“一般多数”系指超过二分之一的人数（不含本数）。

第二章 出资

第二条 事务所初始出资为 万元人民币，由创始合伙人以现金及资产等额投入，并于 年 月 _日前足额一次性缴付。创始合伙人实际缴足出资后，事务所应向其出具实际出资证明，作为创始合伙人的权益凭证。

第三条 新加入的一级合伙人，其出资份额由创始合伙人一致决定之。新加入的一级合伙人实际缴足出资后，事务所应向其出具实际出资证明，作为一级合伙人的权益凭证。

第四条 新加入的二级合伙人，其出资份额由一级合伙人（含创始合伙人）、绝对多数通过。新加入的二级合伙人实际缴足出资后，事务所应向其出具实际出资证明，作为二级合伙人的权益凭证。第五条 新加人的三级合伙人，其出资份额由一级合伙人（含创始合伙人）、二级合伙人绝对多数通过。新加人的三级合伙人实际缴足出资后，事务所应向其出具实际出资证明，作为三级合伙人的权益凭证。

第三章 合伙人加入合伙的条件和程序

第六条 合伙人加人合伙的条件为: 6.1从事律师工作满五年;6.2具有较强的专业能力和执业经验;6.3具有较强的创收能力，并有能够承担相应成本的能力； 6.4具有良好的合作精神和执业道德;6.5具有较好的身体素质;6.6无不良记录;6.7承诺接受本协议和事务所其他规章的内容和约束;6.8如有特殊专长、能力和成就者，不受本条第一款的限制。第七条 合伙人加人合伙的程序为: 7.1有至少两名一级合伙人的推荐;7.2向合伙人会议提交书面申请报告;7.3由合伙人会议所持表决权的绝对多数通过;7.4按规定和要求足额缴付出资;7.5报主管部门备案;7.6在合伙人协议及有关文件上签字。

第四章 合伙人的权利义务

第八条 一级合伙人享有如下权利: 8.1对事务所的尚未分配的现金收人，按事务所《分配规则》及其他有关规定享有相应的所有权;8.2有在合伙人会议上的表决权;8.3有对事务所主任、执行主任、执行委员会委员的选举权和被选举权;8.4有对事务所重大事宜提出召开临时或特别合伙人会议的建议权;8.5有对事务所的各项事务的知情权;8.6享有事务所规定的保险、休假及其他福利权利;8.7有申请退伙的权利;8.8享有事务所规定的其他权利。

第九条 二级合伙人、三级合伙人均享有本协议第十三条规定的一级合伙人的各项权利，但其表决权分别为一级合伙人之表决权的二分之一和一级合伙人之表决权的三分之一，且本协议第8.3条所规定的事务所主任、执行主任及执委会委员应从一级合伙人中产生。

第十条 事务所应当保障所有合伙人权利的实现，不得剥夺和妨碍每位合伙人的权利和权利的行使。合伙人在行使前条权利时，不得损害事务所和事务所其他工作人员的权益。

第十一条 合伙人应承担下列各项义务: 11.1严格遵守本协议及事务所其他各项规章和制度;11.2无条件地服从和执行合伙人会议的决议;11.3无条件地遵行合伙人会议的议事规则;11.4积极开拓业务，努力提高创收水平，完成创收任务；

11.5克己奉公，严于律己，精诚合作，团结互助，维护事务所的声誉和利益； 11.6在事务所工作期间及退伙之后均应严守事务所的机密； 11.7依法对事务所的债务承担无限责任和连带责任;11.8承担法律或事务所规定的其他义务。

第五章 合伙人收益的分配与债务的承担

第十二条 全体合伙人及非合伙律师必须以事务所名义统一接受客户委托，统一收取服务费用，统一人账，统一支出，统一纳税。

第十三条 合伙人收取的律师费必须以 的比例计入事务所共同台账，用于支付事务所的公共支出，主要为:(1)房租;(2)办公费用;(3)非合伙人律师及职员的基本工资;(4)集体福利基金；(5)税收及律师协会会费、注册费等，余额由全体合伙人根据财务分配方案分配。合伙人收取的律师费其余部分由参与办案的合伙人律师及助手依事务所分配制度进行分配、提成。

第十四条 合伙人参加盈余分配，采取工资预支，特殊支出事务所借款，年终结算，多退少补的办法进行。工资预支的限额，由执委会根据该合伙人的实际情况每年决议一次。合伙人特殊支出需向事务所借款，需向执委会提出借款申请，由执委会根据其台账情况以决议方式批准。

第十五条 非合伙律师的创收额，计入负责该案件或项目的合伙律师的创收额内，并按本协议第十三条的规定办理。

第十六条 对事务所的公共债权，以事务所名义统一进行追偿。追偿后归事务所所有。

第十七条 对事务所之债务，先由责任人清偿;不足清偿时，由事务所清偿;事务所不足清偿时，再由合伙人分别按其应承担的份额承担无限责任。合伙人之间承担连带责任。事务所和已承担责任的其他合伙人有权向责任人追偿。

第十八条 对事务所工作人员在执行职务中形成的合同或侵权之债务，由事务所先行承担。是否向责任人追偿及追债限度，由执委会决定。

第六章合伙人离职及退休期间的权利义务

第十九条 本协议之“离职”是指合伙人因生病、伤残、退休，或个人原因，出市、出国学习、进修、工作等各种原由离开事务所半年以上(含半年)。

第二十条 由于合伙人离职对事务所的成本负担及其他事项产生重大影响，故除非人为因素如生病、伤残导致不能或暂不能任职之外，其他事项的离职均需向事务所提出申请，由合伙人会议以一般多数决议之。

第二十一条 合伙人离职期间的分配点数按其当年分配点数减去离职月数的点数决定。

第二十二条 合伙人退休必须同时符合下列条件: 22.1连续担任本所合伙人十年以上;22.2因身体原因不能正常行使职务;22.3经合伙人会议一般多数通过。合伙人年龄满65岁时，应当退休。

第二十三条 合伙人退休后，可以要求事务所返还其初始投资，也可以仍按事务所《分配规则》继续享受投资收益。

第二十四条 合伙人离职期间的其他权利义务同本协议第四章的规定。

第七章 合伙人退伙的条件、程序及权益处理

第二十五条 合伙人申请退出合伙的条件为: 25.1申请退伙前，已履行加人合伙的程序，并已足额缴付出资； 25.2查无申请退伙者个人原因给事务所造成之任何债务； 25.3事务所无不能清偿之债务。

第二十六条 合伙人申请退伙的程序为: 26.1申请退伙人，应提前半年向合伙人会议提交书面退伙申请，说明退伙理由和依据等;26.2申请退伙人，已清结应收业务款项，并已移交事务所之档案、文件、材料、资料、书籍、证章及个人保管的全部物品、用具等，但退伙人本人所存业务案卷复印件除外;26.3由合伙人会议研究、讨论并经一般多数通过；符合退伙条件的，合伙人会议应原则上同意其退伙。

第二十七条 凡存在下列情形之一并查证属实者，除合伙人申请退伙外，事务所有权强制其退伙: 27.1私自接受客户委托并取得不当利益;27.2恶意串通损害事务所利益;27.3故意或明显重大过失造成事务所重大名誉损害或经济损失； 27.4严重违反本协议或章程规定，严重违反合伙人会议决定;27.5对事务所的内部团结造成极大不稳定。

第二十八条 合伙人退伙后的权益处理: 28.1退伙人退伙时，可以提走其出资份额，但不得对事务所的其他财产主张权益，且其对事务所负有的债务或给事务所造成的经济损失，应当从其出资份额中予以扣除，不足扣除的，事务所有权向其追偿。

28.2 如果按事务所与客户签订的委托合同之约定，申请退伙人尚存在与客户未结的应收业务款项，则该款项的追偿权由事务所享有，退伙人有义务协助事务所足额追偿。

28.3退伙人在退伙协议上签字并履行本条上述各款有关义务后，事务所应将合伙人会议确定的退伙财产支付给退伙人。28.4退伙人申请退伙后，对于已足额收取代理费，而代理事项尚未终结的，由退伙人向委托人说明情况，由委托人另行委托事务所其他人员办理；如委托人不同意另行委托其他人办理，则由事务所与委托人协议是否退还部分代理费。如退还，退还之部分代理费则视为退伙人给事务所造成的经济损失，从退伙人应得的退伙财产中扣减。

28.5退伙人退伙后，仍享有退伙前的保险权益，但退伙后的保险费由其自行支付；其他福利等权益不再享有。

第八章 合伙人的除名

第二十九条 合伙人因违法犯罪（过失犯罪除外），严重失职及其他致使事务所蒙受重大经济、声誉损失，应由合伙人会议以一般多数通过，免除其合伙人的资格，并视其过错的性质、情节，追究其相应的经济责任。

第三十条 被除名的合伙人自被除名之日起丧失在事务所收入分配权，但仍应享有其被除名前的收人分配权。可以留用的，酌情安排工作，但不得再申请加人合伙人。

第九章 合伙人权利、义务的转让与继承

第三十一条 本协议规定的合伙人的权利、义务禁止转让。

第三十二条 合伙人死亡或被宣告死亡的，其合法继承人有权依本协议继承被继承人死亡时在事务所中应当分得的份额，但合伙人的其他权益不得继承。

第十章 合伙人会议

第三十三条 合伙人会议至少每季召开一次，行使事务所下列职权: 33.1讨论修改合伙人协议、事务所章程;33.2讨论修改事务所发展纲领;33.3讨论决定合伙人的入伙、退伙、除名及离职、退休等； 33.4选举决定事务所主任、执行主任、执委会委员； 33.5决定在境内外设立分支机构;33.6决定与其他事务所的合并与重大合作事宜;33.7审议事务所财务预决算及利润分配方案;33.8听取和审议事务所主任、执行主任、执委会委员年终述职报告和离任工作报告;33.9审议批准事务所重要的规章制度;33.10其他应由合伙人会议研究决定的重大事宜。

第三十四条 合伙人会议由执行主任负责召集并主持，执行主任因故不能履行职务时，由事务所主任召集并主持。

第三十五条 合伙人会议应在开会前至少一周时间，由执委会主任将开会时间、开会地点、会议议题及其他要求和内容书面通知全体合伙人。

遇有紧急事项，可立即召开合伙人会议，不受前述时间、通知形式之限制。

第三十六条 合伙人因故不能出席合伙人会议，可以委托其他合伙人代为出席并表决，如不委托，则视为弃权。但会后执委会应将会议讨论决定的事项告之未能出席合伙人会议者。

第三十七条 合伙人会议在决议时，与会者应尽可能协商一致;如协商不能一致时，按少数服从多数的原则，以多数表决权的意见为决定意见。

在不能形成多数意见或多数意见有违法律、法规、政策、合伙人协议、章程或明显不利于事务所发展时，以创始合伙人的一致意见为准。

第三十八条 在讨论决定本协议第33条中33.1、33.2时，应由创始合伙人一致通过方为有效。在讨论决定本协议第33条中33.3、33.4、33.5、33.6,、33.7项内容时，如协商不能一致时，应由与会人数所持表决权的绝对多数并经创始合伙人一致通过方为有效，在讨论本协议第33条的其他事项时，可按与会人数所持表决权的一般多数通过即可。

第三十九条 三分之一以上（含本数）的一级合伙人可以提议召开合伙人会议。主任接到提议时，应当在接到提议后的十五日内召开合伙人会议。

第四十条 在因故不能召开合伙人会议，又可以传阅签署的方式决定的事项（如购置价值较大的办公设备等），可以用书面传阅签署的方式作出合伙人会议之决议，但该决议须符合本协议第三十八条之规定方为有效。签署之决议存档备查。

第四十一条 合伙人会议应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的合伙人应当在会议记录上签名。

第十一章执行委员会

第一节 执行委员会

第四十二条 事务所实行合伙人会议领导下的执委会负责制，执委会设事务所主任一人、执行主任一人、财务、人事、行政、业务委员若干人。

第四十三条 执委会至少每月召开一次会议，讨论决定当月财务、人事、行政、业务事项。会议由主任召集，执委会决定事项以一般多数通过即可。

第四十四条 执委会对合伙人会议负责，行使下列职权: 44.1负责召集合伙人会议，并向合伙人会议报告工作;44.2执行合伙人会议决议;44.3起草事务所发展纲领;44.4起草事务所财务预决算及利润分配方案;44.5拟订事务所合并、重大合作与设立分支机构方案;44.6拟订事务所基本规章制度;44.7其他合伙人会议交办的事项。

第二节 事务所主任和执行主任

第四十五条 执委会设事务所主任一人，执行主任一人，由合伙人会议选举产生，每届任期五年，可连选连任。

第四十六条 事务所主任、执行主任行使以下职权: 46.1对外代表事务所，对内分别组织、协调或具体落实事所的各项管理工作;46.2依合伙人协议之规定召集并主持合伙人会议;46.3完成合伙人会议交办的事项;46.4在特殊情况下，对来不及经合伙人会议讨论决定的重大事项，在保障和维护事务所利益的前提下，有临时决定权，但事后须经合伙人会议予以追认。

第四十七条 事务所主任因出差、生病等不能履行职务时，由执行主任代行事务所主任职务。第四十八条 合伙人会议记录等重要文件资料由事务所执行主任保管，执行主任不得遗失并有义务做好换选后的交接工作。

第三节 执委会委员

第四十九条 创始合伙人为执委会当然成员，其他执委会由合伙人会议选举并经创始合伙人一致同意产生，任期五年，可连选连任。

第五十条 执委会委员应大公无私，恪尽职守，善于管理，勇于负责，团结协作，办事公允，讲求方法，充分发挥管理委员会员的作用。

第五十一条 执委会委员的工作因属事务所公益事务，在选举时，应尽可能考虑执委会委员候选人的特长和经验。被选举的执委会委员无特殊情况不得拒绝担任执委会委员。

第五十二条 事务所设财务委员不少于二人，人事、行政委员各一至二人，业务委员二人，分别具体负责财务、人事、行政、业务各事项。因辞职、离职、退伙造成空缺，由合伙人会议及时补选。

第十二章 合伙终止与清算

第五十三条 事务所出现下列情形时，合伙终止: 53.1全体合伙人决议或创始合伙人一致决议解散;53.2合伙人已不具备法定人数;53.3事务所被吊销执照;53.4出现法律、行政法规和登记机关规定的事务所解散的其他原因。

第五十四条 事务所解散后应当清算。

第五十五条 事务所解散，清算人由全体合伙人担任，合伙人应当参加与清算有关的活动。第五十六条 清算人在清算期间执行下列事务: 56.1清理事务所财产、分别编制资产负债表和财产清单;56.2处理与清算有关的未了结事务;56.3清缴所欠税款;56.4清理债权、债务;56.5处理事务所清偿债务后的剩余财产;56.6代表事务所参与民事诉讼活动。

第五十七条 事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿: 57.1事务所欠职工工资和劳动保险费用;57.2事务所所欠税款;57.3事务所所欠债务;57.4返还合伙人的出资份额。

事务所财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，由合伙人按其出资比例分配剩余财产。

第五十八条 事务所清算时，若全部财产不足清偿其债务的，各合伙人应当承担无限连带清偿责任。

第五十九条 以事务所财产清偿事务所的债务时，其不足部分，由各合伙人用其在事务所出资以外的财产按出资比例共同清偿。所清偿数额超过其应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。

第六十条 清算结束，清算人应当编制清算报告，经全体合伙人签名、盖章后，向原登记机关报送清算报告，办理事务所注销登记。

第十三章 合伙争议的解决

第六十一条 合伙人因签订、修改或履行本协议所产生的或与本协议有关的一切争议，应通过协商解决。如协商不能解决，可提交合伙人会议研究、讨论，除本协议另有规定外，均按一般多数意见并经创始合伙人一致同意处理。

第十四章 协议生效、修改与解释及协议与章程之关系

第六十二条 本协议生效、修改与解释: 62.1本协议之修改需经合伙人会议绝对多数并经创始合伙人一致通过方为有效。62.2本协议修改的方式既可采取整个协议修改的方式，也可采取修正案的修改方式。62.3本协议解释权归合伙人会议。

第六十三条 本协议与事务所章程之关系为: 63.1本协议为合伙人之间内部法律关系之最高行为准则，对合伙人外之任何第三方不具有法律效力;63.2事务所章程为事务所对外之最高行为准则，其制订与修改应依据并符合本协议之约定;63.3本协议与事务所章程共同组成为事务所之最高法律文件，事务所任何制度及行为、决议等不得与之相冲突，凡冲突者，均以协议与章程为准。

第十五章 协议之签约人

第六十四条 本协议之签约人为、、。陈上述人员外，新签约人只需签署认可本协议之文件，并报主管部门备案即构成签约人，无须在本协议上签字即生效。

合伙人签字: 年 月 日

第五篇：美容院合伙人协议

合伙人协议

甲方： 乙方：

本店本着平等、互利、自愿的原则：

合伙人必须是具有创业的能力、创业的心态、团结一致、吃苦坚持的人。合伙人必须是具有以下五个标准： 1.理念要认同，要同舟共济。2.资源互补、优势互补，取长补短。3.各自能独当一面，在某方面能撑起来。

4.需要背靠背的信任，相互之间没有什么顾忌，可以相互托付。5.共同出资。

合伙人享受的权利和义务：

1.自己独立保质保量完成每项项目并尽最大努力让客人满意。2.努力开发和维护新老客户并以创造更高的业绩为目标。3.在保证自己的利益前提下要维护好本店的声誉。

4.利益分配是扣除（水电和产品成本）收入的70%，上不封顶。每月以乙方营业收入总和来结算为标准。

5.利益分配的时间即合伙人的有效时间：以合伙人自愿退出为标准。（并同时以书面形式提出。）

6.同意退出后一周内一并退还原有投入的本金，不管店内经营亏损多少。7.双方签字即本协议生效具有法律效力，如有异议提请松江区法院裁决。

甲方：

乙方： 甲方委托人：

签约地点：

签约地点： 签约时间：

签约时间： 员工上班和收入规定协议 甲方： 乙方：

本着平等、互利、自愿的原则签订如下协议： 一． 住店员工

1.住店员工必须勤奋好学。按时上下班。2.尊敬师傅，团结同事。

3.负责店内日常清洁工作必须满足师傅检查要求。4.每月收入是扣除（水电和产品成本）总营业额的40%（即个人每月营业额除成本的40%）。

5.必须接纳接师傅交来的客人且认真做好，以客人和师傅满意为标准。

6.一年考核合格可以升为流动美容师。（上下班时间自由）。

甲方：

乙方：

签约地点：

签约地点： 签约时间：

签约时间：

员工上班和收入规定协议

甲方： 乙方：

本着平等、互利、自愿的原则签订如下协议： 一． 员工

1.必须勤奋好学。不用按时上下班。2.团结同事友好对待客人。

3.自己做的房间自己整理打扫物归原处。违者扣款操作项目的10%。

4.每月收入是扣除（水电和产品成本）总营业额的50%（即个人每月营业额除成本的50%）。

5.每季度后根据业绩和工作态度发放奖金（每季度总营业额的10-20%扣成本后）。

6.须我们协助做的没奖金，自己没空做的提20%的奖金。7.同事之间也按第六条规定操作但必须通过主管同意。8.综上所述如出现纠纷，先协调为主，协调不成的提请松江区法院裁决。

9.甲乙双方签字本协议具有法律效益。

甲方：

乙方：

签约地点：

签约地点： 签约时间：

签约时间：

合作协议

甲方： 乙方：

本着平等、互利、自愿的原则签订如下协议： 10.团结同事友好对待客人。

11.自己做的房间自己整理打扫物归原处。违者扣款操作项目的10%。

12.每个疗程收入是扣除（水电和产品成本）总营业额的50%（即每个疗程服务完后按营业额除成本的50%）。一个疗程结束后结算。

13.综上所述如出现纠纷，先协调为主，协调不成的提请松江区法院裁决。甲乙双方签字本协议具有法律效益。

甲方：

乙方：

签约地点：

签约地点： 签约时间：

签约时间：