第一篇:2015年美国H-1B 工作签证申请:8个问题
2015年美国H-1B 工作签证申请:8个问题
一年一度占名额的H-1B工作签证申请将在4月1日进行。需要申请H-1B的人可能有很多有
关H-1B申请的问题想弄清楚,很多大家经常询问的问题在我们这篇文章能找到答案,我
们因此再次登出这些H-1B申请时应该了解和注意的问题和信息供大家参考。文章主要讲述以下问题:
第一,H-1B申请对雇主的要求;
第二,H-1B申请对工作职位的要求;
第三,H-1B申请最低工资要求;
第四,H-1B对于受益人的要求;
第五,H-1B申请名额问题;
第六,H-1B申请文件的准备;
第七,OPT(Cap-Gap)的问题;
第八,H-1B申请常见的错误;
第一,H-1B申请的前提是已有一个愿意为你申请H-1B工作签证的美国雇主。对于H-1B,雇主其实才是真正的申请人,你是H-1B申请的受益人。所谓雇主是申请人意 味着雇主要在所有申请材料上签字,但是准备申请材料的人可以是任何人。一般H-1B申
请都会委托一个有经验的移民律师来准备这个关乎你在美国生活的重要移民案件。A)首先我们来看看H-1B对美国雇主申请人的要求:法律对雇主公司或组织的大小和历史长短没有要求。但是要求公司是一个在美国任何一
个州注册并且正常运营的公司(in good standing)。在美国注册公司,一般没有注册
资金要求,所以公司可大可小。H-1B申请对公司规模也没有要求,我们曾经经手的H-1B 案例中有公司才刚刚成立两个星期并且没有任何已有雇员的成功H-1B申请案例。虽然公
司新和小都没有关系,但是公司要有足够的工作量供H-1B工作者有工作可做。新和小的
公司有时较难证明其有足够的工作量提供给H-1B工作者(sufficiency of H-1B work),因此H-1B案子相对较弱。对于新和小的公司申请H-1B,有经验的律师的专业服务尤其
重要。B)H-1B申请雇主要交什么申请材料:H-1B申请,雇主一般只需要在H-1B申请的表格和申请信上签字。许多人误解H-1B申请雇主首先需要打广告证明招不到美国人。一般而言(with rare
exceptions),H-1B申请并没有这个要求,这是PERM劳工证绿卡申请的通常程序和要求
。但是对于H-1B,法律要求雇主在公司内部张贴H-1B申请的基本申请信息从而告知所有
员工。雇主并需要确定H-1B劳力的雇佣并不会影响类似工作的其他工作人员的工作条件,公司也没有相关的职位裁员,罢工,停工等状况。这个确定宣誓过程是通过雇主签署
H-1B申请的一个申请表格LCA来完成的。LCA的全称就是Labor Condition Application。另有人误解H-1B申请雇主要交很多公司的内部资料,譬如公司财务税收资料。一般H-1B 申请其实公司基本上什么材料都不用交,打印几页公司的网站内容即可。但是有时针对
个案,移民官可能要求公司补充材料交一些公司财务资料。但是如上所说,只要能证明
公司有足够的业务供H-1B工作者工作,也不会只因为没有公司财务资料,H-1B就一定被
拒。关于这一点,需要有相当经验的移民律师特别判断和提供建议。另外,如果雇主是人才公司(staffing company),雇主需要交许多额外资料证明其真
实雇佣关系以及雇主对雇员的控制问题。对于这种情况,请咨询有经验律师了解详情。C)H-1B申请雇主有什么义务和责任:H-1B要求雇主遵守H-1B申请材料上所述的在所定的工作地点雇佣H-1B雇员,发放H-1B申
请上所述的工资。如果雇员离开公司,公司需要立即通知移民局。公司需要存放与H-1B 申请有关的文件供有关人员查询。H-1B申请下来后,移民局可能委托人查访H-1B工作地
点,核查H-1B申请是否属实。因此H-1B申请下来后,工作如果有任何实质变化,应该向
移民局作H-1B申请更新(H-1B amendment)以防移民局查访时出现问题。
H-1B申请还要求雇主出申请费。雇主不可以以任何方式变相让雇员来承担这笔费用。
如果雇主让雇员离开工作,法律还要求雇主提供(offer)给雇员一张返还到雇员本国 的机票。第二,符合H-1B规定的工作职位才可以获得H-1B申请成功。不是任何工作职位都可以申请。法律规定只有Specialty Occupation 可以申请。A)什么是Specialty OccupationA specialty occupation requires theoretical and practical application of a
body of specialized knowledge along with at least a bachelor’s degree or
its equivalent.For example, architecture, engineering, mathematics,physical sciences, social sciences, medicine and health, education, business
specialties, accounting, law, theology, and the arts are specialty
occupations.简单解释Specialty Occupation,就是这个职位要求至少有本科学位的人来做。请注意,这个要求对于你拥有什么学位没有关系,指的是这个职位通常会不会要求有学位的人
来做。譬如一个博士研究生在一个食品加工公司做比较简单的Technician 工作,尽管
此人拥有博士学位,但是technician职位本身不要求有学位来完成其工作,因此这个职
位不符合Specialty Occupation的要求。看一个职位是否符合specialty occupation, 移民局通常考虑两个因素:1)雇主是否
要求该职位至少有本科学位(at least a bachelor’s degree)并有相关的专业背景(specific field)的人来做;
2)雇主的要求符合公司业务的真实需要。Specialty Occupation 在H-1B申请中是一个复杂的问题,请看我们的专文对这个问题 的介绍:[Specialty Occupation 要求:H-1B申请成功的“头号强敌”]
http://B)H-1B申请职位应该是雇主公司业务的真实需要。有些常见的H-1B申请用的职位可能只是为申请H-1B而设,这样的职位听起来是符合条件 的,但是很可能因为不是Specialty Occupation而被拒。移民局对H-1B审查非常严格,很多职位都被移民官判定不是符合H-1B法律规定的职位(Specialty Occupation),尤
其是对一些与business有关的职位和中小公司申请的H-1B职位。常见的被拒的职位有 accountant, market research analyst, financial analyst, business analyst, purchasing manager, computer specialist,operations specialist, business
specialist.另外,有些申请职位实际上是符合H-1B申请的,但是可能用了一个不合适的职位名称
。尽管案子不一定最终会被拒绝,但是案子可能受到挑战要求补件,带来不必要的麻烦
。比如一个Graphic Designer 用了一个Advertisement Agent的职位头衔而导致案件被
拒。又如,Biology Technician 用了Agricultural or Food Safety Technician.绝大多数被拒的H-1B都是因为这个Specialty Occupation的原因而被拒。有经验负责的
律师将会为你的H-1B申请作比较正确的评估和准备有说服力的申请材料,从而增加你案
子成功的机会。H-1B申请不是很有把握时,你要做好后备的打算。一个好的律师会为你
考虑,如实告诉你的案子有没有把握。第三,H-1B申请有最低工资要求。对于最低工资,可以在劳动部网站上查询,网站地址是 www.xiexiebang.com 工资要求有四档。对工资不同的档次要求取决于工作本身,而不是受益人的学位。如果
工作本身是一个entry-level的工作,一般这个职位的要求是一个本科学位,就算受益
人取得了博士学位,工资也可以用第一档。另外用第一档的工资不会影响有美国硕士或
博士学位的人用 U.S.Advanced Degrees 专用的H-1B名额。关于H-1B名额,请看下面
专述。*第四,H-1B对于受益人的要求:A)受益人至少有一个本科学位或者相对等的工作经验。本科学位并不一定是美国取得 的学位。国外取得的学位一样可以申请。而且在国外取得的学位(any degree including PhD)会和在美国取得的本科学位竞争同样的H-1B名额。而且国外取得的学位
要做学位评估。B)受益人还应有职位所要求的对口专业。申请H-1B,专业要对口,如果你取得的学位
专业跟你做的工作不一样,H-1B申请一般很难拿下来。但是相关专业,或者所学的知识
可被工作所用,H-1B还是可行的。如果你对专业对口问题有疑问,请咨询有经验的律师。第五,H-1B申请名额问题:每年H-1B的通常名额是六万五千个,另外多加2万个名额给在美国取得硕士或者博士学
位的人专用,包括J.D.M.D.等专业(Advanced degrees)。一定是在美国取得
Advanced degree 的人才可以先用额外的两万个名额。两万个名额用完后,然后与没 有美国 Advanced degree 的人一同竞争六万五千个一般H-1B名额。所以有美国
Advanced degree 的人在H-1B申请名额上占有较大优势。H-1B 名额非常紧俏,在过去两年名额都在H-1B申请的第一日就用完了。H-1B申请因此需要在H-1B可以递交的第一日递交到移民局那里。从4月1日起前5个工作
日都被当作H-1B申请的第一日(Five business day rule)。为确保移民局第一日收到你 的案件,你要选择快递的邮件方式。这样你可以控制哪一天移民局可以收到你的案件。
另外,移民局历来是以收到案件为准,而不是你投递邮件的日子。
如果移民局收到超过规定的名额的H-1B案子,移民局会采取抽签的方式来决定谁取得名
额。可能不到80%的美国研究生会取得名额,只有不到50%的非美国研究生能取得名额
。如果抽签没有抽到,移民局会把案件退回来。这种情况,H-1B就像从来没有递交过一
样。面临H-1B名额的激烈竞争程度,你一定要做好后备准备。第六,H-1B申请文件准备:一般H-1B申请的程序是:确定雇主愿意帮雇员申请H-1B ——〉联系律师评估H-1B申请 的案子,看看可行性——〉聘请律师准备申请材料——〉雇主签署申请材料——〉律师
准备好案子并于4月1日把案子提交到移民局。申请的材料包括:申请费支票,申请表格G-28,I-129,LCA和雇主申请信(雇主申请信
要具体描述公司业务,工作职位性质,内容和要求,H-1B工作者的资格,工资,工作时
间等工作条件);雇主的一些相关材料(公司网页打印件);雇员资格材料(主要包括
学位证书和一些工作要求的执照等证明材料);雇员在美合法身份证明(如果雇员已经
在美国)。H-1B申请材料至关重要,申请表格和申请信上不可以犯任何错误。稍有不慎,H-1B申请
可能被拒绝接受或者案子失败。第七,Cap-Gap 的问题。H-1B最早开始日是十月一日。如果你的OPT是在四月一日之后但是十月一日之前过期,同时如果你的H-1B在你OPT过期之前就递上去而且拿到一个名额,你的OPT就自动延期直
到九月三十日衔接你的H-1B开始日。但是如果你的H-1B申请被拒,你的OPT自动延期也 就随着终止,一般带有60天的grace period。详情请看:http://www.xiexiebang.com/firm-activities-details.aspx?id= 7第八,H-1B申请常见的错误:1.H-1B开始的日期要求错。要求名额的H-1B最早只可以10月1日开始。不可以要求早于
10月1日的日期。2.H-1B递交一定要有一个已经批准的LCA表格。如果H-1B递交时,LCA还没有批准,即 使后来补交一个之后批准的LCA,H-1B案子也会被拒。3.LCA表格要包含所有你工作的地点。4.你工作的地点并非一定是你雇主公司所在地。H-1B工作地点至关重要,它决定最低
工资的要求(Prevailing Wage)并决定你的H-1B递交移民局的中心所在地。尤其是现
在越来越多的人在家里工作。如果你的工作地点没有反应你实际所在地和实际工作的地
方,你的案子可能会被拒。即使你的案子成功,如果将来被移民局发现你实际上没有在
LCA表上显示的地点工作,你的H-1B也会被取消。5.如果你的雇主会安排你到其客户所在地工作或者你的H-1B雇主是一个人才公司(Staffing Company),你的H-1B申请要提交额外的申请材料,譬如,工作流程计划,雇
主与雇员的控制关系等。6.H-1B 案件投递地址错。H-1B有两个不同的移民局处理中心处理案子。送哪个处理中 心是由工作地点决定,而不是雇主所在地点决定。具体地址,移民局网站上届时都会有
详细公布。7.H-1B工作职位名称和内容错--较大的错误。网上信息 仅供参考
第二篇:美国旅游签证申请
美国旅游签证申请:
适用人群:赴美旅游的申请人,包括观光、探亲访友及医疗治病等
停留期限
如果您被准许进入美国, 海关及边境保护官员将在您的进出境记录表(i-94表)上规定您在美国的停留期限。每一次被准许入境美国后,您都应该根据进出境记录表(i-94表)上规定的具体离境日期确保自己在获批的停留期限的最后一天或之前离开美国。没有在规定的最后期限前离开美国将导致您失去合法身份, 而这一点可能会降低您在今后得到签证的机率。停留期限移民局官员通常是根据您的国际机票返程时间、邀请函时间、旅游计划、个人情况及美国相关法律等综合做出判断的。
签证资料
1)有效护照(护照失效日期至少在6个月后)
2)签证申请表格(完整,清楚,准确)
ds-160(英文,在线填写)
3)2张彩色照片(5cmx5cm,正面,免冠,露耳,白底,光面)
4)签证费用缴纳收据
5)详尽的旅行日程安排
6)酒店预订确认单
7)机票预订确认单
8)单位出具的准假信、在职证明、收入证明;退休人员提供退休证;学生提供学生证,学校准假证明
9)申请人近三个月的工资单
10)赴美费用承担证明
11)银行证明:银行流水帐单或存折,至少记录有最近一年的资金进出情况
12)个人或家庭的资产证明文件
13)在中国的家庭/亲属状况的证明文件,例如结婚证和户口本。
14)配偶可以提供夫妻另一方的文件作为证明;但其本人需同时提供文件证明双方的关系,如结婚证。
15)曾去过其他发达国家的证据,包括旧护照和照片。
16)本人的名片和公司员工卡;公司介绍或宣传小册子等。
17)公司年检过的营业执照副本复印件(加盖公司印章,法人则带原件)。
18)其他资料(视不同的个人情况而做的不同的资料
美国签证可以在各个领区自由预约。
第三篇:美国工作签证
工作签证
H、L、O、P类签证颁发给赴美短期工作的申请人。这几类签证都要求准备雇佣申请人的美国公司或其它机构首先在美国公民及移民事务署(USCIS)递交雇佣外国员工的申请书。如果申请被批准,雇佣公司将获发I-797 表,之后申请人即可申请签证。请点击这里查看递交申请的具体程序。
上述签证类别的具体解释:
H 签 证:H 签证签发给赴美短期工作的申请人。大多数短期工作签证的有效期为一年, 入境次数为多次。短期工作签证申请得到批准后,中国籍申请人无需支付签证签发费。但根据申请人的国籍,某些其它国家的申请人可能被要求支付一笔签证签发费。
L签证:L签证签发给被其中国公司调派到美国分公司或合资公司工作的人员。申请人必须将在美国担任经理级职务或具有专业知识,且在申请签证前的三年中至少为同一雇主或公司连续工作至少一年。大多数L签证的有效期为一年内或两年内可多次入境,其有效期长短视申请人工作许可批准书上规定的工作期限而定。如果签证申请得到批准,每位中国籍的L签证申请人必须在签证面谈时支付120美元的签证签发费。如某位L1签证申请人偕两名家属赴美,其家属申请L2签证,那么他们三人必须支付共360美元的签证签发费。凭“跨国公司集体工作许可证”前来申请 “Blanket L-1”签证的申请人还必须在面谈时交纳500美元的“打假侦察费”。“Blanket L-1”申请人不需要额外交纳120美元的签证签发费,但他们的家庭成员需要交纳此项费用。以上述家庭为例,如果主要申请人申请“Blanket L-1”签证,那么他们三人应该交纳的费用总额为740美元(此费用不是签证申请费,而是除去签证申请费之外需要另外支付的费用)。O或P类签证: 这两种签证签发给赴美进行表演、教学或参加文化交流活动的有特殊技能的演艺人员或某些行业专业人士。申请人在中国的单位和美国的接待方须与美国公民及移民事务署联系,得知如何为申请人递交上述两类工作申请。欲知更多有关文艺工作者签证及其工作许可的信息,请点击这里或访问美国公民及移民事务署有关短期工作许可的网页。
所有工作签证申请人都应该提前做好准备, 以便能够在面谈时出示下列材料和其它任何与签证申请有关的支持材料:
1.有效护照:如果您的护照将在距您预计抵美日期的六个月内过期、或已损坏、或护照上已无空白的签证签发页, 请在前来面谈之前先申请一本新护照。
2.DS-160表格确认页。请在上面注明您的中文姓名、您中文姓名的电报码、中文家庭地址、公司名字及地址。请将您的表格确认页竖着打印在A4纸上。面谈时请携带打印出来的DS-160表格确认页,不要使用传真的确认页。范例请点击这里(PDF-123KB)。如需查询电码,请点击此处。
3.一张照片:于6个月内拍摄的2英寸x2英寸(51毫米x51毫米)正方形白色背景的彩色正面照。详情请见照片要求。请用透明胶带将您的照片贴在护照封面上。
4.签证申请费收据原件: 您可以在中信银行在中国的任何分行支付签证申请费1035元人民币(自2010年6月4日起执行)。请将收据用胶水或胶条粘贴在确认页的下半页上。请点击这里(PDF-123KB)看范例。
5.含有以前赴美签证的护照,包括已失效的护照。
6.工作/研究计划: 有关您在美期间将要从事的工作或研究的详细描述。
7.个人简历:详细描述您过去在学术和工作方面的经历,包括一份所发表文章的清单。请注意以上材料并非毫无遗漏,在面谈时出示以上文件也不能确保您获得签证。您必须提前做好准备,以便能够在面谈时合理解释您的访美目的和回国理由,并出示相关证据证明自己的陈述。
商 务 和 旅 游 签 证
(B-1,B-2)
大多数非移民签证申请人是去美国进行短期商务和观光活动的。B-1签证签发给短期商务和短期自费培训者;B-2签证签发给短期观光游客;还有一种综合的B1/B2签证。如果您是赴美进行短期商务/培训或观光的,您必须:
必须在美国以外拥有一处您不会遗弃的住所;在美国仅作限定的短期停留;在逗留结束之后会离开美国;而且有充足的资金支付此行所需费用.根据1952年修订的移民和国籍法案的214(b)条款,每个签证申请人都被合法假定为具有移民倾向。除非申请人出示以上证明,使面谈的签证官确信这种假定可以被推翻,否则申请人不可获得签证。
“B-1” 签证: B-1签证适用于短期商务旅行。这包括合同谈判,参加展览和会议,短期培训,以及和供应商与客户的洽谈。90天以下的短期培训也可使用B-1签证。(关于长期培训签证的情况,请点击这里。)B-1签证不适用于在美国工作。
“B-2” 签证: B-2 visa适用于观光旅行,如观光,探访亲友以及就医。访美期间不得工作。
证明材料:面试官员有时会要求您提供证明材料。这包括,但不限于:美国公司或个人发出的邀请函,银行存折,户口簿,之前出国旅游的照片,房产证,工作和收入证明。面谈时您应该带好所有的老护照,特别是那些贴有美国签证的。提供这些材料并不能保证您获得签证,但他们对于您个人情况的陈述会有帮助。行政审核(“调查“):根据申请人的背景和经验,领馆会对一些B1/B2签证申请人进行额外的安全审核。为了让这个额外的步骤尽量迅速顺利的进行,我们建议您在面谈时带好以下英文材料:
您的简历,包括所有发表过的科研论文清单.一份详细的行程,包括您在美期间的联系方式.将要进行的业务讨论性质的明确说明,由您要访问的美国公司出具.如果您去参加培训,您需要提供一份详细的每日培训计划,包括所有涉及
课题的描述,以及培训师的姓名。父母的特别信息:我们欢迎赴美探望子女的父母申请B1/B2签证。您应该准备好在面谈时证明您和您孩子的关系。您可以带好任何您希望可以证明你与子女之间亲属关系的材料,包括但不限于,您和子女的合照,包括近期的和几年前的,出生证明,往来信件,以及您子女的签证和/或者绿卡。
国土安全局一般准予父母用B1/B2签证在美停留的时间为六个月,但是请注意任何的延期都将降低您今后获得签证的可能性。在美停留时间长达1年或更久时,我们将对您所宣称的不打算放弃国外住所这一说法产生怀疑。
第四篇:【天道原创】如何申请美国探亲签证
Http://tiandaoedu.com
如何申请美国探亲签证
如果孩子在海外留学,家长想去探亲必须申请美国探亲签证。今天给大家讲讲赴美国探亲签证所需的资料以及探亲签证办理的相关流程,希望对家长有帮助。
一 留学生父母美国探亲签证的资料清单:
1,在美国一方的邀请信(中英各一份)。介绍自己的情况及邀请父母来美的理由,阐述父母的家庭、工作、经济情况并强调父母并不会滞留美国。
2,在美国一方的身份证明,包括护照、visa、I-20、I-94等文件的复印件。亦可让学校为学生出示成绩单等证明。
3,亲属关系证明文件,如户口本,亲属公证书及全家福照片等。
4,父母的回国约束力文件。包括工作证明、营业执照、房产证明、结婚证明、在中国其他子女的证明等。
5,父母的经济能力,出示相关的工资单、税单、存折(有流水账)等。(存款证明将不被纳)
6,父母的护照(6个月内有效,身份证也可带去)。
7,父母的结婚证。
8,探亲签证相片2张以上。
9,探亲签证申请表格DS160。
10,美国探亲签证费收据,国安费收据。
11,父母在美停留的时间规划。最好可以出示回程机票等文件。
二 美国探亲签证的有效期及停留时间:
探亲签证的有效期为一年,获得签证后可以选择在一年内的任何时间入境美国探亲,但只可以出入境一次,一般探亲时间为三个月,最长可在美停留6个月的时间。
三 探亲的前提条件:留学生必须合法居留并已达半年以上。
四 美国探亲签证办理简要流程:准备上述签证的文件——预约签证—交纳签证费、国安费——面谈——获得签证。
一般在申请美国探亲签证15日之后即可收到签证。探亲签证时通过率比较高的签证,但天道教育
Http://tiandaoedu.com
不排除因为某些因素会被拒签,因此留学生家长一定要解释清楚自己的申请理由。对于探亲目的,你要有具体、充分、合理、可信的理由来陈述。陈述内容不仅要表明你在国内有职业和亲人的约束力,而且没有在美国打工的必要,有回国的必要性和必然性。
原文地址:http://parents.tiandaoedu.com/news/40311.html
天道教育
第五篇:申请美国J-1签证
如何申请美国J-1签证
申请所需材料checklist 1.完成非移民签证电子申请表(DS-160)并打印出来。http:// 美国驻华总领事馆(成都)
四川成都领事馆路4号,邮编:610041 http://chengdu.usembassy-china.org.cn/ 美国驻华总领事馆(广州)
广州市天河区珠江新城华夏路,(靠近地铁3号线或5号线珠江新城站B1出口)http://guangzhou.usembassy-china.org.cn/index.html 美国驻华总领事馆(上海)
上海南京西路1038号梅龙镇广场8楼,邮编:200041 http://shanghai.usembassy-china.org.cn/index.html 美国驻华总领事馆(沈阳)
沈阳和平区十四纬路52号,邮编:110003 http://shenyang.usembassy-china.org.cn/index.html 签证当天注意事项
1、按预约的面谈时间, 请不要提前超过 30 分钟前来使馆排队。
2、安检。请不要随身携带任何电子产品、水、食品、背包、手提箱、公文包或手推童车等。申请人只能携带与签证申请有关的文件(建议把文件装在一个透明的文件袋里)
3、交表、摁手印。递交签证申请表和材料,包括 DS-160, DS-2019, SEVIS 收据,签证费收据,护照,照片之后等待指纹扫描和签证面谈。等候时间大约为 2 个小时左右
4、如果签证申请得到批准,印有签证的护照状态可在线查询,可到之前指定的中信银行领取。
请注意:中信银行只会将您的护照资料保留 15 天,15 天之后未被领取,将会被退还到大使馆,请务必15天内去取护照。
护照领取
1.要领取护照,您必须出示政府签发的附照身份证原件(非影印版)。此外,我们还建议您随身携带一份预约信打印件。
2.如果您委托他人(即使是家属也不例外)从取件处拿护照,您的代领人必须出示: a)代领人的政府签发附照身份证原件 b)申请人的政府签发附照身份证影印件
c)申请人签署的授权书,授权代领人领取护照。授权书必须包含下列信息: ➢ 代领人全名,必须与其政府签发附照身份证上的信息一致 ➢ 申请人的姓名
3.如果申请人的年龄小于 16 岁,则需要下列证件: a)申请人父母任何一方签署的授权书
b)申请人家长(签署授权书的一方)清晰的政府签发附照身份证影印件 c)代领人的政府签发附照身份证原件
注意: 对于团组/家庭申请的情况,所有申请人可共用一份包含必需信息的授权书。